Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

3 ЛИПЕЦКАЯ газета ПЯТНИЦА , 26 СЕНТЯБРЯ 2014 № 188 (24816) Обзор профсоюзной и общественно-политической жизни Всемирный день действий профсоюзов Жизнь без войны и санкций Алексей Колбаско Впервые Всемирный день действий за достойный труд был объявлен 7 лет назад, и уже десятки миллионов людей приняли участие в различных акциях профессиональных союзов. В этом году 7 октября липецкие профсоюзы выйдут на площадь Петра Великого в област- ном центре, чтобы поддержать Всероссийскую акцию в рамках этого знаменательного дня, которая пройдет под девизом «За достойный труд в мире без войн и санкций!» Идея единого дня действий профсоюзов была высказана и обсуждена в ходе учредительного конгресса Международной кон- федерации профсоюзов и, начи- ная с 2008 года, Всемирный день действий за достойный труд под разными лозунгами проводится в подавляющем большинстве стран мира. В этом году снова профсо- юзы из разных государств будут призывать к социальной справед- ливости и обеспечению достойных условий труда для всех. Массовые акции в форме митингов и демон- страций с требованиями уважения прав трудящихся традиционно проходят в этот день во многих странах. Формы проведения такого дня в России включают в себя и со- брания в трудовых коллективах, и общение за «круглым столом», и профсоюзные уроки в школах. Федерация профсоюзов области несколько последних лет орга- низовывала 7 октября встречи с представителями власти и работо- дателей для того, чтобы в диалоге с соцпартнерами обсудить зло- бодневные вопросы и найти пути для их разрешения. Однако в этом году липецкие профсоюзырешили выйти на площадь. — Уличный митинг — это более масштабная акция, а ре- алии сегодняшнего дня, когда развязан военный конфликт на Украине, когда для России вве- дены различные санкции, как раз и требует выступления такого масштаба, — пояснил изменение формы проведения профсоюзной акции председатель ФПЛО Ана- толий Жидких, с которым встре- тился наш корреспондент. — Ведь не случайно в этот раз рас- ширен главный лозунг, который будет звучать так: «За достойный труд в мире без войн и санкций!» Тем более что Международная организация труда определяет понятие «достойный труд» как производительный труд в усло- виях свободы, справедливости, безопасности и достоинства ра- ботников, подразумевает рас- ширение масштабов социальной защиты трудящихся, усиление социального диалога в решении основных социально-экономиче- ских проблем. В подготовку митинга актив- но включился наш Молодежный совет. Молодые профактивисты задумали провести на площади флешмоб, то есть творчески по- дошли к делу, чтобы заявить о сегодняшних проблемах, как го- ворится, зримо и весомо. Секреты молодежи я раскрывать не стану, просто приглашаю всех желаю- щих на площадь Петра Великого 7 октября в 11 часов для участия в митинге. Вы сами все увидите и, надеюсь, поддержите требования, выдвигаемые профсоюзами. Но здесь возникает вопрос: а не подменяет ли Всемирный день действий ставший уже давно тра- диционным День международной солидарности трудящихся? —Я считаю, что этот день стал достойным дополнением к Перво- маю, — выразил свою точку зре- ния АнатолийЖидких. —Целый год — слишком большой проме- жуток времени между массовыми профсоюзными выступлениями. В этот период возникаютживотрепе- щущие проблемы, которые требу- ют, чтобы о них во всеуслышание заявили, ждут своего скорейшего разрешения, ведь ситуация в мире быстро меняется и накладывает свой отпечаток, например, когда предприятия вынуждены вводить сокращенную рабочую неделю или уменьшать заработнуюплату. Вот и возникает необходимость у трудящихся не только нашей страны, а и всего мира еще раз выдвинуть основные требования к правительствам и предпринима- телям, подтвердить свое единство. По итогам митинга мы планируем принять резолюцию и направить ее через Федерацию независимых профсоюзов России в Междуна- родную организацию труда. 7 октября профсоюзы вновь будут настаивать на соблюдении социальной справедливости, без- опасности труда, ликвидации без- работицы, достойной заработной плате и пенсионном обеспечении, преодолении бедности и неравен- ства. Липецкие профорганизации выдвинут и свои требования. — В этом году удалось догово- риться с нашими социальными партнерами о повышении МРОТ для предприятий внебюджетной сферы, с сентября увеличена опла- та труда иработников организаций непроизводственных отраслей, — рассказывает Анатолий Жид- ких. —Однако часть фирм, задей- ствованных в малом бизнесе, не спешат выполнять условия данной договоренности, на чтонеобходимо обратить серьезное внимание. Сейчас ведется подготовка проекта нового областного Трех- стороннего соглашения. И одним из наших предложений станет внесение в него пункта о дальней- шем повышении регионального МРОТ. Нельзя останавливаться на достигнутом, нужен дальнейший диалог с властью и работодате- лями. Впрочем, подробно наши требования прозвучат в выступле- ниях на митинге, поэтому еще раз приглашаю всех неравнодушных людей принять в нем участие. От флешмобов до уроков Роль социального пар - тнерства в социально - экономическом развитии регионов была темой об - суждения на недавнем заседании совета Ассо - циации территориальных объединений профорга - низаций ЦФО , которое состоялось в Тамбове . Как рассказал корреспонденту участник этого заседания председатель ФПЛО Ана - толий Жидких , было при - нято решение всесторонне изучить и использовать в регионах опыт работы Тамбовского областного профобъединения , каса - ющийся практики соцпар - тнерства . Анатолий Жидких так - же проинформировал , что совет рассмотрел ход подготовки к Всемирному дню действий профсоюзов и определил формы его проведения в виде ми - тингов , собраний , флеш - мобов , « круглых столов » и профсоюзных уроков в общеобразовательных учреждениях . Металл знаний для юристов На прошлой неделе на базе Липецкого областного профкомитета состоялся четырехдневный семинар правовых инспекторов и юрисконсультов Горно - ме - таллургического профсо - юза России . 37 участников совещания приехали со всех концов страны , были даже представители из Крыма . — Правовая составляю - щая нашей деятельности является одной из главных для защиты интересов как трудовых коллективов в целом , так и отдельных работников , поэтому наши юристы должны быть к этому основательно под - готовлены , — сказал в беседе с корреспонден - том председатель обкома ГМПР Василий Греков . – Для всестороннего обмена опытом и получения новых знаний в законодательной сфере и созывался этот семинар . Про г рамма занятий была весьма обширна , поэтому в качестве лек - торов были приглашены специалисты не только из Липецка , но и из Москвы . На открытие форума при - ехал и председатель ГМПР Алексей Безымянных , с приветственным словом к собравшимся обратился лидер ФПЛО Анатолий Жидких . Профсоюзных юрискон - сультов в первую очередь интересовал вопрос о том , какие задачи сто - ят перед госорганами и профактивом по реализа - ции требований законода - тельства о специальной оценке условий труда , ведь работа металлургов напря - мую связана с вредными и опасными факторами . Обсуждались методы вза - имодействия Госинспекции труда и профсоюза по вопросам охраны труда и соблюдения трудового за - конодательства . Немало времени было посвящено новому этапу реформиро - вания Трудового кодекса и нововведениям в пенси - онном законодательстве . Участники совещания уз - нали и об особенностях рассмотрения дел по тру - довым спорам на конкрет - ных примерах , основанных на материалах Липецкого областного суда . — Самая главная зада - ча , — подчеркивает Васи - лий Греков , — это узнать и понять , как на практике реализуются те или иные положения законов , какие возникают спорные си - туации на предприятиях разных регионов . И здесь немаловажную роль игра - ют не только сами занятия , а и общение наших инспек - торов и юрисконсультов между собой , ведь люди - то собрались с разным уров - нем подготовки – и начина - ющие , и уже , как говорится , аксакалы . Кстати , на се - минаре все договорились держать дальнейшую по - стоянную связь , благо в век современных технологий это уже не представляется проблемным . Участники совещания , а многие из них приехали в Липецк впервые , смогли не только ознакомиться с достопримечательностя - ми города , но и посетить Новолипецкий металлур - гический комбинат , чтобы увидеть воочию , как там соблюдается безопасность труда и производственного процесса . НА СОВЕТСКОЙ, 7 ОХРАНА ТРУДА МЫ Опасный объект был поручен неопытному мастеру Неконтролируемое обрушение Кирилл Михайлов Газорезчик Андрей С., работающий в ЗАО «Р. В. С.», был направлен для выполнения служебного задания в ОАО «НЛМК», которое заключалось в проведении демонтажных работ на территории комбината. В тот день работник вместе со своим напарником – элекро- газосварщиком – установили вышку для обследова- ния металлической фермы, а потом приступили к разделке демонтированных труб. Все шло по плану, как вдруг рухнула вся конструкция фермы. Что же произошло? Газорезчик поднялся по вышке на одну сторону металлической конструк- ции и приступил к работе. В это время его напарник, поднявшись по лестнице с газорезательным оборудо- ванием с другой стороны, стал производить разрез… несущей балки. Вот имен- но поэтому и произошло неконтролируемое обру- шение. Мастер участка, как следует из акта рассле- дования, находился непо- далеку и заполнял журнал выполненных работ. Ус- лышав шум, он обернулся и увидел работников уже лежащими на земле. Боль- ше всегопадение сказалось на Андрее С.—он получил множественныепереломы. Комиссия по расследо- ванию несчастного случая установила, что напарник Андрея С. стал выполнять работу, не предусмотрен- ную заданием, без наряда- допуска и без правильного использования средств за- щиты. Электрогазосвар- щик произвел разрез несу- щейконструкциивнеуста- новленном проектом месте и без ведома своего непо- средственного руководи- теля —мастера участка. А саммастер,какопределила комиссия, не обеспечил соблюдение правил про- мышленной безопасности и норм охраны труда. Однако главный техни- ческий инспектор труда Федерации профсоюзов области Юрий Сологуб оставил в деле свое осо- бое мнение. По мнению техинспектора, раз мастер сразу увидел упавших ра- ботников, то это значит, что он находился в зоне видимости производства работ и обязан был кон- тролировать демонтаж металлоконструкции. Тем не менее, работники са- ми принимали решение о том, где проводить разрез. Как объяснил эелктрога- зосварщик, металлокон- струкция свободно лежала на несущей балке, а не была закреплена, поэтому он не имел возможности произвести разрез соглас- но технологической кар- те. Но все дело в том, что и сама технологическая карта была сделана без предварительного осмотра подлежащей к демонтажу конструкции. Как пишет Юрий Соло- губ, мастер был принят на работунедавно, поэтомуне смог правильно сориенти- роваться в нестандартной ситуации, когда техкарта несоответствоваладействи- тельным обстоятельствам. Оказывается, эту метал- локонструкцию не было необходимости срезать, ее просто можно было демон- тироватьспомощьюкрана. Единственнойпричиной несчастногослучаяпрофсо- юзныйтехинспекторсчита- ет неудовлетворительную организациюпроизводства работ. А также предлагает изменить пункт акта, где указываются лица, допу- стившие нарушение требо- ваний охраны труда. Там, помнениюЮрияСологуба, следует указать предста- вителей ЗАО «Р. В. С.» и ОАО «НЛМК», которые позволили неопытномума- стеру работать на опасном объекте и предоставили технологическуюкартубез предварительного осмотра демонтируемой конструк- ции. Продолжение темы на 6-й стр. В поисках талантов В октябре - декабре в Липецке пройдет пер - вый городской фести - валь самодеятельного художественного твор - чества в трудовых кол - лективах предприятий и учреждений . Этому вопросу было посвя - щено оперативное со - вещание профактива в Федерации профсою - зов области . В состав оргкомитета фестиваля вошли 7 профлидеров , а его председателем стал заместитель руководителя ФПЛО Иван Дедяев . На базе ведущих учреждений культуры областного центра профессиональное жюри будет оценивать представленные программы в самых разных жанрах и определит участников гала - концерта . Коллективы и отдельные исполнители , занявшие призовые места по номинациям , будут награждены дипломами и памят - ными подарками . Всех , кто чувствует в себе творческий потенциал , профактив приглашает раскрыть его на сцене . Трудо - вые коллективы города могут заявить о своем участии в фестивале , подав заявку в областной комитет своего отраслевого профсоюза . Срок подачи такой заявки – до 5 октября . ПОВЕСТКА ДНЯ ПРОФУЧЕБА И психолог, и оратор Алексей Владимиров В современных условиях защита наемных работни- ков зависит от профессиональной подготовки профлидеров, повышения квалификации профсоюз- ных кадров. Эти задачи в Федерации профсоюзов области возложены на учебно-методический центр. Его директор Марина Насонова рассказала на заседании исполкома ФПЛО о планах профсоюзно- го учебного центра на ближайшее будущее. В условиях рыночной экономики, как показывает практика, очень непросто отстаивать интересы чело- века труда. Зачастую сегодняшним профактивистам элементарно не хватает знаний, например, как вы- страивать диалог с работодателем, каким образом действовать в конфликтной ситуации. Профсоюзным лидерам необходимо еще обладать и навыками в об- ласти психологии, педагогики, социологии, учиться ораторскому мастерству, умению убеждать и вести за собой людей. Только овладев всем этим, можно будет грамотно, подчеркиваем – грамотно, защищать права наемных работников. Поэтому председатели профкомов должны быть не только в курсе всех дел коллектива, но и подбирать перспективные кадры из числа актива первичек и направлять их на профсоюз- ную учебу. В конечном счете, результаты деятельно- сти любой профорганизации зависят от авторитета ее лидера и его команды, которая должна быть профес- сионально подготовленной и нести ответственность за порученное дело. В прошлом году школу профсоюзного активиста прошли 772 человека. Всего в УМЦ трудится 6 штат- ных сотрудников, но в учебномпроцессе задействовано еще 30 внештатных специалистов из самых разных организаций. Перед каждым семинаром перед педа- гогами встает задача подготовки учебно-методиче- ских пособий, в том числе и в электронном виде, дабы обучающиеся не уходили с занятий, скажем так, с пустыми руками. В учебный процесс внедряются со- временные технологии, активные методы обучения. УМЦ развивает сотрудничество с ФНПР, Академией труда и социальных отношений, Международной ор- ганизацией труда, Санкт-Петербургским гуманитар- ным университетом профсоюзов, учебными центрами профобъединений других регионов страны. Не секрет, что в основе совершенствования трудо- вых отношений лежит повышение правовой грамотно- сти, следовательно, приоритет в обученииотдается тру- довому законодательству, преподаются даже основы конфликтологии. ИздесьУМЦпошел по новому пути: центр проводит совместную учебу и профсоюзного ак- тива, и представителей администрации предприятия. Одним из важнейших направлений работы УМЦ является обучение охране труда. Центр имеет и про- грамму занятий по проведению специальной оценки условий труда, после прохождения которых выпуск- ник получает сертификат, дающий право участвовать в комиссии по спецоценке. Еще одно направление дея- тельности учебно-методического центра – социальное проектирование. Сегодня это один из самых эффек- тивных способов развития гражданского общества. Участие населения в выработке и принятии решения по различным программам, их корректировке, вклю- чение общества в процессы разработки и реализации социальныхпроектов значительно повышает граждан- скую активность людей. На заседании исполкома не были обойдены вни- манием и некоторые острые вопросы. Во-первых, не все областные отраслевые профсоюзы направляют на учебу своихпрофсоюзных активистовидаже не делают на этот счет никаких заявок. Во-вторых, профактив в подавляющем большинстве формируется из числа неосвобожденных работников предприятий, а часть работодателей не очень-то охотно отпускает своих со- трудников для обучения профсоюзному делу на 2, а то и на 3 рабочих дня. И еще один момент обсудили члены исполкома. Любой учебный процесс связан с вложением в него денег. Федерация профсоюзов области готова взять на себя расходы по обучению в полном объеме, но только в том случае, если все отраслевые профсоюзы будут платить в установленном размере и в срок взносы, предусмотренные на уставную деятельность ФПЛО. /