Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

МЫ ОХРАНА ТРУДА ОБОРУДОВАНИЕ НЕ ИМЕЛО ДАЖЕ ЗАЩИТНОЙ БЛОКИРОВКИ Печь хлеб — дело опасное ИСПОЛКОМ ФПЛО ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Алексей Владимиров НА СОВЕТСКОЙ, 7 И З БА В И Т Ь С Я ОТ « МЕ РТ ВЫХ Д УШ» ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: К За защитой нарушенных прав Машинист поточной линии фор- мирования хлебных изделий Юлия Б. переоделась в специальный ко- стюм пекаря и в 19 часов заступила на смену в Липецком хлебозаводе № 5. Согласно приказу в связи с производственной необходимостью (на время отпуска одного из работ- ников) Юлия Б. совмещала работу сразу на двух линиях по производ- ству хлеба, что в ночное время не так-то просто. Примерно в 2 часа ночи на одной из линий в работающем оборудова- нии машинист услышала какие-то посторонние звуки, о чем и со- общила наладчику оборудования, который в это время находился не- подалеку и устранял неполадки на другой линии. Они вместе в течение 5 минут внимательно слушали рабо- тутестоделителяимукопосыпателя, но так больше ничего необычного и не услышали. Наладчик решил сходить за специнструментом, но как только он отошел, вращающая- ся рамка мукопосыпателя оторвала предплечье руки работницы. Какже такое могло случиться? Комиссия установила, что со- гласно техпаспортумукопосыпатель должен быть снабжен открываю- щейся крышкой, через которую и производится подсыпка муки. На момент травмы никакой крышки на приборе не было, он даже не снаб- жался какими- либо блокиру- ющими устрой- ствами. С о г л а с н о тр е б о в аниям безопасности п р и о б н а р у - жении посто- ронних шумов следует выклю- чить машину, однако муко- посыпатель не был оборудо- ван кнопками управления и аварийной остановки. Все проис- ходило автоматически: включался прибор совместно с тестораздаточ- нымустройством.Цикличностьпро- должительности работы оборудова- ния была такова: 10 секунд работы, 15-17 секунд пауза. Вот в эти-то паузы Юлия Б. и решила самосто- ятельно выбрать остатки муки из мукопосыпателя, чтобыпосмотреть, что же там шумит. В течение двух пауз она выгребла почти все мучные остатки. Втретийкороткийперерыв она заметила что-то черненькое, похожее на гайку, и решила ее до- стать. Запустив руку и почти уцепив посторонний предмет, работница не успела его поднять, так как прибор, согласно своему циклу, включился. Надо отметить, что условия тру- да на рабочих местах машинистов относятся к вредным по фактору тяжести труда, и здесь как никогда нужна внимательность и осторож- ность. Однако, как призналась сама пострадавшая, повторные инструк- тажи по технике безопасности с ней не проводились, работница просто расписывалась в журнале (хотя мастер в своем объяснении это и отрицает). Причины несчастного случая комиссия установила следующие. Защитные ограждения на приборе отсутствовали, оборудование не имело защитной блокировки. Не было также кнопок управления и аварийной остановки. Исправить эти недостатки комиссия пред- писала до 15 сентября. Также на- званы лица, ответственные за до- пущенные нарушения. Это мастер, который нарушил должностную инструкцию. Это главныймеханик, нарушивший требования Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности. Это главный инженер, который допу- стил эксплуатацию оборудования, не соответствующего требованиям безопасности. Теперь, кроме доделки оборудо- вания, предстоит провести внепла- новый инструктаж машинистам поточной линии формирования хлебных изделий и внеплановую проверку знаний по охране труда мастеров основного производства. Чем глубже обсуждения, тем больше и ответственности Жаркие и даже нешуточные дебаты разгоре- лись на недавнем заседании исполкома Федерации профсоюзов области, когдашло обсуждение и приня- тие Положения об аппаратеФедерации профсоюзов Липецкой области. Во-первых, ни для кого не секрет, что в жизнь стремительно внедряются новые формы работы, такие как, например, электронный документообо- рот. В старом Положении о таких формах речь не шла вообще, поэтому Федерация решила функции каждого своего отдела прописать более детально и четко. Тем не менее, члены исполкома настояли на том, чтобы все документы, которые выходят из недр ФПЛО, кроме размещения их на сайтах и рассылок по электронной почте, доводились и в письменном виде на бумажных носителях до каждой областной отраслевой членской организации. Что написано пером, как говорится… Вызывали нарекания и сами названия «инспек- ции». Ведь в них должен входить очень узкий круг лишьинспектируемых возможностей, а вПоложении «инспекциям»функций заложено много больше. По- этому целесообразнее «инспекции» переименовать в «отделы» — например «отдел по правовой работе», «отдел по охране труда». Кстати, учебно-методи- ческий центр ФПЛО остается учреждением само- стоятельным, со своим расчетным счетом и со всеми вытекающими отсюда последствиями. Зашла речь и об утверждении штатного распи- сания, и о термине «иная помощь», и о механизме обобщения опытаиподготовкидокументов, о том, что нельзя подменять аппаратомдругие органыФПЛО— исполком, совет… Целый час шли и редакционные правки, казалось бы, мелкие, но в действительности припретворениидокумента вжизньмогущие сыграть серьезную роль. Впрочем, в их подробности для чи- тателей мы вдаваться уже не будем. И еще один вопрос: как аппарат ФПЛО будет от- читываться о своей работе. Заместитель председателя ФПЛО Иван Дедяев проинформировал, что такие попытки у отделов уже были, просто это дело необ- ходимо совершенствовать в системе. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 23 АВГУСТА 2013 г. | № 164/24542| 3-6 стр. Председатель Федерации профсоюзов Липецкой области Анатолий Жидких принял участие в заседании координационного совета в Липецком региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации. На нем речь шла о проведении проверок, как соблюдался медицинскими организациями порядок выдачи, продления и оформления листков временной нетрудоспособности в I полугодии 2013 года. На заседании обсуждались также задачи по санаторно-курортному лечению льготных категорий граждан. В рамках молодежного образовательного форума «Область будущего» состоялась очередная сессия Молодежного парламента Липецкой области, в которой приняли участие членыМолодежного совета Федерации профсоюзов Липецкой области. Парламентарии рассмотрели перспективы развития молодежного парламентаризма в муниципальных районах и городских округах Липецкой области, вопрос о создании Молодежного правительства Липецкой области и утвердили Положение о смотре- конкурсе «Молодежный парламентаризм -2013». В рамках соглашения о сотрудничестве Молодежный совет Федерации профсоюзов примет участие во II Чемпионате по мини-футболу среди молодежных парламентариев 21 сентября в КСК «Олимпийский» с. Тербуны. Представители первичной профсоюзной организации ОАО «Липецкий Гипромез» — начальник бюро технического отдела Игорь Толмачев и председатель профкома Александр Тушев — приняли участие в поэтическом конкурсе самодеятельных поэтов — работников горно- металлургического комплекса России на премию им. Ф.Т. Селянина. Участники награждены благодарственным письмом Центрального Совета ГМПР и Фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав». В первом полугодии в Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило 2055 обращений от граждан и юридических лиц, причем 1378 из них были от работников негосударственных организаций. Подавляющее большинство вопросов связано с оплатой труда и оформлением трудовых договоров при приеме на работу, а также с их расторжением. В 140 обращениях содержались вопросы предоставления гарантий и компенсаций, в 158 обращениях рассказывалось о нарушении условий труда и отдыха. Примечательно, что кроме как во время личного приема человек может подать жалобу и на сайте самой Госинспекции. Так поступило чуть менее половины обратившихся в инспекцию. Основными причинами для жалоб являются: несоблюдение, а часто и нарушение работодателями трудового законодательства, недостаточная правовая грамотность работодателей при применении норм трудового права. Однако и у самих работников наблюдается отсутствие необходимого минимума правовых знаний. Каковы же результаты? 426 обращений признаны Госинспекцией обоснованными, и требования заявителей были удовлетворены. По 730 заявлениям госинспекторы дали разъяснения, 17 обращений направлены для рассмотрения в другие госорганы в соответствии с их компетенцией. А вот отказано в положительном решении поставленных вопросов в 294 случаях. Государственной инспекцией труда оказывается помощь и в составлении исковых заявлений в суд для защиты нарушенных прав работников, такая помощь за прошедшие полгода оказана 45 гражданам. Большая часть исков связана с взысканием неполученной вовремя заработной платы. Вот один лишь пример: работнице ООО «Главлипецкстрой» оказана юридическая помощь в оформлении искового заявления о взыскании задолженности и признании ее отношений с работодателем трудовыми. На очередном оперативном совещании в Федерации профсоюзов области главный правовой инспектор труда ФПЛО Тамара Леонова остро поставила вопрос о незамедлительном исключении из Реестра Министерства юстиции юридических лиц, давно уже прекративших свое существование. Особенные нарекания здесь были вызваны к несуществующим уже, но числящимся профсоюзным организациям. Необходимо срочно подать их списки на исключение, иначе руководителей могут привлечь к административной ответственности вплоть до штрафа в 5 тысяч рублей. Профактив проголосовал за избрание в координационный совет Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования главного врача ОАО «Липецккурорт» Валентина Панкратова взамен выбывшего Александра Коньшина. И также принял решение ввести в штатное расписание ФПЛО должность «советника по информационной работе». Алексей Колбаско узнавал, что нужно сделать, чтобы вывести на новый уровень агитационную профинформработу Экспресс- информация 5 стр. Защитные ограждения на приборе отсутствовали, работающее обору- дование не имело защитной блокиров- ки. Не было также кнопок управления и аварийной остановки. Исправить эти недостатки комиссия предписала до 15 сентября. Также названы лица, ответственные за допущенные на- рушения. Профсоюзы правят... информацией „ Куда у нас в области ездят за изучением опыта социального партнерства Федерация профсоюзов области: кадровые вопросы ак вывести на новый уровень информацион- ную работу в профсою- зах? Что надо делать, чтобы формировать имидж профсоюзов об- ласти, особенно среди молодых профактиви- стов? Каким образом обобщить и распро- странить опыт инфор- мационной работы профорганизаций? Сложные вопросы, и над их решени- ем всерьез задумались в Федерации профсоюзов области, а потому и по- становили провести смотр-конкурс на лучшуюорганизациюинформационной работыпод названием«Профессиональ- ныйсоюз. Стратегиябудущего». Об этом «Мы» сообщали в прошлом нашем вы- пуске, а теперь расскажем подробнее, как и обещали. Акция не разовая Сразу оговоримся — это не разовая акция, конкурс областная Федерация профсоюзов планирует проводить еже- годно. В этом году он стартовал 12 авгу- ста вМеждународный деньмолодежи, а его итоги решено подвести 24 октября, в Международный день информации, когда в торжественной обстановке со- стоится вручение премий и почетных грамот победителям состязания. Сформировать базу данных — Цель объявленного нами кон- курса — совершенствовать и развивать информационные технологии в профсо- юзных организациях, что, несомненно, послужит увеличению профсоюзного членства, повышению активности по защите социально-трудовыхипрофесси- ональных интересов членов профсоюза, — так прокомментировал основные за- дачисмотра-конкурса заместительпред- седателя ФПЛО Иван Дедяев, который возглавляет жюри. — При подготовке каких-либо мероприятий мы нередко сталкиваемся с ситуацией, когда необ- ходимо информационное подкрепление от обкомов отраслевых профсоюзов или первичек, однако Федерация профсою- зов не обладает данными о том, какими, скажемтак,нагляднымипособиямиили иными информационными ресурсами располагают наши обкомы. Объявлен- ныйнамиконкурс, надеемся, ипоможет сформировать такуюбазу данных. Кста- ти, все поступающие на смотр-конкурс материалы будут размещаться на сайте fplo48.ruв разделе «Профессиональный союз. Стратегия будущего», поэтому любой человек, зайдя на сайт, сможет с ними ознакомиться. Номинации конкурса А теперь о самом конкурсе. В нем могут принять участие областные, рай- онные и первичные профсоюзные орга- низации, входящие в составФедерации, а также средства массовой информации, способствующиеразвитиюипопуляриза- циипрофсоюзногодвижениявЛипецкой области. Для участия в смотре-конкурсе профсоюзными организациями и СМИ в срок до 12 октября в ФПЛО направля- ются материалы, отражающие деятель- ностьпрофсоюзнойорганизацииза2012- 2013 годы. Номинации следующие (и в нихможетбытьтолькоодинпобедитель). Первая — «Информационный стенд профсоюза», где следует представить цветную фотографию стенда в хорошем качестве,краткоеегоописаниеипорядок наполнения, например, разделы стенда, частота их обновления и так далее. Втораяноминация—«Профсоюзная печатнаяагитпродукция». Здесьприсы- лаютсяплакаты,буклеты,агитационные листовки, причем в оригинальном ис- полнении. Третьяноминация—«Проф- союзный интернет-ресурс», на которую надо заявить сайт профсоюзной органи- зации, web-страницу профорганизации на сайте ЦК профсоюза или любой вы- шестоящей профсоюзной организации илиweb-страницуна сайте предприятия со ссылкой на интернет-ресурс и с кон- тактами администратора. X Окончание на 4-й стр. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО Информационная продукция Липецкой областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Руководитель Госинспекции труда в Липецкой области Олег Голованов ведет прием посетителей. „ „ ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО