Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

Как увлечение Александра Алленых вышло за рамки профсоюзной деятельности Федерация независимых профсоюзов России обратилась с письмом к Председателю Правительства Российской Федерации Владимиру Путину с просьбой уделить повышенное внимание проблеме организации общественного питания на предприятиях и включить этот вопрос в свою предвыборную программу. В письме, в частности, говорится: «Правильное питание рабочих не только одна из основных составляющих здоровье человека, но и фактор, снижающий нагрузку на систему социального страхования… Несмотря на то, что организация правильного питания предусмотрена национальной программой, государственное регулирование этого процесса отсутствует. Вопрос поставлен в зависимость от социальной ответственности работодателя. По данным социологических опросов, значительная часть предприятий и организаций не предоставляет работающим возможности для полноценного обеда. Такой режим питания способствует росту заболеваний и ухудшению показателей здоровья нации, а в конечном итоге становится тормозом на пути обеспечения роста производительности труда». Повышение минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума обойдется российскому бюджету в 55 миллиардов рублей. Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов на совместной пресс-конференции с профсоюзами и работодателями. Средний прожиточный минимум по России сегодня составляет порядка 6300 рублей, а МРОТ 4611 рублей. Чтобы покрыть разницу и уровнять две эти суммы и потребуются указанные миллиарды. В условиях, когда бюджет достаточно напряженно сбалансирован на трехлетний период, необходимо тщательно продумать, каким образом осуществить этот маневр, — подчеркнул Сафонов. — Возможны разные подходы: введение регионального МРОТ или переход к почасовому минимуму. МЫ Главный «недостаток» Владимира Путина ОХРАНА ТРУДА ПО СТЕЧЕНИЮ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ Затяжка... до земли и глоток... тосола ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Экспресс- информация Алексей Колбаско ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ П «Кардинальная перемена Трудового кодекса бессмысленна и бесполезна» Дванижеописанныхнесчастных случая на производстве в принципе схожи—людипострадалипо стече- ниюобстоятельств. Правда, частью виноваты в этом и они сами. …Утром на территории Ли- пецкой ТЭЦ-2 контролер поста охраны Александр П. приступил к исполнению своих обязанностей— осуществлял обход закрепленной за ним территории. До позднего вечера все было нормально, но около 22 часовАлександрП. решил заглянуть на огонек в помещение охраны другого поста к коллеге. Заглянул, а еще через несколько минут вышел на смотровую пло- щадку, чтобы покурить. Заметим, что площадка эта располагалась примерно на двухметровой высоте. Итак, работник закурил, да вдруг что-то резко кольнуло у него в пояснице. Александр П. инстинктивно оперся на огражде- ние площадки, а оно возьми да не выдержи. В результате человек вместе со всей конструкцией ока- зался на земле. Работник, слава Богу, остался жив, но был серьез- но травмирован. Вот вам и первое стечение обстоятельств: Александр П. при несении службы сошел со своего утвержденного маршрута движения постовых, не имея на то никаких веских причин, а когда он оперся на ограждение вышки, сварные конструкции не выдержа- ли его веса. Комиссия по расследованию установила, что контроль за тех- ническим состоянием поста не производился, документация по эксплуатации вышки не велась. В результате члены комиссии приш- ли к выводу, что конструкция за- щитного ограждения смотровой площадки вероятнее всего не обла- дала достаточной прочностью. Так нарушение работником дисципли- ны труда вкупе с неудовлетвори- тельным техническим состоянием сооружения привеликнесчастному случаю. …Мастер смены цеха произ- водства стеклотары ООО «ЧСЗ- Липецк» ПетрЖ. с утра в один из дней также при- ступил к исполне- нию своих долж- ностных обязан- ностей — контро- лировал качество в ы п у с к а е м ы х бутылок, работу линии. Около 19 часов ему сообщили, чтоне работает шторка одного из лифтов. Мастер вызвал дежурную службу, сам про- контролировал устранение неис- правности. А затем направился на так называемый горячий участок. Проходя мимо автопогрузчика, он увидел на панели управления стоящую в подстаканнике пласти- ковуюполуторалитровуюбутылку с этикеткой«Липецкаяминеральная вода». Мастеру вдруг очень захоте- лосьпить.Водителяавтопогрузчика поблизости не оказалось, то есть, спрашивать разрешения на глоток из чужой бутылки было не у кого. Поэтому Петр Ж., сочтя, что за такой поступок на него никто не обидится, взял да и отхлебнул со- лидный глоток из бутылки. Вкус у «водички»былкакой-тонеобычный — сладковатый. Вскоре вернулся водитель автопогрузчика, и Петр Ж. поинтересовался у него, что за напиток плескался в емкости, из которой он только что пил? Узнав о том, что в бутылке находился… тосол, мастер сразу же направился в медпункт, откуда был госпитали- зирован в больницу с отравлениеми почечной недостаточностью. Что установила комиссия? Ме- ханик, который занимался ремон- том другого погрузчика, на просьбу водителя дать охлаждающуюжид- кость для двигателя отлилиз 10-ли- тровой канистры в пустую бутылку из-под «Липецкой минеральной воды» тосол. Водительже, придя на место, долил часть ядовитой жид- кости в резервуар, оставив немного «на потом», так как пена не давала использовать весь тосол сразу. Поз- же, в конце смены, водитель, как и полагается, пошел на медицинское освидетельствование в медпункт. Именно в это время Петр Ж. и по- чувствовалжажду, как раз проходя мимо автопогрузчика. Дальнейшее уже известно читателю. Вот, по сути, и еще одно стече- ние обстоятельств. Один человек не в то время и не в том месте захотел пить (для удаления жажды в цехе установлены автоматы с газводой и кулеры). Другой использовал тару для ядовитойжидкости без соответ- ствующей этикетки с предупреж- дающей полосой желтого цвета. Третий не смог сразу залить весь тосол и оставил его без присмотра. ПЕРСПЕКТИВА Понятие «МРОТ» нуждается в уточнении ФНПР на своем сайте представила план перво- очередных мероприятий Российской трехсто- ронней комиссии на I полугодие по реализации Генерального соглашениямежду общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011—2013 годы. Из основной массы планируемых в ближайшие три месяца к рассмотрению вопросов мы выделим наиболее злободневные. Во-первых, предлагается изучить практику установления минимальной заработной платы в субъектах Российской Феде- рации, обсудить механизм обеспечения МРОТ, и, что особенно важно, изменения в трудовое зако- нодательство в части уточнения самого понятия «минимальный размер оплаты труда»: ведь до сих пор так и не определено, входят ли в это понятие компенсационные и стимулирующие выплаты. Во-вторых, рассмотреть предложения по уста- новлению базовых должностных окладов, базовых ставок заработнойплатыпо профессиональнымква- лификационнымгруппамработников государствен- ных и муниципальных учреждений. Это делается с целью обеспечения объективной дифференциации в оплате труда бюджетников. Соцпартнеры запла- нировали и проведение консультаций по формиро- ванию экономически обоснованных механизмов и порядка индексации заработной платыработникам бюджетных учреждений. В-третьих, необходимо усовершенствование системы социальной поддержки безработных граждан и разработка механизма определения и установления минимального и максимального размеров пособий по безработице и их индексации. Напомним, что пособия безработным в последние годы не повышались. Стороны социального партнерства также рас- смотрят вопросы создания доступного обеспечения санаторно-курортного лечения, оздоровления ра- ботников и членов их семей. Вповестку дня внесено и обсуждение проекта Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». В июне региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будут делиться с коллегами опытом своей работы. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 25 ФЕВРАЛЯ 2012 г. | № 35-36/24163-24164 | 3-6 стр. Такое заявление сделал председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на недавней пресс- конференции с участием заместителя министра здравоохранения и социального развития Александра Сафонова и исполнительного вице- президента Российского союза промышленников и предпринимателей Федора Прокопова. Соцпартнеры обменялись мнениями о ситуации на рынке труда, коснулись проблем изменений трудового законодательства. — Нам важно решать проблему не только текущей занятости, но и ориентировать молодежь на перспективные профессии, — отметил Александр Сафонов. — Поэтому правительство вместе со своими социальными партнерами реализует такие важнейшие проекты, как разработка новых профессиональных стандартов и проведение Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». — Основываясь на Трудовом кодексе, нам удалось преодолеть кризис, справиться с волной безработицы, — подчеркнул Михаил Шмаков. Вместе с тем, по мнению председателя ФНПР, от государства и работодателей требуются более энергичные меры для того, чтобы проводить переобучение и переподготовку работников, которые либо уже потеряли работу, либо находятся в зоне риска потери рабочего места. — Еще одна серьезная проблема — молодежная безработица, которая должна стать заботой не только служб занятости, но и работодателей, и вузов, обеспечивающих студентам практику, — сказал Михаил Шмаков. Профсоюзный лидер отметил, что нынешний Трудовой кодекс — это «живой организм», который постоянно изменяется, подстраиваясь под новые экономические реалии, и кардинальная его перемена вовсе не требуется. В целом участники мероприятия согласились с тем, что конструктивный диалог между сторонами должен быть продолжен и дальше в рамках трехсторонней комиссии. НАГЛЯДНАЯ АГИТАЦИЯ КАК ПРОФСОЮЗНАЯ «ИЗЮМИНКА» НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: готовиться к конкурсу агитбригад На традиционном оперативном совещании в ФПЛО председатели отрасле- вых обкомов кратко обсудили итоги состоявшегося 18 февраля митинга (см. материал на 4-й стр.) . В частности, было отмечено качество и оригинальность изготовления наглядной агитации. Приобретенный опыт и идеи решено взять на вооружение для подготовки первомайской манифестации. На сайте фпло.рф размещено выступление на митинге председателя Федерации профсоюзов Ана- толия Жидких и фотографии с профсоюзной акции. Заместитель председателя ФПЛО Иван Дедяев проинформировал профли- деров о том, что в этом году пройдет конкурс агитбригад, и предложил пред- седателям обкомов рассмотреть возможность участия в нем команд из нашего региона. Профактив также обсудил вопросы своевременности перечисления проф- взносов на всех уровнях — от первички до обкомов. ФОТО С САЙТА SOLIDARNOST.ORG Чему был посвящен недавний форум отраслевого профсоюза, выяснял Александр Хаустов 5 стр. очему большин- ство населения п о д д е ржив а е т Владимира Пу- тина как канди- датуру будущего Президента Рос- сии? Что это — указание сверху, рычаги админи- стративного дав- ления? На недав- нем заседании пленума обкома профсоюза работников госучрежденийи социального обслужи- вания речь шла как раз об известном событии, которое состоится 4 марта. Основнойвопросповесткиднятакизву- чал«Опозицииобластнойпрофсоюзной организации работников госучрежде- ний и социального обслуживания РФ по выборам Президента России». Председатель обкома профсоюза Николай Гугнин в своем докладе рас- сказал вкратце о каждомиз кандидатов в президенты, дал реальные оценки предвыборной ситуации. Анализируя деятельность Владимира Путина, вы- ступающий назвал ряд позитивных изменений в политике, экономике, социальной сфере, произошедшие за последние десятилетия. Напомнил о постоянном и конструктивном диалоге главыправительства сФНПР, отрасле- выми профсоюзами. Владимир Путин всегда внимательно прислушивался к критическимзамечаниям, а есличто-то обещал, то слово свое сдерживал. Вызвалисомненияудокладчика так называемые оппозиционеры, активно выступающие в последнее время за «честные выборы». Ктоже стоит за этой категорией граждан? Оказывается, знакомые лица, что примелькались на экранах телевизоров еще с 90-х годов. Это те самые люди, которые в смутные годы под видом приватизации рас- тащили по кускам государственную собственность, сделали народ нищим, и теперь хотят… осчастливить тот же самыйнарод, наградив его «своим»пре- зидентом. Именно поэтому профсоюзам всех уровней небезразлично, кто станет главой государства, кто станет прини- мать важные для страны решения. —Поддержка кандидатуры Влади- мира Путина является для нас вполне естественной формой защиты членов профсоюза от популизма одних по- литиков и антисоциального курса, предлагаемого другими,—подчеркнул НиколайГугнин.—Унас нет иникогда не было сомнений в том, что Путин не только слышит мнение профсоюзов, но и прислушивается к нему. Поэтому мы считаем его именно тем кандидатом в Президенты России, который сможет реализовать народные и профсоюзные наказы. Вот лишь некоторые из них. В пер- вую очередь, это справедливая оплата труда.Недолженразрыввдоходахруко- водителяиработникадостигатьдесятки и сотни раз. Необходимо дальнейшее увеличение пенсий, МРОТ, пособий по безработице. Прозвучало предложение, чтобы оптимизация в организациях и предприятиях находилась под неустан- ным контролем профсоюзов на предмет ееобоснованности.Ещеважныймомент: сегодня труд в России не только дешев, но и опасен. И в этой связи работодате- лям необходимо интенсивнее создавать достойные условия для работников. Но все это станет возможным, когда в каждомтрудовомколлективе будет своя профсоюзная организация, коллектив- ныйдоговоридолжная ответственность сторон за его выполнение. Необходимо повысить и материальную ответствен- ностьработодателя запричинение вреда жизни и здоровью работника. Также шла речь о заемном труде, защите прав профлидеров первичных организаций, контрольных функциях профсоюзов. В целом же, выражая свою позицию, Николай Гугнин прямо заявил, что выполнить народные и профсоюзные наказы способен человек, уже зареко- мендовавший себя, а именно таковым и является Владимир Путин. Часть выступлений содержала и критические замечания. Например, о том, что в здравоохранении полным ходом идет модернизация, а изъянов в работе еще предостаточно. А система образования? Этой сферой надо зани- маться немедленно и на самом высоком уровне. X Окончание на 4-й стр. Нарушение трудовой дисципли- ны, производственного процесса и неудовлетворительное техническое состояние объектов вкупе могут привести к несчастным случаям. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО „ „