Липецкая газета. 2013 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 101 /24479/24 МАЯ 2013 8 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА I. ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ИПОТЕЧНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ ВРАЧЕЙ В 2013-2017 ГОДАХ» Наименование областной целевой программы Областная целевая программа «Ипотечное кредитование врачей в 2013-2017 годах» (далее – Программа) Основание для разработки Программы Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», Распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 июля 2010 года № 1201-р «Об утверждении Стратегии развития ипотечного жилищного кредитования в Российской Федерации до 2030 года», Закон Липецкой области от 25 декабря 2006 года № 10-ОЗ «Стратегия социально- экономического развития Липецкой области на период до 2020 года» Заказчик Программы Администрация Липецкой области Разработчик Программы Управление здравоохранения Липецкой области Цель Программы Поэтапное устранение дефицита врачей наиболее дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Липецкой области Задача Программы Реализация дифференцированных мер социальной поддержки врачей наиболее дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Липецкой области путем создания благоприятных условий для обеспечения их доступным жильем с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования Сроки реализации Программы 2013-2017 годы Исполнитель Программы Управление строительства и архитектуры Липецкой области Объемы и источники финансирования Программы Предполагаемый объем финансирования мероприятий Программы из областного бюджета в 2013-2017 годах – 149 950,0 тыс. рублей. В том числе по годам: 2013 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2014 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2015 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2016 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2017 год – 29 990,0 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы за счет средств областного бюджета ежегодно уточняются в установленном порядке в процессе исполнения областного бюджета и при формировании областного бюджета на очередной финансовый год Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели эффективности Успешное выполнение мероприятий Программы в 2013-2017 годах позволит достигнуть следующих результатов: сокращение дефицита обеспеченности врачами до 23,2 %; увеличение доли врачей, улучшивших жилищные условия, до 61,2% от общего числа врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий Порядок осуществления контроля за ходом выполнения Программы Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет администрация Липецкой области. Разработчик Программы представляет в администрацию Липецкой области отчетные данные о ходе реализации Программы в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 28 ноября 2007 года № 168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ». II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ 1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа По состоянию на 1 января 2012 года дефицит врачей в государственных медицинских ор- ганизациях Липецкой области (далее – области) составил 25,7% на фоне относительно благо- получного уровня обеспеченности средним медицинским персоналом. Проблема усугубляется прогрессивным нарастанием численности врачей, достигших предпенсионного и пенсионного возрастов. При анализе кадрового состава государственных медицинских организаций области количество врачей старше 50 лет составляет около трети от их общей численности. Эффективным инструментом омоложения и сокращения дефицита врачей в государ- ственных медицинских организациях области является реализация дифференцированных мер социальной поддержки в виде создания благоприятных условий для обеспечения доступным жильем врачей с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования. Как правило, врачи не могут получить доступ на рынок жилья без государственной под- держки. Даже при наличии стабильного дохода в большинстве случаев для них представляет затруднение оплата первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита, вследствие невозможности накопить на эти цели достаточные финансовые средства. Однако данная категория населения имеет перспективы роста заработной платы по мере повышения квалификации и реализации государственных программ в сфере здравоохранения. Государственная помощь в предоставлении средств на приобретение или строительство жилья будет стимулировать врачей к повышению качества трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы, а также позволит обеспечить им необходимый уровень качества жизни. 2. Цель и задача Программы Основной целью Программы является поэтапное устранение дефицита врачей наиболее дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях области. Для достижения поставленной цели в рамках Программы необходимо решение следую- щей задачи – реализация дифференцированных мер социальной поддержки врачей наиболее дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях области путем создания благоприятных условий для обеспечения их доступным жильем с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования. Срок реализации Программы 2013-2017 годы. 3. Ресурсное обеспечение Программы Источником финансирования Программы являются средства областного бюджета. Об- щий прогноз объема финансирования мероприятий Программы в 2013-2017 годах составит 149 950,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2013 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2014 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2015 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2016 год – 29 990,0 тыс. рублей; 2017 год – 29 990,0 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы ежегодно уточняются в установленном порядке в процессе исполнения областного бюджета и при формировании областного бюджета на оче- редной финансовый год. 4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения Механизм реализации Программы предполагает оказание государственной поддержки врачам – участникам Программы в улучшении жилищных условий путем предоставления со- циальных выплат. Участником Программы может быть гражданин Российской Федерации, постоянно прожи- вающий на территории области, работающий в должности врача по основному месту работы Распоряжение администрации Липецкой области № 170-р от 13 мая 2013, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Фе- дерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государ- ственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответ- ствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замеще- ние вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой об- ласти и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Липец- кой области консультанта отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой об- ласти. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагают- ся), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граждан- ской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государ- ственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липец- кой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Рос- сийской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и со- ответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях уча- ствовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования на включение в кадро- вый резерв гражданской службы области для замещения вакантной должности государственной гражданской служ- бы области: – для замещения должности консультанта отдела ор- ганизации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой по- литики Липецкой области необходимо иметь высшее про- фессиональное образование по группе специальностей «Технология продовольственных продуктов и потреби- тельских товаров» или «Экономика и управление», или по специальности «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» и стаж государствен- ной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: участия в совместных проверках с контрольно- надзорными органами хозяйствующих субъектов по во- просам соблюдения ими действующего законодательства в сфере потребительского рынка; формирования реестра информационно-аналитического наблюдения за состояни- ем рынка определенного товара и осуществлением торго- вой деятельности на территории области; осуществления регистрации результатов информационно-аналитических наблюдений за состоянием рынка определенного товара и осуществлением торговой деятельности на территории области и размещения информации на сайте управления, в средствах массовой информации, отправки данной инфор- мации в соответствующие организации, предприятия, а также органы местного самоуправления, контролирующие органы для принятия мер реагирования; осуществления анализа опыта других регионов России в развитии потре- бительского рынка услуг и применения его в практической деятельности и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере со- ответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения дан- ной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь 2013 г. Прием документов начинается с момента опублико- вания объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.№116 здания администрации Липецкой области. Вре- мя приема документов: понедельник-четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей госу- дарственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведе- ния конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший жела- ние участвовать в конкурсе, представляет в управление го- сударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы (электронная версия бланков документов: h t t p : / / www. go s s e r v i c e . reg i on48 . r u / page s / i nde x . php?act=CompetitiveSelection): – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, под- тверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – справку о своих доходах, имуществе и обязатель- ствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учрежде- ния о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участво- вать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявле- ние на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание уча- ствовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно за- полненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служа- щий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размеща- ется на официальном сайте администрации Липецкой об- ласти в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15 www.admlr.lipetsk.ru; www.gosservice.region48.ru/ Конкурс на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы в исполнитель- ных органах государственной власти Липецкой обла- сти проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установ- ленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президен- та Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной долж- ности государственной гражданской службы Россий- ской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владе- ющие государственным языком Российской Феде- рации и соответствующие установленным законо- дательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакант- ной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной граждан- ской службы Липецкой области и включение в ка- дровый резерв гражданской службы области: – для замещения должности заместителя на- чальника управления экономики администрации Липецкой области необходимо иметь высшее эко- номическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по спе- циальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: разработки общих направлений финансово-бюджетной политики, а также целевых и комплексных программ, прогнозов и предложений по экономическому развитию отраслей и секторов экономики на краткосрочную среднесрочную и долгосрочную перспективу; прогнозирования со- циально-экономического развития области в части развития реального сектора экономики, валового регионального продукта; подготовки предложений по формированию доходной части бюджета об- ласти; анализа текущего состояния и подготовки предложений по развитию банковского сектора и страховых организаций, негосударственного пен- сионного обеспечения и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки управленческой деятельности, организационной и аналитической работы, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. – для замещения должности начальника отела по регулированию цен (тарифов) управления потре- бительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить во- просы: формирования экономически обоснованных предложений для утверждения цен (тарифов) на товары (работы, услуги); подготовки материалов для согласования тарифов на услуги; проведения проверок предоставляемых хозяйствующими субъ- ектами сведений для утверждения цен (тарифов); контроля сроков и качества исполнения материалов и справок по результатам проверок, поручений, слу- жебных писем и жалоб и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и дру- гой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. – для замещения должности консультанта от- дела проведения плановых проверок управления контроля в сфере размещения государственных за- казов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государствен- ной службы не менее одного года и ли стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: проведения проверок раз- мещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Липецкой области; составления протоколов об административных пра- вонарушениях; подготовки проектов предписаний об устранении нарушений, выявленных в результате проверок; мониторинга размещения государствен- ного заказа и другие, предусмотренные должност- ным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, на- выки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – ис- пытания. – для замещения должности консультанта отде- ла жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Архитектура и строительство» или по специальности «Юриспруденция» и стаж госу- дарственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обя- занности будут входить вопросы: контроля деятель- ности застройщиков, связанной с привлечением де- нежных средств участников долевого строительства для строительства многоквартирных домов; участия в проведении проверок исполнения застройщи- ками законодательства о долевом строительстве; подготовки материалов для рассмотрения дел об административных правонарушениях в сфере до- левого строительства; подготовки информации и от- четов по вопросам долевого строительства и ввода в эксплуатацию жилья и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и дру- гой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса – испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май – июнь 2013г. Прием документов начинается с момента опу- бликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.№116, 107 здания админи- страции Липецкой области. Время приема докумен- тов: понедельник – четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нару- шением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, сле- дующие документы (электронная версия бланков документов: (http://www.gosservice.region48.ru/ pages/?act=CompetitiveSelection ): – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его доку- мента; – копию диплома о профессиональном обра- зовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) дея- тельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – справку о своих доходах, имуществе и обяза- тельствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершенно- летних детей; – медицинское заключение о состоянии здоро- вья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и му- ниципальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный ор- ган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложе- нием фотографии. Информация о результатах конкурса также раз- мещается на официальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-33; 22-84-43; 22- 84-15 www.admlr.lipetsk.ru; www.gosservice48.ru/ Областная целевая программа «Ипотечное кредитование врачей в 2013-2017 годах» в государственной медицинской организации области, и соответствующий в совокупности следующим условиям: а) нуждающийся в улучшении жилищных условий; б) работающий по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной, согласно Перечню наиболее дефицитных специальностей врачей в государственных медицинских организациях области (приложение к Программе); в) наличие доходов, позволяющих получить ипотечный жилищный кредит и своевременно осуществлять текущие платежи по договору ипотечного жилищного кредита; г) наличие обязательства отработать не менее 5 лет врачом государственной медицинской организации области с даты предоставления социальной выплаты, закрепленного в трудовом договоре. При наличии права на социальную выплату на приобретение и строительство жилья и со- циальную выплату на погашение ипотечного жилищного кредита, целевого займа (кредита) на приобретение или строительство жилья при рождении (усыновлении) одного и каждого следующего ребенка, пятилетний период работы исчисляется с даты предоставления первой социальной выплаты. Граждане, изъявившие желание стать участниками Программы и отвечающие требовани- ям Программы, подают заявление о постановке на учет граждан, имеющих право на получение социальных выплат, в порядке, установленном Законом Липецкой области от 27 декабря 2007 года № 120-ОЗ «О социальных выплатах жителям Липецкой области на приобретение или строительство жилья». Участникам Программы оказывается государственная поддержка путем предоставления социальных выплат: на приобретение или строительство жилья; на погашение ипотечного жилищного кредита, целевого займа (кредита) на приобретение или строительство жилья при рождении (усыновлении) одного и каждого следующего ребенка. Социальная выплата на приобретение или строительство жилья участниками Программы может быть направлена на строительство жилья, включая долевое участие, либо на приобре- тение жилья у застройщиков, в том числе уплату первоначального взноса, а также на погаше- ние основного долга и уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам, целевым займам (кредитам) при условии приобретения жилья и заключения договора ипотечного жилищного кредита, целевого займа (кредита) после постановки гражданина на учет граждан, имеющих право на получение социальных выплат по данной Программе. Определение нуждаемости граждан в улучшении жилищных условий и расчет социальных выплат производится в соответствии с Законом Липецкой области от 27 декабря 2007 года № 120-ОЗ «О социальных выплатах жителям Липецкой области на приобретение или строи- тельство жилья». Право на получение социальной выплаты подтверждается свидетельством, выданным в порядке, установленном Законом Липецкой области от 27 декабря 2007 года № 120-ОЗ «О со- циальных выплатах жителям Липецкой области на приобретение или строительство жилья». Управление строительства и архитектуры области предоставляет управлению здравоохра- нения области информацию о ходе реализации мероприятий Программы: по итогам 1-го квар- тала, 1-го полугодия, 9 месяцев – до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, по итогам года – до 15 января года, следующего за отчетным. Разработчик Программы представляет отчетные данные о ходе реализации Программы в управление контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, управление экономики администрации Липецкой области, управление финансов Липецкой области в со- ответствии с постановлением администрации Липецкой области от 28 ноября 2007 года № 168 «О Порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ». 5. Оценка эффективности Программы Эффективность Программы оценивается путем сравнения фактических и плановых значе- ний индикатора и показателей в каждом периоде действия Программы при условии достаточ- ного финансирования соответствующих мероприятий Программы. Успешное выполнение мероприятий Программы позволит сократить дефицит врачей до 23,2%, увеличить количество врачей, улучшивших жилищные условия, до 61,2 % от общего числа врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Плановые значения показателей в 2013-2017 годах Таблица № п/п Наименование Единица измере- ния Величина в базовом году (до начала реализа- ции Про- граммы) Плановые значения по периодам действия целевой программы Источник определения значения по- казателей 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. Цель – поэтапное устранение дефицита врачей наиболее дефицитных специальностей в госу- дарственных медицинских организациях области 2. Индикатор цели -сокращение дефицита обе- спеченности врачами % 25,7 25,2 24,7 24,2 23,7 23,2 Отчетные данные управления здравоох- ранения области 3. Задача – реализация дифференцированных мер социальной поддержки врачей наиболее дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях области путем создания благоприятных условий для обеспечения их доступным жильем с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования 4. Показатель задачи - доля врачей, улучшивших жилищные условия от общей числен- ности врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий % 0 12,2 24,5 36,7 48,9 61,2 Отчетные данные управления здравоох- ранения области 5. Объем финан- совых средств по мероприя- тиям тыс. руб. 29990,0 29990,0 29990,0 29990,0 29990,0 Отчетные данные управления здравоох- ранения области 6. Эффективность мероприятия к показателю задачи (обще- ственная) Едини- цы - - 0,49 0,65 0,74 0,78 Отчетные данные управления здравоох- ранения области III. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Таблица № п/п Наименование Еди- ница из- ме- ре- ния Весо- вой ко- эффи- циент, харак- теризу- ющий вли- яние данно- го ме- ропри- ятия на дости- жение пока- зателя задачи/ данной зада- чи на дости- жение цели Ответ- ствен- ный испол- нитель Объем финансирования (тыс. рублей) всего в том числе по годам реализации 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год2017 год 1. Цель – поэтапное устранение дефицита врачей наиболее дефицитных специальностей в госу- дарственных медицинских организациях области 2. Индикатор цели – сокращение дефицита обеспеченности врачами 3. Задача – реализация дифференцирован- ных мер социальной поддержки врачей наиболее дефицит- ных специальностей в государственных медицинских органи- зациях области путем создания благо- приятных условий для обеспечения их доступным жильем с использованием ме- ханизмов ипотечного жилищного кредито- вания 1,0 4. Показатель задачи – доля врачей, улуч- шивших жилищные условия от общей численности врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий % 5. Выдача свидетельств о праве на получение социальных выплат на приобретение или строительство жилья участникам Програм- мы в порядке и на условиях, предус- мотренных Законом Липецкой области от 27 декабря 2007 года № 120-ОЗ «О социальных выплатах жителям Липецкой области на приобре- тение или строитель- ство жилья» тыс. руб. 0,9 Управ- ление стро- итель- ства и архи- тек- туры Липец- кой об- ласти 100000,020000,0 20000,0 20000,0 20000,0 20000,0 6. Выдача свидетельств о праве на получение социальных выплат на погашение ипотеч- ного жилищного кредита или целевого займа (кредита) на приобретение или строительство жилья при рождении (усыно- влении) одного и каждого следующего ребенка участникам Программы в порядке и на условиях, пред- усмотренных Законом Липецкой области от 27 декабря 2007 года № 120-ОЗ «О социальных выплатах жителям Липецкой области на приобре- тение или строитель- ство жилья» тыс. руб. 0,1 Управ- ление стро- итель- ства и архи- тек- туры Липец- кой об- ласти 49950,0 9990,0 9990,0 9990,0 9990,0 9990,0 7. Итого: 149950,029990,0 29990,0 29990,0 29990,0 29990,0 Приложение к областной целевой программе «Ипотечное кредитование врачей в 2013-2017 годах» Перечень наиболее дефицитных специальностей врачей в государственных медицинских организациях области Анестезиология-реаниматология Детская хирургия Инфекционные болезни Неврология Неонатология Общая врачебная практика (семейная медицина) Онкология Оториноларингология Офтальмология Педиатрия Психиатрия Психиатрия – наркология Скорая медицинская помощь Терапия Травматология и ортопедия Фтизиатрия Постановление администрации Липецкой области № 203 от 22.04.2013, г. Липецк Об утверждении областной целевой программы «Ипотечное кредитование врачей в 2013–2017 годах» В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» с целью поэтапного устранения дефицита врачей наиболее дефицитных специально- стей администрация Липецкой области постановляет: Утвердить областную целевую программу «Ипотечное кредитование врачей в 2013-2017 годах» (приложение). Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Фе- дерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Феде- рации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и рас- поряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей госу- дарственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы: – заместителя начальника управления экономики администрации Липецкой области; – начальника отдела по регулированию цен (та- рифов) управления потребительского рынка и цено- вой политики Липецкой области; – консультанта отдела плановых проверок управ- ления контроля в сфере размещения государствен- ных заказов Липецкой области; – консультанта отдела жилищных программ управления строительства и архитектуры Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (при- лагаются), разместить на сайте администрации Ли- пецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Распоряжение администрации Липецкой области № 171-р от 13.05.2013, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области» Условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области» Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области