Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

№ 144/24772/ 25 ИЮЛЯ 2014 5 МЫ ЛИПЕЦКАЯ газета ОПЫТ | Колдоговор « Зеленхоза » стал одним из лучших в области Кредиты от работодателя Лариса Пустовалова Работники «Зеленхоза» умеют не только ежегодно превращать город в сказку, но и грамотно отстаи- вать свои права. Колдоговор этого предприятия в областном конкурсе «Коллективный договор, эффек- тивность производства — основа защиты социально- трудовых прав граждан» занял третье место в номи- нации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работни- кам». Документ , по сути определяющий и органи- зующий жизнь на пред- приятии, уже занимал лидирующие позиции в конкурсах прошлых лет. И на этот раз условия на предприятии оказались одними из лучших. Ос- новной показатель — это доходы работников. Сред- няя заработная плата в «Зеленхозе» составляет свыше 18 тысяч рублей. Летом, когда наступает «горячая» пора, соответ- ственно, и зарплата вы- растает. Если зимой работ- никам положена премия в размере 50 процентов от тарифов, то в «страду» до- ходит до 120-процентной надбавки. Однако труд озеленителей довольно непрост, поэтому не все могут переносить такие нагрузки. — К нам приходили многие, но остались лишь те, кто смог выдержать наш ритм. Что большин- ство людей думает о цве- тах? Посадили — и пусть растут. Нет, цветок не вы- растет без заботы о нем и профессионального подхо- да к делу, — рассказывает ведущий агроном «Зелен- хоза», председатель проф- кома ГалинаРожкова.—У нас большой коллектив, около 250 человек, город поделен на 7 участков, еще есть участок озеле- нения, малой механиза- ции, питомник, теплицы. И каждое звено зависит одно от другого. С осени начальники участков раз- рабатывают дизайнерские проекты, придумывают новые рисунки для го- родских клумб и делают заказы в питомнике. В теплицах мы выращиваем запланированное число растений определенного колера. Но, бывает, цвета изменяются, и тогда вы- ручают специалисты—им на ходуприходитсяменять соотношение оттенков, концепцию… Вообще сотрудники «Зеленхоза», с кем нам до- велось пообщаться, с боль- шой охотой рассказывают о своей любимой работе. К примеру, одних только цветников, без вазонов, насчитывается в городе полтора гектара, для них высаживается ежегодно полтора миллиона цветов! А рабочие ухаживают за клумбами и в зной, и в дождь. Но труд у озелени- телей благодарный, они сами это признают. — Мы создаем для лю- дей красоту, и в городе наши усилия ценят,— так сказали нам в профкоме. Работники«Зеленхоза» получают призыи грамоты от областной и муници- пальных властей, портре- ты самых достойных раз- мещают на Доске почета «Трудовая слава города Липецка». Например, та- ких, как Вера Попова — именно она придумывает дизайн цветников на пло- щади Героев на протяже- нии вот уже нескольких лет, или как рабочая Ва- лентина Федюкина. Не- которые сотрудники на- граждены медалью «За заслуги перед городом». Начальник участка озеле- нения № 7 Людмила Зоб- нина победила в конкурсе «Липчанка года-2014» в номинации «За повыше- ние профессионального уровня». На предприятии есть и своя Доска почета — в фойе здания расположе- ны фотографии лучших тружеников в окружении многочисленных грамот и благодарственных писем. Так что оказаться в числе достойных стремится каж- дый работник. Номинанты ежегодно меняются, их выбирают общим голосо- ванием по участкам. По- бедившему — премия от предприятия. К професси- ональному празднику луч- шим сотрудникам выдают сертификаты магазинов бытовой техники на сумму в 5 тысяч рублей. Впрочем, здесь принято материально поощрять своихсотрудников.Напри- мер, молодожену положе- но 10 тысяч рублей, недав- но таким счастливчиком стал рабочий Павел Бра- зас. Ежегодно, согласно колдоговору, работникам начисляют сумму, равную окладу, на оздоровление. В беде тоже не бросают—вы- плачиваетсяматериальная помощь в случае смерти близких родственников, помогают деньгами, если человек долго болеет. Вот недавний случай — рабо- чая участка озеленения попала в больницу, вышла оттуда с инвалидностью третьей группы. Но оста- лась трудиться в родном коллективе — ее пере- вели на работу с меньшей нагрузкой, поддержали деньгами от профсоюза, администрация предпри- ятия выделила 5 тысяч на лечение. Отдельный пункт до- говора — кредитование. Работники могут взять беспроцентный кредит на сумму в 20 тысяч рублей, например, на учебу ребен- ка. Были ситуации, когда предприятие давало в долг более крупные суммы. На- пример, рабочей Светлане Шмелевой такой кредит помог улучшить свои жи- лищные условия. Но главное, что вы- годно отличает колдого- вор «Зеленхоза», — это оплата путевок в детские лагеря. Три четверти цены за них оплачивает област- ной бюджет, оставшуюся сумму родители, по идее, должны доплатить из сво- его кошелька. Однако в «Зеленхозе» эту миссию берет на себя работода- тель, и дети сотрудников по абсолютно бесплатным для родителей путевкам отдыхают в лагерях «Сол- нечный» и «Клен». Да, и еще: работникам, чьи дети успешно закончили учебный год, выплачива- ют премию. Отличники пополняют семейный бюд- жет на 3 тысячи рублей, а хорошисты — на тысячу меньше. На д о ска з а т ь , ч т о профсоюзу и руководству предприятия во главе с генеральным директором Александром Кулаковым удалосьнайтиобщийязык. Иэто главное для того, что- бы коллектив чувствовал уверенность в завтрашнем дне. Ведь без позитивно- го настроя озеленителей город не расцветал бы с каждым годом десятками клумб и затейливых зеле- ных конструкций. Работники «Зеленхоза» вполне уверены в завтрашнем дне. ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ Алексей Колбаско Приехать в Ясную Поляну в Тульской области, купить входной билет и прогуляться по имению может каждый желающий. Однако посетить дом, где жил великий русский писатель Лев Николаевич Толстой, весьма проблематично — экскурсии туда заказываются заранее, за несколько месяцев до посещения, и без экскурсовода в здание никого не пускают. Нашему корреспонденту повезло, букваль- но на днях он побывал в знаменитом на весь мир заповедном месте. Ананас и кофейное дерево Когда вы войдете в во- рота огромной усадьбы (а общая ее площадь на- считывает 412 гектаров), то сразу же окажетесь на слегка ведущей в гору широкой березовой аллее, которую сами обитате- ли имения называли не иначе, как «прешпект». Вот по этой обрамленной с двух сторон рослыми деревьями дорожке часто неспешно прохаживался Лев Николаевич, встре- чая у величавых башен въезда своих гостей и провожая их от своего жилища, а в детстве бегал наперегонки со своими сверстниками. Не дойдя несколько десятков метров до дома писателя, по правую руку от «Прешпекта» (сегодня именно так — с заглавной буквы) сквозь листву вы увидите диковинные для наших широт растения — в огороженном месте в кадках растут лимоны, мандарины, бананы, ин- жир, даже ананас и ко- фейное дерево. Поодаль стоит деревянная теплица, откуда и были на летнее время вынесены эти пло- доносные деревца. До сих пор сотрудники Ясной Поляны выращивают не характерные для нашего климата растения, с кото- рых во времена Толстого так же собирали плоды и подавали их на графский стол. Здесь уместно сказать, что деревянные построй- ки в усадьбе, к которым принадлежит и теплица, сохранить в первозданном виде, конечно же, не было возможным, поэтому они все реконструированы, но вот каменные здания, в том числе дом писателя, остались нетронутыми с начала XIX века, если не считать проведенных в них необходимых ремон- тов. Кресло для « Войны и мира » …Поднявшись от вхо- да по лестнице, вы сразу же очутитесь на втором этаже в самой большой комнате дома — зале. Здесь за обеденным сто- лом собиралась вся семья Льва Николаевича, тут же принимались многочис- ленные гости—писатели, художники, музыканты. Внимание приковывает портрет Толстого кисти Ивана Крамского — ху- дожник создал два подоб- ных портрета, один из них как раз и расположился на стене зала. Далее вы попадете в малую гостиную, где при- нимались уже родствен- ники и близкие друзья, велись самые душевные разговоры. До наших времен сохранились та- мошние великолепные венецианские зеркала, да и вообще вся мебель в доме подлинная, поэтому смотрители музея насто- ятельно просят не остав- лять на ней следы паль- цев. Вот только тканевую обивку кресел, диванов пришлось поменять — не выдержала она груз ве- ков, пришла в негодность. Тем не менее современная ткань с точностью повто- ряет фактуру и прежний рисунок, а то, что было под ней, осталось нетро- нутым. Только лишь одно личное кресло Льва Ни- колаевича, находящее- ся сегодня во флигеле, в котором писатель от- крывал школу для детей крестьян, сохранилось в первозданном виде. Заме- тим, что, по заверениям сотрудников музея, сидя именно в этом кресле, Толстой создавал свой эпохальный роман под известным каждому на- званием «Война и мир». ГОД КУЛЬТУРЫ | Встреча со « свидетелями » жизни великого писателя Хранители толстовского наследия Как спасли подлинники В кабинете и других комнатах дома Льва Тол- стого все его личные вещи тоже настоящие — знаме- нитая раскладная палка- стул (снейврукахписателя нередко можно увидеть в кадрах кинохроники), емкость для питья кумы- са, гантели, одежда Льва Николаевича.Пристальное внимание,конечноже,при- влекает все, что связано с процессомтворчествагения литературы, особенно ру- кописи. Почерк у Толстого былеще тот, нооноипонят- но: когда Лев Николаевич сломал руку, то из-под его перасталивыходитьвесьма неразборчивые каракули, поэтому жена писателя — Софья Андреевна — тща- тельно все переписывала, чтобы у издателей не воз- никало сложностей. Невольно возникает во- прос: как могло все это со- храниться, если известно, что в годы Великой Отече- ственной войны в Ясной Поляне некоторое время хозяйничали немецкие войска? Дело в том, что ме- бельивещииз дома заранее были перевезены в Томск, но в мае 1945 года они уже были возвращены на свои законныеместа, такчтомы теперь имеем возможность видеть перед собойподлин- ные экспонаты. Живой голос писателя В одной из комнат вы заметите старинный при- бор — это не что иное, как фонографТомаса Эдисона. История его появления до- вольно интересна. Летом 1908 года, незадолго до 80-летия писателя, зна- менитый американский изобретатель отправил письмо Льву Толстому с просьбой сделать для него несколько записей на ан- глийском и французском языках. «Желательно, чтобы вы обратились к на- родам всего мира… Ваша слава всемирна, ияуверен, что ваше обращение будет выслушано с жадным вни- манием миллионами лю- дей», —писал Эдисон. По- сле некоторых раздумий Толстой все же дал свое согласие, и в декабре это- го же года двое англичан привезли в дом фонограф и специальные валики к нему (они тоже до сих пор хранятся в шкафу). Благодаря этому случаю, потомки имеют счастье слышать настоящий голос Льва Николаевича. От русского до японского В огромной библиоте- ке, книги из которой есть буквально во всех ком- натах дома, хранится 23 тысячи томов и периоди- ческих изданий — это са- мая большая писательская библиотека в мире, и она находится под охраной ЮНЕСКО. Книги изданы на разных языках, ведь Толстойих знал около 15, а английским, французским инемецкимвладел в совер- шенстве, мог переводить даже с древнегреческого, древнееврейского и латин- ского. Показательно, что уже в 80-летнем возрасте Лев Николаевич стал из- учать японский язык, в планах было постижение китайского. Однако смерть писателя положила конец всем его задумкам. В вечный мир природы …Как-то старший брат Льва Толстого, Николай, играя с другими детьми, рассказал, что вырезал на зеленой палочке секрет всеобщего счастья и за- копал ее на краю оврага в усадьбе. В конце жизни Лев Толстой неоднократно завещал похоронить себя там, где «Николенька за- копал палочку». Именно во время траурной цере- монии все собравшиеся проводить писателя в по- следний путь узнали исто- рию о зеленой палочке, которая и объяснила, по- чемупохороныпроисходят в столь необычном месте. На могиле гениального писателя земли русской нет ни памятника, ни даже скромного надгробия. Так Лев Толстой и завещал по- хоронить себя — он хотел возвратиться в вечныймир живой природы. Из глубины веков Какое-то необъясни- мое чувство охватывает вас, когда вы находитесь в том заповедном месте — Ясной Поляне. Смо- трите на прижизненный портрет хозяина усадьбы, разглядываете вещи, ко- торые держал в руках сам писатель, ходите теми же тропами, где прохажи- вался Толстой, слышите шум старых деревьев, ше- лестевших своей листвой над головой Льва Никола- евича. И кажется, что дух гения витает над вами, все буквально пропитано им. И как только выйдете за ворота усадьбы, вам вдруг сразу же непостижимым образом захочется туда вернуться… Ведущий наверх «Прешпект». Вход в дом Л.Н. Толстого. То самое знаменитое кресло. Скромная могила писателя. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Льготы для женщин Наталья Полякова, главный правовой инспектор труда ФПЛО Женщины, имеющие детей или собирающиеся стать матерью, в трудо- вом законодательстве всегда относились к льготной категории. Но вопросы предоставления льгот были сопряжены для работодателей с многочисленными слож- ностями, в силу чего Роструд, Верховный суд РФ неоднократно давали соответствующие поясне- ния. Последние разъясне- ния Верховного суда РФ в постановлении от 28.01.2014 г. № 1 «О применении законода- тельства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностя- ми и несовершеннолет- них» также дают ответы на некоторые вопросы. К льготной категории лиц с семейными обязан- ностями, как пояснил суд, относятся и люди, вос- питывающие детей без матери. Это — усыновите- ли, опекуны, попечители, бабушки, дедушки и иные родственники. К лицам, воспитывающим детей без матери, отнесен отец ребенка в случае, если мать умерла, лишена роди- тельских прав, признана недееспособной, отбывает наказание в виде лише- ния свободы, уклоняется от воспитания детей или по состоянию здоровья не может воспитывать и со- держать ребенка. Одинокая мать, име- ющая льготы по закону, — это мать ребенка, в сви- детельстве о рождении которого нет записи об отце. Одинокой матерью может быть женщина, которая фактически одна воспитывает ребенка без участия отца, то есть на- ходящаяся в разводе с му- жем, который уклоняется от воспитания ребенка и не платит алименты, а также когда отец умер, лишен родительских прав или на- ходится в местах лишения свободы. Если работница нахо- дится в отпуске по уходу за ребенком и трудится на условиях неполного рабочего времени, то от- пуск за время, отработан- ное в режиме неполного рабочего дня, работнице не предоставляется. При- чина в том, что она в это же время уже находится в отпуске, толькопо уходу за ребенком. Уволить беременную женщину по инициативе работодателя нельзя, а в связи с истечением срока трудовогодоговора—толь- ко после окончания бере- менности. Согласно ч. 2 ст. 261 ТКРФдоговор в таком случае продлевается до окончания беременности, которая подтверждается медицинской справкой, предоставляемой женщи- ной по запросу работодате- ля, но не чаще чемодин раз в три месяца до окончания беременности. Если трудо- вой договор с беременной женщиной заключен на время исполнения обязан- ностей отсутствующего работника и невозможно перевести ее на другую имеющуюся у работода- теля работу, которую она может выполнять с уче- том состояния здоровья, срочный трудовой договор может быть расторгнут (ч. 3 ст. 261 ТК РФ). Трудовой кодекс ука- зывает, что уволить со- трудницу нужно в течение недели с того дня, когда работодатель узнал или должен был узнать об окончании беременности. Это возможно в ситуации, когда беременность не закончилась рождением ребенка и женщина вы- шла на работу. Но если женщина родила ребенка, то в течение недели она на работу выйти не сможет, так как будет находиться в отпуске по беременности и родам. Поэтому Верхов- ный суд уточнил, что в случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием сроч- ного трудового договора должно производиться в последний день отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщи- на может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беремен- ности.