Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

Краеведы до сих пор спорят, с какого дня ведет свое исчисление история Елецкой дистанции пути. Но одно известно наверняка: в 1869 году через реку Быстрая Сосна вырос чугунный крепкий мост на 423-м километре, а спустя пятнадцать лет на 109-м появился и его «собрат» — мост лебедянский. И запыхтели- поспешили по ним в разные российские направления паровозы. Везли они грузы и пассажиров с Москвы на Донбасс, с Урала — в самый центр страны… А история же трудовой династии началась в далекой деревне. Профессия, данная в наследство 4 Доска почета ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 21/24399/ 2 ФЕВРАЛЯ 2013 Эпохальное событие произошло в конце пятидесятых годов двадцатого века. Именно они стали стартовой точкой отсчета для дистанции пути как равноправного структурного подразделения Елецкого отделения дороги. Примерно в это время в трудовой армии елецких путейцев появился новый рядовой. Это был Андрей Ще- петильников. Спустя десятилетия о нем заговорят как о родоначальнике славной семейной династии железнодорожников—ведь из шести его детей трое (старший, Николай, и самые младшие —Виктор и Владимир) выбрали эту очень нужную, но такую сложнуюпрофессию. Да что там дети! Любовь Васильевна, супруга, также в должностимонтера пути наравне с мужем трудилась. Итоже проработала «на рель- сах» не одно десятилетие. ИотецИван Семенович (вот ужкто в эту профессиювсем последующимЩепетильниковым дорожку проложил) преданно отпахал тридцать с лишним лет. Так что сложите все годы вместе, и выйдет, что это трудолюбивое семейство отдало российской магистрали более века. ОТКРОВЕННЫЙ РАЗГОВОР О налогах, МРОТ и заемном труде Алексей Колбаско Д епутат Госдумы от Липецкой области Михаил Тарасенко, когда приезжает в наш ре- гион, первым делом всегда встречается с профсоюзами. Так было инапрошедшейнеделе: через двачаса послеприбытиямосковскогопоездана липецкую землю Михаил Тарасенко уже отвечал на вопросыпрофактива в Федерации профсоюзов области. Из множества проблем, стоящих перед депутатами от профсоюзов, Тарасенко выделил лишь некоторые. Это,во-первых,введениевнашейстра- не прогрессивного налога, во-вторых, повышение размера минимальной оплаты труда и, в-третьих, принятие закона о запрете заемного труда. — Используя любую трибуну, я открыто заявляю, что негоже госу- дарству подсказывать ворам, в какую тень может уйти заработная плата, еслибудет введен такназываемыйна- лог на роскошь,—объяснял депутат. — Кстати, я не поддерживаю такое название, потому что от декларации роскошных приобретений олигархам можно увильнуть разными путями, например оформлять доверенности, делать покупки за границей и так да- лее. Должен быть введен прогрессив- ный налог на доходы, то есть задача государства—бороться с идеологией воровства. Иначе мы превратимся в территорию налогового рая. Да, соб- ственно, и превращаемся. И здесь Тарасенко привел набив- ший уже оскомину пример с фран- цузским актером и предпринимате- лемДепардье. Он готов отдавать, как принято во всех развитых странах, до 50 процентов своего сверхдохода — это справедливо, но не 75. А ему подсказали: зачем платить 50, когда в России можно лишь 13 процентов. —Почему закон буксует?—спра- шивал Михаил Тарасенко и сам же отвечал:—Да потому, что отдельной части депутатов тоже есть что терять. Здесь межфракционной группе «Со- лидарность», куда входят профсоюз- ные депутаты, и самим профсоюзам предстоит жесткая борьба, и надо быть к ней готовыми. Следующий момент. Не удалось пока существенно увеличить МРОТ, но создана рабочая группа, которая займется выработкой тактики для реализации статьи Трудового кодек- са, которая гласит, что минимальная оплата труда не может быть меньше размера прожиточного минимума. Закон о запрете заемного труда (так называемый закон Исаева—Та- расенко, по именам депутатов, его внесших) в мае 2011 года в первом чтении был принят единогласно. Но вот уже более полутора лет рабо- тают механизмы международного давления с целью заблокировать дальнейшее принятие этого закона. Подключилось к этому и Минэко- номразвития, считающее, что только в заемном труде видится будущее России, и принятие закона, его за- прещающего, будет ошибкой. Михаил Тарасенко рассказал профактиву, что в ноябре прошлого года был проведен «круглый стол», на котором шли поиски отдельных компромиссных вариантов. Напри- мер, не будут считаться заемным трудом подрядные отношения, когда через частное агентство занятости нанимаются работники, скажем, для уборки офисов или няня для воспита- ния ребенка. Студенты смогут подра- батывать через агентство, через него же можно будет заменить временно отсутствующего работника или на- нятьнеквалифицированнуюрабочую силувпериодвременногоувеличения объема производства сроком до по- лугода. Здесь трудовые отношения люди будут оформлять конкретно с агентством и с него же спрашивать. А вот против позиции аутстаффинга, когда агентство по найму рабочей силы выступает только посредником и работник лишается социальной за- щитыи льгот, действующих на пред- приятии, профсоюзы стоят жестко. К слову, в законе о запрете заем- ного труда есть и четкое разделение между трудовыми и гражданско- правовыми договорами. Сегодня ра- ботодатели стараются подменить эти понятия и заключать с работниками гражданско-правовые договоры. Однако они приемлемы только для выполнения какой-то определенной работы, например к такому-то сроку сделать проект дома, или вырыть траншею, илиналадитьстанок.После окончания этой работы заканчивает- ся и договор. А вот если работника нанимают, скажем, для торговли на улице, здесь уже должен быть заклю- чентрудовойдоговор, вкоторомчетко должныбыть расписанытрудовые от- ношения. Вот пример: если с работни- компроизошелнесчастныйслучайис ним заключен гражданско-правовой договор, комиссия длярасследования этого случая не создается, человек сам должен готовить документы и доказывать, что травму он получил на работе. — Есть надежда, что в эту весен- нюю сессию законопроект о запрете заемного труда будет принят во всех трех чтениях,—отметил Тарасенко. На встрече зашла речь и о про- изводственных советах, прообразом которых в конце восьмидесятых го- дов прошлого века являлись советы трудовых коллективов. Тогда этим искусственно созданным органом пытались подменить профсоюзные комитеты, то же самое прослежива- ется и сегодня. —В Госдуме, в комитете по труду и социальной политике мы достаточ- но жестко заявляем свою позицию о том, что такой опыт в нашей стране неприемлем, потому что на пред- приятиях, согласно закону о проф- союзах, имеют право создаваться первичные профорганизации и там осуществлять свою деятельность. Если говорить об управлении произ- водством, то прежде всего надо ввести представителя трудового коллектива в совет директоров предприятия и восстановить хорошо зарекомендо- вавшие себя в советское время, а те- перь и в Японии, постоянно действу- ющие производственные совещания, — сказал Михаил Тарасенко. О выпуске «Мы» X Продолжение. Начало на 3-й стр. Ирина Тянутова, председатель профкома лицея № 24 г. Липецка: — Каждый раз с нетерпением жду очередной номер «Липецкой газеты», особенно с профсоюзным приложением «Мы». Этот выпуск интересен тем, что в нем освещается профсоюзная жизнь, даются советы юриста, а для меня это важно, так как я возглавляю первичную профсоюзную организацию. Но этим мой интерес к «Мы» не ограничивается. С удовольствием читаю материалы о людях труда, чьих-то увлечениях и хобби, духовно-нравственном развитии людей, которые публикуются в рубриках «Доска почета», «Гражданское общество», «За гранью профсоюзной работы», «Церковь и общество». Лариса Кудаева, председатель профкома ОАО «Липецкоблгаз»: —Ценю конструктивный и деловой подход к работе журналистов, статьи в «Мы» всегда обстоятельные, серьезные и последовательные. Не раз и сама (с помощью журналистов, конечно) выступала на страницах профсоюзного издания, рассказывала об опыте социального партнерства, да и обо всей работе нашей профсоюзной организации. Не всегда просто найти точки соприкосновения с собеседником, правдиво и объективно изложить его мнение, да еще и дать собственную оценку происходящему. У сотрудников «Мы» это получается… Анастасия Корнийчук, председатель профкома ЗАО «Липецкцемент»: —Мне очень нравится профсоюзный выпуск «Мы», всегда читаю его, как говорится, от корки до корки. В этом приложении всегда находишь публикации на самые разные темы, выступления профсоюзных лидеров. Читаешь и перенимаешь для себя какой-то положительный опыт, учишься чему-то новому. Мне и самой не раз приходилось участвовать в подготовке публикаций для профсоюзного выпуска, рассказывать о жизни нашего завода, людях труда. Есть пожелание, чтобы на страницах газеты чаще выступали председатели первичных организаций. Но подчеркну, что это задача не только для журналистов. Мы сами, председатели первичек, не должны быть просто читателями, нам надо чаще проявлять инициативу, предлагать темы для публикаций. Надежда Пчёлкина, председатель первичной профсоюзной организации лицея № 44 г. Липецка: —Надо отметить, что на страницах газеты достаточно часто публикуются статьи, связанные с вопросами и проблемами профсоюза работников народного образования. На страницах выпуска нередко появлялись репортажи, отчеты, заметки, где прямо или косвенно речь шла и о нашем лицее, и о других учебных заведениях. Замечу, что своевременно полученная информация, консультации квалифицированных юристов очень помогают в работе нам, председателям первичных профорганизаций. И самое главное, когда открываешь очередной номер газеты, то понимаешь, что мы не одни, что вместе мы — сила. Евгений Попов, пенсионер, офицер запаса, г. Липецк: — Так получилось, что впервые я познакомился с выпуском «Мы», когда мне в порядке благотворительной акции была оформлена подписка на «Липецкую газету». С удовольствием читал многие публикации, знакомился с новостями, открывал для себя что-то новое. Да и действительно, одно дело — узнать о чем-то из так называемой «желтой» прессы, а совсем другое — прочитать материал на ту же тему в серьезном издании, с анализом, комментариями специалистов. Окончание на 6-й стр. X Окончание. Начало на 3-й стр. Однако не одним раз- решением проблем в тру- довых отношениях живы профсоюзники. В 2011 году появилась новая рубрика «За гранью профсоюзной работы», в которой расска- зывается о том, как прово- дят свой досуг профлидеры, чем увлекаются. С момента первого выхода рубрика сра- зу привлекла читательский интерес. Выпуск не ограничи- вается только рамками Липецкой области. В нем публикуются материалы о работе профорганизаций в соседних областях, в стране, в мире. Редактор выпуска по собственной инициативе, находясь в командировках в Москве, собрал материалы о работе Научной библио- теки ФНПР, о Централь- ном музее профсоюзов и подготовил эксклюзивные публикации. Выпуск «Мы» завоевал популярность не только у профсоюзных работников, но и у широкой публики. И вот почему. Журналисты в подготовке своих мате- риалов не ограничиваются лишь профсоюзной темати- кой, а охватывают практи- чески весь спектр социаль- ной жизни — вопросы здо- ровья, быта, ЖКХ, прав по- требителей и многое другое. Нередко публикуются про- блемные, спорные статьи, по которым на страницах газеты возникает полемика. Начатые важные темы авто- рывсегда стараются довести до логического конца, будь то рассказ об определенной проблеме, судебном деле и так далее, публикуя статьи с последующими продолже- ниями, добиваясь ответа от вышестоящих инстанцийна критические публикации. Самая молодая рубрика выпуска — «Гражданское общество». В ней подробно Началась же история трудовой династии в дале- кой деревне Пушкари Пуш- карского же сельсовета, что в ефремовских краях. Здесь подрастал обычный маль- чишка, в семье многодетной не особенно-то и заметный. Но разве что смышленый: в школе науки ему легко дава- лись, потому и учителя бла- госклонно поглядывали на ученика, сулили ему хоро- шее будущее. Однако сбыть- ся тем прогнозам было не суждено. Андрей собирался вшестой класс, когда гряну- ла Великая Отечественная война. Ребенком был, а вмиг повзрослел. Понял: детство ишкола кончились. Он стар- ший, значит, надо помогать растить братьев и сестер. Так его «университетами» сталажелезная дорога, куда пошел он поденным рабо- чим. Первой профессией Щепетильникова стала мон- тер пути, местом работы — ефремовская дистанция второго околотка.Шел 1942 год. Четырнадцатилетний подросток трудился плечом к плечу с женщинами и детьми. Большую часть своей трудовой биографии Ан- дрей Иванович посвятил Ельцу. Сюда, на дистанцию пути, он перевелся уже в 1959 году — бригадиром. И ушелна заслуженныйотдых после полувековой вахты в 1992 году. Но династия его продолжается. Только теперь, в XXI веке, в слав- ную летопись железнодо- рожного транспорта новые страницы вписывают дети. А заслуженный работник транспорта РФ, почетный железнодорожник МПС Андрей Иванович и теперь, будучи на пенсии, каждый день доказывает: «бывших» в этой профессии не бывает. Потому-то и устраивает эк- замены своим детям: мол, как день прошел, не было ли, не дай Бог, происше- ствий? И как поступали в той или иной ситуации его младшие, тоже разузнает. И гордится своими сыно- вьями заслуженно. Но наш рассказ — о младшем. Пор- трет Владимира по заслугам размещен на Доске почета «Трудовая слава Липецкой области». Он так же, как отец много лет назад, не допускает нарушений, и вверенные ему участки на- ходятся тоже в идеальном состоянии. Собственно, иной судь- бы никто сыновьям и не обещал. Да и сами они, по- хоже, ни о чем другом и не мечтали. С «железкой»-то связаны с самого первого дня. Ну у кого еще в графе «место рождения» можно прочесть: дом МПС 381 км (Становлянский район). Детство и юность у мальчи- шек прошли под перестук колес. Как подросли, так стали в свободное время по- могать отцу по работе. Как правило, происходило это в летние каникулы. Тогда трудолюбивые двойняшки — Витя и Володя — труди- лись на сенокосе, помогая подсобному хозяйству же- лезнодорожников. Так была устроена струк- тура железной дороги до девяностых годов, что весь технический комплекс и бытовая составляющая в нем тесно переплетались. И работникам-путейцам при- ходилосьжить в буквальном смысле на производстве. Все большое, дружное се- мейство Щепетильнико- вых тоже вынуждено было жить по железнодорожным правилам. Технологиче- ская терминология, как то: «верхнее строение пути», «стрелочные переводы» и «состояние насыпи», ча- стенько становилась темой вечерних разговоров. А впрочем, мальчишки в дет- стве редко видели отца: они уже спали, когда тот воз- вращался с работы. Словом, неудивительно, что в 1982 году по окончании школы оба брата, не сговариваясь, решили выбрать профессию железнодорожника. Но сна- чала отучились на водителя в городском профучилище, и восемнадцатилетними пришли на Елецкую дис- танцию пути монтерами. А через пару месяцев у каж- дого началась своя служба в рядах Советской Армии. В это же самое время на железной дороге ста- ли происходить большие перемены, разного рода сли- яния, укрупнения... Но Щепетильниковых пере- мены не пугали. Они верну- лись на свои рабочие места. Впрочем, оба в монтерах пути проработали недолго. Отучившись на Украине, стали специалистами-опе- раторами дефектоскопной тележки. После чего Виктор Андреевич поступил в ин- ститут и пошел в бригадиры пути, сменив отца, который ушел к тому времени на за- служенный отдых. Щепетильниковы счита- ют, что на железной дороге все профессии одинаково Династия. Владимир Щепетильников — первый справа. Милада Федюкина важны. Главное, чтобы ис- полнитель был настоящим профессионалом. Такойпод- ход к делу вкупе с любовьюк родной«железке»Владимир Щепетильников перенял от родителя. «Правильная генетика» не раз поощря- лась руководством дороги: за добросовестную работу Владимир Андреевич был награжден именными часа- ми начальникаЮго-Восточ- ной магистрали, приказом президента ОАО «РЖД» — Знаками «За безопасность движения» и «Почетный железнодорожник». …Из профессиональной характеристики бригадира Елецкой дистанции пути Владимира Щепетильнико- ва: «Благодаря четкому со- блюдению технологических процессовпо ремонтуитеку- щему содержанию пути, по- стоянному контролю за его состоянием, современному устранениювыявленныхне- исправностей, хорошей ор- ганизации труда вверенный участок содержится в отлич- ном состоянии». В отделе кадров дистанции пути, где мне нашли этот документ, выразили искреннее сожа- ление, что Щепетильников «ушел из бригадиров» снова в монтеры. О бригадире и теперь вспоминают как о настоящем профи. Его бри- гада обслуживала десять километров главного пути и 16 стрелочных переводов. Браков и отказов в работе рельсовых цепей не было зафиксировано ни одно- го. Являясь общественным инспектором по безопас- ности движения поездов, он организовал поездную и маневровуюработу с обеспе- чением безопасности движе- нияпоездов с установленной скоростью. А при текущем ремонте построил свою ра- боту так, что смог экономить дорогостоящие материалы и проводить комплекс пу- тевых работ с наименьши- ми трудовыми затратами. Отдав магистрали более четверти века, он и своих подчиненных, начинаю- щих дорожников учит азам путейского мастерства, на- чиная с основы основ. Ведь фундаментом механизма, состоящего из стрелочных переводов, станционных и подъездных путей, беско- нечных тысяч километров, опоясавших страну, было и остается ежедневное теку- щее содержание пути, зем- ляного полотна, искусствен- ных и других сооружений и устройств путевого хозяй- ства в рабочем состоянии. Летят годы. Техниче- ский прогресс врывается в нашужизнь, переживаются периодыреорганизаций. Все это проходила и Елецкая дистанция пути, и в целом вся железнодорожная от- расль. Истремительно летят по магистрали современные локомотивы, как и век на- зад, трудятся простые тру- женики, которые в любую погоду — стужу, снегопады и пургу, зной и проливной дождь — несут свою тру- довую вахту, давая дороге «зеленый свет». Нам — десять лет! Идет работа над очередным выпуском. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА можно узнать о деятельно- сти некоммерческих орга- низаций области, в общем- то, несколько обделенных вниманием СМИ. А вот творческие уси- лия журналистов «Мы» не остались без внимания. На- пример, АлександрХаустов уже четырежды удостоен почетных грамот от Ли- пецкого областного суда за освещение правовой тема- тикина страницах выпуска. Алексей Колбаско получил поощрительную премию Федерации независимых профсоюзов России за луч- шие журналистские работы 2007 года, а в 2008 году стал победителем Всерос- сийского конкурса имени журналиста Якова Смир- нова в номинации «Лучшие публикации в профсоюзной прессе». Однако, как на- деются все журналисты, работающие над выпуском сегодня, у них все еще впе- реди! ФОТО МИЛАДЫ ФЕДЮКИНОЙ