Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

МЫ ОХРАНА ТРУДА ДЕМОНТАЖ БЕЗ ПРАВИЛ «Метеоритный дождь» унес жизнь человека СОЦОПРОС ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Алексей Владимиров НА СОВЕТСКОЙ, 7 Э Л Е КТ Р О Н И КА З АМЕ Н И Т БУМА Г У ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: Б «Флешмобь», пока молодой! Сотрудник ООО «Оптима ЛТД» ЕвгенийТ. раннимиюньскимутром прибыл на работу в торговый центр на Балмочных, 17, как обычно, присутствовал на ежедневной ле- тучке, где получил задание от за- местителя директора и приступил к его исполнению. Около 10 часов Евгению Т. вместе с коллегой по- надобилось вынести мусор из ма- газина в контейнеры, находящиеся на территории торгового центра. Сделав это, они задержались на улице, чтобы передохнуть, а заодно и понаблюдать за тем, как разбира- ли здание, находящееся напротив магазина. Если бы Евгений Т. мог предположить, чем это обернется, то пулей бы унесся с того места, но… Итак, работники ООО «Евро- стандарт» демонтировали третий и второй этажи недостроенного спортивного корпуса, для чего по верхнему краю его стены был за- креплен один конец троса, второй же прицепили к ковшу экскавато- ра-погрузчика. Начальник участка демонтажа, рассказывая о своих действиях, уточнил, что он пред- упредил людей, находящихся непо- далеку, в том числе и выбросивших мусор работников ООО «Оптима ЛТД», крикнув, чтобы они отошли на безопасное расстояние. Так это было или нет, но люди остались на своих местах, а начальник участка дал команду машинисту экскавато- ра тянуть тросом стену. После очередного рывка от сте- ны оторвался большущий ее кусок и рух- нул на кучу лежавшего ря- дом строитель- ного мусора . В сторону тор- гового центра полетели кир- пичи, осколки стены, и один из осколков… ударил в грудь Евгению Т. К нему подбежали работники ма- газина, оказали первую помощь, вызвали «скорую», но уже в боль- нице пострадавший от полученных травм скончался. Должностной инструкцией на- чальника участка демонтажа пред- усмотрено обеспечение им безопас- ного выполнения работ по сносу сооружений. Что же оказалось на деле? Комиссия по расследованию несчастного случая записала в акте, что длина троса по проекту должна быть не менее тройной высоты об- рушаемой стены, однако реальная длина не соответствовала этим параметрам. И валку необходимо было совершать вовнутрь здания, а не наружу из-за близости других строений, но этого не позволяла сделать упомянутая уже короткая длина троса. За более длинным начальник к работодателю не об- ращался. Далее. При разборке наружные стены должны быть отделены вер- тикальной штробой, что сделано не было. Также необходимо было оградить опасную зону забором высотой не менее 1,6 метра, что опять не выполнено. И еще. Валку стен трактором нужно производить при его движении вперед. В нашем же случае трос крепился к ковшу экскаватора, который двигался за- дним ходом. Некоторые члены комиссии были против признания несчаст- ного случая связанным с произ- водством, так как погибший якобы в это время не выполнял никаких трудовых функций. Тем не менее, большинством голосов случай свя- зали с производством, ведь работни- ки имеют право на короткий отдых, перерыв, который тоже включается в рабочее время… Главный технический инспек- тор труда ФПЛО Юрий Сологуб предложил включить в список лиц, ответственных за допущенные на- рушения, явившихся причиной несчастного случая, генерального директора ООО «Евростандарт», который не только не обеспечил должный контроль за безопасным производством работ (это в акте отражено), но и, как записал ин- спектор в своем особом мнении, допустил к работе начальника участка, необученного выполнению демонтажных работ. По правовым нормам, а не спонтанно Большинство российских интернет-пользовате- лей уверены, что с помощью акций протеста можно добиться решения той или иной проблемы (62%) или, как минимум, привлечь к ней внимание (81%), тогда как противоположных точек зрения придер- живаются соответственно 26% и 13% интернет- пользователей. Таковы результаты проведенного «Гласом Рунета» онлайн опроса 1800 респондентов, представляющих активную (недельную) российскую аудиторию интернета. Итак, в целом более 60% из числа всех опро- шенных признают протестные акции действенным инструментом не только демонстрации интересов, но и их реализации. Напротив, около 12% отказывают акциям протеста в какой-либо результативности. Примерно 37%из числа всех опрошенных полагают, что такие акции приносят обществу больше пользы, а 8%—что больше вреда. Еще 40%уверены, что и того, и другого бывает примерно поровну, а 10% считают, что акции протеста не оставляют ровным счетом ни- какого следа — ни плохого, ни хорошего. Признание протестных акцийвкачестве действен- ного инструмента борьбы за свои права и интересы в коллективномсознаниироссийскихинтернет-пользо- вателей сопряжено с представлениемонеобходимости использования данного инструмента крайне избира- тельно, при соблюдении правовых норм, как-то: под- писание коллективных обращений, сбор подписей за проведениереферендума,митингиилидемонстрации, организованные в соответствии с законом, создание общественных организаций, движений, проведение забастовок по правилам. И категорически подавля- ющее большинство опрошенных выступают против перекрытия уличного движения, автотрасс, желез- ныхдорог, захватапроизводственныхтерриторийили помещений органов власти, голодовок. Около половины опрошенных российских интер- нет-пользователей утверждают, что сообщения о кол- лективных акциях протеста, проходящих в России, интересуют их лишь отчасти. Постоянный интерес к событиям такого рода испытывают 25% респонден- тов, а 17% не интересуются ими совсем. При этом большинство опрошенных пользователей (72%) до- пускают для себя возможность участия в протестных действиях лишь при определенных обстоятельствах. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 2 АВГУСТА 2013 г. | № 149/24527| 3-6 стр. В Москве представители профсоюзных лидеров стран Группы 20 приняли участие в социальном диалоге с министрами труда и занятости Группы 20. Выступая на открытии мероприятия, министр труда и социальной защиты РФМаксим Топилин огласил обращение Президента России к участникам встречи. Перед собравшимися выступил председатель ФНПР Михаил Шмаков, отметивший, что в сложный для мировой экономики период члены «Большой двадцатки» должны на деле доказывать готовность к выполнению ранее принятых обязательств. «Основными требованиями профсоюзов в первую фазу кризиса стали: стабилизация занятости, предоставление социальной защиты работникам, а также эффективные правительственные меры по поддержанию мировой экономики. Сегодня, 5 лет спустя, когда кризис вступил в новую стадию, эти приоритеты остаются по-прежнему актуальными, и G20 полна решимости прилагать усилия, направленные на укрепление международного экономического сотрудничества», — подчеркнул профлидер России. „ В Липецкой областной организации ГМПР началась колдоговорная кампания, и одной из первых конференция по заключению колдоговора прошла в ОАО «Стагдок». В работе форума принял участие председатель Липецкого обкома ГМПР Василий Греков. С информацией о выполнении коллективного договора за 2010-2012 годы выступили генеральный директор ОАО «Стагдок» Александр Зименков и председатель профсоюзного комитета Вениамин Козлов. Последний отметил, что все разделы колдоговора в основном выполнены и о ходе их исполнения работники регулярно информировались. Делегаты конференции утвердили новый коллективный договор на 2013-2015 годы. Молодежный совет Федерации профсоюзов Липецкой области принял участие во флешмобе, посвященном празднованию 310-летия областного центра. Торжества начались с парада трудовых коллективов — дружные колонны стартовали от Дворца спорта «Звездный». Члены Молодежного совета ФПЛО были в колонне, большинство в которой составляли, естественно, молодые люди. Праздничным маршем участники парада прошли по улицам Космонавтов, Гагарина и Зегеля. Фотографов из числа любителей и просто прохожих на этот раз было так много, что и за их работой (а не только за самим шествием) жители домов наблюдали непосредственно из своих окон, тоже пробуя себя в качестве фотокорреспондентов. Ну а «Мы» публикуем снимок секретаря Молодежного совета ФПЛО Юлии Грянко. Пунктом назначения участников парада была главная площадь Липецка Ленина-Соборная. Здесь вся молодежь выстроилась кольцом вокруг сцены, где и прошел праздничный концерт. Кульминацией концертной программы стал флешмоб, подготовленный молодежными общественными организациями. Такой подарок родному городу они делали в течение нескольких дней. Организатором выступили Молодежный парламент Липецка, центральная городская библиотека имени Сергея Есенина и Молодежный совет ФПЛО. В танцевальном флешмобе приняли участие и представители азербайджанской диаспоры в Липецкой области. Семь парней и девушек вплели в общую канву танца свои народные мотивы — это получилось весьма колоритно и интересно. Среди участников действа была и гостья из Пермского края, которая приезжает на лето в Липецк к родственникам уже второй год. Ставшая активной посетительницей центральной библиотеки, именно там она и узнала о готовящейся молодежной акции. Актив Федерации профсоюзов области рассмотрел Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию информационной работы «Профессиональный союз. Стратегия будущего». Этот конкурс стартует 12 августа и продлится два месяца. Более подробно об условиях участия в этом мероприятии «Мы» расскажем в следующем нашем выпуске. Профактив обсудил также корректировку Положения об аппарате ФПЛО, куда были внесены изменения, подробно определяющие и уточняющие обязанности и сферу деятельности всех отделов областной Федерации профсоюзов, что позволит более четко планировать и выполнять свою работу всем работникам аппарата ФПЛО. Также в Федерации вводится электронный документооборот, что значительно уменьшит «бумаготворчество» и позволит всем профорганизациям от первичек до обкомов, присоединившимся к компьютерной системе, оперативно обмениваться необходимыми документами. Алексей Колбаско узнал об очередных наградах липецкой здравницы Экспресс- информация 5 стр. После очередного рывка экскавато- ра от стены оторвался большущий ее кусок и рухнул на кучу лежавше- го рядом строительного мусора. В сторону неподалеку стоящих людей полетели кирпичи, осколки стены, и один из осколков угодил прямо в грудь человеку. « В десятке «Лиги лучших» „ Когда в коллективном договоре предприятия есть глава о молодежи Федерация профсоюзов области: объявляется новый смотр-конкурс ыть лидером в любой сфере деятельности се- годня крайне трудно, но руководители от Бога объединяют команды единомышленников и совместными усилиями достигают побед для своего родного предпри- ятия и для будущего России» — вот такие слова довелось мне про- читать на днях в одном документе. А обращены они были к руководству нашего профсоюзного санатория. Дело в том, что ЗАО «Ли- пецккурорт» по итогам прошлого года Международным экономическим рей- тингом «Лига лучших» было признано одним из лидирующих предприятий в свой отраслевой сфере и получило ста- тус-награду «Предприятие года- 2012». В выданном«Лигой лучших» серти- фикате указано, что ЗАО «Липецкку- рорт» награждено за достижение пре- восходства над конкурентами в 2012 году и заняло 8 место по профилирую- щему виду деятельности санаторно-ку- рортных учреждений среди 642 тысяч (!) предприятийРоссийскойФедерации независимо от формы собственности. А генеральный директор — главный врач «Липецккурорта» Валентин Пан- кратов за результативное управление здравницейнагражден орденом«Лидер экономики» и медалью «За высокий профессионализм». Надо пояснить читателям, как про- водится ранжирование предприятий. Сами организации для определения своего рейтинга никаких документов в МЭР «Лига лучших» специально не отправляют. Но ведь все они подают сведения о своей экономической дея- тельности по многим показателям в органы Государственной статистики, например по оборотным активам, вы- ручке, рентабельностии томуподобное. Вот на основании этих официальных данных оргкомитет «Лиги лучших» и присуждает рейтинговое место. Причем, что очень важно, делается это автоматизированно с целью ис- ключить постороннее вмешательство и человеческий фактор, то есть чьи-то личные предпочтения. Таким образом, построение рейтинга является четким и прозрачным. Сам Валентин Панкратов в нашей беседе сказал корреспонденту, что получение наград, в том числе и его личных, стало возможным только благодаря достойной работе каждого сотрудника здравницы. Поэтому кол- лективный дух компании, сплочен- ность и ответственность работников и позволили санаторию заявить о себе как о предприятии, вошедшем в десят- ку лучших по стране. Итак, очередные регалииполучены, но что же это дает «Липецккурорту»? — Во-первых, мы можем использо- вать наш высокий статус при подаче документов на различные конкурсы, для получения тендеров и так далее, — объясняет Валентин Панкратов. — Во-вторых, и это главное, теперь мы имеемнепредвзятуюоценкунашейдея- тельности и, так сказать, ориентир для дальнейшей работы, то есть реально оцениваемсвоивозможностидляроста. Скажу, что подобные нашему учрежде- ния соседних областей остались далеко позади, следовательно, мы находимся на более хорошем уровне по сравнению с их показателями. Хотелось бы, чтобы и на местном уровне на нас обращали больше внимания как на социально значимое учреждение, делающее весь- ма существенный вклад в оздоровление населения Липецкой области. «Мы» же со своей стороны желаем коллективу ЗАО «Липецккурорт» не останавливаться на достигнутом и продолжать добросовестно работать на благо всех наших земляков, отрасли и государства в целом. Так держать! ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО