Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

аждый, кто прибыл на совет Федерации профсоюзов области, мог сразу же заметить, что в этот раз зал для за- седания был оформлен весьма необычно. На стенах висели плакаты профсоюзной темати- ки, в проходе между рядами кресел стояли красочно оформленные стенды, информиру- ющие о профсоюзной жизни. Значки, ручки, календари, блокноты и конвер- ты с профсоюзной символикой разме- стились на специально отведенном для этого столе, там же лежали агитацион- ные и познавательные буклеты… Все это создала и представила на суд членов совета ФПЛО Липецкая областная ор- ганизация профсоюза работников здра- воохранения. Апричина здесь крылась в том, что лидеру обкома отраслевого профсоюза Наталье Зубовой предстоя- ло стать главным действующим лицом заседания — именно она должна была выступить с докладом о том, чем же профсоюз работников здравоохранения вовлекает в свои ряды новых членов и как готовит и проводит информацион- ную кампанию о своей деятельности. С помощью Маяковского Скажем сразу, что и выступление свое Наталья Юрьевна построила также нетрадиционно: каждая тема предварялась своеобразным эпиграфом — стихотворными строками Владими- ра Маяковского. Например, раздел о защите прав работников открывался такими словами: «Рабочий один слаб. Профсоюз — защита от хозяйских лап». Перед разговором об охране тру- да звучало: «Машина вас ломала, как ветку. Профсоюз машину загородит в сетку». Разговор о проблемахмолодежи начинался так: «Опытные рабочие, не издевайтесь над молодыми. Молодого рабочего обучим и подымем». Ну а участие в профсоюзных акциях опреде- лялось таким лейтмотивом: «В улицы! Кноге нога! Весь лед под нами ломайся! Тайте все снега!» Приходят, но и уходят Вот после такого эмоционального вступления перейдем к сути главного вопроса повестки дня заседания. Заме- тим, что выступление Натальи Зубовой было объемно и по времени, и по содер- жанию, поэтому мы коснемся только нескольких аспектов работыотраслевой профорганизацииименно помотивации профсоюзного членства и основным направлениям информационного обе- спечения деятельности профсоюза ра- ботников здравоохранения. В прошлом году в члены областного отраслевого профсоюза приняли 578 человек. Тому помогли проводимые мероприятия, предусмотренные в комплексной программе по усилению мотивациипрофчленства, которая была разработанаобкомомпрофорганизации. Однако были случаи и выхода из профсоюза. Здесь профлидер отметила несколько причин: переход специали- стов в коммерческие структуры, отказ платить профвзносы при повышении зарплаты, распространение положе- ний колдоговоров на всех работников вне зависимости от членства, недоста- точная информированность о работе профсоюза, малая активность отдель- ных профкомов. Забегая вперед, скажем, что эту же проблему заострила председатель обко- мапрофсоюзаработниковобразованияи науки Нелли Сурова в своем выступле- нии. Трудящиеся, отдавая профвзносы, говорила она, хотят знать, какуюотдачу они от этого получат в дальнейшем. И не имея полноценной информации о деятельности профсоюза, люди просто будут выходить из его рядов. X Окончание на 4-й стр. МЫ ОХРАНА ТРУДА ДЕЙСТВИЯ РАБОТНИЦЫ БЫЛИ ПРАВОМЕРНЫ Пострадала от пьяного дебошира ПОДРОБНОСТИ ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Алексей Владимиров Д Л Я Л И Ч НЫХ В С Т Р Е Ч НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: активная связь с «Липецкой газетой» ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: К Стратегия будущего Это происшествие, как и то, о котором рассказано в предыдущем нашем выпуске, выходит за рамки типичных несчастных случаев на производстве. В один из дней за- ведующая социально-реабилита- ционным отделением Липецкого дома-интерната для престарелых и инвалидов находилась в своем рабочем кабинете. Вместе с ней были еще два специалиста по со- циальной работе. Около 16.30 в ка- бинет забежала психолог отделения реабилитации и, закрыв за собой дверь, сообщила, что ее преследует с ножом в руке один из обитателей до- ма-интерната, который находится в состоянии алкогольного опьянения. Через некоторое время, выглянув в холл и убедившись, что дебошир находится на значительном рассто- янии в начале коридора, психолог побежала за помощью в комнату младшего медицинского персонала. Через 15минут заведующая сама решила выйти в холл, чтобыузнать, что происходит, и увидела мужчи- ну, который стоял уже недалеко от кабинета, держа руки за спиной. Не говоря ни слова, мужчина быстро подошел к заведующей и… дважды ударил ее ножом. В это время в холл выскочили психолог вместе с санитаркой и младшей медсестрой и увидели, как со словами «он меня порезал» заведующая зашла в каби- нет, потеряла сознание и упала на пол. Две работницы, которые были в кабинете, стали оказывать первую помощь заведующей, а потом ма- шина «скорой помощи» доставила пострадавшую в больницу. Чт о у с т а - новлено рас - следованием? В 15.00 палат- ная медсестра, д е л а я о б х о д жилых поме- щений, в одной из комнат обна- ружила лежа- щего в одежде поперек крова- ти пациента, от которого исходил сильный запах алкоголя. Об этом медсестра рассказала психологу, а та, в свою очередь, пригласила двух членов культурно-бытовой комиссии, чтобы засвидетельство- вать нахождение обитателя дома в состоянии алкогольного опьянения. В это время пьяный поднялся и стал угрожать пришедшим в комнату людям, а потом, когда члены ко- миссии ушли, начал преследовать психолога. Со слов проживающих в доме людей, заведующая не кон- фликтовала с агрессивно настро- енным мужчиной да и вообще не вступала с нимв контакт домомента происшествия. Чем уж не угодила женщина пьяному дебоширу— так и осталось непонятно. Комиссия по расследованию, разобравшись в обстоятельствах произошедшего, связала этот не- счастный случай с производством, так как он произошел в течение рабочего времени заведующей при исполнении ею трудовых обязан- ностей на территории работодателя. Заведующая действовала вполне правомерно, выйдя из кабинета с целью узнать обстановку и урезо- нить дебошира, и действия эти обу- словлены трудовыми отношениями с работодателеми совершались в его интересах.Из числа администрации дома-интерната лиц, допустив- ших нарушения правовых норм в части охраны труда и соблюдения трудового законодательства, не установлено. Что же предписала сделать ад- министрации комиссия по рас- следованию, чтобы такие случаи не повторились в дальнейшем? Во-первых, необходимо разрабо- тать план взаимодействия обслу- живающего персонала с охраной учреждения и инструкцию для медработников в случае возникно- вения экстремальных ситуаций. Во-вторых, дежурные посты в от- делениях следует оборудовать тре- вожными кнопками или другими видами связи с постом охраны. X Продолжение темы на 5-й стр. Равные возможности для каждого Два дня в конце марта в Ростове-на-Дону про- ходила первая конференция Общероссийского Народного фронта «Строительство социальной справедливости», в которой принял участие Прези- дент России ВладимирПутин. Делегат этого форума председатель обкома профсоюза работников народ- ного образования и наукиНелли Сурова поделилась своими впечатлениями. В первый день состоялись «круглые столы» по темам «Россия — страна без бедности», «Крепкая семья — защита детей», «Здоровье граждан — здо- ровая Россия» и другим, определенным по резуль- татам социологических исследований. А в основу общей повестки дня была положена предвыборная программная статья Владимира Путина, и как ее по- ложения реализовывались на практике, обсуждали делегаты форума. — Диалог велся на равных, потому что после за- ранее подготовленных выступлений все желающие могли включиться в дискуссию, — рассказывает Нелли Сурова. — И в рамках «круглых столов» мы вырабатывали свои предложения, например по ис- правлению ситуации вЖКХ, проблемам молодежи, доступности и качеству образования, обсуждали, как создать равные возможности и условия жизни для каждого человека в нашей стране, чтобы люди не чувствовали себя обделенными. Главная проблема, затронутая на форуме, заклю- чалась в том, что рабочий человек по самым низким меркам должен получать не менее полутора размеров прожиточного минимума, установленного в регио- не. Только так можно обеспечить воспроизводство рабочей силы. Во второй день конференции в работе пленар- ного заседания принял участие Владимир Путин. В течение нескольких часов модераторы дискусси- онных площадок рассказывали главе государства о самых острых социальных проблемах. С частью выдвинутых предложений президент согласился, другая часть нуждалась в иной формулировке, по- тому что, как заметил Путин, все нужно соизмерять с реальными возможностями. Но так или иначе, все решения Народного фронта президент пообещал принять к сведению. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 12 АПРЕЛЯ 2013 г. | № 74/24452| 3-6 стр. В Москве прошло заседание совета Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), на котором рассматривалось социально-экономическое положение в независимых государствах и задачи профсоюзов. В прошлом году во всех странах Содружества снижались экономические показатели по ряду направлений: падали темпы промышленного производства, инвестиций, грузооборота транспорта, черных и цветных металлов, машиностроительной продукции, потребительских товаров. Итоги обсуждения подвел президент ВКП, председатель ФНПР МихаилШмаков. Он заявил, что в условиях глобальной и региональной нестабильности профсоюзы намерены вести постоянный мониторинг складывающейся экономической ситуации, не допустить ухудшения социально-экономического положения трудящихся. Вновь может измениться календарь российских праздников. Соответствующий план разрабатывается в Министерстве труда. Основная задача — это определиться с датами, на которые «переедут» плавающие выходные в 2014 году, чья судьба еще не определена. Во-первых, это дважды выходные суббота и воскресенье 4-5 января, за счет переноса которых можно дополнить или зимние каникулы, или майские праздники. Кроме этого, переноса требуют еще и День защитника Отечества вместе с Международным женским днем, которые в будущем году приходятся на выходные и подлежат переносу. Вполне возможно, что январские выходные «переедут» на 6 и 7 мая, 23 февраля — на 2 мая, 8 марта — на 5 мая, а выходной 11 мая — на 8 мая. В результате чего россияне получат 10 дней отдыха в самом начале дачно-огородного сезона, с 1 по 10 мая включительно. В Министерстве труда прозвучало и такое предложение: разрешить регионам самим решать, как отдыхать в майские праздники, однако в комитете Госдумы по труду к нему отнеслись скептически, полагая, что для тех, кто работает с другими регионами, это создаст определенную путаницу. «Молодежь и профсоюз. Стратегия будущего» — так называется первый Молодежный профсоюзный форум Липецкой области, презентация которого состоялась на днях в областной Федерации профсоюзов. Автор этого проекта Марина Насонова представила профактиву положение о форуме и его программу. Целенаправленная молодежная политика в сфере защиты прав и интересов работающей молодежи — это одно из приоритетных направлений деятельности профсоюзов. Дискриминация в оплате труда молодых людей, проблемы их трудоустройства, получения качественного образования, приобретения доступного жилья — разве может сама молодежь быть в стороне от этих вопросов. Поэтому, как заявлено на презентации, цель будущего форума — выработка концепции молодежной политики Федерации профсоюзов области. А его задачи определены такие: повысить интерес молодежи к профсоюзной деятельности, выявить лидеров профдвижения региона, использовать потенциал молодежи для укрепления и поднятия авторитета профсоюзного движения. Учредителем форума выступает ФПЛО, организатором — Молодежный совет Федерации профсоюзов, стратегическим партнером —Молодежный парламент Липецкой области. На презентации, кстати, присутствовала и председатель Молодежного парламента Ольга Решитько, которая в своем выступлении отметила, что областной профсоюзный форум уже получил поддержку депутатов облсовета и лично его председателя Павла Путилина. Поэтому предусмотрено участие представителей законодательной и исполнительной власти региона в самом форуме в качестве экспертов, модераторов и просто гостей. Проведение заключительного этапа форума запланировано на 21 и 22 мая в Задонском районе в урочище Скит. X Продолжение темы на 5-й стр. Оперативное совещание профактива на этот раз в основном было посвящено организационным вопросам. Во-первых, обсуждалась организация шествия и митинга на главном профсоюзном празднике —Первомае, лидеры отраслевых профсоюзов определяли активистов, которые станут выступать с трибуны. Все действо должно будет занять не более одного часа. Во-вторых, зашла речь об отраслевой принадлежности отдельных профорганизаций. Директор учебно-методического центра ФПЛО Вера Тарасова предложила председателям обкомов профсоюзов принимать участие на выездных семинарах, проводимых УМЦ в районах области, для личных встреч с лидерами первичных и районных профсоюзных организаций. Председатель ФПЛО Анатолий Жидких в свою очередь предложил активу составить график выступлений профлидеров на страницах выпуска «Мы». Алексей Колбаско присутствовал на заседании совета Федерации профсоюзов Липецкой области Экспресс- информация 5 стр. Комиссия по расследованию связала этот несчастный случай с произ- водством, так как он произошел в течение рабочего времени сотрудницы при исполнении ею трудовых обязан- ностей. Пользы на рубль, а расходу — гроши „ Как главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов области отстаивал интересы пострадавшей стороны в суде „ ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО