Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 48/24176/ 14 МАРТА 2012 6 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Распоряжение администрации Липецкой области № 68-р от 05 марта 2012, г. Липецк О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответ- ствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Россий- ской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и рас- поряжением администрации Липецкой области № 228-р от 6 июля 2010 года «О соз- дании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и испол- нительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы обла- сти: — начальник отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребитель- ского рынка и ценовой политики Липецкой области; — заместитель начальника отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — заместитель начальника отдела организации, анализа и прогнозирования по- требительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Ли- пецкой области; — консультант отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребитель- ского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела организации, анализа и прогнозирования потребительско- го рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела лицензирования и декларирования розничной продажи ал- когольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Ли- пецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой обла- сти № 259-ОЗ от 30 декабря 2005 года «О государственной гражданской службе Липец- кой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв гражданской службы области: — для замещения должности начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специально- сти не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: контроля за формированием эко- номически обоснованных предложений и подготовкой материалов для утверждения цен (тарифов) на товары (работы, услуги); контроля за подготовкой материалов для согла- сования тарифов на услуги согласно действующему законодательству; проверки досто- верности предоставляемых хозяйствующими субъектами сведений для утверждения цен (тарифов) и соблюдения порядка ценообразования в соответствии с законодатель- Приложение к распоряжению администрации области «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области» УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен- ных статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федера- ции № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности го- сударственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой обла- сти № 259-ОЗ от 30 декабря 2005 года «О государственной гражданской службе Липец- кой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв граж- данской службы области: — для замещения должности заместителя начальника управления финансов Липец- кой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государ- ственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить во- просы: организации исполнения областного бюджета исходя из принципа единства кас- Распоряжение администрации Липецкой области № 63-р от 28 февраля 2012, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской служ- бы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответ- ствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государ- ственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Россий- ской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакант- ной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и рас- поряжением администрации Липецкой области № 228-р от 6 июля 2010 года «О соз- дании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и испол- нительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантной должности государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области: — заместитель начальника управления финансов Липецкой области; — начальник отдела организационной и кадровой работы управления труда и за- нятости Липецкой области; — заместитель начальника организационно-финансового отдела — главный бух- галтер управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — консультант отдела надзора за строительством объектов жилищного назначе- ния инспекции государственного строительного надзора Липецкой области; — консультант отдела специальных видов надзора инспекции государственного строительного надзора Липецкой области (2 должности); — специалист 1 разряда управления потребительского рынка и ценовой полити- ки Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Постановление администрации Липецкой области № 73 от 29.02.2012, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 17 июня 2009 года № 209 «О проведении областного публичного конкурса «Сердце отдаю детям» Постановление администрации Липецкой области № 74 от 29.02.2012, г. Липецк О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 20 апреля 2009 года № 122 «О проведении областного публичного конкурса «Вожатый года» сы; контроля финансирования расходов областного бюджета в пределах установлен- ных лимитов и утвержденного кассового плана; организации контроля за прохождением средств областного бюджета и целевым их использованием; организации работы по со- вершенствованию бухгалтерского учета в областных государственных учреждениях; уча- стия в разработке прогнозов социально-экономического развития Липецкой области; проведения единой, определяемой нормативными документами Министерства финан- сов РФ, политики при создании и внедрении современных информационных технологий в управлении финансов; обеспечения проведения мероприятий, связанных с прохожде- нием государственной гражданской службы, и другие вопросы, предусмотренные долж- ностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направ- лению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки ра- боты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности начальника отдела организационной и кадровой рабо- ты управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшее юриди- ческое образование или высшее профессиональное образование по специальности «Го- сударственное и муниципальное управление» и стаж государственной службы на веду- щих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специ- альности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: изучения и анализа работы подведомственных управлению учреждений, оказания им практической помощи, обеспечения методическими рекомендациями и подготовки предложений по совершен- ствованию их деятельности; разработки документов, регламентирующих деятельность управления и его подразделений; обеспечения формирования и ведения личных дел ра- ботников, ведения установленной отчётности по работе с кадрами; совершенствования работы с резервом кадров; оказания методической и практической помощи в кадровой работе подведомственным учреждениям; участия в формировании областной програм- мы содействия занятости населения и осуществления контроля за выполнением ее ме- роприятий и другие вопросы, предусмотренные должностным регламентом. Обязатель- ны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой орг- техникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности заместителя начальника организационно-финансового отдела — главного бухгалтера управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее финансово-экономическое или бухгалтерское обра- зование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по спе- циальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: начисления зара- ботной платы, пособий по временной нетрудоспособности и иных социальных, а также прочих, предусмотренных действующим законодательством, выплат работникам управ- ления; осуществления контроля за выплатами; учета расчетов с поставщиками и под- рядчиками за поставленные материальные ценности и оказанные услуги; учета расче- тов по налогам, страховым взносам по ЕСН и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды в соответствии с действующим законодательством; подготовки и предоставле- ния информации о финансовом результате деятельности учреждения за истекший пе- риод; участия в формировании единой системы финансовых потоков по расчетам за жилищно-коммунальные услуги; участия в организации и проведении конкурсов и кон- курсных комиссиях государственных заказчиков и уполномоченных организаций по раз- мещению заказов на проведение работ и оказание услуг для государственных нужд за счет средств областного бюджета и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводит- ся в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела надзора за строительством объ- ектов жилищного назначения инспекции государственного строительного надзора Ли- пецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специ- альности «Промышленное и гражданское строительство» и стаж государственной служ- бы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязан- ности будут входить вопросы: организации и проведения программных проверок с це- лью осуществления надзора за соблюдением установленного порядка строительства объектов и ввода их в эксплуатацию; организации и проведения инспекционных про- верок по жалобам и заявлениям от граждан и организаций; оказания консультационно- методической помощи по вопросам соблюдения установленного порядка строитель- ства объектов и ввода их в эксплуатацию, градостроительного законодательства; взаи- модействия с другими органами государственного надзора, экспертизы, лицензирова- ния, проектными и общественными организациями по вопросам обеспечения качества строительной продукции и защиты прав потребителей; подготовки заключений о соот- ветствии построенных, реконструированных, отремонтированных объектов капиталь- ного строительства требованиям технических регламентов и проектной документации и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения дан- ной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела специальных видов надзора ин- спекции государственного строительного надзора Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и граждан- ское строительство», «Промышленная теплоэнергетика», «Строительство и эксплуата- ция зданий и сооружений» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: организации и проведения программных проверок с целью осуществления надзора за соблюдением установленного порядка строительства объектов и ввода их в эксплуата- цию, соответствием выполняемых работ требованиям проектной документации, обяза- тельным требованиям технических регламентов, стандартов, строительных норм и пра- вил, пожарной и санитарно-эпидемиологической эффективности безопасности строя- щихся объектов; организации и проведения инспекционных проверок по жалобам и за- явлениям от граждан и организаций; оказания консультационно-методической помощи по вопросам энергетической оснащенности объекта капитального строительства; взаи- модействия с другими органами государственного надзора, экспертизы, лицензирова- ния, проектными и общественными организациями по вопросам обеспечения качества строительной продукции и защиты прав потребителей; определения класса энергети- ческой эффективности многоквартирного дома, подлежащего государственному стро- ительному надзору, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязатель- ны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехни- кой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в фор- ме конкурса-испытания; — для замещения должности специалиста 1 разряда управления потребительско- го рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь среднее профессио- нальное образование. В обязанности будут входить вопросы: делопроизводства; подго- товки заседаний и совещаний, проводимых руководителем; приема, регистрации и уче- та корреспонденции, а также устных и письменных обращений граждан; осуществления приема заявлений и документов от соискателей лицензий и лицензиатов на предостав- ление, переоформление, продление лицензий на алкогольную продукцию, лом цветных и черных металлов; обеспечения регистрации документов в автоматизированной си- стеме делопроизводства «Дело» и другие, предусмотренные должностным регламен- том. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводит- ся в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: март—апрель 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о прове- дении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляет- ся в каб. № 217 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг — с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отка- за гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государствен- ной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту рабо- ты (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государ- ственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заяв- ление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад- министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru Администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой обла- сти от 20 апреля 2009 года № 122 «О проведении областного публичного конкурса «Вожатый года» следующие изменения: 1. В преамбуле слова «областной целевой программой «Модернизация образования Липецкой области, 2009— 2011 годы»,» исключить; 2. В приложении: 1) пункт 1.5. признать утратившим силу; 2) пункт 5.6 признать утратившим силу. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Администрация Липецкой области постановляет: Внести в постановление администрации Липецкой области от 17 июня 2009 года № 209 «О проведении областного публичного кон- курса «Сердце отдаю детям» следующие изменения: 1. В преамбуле слова «областной целевой программой «Модерни- зация образования Липецкой области, 2009—2011 годы»,» исключить; 2. В приложении: 1) пункт 1.5. признать утратившим силу; 2) в пункте 3.1. слова «до 1 октября» заменить словами «до 30 марта»; 3) в пункте 5.1. слова «до 1 декабря» заменить словами «до 1 июня». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ ством РФ; взаимодействия с органами, осуществляющими государственное регулиро- вание цен и тарифов, а также производящими ценовой мониторинг в субъектах РФ; вы- полнения расчетов и прогнозов по вопросам ценообразования на товары (работы, услу- ги) и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реали- зации управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки ра- боты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан- ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности заместителя начальника отдела контроля за соблюде- нием ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управле- ния потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одно- го года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят во- просы: контроля за соблюдением тарифов на перевозки пассажиров и багажа всеми ви- дами общественного транспорта, торговых надбавок к ценам на продукты детского пи- тания, торговых надбавок к ценам на лекарственные препараты, наценок на продук- цию (товары), реализуемые на предприятиях общественного питания при общеобразо- вательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведе- ниях, размеры сборов, взимаемых органами Гостехнадзора, цен (тарифов) на услуги по технической инвентаризации жилищного фонда по Липецкой области, размеров оплаты за хранение задержанных транспортных средств, средней стоимости путевки в загород- ные стационарные детские лагеря и санаторно-курортные учреждения, порядка цено- образования на социально значимую группу товаров; осуществления мероприятий, про- водимых в рамках административной реформы, и другие, предусмотренные должност- ным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направле- нию деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анали- за и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехни- кой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в фор- ме конкурса-испытания; — для замещения должности заместителя начальника отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и це- новой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образо- вание или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торго- вое дело», «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопро- сы: разработки проектов нормативных правовых документов, связанных с организаци- ей деятельности хозяйствующих субъектов, в сфере потребительского рынка, заготови- тельной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции; уча- стия в разработке региональных целевых программ, направленных на совершенствова- ние и развитие потребительского рынка области; организации межрегиональных и реги- ональных розничных ярмарок и участия в их работе; разработки нормативов минималь- ной обеспеченности населения площадью торговых объектов в области; участия в со- вместных проверках с контрольно-надзорными органами, структурами администрации и исполнительными органами государственной власти области, хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими действующего законодательства в сфере потребитель- ского рынка, подготовки предложений по проектам федеральных законов. Обязатель- ны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехни- кой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в фор- ме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходи- мо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: подготовки предложений по тарифу на перевозку пассажиров и багажа авто- мобильным транспортом в городском, пригородном сообщениях, по внутриобластным и межобластным маршрутам, включая такси; подготовки предложений по размеру оплаты за хранение задержанных транспортных средств; подготовки предложений по установ- лению предельного размера платы за проведение технического осмотра транспортных средств, предельных размеров расходов на оформление дубликата талона техническо- го осмотра транспортных средств; осуществления мониторинга регулируемых цен и та- рифов, сложившихся на территории области и в областях ЦЧР, и другие, предусмотрен- ные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также на- выки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела организации, анализа и прогно- зирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой по- литики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торговое дело», «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж рабо- ты по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления мониторинга хода реализации Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об осно- вах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; участия в разработке федеральных целевых программ, направленных на совершенство- вание развития потребительского рынка области; анализа состояния потребительского рынка, заготовительной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции области и муниципальных образований; разработки прогнозов объемных по- казателей оборота розничной торговли и общественного питания, объема бытовых услуг на среднесрочные периоды; осуществления расчетов выплат компенсаций в рамках действующих нормативных правовых документов сферы торговли, проверки правильно- сти оформления и достоверности предоставленных расчетов и документов для предо- ставления субсидий муниципальным районам. Обязательны навыки работы в сфере, со- ответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информа- ции, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения дан- ной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела лицензирования и декларирова- ния розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое образо- вание и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специ- альности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления администра- тивных процедур при предоставлении государственной услуги по лицензированию роз- ничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработки и реализации лома цветных и черных металлов; ведения мониторинга объемов оборота и качества завоз- ной алкогольной продукции, поступающей на оптовые и розничные предприятия Липец- кой области; формирования отчетов об обороте этилового спирта и алкогольной про- дукции; осуществления процедур по выдаче (отказе о выдаче) решений на проведение региональных лотерей; осуществления мероприятий по регистрации предприятий в ка- честве центров технического обслуживания контрольно-кассовой техники и снятия их с регистрации и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны на- выки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анали- за и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехни- кой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в фор- ме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: март—апрель 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о прове- дении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляет- ся в каб. № 217 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг — с 8.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница — с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отка- за гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государствен- ной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту рабо- ты (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего по- ступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государ- ственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заяв- ление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад- министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru