Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

№ 83-84/24711-24712/ 30 АПРЕЛЯ 2014 5 МЫ ЛИПЕЦКАЯ газета Алексей Колбаско На прошедшем на прошлой неделе всероссийском селекторном совещании лидеры профсоюзных организаций Липецкой области поддержали требо- вания, с которыми профсоюзы России намерены выступить на первомайских демонстрациях и ми- тингах. В форуме приняли участие председатели территориальных и отраслевых профорганизаций всей страны. Идей и предложений, как всегда, было множе- ство. Все они отразятся в итоговых резолюциях, которые станут прини- маться на митингах. Од- нако, как бы ни разнились запросы по регионам, три главных направления для всех профсоюзов останут- ся основополагающими. Образно их можно опреде- лить как три «ЗА» — речь идет о достойной зарплате, полной занятости и закон- ности в трудовых отноше- ниях. Что касается первого «ЗА» — зарплаты, то, как проинформировал профак- тив председатель ФНПР Михаил Шмаков, темпы ее роста в прошлом году снизились по сравнению с 2012 годом и существен- ных позитивных сдвигов в уровне заработной платы в 2013 году не произошло. Если в 2012 году реальная заработная плата выросла в среднем на 8,4 процента, то в году минувшем — только на 5,6 процента. По-прежнему поло- вина совокупного фонда оплаты труда приходится на 20 процентов высоко- оплачиваемых работни- ков, в основном это топ- менеджментифинансовый сектор. А вот половина трудящихся получают зар- плату ниже минимального потребительского бюд- жета. — Заработная плата должна рассматриваться прежде всего как фактор роста экономики, как ос- новной источник доходов граждан. Именно от дохо- дов работающего населе- ния зависят его расходы, являющиеся важнейшим компонентом внутреннего спроса, одной из базовых составляющихинвестиций в экономику, —подчерки- вал Михаил Шмаков. Забегая вперед, ска- жем, что председатель Фе- дерации профсоюзов об- ласти Анатолий Жидких, комментируя итоги со- стоявшегося селекторного совещания, отметил, что в вопросе минимального размера оплаты труда в регионе соцпартнеры пока не нашли поддержки от работодателей в установ- лении МРОТ на уровне прожиточного минимума работающего населения. На 1 января текущего года МРОТ определен в размере 5554 рубля, что составляет 66,5 процента от размера прожиточного минимума трудоспособного населе- ния. Второе «ЗА» — заня- тость. Ситуацию на рынке труда можно охарактери- зовать как довольно неста- бильную. С одной стороны, официальные статисти- ческие показатели можно считать удовлетворитель- ными. Уровни как общей, так и зарегистрированной безработицы достаточно низкие, количество вакан- сий превышает количе- ство зарегистрированных безработных в органах службы занятости. С дру- гой стороны, рынок труда характеризуется высоким уровнем безработицы сре- ди молодежи и сельского населения. Общее количе- ство россиян, не имеющих работу, в 2014 году в 4 раза превысило численность официально зарегистри- рованных безработных. Доля молодежи в возрасте до 25 лет в общем числе российских безработных превысила 22 процента. — Все большее распро- странение получают неза- щищенные формы заня- тости: происходит сдвиг от постоянной загрузки к временной, от полной — к частичной, от работы на предприятии—кнадомно- му варианту, от выполне- ния обязанностей в штате организации—к труду вне штата, — констатировал Михаил Шмаков. Уже позже в беседе с корреспондентом Анато- лийЖидких проинформи- ровал, что Государствен- ная Дума во втором и в третьем — окончательном — чтении приняла закон о запрете заемного труда в России. Есть лишь одна уступка, на которуюсогла- сились пойти профсоюзы, — это вступление в силу этого закона с 1 января 2016 года. Такая дата была выбрана для того, чтобы дать возможность добро- совестным работодателям перейти на нормальную, всем привычную схему трудовых договоров и от- ношений. — Сам факт принятия закона говорит о том, что использование заемного труда в России беспер- спективно. Мы считаем, что это хороший подарок трудящимся к 1 Мая, — подчеркивает Анатолий Жидких. И третье «ЗА» — за- конность. В выступлении лидераФНПР отмечалось, что сегодня в условиях не- стабильнойэкономической ситуации социально-тру- довые отношения требуют повышенного внимания и защиты. Профсоюзы по- стоянно ратуют за вопло- НАВСТРЕЧУ ПЕРВОМАЮ | Поддерживая традиции профсоюзного движения Три «ЗА»: ЗАрплата, ЗАнятость, ЗАконность щение в жизнь принципов достойного труда как базо- вой экономической и соци- альной ценности и по мере возможностиспособствуют созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, где в пер- вую очередь должны быть востребованы граждане России. В деле защиты прав немаловажное значение приобретает возможность непрерывного профессио- нального развития работ- ника, содействие занято- сти молодежи, легализа- ции трудовых отношений. Непримиримо следует относиться к «серым схе- мам» оплаты труда, кото- рые лишают работников многих социальных льгот и гарантий. — Сегодня официаль- ное название праздника 1 Мая — День Весны и Тру- да,—сказал в заключение Михаил Шмаков. — Но для профсоюзов он был и остается международным днем солидарности трудя- щихся. И если мы будем активно отстаивать свои права, то в скором времени День международной со- лидарности трудящихся вновь станет государствен- ным праздником. Точно так же, как благодаря на- шим активным действиям профсоюзная манифеста- ция 1Мая вМоскве спустя 23 года вновь возвращает- ся на Красную площадь — главную площадь страны. Сегодня перед профсоюза- ми стоят большие задачи, нам есть за что бороться, и в этой борьбе мы победим! В тему Весна, труд, праздник, выходной День Весны и Труда празднуется в России с 1890 года. Однако тогда эта дата носила другое название — День между- народной солидарности трудящихся.Ине зря, ведь именно 1 Мая сначала в Америке, а затем уже и в России люди устраивали массовые митинги, про- тестуя против несправед- ливости и угнетения тру- дового народа. До прихода к власти большевиков праздник носил неофициальный ха- рактер, и лишь в 1918 году его занесли в календарь. С годами россияне переста- ли воспринимать Первое мая как день забастовок. Сегодня люди выходят на митинги, чтобы мирно за- явить о своих требованиях, насладиться обществом друзей, пройтись со всеми вместе маршем по улицам. Однако многие ли сегодня воспринимают Первое мая как праздник, или когда- то самый важный день для каждого трудящегося стал обычным выходным? Об этом корреспондент «Ли- пецкой газеты» поинтере- совалсяужителейрегиона. Анастасия Карпова, многодетная мать, безра- ботная (г. Грязи): —Конечно, ДеньВесны и Труда для меня был и остается праздником еще с советского време- ни, когда особенно нравились много- тысячные демон- страции. Есть и еще один повод празд- новать эту дату: у моего супруга 1Мая — день рождения (смеется) . Перво- го мая я проявляю все свои кулинар- ные способности, готовлю вкусный праздничный ужин. В этот день к нам приезжают двою- родные братья, се- стры, мамы, папы. За столом обычно собираютсянеменее двадцати родствен- ников, поэтому для нас — это самый лучший праздник в году. Вот как совпало. Анатолий Сиротин, де- путат облсовета от КПРФ (г. Липецк): —Первое мая для меня — один из самых важных праздников в году. Дело в том, что большую часть своей профессиональной жизни я отстаивал права трудящихся. В 1993 году меня избрали председа- телем обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов. Семнадцать лет с коллега- ми мы выступали на сто- роне трудящихся. Так что Первомай в Липецке. ФОТО ИЗ АРХИВА РЕДАКЦИИ Первое мая для нас очень важный праздник. Сегодня, к сожалению, некоторые воспринимают его просто как выходной весенний день. Однако и сейчас люди нуждаются в поддержке и защите, а День солидарности тру- дящихся — это еще один повод выступить против недобросовестных рабо- тодателей, которые при- тесняют своих подчинен- ных, не выплачивая им зарплату или незаконно увольняя. Кслову, о государствен- номпразднике. Впрошлом году ко мне обратилось шестьдесят сотрудников одного сельскохозяйствен- ного предприятия в Ус- манском районе. Их разом уволили из-за того, что они отказались выйти на работу в Первомай, зара- нее предупредив об этом начальство. Нам удалось восстановить их на работе. Надежда Лопандина, директор воскреснойшко- лы при Ново-Казанском соборе (г. Лебедянь): — Первое мая лично для меня — обычный вы- ходной день. Сегодня День солидарности трудящихся как таковой можно при- числить к прошлому, а День Весны и Труда — это настоящее. Софья Артемьева, учи- тель школы №1 имени М. М. Пришвина (г. Елец): — Очень люблю празд- новать Первое мая. В этот день учителя вместе со школьниками участвуют в демонстрации. Это от- личный повод сплотиться, стать еще дружнее, ведь неформальная обстановка идет всем на благо. Так что с нетерпением жду День Весны и Труда. МаркДубянский, глава Студенского сельсовета Усманского района: —С одной стороны, это выходной день, который я, как и мои соседи, ста- раюсь провести в огороде. С другой стороны, День Весны и Труда — госу- дарственный праздник, считаю, что его необхо- димо чтить и отмечать. Ни в коем случае о подоб- ных торжествах забывать нельзя. Поэтому первую половину дня участвую в праздничных мероприя- тиях, а вот вторую — по- свящаю огороду. Елена Карташова, ди- ректор поселенческого Центра культуры и досуга села Вислая Поляна (Тер- бунский район): — Готовиться к празд- нику мы начинаем за не- сколько дней. Дети с пер- вого по шестой класс уча- ствуют во всевозможных мероприятиях. Например, при поддержке сельской библиотеки мы проводим занятия, во время которых рассказываем ребятам об истории праздника, а они наизусть читают стихи со- ветских поэтов. Также с детьми мы ри- суем плакаты, подобные тем, какие быливовремена СССР на демонстрациях: «Мир! Труд! Май!». Кроме того, предлагаем малы- шам пофантазировать и нарисовать, как они сами представляют себе День Весны и Труда. И, знаете, чаще всего ребятишки изображают разноцветные воздушныешары, взмыва- ющие в небо. Опрос провела Виктория Удачина. Заслуженная награда В минувшее воскресенье в областном центре культуры и народного творчества состоялся большой пасхальный концерт, на которомВысокопреосвящен- нейший Никон, митрополит Липецкий и Задонский награ- дил представителей духовен- ства, светских учреждений за активное участие и помощь в жизни Липецкой и Задонской епархии. Так, медали священ- номученика Уара, епископа Липецкого, были вручены на- чальнику управления культуры и искусства Липецкой области Татьяне Гореловой, предсе- дателю правления областной организации Союза писателей России протоиерею Геннадию Рязанцеву, доцентам ЛГПУ Нине Безбородовой и Наталье Стюфляевой. В числе награж- денных оказался и наш кол- лега. За активное освещение в прессе православной тематики ВладыкаНиконудостоилкорре- спондента «Липецкой газеты» Александра Хаустова медали священномученика Уара, епи- скопа Липецкого, второй степе- ни и грамоты. ДЕЛА СУДЕБНЫЕ | Отдых обернулся больничной койкой Столкнулись пловец и... моторная лодка Александр Хаустов Моторная лодка, как, например, и автомобиль, является источником повышенной опасности. Однако любителей проплыть по речке «с ветерком» тоже хватает. И своего рода ДТП, только на воде, также бывают. Один из таких случаев произошел в селе Б. Кузьминки Липецкого района. Мужчина собрался поплавать в реке, но ему не повезло: мимо, точнее, прямо на него неслась моторная лодка. Вот как это происхо- дило. Теплым вечерком Александр Сериков (здесь и далее имена и фамилии изменены) отправился на реку Воронеж. Участок, где он расположился, — традиционноеместо отды- ха в летнее время для всех желающих. Компаниями и поодиночке прибывают сюда и местные, и при- езжие. Однако поплавать в свое удовольствие Алек- сандру не удалось. На него налетело маломер- ное судно, проще говоря, моторная лодка, которой управлял Серафим Кро- тов. С телесными повреж- дениями невезучий отды- хающий был отправлен в городскую больницу г. Липецка, где ему оказали медицинскую помощь. Как выяснилось, Алек- сандр Сериков «напла- вал» себе черепно-моз- говую травму и перелом лопатки. После случившегося он обратился в Советский районный суд г. Липец- ка с иском к владельцу «моторки», просил воз- местить причиненный ущерб в виде утраченного заработка, расходов на ле- чение, услуги представи- теля, а также выплатить компенсациюморального вреда. Однако ответчик иск не признал, свою вину в случившемся отрицал. Дескать, истец сам про- явил грубую неосторож- ность, плавал и нырял в месте, не оборудованном для отдыха и купания. Серафим Кротов просил учесть наличие у него на иждивении малолетних детей, кредитных обяза- тельств и то, что он в дан- ный момент не работает. Впрочем, как заметили в суде, по закону иму- щественное положение ответчика не должно при- водить к нарушению пра- ва истца на справедливое возмещение вреда. А случившийся факт подтверждалсяидокумен- тами, и свидетельскими показаниями. Из мате- риалов дела видно, что истец находился на ста- ционарном лечении, впо- следствии был выписанна амбулаторное долечива- ние у невропатолога, в об- щей сложности почти три месяца восстанавливал здоровье. Медицинскими документамиподтвержда- ется, что в период лечения Александр жаловался на головнуюболь, головокру- жение, ограниченность в движениях. А что касается ответ- чика, то из предостав- ленной государственной инспекцией по маломер- нымсудамМЧСРоссиипо Липецкой области справ- ки выяснилось, что за ним зарегистрирована моторная лодка. Кротову, мало того, выдали удосто- верение на право управле- ния этой техникой. Иначе говоря, он официально являлся владельцем ис- точника повышенной опасности. Поэтому суд вполне обоснованно при- знал его ответственным за причинение вреда здо- ровью и жизни потерпев- шего. Что же касается гру- б ой не о с т орожно с ти Александра Серикова во время купания, то этому не было представлено до- казательств. Аргумент, будто бы место происше- ствия не является орга- низованным пляжем, суд не принял во внимание. Почему? Как объяснили свидетели, и в частности инспекторМЧСРоссиипо Липецкой области, уча- сток реки Воронеж в рай- оне с. Б. Кузьминки, где купался потерпевший, является традиционным местом отдыха населения в летнее время. Знаков, уведомляющих, что река является судоходной, или запрещающих купание в указанномместе, на бере- гу не имеется. Почему же здесь не отдохнуть людям и что нарушил истец? Из объяснений, показаний свидетелей видно, что в момент происшествия на берегах реки было много отдыхающих, что уже само по себе требовало от судоводителя дополни- тельной внимательности и осмотрительности. Словом, вина Серафи- ма Кротова оказалась на- лицо. И Советский район- ный суд г. Липецка вынес решение в пользу Алек- сандраСерикова.Владель- цу «моторки» пришлось выплатить потерпевшему почти сто тысяч рублей, включая и затраты на лечение, услуги адвока- та, а также компенсацию морального вреда. Правда, ответчик об- ратился с апелляционной жалобой в областной суд, где выслушали обе сто- роны, но не нашли нару- шений при рассмотрении дела и пришли к выводу, что решение суда первой инстанции является за- конным и обоснованным. (По материалам пресс- службы Липецкого областного суда). НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ Оплата сверхурочной работы Владимир Измалков, право- вой инспектор труда ФПЛО Нередко можно услышать такой вопрос: правомер- но ли сверхурочная работа оплачивается в полуторном и двойном размере только исходя из размера оклада? Ведь заработная плата работ- ника состоит из оклада и премиальной части. Четкое определение, что такое «сверхуроч- ная работа», дано в ст. 99 Трудового кодекса. Сверхурочной считается работа, выполняемая со- трудником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжи- тельности рабочего вре- мени: ежедневной работы (смены), а при суммиро- ванном учете рабочего времени—сверх нормаль- ного числа рабочих часов за учетный период. При этом продолжительность работы сверхурочно не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух днейподряд и 120 часов в год. Необходимо пояснить, что работа в выходной или праздничный день сверхурочной не счита- ется, поэтому количество часов, отработанных в эти дни, при расчете указан- ного ограничения не учи- тываются. По желанию сотрудника такая работа может компенсироваться предоставлениемдополни- тельного времени отдыха, но не менее того, что отра- ботано сверхурочно. В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается: —за первые два часа— в размере полуторной часо- вой ставки (частиоклада за день или час работы) сверх оклада; —запоследующиечасы — в двойном размере; Работникам, труд кото- рых предусмотрено опла- чивать по сдельным рас- ценкам, первые два часа оплачиваютсянеменее чем по полуторным сдельным расценкам, последующие часы — не менее чем по двойным сдельным рас- ценкам. Таким образом, это минимальный размер по- вышенной оплаты труда за сверхурочную работу, который гарантирован всем без исключения ра- ботникам вне зависимо- сти от места работы. Но здесь важно то, что кол- лективным договором, локальным актом или трудовымдоговороммогут быть предусмотрены более высокие размеры оплаты сверхурочной работы. При расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо использовать по аналогии правила, установленные в статье 153 Трудового кодекса для случая оплаты ра- боты в выходные и не- рабочие праздничные дни. Эти правила таковы, что работникам, получа- ющим оклад, за основу расчета берется часовая (дневная) ставка, исчис- ленная из оклада. Такова позиция Верховного Суда РФ, изложенная в реше- нии от 21 июня 2007 года. Как отметил суд, в статье 153 Трудового кодекса, регулирующей один из случаев оплаты труда в условиях, отклоняю- щихся от нормальных (работа в выходные и нерабочие праздничные дни) , закреплено, что для исчисления размера оплаты труда работни- ков, получающих оклад, применяется дневная или часовая ставка. По этой причине, по мнению суда, являет- ся несостоятельным ут- верждение о том, что для оплаты сверхурочной работы, которая также является одним из слу- чаев оплаты труда в ус- ловиях, отклоняющихся от нормальных, должны учитываться все пред- усмотренные виды вы- плат, применяемые в той или иной организации. Следовательно, каждый час сверхурочной работы должен оплачиваться без учета компенсационных и стимулирующих вы- плат.