Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 72/24200/ 13 АПРЕЛЯ 2012 9 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Постановление администрации Липецкой области № 117 от 05.04.2012, г. Липецк Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по области за 1 квартал 2012 года В соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 №134-Ф3 «О прожиточном ми- нимуме в Российской Федерации», Законом Липецкой области от 30.12.2004 № 164-ОЗ «О порядке установления прожиточного минимума в Липецкой области» и Законом Ли- пецкой области от 25.12.2006 № 12-ОЗ «О потребительской корзине в Липецкой обла- сти» администрация области постановляет: Установить по представлению управления труда и занятости Липецкой области ве- личину прожиточного минимума в целом по области за 1 квартал 2012 года: — в расчете на душу населения — 5720 руб.; — для трудоспособного населения: — 6152 руб., в том числе мужчин — 6297 руб., женщин — 6002 руб.; — для пенсионеров — 4710 руб.; — для детей: — 5613 руб., в том числе в возрасте 0-6 лет — 5186 руб., в возрасте 7-15 лет — 5993 руб. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 112 от 03.04.2012, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными образованиями области В соответствии с Законом Липецкой области от 08 декабря 2011 года № 579-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», постанов- лением администрации Липецкой области от 16 мая 2011 года № 162 «Об областной адресной программе «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда, располо- женного на территории Липецкой области, на 2011—2012 годы», а также в связи с фак- тическим неперечислением городскому округу город Липецк бюджетных средств в пол- ном объеме в 2011 году администрация Липецкой области постановляет: Распределить субсидии из областного фонда софинансирования расходов город- скому округу город Липецк для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в размере 33463,928 тыс. руб., в том числе: субсидии, полученные за счет средств Государственной корпорации — Фонда содей- ствия реформированиюжилищно-коммунального хозяйства, в размере 29 859,353 тыс. руб.; субсидии за счет средств областного бюджета в размере 3 604,575 тыс. руб. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 110 от 03.04.2012, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными образованиями области В соответствии с Законом Липецкой области от 08 декабря 2011 года № 579-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и постанов- лением администрации Липецкой области от 01 марта 2012 года № 77 «Об утверждении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фон- да, расположенного на территории Липецкой области, на 2012 год с учетом необходи- мости развития малоэтажного жилищного строительства» администрация Липецкой об- ласти постановляет: Распределить субсидии из областного фонда софинансирования расходов, получен- ные за счет средств Государственной корпорации — Фонда содействия реформирова- нию жилищно-коммунального хозяйства, бюджетам муниципальных образований обла- сти на 2012 год для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости развития малоэтажного жилищного строи- тельства в размере 41 194,364 тыс.руб., в том числе: городскому поселению город Данков Данковского муниципального района — в сум- ме 14 838,124 тыс.руб.; городскому поселению город Усмань Усманского муниципального района — в сумме 3 689,666 тыс.руб.; сельскому поселению Кургано-Головинский сельсовет Тербунского муниципального района — в сумме 12 991,564 тыс.руб.; сельскому поселению Тербунский Второй сельсовет Тербунского муниципального района — в сумме 7 854,360 тыс.руб.; сельскому поселению Добринский сельсовет Добринского муниципального райо- на — в сумме 1 820,650 тыс.руб. Распределить субсидии из областного фонда софинансирования расходов бюдже- там муниципальных образований области на 2012 год для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда с учетом необходимости разви- тия малоэтажного жилищного строительства в размере 4 973,171 тыс.руб., в том числе: городскому поселению город Данков Данковского муниципального района — в сум- ме 1 791,234 тыс.руб.; городскому поселению город Усмань Усманского муниципального района — в сумме 445,411 тыс.руб.; сельскому поселению Кургано-Головинский сельсовет Тербунского муниципального района — в сумме 1 568,322 тыс.руб.; сельскому поселению Тербунский Второй сельсовет Тербунского муниципального района — в сумме 948,418 тыс.руб.; сельскому поселению Добринский сельсовет Добринского муниципального райо- на — в сумме 219,786 тыс.руб. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 111 от 03.04.2012, г. Липецк О распределении субсидий между муниципальными образованиями области Распоряжение администрации Липецкой области №107-р от 04.04.2012, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответ- ствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Россий- ской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и рас- поряжением администрации Липецкой области № 228-р от 6 июля 2010 года «О соз- дании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и испол- нительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы об- ласти: — начальник отдела лицензирования, государственной аккредитации, контро- ля качества образования и подтверждения документов государственного образца управления образования и науки Липецкой области; — консультант отдела экономики и развития особых экономических зон регио- нального уровня туристско-рекреационного типа управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой обла- сти от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липец- кой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствую- щие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе ква- лификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Граждан- ский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв граж- данской службы области: — для замещения должности начальника отдела лицензирования, государствен- ной аккредитации, контроля качества образования и подтверждения документов госу- дарственного образца управления образования и науки Липецкой области необходи- мо иметь высшее педагогическое или юридическое образование и стаж государствен- ной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: координи- рования работы отдела по лицензированию образовательной деятельности и государ- ственной аккредитации образовательных учреждений, расположенных на территории Липецкой области; по лицензированию образовательной деятельности организаций, структурные подразделения которых осуществляют реализацию программ профессио- нальной подготовки; по формированию, ведению и обеспечению использования регио- нальных информационных систем государственной аккредитации, содержащих сведе- ния о деятельности аккредитованных профессиональных учреждений; координирова- ния работы отдела по исполнению административного регламента предоставления госу- дарственной муниципальной услуги по лицензированию образовательной деятельности; осуществления подтверждения документов государственного образца об образовании, об ученых степенях и ученых званиях; осуществления организации и проведения проце- дур лицензирования образовательной деятельности и государственной аккредитации в образовательных учреждениях Липецкой области и другие, предусмотренные должност- ным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направле- нию деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анали- за и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехни- кой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в фор- ме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела экономики и развития особых экономических зон регионального уровня туристско-рекреационного типа управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по группе специальностей «Экономика» и стаж госу- дарственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не ме- нее двух лет. В обязанности входят вопросы: координирования вопросов по разработ- ке проекта бюджета отрасли; составления пояснительных записок, докладов к бюдже- ту отрасли; осуществления подготовки проектов нормативно-правовых актов по во- просам межбюджетных отношений и финансирования юридических лиц в пределах компетенции отдела; подготовки бюджетного доклада о результатах и основных на- правлениях деятельности управления; разработки и внесения на утверждение проек- тов ведомственных целевых программ в сфере физической культуры, спорта и туриз- ма; разработки стандартов качества предоставления государственных услуг в сфере физической культуры, спорта и туризма; осуществления координации деятельности подведомственных учреждений и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятель- ности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обоб- щения информации, навыки работы с компьютером, другой оргтехникой. Для заме- щения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса- испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель-май 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении кон- курса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник- четверг — с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государствен- ной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту рабо- ты (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государ- ственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заяв- ление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад- министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru Приказ управления труда и занятости Липецкой области № 103 от 30.03.2012, г. Липецк Об утверждении порядка предоставления государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ В соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 3 сентя- бря 2010 года № 300 «О порядке формирования государственного задания в отно- шении областных государственных учреждений и финансового обеспечения выпол- нения государственного задания», постановлением администрации Липецкой обла- сти от 22 марта 2012 года № 95 «О порядке предоставления финансовой поддержки граждан в сфере содействия занятости населения» приказываю: Утвердить Порядок предоставления государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ (приложение). Начальник управления П. ЯИЦКИЙ Приложение к приказу управления труда и занятости Липецкой области «Об утверждении порядка предоставления государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ» ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ I. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет сроки и последовательность действий при пре- доставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых обще- ственных работ (далее — государственная услуга), а также устанавливает механизм пре- доставления материальной поддержки в период участия в общественных работах граж- данам, указанным в части 2 статьи 4 Закона Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 13-ОЗ «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения». 2. Получателями государственной услуги являются граждане, ищущие работу, и без- работные граждане. Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой. 3. Государственная услуга предоставляется бесплатно. 4. Государственную услугу предоставляют областные казенные учреждения центры занятости населения (далее — центры занятости). Управление труда и занятости Липец- кой области (далее — Управление) организует, обеспечивает и контролирует деятель- ность центров занятости по предоставлению государственной услуги. Центры занятости предоставляют гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, и безработным гражданам государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований. 5. Предоставление государственной услуги может сопровождаться предоставле- нием государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информированию о положении на рынке труда в Липецкой области. 6. Работники центров занятости, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за исполнение процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Порядком. II. Информирование о предоставлении государственной услуги 7. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в по- мещениях Управления, центров занятости, а также с использованием информационно- телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, вклю- чая единый портал государственных и муниципальных услуг, средств телефонной свя- зи, автоинформирования, средств массовой информации, информационных материа- лов (брошюр, буклетов и т.д.). 8. Сведения о месте нахождения Управления, центров занятости, номерах телефо- нов для справок содержатся в Приложении 1 к настоящему Порядку. 9. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Управ- ления, центров занятости, размещаются при входе в помещения Управления и центров занятости. 10. Информация о порядке предоставления государственной услуги, включая прави- ла заполнения заявления-анкеты, сообщается работниками Управления, центров заня- тости при личном или письменном обращении получателей, включая обращение в фор- ме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государ- ственных и муниципальных услуг, по телефону. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, вклю- чая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками Управ- ления, центров занятости в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации об- ращения. 11. Время ожидания в очереди для получения информации о процедуре предостав- ления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги или работодателя не должно превышать 20 минут. 12. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники Управления, центров занятости подробно и в вежливой форме информируют обратившихся граждан и работодателей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа или учреждения, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, при- нявшего телефонный звонок. 13. На официальном сайте Управления — www.utiz.lipetsk.ru (далее — сайт Управле- ния) содержится следующая информация: месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Управления, центров занятости; перечень государственных услуг в области содействия занятости населения; процедура предоставления государственной услуги; порядок обжалования решения, действия (бездействия), принятых (осуществляе- мых) в ходе предоставления государственной услуги; порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственной услуги; бланк заявления-анкеты; извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; основания отказа в предоставлении государственной услуги; ответы на вопросы получателей государственной услуги. 14. На информационных стендах содержится следующая информация: месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адрес сайта Управления и электронной почты Управления, центров занятости; реестр государственных услуг в области содействия занятости населения; процедура предоставления государственной услуги; порядок обжалования решения, действия (бездействия) Управления и центров заня- тости, их должностных лиц и работников; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственной услуги; схема размещения работников центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги; извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; основания отказа в предоставлении государственной услуги; образцы заполнения заявления-анкеты; рекомендации по самостоятельному поиску работы. 15. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, ин- формационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государствен- ной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также могут размещаться в иных органах и учреждениях (например, в территориаль- ных органах федеральных органов исполнительной власти, органах социальной защи- ты населения Липецкой области, образовательных и медицинских учреждениях, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда Российской Федерации и т.д.). III. Документы, необходимые для получения государственной услуги, основания для отказа в предоставлении государственной услуги, сроки предоставления государственной услуги 16. Государственная услуга предоставляется при наличии одного из следующих оснований: личного обращения получателя государственной услуги с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых об- щественных работ (Приложение 2); предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, согласованного с полу- чателем государственной услуги (Приложение 3). 17. Работник центра занятости предлагает воспользоваться государственной услу- гой в случаях, если гражданин, зарегистрированный в центре занятости в целях поиска подходящей работы, безработный гражданин: испытывает трудности в поиске работы; впервые ищет работу (ранее не работал) и при этом не имеет профессии (специаль- ности); уволен более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безра- ботицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмо- тренные законодательством Российской Федерации; прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; направлен центром занятости на обучение и отчислен за виновные действия; отказался повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (спе- циальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после оконча- ния первого периода выплаты пособия по безработице; состоит на учете в центре занятости более 18 месяцев; более трех лет не работает; обратился в центр занятости после окончания сезонных работ. 18. Документами, необходимыми для получения гражданами, ищущими работу, госу- дарственной услуги впервые, являются: 18.1. Заявление-анкета или предложение о предоставлении государственной услу- ги, согласованное с гражданином, ищущим работу (Приложение 3); 18.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федераль- ным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Россий- ской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного граж- данина в Российской Федерации (далее — документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина), — для иностранных граждан; документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверя- ющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или при- знаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в ка- честве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Фе- дерации (далее — документы, удостоверяющие личность лица без гражданства), — для лиц без гражданства; 18.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установ- ленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов. 19. Документами, необходимыми для получения гражданами, ищущими работу, госу- дарственной услуги повторно, являются: 19.1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, — для иностранных граждан; документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, — для лиц без граж- данства; 19.2. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установ- ленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов. 20. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами госу- дарственной услуги, являются: 20.1. Заявление-анкета (Приложение 2) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение 3) — для полу- чения государственной услуги впервые; 20.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, — для иностранных граждан; документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, — для лиц без граж- данства; В соответствии с Законом Липецкой области от 08 декабря 2011 года № 579-ОЗ «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и постанов- лением администрации Липецкой области от 11 марта 2012 года № 83 «Об утверждении областной адресной программы «Переселение граждан из аварийного жилищного фон- да, расположенного на территории Липецкой области, на 2012 год» администрация Ли- пецкой области постановляет: Распределить субсидии из областного фонда софинансирования расходов, получен- ные за счет средств Государственной корпорации — Фонда содействия реформирова- нию жилищно-коммунального хозяйства, бюджетам муниципальных образований обла- сти на 2012 год для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в размере 76 207,159 тыс.руб., в том числе: городскому поселению город Грязи Грязинского муниципального района — в сумме 25 020,982 тыс. руб.; городскому округу город Елец — в сумме 21 881,312 тыс. руб.; городскому поселению город Лебедянь Лебедянского муниципального района — в сумме 10 531,787 тыс. руб.; городскому округу город Липецк — в сумме 18 773,078 тыс. руб. Распределить субсидии из областного фонда софинансирования расходов бюдже- там муниципальных образований области на 2012 год для реализации мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда в размере 9 200,308 тыс. руб., в том числе: городскому поселению город Грязи Грязинского муниципального района — в сумме 3 020,493 тыс. руб.; городскому округу город Елец — в сумме 2 642,179 тыс. руб.; городскому поселению город Лебедянь Лебедянского муниципального района — в сумме 1 271,380 тыс. руб.; городскому округу город Липецк — в сумме 2 266,256 тыс. руб. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Продолжение на 10-й стр.