Липецкая газета. 2014 г. (г. Липецк)

ВЕТЕРАНЫ ПРОФДВИЖЕНИЯ | Профессия — защищать рабочего человека «Я не люблю спокойную жизнь» Александр Хаустов На Елецкой кружевной фабрике как-то взбунтовался народ: зарплаты низкие, да и не выдают их по три, а то и четыре месяца, руководство мер не предпринимает. Работники обратились с жалобой в обком профсоюза. Именно эта организация и помогла тогда коллективу фабрики: на место событий выехали представители профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. В их числе была и Ольга Семичева. Она на протяжении нескольких десятков лет трудилась в качестве специалиста по защите социально-экономических интересов трудя- щихся, секретаря, заместителя председателя Липецко- го обкома профсоюза рабочих местной промышленно- сти. Сейчас Ольга Павловна — на заслуженном отдыхе и выбрала время для общения с корреспондентом «Липецкой газеты». — Скажите, пожалуй- ста, Ольга Павловна, чем же закончилась елецкая история? — Тогда из обкома профсоюза туда выехали представители и совмест- но с коллективом искали юридически грамотное решение. И скажу, что директор после этого уво- лился по собственному желанию. Его место занял другой человек, и вскоре инцидент с зарплатой был исчерпан. Подобные ситу- ации нередко случались во времена перестрой- ки. Тогда нам постоянно поступали жалобы: где- то зарплату задержали, кому-то премию не дали, кого-то уволили незакон- но. Трудно было перестра- иваться, но мы не сдава- лись, боролись за права и интересы работников. — А что, в советские времена работать в проф- союзах было проще? — Пожалуй, по одной простой причине — люди серьезнее относились к исполнению законов, со- блюдению трудовой дис- циплины. Вот такойхарак- терный пример. В одной организации уволили ра- ботницу, на ее место взяли женуместного руководите- ля, как говорится, по бла- ту. Кнам в обкомпоступил сигнал. Мы связались с райкомомпартии, побыва- ли на месте, и очень быстро проблема была решена, незаконно уволенную ра- ботницу восстановили в должности. —А говорят, что проф- союзытогда больше культ- массовой работой занима- лись… — Да, занимались, и очень много, и ничего в этом зазорного нет, кому- то надо было занимать- ся этой работой: чество- вание передовиков про- изводства, профактива, ведущих спортсменов, победителей смотров ху- дожественной самодея- тельности и так далее. На- пример, какие праздники устраивались в объедине- нии «Электроаппарат», где трудятся незрячие и слабовидящие люди! Они всегда нас благодарили, интересовались, когда будет очередное меропри- ятие. — Ольга Павловна, а как начался ваш путь в профсоюзы? — В 1958 году окон- чила институт, пошла на производство. Трудилась одиннадцать лет и одно- временно была председа- телем профкома на обще- ственных началах. В 1969 году меня избрали секре- тарем обкома профсоюза рабочих местной промыш- ленности и коммунально- бытовых предприятий. Признаюсь, что вначале было сложно. Одно дело— первичная профорганиза- ция, другое — областная. Приходилось разбираться в потоке самых разных вопросов, и здесь я очень признательна старшим товарищам, особенно бла- годарна своему первому учителю и наставнику Александру Николаевичу Долгову, с которым ра- ботала двадцать лет. Он был тогда председателем обкома, во всем помогал, не считаясь с временем. В наш отраслевой профсоюз тогда входило свыше 200 первичных профоргани- заций предприятий мест- ной промышленности, бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства, Всесоюзного добровольного пожарно- го общества. И начало моей работы пришлось на период реорганиза- ции: повсеместно созда- вались отраслевые произ- водственные управления и объединения. Правда, это позволило и нам улуч- шить работу, потому что профорганизации мелких подразделений, иногда со- стоявшие из нескольких человек, стали подчинять- ся единому профсоюзно- му комитету, появилось больше возможностей оказывать практическую помощь быть ближе к лю- дям. Проводилось обуче- ние профактива, оказыва- лась помощь в подготовке коллективных договоров, проведении собраний и так далее. — Что же еще вспоми- нается из вашей профсо- юзной деятельности? — К примеру, выезды в подшефные хозяйства на уборку урожая, наведе- ние чистоты и порядка на строительных площадках, участие в праздничных де- монстрациях трудящихся. Могу сказать, не покривив душой, что профсоюзы — это моя жизнь. Почти со- рок лет трудилась на этом поприще. —Интересно, а выпро- пустили, например, хотя бы одну первомайскую демонстрацию? — Никогда! На все ме- роприятия я ходила до- бросовестно, с радостным настроением и не по при- нуждению. — Ольга Павловна, на пенсии нескучно стало жить? — Во в с е н е т . Во - первых, я не теряю связи с товарищами по профсо- юзной деятельности. За это большое спасибо на- шему совету ветеранов при ФПЛО. — А во-вторых? — У меня много подо- печных—четверо внуков, двое правнуков. Забот, в общем, хватает. Еще вот выкраиваю время на даче поработать, так что ску- чать мне некогда. Да так было всегда — не люблю я спокойную жизнь. ДОСКА ПОЧЕТА | Газовая горелка вместо скальпеля Профессор сварочных работ ФОТО ПАВЛА ОСТРЯКОВА Незавидное упрямство X Окончание. Начало на 3-й стр. Пешков просит лидера обкома принять меры к устранению допускаемых администрациейООО«АГ- РОЛИПЕЦК» нарушений с выездом на место и в его присутствии. Это заявление, как го- ворится, ипозвало в дорогу Ивана Мягкова и главно- го правового инспектора труда обкома отраслевого профсоюза Марину Саль- никову, которые обрати- лись с просьбой в нашу редакцию отправиться на место инашемукорреспон- денту. Работодатель в роли профсоюза? Итак, мы едем в село ЗавальноеУсманскогорай- она. По пути профдеятели показывают мне любо- пытные документы. Это набранные на компьютере бланки заявлений о выхо- де из профорганизации, в которых вписаны от руки имена ифамилии и постав- лены дата и роспись. — Обычно, когда член профсоюза решает выйти из общественной органи- зации, то сразу пишет от руки заявление и подает его председателю первич- ки, — объясняет Марина Сальникова. — Эти доку- менты, которые вывидите, не попали в рукиПешкова, а почему-то отправлены непосредственно в обком со штампом ООО «АГРО- ЛИПЕЦК» на конверте да еще и с исходящим номе- ромот предприятия. Какое отношение работодатель может иметь к внутренним профсоюзным делам—не- понятно. Как неясно и то, почему председатель пер- вичной профорганизации об этом даже не ведает, ведь заявления обязатель- но должны быть приняты именно им. — Надо полагать, — подключается к разговору ИванМягков, — что неко- торые члены профсоюза, поддавшись давлению, не выдержали, подписали за- ранее уже заготовленные бланки, и прямо из адми- нистрации предприятия, минуя председателя пер- вички, заявления были посланы нам. Я думаю, что сегодня во время крат- кого визита мы сможем обоюдно с руководством прояснить некоторые спорные вопросы, чтобы не подключать к этому делу еще и областную про- куратуру. Вышло же совсем ина- че… «Помеха» посевной кампании В 11 часов дня наша делегация вместе с Алек- сандромПешковым, ждав- шим нас у административ- ного здания ООО «АГРО- ЛИПЕЦК», переступила порог приемной генераль- ного директора. Однако в немедленной аудиенции англичанин Руперт Боон, находящийся в это время в кабинете, отказал, по- просив через переводчика подождать в течение 20 минут, пока не подъедет юрист предприятия. Он прибыл вовремя, но, вый- дя из кабинета гендирек- тора через 3 минуты после того, как туда вошел, объ- явил, что руководитель занят… посевной работой, поэтому времени на обще- ние нет ни секунды. И как ни старался убедить Иван Мягков, имеющий обра- зование агронома, что 10 минут разговора никак не повлияют на посевную кампанию, юрист Генна- дий Сахнов был непре- клонен. Он сетовал на то, что идет производствен- ныйпроцесс, гендиректору надо выезжать в поле, а мы прибыли без предупрежде- ния, хотя и по заявлению председателя первички. Почему об этом нам не сообщил сразу сам гене- ральный директор, так и осталось невыясненным. Не отреагировал Геннадий Сахнов и на мою просьбу задать пару вопросов Ру- перту Боону с тем, чтобы аргументированно была представлена точка зрения работодателя в этом кон- фликте, когда я стану го- товить к печати материал. Не дали нам также воз- можности встретиться и с заместителем генерально- го директора Инной Ку- лабуховой, несмотря на просьбы профсоюзников. В общем, испытав на себе в приемной в течение часа западное гостеприимство и соблюдение элементарных норм этикета, наша пред- ставительная делегация, приехавшая аж из област- ного центра, вынуждена была покинуть помещение несолоно хлебавши. За это время спешащий на поля руководитель из кабинета так и не вышел… Из первых уст И все-таки разговор у нас состоялся, пусть и не с представителями админи- страции, но с работниками — членами профсоюза, которые пожертвовали для этого своим обеденным перерывом. Правда, на территориюнашей делега- ции пройти не позволили, поэтому мы не смогли во- очию оценить, в каких же условиях трудятся люди. А условия эти, как расска- зали работники, вышед- шие к нам сами, далеки от тех нормативов, которые установлены для работы с ядохимикатами. — Работодатели даже не удосуживаются про- вести медицинский проф- осмотр, — жаловались сотрудники. —Механиза- торов, которые вступили в профсоюз, не подпускают к тракторам, перевели на нижеоплачиваемуюработу —ремонтировать технику. Причемприказ об этомнам никто не показывал, мы нигде не расписывались. Совсем не знаем, в каком размере производятся нам выплаты компенсаций за работу во вредных услови- ях и есть ли оплата за это вообще. Нас просят подпи- сывать графики, которые не согласованы с профсо- юзом, количество часов отработки тампроставлено меньше фактических. — Локальные норма- тивные акты, касающиеся трудовых отношений, по закону не должны прини- маться без учета мнения профсоюза, — подчерки- вает Александр Пешков. — Об этом говорится и в представлении районного прокурора. Там же сказа- но, что часть работников не ознакомлена с графиками сменности, выявлены на- рушения в установлении суммированного учета ра- бочего времени. Вот мы и вернулись к разговору о тех докумен- тах, которые по Трудовому кодексу должны пройти согласование с профсою- зом, но председатель пер- вички их даже не видит. Видимо, профсоюз, право на существование которого подтверждено решениями судов двух инстанций, так и не стал для работодателя легитимной организацией. А вот по каким причинам —об этомруководствоООО «АГРОЛИПЕЦК» обще- ственность в известность так и не поставило. МЫ 4 № 83-84/24711-24712/30 АПРЕЛЯ 2014 ЛИПЕЦКАЯ газета Виктория Удачина Ему не привыкать трудиться в выходные дни и празд- ники. А если уж случится серьезная авария, то рабо- чий день может затянуться до поздней ночи, а то и до раннего утра. Такова суровая доля электрогазосвар- щика. Но Николай Филатов, что удивительно, выбран- ную профессию любит. Без нее он не представляет свою жизнь. Искусный лекарь Николай Александро- вич работает электрогазо- сварщиком в «Водокана- ле» города Усмань уже одиннадцать лет. Поэтому авральные вызовы для него не в новинку. — У нас, ремонтников, работа не сахар,—говорит мастер Филатов. — Тру- димся все чаще в траншеях глубиной до четырех-пяти метров. Когда прорыв ка- кой-нибудь, то и по пояс в воде можно несколько часов простоять, пока зава- риваешь все дыры. Однако ситуаций, опасных для жизни, у нас еще ни разу не возникало. Ра б о т а у Николая Александровича, прямо сказать, под стать врачу. Электрогазосварщик пер- вым делом тоже ставит ди- агноз — определяет фронт работы, а затемприступает коперации—накладывает швы на трубу. Затем, как искусный лекарь, он про- веряет, все ли сделано чин по чину. Затеммастер при- ступаеткследующему«ме- таллическому пациенту». — Почти каждый день мы выезжаем в села — ремонтируем, восстанав- ливаем старые водопрово- дные линии, — рассказы- вает Филатов. — Кроме того, прокладываем ком- муникации к самым от- даленным селам района. И если раньше в деревнях люди брали воду исключи- тельно из колонок, то те- перь практически каждый житель пользуется всеми благами цивилизации у себя дома. За штурвал — в 14 лет Умение дружить и тру- диться на совестьНиколай Александрович впитал, как говорится, с молоком матери. Родился он в не- большом селе Верхняя Мосоловка, его отец имать работали в колхозе имени Кирова. —Никто тогда не сидел без дела,— вспоминает Николай Александрович. —Длянас, сельскихребят, было обыденным занятием встать в четыре утра, на- кормитьживотных, убрать в загонах и только после этого идти в школу. От моего дома она была в пяти минутах ходьбы, поэтому с утра я успевал много чего успеть. Когда Филатову испол- нилось 14 лет, он впервые сел за штурвал комбайна. В те времена в селе про- ходили образовательные курсыдляшкольников, на которых учили их на трак- тористов-машинистов. О том, что пахать или хлеб молотить — не детское дело, тогданиктоне думал. — Каждую посевную и уборочную мы помога- ли взрослым в поле, тем более что были летние ка- никулы, и учебе нашей подработка никак не вре- дила, — говорит Нико- лай Александрович. — К слову, передовиков у нас даже в школе отмечали: на общем построении по- дарки вручали. Я редко когда был впереди, но и среди отстающих никогда не значился. Будучи подростком, Николай Филатов успевал и в школе добиваться от- личных результатов. Мало того что учился исключи- тельно на «отлично», так еще получил второй юно- шеский разряд по лыжам. Охраняя границы После окончания обра- зовательного учреждения Николай Александрович покинул родное село. Ар- мейское обучение он про- ходил в Анапе, откуда был направлен в морской флот в Баку. Три года он пла- вал на малом сторожевом судне, охраняя границы Советского Союза. —В те времена спокой- но было, нас побаивались, но, что самое главное — уважали, — вспоминает бывший моряк. — На суд- не службу несли 26 чело- век, включая офицеров. Дедовщины не было, стар- шие товарищи курсантов не обижали. Вернувшись из Баку, Николай Филатов пере- езжает в Усмань, устра- ивается на работу в ПМК «Усманьмехмонтаж» по- мощником сварщика. Од- новременно поступает на заочное отделение в мест- ный техникум. Однако выбирает специальность агронома, а не электрога- зосварщика. — Наверное, крестьян- ские корни дали о себе знать, — смеется мастер. — Все-таки детство на по- севных да уборочных про- вел, в огородах каждый денькопался.Ана сварщи- ка я через пару лет тоже выучился. Курсы вПТУ№ 24 были, вот я заочно их и окончил. Сварщик со стажем Первым наставником Николая Филатова стал мастерВалерийСтекленев. Именно онпомогмолодому специалисту освоить азы профессии. Через пару месяцев Филатов уже стал работать самостоятельно. — Сегодня Валерий Анатольевич — мой шу- рин, — говорит Николай Александрович. — Имен- но он познакомил меня с будущей супругой — сво- ей сестрой. Лариса сразу мне понравилась. Надо сказать, что встречались недолго, да скоро и свадьбу справили. После нескольких лет Филатов купил свой дом. В начале девяностых го- дов на работе у Николая прошла реорганизация, предприятие превратилось в строительную фирму. — Зарплата тогда была небольшая, но спасали огород и свое хозяйство, — признается электрога- зосварщик. — Во тут-то и пригодилось мое аграрное образование: как правиль- но землю обрабатывать, когда семена высаживать, как полоть…Все ведь это я уже знал. Однако в 2003 году предприятие закрылось. Николай Александрович поступает в «Водоканал», где и трудится по сей день. Общий стаж работы элек- тросварщиком у него 27 лет. За эти годы он ни разу не подумал о смене профес- сии. Да и зачем, если дело ладится. Все свое свободное вре- мя Николай Филатов по- свящает семьеихозяйству: как ни крути, а огород площадью в 12 соток надо- таки обрабатывать. Кроме того, Филатов разводит кроликов и нутрий, так что без меховой шубки ни супруга, ни дочь не оста- нутся. Да и сыну кроличью шапку сшить — тоже не проблема... Административное здание ООО «АГРОЛИПЕЦК», где не нашлось места для первички и ее председателя Александра Пешкова. ФОТО ИЗ ДОМАШНЕГО АЛЬБОМА