Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 241 /24869/17 ДЕКАБРЯ 2014 10 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 521 от 11.12.2014, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 25 декабря 2013 года № 611 «Об утверждении Порядков предоставления субсидий в области сельского хозяйства в 2014 году» Администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 25 декабря 2013 года № 611 «Об утверждении Порядков предоставления субсидий в области сельского хозяй- ства в 2014 году» («Липецкая газета», 2014, 17 января, 21 февраля, 16 апреля, 9 июля, 8 октября, 14 ноября) следующие изменения: Дополнить подпунктом 32 следующего содержания: «32) Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат на приобре- тение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов (приложение 32)». 2. В приложении 1: 1) пункт 2 дополнить новым абзацем девятым следующего содержания: «сведений об итогах сева под урожай 2015 года по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.»; 2) в пункте 3 после слова «октября» дополнить словами «, 20 декабря»; 3) дополнить приложением 3 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат на приобретение элитных семян следующего содержания: «Приложение 3 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат на приобретение элитных семян Сведения об итогах сева под урожай 2015 года по_______________________________ (получатель субсидии) Таблица № п/п Наименование показателей гектаров Посеяно озимых осенью текущего года под урожай 2015 года на зерно – всего в том числе: пшеница рожь ячмень Руководитель получателя субсидии ________________________ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер получателя субсидии ________________________ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. «__» _______________ 20__ г.». 3. В пункте 3 приложения 2 после слова «ноября» дополнить словами «, 20 декабря». 4. В приложении 7: 1) в приложении 5 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий по догово- рам сельскохозяйственного страхования после слова «ноября» дополнить словами «, 20 декабря»; 2) в приложении 6 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий по догово- рам сельскохозяйственного страхования после слова «ноября» дополнить словами «, 20 декабря»; 3) в приложении 7 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий по догово- рам сельскохозяйственного страхования после слова «ноября» дополнить словами «, 20 декабря»; 4) в приложении 8 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части за- трат сельскохозяйственных товаропроизводителей на уплату страховых премий по до- говорам сельскохозяйственного страхования слова «10 декабря» заменить словами «20 декабря». 5. В пункте 3 приложения 13 после слова «апреля» дополнить словами «, 20 декабря». 6. В пункте 3 приложения 18 после слова «мая» дополнить словами «, 20 декабря». 7. Дополнить приложением 32 в следующей редакции: «Приложение 32 к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядков предоставления субсидий в области сельского хозяйства в 2014 году» ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ МОЛОДНЯКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ЖИВОТНЫХ И (ИЛИ) ПТИЦЫ, И (ИЛИ) ПЛЕМЕННОГО ИНКУБАЦИОННОГО ЯЙЦА, И (ИЛИ) ПЛЕМЕННОГО РЫБОПОСАДОЧНОГО МАТЕРИАЛА, И (ИЛИ) КОРМОВ 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий на возме- щение части затрат на приобретение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов в пределах средств, предусмотренных на эти цели в област- ном бюджете. 2. Для получения субсидий на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Поряд- ка, претенденты, отвечающие требованиям, приведенным в Законе Липецкой области от 4 декабря 2013 года № 218-ОЗ «Об областном бюджете на 2014 год и на плановый пери- од 2015 и 2016 годов» (далее – Закон о бюджете), представляют главному распорядите- лю бюджетных средств в отрасли сельского хозяйства (далее – главный распорядитель бюджетных средств) заявление с расчетом суммы субсидии по форме (приложение 1 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов (в подлинниках и копиях): учредительных документов; справки ревизионного союза, подтверждающей нахождение сельскохозяйственного потребительского кооператива в составе ревизионного союза, выданной не ранее чем за один месяц до дня обращения за получением субсидии; информации о заработной плате по форме согласно приложению 2 к настоящему По- рядку; договоров на закупку молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материа- ла, и (или) кормов; расчетно-платежных документов на закупку молодняка сельскохозяйственных жи- вотных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов, заверенных банком, квитанций, товарных (кассовых) чеков, расходных кассовых ордеров; накладных, счетов-фактур и (или) универсальных передаточных документов, актов приема-передачи на приобретение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов. Помимо документов, указанных в настоящем пункте, главный распорядитель бюд- жетных средств в течение 1 рабочего дня со дня окончания срока приема заявок и до- кументов самостоятельно запрашивает в налоговом органе выписку из Единого государ- ственного реестра юридических лиц, справку об отсутствии просроченной задолженно- сти по платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации; справку пенсионного фонда об отсутствии задолженности в государственные внебюд- жетные фонды и справку об отсутствии задолженности по платежам в фонд социального страхования. Претендент вправе представить указанные документы по собственной инициативе. 3. Документы представляются не позднее 20 декабря текущего года. 4. Главный распорядитель бюджетных средств проводит проверку представленных документов и не позднее 2 рабочих дней со дня окончания срока представления доку- ментов готовит приказ о выплате субсидий из областного бюджета в разрезе получате- лей субсидий. 5. Главный распорядитель бюджетных средств в течение 2 рабочих дней с даты из- дания приказа о выплате субсидий заключает с получателем субсидии соглашение о предоставлении субсидий. 6. Главный распорядитель бюджетных средств не позднее 3 рабочих дней после за- ключения с получателями субсидий соглашений перечисляет субсидии на расчетный счет каждого получателя субсидии. 7. Возврат неиспользованных остатков субсидии, а также возврат субсидии в случае выявления нарушения условий ее предоставления или ее нецелевого использования осуществляется в порядке, установленном Законом о бюджете. 8. Получатель субсидии несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством. 9. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются: несоблюдение претендентами условий, установленных Законом о бюджете; представление претендентами документов, предусмотренных настоящим Порядком, не в полном объеме. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат на приобретение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов Расчет субсидии на возмещение части затрат на приобретение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов по _________________________________ (получатель субсидии) Таблица № п/п Наименова- ние расходов Фактическая стоимость молодняка сельскохозяй- ственных животных и (или) птицы, и (или) племен- ного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов, руб. Ставка субси- дии, % Сумма субсидии, руб., гр. 2 x гр. 3 1 2 3 4 1. 2. 3. ИТОГО Расчет субсидии подтверждаю: Руководитель получателя субсидии ________________________ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер получателя субсидии ________________________ ____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. «__» _______________ 20__ г. Исполнитель ____________________________ тел. ___________________ Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий на возмещение части затрат на приобретение молодняка сельскохозяйственных животных и (или) птицы, и (или) племенного инкубационного яйца, и (или) племенного рыбопосадочного материала, и (или) кормов Информация о заработной плате по ___________________________________ (получатель субсидии) Таблица № п/п Наименование показателя Значение показателя 1. Задолженность по заработной плате перед персоналом на дату представления документов для получения субсидий, руб. Сведения подтверждаю: Руководитель получателя субсидии _______________________ ________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер получателя субсидии _______________________ ________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. «__» ___________________ 20__ г. Исполнитель _______________ тел. _______________________.». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Распоряжение администрации Липецкой области № 518-р от 11.12.2014, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 фев- раля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липец- кой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв администрации Липецкой об- ласти на должности: – ведущего консультанта отдела государственного контроля (надзора) в сфере об- разования управления образования и науки Липецкой области; – главного государственного инженера-инспектора отдела по обеспечению государ- ственного надзора и предоставлению государственных услуг Государственной инспек- ции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области (Задонский район); – главного государственного инженера-инспектора отдела по обеспечению государ- ственного надзора и предоставлению государственных услуг Государственной инспек- ции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области (Лебедянский район); – главного государственного инженера-инспектора отдела по обеспечению государ- ственного надзора и предоставлению государственных услуг Государственной инспек- ции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области (Хлевенский район). 2. В состав конкурсной комиссии включить: в качестве представителя структурного подразделения, в котором проводится кон- курс: – Тарана Юрия Николаевича – начальника управления образования и науки Липецкой области; – Салогубова Сергея Николаевича – руководителя Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липец- кой области; в качестве независимых экспертов: – Савельева Владимира Федосеевича – члена Союза журналистов России, заслужен- ного работника культуры РФ; – Брусенцеву Василину Анатольевну – к.ю.н., зав. кафедрой РАНХиГС; – Щукину Татьяну Владимировну – доц., д.ю.н., профессора кафедры ЛГПУ. 3. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на офици- альных сайтах администрации Липецкой области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности госу- дарственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв администрации Липецкой области: – для замещения должности ведущего консультанта отдела государственного кон- троля (надзора) в сфере образования управления образования и науки Липецкой обла- сти необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специаль- ности: «Педагогическое образование» или «Психолого-педагогическое образование», или «Профессиональное обучение (по отраслям)», или «Специальное (дефектологи- ческое) образование», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления государственного надзора в сфере образования за де- ятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Липецкой области, осуществляющих управление в сфере образования, и организаций, осущест- вляющих образовательную деятельность на территории Липецкой области; осуществле- ния государственного контроля качества образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Липецкой области по имеющим государ- ственную аккредитацию образовательным программам; подготовки предложений по устранению нарушений законодательства Российской Федерации в области образова- ния и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, пред- усмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, не- обходимым для исполнения должностных обязанностей государственными граждански- ми служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 ав- густа 2008 года № 200 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; – для замещения должности главного государственного инженера-инспектора отде- ла по обеспечению государственного надзора и предоставлению государственных услуг Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Механизация сельского хозяйства» или «Автоматизация процессов в сельскохозяйственном производстве», или «Автомобили и автомобильное хозяйство», или «Организация дорожного движения», или «Техноло- гия обслуживания и ремонта машин в АПК», или «Экономика», или «Агроинженерия», или «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», или «Государ- ственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления надзора за техническим состоянием в про- цессе использования тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним по нормативам, обеспечивающим безопасность для жизни или здоровья людей, сохранность имущества, охрану окружающей среды и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки, предусмотренные постановлением администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года № 241 «О квалификационных тре- бованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения долж- ностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области и о признании утратившим силу по- становления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года № 200 «О квали- фикационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испыта- ния. Предполагаемая дата проведения конкурса: декабрь 2014 г. – январь 2015 г. Прием документов начинается с момента размещения объявления о проведении конкурса на официальном сайте администрации Липецкой области в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» и продолжается в течение 21 дня. Прием доку- ментов осуществляется в каб. № 107, № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник – четверг с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30; пят- ница – с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени прове- дения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы (электронная версия бланков документов: http://gosservice48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection): – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей; – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего посту- плению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципаль- ную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государ- ственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заяв- ление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте админи- страции Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15 http://gosservice48.ru/ www.admlr.lipetsk.ru Изменения в Положение «Об организации освещения улиц и установки указателей с названием улиц и номерами домов в городе Липецке» Статья 1 Внести в Положение «Об организации освещения улиц и установки указателей с названием улиц и номерами домов в городе Липецке», принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 23.10.2007 № 673 («Огни Липецка», 2007, 10 ноября) следующие изменения: в статье 4: а) в подпункте 4.2.3 пункта 4.2 слова «жилищно-коммунального хозяйства» заменить словами «транспорта, дорог и благоустройства»; б) абзац первый подпункта 4.3.1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции: «4.3.1. Образец указателей с названием улиц и номерами домов утверждается постановлением администрации города Липецка. На наружном фасаде каждого дома должен быть установлен указатель с номером дома.»; 2) в статье 5: а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции: «5.2. Изготовление и установка ука- зателей с названием улиц и номерами домов осуществляется за счет средств бюджета города Липецка.»; б) пункт 5.3 изложить в следующей редакции: «5.3. Надлежащее содержание уста- новленных указателей с названием улиц и номерами домов осуществляется собственни- ками жилых помещений с учетом выбранного способа управления.». Статья 2 Настоящие изменения вступают в силу со дня официального опубликования. Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ Решение 58 сессии Липецкого городского Совета депутатов четвертого созыва № 973 от 04.12.2014, г. Липецк О внесении изменений в Положение «Об организации освещения улиц и установки указателей с названием улиц и номерами домов в городе Липецке» Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение «Об орга- низации освещения улиц и установки указателей с названием улиц и номерами домов в городе Липецке», руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая ре- шение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по жилищно-ком- мунальному хозяйству, градостроительству и землепользованию, Липецкий городской Совет депутатов решил: 1. Принять изменения в Положение «Об организации освещения улиц и установки указателей с названием улиц и номерами домов в городе Липецке» (прилагаются). 2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов И. ТИНЬКОВ Секретарь сессии А. АФАНАСЬЕВ Решение 58 сессии Липецкого городского Совета депутатов четвертого созыва № 971 от 04.12.2014, г. Липецк О внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка» Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка», руководствуясь статья- ми 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет де- путатов решил: 1. Принять изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципальных уч- реждений города Липецка» (прилагаются). 2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования. 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов И. ТИНЬКОВ Секретарь сессии А. АФАНАСЬЕВ Изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка» Статья 1 Внести в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений горо- да Липецка», принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 № 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 № 954, от 28.04.2009 № 1050, 24.11.2009 № 1174, 15.12.2009 № 1211, 25.11.2010 № 160, 28.04.2011 № 256, 26.07.2011 № 307, 25.10.2011 № 345, 27.03.2012 № 423, 30.10.2012 № 529, 26.03.2013 № 611, 25.06.2013 № 672, 01.10.2013 № 711, 19.12.2013 № 769, 04.03.2014 № 803, 02.10.2014 № 927), («Огни Липецка», 2008, 01 ноября; «Липецкая га- зета», 2008, 24 декабря; «Огни Липецка», 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; «Липецкая газета», 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря, «Липецкая газе- та», 2014, 29 марта; 18 октября), следующие изменения: 1) дополнить приложением 13 следующего содержания: «Приложение 13 к Положению «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка» ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выпол- нение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муни- ципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения. 3. Должностные оклады рабочих муниципальных учреждений, обеспечивающих бе- зопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, устанавливаются согласно приложению 6 к Положению. 4. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются согласно при- ложению 5 к Положению. 5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и слож- ности руководства, объемов работы и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность насе- ления от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, согласно табли- цам 2, 3 настоящего приложения. Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависи- мости от квалификационной категории (руб.) ведущая первая вторая без кате- гории Профессиональная квалификационная группа второго уровня 1 квалификационный уровень Начальник секретной части (заведующий делопро- изводством) 3690 Помощник оперативного дежурного 4500 2 квалификационный уровень Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны; инструктор гражданской обороны 5200 4660 4600 4560 Заведующий учебно-методическим кабинетом 5200 Профессиональная квалификационная группа третьего уровня 1 квалификационный уровень Оперативный дежурный 4830 2 квалификационный уровень Спасатель 4620 Спасатель 3 класса 4830 Спасатель 2 класса 4960 Спасатель 1 класса 5200 Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня 2 квалификационный уровень Начальник городских курсов гражданской обороны 5830 3 квалификационный уровень Начальник аварийно-спасательного отряда 6580 Таблица 2 Объем деятельности муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: № п/п Показатели Условия Количество баллов 1 2 3 4 1. Количество работников учреждения (чел.) Из расчета за каждого работающего 1 2. Количество выездов АСО (шт.) За каждый выезд 0,1 3. Количество обращений в ЕДДС ЧС (шт.) За каждое обращение 0,02 4. Количество обученных должностных лиц на курсах ГО (чел.) Из расчета за каждого об- учающегося 0,5 Таблица 3 Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к группам по оплате труда руководителей № п/п Тип (вид) учреждения Группы по оплате труда руководителей I группа оплаты труда II группа оплаты труда III группа оплаты труда IV группа оплаты труда 1. Муниципальное казенное учреждение «Управление по делам ГО и ЧС г. Липецка» свыше 1100 900-1100 700-900 менее 700 Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечива- ющих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, определяется не чаще одного раза в год учредителем учреждения в устанав- ливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих на- личие указанных объемов работы учреждения.». Статья 2 Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования. Глава города Липецка М. ГУЛЕВСКИЙ