Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 242 /24620/ 17 ДЕКАБРЯ 2013 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 31 Статья 1 Внести в Закон Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государ- ственной гражданской службе Липецкой области» («Липецкая газета», 2006, 1 января, 5 мая, 29 декабря; 2007, 20 октября; 2008, 19 апреля; 2009, 10 июля, 17 июля; 2010, 17 августа; 2011, 23 декабря; 2013, 2 августа) следующие изменения: 1) в статье 3 слова «(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)» ис- ключить; 2) в части 2 статьи 14.1 слова «определяемом нормативными правовыми актами Пре- зидента Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государствен- ной тайне и защите персональных данных» заменить словами «установленном приложе- нием 5 к настоящему Закону»; 3) в статье 14.2: часть 1 изложить в следующей редакции: «1. Проверка достоверности и полноты сведений о расходах, представленных граж- данскими служащими области, при осуществлении контроля за их расходами, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей проводится в порядке, установленном приложением 1.2 к настоящему Закону.»; в абзаце третьем части 2 после слов «гражданского служащего области» дополнить словами «, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; 4) статью 23 изложить в следующей редакции: «Статья 23. Кадровый резерв на гражданской службе области Кадровый резерв на гражданской службе области формируется в соответствии с действующим законодательством в порядке, установленном приложением 3 к настояще- му Закону.»; 5) дополнить приложением 1.2 следующего содержания: «Приложение 1.2 к Закону Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области» Положение о проверке достоверности и полноты сведений о расходах, представленных гражданскими служащими области, при осуществлении контроля за их расходами, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки досто- верности и полноты сведений о расходах гражданского служащего области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей при осуществлении контроля за их расходами (далее – проверка). 2. Проверка осуществляется структурой администрации области по вопросам госу- дарственной службы и кадровой работы администрации области: 1) самостоятельно; 2) путем направления запроса, за подписью главы администрации области, в феде- ральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оператив- но-розыскной деятельности о предоставлении имеющейся у них информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, предоста- вившего такие сведения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 3. При осуществлении проверки должностные лица структуры администрации об- ласти по вопросам государственной службы и кадровой работы администрации области вправе: 1) проводить по своей инициативе беседу с гражданским служащим области; 2) изучать поступившие от гражданского служащего области дополнительные мате- риалы; 3) получать от гражданского служащего области пояснения по представленным им сведениям и материалам; 4) направлять в установленном порядке запросы, за подписью главы администрации области, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государ- ственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, терри- ториальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации об имеющейся у них информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного ха- рактера данного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также об источниках получения расходуемых средств; 5) наводить справки у физических лиц и получать от них с их согласия информацию. 4. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 3 настоящего Положения, ука- зываются: 1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; 2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; 3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданского служащего области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о расходах которых проверяются; 4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; 5) срок представления запрашиваемых сведений; 6) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос; 7) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); 8) другие необходимые сведения. 5. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 4 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направ- лялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятель- ности». 6. Пояснения в письменной форме, полученные от гражданского служащего при осу- ществлении проверки, приобщаются к материалам проверки. 7. Результаты проверки отражаются в докладе о результатах осуществления контро- ля за расходами лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, а также за расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, пред- ставляемом главе администрации области. 8. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуще- ственного характера, полученные при осуществлении проверки, приобщаются к личным делам гражданских служащих. 9. Материалы проверки хранятся в структуре администрации области по вопросам государственной службы и кадровой работы администрации области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.». 6) приложение 3 изложить в следующей редакции: «Приложение 3 к Закону Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области» Положение о кадровом резерве на гражданской службе Липецкой области I. Общие положения 1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом «О государствен- ной гражданской службе Российской Федерации» определяет порядок формирования кадрового резерва гражданской службы области, кадровых резервов органов государ- ственной власти области, государственных органов области и работы с ними. 2. Формирование кадрового резерва на гражданской службе области (далее – ка- дровый резерв) осуществляется с целью своевременного удовлетворения потребности органов государственной власти области, государственных органов области и исполни- тельных органов государственной власти области в профессионально подготовленных кадрах, содействия повышению эффективности деятельности и должностному росту гражданских служащих области. 3. Кадровый резерв гражданской службы области (далее – кадровый резерв области) формируется администрацией области для замещения вакантных должностей граж- данской службы области высшей, главной и ведущей групп должностей из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы органов государственной власти области, государственных органов области. Кадровый резерв области представляет собой список гражданских служащих обла- сти (граждан) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. 4. Кадровый резерв органа государственной власти области, государственного ор- гана области (далее – кадровый резерв государственного органа области) формируется соответствующим представителем нанимателя. Кадровый резерв государственного органа области представляет собой список гражданских служащих области (граждан) по форме согласно приложению 2 к настояще- му Положению. 5. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв производится с указанием группы и категории должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены. 6. В кадровом резерве могут состоять гражданские служащие области (граждане), обладающие необходимой профессиональной компетентностью и личностно-деловыми качествами, соответствующие квалификационным требованиям к этим должностям и не имеющие ограничений для поступления на гражданскую службу области, установленных действующим законодательством. II. Основные принципы формирования кадрового резерва 7. Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих основ- ных принципов: соблюдения равенства прав гражданских служащих области (граждан) при формиро- вании кадрового резерва; добровольного участия в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы области; объективности оценки профессиональных, деловых и личностных качеств граждан- ских служащих области (граждан), результатов их служебной (трудовой) деятельности; открытости и доступности информации при формировании кадрового резерва; содействия должностному росту гражданских служащих области на конкурсной ос- нове. III. Порядок формирования кадрового резерва 8. Включение гражданских служащих области (граждан) в кадровый резерв осущест- вляется: 1) по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного орга- на; 2) по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области – с согласия гражданских служащих (граждан); 3) по результатам аттестации в соответствии со статьей 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в порядке, предусмо- тренном для проведения аттестации государственных гражданских служащих, – с согла- сия гражданских служащих; 4) по решению представителя нанимателя органов государственной власти обла- сти, государственных органов области, в которых сокращаются должности гражданской службы, либо органов государственной власти области, государственных органов об- ласти, которым переданы функции упраздненных органов государственной власти об- ласти, государственных органов области, о включении в кадровый резерв гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального зако- на «О государственной гражданской службе Российской Федерации» либо упразднени- ем органов государственной власти области, государственных органов области и испол- нительных органов государственной власти области в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – с согласия указанных гражданских служащих; 5) на основании документов, подтверждающих приостановление служебного кон- тракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с частью 1 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» – с согласия гражданских служащих. 9. Включение в кадровый резерв гражданских служащих в соответствии с подпун- ктами 4 и 5 пункта 8 настоящего раздела производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы соответствующей категории, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим долж- ность гражданской службы. 10. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государ- ственного органа области оформляется правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области. 11. Включение гражданского служащего области (гражданина) в кадровый резерв области оформляется правовым актом администрации области. 12. Срок пребывания гражданского служащего области (гражданина) в кадровом ре- зерве для замещения одной и той же должности гражданской службы области составля- ет три года с момента принятия решения о включении гражданского служащего области (гражданина) в кадровый резерв государственного органа области. 13. По решению руководителя органа государственной власти области, государ- ственного органа области, исполнительного органа государственной власти области вакантная должность гражданской службы области замещается гражданским служащим области (гражданином) с его согласия из числа лиц, состоящих в кадровом резерве об- ласти или кадровом резерве соответствующего государственного органа области по должности гражданской службы области, для которой установлены аналогичные квали- фикационные требования. IV. Организация работы с кадровым резервом 14. Работу с кадровым резервом государственного органа области осуществляет структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров органа госу- дарственной власти области, государственного органа области, которое в установлен- ном порядке: 1) готовит материалы, необходимые для включения гражданских служащих области (граждан) в кадровый резерв государственного органа области; 2) составляет список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый ре- зерв государственного органа области; 3) ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве государственного органа области; 4) осуществляет иную работу с кадровым резервом государственного органа обла- сти. 15. Работу с кадровым резервом области осуществляет структура администрации области по вопросам государственной службы и кадров, которая в установленном по- рядке: 1) готовит проект правового акта о включении в кадровый резерв области граждан- ского служащего (гражданина) или исключении из него на основании представленных органами государственной власти области, государственными органами области копий правовых актов о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв госу- дарственного органа или исключении из него; 2) составляет список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый ре- зерв области; 3) осуществляет работу с кадровым резервом области; 4) на основании запросов органов государственной власти области, государствен- ных органов области в 10-дневный срок готовит и представляет в соответствующий орган государственной власти области, государственный орган области информацию о лицах, состоящих в кадровом резерве области и соответствующих указанным в запросе квалификационным требованиям. Постановление двадцатой сессии Липецкого областного Совета депутатов пятого созыва № 644-пс от 28.11.2013, г. Липецк О проекте закона Липецкой области «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области» Рассмотрев принятый в первом чтении проект закона Липецкой области «О вне- сении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области», руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение комитета областного Совета депутатов по государ- ственному устройству и местному самоуправлению, областной Совет депутатов по- становляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области» (прилагается). 2. Направить указанный Закон Липецкой области в соответствии с пунктом 3 ста- тьи 32 Устава Липецкой области Российской Федерации главе администрации Липец- кой области для подписания и опубликования. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель областного Совета депутатов П. ПУТИЛИН ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Липецкой области «О государственной гражданской службе Липецкой области» 16. Орган государственной власти области, государственный орган области в тече- ние 10 дней с момента принятия решения о включении гражданского служащего (граж- данина) в кадровый резерв государственного органа области или исключении из него направляет в структуру администрации области по вопросам государственной службы и кадров копию соответствующего правового акта. V. Порядок пересмотра кадрового резерва 17. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров ор- гана государственной власти области, государственного органа области ежемесячно проводит анализ кадрового резерва государственного органа области и готовит право- вой акт об исключении гражданского служащего области (гражданина) из него в соответ- ствии с настоящим положением. Структура администрации области по вопросам государственной службы и кадров на основании представленных сведений об исключении гражданского служащего области (гражданина) из кадрового резерва государственного органа области ежемесячно про- водит анализ кадрового резерва области и готовит правовой акт об исключении граж- данского служащего области (гражданина) из кадрового резерва области. 18. Гражданский служащий области (гражданин) исключается из кадрового резерва: 1) при назначении на должность гражданской службы области; 2) по истечении срока нахождения его в кадровом резерве для замещения одной и той же должности; 3) в случае повторного отказа от предложения о назначении на вакантную должность гражданской службы области; 4) по письменному заявлению гражданского служащего области (гражданина); 5) в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации»; 6) при расторжении (прекращении) служебного контракта, освобождении граждан- ского служащего области от замещаемой должности и увольнении с гражданской служ- бы области по основаниям, предусмотренным пунктами 1-8.1 части 1 статьи 37, частями 2 и 3 статьи 39, статьями 40 и 41 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 7) в случае представления гражданином для участия в конкурсе заведомо недосто- верных или неполных сведений; 8) в случае наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих по- ступлению гражданина на гражданскую службу области или нахождению его на граждан- ской службе области. 19. Решение об исключении из кадрового резерва государственного органа области оформляется правовым актом органа государственной власти области, государственно- го органа области. Решение об исключении из кадрового резерва области оформляется правовым ак- том администрации области. Приложение 1 к Положению о кадровом резерве на гражданской службе Липецкой области Список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв гражданской службы Липецкой области № п/п Фамилия, Имя, Отчество Дата рождения Образование Группа, категория должностей и должность 1 , для замещения ко- торой включен в кадровый резерв Периоды работы Основания для включе- ния в кадро- вый резерв 1. Наименование должности указывается в соответствии с Реестром должностей государствен- ной гражданской службы Липецкой области, без указания структурного подразделения органа госу- дарственной власти области, государственного органа области. Приложение 2 к Положению о кадровом резерве на гражданской службе Липецкой области Список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв органа государственной власти области, государственного органа области № п/п Фамилия, Имя, Отчество Дата рождения Образование Группа, категория должностей и должность, для замещения ко- торой включен в кадровый резерв Периоды работы Основания для включе- ния в кадро- вый резерв »; 7) в приложении 5: а) в названии приложения после слов «о доходах,» дополнить словом «расходах,»; б) пункт 1 изложить в следующей редакции: «1. Настоящий Порядок устанавливает обязанности структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров органа государственной власти области, кадровой службы исполнительного органа государственной власти области и государ- ственного органа области по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего области, его су- пруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) в информационно-телекомму- никационной сети Интернет на официальных сайтах органов государственной власти об- ласти, исполнительных органов государственной власти области и государственных ор- ганов области (далее – официальные сайты), а также по предоставлению этих сведений средствам массовой информации области для опубликования в связи с их запросами.»; в) в пункте 2: в абзаце первом после слов «о доходах,» дополнить словом «расходах,»; дополнить абзацем следующего содержания: «г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транс- портного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход гражданского служащего области и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих со- вершению сделки.»; г) в пункте 3: в абзаце первом после слов «о доходах,» дополнить словом «расходах,»; д) в пункте 4: абзац первый изложить в следующей редакции: «Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, за весь период замещения граж- данским служащим области должностей, замещение которых влечет за собой размеще- ние его сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах иму- щественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей находятся на официальном сайте того органа, в котором гражданский служащий области замещает должность, и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи.»; в абзаце втором после слов «о доходах,» дополнить словом «расходах,»; е) в пункте 5: в подпункте «а» слова «в 3-дневный срок» заменить словами «в течение трех рабочих дней»; в подпункте «б» слова «в 7-дневный срок» заменить словами «в течение семи рабочих дней». Статья 2 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. 2. Пункт 12 Положения о кадровом резерве на гражданкой службе Липецкой обла- сти, являющегося приложением 3 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области» (в редакции настоящего Закона), применяется к лицам, включенным в кадровый резерв на граждан- ской службе области после вступления в силу настоящего Закона. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ г. Липецк, 11.12.2013 г., № 231-ОЗ Постановление двадцатой сессии Липецкого областного Совета депутатов пятого созыва № 654-пс от 28.11.2013, г. Липецк О проекте закона Липецкой области «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О нормативных правовых актах Липецкой области» Рассмотрев принятый в первом чтении проект закона Липецкой области «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О нормативных правовых актах Липецкой области», учитывая решение комитета Липецкого областного Совета депутатов по законода- тельству и правовым вопросам, руководствуясь пун- ктом 1 статьи 30 Устава Липецкой области Российской Федерации, Липецкий областной Совет депутатов по- становляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении изменений в Закон Липецкой области «О нормативных правовых актах Липецкой области». 2. Направить указанный Закон Липецкой области в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Устава Липецкой области Российской Федерации главе администрации области для подписания и опубликования. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель Липецкого областного Совета депутатов П. ПУТИЛИН ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Липецкой области «О нормативных правовых актах Липецкой области» Статья 1 Внести в Закон Липецкой области от 27 марта 1997 года № 64-ОЗ «О нормативных правовых актах Липецкой области» («Липецкая газета», 1997, 5 апреля; 1998, 11 апреля; 2000, 22 сентября; 2002, 26 января, 12 октября; 2003, 1 августа, 20 декабря; 2006, 19 апреля; 2008, 11 ян- варя, 17 июня; 2009, 28 марта, 5 сентября; 2010, 7 мая, 25 августа; 2011, 26 августа) следующие изменения: 1) статью 6 изложить в следующей редакции: «Статья 6. Вопросы, по которым принимаются законы области и постановления областного Совета депутатов Законы области и постановления областного Совета депутатов принимаются по вопросам, относящимся в со- ответствии со статьей 30 Устава области к полномочиям областного Совета депутатов.»; 2) статью 7 признать утратившей силу; 3) в пункте 1 статьи 12 после слов «члены Совета Федерации Федерального Собрания – представители областного Совета депутатов и администрации области,» дополнить словами «депутаты Государственной Думы Фе- дерального Собрания Российской Федерации, избранные от Липецкой области в составе региональных групп феде- ральных списков политических партий,»; 4) в статье 13: а) пункт 2 дополнить подпунктом «д-1» следующего содержания: «д-1) заключение об оценке регулирующего воздей- ствия проекта нормативного правового акта, затрагива- ющего вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;»; б) дополнить пунктом 6 следующего содержания: «6. Законопроекты, внесенные по одному и тому же вопросу регулируемой сферы общественных отношений, считаются альтернативными. Не могут рассматриваться как альтернативные зако- нопроекты, текст или содержание которых совпадают.»; 5) дополнить статьей 14-1 следующего содержания: «Статья 14-1. Оценка регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертиза нор- мативных правовых актов области Постановление двадцатой сессии Липецкого областного Совета депутатов пятого созыва № 650-пс от 28.11.2013, г. Липецк О проекте закона Липецкой области «О внесении изменения в Закон Липецкой области «О Реестре должностей муниципальной службы Липецкой области» Рассмотрев принятый в первом чтении проект закона Липецкой области «О внесении изменения в Закон Липецкой области «О Реестре должностей муниципальной службы Липецкой области», руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение комитета областного Совета депутатов по государ- ственному устройству и местному самоуправлению, областной Совет депутатов поста- новляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении изменения в Закон Липецкой области «О Реестре должностей муниципальной службы Липецкой области» (прилагается). 2. Направить указанный Закон Липецкой области в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Устава Липецкой области Российской Федерации главе администрации Липецкой об- ласти для подписания и опубликования. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель областного Совета депутатов П. ПУТИЛИН ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменения в Закон Липецкой области «О Реестре должностей муниципальной службы Липецкой области» Статья 1 Внести в Закон Липецкой области от 02 июля 2007 года № 67-ОЗ «О Реестре должно- стей муниципальной службы Липецкой области» («Липецкая газета», 2007, 7 июля; 2012, 28 сентября; 2013, 27 июля) изменение, дополнив статьей 1.1 следующего содержания: «Статья 1.1 Допускается двойное наименование должности муниципальной службы Липецкой области в случае, если: а) заместитель руководителя органа местного самоуправления является соответ- ственно руководителем структурного подразделения этого органа; б) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного само- управления является соответственно руководителем подразделения в структурном под- разделении этого органа.». Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ г. Липецк, 11.12.2013 г., № 234-ОЗ 1. Проекты нормативных правовых актов области, за- трагивающие вопросы осуществления предприниматель- ской и инвестиционной деятельности, подлежат оценке регулирующего воздействия в целях выявления положе- ний, вводящих избыточные обязанности, запреты и огра- ничения для субъектов предпринимательской и инвести- ционной деятельности или способствующих их введению, а также положений, способствующих возникновению не- обоснованных расходов субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности и бюджета области. 2. Нормативные правовые акты области, затрагиваю- щие вопросы осуществления предпринимательской и ин- вестиционной деятельности, подлежат экспертизе в це- лях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности. 3. Порядок проведения оценки регулирующего воз- действия проектов нормативных правовых актов и экс- пертизы нормативных правовых актов области опреде- ляется нормативным правовым актом администрации области.»; 6) абзац второй пункта 1 статьи 17 изложить в следую- щей редакции: «Проекты постановлений областного Совета депута- тов вносятся в областной Совет депутатов в соответствии с требованиями статьи 13 настоящего Закона и рассма- триваются в порядке, установленном Регламентом об- ластного Совета депутатов.»; 7) абзацы второй, третий пункта 4 статьи 21 признать утратившими силу. Статья 2 1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлен иной срок вступления их в силу. 2. Подпункт «а» пункта 4, пункт 5 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2014 года. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ г. Липецк, 11.12.2013 г., № 236-ОЗ