Липецкая газета. 2015 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 74/24952/ 15 АПРЕЛЯ 2015 22 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Распоряжение администрации Липецкой области № 145-р от 07.04.2015, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к го- сударственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполни- тельных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администра- ции Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государствен- ной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области: — заместителя начальника управления по контролю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области; — ведущего консультанта отдела информационного обеспечения контрактной систе- мы и организационной работы управления по контролю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области; — консультанта отдела регулирования контрактной системы управления по контро- лю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области. 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится конкурс: — Зубкова Эдуарда Игоревича — начальника управления по контролю и регулирова- нию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области; в качестве независимых экспертов: — Герсонскую Ирину Валерьевну — к. э. н., заведующую кафедрой МОУ ВПО «Инсти- тут права и экономики»; — Савельева Владимира Федосеевича — члена Союза журналистов России, заслу- женного работника культуры РФ; — Яцухина Юрия Ивановича — доц., к. соц. н., заместителя директора Липецкого филиала РАНХиГС. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв администрации области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Феде- рации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв адми- нистрации области: — для замещения должности заместителя начальника управления по контролю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Эконо- мика» или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Государственное и му- ниципальное управление», или «Торговое дело», или «Товароведение», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Налоги и налого- обложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Маркетинг», или «Бизнес-информатика», или «Ма- тематические методы в экономике», или «Статистика» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере закупок; рассмотре- ния дел об административных правонарушениях; рассмотрения обращений граждан и организаций в пределах компетенции управления; оказания методологической помощи заказчикам Липецкой области по вопросам, относящимся к компетенции управления и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмо- тренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходи- мым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими слу- жащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о при- знании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности ведущего консультанта отдела информационного обе- спечения контрактной системы и организационной работы управления по контролю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «При- кладная математика и информатика» или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные на- уки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационные технологии», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Матема- тика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информаци- онно-аналитические системы безопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», или «Теле- коммуникации», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Инфор- мационные системы» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: разработки предложений и осуществления мероприятий по совершенствованию работы инфор- мационной системы «АЦК-Госзаказ», сайта «Госзаказ Липецкой области»; размещения информации на сайте «Госзаказ Липецкой области»; осуществления функций и полно- мочий контрактного управляющего и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессио- нальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администра- ции Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности граж- данской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела регулирования контрактной си- стемы управления по контролю и регулированию контрактной системы в сфере закупок Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Менеджмент», или «Государственное и муни- ципальное управление», или «Торговое дело», или «Товароведение», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Налоги и налогоо- бложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Маркетинг», или «Бизнес-информатика», или «Мате- матические методы в экономике», или «Статистика» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: ведения реестра заказчиков; оказания методологической помощи за- казчикам по вопросам, относящимся к компетенции отдела; разработки предложений по повышению эффективности закупок, товаров, работ, услуг и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполни- тельных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необхо- димым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкур- са-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель—май 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. №107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник — четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15. http://gosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru Постановление администрации Липецкой области № 171 от 07.04.2015, г. Липецк Об утверждении Порядка предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год В соответствии с Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348-ОЗ «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» и постановле- нием администрации Липецкой области от 29 ноября 2013 года № 534 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие образования Липецкой обла- сти», администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию си- стем дошкольного образования, на 2015 год согласно приложению. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год» Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования суб- сидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных про- грамм, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год (далее — субсидии), критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий и их распределение между муниципальными образованиями. 2. Субсидии предоставляются из областного бюджета в пределах средств, преду- смотренных Законом Липецкой области от 18 декабря 2014 года № 348-ОЗ «Об област- ном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов». 3. Субсидии предоставляются муниципальным образованиям в соответствии с условиями, предусмотренными государственной программой Липецкой области «Раз- витие образования Липецкой области», утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 29 ноября 2013 года № 534 (далее — государственная программа Липецкой области «Развитие образования Липецкой области»). 4. Критерием отбора муниципальных образований является: доля детей в возрасте 1-6 лет включительно, охваченных услугами дошкольного об- разования в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, от общего количества детей в возрасте 1-6 лет включитель- но, проживающих на территории муниципального образования, на 1 января 2015 года составляет не менее 35%. 5. Муниципальные образования подают заявки на получение субсидий главному рас- порядителю средств областного бюджета в сфере образования и науки (далее — глав- ный распорядитель) в течение 5 рабочих дней со дня опубликования данного постанов- ления по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К заявке прилагаются: копия нормативного правового акта, утверждающего муниципальную программу, предусматривающую мероприятия по модернизации систем дошкольного образования на 2015 год; выписка из нормативного правового акта о бюджете муниципального образования на текущий финансовый год об объеме средств на реализацию муниципальных про- грамм, направленных на модернизацию систем дошкольного образования; сведения о необходимом объеме субсидии из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного обра- зования, с приложением копий проектно-сметной документации и (или) копий муници- пальных контрактов на выполнение работ; Заявка и все представляемые документы (копии документов) должны быть подписаны главой администрации муниципального образования Липецкой области и заверены печатью. 6. Размер предоставляемой муниципальному образованию субсидии определяется по формуле, предусмотренной государственной программой Липецкой области «Разви- тие образования Липецкой области». 7. Итоги проведенного отбора муниципальных образований и результаты распре- деления субсидий оформляются актом о рассмотрении заявок в форме протокола и утверждаются нормативным правовым актом главного распорядителя в течение 10 ра- бочих дней со дня окончания срока подачи заявок. 8. Для перечисления субсидий муниципальные образования области, прошедшие отбор, предоставляют главному распорядителю копии муниципальных контрактов на выполнение работ, подписанные главой муниципального образования и заверенные пе- чатью. Главный распорядитель осуществляет перечисление субсидий в пределах сумм, на которые заключены муниципальные контракты, не превышающих суммы распределения субсидий, утвержденных нормативным правовым актом главного распорядителя, в тече- ние 15 рабочих дней с даты получения копий муниципальных контрактов. 9. При увеличении объема средств, предусмотренных Законом об областном бюдже- те на очередной финансовый год и плановый период на указанные в настоящем Порядке цели, проводится новый отбор на дополнительный объем предусмотренных средств в соответствии с настоящим Порядком. Заявки муниципальных образований для предо- ставления субсидий подаются главному распорядителю в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу закона о внесении изменений в Закон об областном бюджете на оче- редной финансовый и плановый период. 10. В случае образования экономии средств субсидии по результатам размещения муниципального заказа или наличия неиспользованных муниципальными образования- ми субсидий главный распорядитель проводит новый отбор на указанный объем средств в соответствии с настоящим Порядком. Заявки муниципальных образований для предо- ставления субсидий подаются главному распорядителю в течение 5 рабочих дней с даты опубликования извещения о проведении отбора в «Липецкой газете». 11. Муниципальные образования области — получатели средств областного бюджета обеспечивают целевое использование субсидий и представляют отчет об использовании субсидий главному распорядителю бюджетных средств ежемесячно не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Отчет об использовании субсидий по состоянию на 31 декабря 2015 года представ- ляется до 12 января 2016 года. 12. Ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета, не- достоверность сведений, содержащихся в документах и отчетности, несут органы мест- ного самоуправления в соответствии с действующим законодательством. В случае нецелевого использования или нарушения условий предоставления субси- дии подлежат возврату в областной бюджет. Неиспользованные субсидии подлежат возврату в доход областного бюджета в уста- новленном порядке. 13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляет главный распоря- дитель. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год Заявка на получение субсидий из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год ______________________________________________________________________________________ (наименование муниципального образования) № п/п Наиме- нование и адрес объекта Количе- ство допол- ни- тельно создан- ных мест Дата ввода объ- екта в экс- плуа- та- цию Направле- ние расходов (строитель- ство, реконструк- ция, капитальный ремонт) Утверж- денная сметная стои- мость (тыс. руб.) Информация по контрактам* Выполнен- ный объем работ по состоянию на 01.01.2015 года* (тыс. руб.) Объем субсидии из областного бюджета, необходи- мый на выполнение работ (тыс. руб.) Предус- мотрено средств в местном бюджете (тыс. руб.) дата и номер контрак- та на выполне- ние работ цена контракта на выполне- ние работ (тыс. руб.) 1. Итого: * — по объектам, незавершенным по состоянию на 01.01.2015 года Платежные реквизиты получателя субсидий____________________________________________ Приложение: на л. в экз. Глава администрации муниципального образования ____________________ /_____________/ М.П. (подпись) (Ф.И.О.) ____________________________ (дата заявки) Исполнитель:________________ (Ф.И.О.) (тел.) Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, на 2015 год Отчет об использовании субсидий на реализацию муниципальных программ, направленных на модернизацию систем дошкольного образования, в 2015 году _________________________________________ по состоянию на___________________2015 года (наименование муниципального образования) (число, месяц) Таблица № п/п Наи- мено- вание объ- екта Направ- ление расходов (строи- тельство, рекон- струкция, капиталь- ный ремонт) Коли- че- ство вве- ден- ных мест (шт.) Объем средств, предусмо- тренный на реализацию муниципальных программ, направленных на модерни- зацию систем дошкольного образования (тыс. рублей) Сумма по заключенным контрактам (тыс.руб.) Произведено расходов на реализацию муниципаль- ных программ, направлен- ных на модернизацию систем дошкольного обра- зования* (тыс. рублей) все- го в том числе: все- го в том числе: все- го в том числе: объем средств федерального бюджета объем средств областного бюджета объем средств местных бюджетов объем средств федерального бюджета объем средств областного бюджета объем средств местных бюджетов объем средств федерального бюджета объем средств областного бюджета объем средств местных бюджетов 1 Итого Приложение: на __ л. в ___ экз. (*копии акта формы № КС-2, справки формы № КС-3, платежных документов) Глава администрации муниципального образования _______________/ __________________/ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _______________/ __________________/ (подпись) (Ф.И.О.) _________________________ (дата) Исполнитель:________________ (Ф.И.О.) (тел.) _______________________ Постановление администрации Липецкой области № 172 от 07.04.2015, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессио- нальным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов ад- министрации Липецкой области администрация области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граж- данскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профес- сиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязан- ностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов госу- дарственной власти Липецкой области» («Липецкая газета», 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 12 декабря, 27 декабря; 2015, 16 января, 28 января, 10 февраля, 18 февраля, 27 февраля, 20 марта) следующие изменения: в приложении к постановлению: Раздел IX изложить в следующей редакции: «Раздел IX. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении внутренней политики Липецкой области 27. Должность: начальник управления внутренней политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: — основных направлений развития институтов гражданского общества; — приоритетов государственной политики в области патриотического воспитания населения; — основных направлений деятельности общественно-политических партий и движе- ний; — нормативных правовых актов, регулирующих вопросы создания и деятельности общественных организаций и объединений; — основных направлений деятельности общественных организаций и объединений на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: — организационной работы; — политико-информационной и разъяснительной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления внутрен- ней политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Политология» или «История», или «Связи с обществен- ностью», или «Регионоведение», или «Религиоведение», или «Социология», или «Эконо- мика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Управление персоналом», или «Регионоведение России», или «Публичная политика и социальные науки», или «Реклама и связи с общественностью», или «Государственное и муниципальное управление», или «Педагогическое образование», или «Юриспруденция». 29. Должность: заместитель начальника управления внутренней политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: — основных направлений развития институтов гражданского общества, патрио- тического воспитания населения; — основных направлений деятельности общественно-политических партий и движе- ний; — нормативных правовых актов, регулирующих вопросы создания и деятельности общественных организаций и объединений; — основных направлений деятельности общественных организаций и объединений на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: — организационной работы; — политико-информационной и разъяснительной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления внутренней политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Политология» или «История», или «Связи с общественностью», или «Регионоведение», или «Религиоведение», или «Социология», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Управление персо- налом», или «Регионоведение России», или «Публичная политика и социальные науки», или «Реклама и связи с общественностью», или «Государственное и муниципальное управление», или «Педагогическое образование», или «Юриспруденция». 29. Должность: заместитель начальника управления — начальник отдела обще- ственных связей управления внутренней политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: — основных направлений развития институтов гражданского общества, патрио- тического воспитания населения; — основных направлений деятельности общественно-политических партий и движе- ний; — нормативных правовых актов, регулирующих вопросы создания и деятельности общественных организаций и объединений; — основных направлений деятельности общественных организаций и объединений на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: — организационной работы; — политико-информационной и разъяснительной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления — начальника отдела общественных связей управления внутренней политики Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Политология» или «История», или «Связи с общественностью», или «Ре- гионоведение», или «Религиоведение», или «Социология», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Управление персоналом», или «Регионоведение России», или «Публичная политика и социальные науки», или «Реклама и связи с обще- ственностью», или «Государственное и муниципальное управление», или «Педагогиче- ское образование», или «Юриспруденция». 30. Должности в отделах управления внутренней политики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах настоящего приложения. 1) Профессиональные знания: — основных направлений развития институтов гражданского общества, патрио- тического воспитания населения; — основных направлений деятельности общественно-политических партий и движе- ний; — нормативных правовых актов, регулирующих вопросы создания и деятельности общественных организаций и объединений; — основных направлений деятельности общественных организаций и объединений на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: — организационной работы; — политико-информационной и разъяснительной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделах управления внутрен- ней политики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах на- стоящего приложения, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Политология» или «История», или «Связи с общественностью», или «Регионоведение», или «Религиоведение», или «Социология», или «Экономика и управ- ление на предприятии (по отраслям)», или «Управление персоналом», или «Регионове- дение России», или «Публичная политика и социальные науки», или «Реклама и связи с общественностью», или «Государственное и муниципальное управление», или «Финансы и кредит», или «Теология», или «Педагогическое образование».». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление главы администрации Липецкой области № 160 от 31.03.2015, г. Липецк О внесении изменений в постановление главы администрации Липецкой области от 29 июля 2014 года № 330 Об утверждении Порядка выдвижения и отбора кандидатур на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Липецкой области» По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов главы администрации Липецкой области постановляю: Внести в постановление главы администрации Липецкой области от 29 июля 2014 года № 330 «Об утверждении Порядка выдвижения и отбора кандидатур на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Липецкой области» («Липецкая газета», 2014, 6 августа) следующие изменения: 1. В наименовании постановления слова «и отбора» заменить словами «, отбора и назначения». 2. В абзаце втором слова «и отбора» заменить словами «, отбора и назначения». 3. В приложении к постановлению: 1) слова «Приложение к постановлению главы администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка выдвижения и отбора кандидатур на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Липецкой области» заменить словами «Приложе- ние к постановлению главы администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка выдвижения, отбора и назначения кандидатур на должность Уполномоченного по защи- те прав предпринимателей в Липецкой области»; 2) в наименовании слова «и отбора» заменить словами «, отбора и назначения»; 3) в пункте 1 слова «и отбора» заменить словами «, отбора и назначения»; 4) пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания: «В случае отказа в согласовании представленной кандидатуры, не основанном на нормах действующего законодательства, либо в случае немотивированного отказа глава администрации Липецкой области повторно направляет данную кандидатуру на со- гласование Уполномоченному при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей. В случае повторного отказа в согласовании глава администрации Липецкой области принимает решение о назначении кандидата на должность Уполномоченного.». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ