Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

Н аверное, многие из нас замечали такую картину. Едете вы в общественном транс- порте, и вот — очередная оста- новка. Но желающих выйти нет. И водитель, выяснив это, едет дальше не останавливаясь. Но правильно ли он поступает? Оказывается, нет. Водители автобуса, троллейбуса, трамвая обязаны тормозить на каждой остановке. В противном случае они нарушают должностную инструкцию и их могут за это привлечь к дисциплинарной ответственности. Именно так и произошло в случае с во- дителем трамвая, назовем ее Тамарой Ворониной. Она давно уже трудилась на общественном транспорте, на- копилаиопыт, имастерство.Но вот такое произошло с ней не- доразумение. Следуя однажды по своему маршруту, проехала она, не притормозив, несколько остановочных пунктов. Инару- шила, таким образом, требова- ния должностной инструкции водителя трамвая. Врезультате Тамара Воронина была при- влечена к дисциплинарной ответственности, руководство предприятия объявило ей выго- ворилишиломесячнойпремии. Но водитель не согласилась с наказанием и обратилась в Левобережный районный суд с иском к МУП «Липецкий пас- сажирский транспорт». Тамара Воронина требовала признать незаконными отменить приказ о привлечении ее к дисципли- нарной ответственности, взы- скать с предприятия премию, которой она была лишена, а также компенсацию мораль- ного вреда. В исковом заявле- нии, а затем и в суде водитель обосновала свою позицию. Дескать, исполняла она обязан- ности надлежащим образом, а то, что проехала без остановок определенный участок пути, так это исключительно по ува- жительной причине, в связи с возникшей неисправностью трамвая. Однако суд, изучая ситуа- цию, пришел к выводу о неза- конности требований Тамары Ворониной, поскольку факт нарушения ею должностных обязанностей нашел свое под- тверждение в ходе рассмотре- ния дела. Сама истица не оспа- ривала то, что она вела трам- вай, миновав остановочные пункты. А ведь в соответствии с должностной инструкцией, независимо от того, есть ли желающие выйти, заполнен салон или нет, водитель обя- зан производить остановку на всех пунктах по маршруту следования. Но, может быть, действи- тельно машина забарахлила, и, как утверждала вагоново- жатая, онапроехала указанные остановки по уважительной причине в связи с возникшей неисправностью тормозной системы трамвая и отсутстви- ем связи с диспетчером че- рез бортовой компьютер? В суде тщательно проверили все версии, проанализировали представленные сторонами доказательства. В вагонной книге данного трамвая име- лась запись об отсутствии в тот день каких-либо неполадок. И в официальном сообщении предприятия говорится о на- личии исправной связи между сервером центральной диспет- черской службы и трамваем, которым управляла Воронина. Рассматривались в судеб- ном заседании и показания свидетелей. Скажем, два на- чальника колонн в тот день находились на контроле под- вижного состава и видели, как трамвай под управлением Тамары Ворониной проехал остановочные пункты. Они за- ходили в салон и запаха гари, следов задымления не замети- ли. Да и сама водитель на ка- кие-либо неполадки им не жа- ловалась. Еще один свидетель, начальник трамвайно-троллей- бусного депо, также пояснил, что при проверке трамвая не были выявленынеисправности тормозной системы. Следов задымления, применения ог- нетушителя, попытки пожа- ротушения в вагоне также не обнаружилось. Что касается дисциплинарного взыскания, то оно было применено к ней из-за нарушения бесперебой- ного движения общественного транспорта, нанесения ущерба работодателю в связи с отсут- ствием в определенный отрезок времени перевозки пассажиров по маршруту, обслуживаемому Тамарой Ворониной. Согласно Положению об оплате труда, утвержденному на предприятии, водители трамваев и троллейбусов за раз- личныенарушения, в томчисле и должностнойинструкции, те- ряют полностью или частично (в зависимости от тяжести про- ступка) право на премирование за труд. Иначе говоря, истица обоснованно была лишена ме- сячной премии. Левобережный районный суд г. Липецка отказал во- дителю трамвая в иске к му- ниципальному унитарному предприятию «Липецкий пас- сажирский транспорт». После этого истица обратилась с апел- ляционнойжалобой в вышесто- ящуюинстанцию. ВЛипецком областном суде, изучив дело, пояснили, что ситуации дана надлежащая оценка в соответ- ствии с действующим законо- дательством. Следовательно, правовых оснований к отмене или изменению решения Лево- бережного райсуда не имеется. (По материалам пресс-службы Липецкого областного суда). Досрочные пенсии — на плечи работодателя 3 сентября в Госдуму был внесен законопроект об изменениях в отдельных законодательных актах РФ в связи с принятием Закона «О специальной оценке условий труда». Новый законопроект предусматривает развитие системы негосударственного досрочного пенсионного обеспечения. Как рассказала на совещании профактива области правовой инспектор ФПЛО Наталья Полякова, сегодня досрочная пенсия финансируется государством. Цель же законопректа — переложить это финансирование на плечи работодателя. Сейчас работодатель уплачивает дополнительные страховые взносы в размере 4,2 процента от фонда оплаты труда из-за наличия вредных и опасных факторов на производстве. По новому законопроекту размер этих страховых взносов может быть уменьшен или увеличен в зависимости от того класса условий труда, который будет определен по специальной оценке. Следовательно, работодателям выгодно создавать систему негосударственного пенсионного обеспечения, потому что тот тариф, который они станут выплачивать в Негосударственный пенсионный фонд, может составлять от 2 до 4 процентов по минимуму, но на него будет влиять наличие и оценка вредных и опасных факторов. Правда, на негосударственное обеспечение досрочных пенсий работодатель должен иметь письменное согласие работника, которое вносится в трудовой договор. Также предполагается принять новые документы — это пенсионные правила фонда, которые будут содержать в себе обязательства, порядок и периодичность уплаты пенсионных взносов работодателем, их размер и возможность софинансирования со стороны работников. То есть работник к тем взносам, что будет платить работодатель, имеет возможность по желанию еще добавить и свои деньги в фонд. Сложность здесь пока состоит в том, что размеры взносов и некоторые другие условия определяться только в подзаконных актах, которые на данный момент не разработаны. Поэтому профсоюзы еще не могут в полной мере оценить предлагаемую систему негосударственного обеспечения досрочных пенсий. Еще один документ — пенсионная программа работодателя. Изюминка здесь заключается в том, что сначала Правительством РФ будет разработано несколько типовых программ, которые станут использоваться в качестве образца, и одну из них, наиболее подходящую для той или иной организации, работодатель сможет взять за основу. Программа должна включать в себя перечень пенсионных оснований, категории работников, на которых будет распространяться досрочное пенсионное обеспечение (поэтому так важно записать в трудовом договоре, какие созданы условия труда на рабочем месте), возможности финансирования самих работников, условия и порядок выплаты пенсий. Эта программа будет приниматься по аналогии с принятием коллективного договора и станет, скорее всего, приложением к колдоговору. Следовательно, профсоюзы здесь смогут сыграть далеко не последнюю роль. А вот в организациях, где нет коллективных договоров, первичек, работодатель сам будет принимать такую программу, возможно, и не учитывая мотивированное мнение представителей трудового коллектива. Алексей Колбаско. В День учителя телефон Елены Родионовой разрывается от звонков бывших воспитанников, живущих в разных уголках России и даже за рубежом. Выпускники от души поздравляют первую наставницу и высказывают ей самые добрые пожелания. Да и не может быть иначе: учительница щедро одарила своим теплом души сотен юных левтолстовцев. И годы спустя земляки отплачивают ей тем же. Одна команда 4 Доска почета ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 193/24571/4 ОКТЯБРЯ 2013 До Сочинской олимпиады еще четыре месяца осталось, а четвероклассники среднейшколыпо- селка Лев Толстой уже в курсе многих подробно- стей предстоящего события. Ученики четвертого «Б» знают назубок точное количество соревную- щихся атлетов и комплектов разыгрываемых наград, имена счастливчиков-факелоносцев и даже стоимость билетов на зрелищные хок- кейные баталии. О всех тонкостях грядущего события их просветила на уроке окружающего мира учительница Елена Родионова. Настолько увлекательно, как будто только что вернулась с очередного заседания Международного Олим- пийского комитета. После прелюбопытного показа материала на ин- терактивной доске Елена Геннадиевна неторопливо проходит по рядам — про- веряет выполнение матема- тического подсчета, кого по головке погладит, похвалит, а кое-кому шепнет на ушко ласково, как бы невзначай: «Ошибся, пересчитай». До- пустивший промашку сму- щенно почесывает вихри на лбу и тут же исправляет найденнуюнеточность. Раз- говор на повышенных тонах явно не в правилах мудрой учительницы, в общении с подопечными она предпо- читает тонкуюдипломатию. Олимпийская тема заня- тия, надо сказать, пришлась ребятам явно по душе. Практически на любой во- прос вмиг лес поднятых рук вырастает. А те, кого не спросили, искренне огорча- ются.Юных левтолстовцев, однако, не только искусная подача знаний заинтере- совала. По ходу занятия выясняется, что они креп- ко дружат со спортом. На недавнем районном Кроссе нации Ксения Кирилина победила в своей возрастной номинации. А мама Юлии Ковалевой — школьный учитель музыки Надежда Леонидовна — стала об- ладательницей «серебра». Может, и сама Елена Генна- диевна отличилась? — Со спортом я все-таки на «вы», — слегка стесня- ясь, признается собесед- ница. — Чаще за ребят в сторонке болею. Хотя сама кое-что умею. Приобщила детей вместе с родителями клыжнымпоходам.Прогул- ки в заснеженный лес все- общим праздником стано- вятся. Некоторые взрослые, оказалось, лет по двадцать на лыжи не становились. Мы теснее сходимся друг с другом, становимся спло- ченным коллективом. В та- ком микроклимате и работа спорится. В любимой профессии Елена Родионова почти четверть века. За плечами учителя высшей категории — Лебедянское педучили- ще и факультет педагогики и психологии Липецкого педуниверситета, который она закончила в минувшем году. Профессиональные заслуги нашей героини по- стоянно признаются. Дома у нее лежит увесистая стопка грамот, вплоть до министер- ской, она стала лауреатом престижной областной пре- мии имени К. А. Москален- ко. Ав этом году появился ее портрет на областной Доске почета. Казалось бы, все лавры завоеваны, остается лишь плыть по течению. — В нашем деле это не- возможно, — уверяет пе- дагог. — Чтобы толком на- учить других, нужно самой постоянно совершенство- ваться. Путь этот, в отли- чие от легкоатлетической дистанции, бесконечен. Как только компьютер по- явился, сразу начала его осваивать. Теперь вот посто- янно общаюсь в Интернете с коллегами, обмениваюсь передовыми наработками. Ребята часто посещают мой Роман Ромашин сайт, черпают полезные сведения. Но здесь ведь надо меру знать. Зачастую под- ростки проводят слишком много времени в виртуаль- ном мире, замыкаются. По- этому одна из главных моих задач — показать им преле- сти мира реального. Это у Елены Родионовой отлично получается: — Мы собственную цве- точную клумбу у школы обустроили. Часто совер- шаем вылазки, побывали в океанариуме, драмтеатре, даже в цирке на воде. А еще увлекаемся рукоделием. Недавно Ангелина Пан- кратова поделку из бисера выполнила, которую на об- ластном конкурсе «Дорога глазами детей» отметили. А Настя Пронина такую сим- патичную черепаху со све- тофором на спине из яичной скорлупы смастерила, что жюри сразу присудило ей первое место. Есть у нас по- бедители всероссийских за- очных олимпиад. В общем, во взрослую жизнь дети во всеоружии выходят. Да и школьные стены нам силь- но помогают: никогда не думала, что будем учиться в таких роскошных хоромах. Поселковый храм зна- ний, рассчитанный на 960 (!) учащихся, действитель- но впечатляет. Трехэтаж- ный комплекс из кирпича и стекла имеет несметное ко- личество кабинетов, напол- ненных интерактивными досками и компьютерами, два спортзала, двадцатипя- тиметровый плавательный бассейн, столовую. В ро- скошных интерьерах еще витает приятный аромат новизны. Помимо музейной коллекции в замечательную новостройку перевезли еще один экспонат. Это выве- шенный в холле большой портрет Льва Николаевича Толстого, написанный в конце семидесятых годов прошлого века тогдашним директоромБорисомКузов- киным в соавторстве с учи- телем рисования Борисом Шибиным. Литературный гений одобрительно «посма- тривает»напитомцевЕлены Родионовой — пытливыми школярами двадцать перво- го века и их наставницей классик явно доволен. — Я счастлива от вы- бранного мною поприща, — продолжает разговор со- беседница. — Сегодня есть абсолютно все для полно- ценной работы. Но добиться успеха в одиночку невоз- можно. Лишь вместе с деть- ми, родителями, коллегами мы — сильная команда, которой по плечу любые образовательные и иные ре- корды. Возможно, кто-то из дружного класса отправится на Сочинскую олимпиаду, а потом поделится впечатле- ниями на уроке… За годы работы Елены Родионовой учебное заве- дение поселка покинули шесть выпусков. Каждый из ее питомцев, что при- мечательно, «отметился» в одном из фотоальбомов трогательными словами в адрес наставницы. — Часто перелистываю страницы летописи, вспо- минаю, какими были де- тишки, с радостью узнаю, чего они добились, внима- тельно слежу за судьбой каждого, — признается учительница. С дорогими сердцу людь- ми Елена Геннадиевна по- стоянно общается, пере- званивается, а ребята при первой оказии наведыва- ются в гости. Ежегодно ее класс активно участвует в районной акции «Посылка солдату». Здесь, по мнению педагога, важны не только сами подарки—чрезвычай- но полезен воспитательный момент. А спустя годы, воз- можно, придет черед по- взрослевших мальчишек самим получать гостинцы... Шел трамвай без остановок... ДЕЛА СУДЕБНЫЕ Александр Хаустов Федерация профсоюзов области пред- лагает всем членам профсоюзов принять участие в голосовании за макет флага ФПЛО. Для этого нужно позвонить по телефону 77-15-36 или отправить сообще- ние по электронной почте fplo@mail.ru и указать номер одного из семипредставлен- ных вариантов, который вам понравился больше других. Голосование продлится по 11 октября включительно. Выбираем все вместе 2 4 6 7 5 3 1 ФОТО РОМАНА РОМАШИНА