Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

№ 235/24613/ 6 ДЕКАБРЯ 2013 2 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА НОВОСТИ Подготовили Владимир Золотарев, Александр Дементьев, Милада Федюкина, Елена Панкрушина. Ольга Шкатова Крылатое выражение «Кадры решают все» актуальным остается и поныне. О том, как сегодня следует их готовить для самых разных отраслей экономики, шел разговор в Липецком институте развития образования на научно-практической конференции «Проблемы и перспективы реализации федеральных государ- ственных стандартов в региональных профессио- нальных образовательных организациях». Как справедливо отме- тил директор Липецкого машиностроительного кол- леджаипредседательСовета директоров образователь- ных учреждений системы начального и среднего про- фессионального образова- ния Александр Гончаров, в области сложилась устой- чивая система профессио- нального образования, ак- тивно сотрудничающего с производством. Поэтому центральное место в плане его развития в условиях введения федеральных об- разовательных стандартов (ФГОС) является изучение рынка труда и поиск пред- приятий-партнеров. Вприн- ципе, ничего нового, кроме государственных стандар- тов, которые предписывают, кого и как учить. Возьмем, к примеру, по- варов. Новые ФГОСы со- кратили срок их обучения на базе девяти классов до двух лет и пяти месяцев (а было три года), одиннад- цатиклассники будут ос- ваивать профессию только десять месяцев, а не год и девять, как раньше. В связи с этим уменьшилось коли- чество часов, отведенных на практические занятия. Пришлось отказаться от факультативов по нацио- нальной кухне, а также по рисунку и лепке из мастики, где необходимые навыки по- лучали будущие кондитеры- оформители. Это означает, что при выпуске из учебного заведения «недоученный» молодой специалист будет испытывать затруднения с поиском работы, потому что не всякий работода- тель готов принять такой «полуфабрикат». К тому же, как заметил на той же конференции начальник от- дела областного управления инновационной и промыш- КОНФЛИКТ | Реформа ЖКХ : борьба за рынок обостряется Не поделили... дом Владимир Петров Чудес в сфере нашего жилищ- но-коммунального хозяйства предостаточно. Например, жильцы многоквартирного дома (МКД), люди дисципли- нированные, вовремя и сполна оплачивающие коммунальные услуги, в один прекрасный день получают уведомление о том, что за домом «должок» в... несколь- ко миллионов рублей... Или жильцы другого МКД однажды обнаруживают в своих почтовых ящиках платежные документы за услуги от двух управляющих компаний. Тут и впрямь крыша может поехать… Одно из таких дел на днях рассматривалось на заседании комиссии управления Феде- ральной антимонопольной службы по Липецкой области. Пока это только первое заседа- ние, поскольку в сложившейся ситуации надо тщательно раз- бираться. Но из того, что было услышано, можно сделать один серьезный вывод: рынок ком- мунальных услуг становится ареной борьбы за обладание своим «куском пирога», в том числе и для недобросовестных «игроков». Впрочем, многое тут зави- сит и от качественной норма- тивной базы, и от гражданской зрелости, а следовательно, позициитех, вокруг кого ведет- ся зачастую нечистоплотная игра: жильцов (собственников) многоквартирных домов. Ибо они и есть, образно говоря, не- иссякаемый родник денежных потоков. Права собственни- ков МКД четко прописаны в Жилищном кодексе — они, и только они, обладают правом выбора способа управления домом, выбора и управляющих структур, предпочтение кото- рым отдается большинством жильцов. Но ситуация вокруг дома №47 по проспекту 60 лет СССР в Липецке сложилась особая: права управления им оспари- вают две компании — обслу- живающая «Октябрьская» и управляющая «Городище». До начала июня текущего года управление домом осу- ществляло ООО«ОК«Октябрь- ская». Но уже в конце июля 72 процента собственников, как утверждается одной из сторон, проголосовали за вы- бор в пользу новой структуры — ООО «УК «Городище». То, что этот выбор осуществлен в соответствии с требованиями Жилищного кодекса, доку- ментально подтверждает пред- седатель советажильцов Ольга Кузнецова. Но протокол, так- же общего собрания жильцов, имеется и у руководства ОК «Октябрьская», помеченный началом апреля. Там голосов поменьше, но они есть. На основании чего руководство компании отказывается пере- дать техдокументацию на дом (техпаспорт, регистрационные карточки жильцов и т.д.) но- вым управленцам — УК «Го- родище». В о к т я б р е о б л а с т н а я Госжилинспекция провела документарную проверку дея- тельностиОК«Октябрьская» и выдала предписание для устра- нения нарушений жилищного законодательства. Речь — о прекращении предъявления жильцамплатежных докумен- тов по содержанию и ремонту общего имущества в МКД. То есть фактически инспекция приостановила деятельность ОК«Октябрьская» по управле- нию домом. Однако это требо- вание исполнено не было. Сейчас дело по предписа- нию Госжилинспекции на- ходится в арбитражном суде. Вот точка зрения генерального директора компании Василия Абрамова, ходатайствующего о продлении срока для предо- ставления доказательств: —Унас также имеется про- токол общего собрания жиль- цов, которые проголосовали за нашу ОК «Октябрьская»... То, что у УК «Городище» появился свой протокол обще- го собрания, он объясняет тем, что людей ввели в за- блуждение: они не знали, что голосуют за УК «Городище». И считает—надо дать возмож- ность жильцам окончательно определиться, с кем они. Тут требуется небольшое отступление. Наличие двух протоколов общего собрания наводит на мысль далеко не беспочвенную: об активности жильцов МКД в общих собра- ниях, когда решаются важные для них же самих вопросы. Ответ, думаю, знает большин- ство собственников не только упомянутого дома. А потому ситуация, описанная выше, не столько парадоксальная, сколько закономерная. У руководства УК «Городи- ще» взгляд на конфликтную ситуацию иной. — Собственники принесли нам протокол — о выборе на- шей компании по управлению домом, — говорит Ольга Чер- ных, заместитель генерального директора УК. Уведомительные письма, что УК «Городище» присту- пает к обслуживанию дома № 47, были отправлены во все необходимые инстанции, в том числе в департамент ЖКХ городской администрации, жилищную инспекцию и ру- ководству ОК «Октябрьская». Направлены письма и в специ- ализированные организации для заключения договоров на обслуживание МКД. Однако предписание жилищной ин- спекции ОК «Октябрьская» не исполняется. Вместе с тем в последнее время в своих почтовых ящи- ках жильцы дома № 47 обна- ружили еще одно сообщение о проведении общего собрания в форме заочного голосования, то есть письменно. Кто их рассылает, в данном случае не важно, но очевидно, что делается попытка выяснить наконец окончательное ре- шение жильцов. Ведь рас- кол в предпочтениях никому не на пользу. И тут, коль большинство собственников выскажется за «Городище», этой воле надо подчиниться и остальным. Разумеется, противостоя- ния такого рода не обходятся без разных домыслов и обви- нений. Но и они, коль появи- лись, требуют проверки. Если происходящее можно будет квалифицировать как «недо- бросовестная конкуренция», как «навязывание услуг», то в силу должен вступить анти- монопольный закон. Но пока такой оценки на заседании комиссии не прозвучало. Очередное заседание ко- миссии Липецкого УФАС по рассмотрению заявления соб- ственников дома№47 назначе- но на середину декабря. К ка- кому выводу придет комиссия, мынамерены рассказать после заседания. Но и собственники дома № 47 должны наконец определиться. Тогда и причин для спора между управляю- щими компаниями просто не будет. ТЕХНОЛОГИИ XXI ВЕКА Внимание, вас снимают Сергей Иванов В Советском Союзе для отлова нерадивых граждан, развлекавшихся в рабочее время, устраивали специальные рейды по ресторанам и баням. Сегодня, чтобы навести порядок, не нужны отряды бдительной общественности. Помочь руководителю точно определить местоположение своих сотрудников может умная техника. Компания «Билайн» в Липецке провела встречу с корпоративными клиентами и журна- листами, на которой ее представители рассказали о новых услугах «Поиск» и «Автомониторинг». Используя их , компании и частные лица теперь получат возможность отслеживать местонахож- дение своих сотрудников, а также транспорта. «Поиск» работает по всей территории России. Сервис позволяет определять местонахождение различных объектов, а также фиксировать их перемещение. Все это становится возможнымпри наличии обычной сим-карты «Билайн». — Система посылает на мобильный телефон невидимую для пользователя SMS и определяет местоположение сектора базовой станции, в ко- торой зарегистрирован телефон. Управление ус- лугой производится посредством веб-интерфейса, —объяснил принцип действия услуги эксперт по корпоративным решениям и сервисам «Билайн- Бизнес» Александр Иванов. Для удобства можно заранее составить марш- рут и расписание передвижения сотрудников. При выходе объекта мониторинга из заданной зоны SMS-уведомление будет автоматически отправляться получателю (например руководи- телю). Для того чтобы показать, как система рабо- тает в реальных условиях, Александр Иванов продемонстрировал, как «Поиск» следил за ним по дороге из столицы. В итоге перед глазами со- бравшихся предстала карта с четко очерченным маршрутом, указанием координат на «контроль- ных» точках. Специалисты «Билайн» отметили, что отсле- живать объекты можно не только при помощи базовых станций, но и благодаря хорошо знако- мым пользователям системам ГЛОНАСС и GPS. Сервис, использующий данные спутников, на- зывается «Автомониторинг». Оборудование для «Автомониторинга» — это небольшой, компакт- ный трекер, которыйможно положить в бардачок автомобиля либо даже в карман куртки. Батарея трекера держит заряд до 4 суток. Используя полученные данные, можно проанализировать реальные маршруты автомобилей сотрудников в рабочее время, сопоставить фактический расход горючего с тем, который предоставлен ими в от- четности, и сделать организационные выводы. Таким образом, система позволит вернуть значи- тельные средства, которые раньше могли оседать в карманах нечистоплотных ловкачей. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАСШТАБ | В регионе идет модернизация профессионального образования По новым стандартам ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ ленной политики Сергей Коробейников, обучение на производстве проигры- вает обучению в учебном заведении, где практика подкреплена хорошей тео- ретической базой. Жизнь показывает, что до сих пор работодатель и наше профессиональное об- разование никак не могут договориться, какие про- фессии сегодня наиболее востребованы и в каком количестве их надо вы- пускать. Простой пример — тепличный комбинат в особой экономической зоне «Данков». Для работы на нем к декабрю этого года требовались тепличницы. Их должен был подгото- вить в кратчайшие сроки местныйпрофессиональный лицей№9, на базе которого открыт ресурсный центр. Но этого не произошло из-за проволочек с оформлением необходимых документов. Все усилия администрации лицея и его преподавателей, переработавших для подго- товки новых специалистов образовательную програм- му, оказались напрасными. Резидент же ОЭЗ к такому повороту событий, видимо, был готов, иначе не открыл бы в Ярославле свой образо- вательный центр. Соответ- ствующей лицензии он не имеет, а тепличниц готовит. — Административные барьеры, созданные в си- стеме профессионального образования, не способству- ют развитию территорий и экономики страны в целом, — убежден директор лицея АндрейТолочанов.—Имен- но поэтому крупные корпо- рации создают свои учебные центры, лишая возможно- сти нормально работать об- разовательные учреждения. В этом году лицей вошел в сотнюлучшихучреждений системыпрофессионального образования России. Здесь одна из мощнейшихматери- ально-технических баз для подготовки механизаторов. Но сегодня на эту специаль- ность ребята идут учиться неохотно. Чтобы заинтере- совать молодежь, в учебном заведении будущим меха- низаторам выплачивают дополнительную стипендию из внебюджетных средств. Проблема же недобора, по мнениюТолочанова, в отсут- ствии заинтересованности работодателей в подготовке кадров на местах. —Я знаю не много пред- приятий, на которых суще- ствует разумная кадровая политика, — убежден ди- ректор. — Утверждения, что принятые новые стан- дарты дают возможность работодателям влиять на образование, безоснователь- ны. Например, тех же ме- ханизаторов работодатели предпочитают «перекупать» друг у друга вместо того, чтобы готовить собственные кадры на местах. Молодежь охотнее бы шла в отрасль, если бы работодатели на- правляли парней учиться по профилю и гарантировали им трудоустройство. Как ни парадоксально, учиться на механизаторов приходят юноши из так называемых депрессивных территорий, где нет ни фер- мерских хозяйств, ни круп- ных агропромышленных предприятий. А там, где таковые имеются, достаток у людей больше, а значит, и возможность учить детей на платных отделениях других учебных заведений есть. По сути, большинству буду- щих механизаторов некуда возвращаться, потому что дома работы нет. Но и от нуждающихся в молодых кадрах директоров сельско- хозяйственных предприя- тий из других районов лице- исты деловых предложений почему-то не получают. — Благодаря участию в нацпроекте профессио- нальное образование реги- она получило толчок для развития. Но в период об- суждения нового закона об образовании это развитие затормозилось, — говорит Андрей Толочанов. — Про- должали двигаться вперед учебные заведения, так или иначе связанные с метал- лургией. Поэтому лишь там был создан образовательно- производственный кластер. Я же сторонник того, чтобы создавать кластеры на му- ниципальном уровне. Не гигантские, а небольшие: школа — профессиональ- ное образовательное уч- реждение — производство. Муниципальный кластер — первичное звено, благо- даря которому можно сфор- мировать более крупные, региональные. А это как раз и является одним из направлений раз- вития экономики области, озвученным Сергеем Коро- бейниковым на конферен- ции в связи с разговором о требованиях, предъявляе- мых работодателями к вы- пускникам профессиональ- ного образования в условиях современного производства. Думается, теперь самое вре- мя объединить усилия про- мышленников и практиков от образования для того, чтобы начать наконец ре- шать проблему кадров. Директор данковского лицея № 9 Андрей Толочанов (вверху слева) убежден, что учреждения профессионального образования при поддержке властей смогут на муниципальном и региональном уровне снять с повестки дня кадровый вопрос. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА благоустройство Подметают улицы четырехколесные «дворники» ЛИПЕЦК . Предприятие МУ СПАТ по уборке города пополнилось двумя комбинированными дорожными машинами на базе « КамАЗов ». В зимнее время многофункциональная машина посыпает песко - соляной смесью дороги и подметает улицы . Летом ее переоборудуют для мойки улиц , поливки зеленых насаждений , сметания мусора с проезжей части дорог . Как рас - сказал директор предприятия Юрий Строков , в прошлом году было закуплено три подобных пескоразбрасывателя с плужно - щеточным оборудованием . Смоленская техника хорошо показала себя в работе . За последние сутки на улицы города вышли 56 единиц специальной техники , включая погрузчики , самосвалы и тележки . В круглосуточном режиме убираются не только цен - тральные магистрали , но и отдаленные районы . На радость детворе ГРЯЗИ . Большой фронт работ по благоустройству прилегающей территории наметили выполнить в дошкольном образовательном учреждении № 2, что находится в районе пищевого комбината . Инициатива принадлежит главе района Владимиру Рощупкину . Недавно вокруг здания детского сада пролегли дорожки из тро - туарной плитки . Получилось красиво и удобно : у каждого входа в учреждение своя дорожка . Появилось здесь и металлическое ограждение , а с задней стороны здания установили ворота . Въездной путь на территорию дошкольного учреждения отсыпали щебнем , что , по словам заведующей Елены Конопелкиной , раз - решило проблему подвоза продуктов к пищеблоку на автотран - спорте . Весной вокруг здания намерены разбить новые клумбы . На радость детворе , быстро привыкающей к такому порядку , установили игровой комплекс на средства , выделенные из рай - онного бюджета . Теперь прогулки дошколят , а их здесь более двухсот , стали еще интереснее . Начались работы по замене оконных блоков в музыкальном зале , на лестничных площадках и в самом здании учреждения . производство Дары «океана» ДОЛГОРУКОВО . Рождественским постом , в определенные дни которого разрешается вкушать рыбу , оживилась народная тропа к специализированному магазину « Долгоруковский океан ». Ассортимент продукции здесь широчайший — до тридцати наименований . И представлен товар в разном виде — свежем , охлажденном , замороженном , соленом , копченом . При магазине действует цех переработки рыбной продукции . Разделывают здесь даже селедку , чтобы сразу подавать ее к столу или использовать для приготовления салата « под шубой ». Предприятие малого бизнеса ООО « Долгоруковский океан », как дочернее подразделение московской рыбной фирмы , дей - ствует в райцентре более года . Всемерное содействие в его от - крытии оказали муниципальные органы власти . И не ошиблись . « Океан » достойно представлял район на недавней областной ярмарке , организовал на ней не только продажу , но и дегустацию своей продукции , которая раскупалась тотчас же . А кроме того , благодаря « океану » в Долгоруково было открыто восемь новых рабочих мест . поиск Через годы и расстояния ЕЛЕЦ . Семья педагогов Зои и Алексея Коваленко стала героем популярной телепередачи « Жди меня ». Поводом для обращения к авторам программы стал найденный в семейном альбоме снимок американского военного в морской форме . Информация Алексея Антоновича о том , как сто лет назад брат бабушки отправился в далекую заморскую страну , и послужила отправной точкой для розыска на чужбине возможных родных . « Однажды мы уже восстановили американские связи с родны - ми супруга по линии отца , — рассказала нашему корреспонденту Зоя Коваленко . — Наша дочь Юля дважды гостила у них , когда бывала в Америке по программе студенческого обмена . Потом дважды они приезжали к нам . Теперь после выхода телепрограм - мы мы наладили переписку с потомком нашего родственника , Тэдом Дорошенко . Ему 71 год , у него две дочери и два сына ». Подробнее о том , как состоялась встреча с потомками уехав - шего за заморским счастьем родственника , можно будет узнать из эфира программы « Жди меня » 6 декабря . Кстати , на записи программы Зоя Коваленко воспользовалась возможностью найти и свою однокурсницу . « Собираемся на 40- летие выпуска нашего физико - математического факультета ЕГПИ , и очень хотелось найти одну сокурсницу », — поделилась героиня передачи . учения М-4«Дон» под контролем спасателей ЕЛЕЦКИЙ РАЙОН . Готовность сил и средств аварийных спасательных формирований района в случае возникновения чрезвычайных ситуаций , вызванных дорожно - транспортными происшествиями на трассе М -4« Дон », продемонстрировали спасатели в ходе командно - штабной тренировки , которая прошла вблизи села Аргамач - Пальна Елецкого района на 380- м километре федеральной магистрали . Учения традиционно были разделены на две части . Первая — смотр сил спасателей , организация городка временного раз - мещения пострадавших с медицинской палаткой , пунктом реги - страции , комнатами для отдыха и приема пищи . Вторая часть предусматривала практические занятия по спасению пассажиров : эвакуации их из салона и оказанию им первой помощи . По ле - генде на дороге произошло крупное ДТП с участием автобуса , легкового автомобиля и грузовика . Как сообщили в ГУ МЧС России по Липецкой области , подоб - ные тренировки прошли во всех районах региона , где проходит федеральная трасса М -4« Дон » — Становлянском , Задонском , Хлевенском и Елецком .