Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

МИЛОСЕРДИЕ | Вот приедет Оля , Оля нам поможет … Чаплыгинская добродея Эмма Меньшикова Не перевелись еще на Руси самоотверженные люди, для которых смысл жизни не в собственном благополучии, а в том, чтобы делать добро для других. Ольга Языкова из Чаплыгина — настоящая добро- дея, и не случайно ей в этом году вручили одноимённую областную премию в сфере социальной защиты населения. Сегодня, когда главным мерилом успешности жизни считаются достаток и комфорт, хочется понять, на чем зиждется самоотречение человека, посвятившего себя служению ближним. А иначе, как служением, труд Ольги Языковой не назовешь. Родные люди Ко всем своим подопечным от- носится она как к родным людям. — Я не планирую свои дни, не отказываюсь ни от какой работы, — рассказывает Ольга, — за меня мои бабушки всё решают: в чем они нуждаются, то я для них и делаю… Позвольте, но всё же существу- ют какие-то графики, перечни, стандарты, лежащие в основе труда соцработников? — Да, все это есть, — отвечает директор комплексного центра социального обслуживания насе- ления Чаплыгинского района Зоя Тишанинова. — И наши новые со- трудники порой так и воспринима- ют социальнуюслужбу: приходят к подопечному и объявляют «Уменя на вас один час пятнадцатьминут». Такой подход никого не обрадует, тем более пожилого человека. И чаще всего люди, настроенные исключительно на исполнение служебных обязанностей, у нас не задерживаются. Без души, без понимания у нас работать невоз- можно… Даже имея в запасе тот же час и пятнадцать минут, можно так тепло и по-доброму поговорить с человеком, столько за это время выполнить задач и поручений, что он и обидеться не подумает, и рас- строиться не успеет. Но для этого нужен особый дар: душевности, чуткости, терпения и такта. И в основном все соцработники со своими подопечными общий язык находят — и услуги положенные оказывают, и на утешное слово не скупятся. Ольга Языкова выделяется редкостной смиренностью, неуто- мимым послушанием. Потому и умудряется за девятерыми подо- печными присматривать. Ничего особенного, объясняет Ольга Ана- тольевна: — Пораньше встаю, в восемь часов я уже у кого-то из бабушек. У одних бываю дважды в неделю, у других — трижды, а надо — так и каждый день. Летом работы боль- ше: и с ремонтом помочь, и гене- ральную уборку сделать, и огород обиходить, и двор благоустроить. В это время года выручает велосипед, два километра от одного дома к другому на нем не проблема. — А силы где берёте? Ведь на- верняка в перечне гарантирован- ных услуг нет таких работ, как мытьё потолков, прополка огорода. — Что вы! А как же они сами справятся, если им не помочь? Я лучше потом дома отдохну, но для своих бабушек сделаю всё, что им надо. Этоже как матери отказать… Салон красоты на дому Ольга объясняет, что с детства именно мать была для нее приме- ром трудолюбия и бескорыстия. Работала она нянечкой в детском саду. И следила там за чистотой и порядком не за страх, а за совесть. Теперь Ольга старается честь по чести уважить старость маминых ровесниц и подруг. А что касается стандартов, то все они соблюдаются от и до. Только каждый человек может сделать больше и лучше предписанного стандартами, счи- тает Ольга. — Вы знаете, мы думали, что таких людей уже не бывает, — рассказывают о своей «хожалке» её подопечные, сёстры Татьяна Аксёнова и Любовь Бурлакова. — Она никакого труда не боится, ни на что не раздражается. Приедет из магазина — увидит, что забыла что-то купить, так тут же разво- рачивается и едет обратно. Очень быстрая, спорая на любое дело. Не- делю зимой воды не было — трубы перемёрзли, так она вёдрами нам полные фляги воды нанашивала. К Пасхе всё перемыла, перестира- ла, шторки поменяла. А главное, всегда подбодрит, пошутит. А по- смотрите, какие мы красивые! Её стараниями… Оказывается, ОльгаЯзыкова по профессиипарикмахер. Истрижки с завивками делает не только своим подопечным, но и другим бабуш- кам, которые состоят на надомном обслуживании в Чаплыгине. Более того: она разработала правила оказания такой дополнительной услуги, как «парикмахерская на дому», и даже обучила своих кол- лег простейшим навыкам этого искусства. И теперь 720 клиентов надомной социальной службы в Чаплыгинскомрайоне влюбойдень могутпобыватьв салонекрасоты, не переступая порога своего жилища. Сестры Татьяна Васильевна и Любовь Васильевна — инвалиды, с трудом передвигаются в четырех стенах. И Ольга Языкова готова даже перевязкиимделать, не то что помогать по домуив огороде. Такой вот человек. Самый достойный для награжденияпремией«Добродея», в один голос утверждают и подо- печные службы, и коллеги нашей героини. Пускай хлеб свой по воде Начальник районного отдела социальной защиты населения Геннадий Ярковский, его замести- тель Татьяна Викулина тоже не сомневаются, что Ольга Языкова, без малого четверть века ухажива- ющая за пожилыми и немощными людьми, заслуживает областной премии как никто другой. Ольга Анатольевна от этих вы- соких слов и оценок смущается. А потом признаётся: — Вы думаете, что только я нужна моим подопечным? Они мне тоже нужны: и поддержат, и утешат в трудную минуту… «Пускай хлеб свой по воде, ведь после многих дней ты опять найдёшь его»—гласит библейская истина. И совсем не обязательно знать её, чтобы жить по этой му- дрости. Достаточно просто быть добрым человеком — и плоды тру- дов, содеянных для других людей, обязательно вернутся добром. Об этоммыразговаривали с еще одной подопечной Ольги Языко- вой — Александрой Маховой. Эта 78-летняяженщина прожила инте- ресную насыщенную жизнь: рано вышла замуж и уехала с мужем на Крайний Север, где он работал на лесозаготовках. Родила и вы- растила троих детей. Через 30 лет жизни в тайге вернулась на родину, в Чаплыгин. Еще тридцать летжи- вёт в отчих местах, ведёт большую общественную работу: до сих пор поёт в хоре ветеранов. Дети, внуки Александры Маховой остались на Севере: где родились, там и сгоди- лись, сыплет поговорками она. Но пару лет назад пожилая женщина стала нуждаться в помощи. Ольгу Языкову она «присмотрела», ещё когда та обслуживала на дому ее подругу-фронтовичку. Понрави- лось, что Ольга скромна и забот- лива, трудолюбива и чистоплотна. Взаимной симпатией прониклась к Александре Степановне и Ольга: за оптимизм, умение создавать красоту и хорошее настроение во- круг себя, за душевную щедрость, наконец. —Александра Степановна всег- да заметит, когда мне плохо, и не- пременно ободрит,—рассказывает она. —Вот так и держимся друг за дружку: я за них, они за меня. — Молодость не вернёшь, здо- ровье не купишь, в старости самое драгоценное—это покой, —фило- софствуетАлександраМахова.—С Олеймы, всё её любимые бабушки, этот покой обрели. Никакой личной жизни, поду- мает с сочувствием кто-то. — Напротив, — улыбается Ольга. — Социальная служба, по- допечные — это и есть моя личная жизнь. Живу тем, что нужна, что меня ждут… ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 112/24490/8 ИЮНЯ 2013 8 июня — День социального работника ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА По маршруту развития ЗНАЙ НАШИХ! | Директор Елецкого реабилитационного центра победила во Всероссийском конкурсе Дети Марии Ирина Смольянинова Бывает, получит человек на руки «аттестат зрело- сти» — так раньше назы- вался документ, свидетель- ствующий об окончании школы, — а в какой вуз поступить, какую профес- сию выбрать, не знает. Для Марии Гридчиной, дирек- тора социально-реабилита- ционного центра для несовершеннолетних «Ковчег», что в елецком селе Ериловка, сомнений не было — только в педаго- гический. Правда, мечтала Мария стать преподавателем рус- ского языка и литературы. Однако свыше ей было уго- товано другое поприще. И после окончания елецкого педагогического института она пришла работать не в школу, а в клуб «Подро- сток» города Ельца, где 25 лет помогала обустраивать судьбы «трудных» детей. И когда в 2001 году было при- нято решение о создании в районе реабилитационного центра для несовершенно- летних, у Гридчиной, как кандидатуна этудолжность, конкурентов не было. За более чем тридцати- летнюю трудовую деятель- ность Мария Николаевна буквально поставила на ноги не одно поколение де- тей. Она участвовала в раз- работке многих методик и реабилитационных про- грамм для детей из неблаго- получных семей, инициатор прошедшей в 2012 году в Елецком районе информа- ционнойкампании в защиту детей «Детство без обид и унижений». В 2011 годуМария Грид- чина стала победителем областного конкурса среди учреждений соцзащиты в номинации «Лидер-руко- водитель». В прошлом году она награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и соци- ального развития РФ, а в нынешнемпризнанапобеди- телем Всероссийского кон- курса «Лучший работник учреждения социального обслуживания». Как строили «Ковчег» — Начинали мы в 2001 году почти на пустом месте. Здание бывшего детского сада в Ериловке, которое отдали под центр, требова- ло капитального ремонта и перепланировки. На месте нынешнего административ- ного корпуса и вовсе были одни развалины, — вспо- минает Мария Николаевна. —Инастоящий зимний сад, и большой спортивный зал, и подсобные, хозяйствен- ные постройки появились позднее. Строили и восста- навливали почти три года. А в ноябре 2003-го приняли первых ребятишек. Территория реабилита- ционногоцентра, покоторой мы идем вместе с директо- ром, — это цветущий оазис, изобилующий клумбами, альпийскими горками и прочими чудесами ланд- шафтного дизайна. Сло- вом, райский уголок, как назвал его при посещении глава региона Олег Королев. Центр дважды становился призером (занимал первое и второе места) областного конкурса по благоустрой- ству стационарных учреж- дений соцзащиты. — По-другому и быть не может. Ведь мы работаем с самыми обездоленными детьми и хотим, чтобы все вокруг приносило им ра- дость, — отмечает Гридчи- на. — Кстати, 25 ноября «Ковчег» отмечает 10 лет со дня открытия. И мы хотим пригласить на праздник всех наших друзей, кто по- могал и помогает детям-си- ротам, и, конечно, наших выпускников. Понятно, приехать смо- гут не все 760 человек, кото- рые за эти годыпрошликурс реабилитации в «Ковчеге». Но со многими из них у ди- ректора и педагогического коллектива сохраняется теплая, почти родственная связь. — Кого на работу устра- ивали, кого женили, у кого детей крестили, — расска- зывает Гридчина, которая называет воспитанников центра не иначе, как «мои дети». Островок тепла и любви С 2008 года учреждение имеет статус межрайон- ного. Сейчас в «Ковчеге» проживают 25 ребятишек в возрасте от 3 до 18 лет из разных районов области. Любовь работников центра к своимпитомцам ощущается здесь и в том, с какой за- ботой оборудованы уютные спальни, игровые комнаты и кабинетыдля занятий. Ив том, с каким неподдельным состраданиемрассказывают директор и педагоги о нелег- ких судьбах воспитанников. — Чаще всего дети по- падают к нам по причине алкоголизма или смерти родителей, — поясняет Ма- рия Гридчина. — Бывает, семья временно оказыва- ется в трудной жизненной ситуации. И в этих случаях мы приходим на помощь, обеспечиваем детям нор- мальные условия прожива- ния, питания, возможность развиваться, учиться, при необходимости лечим. «Ковчег» в селе Ерилов- ка—островок тепла, уюта и покоя, настоящее спасение для ребятишек с изломан- ной судьбой. Защитить, отогреть, найти контакт с каждым ребёнком, научить его общаться со сверстни- ками и взрослыми — в этом видит свою задачу коллек- тив центра. Елецким и Липецким педагогическими универси- тетами совместно с педагога- миипсихологами«Ковчега» разработаныиприменяются 24 целевые реабилитацион- ные программы. Для каж- дого воспитанника после тестирования в соответствии с его уровнем развития и склонностями программа подбираетсяиндивидуально. — Работа в нашем уч- реждении — это, скорее, образ жизни. Воспитывать детей надо ежедневно, еже- часно, не только словами, но и своими поступками, даже своими привычками, своим внешним видом, — считает Мария Николаевна. — По какой быпрограмме с ребён- ком ни работали, главное— направить его на позитивное восприятие мира, помочь развиться способностям. За те несколько месяцев, что дети проводят в центре, они буквально преобража- ются.Полноценное питание, уход и покой, доброжела- тельностьизаботавоспитате- лей и психологов творят чу- деса. Но директор Гридчина умеет сплотить вокруг себя не только коллектив центра, но и его друзей — попечи- телей и спонсоров, в числе которых ООО «Строй Эли- та», Сбербанк, «Мостранс- газ», ЗАО «Лукошкинский карьер», крестьянско-фер- мерские хозяйства района. Благодаря спонсорам воспи- танники «Ковчега» каждый год отдыхают на Черном море, бывают на Кремлев- скойелке.Длянихустраива- ютсяпраздникии экскурсии в Москву, Санкт-Петербург, Задонск и Липецк. Большое содействиецентруоказывает и администрация Елецкого района во главе с Николаем Савенковым, и областное управление социальной за- щиты населения. Сотрудники центра от- стаивают права воспитан- ников в суде, оказывают им помощь в оформлении юри- дических документов, при поступлении в учебные заве- дения, содействуют их даль- нейшему жизнеустройству. —Мыпоказываем детям из неблагополучных семей, что существуют иные отно- шения между людьми, чем те, что они видели в своих далеко неблагополучных кровных семьях. Мыхотим, чтобы подросток выходил в большую жизнь не озло- бленным, а уверенным в себе и доброжелательным к людям. И делаем всё, чтобы в стенах нашего центра дети были счастливы. Ведь луч- ший способ сделать ребенка хорошим — это сделать его счастливым, — любит по- вторять Мария Гридчина. ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ 3 Высокий профессионализм и современные технологии помогут региональной соцзащите стать более востребованной, мобиль- ной и конкурентоспособной на рынке социальных услуг, считает начальник управления социальной защиты населения области Вячеслав ЯВНЫХ. Накануне Дня социаль- ного работника он рассказал нашим читателям о руково- димомколлективеитехпере- менах, которые ждут соцза- щиту в ближайшие годы и отражены в утвержденной недавно региональной соци- альной «дорожной карте». — Не раз приходилось слышать мнение, что не- обходимость социально за- щищать своих граждан су- ществует только в странах с низкимуровнемжизнинасе- ления. Мол, если обеспечить всех достойной зарплатой и пенсией, то люди сами о себе позаботятся. Однако на деле все обстоит иначе: чем богаче и благополучнее государство, край, область, тем больше развито там со- циальное законодательство, тем шире и разнообразнее социальные гарантии. Липецкая область — яр- кий тому пример. Но и мы находимся только в начале большого пути по совер- шенствованию социальной сферы. Глава администра- ции области Олег Петрович Королев возлагает на службу большие задачи по созданию благоприятного социаль- ного климата, где в центре внимания — человек с его насущными потребностями. Но если трудоспособный, активный человек может и должен сам создавать основу своего личного и семейного благополучия, то люди, ли- шенные такой возможности по возрасту или состоянию здоровья, имеют право на поддержку государства.Что- быонимоглижить достойно, из года в год наращиваются объемы финансирования из областной казны программ социальной поддержки на- селения: от 2264 миллионов рублей в 2005 году до 4730 миллионов в 2012-м. Более чем на полмиллиарда ру- блей планируется повысить затраты на социальную за- щиту населения в 2013 году. Пользуясь предостав- ленной редакцией «Липец- кой газеты» возможностью, хочу поблагодарить за труд и высокую самоотдачу всех работников системы соцза- щиты населения. Тех, кто ухаживает за пожилыми людьми и инвалидами в стационарных учреждени- ях, кто протягивает руку помощидетямиподросткам. И тех, кто поддерживает до- машнийочаг у одиноких ста- риков и инвалидов. Тех, кто начисляет пособия льгот- ным и малоимущим катего- риям населения, помогает в экстремальных ситуациях. В нашей отрасли рабо- тают около шести тысяч человек. Это представители десятков профессий и специ- альностей—врачи,медицин- ские сестры, повара, воспита- тели, психологи, работники культуры, финансисты, бух- галтеры, водители и другие. Но все они, тем не менее, социальныеработники.Иэто их заслуженный профессио- нальный праздник. Социальная служба по- степенно играет всё более важнуюроль в обществе, о ее статусе и благополучии ра- ботников заботу проявляет президент страныВладимир Путин. В области престиж труда социальных работни- ков поддерживается целым рядом поощрительных пре- мий, вручение которых при- уроченокпразднованиюДня социального работника. Третий год подряд лип- чане высоко держат планку ина всероссийскомуровне. В 2011 году в столице чествова- липобедительницуконкурса на звание «Лучший соци- альный работник» Елену Чеботникову, социального работника из Задонского района. В 2012 году—врача Задонского психоневрологи- ческого интерната Николая Марыщенко. А в этом году первое место в своей номина- циизанялаМарияГридчина, директор социально-реаби- литационного центра для не- совершеннолетних «Ковчег» имени М. С. Соломенцева. Принято считать, что со- циальный работник — это традиционно женская про- фессия.Между темвмобиль- ных бригадах у нас работают 82 представителя сильного пола. Еще 60мужчинна селе заняты непосредственно со- циальным обслуживанием на дому ветеранов и инвали- дов. Приходит в социальную службу и молодёжь. Ведь администрацией об- ласти много сделано по уве- личению заработной платы соцработников. Впервомпо- лугодии 2013-го она выросла на 30 процентов, во втором полугодии рост составит еще 10 процентов. К концу года зарплата соцработника достигнет 47 процентов от средней зарплаты по реги- ону, а к 2018 — среднего уровня зарплатыпо области. Кроме того, наша сфера привлекательна еще и тем, что работа в нейживая, твор- ческая, где можно проявить и развить свои таланты и способности. Именно так сегодня работают коллекти- вы муниципальных отделов социальной защиты населе- ния и комплексных центров социального обслужива- ния Елецкого, Задонского, Грязинского и ряда других районов. Ивотмывступаемвновую фазу развития региональной системы соцзащиты. Пред- стоит по всем направлениям отработать такой механизм оказания помощи человеку, который будет максимально учитывать его индивидуаль- ные потребности. План действий на бли- жайшие пять лет лег в осно- ву так называемой социаль- ной «дорожной карты». В этом документе обозначены векторы развития социаль- ной службы до 2018 года. Кромеповышенияуровня оплаты труда работников социальной сферы, достиже- нию поставленных задач — укрепить и обновить службу —будет способствовать пере- ход на «эффективный кон- тракт». Что позволит наи- более полно отразить в трудо- вых договорах должностные обязанности работников, по- казатели и критерии оценки их труда, условия его оплаты и предоставления льгот в увязке с конечным резуль- татом и отзывами клиентов о качестве услуг. Все этимерынаправлены на усиление кадрового по- тенциала, повышение при- влекательности профессии, рост качества обслужива- ния в социальной сфере, на что, собственно, и нацелена работа по реформированию системы. Нововведения коснутся и получателей государствен- ной социальной помощи. Более 60 видов выплат, мер социальной поддержки са- мых разных категорий на- селения действуют сегодня на территории области. Но вот для тех, кто находится в трудоспособном возрасте и не имеет инвалидности, адресная помощь будет по- степенно преобразована в «помощь в обмен на обяза- тельства» — с применением социального контракта с конкретным человеком. Гражданин, получающий государственнуюсоциальную помощь, должен будет и сам приложить усилия, чтобы в последующем получать бо- лее весомый, заработанный им доход. Например, орга- низовать личное подсобное хозяйство, заняться пред- принимательством, полу- чить с «помощью» службы занятости востребованную профессию, трудоустроиться. Одновременно социаль- ные контракты станут свое- образными индикаторами того, как государственные программы достигают по- ставленных целей. Для кол- лектива отрасли — это оче- редной серьезный экзамен на профессионализм. И я уверен, что он будет сдан успешно. С профессиональ- нымпраздникомвас, дорогие коллеги!Ипусть вамвжизни всегда сопутствует удача. Подготовила Анна Богданова ФОТО АЛЕКСАНДРА ЮШКОВА ” Гражданин, получающий государственную соци- альную помощь, должен будет и сам приложить усилия, чтобы в после- дующем получать более весомый, заработанный им доход.