Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

22 ОФИЦИАЛЬНЫМ ОТДЕЛ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА I№ 129 / 24257 / 6 и ю л я 2012 Приложение 3 кАдминистративномурегламенту исполнения государственной функции по установлению тарифов на перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСОВ ПОУСТАНОВЛЕНИЮ ТАРИФОВ НАЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ ПАССАЖИРОВ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ 1. Бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность (копия приказа об учетной политике организации, для целей бухгалтерского учета и для налогового учета, заверенная в уста­ новленном порядке) за предшествующий год (с поквартальной разбивкой), текущий год (полугодие) (для компаний пригородных пассажирских перевозок, применяющих общую систему нало­ гообложения с уведомлением налогового органа о применении системы налогообложения). Организации, применяющие иные режимы налогообложе­ ния, представляют бухгалтерскую, статистическую и налоговую отчетность, предусмотренную налоговым законодательством Российской Федерации для данного режима налогообложения (с уведомлением налогового органа о применении системы налого­ обложения). 2. Информация об объемных показателях работы субъекта естественной монополии по каждому субъекту Российской Фе­ дерации, являющемуся зоной обслуживания субъекта естествен­ ной монополии, с указанием данных о маршрутах перевозок, за отчетный период по формам, закрепленным в Методике расчета экономически обоснованных затрат, учитываемых при формиро­ вании цен (тарифов) на услуги субъектов естественных монопо­ лий в сфере перевозок пассажиров железнодорожным транспор­ том общего пользования в пригородном сообщении в субъектах Российской Федерации, утвержденной Приказом ФСТ России от 28.09.2010 № 235-т/1 (далее —Методика), а именно: информация о затратах компании пригородных пассажир­ ских перевозок по всем видам деятельности, с выделением вида деятельности «пассажирские перевозки в пригородном сооб­ щении» (по статьям расходов и элементам затрат) за предшес­ твующий период (год) и текущий период (полугодие), согласно приложению 5 к Методике и по Липецкой области — согласно приложению 7 к Методике; информация об ожидаемых затратах в текущем периоде (год) и прогноз затрат на период регулирования компании пригород­ ных пассажирских перевозок на железнодорожные перевозки пассажиров в пригородном сообщении (по субъекту естествен­ ной монополии и по Липецкой области) согласно приложению 10 к Методике (по субъекту естественной монополии) и приложению 11 к Методике (по Липецкой области); расчет затрат на оплату труда в текущем периоде (ожидае­ мые по году) и на период регулирования согласно приложению 13 к Методике (в целом, с выделением производственного пер­ сонала), штатное расписание, положение об условиях оплаты, коллективный договор, действующий в компании пригородных пассажирских перевозок, с изменениями к нему в текущем пе­ риоде и на период регулирования, справка о среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате за предшес­ твующий отчетный год и последний отчетный период по кате­ гориям работников; комментарий об изменении численности, средней заработной платы в текущем периоде и на период регулирования; расчет отчислений на социальные нужды в текущем периоде и на период регулирования; расчет матери­ альных затрат в текущем периоде и на период регулирования; расшифровка начисленных амортизационных отчислений за предшествующий отчетный год и последний отчетный пери­ од, справка об использовании амортизации в этих периодах; расчет амортизационных отчислений согласно приложению 14 к Методике, расчет источников финансирования капитальных вложений согласно приложению 18 к Методике, расчет прочих расходов согласно приложению 17 к Методике, расчет расходов по ремонту подвижного состава согласно приложениям 15 и 16 к Методике; план капитальных вложений компании пригород­ ных пассажирских перевозок в части «пассажирские перевозки в пригородном сообщении» на соответствующий год в целях учета в тарифах затрат на привлечение заимствований и других источников финансирования инвестиций согласно этим планам, а также отчет по использованию инвестиционных средств за предыдущие периоды; данные о маршрутах перевозок (с указанием номеров поез­ дов субъекта естественной монополии, периодичности курсиро­ вания, составности поездов на летний и зимний периоды и даль­ ности маршрутов) по Липецкой области за предшествующий год и текущий период (полугодие), ожидаемые в текущем периоде (по году) и прогноз на период регулирования; объемные показатели работы субъекта естественной моно­ полии по виду деятельности «пассажирские перевозки в приго­ родном сообщении» (по субъекту естественной монополии и по Липецкой области) за предшествующий год, текущий год (полу­ годие), ожидаемые в текущем периоде (по году), и прогноз на период регулирования согласно приложению 8 к Методике; информация о доходах субъекта естественной монополии по выполнению работ (услуг) за владельца инфраструктуры при осуществлении железнодорожных перевозок пассажиров за предшествующий год, текущий год (полугодие), ожидаемых в текущем периоде (по году), и прогноз доходов на период регули­ рования согласно приложению 12 к Методике. 3. Информация о доходах и расходах (по статьям затрат и элементам затрат) по виду деятельности «пассажирские пере­ возки в пригородном сообщении», сформированная на основе данных раздельного учета, по каждому субъекту Российской Фе­ дерации за отчетный период. 4. Прогноз показателей бухгалтерского баланса, отчета о при­ былях и убытках (с расшифровкой прочих доходов и расходов) на период регулирования. 5. Прогноз показателей эксплуатационной работы субъекта естественной монополии при перевозках пассажиров в приго­ родном сообщении на период регулирования. 6. Реестр договоров на услуги, оказываемые сторонними организациями субъекту естественной монополии, и услуги, оказываемые субъектом регулирования иным организациям, с указанием перечня работ (услуг), размеров ставок, единиц их измерения и порядка расчетов (со ссылкой на дополнительные соглашения и сроки действия), информации о доходах (расходах) по договорам на оказание услуг, непосредственно связанных с осуществлением перевозки пассажиров в пригородном сооб­ щении, с приложением обосновывающих материалов по уровню ставок с комментариями и пояснениями. 7. Сводная аналитическая справка об изменении показателей финансово-экономической деятельности субъекта естественной монополии, в том числе доходов и расходов на перевозку пасса­ жиров в пригородном сообщении (по элементам затрат), измене­ нии маршрутов перевозок компании пригородных пассажирских перевозок на территории Липецкой области, обосновании изме­ нения объемных и качественных показателей на период регули­ рования по сравнению с отчетным периодом. 8. Информация о мероприятиях по оптимизации расходов субъекта естественной монополии, связанных с перевозкой пас­ сажиров в пригородном сообщении, и экономический эффект от данных мероприятий. 9. Расчет экономически обоснованного уровня тарифа (ин­ декса изменения тарифа) с приложением алгоритма расчета затрат по элементам расходов, перечня показателей (при необ­ ходимости расчета этих показателей), используемых при опреде­ лении экономически обоснованного уровня тарифа. Представляемые документы не должны содержать неогово­ ренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно толковать их содержание. Приложение 4 кАдминистративномурегламенту исполнения государственной функции по установлению тарифов на перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении ОБРАЗЕЦ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (ЗАЯВЛЕНИЯ) ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НАПЕРЕВОЗКУ ПАССАЖИРОВ ИБАГАЖАЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ На бланке заявителя Начальнику управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области (Ф.И.О. руководителя) ПРЕДЛОЖЕНИЕ (ЗАЯВЛЕНИЕ) ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НАПЕРЕВОЗКУ ПАССАЖИРОВ И БАГАЖА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ (наименование заявителя, указать, является субъектом естественной монополии или нет) Прошу установить тарифы для (наименование субъекта, осуществляющего перевозку пассажиров и багажа железнодорожным транспортом в пригородном сообщении) Мотивированное обоснование необходимости рассмотрения вопросов по установлению тарифов* Сведения о заявителе: 1. Полное наименование заявителя. 2. Место нахождения заявителя, почтовый адрес, телефон, факс и, при наличии, адрес электронной почты и веб-сайта в сети Интернет. Приложение: (мотивированное обоснование необходимости рассмотрения вопросов по установлению тарифов, перечень документов согласно приложению 3 Административного регла­ мента)* (должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.) «__ »____________ 20__ г. М.П. * Мотивированное обоснование необходимости рассмотре­ ния вопросов по установлению тарифов можно представить в виде приложения. Документы, содержащие коммерческую тайну, должны иметь соответствующий гриф. Распоряжение администрацииЛипецкой области № 290-р от 28 июня 2072, г. Липецк 0 проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Распоряжение администрацииЛипецкой области№ 283-р от 26 июня 2072 , г. Липецк 0 проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу­ дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель­ ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Фе­ дерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «Осоздании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж­ ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липец­ кой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж­ данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области: — начальник отдела топливоснабжения управления энергетики и тарифов Липецкой области; —главный специалист отдела маркетинга государственного заказа управления конт­ роля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области; —специалист 1 разряда отдела государственной службы и административной рабо­ ты управления финансов Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте ад ­ министрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Условия проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граж­ данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государствен­ ной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 де­ кабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали­ фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государствен­ ной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв гражданской службы области: — для замещения должности начальника отдела топливоснабжения управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое или техническое образование и стаж работы на ведущих должностях государственной граж­ данской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: проработки и согласования с ФСТ России мате­ риалов по установлению тарифов для газотранспортных и газоснабжающих предприятий области; координирования режимов поставок в область нефтепродуктов и деятельности хозяйствующих субъектов на рынке нефтепродуктов области; подготовки предложений и необходимых документов для утверждения нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии, нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии; составления топливно­ энергетического баланса Липецкой области; подготовки предложений и необходимой документации для утверждения охранных зон газораспределительных сетей и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соот­ ветствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, а также навыки работы в системе электронного документооборота «Дело». Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. —для замещения должности главного специалиста отдела маркетинга государствен­ ного заказа управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липец­ кой области необходимо иметь фармацевтическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: осуществления маркетинговых исследований рын­ ков и анализа стоимости товаров (работ, услуг), закупаемых для государственных нужд; составления реестра поставщиков (подрядчиков, исполнителей) товаров (работ, услуг), закупаемых для государственных нужд; осуществления контрольных полномочий в сфере размещения государственного и муниципального заказов; проведения аудита эффек­ тивности государственных закупок в части изделий медицинского назначения; ведения реестра несостоявшихся торгов; анализа проведенных торгов и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей на­ правлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан­ ской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. —для замещения должности специалиста 1 разряда отдела государственной службы и административной работы управления финансов Липецкой области необходимо иметь среднее профессиональное образование. В обязанности будут входить вопросы: работы с входящей и исходящей корреспонденцией, ведения регистрации входящей и исходящей корреспонденции и документации в системе электронного документооборота «Дело»; обеспечения сохранности и неразглашения полученных документов; осуществления кон­ троля за пропуском лиц в управление по временным пропускам; регистрации приказов по управлению и командировочных удостоверений; ведения протоколов оперативных совещаний; организации проведения совещаний у начальника управления и другие, пре­ дусмотренным должностным регламентом. Обязательны навыки обобщения информации, работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граждан­ ской службы конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса: август 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: поне­ дельник-четверг —с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объ­ еме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и вре­ мени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: —личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо­ тографией; —копию паспорта или заменяющего его документа; —копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные но­ тариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу­ жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); —справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супру­ га) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступ­ лению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государствен­ ном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го­ сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте адми­ нистрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice,www.admlr.lipetsk.ru В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу­ дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнитель­ ных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Фе­ дерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «Осоздании конкурсных комиссий на замещение вакантных долж­ ностей государственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липец­ кой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы области: —начальник отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой по­ литики Липецкой области; —начальник отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — начальник отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; УСЛОВИЯ проведения конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установлен­ ных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Феде­ рации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали­ фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка­ кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для включения в кадровый резерв гражданской службы области: — для замещения должности начальника отдела контроля за соблюдением ценооб­ разования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потре­ бительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не ме­ нее трех лет. В обязанности входят вопросы: контроля за проведением региональных лотерей; контроля за проведением специалистами отдела проверок юридических лиц, осуществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкоголь­ ной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; участия в организации и подготовке семинаров, совещаний, экономической учебы по вопросам ценообразования, проводимых в отделе, управлении и других организаци­ ях; осуществления мероприятий в рамках административной реформы; составления протоколов об административных правонарушениях и принятия необходимых мер по привлечению к административной ответственности; подготовки ответов на жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализа­ ции управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки рабо­ ты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданс­ кой службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специаль­ ности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: контроля за формированием экономически обоснованных предложений и подготовкой материалов для утверждения цен (тарифов) на товары (работы, услуги); контроля за подготовкой материалов для согласования тарифов на услуги согласно действующему законодательству; проверки достоверности предоставляемых хозяйствующими субъектами сведений для утверж­ дения цен (тарифов) и соблюдения порядка ценообразования в соответствии с зако­ нодательством РФ; взаимодействия с органами, осуществляющими государственное регулирование цен и тарифов, а также производящими ценовой мониторинг в субъектах РФ; выполнения расчетов и прогнозов по вопросам ценообразования на товары (рабо­ ты, услуги) и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также на­ выки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности начальника отдела организации, анализа и прогнози­ рования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой поли­ тики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или по группам специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж ра­ боты по специальности не менее трех лет. В обязанности входят вопросы: организации проверок хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими требований законо­ дательства, регулирующего отношения, связанные с организацией розничных рынков, организацией и осуществлением деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках, ярмарках области; координирования работы по организации межрегиональных и региональных розничных ярмарок; осуществления мониторинга хода реализации законодательства, регламентирующего торговую заго­ товительную деятельность и первичную переработку сельскохозяйственной продукции; мониторинга хода реализации Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об осно­ вах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализа­ ции управленческих решений, анализа и обобщения информации, а также навыки рабо­ ты с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданс­ кой службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. —для замещения должности заместителя начальника отдела контроля за соблюде­ нием ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управле­ ния потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопро­ сы: осуществления административной процедуры по исполнению государственной фун­ кции по контролю за соблюдением установленных лицензионных требований и условий при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции; организации проведе­ ния проверок юридических лиц, осуществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкогольной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; составления протоколов об административных право­ нарушениях и принятия необходимых мер по привлечению к административной ответс­ твенности; осуществления выдачи и получения лицензионных дел из архива; проведе­ ния мониторинга цен на социально значимые группы товаров; проведения обследования объектов на соответствие установленным нормами правилам и другие, предусмотрен­ ные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих реше­ ний, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводит­ ся в форме конкурса-испытания. — для замещения должности заместителя начальника отдела организации, анали­ за и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образо­ вание или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: разработки проектов нормативных правовых документов, связанных с организацией де­ ятельности хозяйствующих субъектов, в сфере потребительского рынка, заготовитель­ ной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции; участия в разработке региональных целевых программ, направленных на совершенствование и развитие потребительского рынка области; организации межрегиональных и региональ- — заместитель начальника отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рын­ ка и ценовой политики Липецкой области; — заместитель начальника отдела организации, анализа и прогнозирования потре­ бительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела организации, анализа и прогнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела лицензирования и декларирования розничной продажи алко­ гольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; — консультант отдела контроля за соблюдением ценообразования на товары (рабо­ ты, услуги) и лицензионных требований управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте ад ­ министрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ ных розничных ярмарок и участия в их работе; разработки нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов в области; участия в совмест­ ных проверках с контрольно-надзорными органами, структурами администрации и ис­ полнительными органами государственной власти области хозяйствующих субъектов по вопросам соблюдения ими действующего законодательства в сфере потребительского рынка подготовки предложений по проектам федеральных законов и другие, предус­ мотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответс­ твующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела организации, анализа и про­ гнозирования потребительского рынка управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или высшее профессиональное образование по группе специальностей «Торговое дело» или «Товароведение» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления мо­ ниторинга хода реализации Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; участия в разработке федеральных целевых программ, направленных на совершенство­ вание развитие потребительского рынка области; анализа состояния потребительского рынка, заготовительной деятельности и первичной переработки сельскохозяйственной продукции области и муниципальных образований; разработки прогнозов объемных по­ казателей оборота розничной торговли и общественного питания, объема бытовых услуг на среднесрочные периоды; осуществления расчетов выплат компенсаций в рамках действующих нормативных правовых документов сферы торговли, проверки правиль­ ности оформления и достоверности предоставленных расчетов и документов для пре­ доставления субсидий муниципальным районам и другие, предусмотренные должност­ ным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела лицензирования и декларирова­ ния розничной продажи алкогольной продукции управления потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь высшее юридическое или экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осу­ ществления административных процедур при предоставлении государственной услуги по лицензированию розничной продажи алкогольной продукции, заготовки, переработ­ ки и реализации лома цветных и черных металлов; ведения мониторинга объемов обо­ рота и качества завозной алкогольной продукции, поступающей на оптовые и розничные предприятия Липецкой области; формирования отчетов об обороте этилового спирта и алкогольной продукции; осуществления процедур по выдаче (отказу в выдаче) решений на проведение региональных лотерей; осуществления мероприятий по регистрации предприятий в качестве центров технического обслуживания контрольно-кассовой тех­ ники и снятия их с регистрации и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. —для замещения должности консультанта отдела контроля за соблюдением ценооб­ разования на товары (работы, услуги) и лицензионных требований управления потреби­ тельского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимо иметь профессио­ нальное образование по группе специальностей «Гуманитарные науки» или «Экономика и управление» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: осуществления административных процедур при исполнении государственной функции по контролю за соблюдением установленных лицензионных требований и условий при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции; участия в проверках юридических лиц, осу­ ществляющих лицензируемые виды деятельности на розничную продажу алкогольной продукции и заготовку, переработку и реализацию лома цветных и черных металлов; подготовки ответов на жалобы и обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламен­ том. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: август 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб. № 116, 107 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: поне­ дельник-четверг — с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа граж­ данину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: —личное заявление; —собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо­ тографией; —копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); —копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу­ жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характе­ ра и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; —медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего пос­ туплению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници­ пальную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государс­ твенном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявле­ ние на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го­ сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща­ ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад ­ министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru