Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 111 /24489/ 7 ИЮНЯ 2013 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 9 Продолжение на 10-й стр. Продолжение. Начало на 6–8-й стр. ния, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Биология» или «Образование и педагогика», или «Водные биоресурсы и аквакультура», или «Промышленное рыболовство», или «Зоотехния», или «Лесное дело», или в сфере охотоведения и ихтиологии, или по специальности «Юриспруденция». Раздел XXIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей граждан- скими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области 94. Должность: начальник управления по развитию малого и среднего бизнеса Ли- пецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность предприятий малого и среднего бизнеса; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – отечественного и зарубежного опыта становления малого и среднего бизнеса, пер- спектив его развития; – особенностей и основных перспективных направлений развития малого и среднего бизнеса на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – экономического и финансового анализа; – организаторской работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления по раз- витию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее профессио- нальное образование по группе специальностей «Экономика и управление». 95. Должность: заместитель начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность предприятий малого и среднего бизнеса; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и утверждения целевых программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных перспективных направлений развития малого и среднего бизнеса на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – экономического и финансового анализа; – составления бизнес-планов и бизнес-проектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», или высшее инженерно-техническое образо- вание. 96. Должности в иных отделах управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложе- ния. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих деятельность предприятий малого и среднего бизнеса; – основ: экономики, организации труда, производства и управления в условиях ры- ночных отношений; – порядка разработки и утверждения целевых программ; – порядка выделения и получения субсидий; – особенностей и основных перспективных направлений развития малого и среднего бизнеса на территории Липецкой области. 2) Профессиональные навыки: – экономического и финансового анализа; – составления бизнес-планов и бизнес-проектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональное обра- зование по группе специальностей «Экономика и управление» или высшее инженерно- техническое образование. 97. Должность: старший специалист в управлении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основ кадрового делопроизводства; – основ делопроизводства. 2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управ- лении по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, должен иметь сред- нее профессиональное образование по группе специальностей: «Гуманитарные науки» или «Образование и педагогика», или «Экономика и управление». Раздел XXIV. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей граждан- скими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении по размещению госзаказа Липецкой области 98. Должность: начальник управления по размещению госзаказа Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных и муни- ципальных заказов; – передового отечественного и зарубежного опыта в сфере размещения государ- ственных и муниципальных заказов; – основ экономического и финансового анализа; – нормативных правовых актов, устанавливающих ответственность за нарушения, допущенные в ходе размещения государственных и муниципальных заказов; – основ проведения переговоров и заключения контрактов; – правил деловой этики при заключении контрактов. 2) Профессиональные навыки: – участия в подготовке и размещении заказов; – экономического и финансового анализа; – организаторской работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления по раз- мещению госзаказа Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное об- разование по группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», или высшее медицинское образование. 99. Должность: заместитель начальника управления по размещению госзаказа Ли- пецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных и муни- ципальных заказов; – основ экономического и финансового анализа; – нормативных правовых актов, устанавливающих ответственность за нарушения, допущенные в ходе размещения государственных и муниципальных заказов; – правил деловой этики при заключении контрактов. 2) Профессиональные навыки: – участия в подготовке и размещении заказов; – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления по размещению госзаказа Липецкой области, должен иметь высшее профессио- нальное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или по спе- циальности «Юриспруденция», или высшее медицинское образование. 100. Должность: заместитель начальника управления – начальник информационно- аналитического отдела управления по размещению госзаказа Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных и муни- ципальных заказов; – основ экономического и финансового анализа; – нормативных правовых актов, устанавливающих ответственность за нарушения, допущенные в ходе размещения государственных и муниципальных заказов; – правил деловой этики при заключении контрактов. 2) Профессиональные навыки: – участия в подготовке и размещении заказов; – экономического анализа; – подготовки информационных и аналитических материалов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления – начальника информационно-аналитического отдела управления по размещению госзаказа Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруден- ция», или высшее фармацевтическое образование. 101. Должности в иных отделах управления по размещению госзаказа Липецкой об- ласти, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих размещение государственных и муни- ципальных заказов; – основ экономики; – нормативных правовых актов, устанавливающих ответственность за нарушения, допущенные в ходе размещения государственных и муниципальных заказов; 2) Профессиональные навыки: – анализа и обобщения информации; – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления по размещению госзаказа Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 раз- делах данного приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или «Гуманитарные науки», или «Об- разование и педагогика», или высшее фармацевтическое (медицинское) образование. Раздел XXV. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области 102. Должность: начальник управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих вопросы сферы потребительского рынка, государственного регулирования цен, производства и оборота этилового спир- та, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, организации и проведения региональных лотерей; – передового отечественного и зарубежного опыта в сфере деятельности управле- ния; – особенностей развития потребительского рынка в Липецкой области; – основных перспективных направлений развития потребительского рынка; – основ налогового, банковского законодательства, делопроизводства. 2) Профессиональные навыки: – организационной работы; – экономического анализа; – ведения деловых переговоров; – публичных выступлений. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления потре- бительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее про- фессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или «Сфера обслуживания», или по специальности «Юриспруденция». 103. Должность: заместитель начальника управления потребительского рынка и це- новой политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – законодательства в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, организации и проведения региональных лотерей, цен и тарифов; – передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; – особенностей развития потребительского рынка в Липецкой области; – основных перспективных направлений развития потребительского рынка; – основ налогового, банковского законодательства, делопроизводства. 2) Профессиональные навыки: – экономического анализа; – участия в организации и проведении проверок; – ведения деловых переговоров. 3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальни- ка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция». 104. Должность: заместитель начальника управления потребительского рынка и це- новой политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – законодательства в части регулирования отношений в сфере потребительского рынка, государственного регулирования цен, организации и проведения контрольных мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов по соблюдению ими установлен- ного порядка ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований; – передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; – основ налогового, банковского законодательства, делопроизводства. 2) Профессиональные навыки: – участия в организации и проведении проверок; – экономического анализа; – ведения деловых переговоров. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управ- ление» или «Торговое дело», или «Товароведение», или по специальности «Юриспруден- ция». 105. Должности в иных отделах управления потребительского рынка и ценовой по- литики Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного при- ложения. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих вопросы сферы потребительского рынка, государственного регулирования цен, производства и оборота этилового спир- та, алкогольной и спиртосодержащей продукции, лицензирования розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов, организации и проведения региональных лотерей; – Кодекса об административных правонарушениях; – методологии экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов. 2) Профессиональные навыки: – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления по- требительского рынка и ценовой политики Липецкой области, кроме должностей, ука- занных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональ- ное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или «Торговое дело», или «Товароведение», или по специальности «Юриспруденция». 106. Должность: старший специалист в управлении потребительского рынка и цено- вой политики Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основ делопроизводства. 2) Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управ- лении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» или «Сфера обслуживания», или «Гуманитарные науки», или «Образование и наука». Раздел XXVI. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении сельского хозяйства Липецкой области 107. Должность: начальник управления сельского хозяйства Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном произ- водстве; – передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства; – экономической основы организации сельскохозяйственного производства; – основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводи- телей; – целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации сельскохозяйственного производства; – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления сельско- го хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Сельское и рыбное хозяйство» или «Экономика и управле- ние», или «Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров», или по специальности «Сельскохозяйственные машины и оборудование». 108. Должность: первый заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном произ- водстве; – передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства; – экономической основы организации сельскохозяйственного производства; – основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводи- телей; – целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации сельскохозяйственного производства; – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее професси- ональное образование по группе специальностей «Сельское и рыбное хозяйство» или «Экономика и управление», или «Технология продовольственных продуктов и потреби- тельских товаров», или по специальности «Сельскохозяйственные машины и оборудова- ние». 109. Должность: заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном произ- водстве; – передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства; – экономической основы организации сельскохозяйственного производства; – основных форм и методов государственной поддержки сельхозтоваропроизводи- телей; – целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации сельскохозяйственного производства; – экономического анализа. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления сельского хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Сельское и рыбное хозяйство» или «Экономика и управление», или «Технология продовольственных продуктов и потребительских това- ров», или по специальности «Сельскохозяйственные машины и оборудование». 110. Должности в иных отделах управления сельского хозяйства Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения. 1) Профессиональные знания: – основных современных технологий, применяемых в сельскохозяйственном произ- водстве; – передового отечественного и зарубежного опыта ведения сельскохозяйственного производства; – экономической основы организации сельскохозяйственного производства; – целевых программ развития сельскохозяйственного производства и улучшения жизни на селе. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации деятельности сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления сель- ского хозяйства Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Сельское и рыбное хозяйство» или «Экономика и управление», или «Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров», или «Земле- устройство и кадастры», или высшее инженерно-техническое образование. Раздел XXVII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения Липецкой области 111. Должность: начальник управления социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслужи- вания населения; – основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения; – целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области; – основ экономики; – отечественного и зарубежного опыта в сфере оказания социальной поддержки раз- личным слоям населения; – структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения; – организационной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления социаль- ной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное об- разование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Социальные науки», или «Образование и педагогика», или «Здравоохранение», или «Экономика и управление». 112. Должность: первый заместитель начальника управления социальной защиты на- селения Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслужи- вания населения; – основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения; – целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области; – основ экономики; – структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения. 3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Социальные науки», или «Образование и педагогика», или «Здравоохранение», или «Экономика и управление». 113. Должность: заместитель начальника управления социальной защиты населения Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслужи- вания населения; – основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения; – целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области; – основ экономики; – структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации и обеспечения деятельности учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее про- фессиональное образование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Социальные науки», или «Образование и педагогика», или «Здравоохранение», или «Экономика и управление». 114. Должности в отделе мониторинга, электронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населения Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих вопросы функционирования «Элек- тронного правительства»; – основ защиты информации; – основных форм и методов ведения мониторингов. 2) Профессиональные навыки: – подготовки информационных и аналитических материалов; – организации информационно-коммуникационного обеспечения и информацион- ной безопасности. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе мониторинга, элек- тронных услуг и ведения социального регистра управления социальной защиты населе- ния Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Информатика и вычислительная техника», или «Информационная без- опасность», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». 115. Должности в отделе по работе с обращениями граждан и организации элек- тронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов, регулирующих вопросы работы с обращениями граждан; – правил делового этикета; – основ организации электронного документооборота. 2) Профессиональные навыки: – работы в системе электронного документооборота; – выстраивания межличностных отношений; – ведения делопроизводства. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в отделе по работе с обраще- ниями граждан и организации электронного документооборота управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образо- вание по группе специальностей «Образование и педагогика» или «Экономика и управ- ление», или по специальности «Юриспруденция». 116. Должности в иных отделах управления социальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения. 1) Профессиональные знания: – нормативных правовых актов в сфере социальной защиты и социального обслужи- вания населения, по вопросам деятельности отдела; – основных направлений государственной политики Российской Федерации в сфере социальной защиты населения; – целевых программ, связанных с оказанием мер социальной поддержки населению области; – структуры и полномочий учреждений социальной защиты населения Липецкой об- ласти. 2) Профессиональные навыки: – подготовки информационных материалов; – выстраивания межличностных отношений. 3) Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управления со- циальной защиты населения Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Социальные науки», или «Образо- вание и педагогика», или «Здравоохранение», или «Экономика и управление», или выс- шее инженерно-техническое образование. Раздел XXVIII. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении строительства и архитектуры Липецкой области 117. Должность: начальник управления строительства и архитектуры Липецкой об- ласти. 1) Профессиональные знания: – Градостроительного кодекса Российской Федерации; – Кодекса об административных правонарушениях; – основ архитектурного планирования; – строительных регламентов; – передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изго- товлении и использовании новых строительных материалов; – основ территориального планирования и градостроительного проектирования. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса; – чтения строительно-проектной документации; – экономического анализа; – организационной работы. 3) Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления стро- ительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Архитектура и строительство». 118. Должность: первый заместитель начальника управления строительства и архи- тектуры Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – Градостроительного кодекса Российской Федерации; – Кодекса об административных правонарушениях; – основ архитектурного планирования; – строительных регламентов; – передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а также изго- товлении и использовании новых строительных материалов; – основ территориального планирования и градостроительного проектирования. 2) Профессиональные навыки: – в сфере организации и обеспечения деятельности строительного комплекса; – экономического анализа; – чтения строительно-проектной документации; – работы с картографическим материалом. 3) Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее про- фессиональное образование по группе специальностей «Архитектура и строительство». 119. Должность: заместитель начальника управления строительства и архитектуры Липецкой области – главный архитектор Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – Градостроительного кодекса Российской Федерации; – Кодекса об административных правонарушениях; – норм и правил архитектурного планирования; – строительных регламентов; – отечественного и зарубежного опыта в архитектурном планировании и зодчестве; – основ территориального планирования и градостроительного проектирования. 2) Профессиональные навыки: – составления и чтения архитектурно-проектной документации; – подготовки архитектурных проектов. 3) Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управ- ления строительства и архитектуры Липецкой области – главного архитектора Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группе специально- стей «Архитектура». 120. Должности в отделе архитектуры, градостроительства и планирования террито- рий управления строительства и архитектуры Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – Градостроительного кодекса Российской Федерации; – Земельного кодекса Российской Федерации; – норм и правил архитектурного планирования; – нормативов градостроительного проектирования; – основ территориального планирования и градостроительного проектирования. 2) Профессиональные навыки: – работы со строительно-проектной документацией; – работы с документами территориального планирования; – работы с картографическим материалом; – работы с информационно-картографическими системами. 3) Гражданские служащие, замещающие должности в отделе архитектуры, градо- строительства и планирования территорий управления строительства и архитектуры Липецкой области, должны иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Архитектура», «Землеустройство», «Юриспруденция». 121. Должности в отделе инженерных изысканий управления строительства и архи- тектуры Липецкой области. 1) Профессиональные знания: – Градостроительного кодекса Российской Федерации; – строительных регламентов; – порядка выполнения инженерных изысканий. 2) Профессиональные навыки: – работы с картографическим материалом; – чтения строительно-проектной документации.