Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

дея эта возникла бук- вально на одном из первых заседаний Молодежного совета Федерации профсо- юзов области, когда члены совета задума- лись о том, куда же они могут приложить свои силы, минуя, так сказать, основную профсоюзную стезю. Понятно, что забот и там непочатый край, но захотелось молодым ребятам и девчатам — профсоюзным активи- стам—доброе дело сделать. Вот тут-то и подала идею Марина Сальникова: а не взять ли им шефство над детским домом? Причем чтобы это было не в качестве мероприятия для галочки, а на постоянной и долгосрочной основе. Идею все одобрили и уже на сле- дующем заседании разговор пошел более предметно. Что могут молодые профактивисты? Скажем, террито- рию благоустроить, детский городок помочь соорудить, с приобретением игрушек посодействовать, да мало ли чего. Объектом своих добрых устрем- лений молодежь выбрала «Липецкий специализированный дом ребенка», что в 24-м микрорайоне областного центра. Марина Сальникова съездила туда на разведку, познакомилась с главным врачом детского учреждения Ларисой Шараповой и в конце апреля на очередном заседании Молодежного совета рассказала, что в финансовом отношении детский дом затруднений не испытывает, но вот если бы они по- дарили машинку для стрижки волос… Короче, молодежь начала действо- вать.Машинку с помощьюзаместителя председателя Федерации профсоюзов Ивана Дедяева они приобрели, но на этом решили не останавливаться. Председатель Молодежного совета Наталья Попова кинула клич среди работников ОАО «Лебедянский са- харный завод» о сборе игрушек для малышей до трех лет, а именно такие детишки воспитываются в липецком Доме ребенка. Ответная инициатива не заставила себя долго ждать. В общем, аккурат к Международному дню за- щиты детей было собрано и доставлено в Липецк немало подарков. …Накануне 1 июня в кабинете главного правового инспектора труда обкома профсоюза работников АПК Марины Сальниковой было оживлен- но: молодежь упаковывала подарки. — Хотелось ведь красиво сделать, потому и решили не ворохом все везти, а разложить по пакетам и коробкам, да еще по мере сил их оформить. Пакеты ребята взяли фирменные — профсоюзные. А вот над коробками поколдовали: красиво запечатали, при- делали ленточки, бантики. …Утром 1 июня членыМолодежно- го совета радостно вносили свои подар- ки, которые отныне будут радовать ма- лышей, в Дом ребенка. А после вместе с другими гостями, приехавшими тоже не с пустыми руками, с удовольствием посмотрели прямо-таки спектакль, поставленный для них силами вос- питателей и самих ребятишек, и даже успели с некоторыми из малышей лич- но пообщаться и подружиться. — Вы только не думайте, что это у нас была такая разовая акция, — от- ветила на мой вопросительный взгляд уже после окончания представления Марина Сальникова.—Сегодня просто состоялось наше общее знакомство с подшефной организацией. Сейчас мы вот с заведующейхозяйствомвстретим- ся, узнаем, где наша помощь требуется. И правда, ребята быстро разыскали завхоза, разузнали, к чему в дальней- шем им прилагать свои силы, и сразу установили прямой контакт, чтобы все делать без бюрократических про- волочек. А потом, уже между собой, не откладывая в долгий ящик, стали обсуждать, как к этому благому делу подключить еще и членов Молодеж- ного парламента области, договор о сотрудничестве с которым профсоюз- ный Молодежный совет собирается заключить в ближайшее время. А говорят, что профсоюзная моло- дежь безынициативна… МЫ А говорят, что молодежь безынициативна... ОХРАНА ТРУДА ПРАВОМЕРНЫ ЛИ БЫЛИ ДЕЙСТВИЯ РАБОТНИКА? Смерть за раскрытой дверью ФОРУМ ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Алексей Колбаско О КА Д Р О В ОМ Р Е З Е Р В Е НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: в полной мере задействовать свой сайт ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: И Когда ждать повторения трагедий В 12.50 около ячейки комплекс- ной трансформаторной подстанции ОАО «ЛГЭК» на территории водоза- бора№5 г. Липецка был обнаружен лежащим на земле без признаков жизни работник ООО «Котлоэнер- горемонт» Николай Х. Двери самой ячейки были распахнутынастежь… В тот злополучный день для сварщика оказалось непредвиден- ное срочное дело на другом объ- екте. Бригаде, пока она ожидала его приезда, было дано задание на подготовку материалов. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка обеденное время бригаде установлено с 12 до 13 часов. Примерно через 20 минут после начала перерыва слесарь Николай Х. вышел из бытового вагончика на улицу, взяв туалетную бумагу. Око- ло12.50старшемубригадыпозвонил начальник и попросил работников подойти к контрольно-пропускно- му пункту, чтобы оттуда помочь донести сварочное оборудование. Работникивышлииз вагончикаина- правились к КПП. Старший попро- сил одного из членов бригады разы- скать НиколаяХ. Вот этот работник минутами позже и нашел лежащим на земле погибшего товарища. Со- гласно акту судебно-медицинского исследования смерть Николая Х. наступила в результате поражения техническим электричеством. Мы уже упомянули, что дверь подстанции была открыта. Но, как записано в акте расследова- ния несчастного случая, открыть двери ячеек без с п е ци а л ь ных ключей невоз- можно, а они вы- даются только работникамОАО «ЛГЭК» и это ре- гистрируется в журнале. Одна- ко следов взлома двери тоже обнаружено не было. Но перед началом перерыва один из работников заметил, что дверь не закрыта — она громко хлопала под воздействием ветра. Монтажник Николай Х. после приема пищи использовал остав- шееся время перерыва по своему усмотрению и, как указано в акте, фактически прекратил выполнение трудовой функции. Отсюда комис- сия делает вывод, что действия монтажника в момент несчастного случая не были обусловлены про- изводственной деятельностью. НиколайХ. самостоятельно принял решение подойти к трансформа- торной подстанции, находящейся под напряжением, где и был по- ражен электрическим током. Сле- довательно, причина, вызвавшая смертельный несчастный случай, заключается в самом работнике, который нарушил трудовую дисци- плину—требование инструкции по охране труда монтажника стальных и железобетонных конструкций. На этот вывод у главного техни- ческого инспектора труда Федера- ции профсоюзов области Юрия Со- логуба имеется свое особое мнение. В нем он записал, что Николай Х., находясь на территории водозабо- ра, выполнял не свойственные ему по должности работы. Кроме того, обучение охране труда и стажиров- ку погибший не проходил. Мастер ООО «Котлоэнергоремонт» в этот день отсутствовал на работе по се- мейным обстоятельствам, поэтому бригада оставалась без надлежаще- го контроля. Согласно протоколам опроса все члены бригады не знали о том, что трансформаторная подстанция, у которой была открыта дверь, нахо- дится под напряжением, и никто не запрещал им приближаться к опас- ному объекту. В районе строитель- ного вагончика отсутствует туалет, он находится в стороне подстанции, куда и ходили члены бригады. «На основании всего вышеиз- ложенного считаю, что действия Николая Х. по нахождению его в районе комплексной трансформа- торной подстанции были правомер- ны,—делает свое заключениеЮрий Сологуб. — Причиной несчастного случая явилась неудовлетвори- тельная организация производ- ства работ. Случай необходимо квалифицировать как связанный с производством, подлежащий реги- страции и учету». Какими должны быть стандарты достойного труда Два дня в конце мая в Воронеже проходила на- учно-практическая конференция «Роль социального партнерства в продвижении и реализации принци- пов достойного труда». Вработе этогофорума принял участие председатель ФПЛО Анатолий Жидких. — Выступлений представителей и от власти, и от работодателей, и от профсоюзов было немало, — рассказал нашему корреспонденту профлидер. — Однако мне запомнилось более всего речь Владимира Эйтингона, заведующего кафедрой экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета. Потому что именно он, так сказать, раскрыл глаза намногие проблемы, наиболее реально оценивал обстановку, в которой сегодня находится экономика страны в целом и в регионах, и предлагал пути ее укрепления. На основе обсуждения материалов конференции были разработаны рекомендации основных задач со- циального партнерства в сфере продвижения главных принципов достойного труда, касающихся вопросов занятости, оплаты и охраны труда, правовой и со- циальной защищенности, пенсионного обеспечения. Отдельно была рассмотрена роль профсоюзов в реали- зации программ по достойному труду на националь- ном, региональном и отраслевом уровнях. — Этот форум был важен потому, что в декабре в нашей стране будет проходить заседание Между- народной организации труда, — подчеркнул Анато- лий Жидких. — И от имени конференции для этого заседания был подготовлен проект документа под названием «Стандарты достойного труда», который теперь предстоит обсудить, в том числе и нашим об- ластным отраслевымпрофсоюзам с тем, чтобывнести в него свои изменения и дополнения. Проект документа был роздан на оперативном совещании в ФПЛО всем председателям отраслевых обкомов профсоюзов, которые совместно со своими правовыми службами и должны поработать над его содержанием, а после передать свои предложении в ФНПР. Со всеми правками «Стандарты достойного труда» будут вынесены на обсуждение декабрьской сессии МОТ с целью их принятия на этом же засе- дании. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 9 ИЮНЯ 2012 г. | № 111/24239 | 3-6 стр. ЗАО «Липецккурорт» на днях получило диплом лауреата конкурса лучших туристских брендов России «Gold Brand», финал которого проводился в мае в Москве в рамках международной туристской выставки «MITF-2012». — Конкурс проходил среди туристических фирм и курортных учреждений, — рассказал нашему корреспонденту генеральный директор — главный врач профсоюзного санатория Валентин Панкратов. — В течение нескольких недель мы подготовили целый комплекс материалов о нашей здравнице и отправили этот пакет в Москву. После рассмотрения всей представленной нами информации, жюри по итогам предварительного отбора выдвинуло нас в финал конкурса, но для полной победы нашей делегации необходимо было ехать непосредственно в столицу и там презентовать свой курорт, что по финансовым причинам мы позволить себе не могли. Скажем, что липецкий санаторий как участник финала получил диплом, а победители — специальные кубки. И добавим, что оргкомитет конкурса принял более 70 заявок, а участников состязания оценивали члены жюри — специалисты в туристической отрасли, работающие не только в России, но и за рубежом. Согласитесь, что соревноваться с такими брендами, как «Великий Новгород — родина России» или «Великий Устюг — родина Деда Мороза», было не только весьма сложно, но и престижно. Редакция выпуска «Мы» поздравляет весь коллектив ЗАО «Липецккурорт», во- первых, с получением очередного столь высокого признания их заслуг, а во- вторых, с тем, что случилось это событие аккурат незадолго до Дня медицинского работника. Пользуясь случаем, поздравляем с наступающим профессиональным праздником славный коллектив санатория и всех работников отечественного здравоохранения! На оперативном совещании в ФПЛО главный технический инспектор труда областной Федерации профсоюзов Юрий Сологуб обратил внимание профлидеров на состояние охраны труда в регионе, основываясь на данных за текущий год: — Травматизм по сравнению с соответствующим периодом прошлого года уже вырос на 15 процентов. Главная причина несчастных случаев на производстве остается прежней — неудовлетворительная организация производства работ. И непонятен здесь такой факт: из уже произошедших 15 смертельных случаев комиссии по расследованию с производством связали только 5. Вот пример. Поражение работника электрическим током на одном из предприятий не связали с производством только потому, что случилось эта трагедия в обеденное время. А на тот факт, что подстанция там открыта настежь, или на то, что питающий кабель прямо по земле тянется, почему-то внимания не обратили (см. материал на этой же странице. — Прим. ред .). Если не будет устанавливаться истинная причина несчастного случая, как показывает практика, жди повторения трагедии. Еще пример. На другом предприятии сварщик занимался не свойственным ему по должностной инструкции делом — целый день работал на субботнике. Это в жару- то, в своей тяжелой спецовке, в кирзовых сапогах. В общем, сердце не выдержало. Но так как у работника была ишемическая болезнь, этот случай тоже не связали с производством, даже не сделав медицинским экспертам запрос о том, повлияла ли работа человека на жаре на его смерть. Складывается тревожная ситуация и со специалистами по охране труда, на которых работодатели просто- напросто экономят. Как может всего один такой специалист контролировать охрану труда, например, у 800 работников да еще разбросанных по разным объектам? Кстати, на многих предприятиях с иностранным капиталом, работающим у нас в области, дело поставлено на должном уровне. Председатель ФПЛО Анатолий Жидких дал задание техинспекции труда подготовить аналитическую записку по данным за полугодие. На оперативном совещании в областной Федерации профсоюзов председатель ФПЛО АнатолийЖидких обратил внимание председателей обкомов на заполнение необходимой информацией страниц, посвященных областным отраслевым профсоюзам, на сайте ФПЛО. Такой акцент был сделан потому, что не у всех областных профорганизаций оформлен свой электронный ресурс. АнатолийЖидких еще раз напомнил лидерам обкомов о предоставлении списков кадрового резерва. В частности, кандидатуры на должность председателя обкома должны быть согласованы и утверждены центральными комитетами соответствующих отраслевых профсоюзов. Также председатель ФПЛО коснулся предоставления планов работы профлидерами на второе полугодие. Председатели обкомов профсоюзов для ознакомления были снабжены специальным изданием по вопросам охраны труда (включая необходимые нормативные акты), подготовленным учебно-методическим центром ФПЛО, чтобы впоследствии необходимое количество этой брошюры заказать для профорганизаций. Алексей Колбаско убедился, как слова членов профсоюзного Молодежного совета не расходятся с делом Липецкий золотой бренд Как у партии «Единая Россия» складываются взаимоотношения с профсоюзами 5 стр. Монтажник после приема пищи использовал оставшееся время пере- рыва по собственному усмотрению и, как указано в акте расследования, фактически прекратил выполнение своей трудовой функции. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО Профсоюзная молодежь со своими подарками перед входом в Дом ребенка. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО