Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 129 /24757/4 ИЮЛЯ 2014 6 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Предмет регулирования регламента Административный регламент предоставления государ- ственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее – административный регламент) определяет последовательность и сроки осуществления адми- нистративных процедур (действий) при предоставлении госу- дарственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ. Круг заявителей 2. Государственная услуга по организации проведения опла- чиваемых общественных работ предоставляется следующим за- явителям: гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы; гражданам, признанным в установленном порядке безработ- ными. Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам: не получающим пособия по безработице; состоящим на учете в областных казенных учреждениях служ- бы занятости населения свыше шести месяцев. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 3. Информирование о порядке предоставления государ- ственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ осуществляется непосредственно в управ- лении труда и занятости Липецкой области (далее – управле- ние), в областных казенных учреждениях службы занятости населения, в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) с ис- пользованием средств массовой информации, электронной, телефонной связи, включая автоинформирование, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов), информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – Интернет), включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), офи- циальный сайт управления. 4. Сведения о месте нахождения, графике работы управле- ния, областных казенных учреждений службы занятости населе- ния, МФЦ, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты содержатся в приложении 1 к административному регла- менту. 5. Адрес официального сайта управления: http://www.utiz. lipetsk.ru/ Адрес Единого портала: http://www.gosuslugi.ru/. 6. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы управления, областных казенных учреждений службы занятости населения размещаются при входе в помеще- ния управления и областных казенных учреждений службы заня- тости населения. 7. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты управления, областных казенных учреждений служ- бы занятости населения подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопро- сам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа или учреждения, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени, отчестве и долж- ности специалиста, принявшего телефонный звонок. При невозможности специалиста, принявшего звонок, са- мостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое долж- ностное лицо или же обратившемуся гражданину или работо- дателю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию. 8. Письменные обращения о порядке предоставления госу- дарственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются специалистами управления, об- ластных казенных учреждений службы занятости населения в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обраще- ния. 9. Время ожидания в очереди для получения информации о процедуре предоставления государственной услуги по организа- ции проведения оплачиваемых общественных работ при личном обращении гражданина или работодателя не должно превышать 15 минут. 10. На официальном сайте управления, информационных стендах, областных казенных учреждений службы занятости на- селения, МФЦ размещается следующая информация: месторасположение, схема проезда, график (режим) рабо- ты, номера телефонов для справок, адреса электронной почты управления, областных казенных учреждений службы занятости населения; реестр государственных услуг в области содействия занято- сти населения; процедура предоставления государственной услуги по орга- низации проведения оплачиваемых общественных работ; перечень заявителей; образцы оформления заявления; перечень документов, необходимых для получения госу- дарственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; порядок рассмотрения обращений заявителей; порядок обжалования решения, действия (бездействия), при- нятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие вопросы предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; основания отказа в предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ; рекомендации по самостоятельному поиску работы. 11. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для при- ема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственных услуг в сфере со- действия занятости населения, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также могут разме- щаться в иных органах и учреждениях. РАЗДЕЛ II. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ Наименование государственной услуги 12. Наименование государственной услуги – организация проведения оплачиваемых общественных работ (далее – госу- дарственная услуга). Наименование исполнительного органа государственной власти Липецкой области и иных органов и организаций, предоставляющих государственную услугу 13. Предоставление государственной услуги осуществляется областными казенными учреждениями службы занятости населе- ния (далее – центры занятости населения). Обращение заявителей за предоставлением государственной услуги не требует обращения в другие государственные органы и учреждения. Запрещается требовать от заявителей осуществления дей- ствий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные госу- дарственные органы, органы местного самоуправления, органи- зации, за исключением получения услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Липецкой области государственных услуг и предоставля- ются организациями, участвующими в предоставлении государ- ственных услуг, утвержденный постановлением администрации Липецкой области от 23 ноября 2011 года N 414 «Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязатель- ными для предоставления исполнительными органами государ- ственной власти Липецкой области государственных услуг и пре- доставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг». Описание результата предоставления государственной услуги 14. Результатом предоставления государственной услуги яв- ляется выдача заявителю направления для участия в обществен- ных работах. Срок предоставления государственной услуги 15. Государственная услуга предоставляется в день личного обращения заявителя без предварительной записи в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости населения. 16. Максимально допустимое время предоставления госу- дарственной услуги заявителям, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут. 17. Максимально допустимое время предоставления заяви- В соответствии с постановлениями администрации Липецкой области от 09 ав- густа 2011 года № 282 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения адми- нистративных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка разработки и ут- верждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Липецкой области, Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг», от 22 марта 2012 года № 95 «О порядке предоставления финансовой поддержки граждан в сфере содействия занятости населения» на ос- новании распоряжения администрации Липецкой области от 15 января 2010 года № 4-р «Об утверждении Положения об управлении труда и занятости Липецкой об- ласти» приказываю: Утвердить административный регламент предоставления государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» (приложение). Начальник управления П. ЯИЦКИЙ ность иностранного гражданина, лица без гражданства, индиви- дуальной программы реабилитации инвалида у граждан, относя- щихся к категории инвалидов; представление ложной информации или недостоверных све- дений, документов. 28. Основания для приостановления предоставления госу- дарственной услуги отсутствуют. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 29. Государственная услуга предоставляется бесплатно. Госу- дарственная пошлина не взимается. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги 30. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче за- явления о предоставлении государственной услуги составляет не более 15 минут. 31. Максимальный срок ожидания в очереди при повторном обращении для получения государственной услуги не может пре- вышать 15 минут. 32. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обра- щения заявителя не должно превышать 5 минут. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 33. Регистрация заявления о предоставлении государствен- ной услуги при непосредственном обращении заявителя в центр занятости населения осуществляется в день поступления соот- ветствующего заявления. Время регистрации заявления о предо- ставлении государственной услуги включается в срок, установ- ленный пунктом 16 административного регламента. В случае использования заявителем для подачи заявления средств почтовой, факсимильной связи, электронной почты, с использованием Единого портала – в течение рабочего дня, следующего за днем поступления заявления в центр занятости населения. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги 34. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдель- ным входом, или в отдельно стоящих зданиях. Входы в помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, по- зволяющими обеспечить беспрепятственный доступ граждан из числа инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-ко- ляски. Вход и выход из помещения для предоставления государ- ственной услуги оборудуются соответствующими указателями. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) – местах предоставления государственной услуги. В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и специалистов центров занято- сти населения. 35. В залах обслуживания (информационных залах) уста- навливаются средства вычислительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятель- ный подбор вариантов подходящей работы. Правила работы со справочно-информационными и поис- ковыми системами, а также фамилия, имя, отчество, должность и сведения о месте нахождения специалиста центра занятости населения, ответственного за работу средств вычислительной и электронной техники, размещаются на информационном стенде в непосредственной близости от места расположения ПЭВМ. 36. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (бан- кетками). Места получения информации оборудуются информационны- ми стендами, средствами вычислительной и электронной техни- ки, стульями и столами. Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, блан- ками «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», раздаточными информа- ционными материалами, письменными принадлежностями. В местах предоставления государственной услуги предусма- тривается оборудование доступных мест общественного пользо- вания (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. Места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воз- духа, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации. 37. Рабочие места специалистов центров занятости насе- ления оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональны- ми брелоками-коммуникаторами). 38. Специалисты центров занятости населения обеспечива- ются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочее место специ- алиста центра занятости населения оснащается настенной вы- веской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Показатели доступности и качества государственной услуги 39. Показателями доступности государственной услуги явля- ются: степень информированности граждан о порядке предостав- ления государственной услуги (доступность информации о го- сударственной услуге, возможность выбора способа получения информации); физическая доступность помещений, в которых предостав- ляется государственная услуга, для граждан с ограничениями жизнедеятельности; возможность выбора способа подачи заявления, в том числе через МФЦ и в электронной форме; отношение численности заявителей, получивших государ- ственную услугу, к общей численности заявителей, обратившихся за государственной услугой. 40. Показателем качества предоставления государственной услуги является отсутствие обоснованных жалоб заявителей, свя- занных с предоставлением государственной услуги. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме 41. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возмож- ность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о на- личии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения. 42. Гражданам в ходе предоставления государственной ус- луги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет. Раздел III. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ Исчерпывающий перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги 43. Государственная услуга включает следующие админи- стративные процедуры: организация проведения общественных работ; направление граждан к работодателю для участия в обще- ственных работах; предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина. Краткие сведения о порядке предоставления государствен- ной услуги в виде блок-схемы представлены в приложении 9 к административному регламенту. 44. Административная процедура в части организации прове- дения общественных работ включает: сбор и анализ информации о возможности организации про- ведения общественных работ; отбор работодателей для организации проведения обще- ственных работ; подготовка проекта договора об организации проведения общественных работ между центром занятости населения и ра- ботодателем; По результатам мониторинга нормативных правовых актов управления труда и занятости Липецкой области приказываю: Признать утратившими силу: приказ управления труда и занятости Липецкой области от 30.03.2012 № 103 «Об утверждении Порядка предоставления государственной услуги по организации оплачиваемых обще- ственных работ»; приказ управления труда и занятости Липецкой области от 28.05.2012 № 312 «О внесении изменений в приказ управления труда и занятости Липецкой области от 30 марта 2012 года № 103 «Об утверждении Порядка предоставления государственной ус- луги по организации оплачиваемых общественных работ»; приказ управления труда и занятости Липецкой области от 28.06.2012 № 408 «Об утверждении Порядка предоставления го- сударственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в пересе- лении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости». Начальник управления П. ЯИЦКИЙ телям государственной услуги при последующих обращениях за- явителей не должно превышать 15 минут. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги 18. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года); Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения в Рос- сийской Федерации»); Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О соци- альной защите инвалидов в Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Феде- рации»; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (далее – Федеральный закон «Об элек- тронной цифровой подписи»); Постановление Правительства Российской Федерации от 07 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в це- лях поиска подходящей работы, регистрации безработных граж- дан и требованиях к подбору подходящей работы»; Приказ Министерства труда и социальной защиты Россий- ской Федерации от 13 ноября 2012 года № 524н «Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а ра- ботодателям в подборе необходимых работников» (Зарегистри- ровано в Минюсте России 29.12.2012 № 26452); Приказ Министерства труда и социальной защиты Россий- ской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государствен- ной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (Зареги- стрировано в Минюсте России 25.07.2012 № 25012) Приказ Министерства труда и социальной защиты Россий- ской Федерации от 11 февраля 2013 года № 52н «Об утвержде- нии федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2013 № 28645) Приказ Министерства здравоохранения и социального раз- вития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» (Зареги- стрировано в Минюсте России 20.12.2010 № 19273) (далее – По- рядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведе- ний); Закон Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 13-ОЗ «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения» (далее – Закон Липецкой области «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения»); Постановление администрации Липецкой области от 22 мар- та 2012 года № 95 «О порядке предоставления финансовой под- держки граждан в сфере содействия занятости населения». Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги 19. Для предоставления государственной услуги заявитель представляет в центр занятости населения заявление (приложе- ние 2 к административному регламенту) либо дает согласие на предложение о предоставлении государственной услуги, выдан- ное центром занятости населения (приложение 3 к администра- тивному регламенту), с предъявлением: паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность ино- странного гражданина, лица без гражданства; индивидуальной программы реабилитации инвалида, вы- данной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда – для граждан, от- носящихся к категории инвалидов (далее – индивидуальная про- грамма реабилитации). 20. Заявление заполняется разборчиво от руки или машино- писным способом на русском языке без использования сокраще- ний и аббревиатур. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи», в том числе с применением универ- сальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг и подписания документов электронной подписью. 21. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости на- селения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с ис- пользованием Единого портала. 22. При направлении заявления в центр занятости населе- ния почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интер- нет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. 23. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается пере- дача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабо- чего дня со дня регистрации заявления. 24. Запрещено требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не пре- дусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государ- ственной услуги; представления документов и информации, которые в со- ответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой об- ласти находятся в распоряжении исполнительных органов го- сударственной власти Липецкой области, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполни- тельным органам государственной власти Липецкой области и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Феде- рального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 25. Основаниями для отказа в приеме заявления и докумен- тов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются: несоответствие заявления форме и требованиям, установ- ленным административным регламентом; предоставление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально; наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправле- ний, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с наруше- нием требований, предусмотренных законодательством Россий- ской Федерации. 26. При принятии решения об отказе в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист центра занятости населения обязан незамед- лительно проинформировать заявителя о принятом решении с указанием оснований принятия данного решения. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 27. Основанием для отказа заявителю в предоставлении госу- дарственной услуги является: отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, документа, удостоверяющего лич- Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 121 от 27.05.2014, г. Липецк Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 122 от 27.05.2014, г. Липецк О признании утратившими силу некоторых приказов управления труда и занятости Липецкой области Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» заключение договора об организации проведения обще- ственных работ между центром занятости населения и работода- телем; внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих ме- стах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенного договора. 45. Административная процедура в части направления граж- дан к работодателю для участия в общественных работах вклю- чает: анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр полу- чателей государственных услуг в сфере занятости населения, на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде деятельности, квалификации, опыте и навыках работы, ре- комендуемом характере и условиях труда, содержащихся в инди- видуальной программе реабилитации; информирование гражданина о порядке, условиях и сроках проведения общественных работ, правовых последствиях в слу- чае отказа от вариантов общественных работ, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в обще- ственных работах, порядке и условиях сохранения права на полу- чение пособия по безработице и назначении безработному граж- данину даты посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»); подбор гражданину вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государствен- ных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих ме- стах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров; согласование с гражданином вариантов общественных работ; согласование с работодателем кандидатуры гражданина; оформление и выдача гражданину не более 2 направлений для участия в общественных работах; информирование гражданина о необходимости представ- ления в центр занятости населения выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения; оформление в случае несогласия гражданина отказа от вари- анта общественных работ; внесение результатов выполнения административных про- цедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 46. Административная процедура при последующих обраще- ниях гражданина включает: проверку наличия документов, указанных в пункте 19 админи- стративного регламента; внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о результатах посещения работодателя по направлениям для участия в общественных ра- ботах, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения; осуществление административных процедур, предусмотрен- ных абзацами 4-10 пункта 45 административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы; принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в обществен- ных работах, выданному при предыдущем посещении центра за- нятости населения; назначение гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положитель- ного решения об ее оказании; назначение безработному гражданину (кроме граждан, ука- занных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации «О за- нятости населения в Российской Федерации») даты посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах; уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации») под роспись о дате посещения центра занятости населения для подбора подхо- дящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах; информирование зарегистрированного гражданина и без- работного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», о возможности поиска под- ходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости населения; начисление гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах; внесение результатов выполнения административных про- цедур (действий), предусмотренных абзацами 5-10 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг в сфере за- нятости населения. Организация проведения общественных работ 47. Основанием для начала административных процедур по организации проведения общественных работ является установ- ление центру занятости населения государственного задания на предоставление государственной услуги. 48. Специалист центра занятости населения (в соответствии с распределением должностных обязанностей) проводит сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ, учитывая: потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования Липецкой области; распределение численности работников и организаций, рас- положенных в регионе, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций; оценку потребности работодателей в трудовых ресурсах ис- ходя из потребности в деятельности, имеющей социально по- лезную направленность, по видам экономической деятельности; состав граждан по образованию, профессионально-квали- фикационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граж- дан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости населения свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы; доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограни- чения жизнедеятельности; спрос граждан на участие в общественных работах; сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекра- щением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициати- ве администрации; предложения работодателей и органов местного самоуправ- ления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной лик- видации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной под- готовки работников, а также их квалифицированных и ответствен- ных действий в кратчайшие сроки; оценку социально полезной направленности предлагаемых общественных работ; сроки и продолжительность проведения общественных работ; условия организации и проведения общественных работ; удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина. 49. Специалист центра занятости населения осуществляет отбор работодателей для организации проведения обществен- ных работ, учитывая: количество создаваемых рабочих мест и численность граж- дан, для которых осуществляется организация проведения обще- ственных работ; участие работодателей в реализации на территории региона деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров; возможность организации общественных работ с учетом сро- ков окончания периода получения пособия по безработице, про- должительности безработицы для безработных граждан, не полу- чающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре Окончание на 7-й стр.