Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

ОПЫТ | До 30 процентов прибавка к окладу , а к отпуску — 12 дней У книжных полок с… соцпакетом Александр Дементьев У библиотеки елецкого села Казаки богатая история. Сегодня она именуется районной межпоселенческой библиотекой. И даже одно время носила имя писатель- ницы Марко Вовчок, чье родовое имение было непода- леку от Казаков — в сельце Екатерининском. А осно- вал здешнюю библиотеку еще в 1898 году помещик Владимир Варгунин — врач, земский деятель, меце- нат, которого знал Иван Бунин и у которого гостил. Потом еще он послужил писателю прообразом поме- щика-либерала в рассказе «Учитель», где очень узнаваемы картины Казаков. И именно В. Варгунин подобрал и приобрел книжный фонд сельской библио- теки. Сегодня она — самая большая в районе, обслу- живает за год 2,5 тысячи читателей. Много это или мало — судите сами, коль население района состав- ляет чуть более тридцати тысяч человек, а библиоте- ка действует практически в каждой центральной усадьбе. При этом назван- ное число читателей, не- смотря на засилье Интер- нета, не уменьшается. Библиотека в Казаках стоит в прямом смысле на бойком месте — у феде- ральной трассы «Тамбов —Орел», и сразу бросается путнику в глаза своим цве- точным убранством. —Сейчас уже не так,— возражают ее работники. — Вы бы видели, какими буйными красками наш цветник был летом рас- цвечен! Смеем сказать, видели, потому что не раз проез- жали по этой дороге. Но обилие цветов есть и вну- три общественного книго- хранилища. А это верный знак, что в трудовом кол- лективе мир да лад — со- обща комфортные усло- вия для себя и читателей создают. Директор межпоселен- ческой библиотеки Галина Добрина спешит показать комнату отдыха для ра- ботников, которая одно- временно и столовая: — Вот тут мы чаевни- чаем. Не всем сотрудни- кам на обед домой ходить близко, село наше боль- шое, разбросанное. А тут — пожалуйста, все есть: и холодильник, и микро- волновка. Эту печку мы на вырученные от платных услуг—ксерокопирование там, сканирование, поль- зование клиентамиИнтер- нетом — деньги купили. А вот здесь у нас уголок первоймедицинскойпомо- щи — читатели давление могут измерить, всяко ведь бывает… У коллектива — «ико- ностас» почетных грамот и дипломов как за библи- отечную, культурно-про- светительскую работу, так и за активное участие в жизни района, в област- ных смотрах-конкурсах. В прошлом году, напри- мер, библиотека в Казаках была признана вЛипецкой области лучшей среди род- ственных учреждений, работающих на террито- рии сельских поселений. Премияв100 тысячрублей была потрачена на прове- дение в здание водопровода и канализации, а также поощрение работников согласно коллективному договору. Ав текущемгоду библиотека отличилась по части этого договора, заняв третье место в региональ- номконкурсе в номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сфе- ры». В связи с этим имена директора МПБ Галины Добриной и председателя профкома, заведующей отделом комплектации и обработки литературы Валентины Тепловой, за- несены в Книгу трудовой славы Липецкой области. — Сегодня в нашем коллективе трудятся 15 человек, — рассказывает Валентина Георгиевна. — Ив среднемих зарплата со- ставляет 18 тысяч рублей. Но это, замечу, жалованье вместе с материальной помощью, стимулирую- щими выплатами, предус- мотренными по условиям трудового договора. Есте- ственно, с этими выплата- ми, как говорится, выше головы не прыгнешь, все упирается в фонд оплаты труда, и источники по- ощрений-премирований складываются из эконо- мии фонда. Как равно и надбавки за совмещение профессий, увеличение объема работ. Здесь же по условиям коллективного договора широко практикуются до- полнительные оплачивае- мые отпуска, в том числе и за стаж работы в отрасли: свыше десяти лет — один день, пятнадцати — два, свыше двадцати — 3 дня. А большинство в библио- теке — ветераны. По за- явлениям работников до- полнительные отпуска им предусмотрены в связи с радостнымии печальными житейскими обстоятель- ствами. Аеще—за участие в общественной жизни села. Дополнительный день отдыха добавят тому из них, кто квартал отра- ботает на ксероксе, пре- доставляя посетителям дополнительные услуги. А еще кто... пел в хоре. Благодаря детально про- думанномуколлективному договорумеждудирекцией и профкомом стимули- рующие выплаты по уч- реждению составляют до 30 процентов к окладу, а дополнительные отпуска — 12 календарных дней. Но при всем том и ра- боты коллективу прибы- вает. Причем не только в библиотечной тиши. С книгами, газетами, жур- налами специалисты вы- езжают в районную ад- министрацию, местный МФЦ, выполняют заявки их сотрудников, проложе- на библиотечная дорожка и в лечебные учреждения. И называется она новым именем: библиотека земля- ка, воспевшегоКазаки, пи- сателя, поэта, журналиста и редактора районной газе- ты в 80-х годах прошлого века Михаила Глазкова. ДОСКА ПОЧЕТА | Колпакову даже « колпак » из роты защитников не понадобился Вожаком не родился — становился ФОТО РОМАНА РОМАШИНА ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА ПОСЛЕСЛОВИЕ К МИТИНГУ | К чему призывали профсоюзы области «В России заработал — в Россию вложи» Алексей Колбаско Подробно о том, как 7 октября, во Всемирный день действий профсоюзов, в Липецке прошла акция под девизом «За достойный труд в мире без войн и санк- ций!», «Липецкая газета» уже сообщала. Мы предла- гаем нашим читателям несколько наиболее интерес- ных фрагментов из выступлений, прозвучавших в этот день на площади Петра Великого в областном центре. Анатолий Жидких, председатель Федерации профсоюзов области: — Девиз нашего ми- тинга выбран не случайно, так как он проводится в условиях, когда в соседней братскойУкраине полыха- ет гражданская война, ког- да гибнут тысячи мирных жителей, десятки тысяч стали беженцами, только в Липецкой области их сегодня находится более десяти тысяч. Своими эко- номическими санкциями некоторые страныпытают- ся задушить возрождаю- щуюся экономику России. В сложившихся условиях мы видим, что необходимо создать все условия для подъема нашего сельского хозяйства, перерабатыва- ющего комплекса, авто- сельхозмашиносторения и промышленности в це- лом. Сейчас, как никогда, должно стать актуальным требование: «В России за- работал — в Россию вло- жи». Наш сегодняшний основной лозунг: «Росту цен — опережающий рост зарплаты!» К сожалению, мы от- мечаем рост задолженно- сти по заработной плате по сравнению с прошлым годом и увеличившееся число несчастных случаев на производстве, связан- ных с износом технологи- ческого оборудования и плохой организацией тру- да. Надеюсь, что нашими солидарными действиями мы добьемся достойных условий труда и справед- ливой зарплаты, мира и согласия. Елена Белавина, член Моло д ежно г о с о в е т а ФПЛО: — Профсоюзная мо- лодежь области требует дополнительных социаль- ных гарантий на 2015— 2017 годы для внесения их в подготавливаемое новое Трехстороннее соглаше- ние. Это — зарплата для всех трудящихся области не ниже прожиточного минимума, создание вы- сокоэффективных рабочих мест, отвечающих нормам и требованиямохранытру- да, необходимо создание и безопасных условий труда, закрепление социальных гарантий при банкротстве и ликвидации предпри- ятий. Мы также предлага- ем внести поправки, раз- работанные профсоюзным активом, в принятый за- кон: «Оприсвоении звания «Ветеран труда Липецкой области». В своем выступлении я хотела бывспомнить слова Владимира Владимирови- чаПутина, которые онпро- изнес на VII съезде Феде- рации независимых проф- союзов России: «Работа у нас разная, но цель одна — обеспечить достойную жизнь наших граждан. И если мы будем работать вместе, мы достигнем этой цели». Василий Самохин , председатель областной организации профсоюза работников автомобиль- ного и сельскохозяйствен- ного машиностроения РФ: — Объективно оцени- вая ситуацию, следует от- метить, что за последние годы наше машинострое- ние начинает подниматься после тяжелого кризи- са. Его последствия еще ощущаются, но Липецкая область на этом фоне вы- глядит более благополучно по объемам производства, привлечению инвестиций в сравнении с соседними областями Черноземья и ЦФО. В то же время ряду промышленных предпри- ятий, построенных еще в середине прошлого века, требуется обновление тех- нологического оборудо- вания, их продукция не конкурентоспособна на рынке, и как следствие уровень оплаты труда ниже среднеобластного показателя. Настала пора на госу- дарственном уровне дать приоритеты развитию тех отраслей экономики, ко- торые обеспечивают на- циональную безопасность в экономической сфере, в том числе и машинострое- ния. Государство не толь- ко вправе, но и обязано формировать промышлен- ную политику, направ- лять в машиностроение и бюджетные ресурсы, и частные инвестиции, оказывать финансовую и налоговуюподдержкупри- оритетным направлениям развития. Наталья Попова, пред- седатель первичной проф- организации Лебедянско- го сахарного завода: — Россию не надо пу- гать санкциями, в нашей стране есть все, чтобы вы- стоять и пойти вперед. Конечно, мы отдаем себе отчет в том, что вступление в ВТО создало определен- ный негативный эффект для сельхозпроизводите- лей, плюс в страну хлы- нул поток некачественных продовольственных това- ров. Российский произ- водитель был поставлен в очень жесткие рамки борьбы с более дешевыми, но некачественными то- варами, и импорт их стал составлять уже более двух третей от всейреализуемой продукции. Ивот вводятся в жизнь санкции. Одна- ко их авторы ошиблись, ограничения, наоборот, повлияли на активизацию деятельности сельхозпред- приятий, и мы верим, что агропромышленный ком- плексРоссииснованаберет свою силу. * * * В конце митинга его участники приняли ре- золюцию, текст которой решили направить в ор- ганы законодательной и исполнительной власти об- ласти и региональное объ- единение работодателей. В ней, в частности, сказано: «Мы всемерно поддержи- ваем действия профсоюзов России, направленные на совершенствование осно- вополагающих принципов социальной справедливо- сти…Мы разделяем и под- держиваем позицию Пре- зидентаРоссииВладимира Владимировича Путина и считаем: введение санк- ций против Российской Федерации— это попытка подорвать экономику и стабильность, следова- тельно, и уровень жизни в нашей стране… Обязуемся поддерживать выбранный курс президента на благо нашего Отечества… Законодательным, ис- полнительным органам власти региона необходи- мо обеспечить: — опережающий рост размеров заработной пла- ты росту тарифов и цен на товары и услуги; —создание безопасных условий труда на рабочих местах; — закрепление соци- альных гарантий работ- никам при банкротстве и ликвидации предприятий; — качественное обнов- ление рабочих мест и до- стойную охрану труда. Поднять уровень опла- ты труда низкооплачива- емых работников бюджет- ного сектора экономики до величины прожиточного минимума в регионе с ян- варя 2015 года. Закрепить на законодательном уров- не квотирование первого рабочего места для вы- пускников учебных заве- дений Липецкой области. Мы призываем всех к единству, солидарности и активности в отстаивании наших социальных и тру- довых прав!» МЫ 4 № 198/24826/10 ОКТЯБРЯ 2014 ЛИПЕЦКАЯ газета ” По условиям коллективного договора в библиотеке практикуются дополнительные оплачиваемые отпуска, в том числе и за стаж работы в отрасли. Дополнительный день отдыха добавят и тому, кто квартал отработает на ксероксе, предоставляя посетителям дополнительные услуги. А еще кто ... пел в хоре. Так сегодня уютно в сельской библиотеке. Роман Ромашин С руководителем лев- толстовского ООО «Хле- бороб» Алексеем Колпа- ковым мы познакоми- лись в сорокаградусную июльскую жару на новом элеваторе. Вокруг снова- ли нагруженные горячим зерном грузовики, учет- чики деловито вносили данные в блокноты. Председательский мо- бильник заливался бесконечными трелями, прерываемыми лаконич- ными ответами. Чувство- валось, что вожаку кипучая жизнь по нраву. В мажорном настроении пребывали и подчинен- ные. Производственный механизм здесь действует безотказно, словно швейцарские часы. А ведь десять лет на- зад детище Алексея Ана- тольевича имело статус обыкновенного фермер- ского и называлось «По- левое». На соседней меже доживал последние дни некогда мощный сельхоз- кооператив «Хлебороб». Его труженики мечтали об объединении с крепча- ющим «Полевым». Оно и понятно. В «Полевом» зарплата приличная, ра- боты вдоволь, руководи- тель заботливый, всегда помочь готовый. Подчи- ненных директор даже в санатории подлечиться отправляет. Слияние при- несло всеобщую пользу: перед фермером замая- чили новые горизонты, а коллектив ослабшего «Хлебороба» обрел долго- жданную стабильность. Есть у Алексея Колпа- кова характерная черта: неугомонность. Он всегда что-нибудь строит, совер- шенствует. Летом на аста- повском пригорке зарабо- тал новенький элеватор на 18 тысяч тонн зерна, теперь вот офис доделыва- ется. Контора «Хлебороба» находится в краснокир- пичном здании, в котором век назад вблизи ведущего в Раненбург тракта обо- сновался некий купец. Дух успешного предпри- нимательства здесь с той поры витает. —Изба красна не угла- ми, а пирогами,—утверж- дает Алексей Колпаков. — Превращать кабинет в роскошные хоромы не стремлюсь. Ему важнее другое. Ныне коллектив сельхоз- предприятия пять тысяч гектаров возделывает. Среднемесячная зарплата в хозяйстве за 26 тысяч (!) рублей перевалила. Из местной пшеницы по всей Липецкой области хлеб печется. Из ячменя пиво под знаменитым брендом варится, рапс на элитное масло уходит. Трудятся здесь не только астаповцы, но и жители Льва Толсто- го, Головинщино, Троиц- кого. Сам же директор родом с Тамбовщины. Родители на совхозной ферме вка- лывали. Папа Анатолий Васильевич за телятами ухаживал, мама Вален- тина Алексеевна работя- щей дояркой была. Отец умер, когда мальчишке че- тырнадцать исполнилось. Мужские обязанностипри- шлось взваливать на себя. Чтобызаработатькопейку, наш герой стал штурваль- ным, в страду подолгу из «Нивы» не вылазил. — Советские степные корабли не чета совре- менным, — вспоминает собеседник. — Кондицио- неров, навигации в помине не было. Дверь кабины, как правило, держали на- распашку, чтобы свежего воздуха глотнуть. Вопрос о профессии сам собой решился. В 1986 году наш герой окончил Мичуринский сельхозин- ститут. Судьба привела аг- ронома в Лев-Толстовский район. Ступени карьерной лестницы он перешаги- вал по порядку — вырос до председателя совхоза «Заветы Ильича» и стал в 1994 году… вольным хле- бопашцем. — Захотел себя в пред- принимательстве испы- тать, — продолжает Алек- сей Колпаков. — Кусков свободной земли в окрест- ностях села Племяннико- во набралось гектаров на восемьдесят. С техникой товарищи выручили. С Божьей помощью посея- ли озимые. Обмолотили урожай, прикупили оче- редные наделы. Потом об- завелись инфраструктурой — током, складами. В созидании ему здоро- во пригодились лидерские качества. — Вожаками ведь не рождаются, а становятся, — считает директор. — Со школьной скамьи мне доверяли ответственные должности, в комсомоле был на первых ролях. За- нятия боксом, прыжки с парашютом характер за- калили. Вжизни смелость всегда нужна. В лихие девяностые строил в рай- центре собственный дом. Поняв, что уменя денежки завелись, ко мне нагряну- ли бритоголовые парни да потребовали энную сумму. Я тогда не растерялся, схватил топор да пригро- зил мздоимцам. Не забыл упомянуть и крепкое слов- цо, да сказал еще, грозно сдвинув брови: «Смотрите, привезу с Тамбова роту защитников». Обескура- женные горячимприемом, рэкетиры ушли, несолоно хлебавши. Ивпредь не бес- покоили… За руководителем кол- лектив словно за каменной стеной. Правда, назвать имена передовиков Алек- сей Колпаков отказыва- ется. —В«Хлеборобе»любой похвалы достоин, — рас- суждает он. — Любой из соратников — настоящий универсал. Когда нужно, без разговоров возьмет в рукимастерок или лопату, козырять должностнойин- струкцией не станет. Мне бок о бок вкалывать тоже не зазорно, ведь один воз тянем. Труженикамидоро- жить надо — для меня это аксиома. Если относиться потребительски, выжи- мать соки, то коллектив распадется. Кстати, наследники Алексея Колпакова не ло- вят птицу счастья вдалеке. Старший сын Анатолий — правая рука отца на агропроизводстве. Сред- няя, Анастасия, здесь же финансовой частью заве- дует. А младшая Мария— первокурсницафакультета управления Липецкого политеха. Если все сло- жится, девушка в Аста- пово вернется. Политика государства в аграрной сфере этому способствует. Запрет на ввоз европей- ской сельхозпродукции АлексейКолпаков всецело одобряет. — Санкции давно надо было вводить, — убежден левтолстовец.— Прилав- ки мегаполисов навод- нил импортный ширпот- реб. Нашим крестьянам оставалось лишь ждать у моря погоды. Режим благоприятствования для отечественного производи- теля должен сохраниться. Встарь русский мужик пол-Европы кормил. Ему малость подсобить надо, и славная история обяза- тельно повторится. А еще наш герой по- мышляет о том, чтобы «Хлебороб» крепчал, зем- ляки в достаткежили, глу- бинка хорошела. Каждый божий день он совершает маленькийшажок на пути к мечте. —Через пару лет коли- чество рабочих мест удво- ится, потому что маслоза- вод появится, — делится перспективами Алексей Колпаков. В общем, все задуман- ное левтолстовцем сбы- вается, поэтому душа его часто ликует… Алексей Колпаков (слева) сидеть в кабинете не любит.