Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

Рынок труда 5 Дело в том, что спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда не соот- ветствуют друг другу: свыше 70 процентов вакансий ста- бильно составляют рабочие профессии, а больше по- ловины безработных — это специалисты с высшим или среднимпрофессиональным образованием. Другими сло- вами, работодатели пред- лагают вакансии по одним профессиям, а на учете сто- ят безработные, имеющие иные специальности. По- этому для того чтобы безра- ботные быстрее могли найти себе работу, им следует или получить новуюпрофессию, пользующуюся спросом у работодателей, или повы- сить квалификацию по уже имеющейся. Например, бухгалтерам пройти курсы автоматизации бухгалтер- ского учета, другим повы- сить свою компьютерную грамотность и так далее. Рыночная экономика, конкуренция требуют от человека высокого профес- сионализма, ведь от каче- ства рабочей силы зависит и успех самого предприятия. Поэтому современный ра- ботодатель заинтересован в грамотных, образован- ных профессионалах, вы- сококвалифицированных кадрах, иначе просто невоз- можно успеть за требовани- ями, которые предъявляют к работникам предприя- тия ОЭЗ, условиями мо- дернизации производства, внедрения новых техноло- гий. Реорганизация или же банкротство предприятий подразумевает, что на улице может оказаться большое количество работников, имеющих профессии, кото- рые больше не нужны, как это уже было в 90-е годы прошлого века. Естествен- но, этим людям необходимо будет получить другую, вос- требованнуюна рынке труда профессию. — В кризисные годы мы резко увеличили переобуче- ние кадров,—рассказывает заместитель начальника отдела профессиональной ориентации и профобуче- ния областного управления труда и занятостиАнатолий Скабелкин. — При содей- ствии органов службы заня- тости в 2009 году професси- ональное обучение прошли 3,9 тысячи человек из числа безработных граждан, в 2010 году — 4,1 тысячи. В этом году на профессиональ- ное обучение направлено 2056 безработных граждан по 56 профессиям и специ- альностям, пользующимся спросом на рынке труда. Так как в области ак- тивно развиваются особые экономические зоны, то без- работные осваивали следую- щие профессии: офис-менед- жер, логистик, менеджер по персоналу, специалисты по закупкам, по кадровой рабо- те, по бухгалтерскому учету и его автоматизации, по со- временному финансовому управлению организацией и тому подобное. И, конечно же, безработные обучались профессиям, наиболее вос- требованным на рынке тру- да: водитель автомобиля, погрузчика, маляр-штука- тур, облицовщик-плиточ- ник, электрогазосварщик, газорезчик, электромонтер, тракторист-машинист, па- рикмахер… Вот несколько примеров. В Лебедянском районе под- готовлено 15 трактористов и 5 водителей погрузчика. Работе на компьютере со знанием«1С: Предприятие» обучено 14 женщин, 4 из которых находятся в от- пуске по уходу за ребенком до трех лет. В преддверии отопительного сезона допол- нительное профобразование по специальности «оператор котельной» получили 8 че- ловек, все они трудоустро- ены. Многодетная мама из с. Куймань, обучившись профессии маникюрши, смогла открыть свое дело, а еще одна женщина, име- ющая ребенка — инвалида детства, приобретя эту же профессию, теперь имеет возможность работать на дому, соответственно, и за- ниматься ребенком. В Добринском районе была организована про- фессиональная подготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет профессии «опе- ратор ПЭВМ» по набираю- щей все большую популяр- ность дистанционной форме Наши консультации Тамара Леонова, главный правовой инспектор труда ФПЛО ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 249/24627/27 ДЕКАБРЯ 2013 И безработных учат За погибших работников будут выплачивать миллионные компенсации 22 октября Госдума приняла в первом чтении поправки в Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Этим документом предусматривается повышение выплаты родственникам погибших на производстве работников до одного миллиона рублей. Также предлагается определить размер выплаты, назначаемой работнику при утрате профессиональной трудоспособности, с учетом коэффициентов и надбавок к зарплате, установленных в местностях с особыми климатическими условиями. По мнению специалистов Фонда социального страхования России, увеличение выплат не скажется на размерах взносов работодателей на обязательное страхование. Дополнительные расходы бюджета полностью покроются за счет существующего профицита по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Отслуживший работник сможет вернуться на прежнее место работы 29 октября на рассмотрение Госдумы был внесен законопроект, который предусма- тривает, что работник, уволенный в связи с призывом на военную службу, сможет снова устроиться на прежнее место работы в тече- ние месяца со дня завершения службы. Главная цель законопроекта — поднятие престижа военной службы по призыву и реализация права граждан на труд. Эта гарантия будет распространяться также и на лиц, уволенных после призыва на альтернативную гражданскую службу. При подготовке данного законопроекта были учтены предложения профсоюзов, уполномоченных по правам человека в субъектах РФ, представителей правозащитных организаций. Работодателей обяжут брать на работу бывших заключенных Министерство труда, занятости и мигра- ционной политики Самарской области разра- ботало законопроект, которым предлагается установить квоту для приема на работу лиц, освобожденных из мест лишения свободы. Планируется, что квоты установят для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек. Размер квоты составит не менее 2 и не более 4 процентов среднесписочной численности работников. Нововведения направлены на защиту бывших заключенных от безработицы. Чем меньше такой гражданин вовлечен в сферу труда, тем выше вероятность совершения им рецидива. Сейчас лица, освобожденные из мест лишения свободы, сталкиваются с тем, что их очень неохотно принимают на работу. Принятие данного законопроекта позволит субъектам Российской Федерации регулировать отношения, связанные с установлением работодателям квоты для приема на работу бывших заключенных. Снижены квоты на привлечение к работе иностранцев Постановлением Правительства РФ от 31.10.2013 г.№977 утвержденыквотына 2014 год на привлечение иностранных работников. По Российской Федерации это составит 1 миллион 631 тысячу 586 человек, что на 6,5 процента меньше, чем в прошлом году. В Липецкой области в 2013 году согласно квоте привлечено 8100 иностранных работников, а в 2014 году их количество составит 7600 человек. Документ принят на основании предложений Минтруда России, которые подготовлены согласно сведениям региональных органов государственной власти о состоянии на рынке труда иностранной рабочей силы. Минтруд отмечает, что сейчас работодателям требуется больше квалифицированных работников. Одной из основных причин привлечения иностранцев в Россию является невозможность удовлетворения спроса на рынке труда за счет национальных кадров. Полномочия переданы Министерству труда Премьер-министр Дмитрий Медведев под- писал постановление Правительства РФ от 11.11.2013 г. № 1010 «О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социаль- ной защиты Российской Федерации». Документ наделяет министерство полномочиями по определению основных требований к оборудованию (оснащению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Типовые меры по адаптации оснащения рабочих мест для каждой категории инвалидов будут разрабатываться совместно с сообществом предпринимателей. Постановление начало действовать с 21 ноября текущего года. Как определить место работы дистанционника — Роструд в письме от 07.10.2013 г. №ПГ/8960-6-1 разъяснил, как определить место работы человека, связанного с дистанционными условиями труда. Согласно ч.1 и ч. 3 ст. 312.1 Трудового кодекса РФ работа на территории, не подконтрольной работодателю, при использовании для выполнения трудовой функции и общения с работодателем сетей Интернет, признается дистанционной. На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ условие о месте работы обязательно для включения в трудовой договор. Поэтому в договоре, по мнению ведомства, нужно указывать сведения о месте работы, где дистанционник непосредственно выполняет свои трудовые обязанности. Алексей Колбаско выяснял, как служба занятости осуществляет профессиональную подготовку Ситуация на рынке труда Липецкой области сегодня складывается относительно благополучно, уровень регистрируемой безработицы у нас один из самых низких в стране — 0,5 процента от численности экономически активного населения. В среднем по Российской Федерации этот показатель в два раза выше. По данным на начало декабря, в службе занятости состоял на учете 3191 безработный, а вакансий было заявлено 8069, то есть на одного человека приходится более 2,5 вакантного рабочего места. Работа для граждан, как видно из статистики, есть — иди и трудоустраивайся. Однако органы службы занятости активно осуществляют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации временно безработных граждан. Зачем это нужно? Для того чтобы безработные быстрее могли трудоустроиться, им следует или получить новую профессию, пользующуюся спросом у работодателей, или повысить квалификацию по уже имеющейся. Рыночная экономика, конкуренциятребуют от работ- ников высокого профессионализма, поэтому современный работодатель заинтересован в грамотных кадрах. КОЛЛАЖ НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА обучения. Так, например, Евгения Родина отметила, что основные преимуще- ства данного метода — это качество и доступность: нет необходимости ежедневно ездить по 20 километров туда и обратно, можно не выходя из дома получить дополнительную специаль- ность, которая в дальней- шем поможет закрепиться на рабочем месте. В октябре Центром инновационного обучения г. Липецка по дистанционной форме были организованы занятия в 14 районах. —Всего в нашей области обучение осуществлялось в 52 профессиональных обра- зовательных организациях, — продолжает Анатолий Скабелкин. —В виду нераз- витости на селе сети таких учреждений или отсутствия их нужного профиля для обучения безработных на местах создавались времен- ные учебные пункты, в этом году таких было организо- вано 26. Нередко обучение про- водится по договоренности с работодателем, который гарантирует трудоустрой- ство безработного после про- хождения им курсов, то есть человек учится для того, чтобы сразу прийти на конкретное рабочее место. Срок учебы разный и может длиться от 2 недель до 6 ме- сяцев, здесь все зависит от сложности приобретаемой специальности. — Обучение для самого человека обходится бесплат- но, но для этого он должен иметь статус безработного, то есть зарегистрироваться в службе занятости, — рас- крывает нюансы Анатолий Скабелкин.—На стипендии обучаемым деньги идут из федерального бюджета, а вот на сампроцесс учебы, проезд кместу учебыи проживание там тратятся средства из об- ластногобюджета.Безработ- ные из самых отдаленных районов могли обучаться и в Липецке, и в Ельце. Есть профессии, где необходимо пройтимедицинское освиде- тельствование. Такиемедко- миссии тоже оплачиваются из бюджета. Важно то, что человеку, устроившись на работу, не нужно будет воз- мещать потраченные на него средства. С 2012 года в соответ- ствии с изменениями, вне- сенными в Закон «О за- нятости населения в РФ», органы госвласти субъек- тов Российской Федерации вправе организовывать про- фессиональнуюподготовку, переподготовку и повыше- ние квалификацииженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они могут обучиться любой спе- циальности, которая будет способствовать их возвра- щению к трудовой деятель- ности, имеют возможность получить новуюпрофессию, повысить квалификацию, изучить современные при- кладные программы. Про- гресс ведь не стоит на месте, и за время декретного отпу- ска многое может изменить- ся.Женщины, находящиеся в таком отпуске, обладают теми же правами, что и без- работные (но не имеют по- добного статуса), только им в период обучения не будет выплачиваться стипендия. Для направления на учебу необходимо обратиться в органыслужбызанятостипо месту жительства, при себе иметь паспорт, копию доку- мента, связанного с работой и подтверждающего нахож- дение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, и свидетельство о рождении ребенка. —Какмывидим, органы службы занятости имеют большой опыт и возможно- сти по организации профес- сиональной подготовки, пе- реподготовки и повышения квалификации,—подводит итог Анатолий Скабелкин. — Надо отметить, что по результатам прошлого года наша область занимала ве- дущие позиции в стране по организации профессио- нального обучения безра- ботных граждан. Конечно, оно не может подменять базовую профессиональную подготовку кадров, но тем не менее это направление работы является важней- шим звеном в оперативном обеспечении предприятий и организаций квалифици- рованными работниками. Служба занятости готова к этому и ждет от работода- телей заявок на подготовку кадров из числа незанятого населения области. Потребительский практикум Стоимость противогриппозных препаратов остается под контролем областного управления потребительского рынка и ценовой политики ЗДОРОВЬЕ БЕЗ НАЦЕНКИ Анастасия Карташова узнавала о результатах мониторинга городских аптек Каждый раз с наступлением осенне-зимнего периода у нас появ- ляется новая статья расходов — на лекарства. При нынешних ценах стандартный курс лечения от сезонной простуды обходится как мини- мум в 700 рублей, а если начались осложнения, то дело совсем плохо. Придется покупать антибиотики, ездить на уколы, потом еще восста- навливать микрофлору кишечника, а значит — платить и платить. Чтобыповышенныйспроснапротивогриппозныепрепаратыне вызвал ажиотажного роста цен на лекарства в период эпидемий, специалисты областного управления потребительского рынка и ценовой политики уже сейчас усилили мониторинг городских аптек. Обходя их несколько раз в не- делю, они сравнивают стоимость таблеток и микстур. Правда, го- сударство регулирует ценообразо- вание только на препараты, вхо- дящие в перечень жизненно необ- ходимых лекарственных средств. Законом установлены предельно допустимые розничные торговые надбавки, и в случае их превыше- нияфармацевтуили заведующему аптекой грозит штраф в 50 тысяч рублей. Зная об этом, аптекари держат цены в узде даже в период эпидемий. Проводимый мони- торинг показывает, что с начала декабря стоимость противогрип- позных препаратов, входящих в перечень жизненно необходимых лекарственных средств, практи- чески не изменилась. «Арбидол» по-прежнему стоит от 115 до 131 рубля, «Ингавирин» — от 392 до 410 рублей, свечи «Виферон-2» — от 236 до 274 рублей, капли «Гриппферон» — от 227 до 232 рублей. Гораздо сложнее с теми препаратами, которые популярны в борьбе с вируснымизаболевания- ми,нок«жизненнонеобходимым» не относятся. Вэтомслучаефарма- цевтическиефирмымогутустанав- ливать любые торговые надбавки, что и приводит к росту цен. «Еслизавышенастоимостьпре- паратов, не входящих в перечень жизненно важныхлекарственных средств, мы не можем привлечь работников аптек к администра- тивной ответственности, но есть другие меры воздействия, — го- ворит начальник отдела контроля и административной практики управления потребительского рынка и ценовой политики Вадим Демихов. —Мы приглашаем их в наше управление, рассказываем о томценовомминимумеимаксиму- ме, который действует в регионе, о социальной направленности биз- неса. Как правило, представители фармацевтических фирм прислу- шиваются к нашим аргументам». Иногда управлению потре- бительского рынка помогают сами липчане, которые жалуют- ся на слишком дорогие аптеки. К примеру, в этом году в отдел контроля и административной практики обратился липчанин Евгений Путилин. Он заметил, что в аптечном пункте «Промед» на улице Баумана цены на неко- торые лекарства в несколько раз выше общегородских. Особенно мужчину возмутила стоимость одного из растворов — почти 100 рублей. Между тем в других аптеках этот соляной препарат можно было купить за 34 рубля. Сотрудники управления провели административное расследование, по результатамкоторого директор аптеки Алексей Прокофьев был оштрафован на 50 тысяч рублей. И таким общественным по- мощникам в управлении всегда рады. Ведь по действующему законодательству аптеки можно инспектировать не чаще, чем раз три года, ажалобыдают «зеленый свет» на внеплановые проверки. Самое главное, зафиксировать факт продажи лекарств по завы- шеннымценам: сфотографировать прилавок, взять чек или коробку от лекарства. И можно не сомне- ваться, что специалисты управле- ния, получивжалобу, обязательно проведут проверку.