Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

ВЕТЕРАНЫ | Снискала уважение за настойчивость и строгость От диспетчера до профлидера Александр Хаустов 90-е годы прошлого века… До обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса, возглав- ляла который тогда Александра Мачнева, дошла информация о том, что в одном из совхозов Липецкого района грубо нарушается трудовое законодательство. Президиум обкома выехал на место, от директора потребовали объяснений. Настойчивость лидера обкома так разозлила руководителя, что он схватился за стоявший рядом стул и… замахнулся на Мачневу. Все опешили, но директор тут же выскочил, громко хлопнув дверью. Президиум вынес решение, Алексан- дра Мачнева передала документ директору совхоза лично, и ситуация в хозяйстве вскоре изменилась в лучшую сторону. Подобные случаиАлек- сандра Тарасовна вспоми- нает сегодня с улыбкой: —Встречались на моем пути всякие люди. Но в ос- новном, что радует, умные и толковые, понимающие руководители и работода- тели. Она тепло отзывает- ся о руководителях Лебе- дянского, Грязинского, Становлянского и других районов. Приводит мно- го интересных примеров. Допустим, в свое время в Лебедянский район на предприятие пришел ин- вестор, который о создании профсоюзной организа- ции и слышать не хотел. Сколько ни бились профсо- юзники — бесполезно. И тогда профлидеры области и района обратились за поддержкой к главе рай- онной администрации. Он тут же набрал номер телефона инвестора и в разговоре подчеркнул, что те, кто намерен заняться бизнесом на лебедянской земле, должны знать, что негоже ставить необосно- ванные препятствия на пути профсоюза. — По-всякому бывало, — отмечает собеседница, — ведь люди не сразу осоз- навали в те перестроеч- ные годы, для чего нужен профсоюз, задумывались об этом только после того, как дело доходило до за- держек зарплаты, неза- конных увольнений. Но прогрессивные работода- тели и руководители счи- тали профорганизации надежным социальным партнером, посредником между руководствомикол- лективом. Инт ере сной ока з а - лась история создания профорганизации на быв- шемЛебедянскомконсерв- ном заводе. На сельско- хозяйственной выставке как-то пересеклись пути директора этого предпри- ятия, главырайона и пред- седателяобкомапрофсоюза работников АПК. Зашла между ними речь о воз- рождении на консервном заводе профсоюзной ор- ганизации. Глава района идею поддержал, а Нико- лайБорцов, который тогда руководил коллективом, недолго думая, предложил профлидеру приехать на место и обсудить вопрос с самими работниками. И вот актовый зал пере- полнен, Борцов напря- муюспрашивает с трибуны у рабочих: нужен ли им профсоюз? Отвечают, что да.Директоринтересуется: а зачем? Молчание. Тогда Николай Иванович... сам все стал объяснять лю- дям. Дескать, каждому работнику нелегко ведь попасть к генеральному директору на прием, а вот председатель профкома по цехам пройдет, вопросы и проблемы выслушает и руководству о них расска- жет. В общем, Александре Мачневой осталось лишь поддержать директора. Александру Тарасов- ну уважали и ценили за принципиальность, на- стойчивость, а некоторые даже и побаивались. Впро- чем, опасались ее те, кто пытался ловчить, обойти закон. Как-то на заседании областной трехсторонней комиссии, постоянным членом которой являлась Мачнева, рассматривался вопрос о задолженности по выплате заработной платы в одной крупной компа- нии. Ее руководитель на- звал цифру задолженности в 30 миллионов рублей. У Александры Мачневой имелись более достоверные сведения, и она несколько раз публично переспро- сила, ничего ли работода- тель не перепутал, но тот по-прежнему настаивал на своем. И тогда Алек- сандра Тарасовна достала документы и огласила ис- тинную задолженность по выплате заработнойплаты, которая составила ни мно- го нимало, а 80 миллионов рублей. Разумеется, после такого заявления фирмой занялись соответствующие органы. Любой эпизод, касаю- щийся работыАлександры Мачневой в профсоюзах, это свидетельство того, как она со своей командой умела отстаивать права крестьянина. Может быть, оттого, что сама начина- ла свой трудовой путь в деревне в Воронежской области. Окончив в 1953 году среднюю школу, по- ступила на курсы, затем работала диспетчером, экономистом, агрономом. Училась заочно в сельско- хозяйственном институте. Когда перебралась в наши края, началась ее настоя- щая карьера. Лидерские качества, работоспособ- ность, принципиальность и честность молодого спе- циалиста заметили и при- гласилина работу в райком комсомола. Вскоре ее на- значили на должность се- кретаря Тербунского рай- кома КПСС по идеологии. Она отучилась в Высшей партийной школе и в 1970 году стала инструктором Липецкого обкома КПСС. На нее обратил внимание тогдашний председатель облсовпрофа Иван Чуни- хин и предложил работу в профсоюзных органах. Александра Тарасовна со- гласилась и много лет на- дежно и крепко стояла на защите прав работников агропромышленного ком- плекса. Сейчас ветеран — на заслуженном отдыхе. Будет песня, вырастет и хлеб X Окончание. Начало на 3-й стр. Самое образное по- здравление, наверное, про- звучало от председателя Липецкого обкома про- фсоюза работников АПК Ивана Мягкова. Оценивая трудработниковкультуры, он сказал очень просто, но так жизнеутверждающе: — Будет песня, вырас- тет и хлеб. Зачтоиполучиловации от всех участников пле- нума. Затем были теплые слова и от официальных лиц области, и от извест- ных представителей твор- ческого сообщества. Ну и разве можно обойтись на столь замечательном форуме без выступления деятелей искусства? А их из уважения к профсоюзу было множество. Отдельно хочется от- метить слова приветствия, сказанные ветеранами отраслевого профсоюза. Валентина Рогожникова и Мария Сускина, ранее возглавлявшие обком, го- ворили о том, что работ- никам всегда нужна будет защита, где бы они ни тру- дились. И у каждого она должна быть своя, так как для всех творческих про- фессий необходимо найти свой подход, ведь деятель- ность актера никогда не сравнится с работой ху- дожника, или музыкант не сможет смешать краски для живописца... Рассказывать о пред- ставлении, устроенном работниками культуры и искусства в здании Фе- дерации профсоюзов об- ласти, можно бесконечно, оно на самом деле было ярким, зрелищным и по- истине юбилейным. Нам же остается добавить, что председатель обко- ма профсоюза работников культуры Клавдия Ко- пенкина, возглавляющая отраслевой профсоюз уже более двадцати лет, сама удостоилась высшей на- грады ФНПР — знака «За заслуги перед профдвиже- нием России». И «Мы» не можем не отметить, что в числе награжденных ока- зались иАнатолийШахов, председатель профкома «Издательского дома «Ли- пецкая газета», и Алексей Колбаско — редактор вы- пуска «Мы» областной «Липецкой газеты». P.S. В жизни иногда случаютсяинтересные си- туации. На следующийже день после торжественно- го заседания Клавдия Ко- пенкина отметила свой юбилей. Наша редакция присоединяетсякпоздрав- лениям, прозвучавшим в адрес профлидера, и от- дельно хочет пожелать неутомимому защитнику прав работников куль- туры сил и здоровья для претворения в жизнь всех задуманных идей. PRO ET CONTRA | Липчане обсуждают программу капитального ремонта Сто раз посчитай, один — отремонтируй В редакцию пришло письмо ветерана труда Сергея Костюкова, посвященное программе капитального ремонта многоквартирных домов, который высказал ряд своих замечаний. Корреспондент «Липецкой газеты» обратился за комментарием к начальнику отдела капитального ремонта и переселения из ава- рийного жилья управления ЖКХ Липецкой области Дмитрию Чумаку. Важен индивидуальный подход В последнее время боль- нымвопросомдляменяста- лапрограммакапитального ремонта общего имущества многоквартирных домов. Я внимательно следил за тем, как ее принимали. И, скажу прямо, с некоторы- ми аспектами документа я не согласен. В особенности волнуетто,какрассчитыва- ется стоимость ремонтных работ. Взнос закапремонт в нашейобластиустановленв размере от 4,6 до 6,2 рубля в месяц за один квадрат- ный метр. Сумма зависит от перечня инженерных систем конкретного дома: газоснабжение, водоотве- дение, электроснабжение, наличие лифтового обору- дования. Считаю, что мы рано принялись за реализацию программы по капиталь- ному ремонту. Для начала надо было, чтобы управля- ющие компании изучили проектно-сметную доку- ментацию на каждый дом. Определив состояние всех инженерных систем, они составили бы дефектную ведомость и только после этого рассчитали тариф в индивидуальном порядке. Имея данный документ на руках, легче контролиро- ватьподрядчиков, которые будут заниматься капре- монтом. Вопрос по ремонту любого дома надо решать индивидуально в каждом конкретном случае. Ведь деньги, которые пойдут на починку домов, построен- ных 30-50 лет назад, где собственники за свой счет уже заменили металличе- ские стояки, никак не мо- гут равняться той сумме, которую нужно затратить там, где подобные работы проведены не были. Сергей Костюков, ветеран труда. Все рассчитано по закону Прежде чем взяться за разработку программы капитального ремонта, сотрудники областного уп- равления ЖКХ проверили техническую документа- циюнакаждыймногоквар- тирный дом в регионе. Ее предоставили нам органы местного самоуправления. Мы обобщили получен- ные данные и только после этого рассчитали среднюю сумму выплат. Все эти дей- ствия прописаны в Зако- не Липецкой области «О правовом регулировании некоторых вопросов в сфе- ре капитального ремонта общего имущества в мно- гоквартирных домах». В нем, в частности, сказано, что «областная программа капремонта разрабатыва- ется на основании данных технического состояния домов, количественных и качественных характери- стиках МКД». Жителям региона не о чем беспокоиться. Соглас- но постановлению от 7 но- ября 2013 года «Об утверж- дении порядка проведения мониторинга технического состояния МКД», органы местного самоуправления муниципальных образова- ний ежегодно до 1 сентя- бря обязаны направить в управление ЖКХ данные о состоянии домов. От ре- зультатов мониторинга станет зависеть и то, будет ли в дальнейшем изменена сумма платежей. Повторюсь, по каждому дому у нас есть вся необхо- димаядокументация, кото- раяпостоянно будет попол- няться свежими данными. В мае-июне липчанам при- дет «нулевая» квитанция, содержащая основные дан- ные: имена собственников, метраж квартиры и другие сведения.Жители должны тщательно все проверить и позвонить по указанному в квитанции телефону, если обнаружат в документе ка- кие-либо неточности. Дмитрий Чумак, начальник отдела управления ЖКХ Липецкой области. Если у вас назрела интересная тема для обсужде- нияи выхотите высказать своюпозициюпотомуили иному поводу, пишите на адрес редакции.Ждемваших писем и по электронной почте MI_LGazeta@mail.ru ФОТО ВИКТОРИИ УДАЧИНОЙ МЫ 4 № 105/24733/30 МАЯ 2014 ЛИПЕЦКАЯ газета ДОСКА ПОЧЕТА | Этот мастер умеет работать на любом станке И дерево подвластно, и металл Виктория Удачина Буквально на днях исполнилось сорок лет, как Юрий Букреев работает токарем в железнодорожном цехе ОАО «Стагдок». За эти годы его не единожды пыта- лись переманить частные фирмы. Сулили большие деньги, лучшие условия труда, но Юрий Александро- вич все время отвечал отказом. «Прикипел душой к своей компании. Да и синица в руках лучше, чем журавль в небе», — признается мастер, чей портрет в начале мая украсил областную Доску почета. Колечко на память Небольшой цех, где каждый звук отдается про- тяжным эхом. Повсюду большегрузные станки: токарные, строгальные, сверлильные, фрезерные. Хозяина металлической вотчины поутру они встре- чают молча, и лишь когда он даст команду, повернув множество рычагов, стан- ки, готовые к трудовому дню, хором «зарычат». Целый д ень Юрий Александрович изготавли- ваетметаллические детали для тепловозов, которые дожидаются каждый свое- го «аксессуара» в соседнем помещении. Работа требу- ет высочайшего мастер- ства. Да и вообще на брак токарь не имеет право, ведь если хотя бы одна деталь будет выполнена не на совесть, тепловоз не сможет выйти на желез- ную дорогу. —Мудрим, хитрим, вы- ходимиз положения,—го- ворит Букреев.—Техника уже старенькая, ей больше тридцати лет, потому при- ходится повозиться. У нас трудится бригада слесарей — ребята толковые. Ино- гда бывают и такие случаи, когда деталь по диаметру, например, не подходит. Тогда придумываем, как можно выкрутиться. Мой собеседник работа- ет чаще всего по металлу, при этом, если необхо- димо, может и из дерева выточить необходимый предмет. Вообще он — универсальный мастер. Бывают такие токари, ко- торые работают лишь на одном станке, например строгальном, а переведи их на сверлильный, они и замешкаются. Юрий Александрович не такой, ему подвластна любая тех- ника, потому и дело у него спорится. —Все могу сделать—и замки, и ключи, и даже обручальные кольца,—ут- верждает Букреев. — Был такой случай: лет тридцать назадмойдруг задумалже- ниться. А колец в те годы сразу невозможно было купить, он и обратился ко мне за помощью. Я выто- чил им два аккуратнень- кихколечка. Новобрачные носили их до тех пор, пока золотые не приобрели. Так что моя работа в чем-то сродни труду ювелира. Несмотряна все плюсы, профессия токаря сегодня не особо-то в почете, счи- тает Букреев. Удивляться нечему, надо ведь целый день на ногах провести, руками делать, а головой думать. —Еще в советские годы наша компания шефство- вала над школой № 27, ребята на уроках труда приходили к нам в цеха, смотрели, как да что. Ко- нечно, многим было инте- ресно, но из двадцати че- ловек впоследствии только единицы стали токарями. Да, работа трудная, и здесь без серьезных намерений делать нечего, — говорит Юрий Александрович. Не нужен берег узбекский Сызмальства Букреев обучался столярному ре- меслу. Его отец трудился мастером по дереву на Но- волипецком комбинате, иногда что-то мастерил и по дому. Маленький Юра пристально наблюдал за работой отца, а однажды и самвзял в рукиинструмен- ты. Когда настало время выбирать профессию, то, не задумываясь, в 16 лет пошел учеником токаря на завод пусковых двига- телей. Конечно, многое было для него в новинку, но и уроки отца не прошли даром. Через некоторое время парень начал под- ниматься по карьерной лестнице. Никакое специ- альное образование он так и не получил, говорит, училищтогда как таковых и не было, да и учиться не- когда, надо было родным помогать. Молодой человек успе- вал и на работе «вкалы- вать», и за молодой краси- вой девушкой ухаживать. Еще будучи учеником школы № 9, он познако- мился с Ниной, которая училась на класс младше. Четыре года они дружили и лишь за пять месяцев до того, как Юрия Алек- сандровича призвали в армию, расписались. Нина осталась в Липец- ке, работала кондитером на хлебозаводе. А Юрий Александрович поступил на службу в Военно-воз- душные силы. Их воин- ская часть кочевала между Узбекистаном и Казахста- ном. Бывали солдаты и в Ташкенте, и в Алма-Ате. — Ташкент — краси- вый город, там яблоки размером с тыкву растут, очень вкусные, — рас- сказывает Букреев. — А вот вода оставляла же- лать лучшего, да еще и эта жара! А зимой что там тво- рится—помню, было всего лишь минус шестнадцать, а в Ташкенте множество людей замерзало, скот по- гиб. Старожилы говорили, что не помнят такой лютой зимы, а у нас ведь морозы в порядке вещей. За два года службыя такине смог акклиматизироваться, по- этому после дембеля с ра- достьювернулся вЛипецк. Его снова позвали на за- вод пусковых двигателей, но, недолго проработав там, токарь ушел на «Сво- бодный сокол». Платили там неплохо, однако ноч- ные сменыи «восьмые суб- боты» никак не добавляли покоя. « Восьмая суббота » В советское время на крупных промышленных предприятиях каждая «восьмая суббота» была рабочей. Людям прихо- дилось трудиться не пять дней в неделю, а шесть. По закону невезения, вся- кий раз в ночную смену в этот день на пост заступал Юрий Александрович. — Очень тяжело рабо- тать шесть ночей подряд, — вспоминает он. — Тем более в то время я как раз начал строить дом, сил на него уходило много. Рань- ше жили с родителями, но появился сын Сергей, потом дочь Ольга, стало тесно, и мы рядом с домом решили возвести «вре- мянку» — простенькое одноэтажное деревянное здание. Строили с отцом днями и ночами. Сильно уставал, не высыпался.По- этому, когда тесть позвал в «Стагдок», согласился. Поначалу скучал, подумы- вал вернуться, новое место не нравилось, но через какое-то время прижился. Тут еще и квартиру дали, все сразу наладилось. Букреев вступил в пар- тию, а уже через пару лет стал секретаремпартийно- го бюрожелезнодорожного цеха. Под его руковод- ством находилось 67 чело- век, с каждым необходимо было поговорить, каждого выслушать, помочь, чем возможно. Так, при содей- ствии Юрия Букреева все сотрудники цеха, которые добросовестно выполняли свои обязанности, полу- чиликвартирынеподалеку от работы. Чтобыбыть ква- лифицированным началь- ником, Юрий Алексан- дрович поступил на курсы партийной грамотности: днем работал, а по вечерам учился. Супруга понимала мужа, а потому, какмогла, поддерживала. Пятнадцать лет воз- главлял мастер партийное бюро, сегодня он входит в профком, но активистом его не является… — Возраст уже не тот, — признается токарь. — Профсоюзными делами должна ведать активная, прогрессивная молодежь. А я, если что надо будет, поддержу и помогу, опы- том поделюсь. Кто пойдет по стопам деда ? За добросовестный труд в середине девяностых токарю было присвоено звание «Заслуженный ма- шиностроитель России», чем Букреев очень и очень гордится. Правда, сейчас Юрий Александрович уже подумывает уйти на заслу- женный отдых. Мечтает заняться садом и огородом на даче в селе Ситовка, где он любит проводить с супругой свободное время. Да и на старости лет с вну- ками понянчиться хочется — их у него трое. Средний, Илья, закан- чивает второй класс на «отлично». К слову, учит- ся он в той самой девятой школе, где когда-то по- знакомились его дедушка и бабушка, тамже набира- лись ума-разума его мама и дядя. Самому младшему внуку Артему лишь пол- тора годика. Пойдет ли кто-нибудь из внуков по стопам дедушки, станет ли токарем — говорить рано. Однако недавно Бу- креев-старший заметил, какИлья вырезает из дере- вяшки что-то непонятное. Кто знает, может быть, это безобидное занятие впоследствии превратится в дело всей его жизни, и мальчик, как и его дедуш- ка, станет замечательным токарем. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО ” Часто люди не задумываются, зачем нужен профсоюз, до тех пор, пока не будут нарушены их трудовые права Зажигательнобылонапленуме. ФОТО ИЗ ДОМАШНЕГО АЛЬБОМА

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz