Липецкая газета. 2012 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 105 /24233/1 ИЮНЯ 2012 12 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Постановление администрации Липецкой области № 182 от 18.05.2012, г. Липецк Об утверждении областной целевой программы «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012-2016 годы» В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года № 1177 «О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита» администрация области постановляет: Утвердить областную целевую программу «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012 – 2016 годы» (приложение). Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ I. ПАСПОРТ областной целевой программы «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012 – 2016 годы» Наименование областной целе- вой программы Областная целевая программа «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012 – 2016 годы» (далее - Программа). Основание для разработки Программы Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2011 года № 1177 «О порядке предоставления и распределения субсидий из феде- рального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита», Закон Липецкой области от 25 декабря 2006 года № 10-ОЗ «Стратегия социально-экономического развития Липецкой области на период до 2020 года», Стратегия развития ипотечного жилищного кре- дитования в Российской Федерации до 2030 года, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 19 июля 2010 года № 1201-р Заказчик Программы Администрация Липецкой области (далее – администрация об- ласти). Разработчик Программы Управление строительства и архитектуры Липецкой области, Управление образования и науки Липецкой области. Цель Программы Повышение доступности жилья путем оказания государственной поддержки молодым учителям в приобретении жилых помещений с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования. Задача Программы Создание благоприятных условий для обеспечения доступным жильем молодых учителей Липецкой области с использованием механизма ипотечного кредитования. Сроки реализации Программы 2012 - 2016 годы Исполнители Программы Управление строительства и архитектуры Липецкой области, Управление образования и науки Липецкой области. Объемы и источники финанси- рования Программы Предполагаемый объем финансирования мероприятий Программы из областного бюджета в 2012-2016 годы – 25 141,2 тыс. рублей. В том числе по годам: 2012 год – 5 141,2 тыс. рублей; 2013 год – 5 000 тыс. рублей; 2014 год – 5 000 тыс. рублей; 2015 год – 5 000 тыс. рублей; 2016 год – 5 000 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы за счет средств областного бюджета ежегодно уточняются в установленном порядке в процес- се исполнения областного бюджета и при формировании областно- го бюджета на очередной финансовый год. Ожидаемые конечные результа- ты реализации Программы и показатели эффективности Успешное выполнение мероприятий Программы в 2012 – 2016 го- дах позволит обеспечить жильем 250 молодых учителей, при этом увеличить: а) процент молодых учителей, получивших ипотечный кредит в те- кущем году, от общей численности молодых учителей, желающих получить ипотечный кредит; б) процент молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет ипотечного кредита в текущем году, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные условия в рамках реали- зации других программ в текущем году. Порядок осуществления контроля за ходом выполнения Программы Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет администрация Липецкой области. Исполнители Программы пред- ставляют в администрацию Липецкой области отчетные данные о ходе реализации Программы в соответствии с постановлением администрации области от 28 ноября 2007 года № 168 «О порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых про- грамм». II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ПРОГРАММЫ 1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа Поддержка молодых учителей в улучшении жилищных условий является важнейшим направлением жилищной политики в Липецкой области. Как правило, молодые учителя не могут получить доступ на рынок жилья без государ- ственной поддержки. Даже имея достаточный уровень дохода для получения ипотечного жилищного кредита, они не могут оплатить первоначальный взнос при получении креди- та, так как не имеют возможности накопить на эти цели необходимые средства. Однако данная категория населения имеет перспективы роста заработной платы по мере повы- шения квалификации, и государственная помощь в предоставлении средств на уплату первоначального взноса при получении ипотечных жилищных кредитов или займов бу- дет являться для них хорошим стимулом дальнейшего профессионального роста. Поддержка молодых учителей при решении жилищной проблемы станет основой стабильных условий жизни для этой наиболее активной части населения, повлияет на улучшение демографической ситуации в области. Возможность решения жилищной про- блемы, в том числе с привлечением средств ипотечного жилищного кредита или займа, создаст для молодежи стимул к повышению качества трудовой деятельности, уровня квалификации в целях роста заработной платы. Решение жилищной проблемы молодых граждан Липецкой области позволит сформировать экономически активный слой насе- ления. 2. Цели и задачи Программы Программа направлена на реализацию Постановления Правительства РФ от 29 декабря 2011 года № 1177 «О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение ча- сти затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипо- течного кредита», на достижение целей и задач Стратегии социально-экономического развития Липецкой области на период до 2020 года, утвержденной Законом Липецкой области от 25 декабря 2006 года № 10-ОЗ «Стратегия социально-экономического разви- тия Липецкой области на период до 2020 года», а также Стратегии развития ипотечного жилищного кредитования в Российской Федерации до 2030 года, утвержденной Рас- поряжением Правительства Российской Федерации от 19 июля 2010 года № 1201-р. Областная целевая программа «Ипотечное кредитование молодых учителей на 2012 – 2016 годы» Основной целью Программы является повышение доступности жилья путем оказа- ния государственной поддержки молодым учителям в приобретении жилых помещений с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования. Для достижения поставленной цели в рамках Программы планируется реализация следующей задачи: создание благоприятных условий для обеспечения доступным жильем молодых учите- лей Липецкой области с использованием механизма ипотечного кредитования. Срок реализации Программы 2012-2016 годы. 3. Ресурсное обеспечение Программы Источником финансирования Программы являются средства областного бюджета. Общий прогноз объема финансирования мероприятий Программы в 2012 – 2016 гг. – 25 141,2 тыс. рублей. В том числе по годам: 2012 год – 5 141,2 тыс. рублей; 2013 год – 5 000 тыс. рублей; 2014 год – 5 000 тыс. рублей; 2015 год – 5 000 тыс. рублей; 2016 год – 5 000 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы ежегодно уточняются в установленном поряд- ке в процессе исполнения областного бюджета и при формировании областного бюдже- та на очередной финансовый год. Обеспечение жильем молодых учителей - участников Программы осуществляется на условиях софинансирования федерального и областного бюджета с привлечением средств кредитных и других организаций, предоставляющих молодым учителям ипотеч- ные кредиты на приобретение жилья. 4. Механизм реализации Программы Механизм реализации Программы предполагает оказание государственной под- держки молодым учителям - участникам Программы в улучшении жилищных условий путем предоставления им социальных выплат. Участниками Программы могут быть граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории области, работающие в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полно- го) общего образования в должности – учитель (основное место работы), соответствую- щие следующим условиям (далее – молодой учитель): а) наличие стажа педагогической работы не менее одного года; б) на момент получения ипотечного кредита не достигли 35-летнего возраста; в) нуждающиеся в улучшении жилищных условий; г) наличие у семьи доходов, позволяющих получить ипотечный кредит и своевремен- но осуществлять текущие платежи по договору ипотечного кредита; д) обязательство отработать не менее 5 лет учителем государственных, муници- пальных образовательных учреждений, расположенных на территории области, реали- зующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования с даты предоставления социальной выплаты на субси- дирование первоначального взноса по ипотечному кредиту, закрепленное в трудовом договоре. Социальная выплата предоставляется однократно участникам Программы на суб- сидирование в полном объеме первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, но не более 20 процентов от суммы ипотечного кредита с уровнем процентной ставки не более 8,5 процента годовых (далее – социальная выплата). Право участников программы на получение социальной выплаты удостоверяется свидетельством, которое является именным и не подлежит передаче другому лицу. Исполнители Программы представляют отчетные данные о ходе реализации Про- граммы в управление контроля и проверки исполнения администрации Липецкой об- ласти, управление экономики администрации Липецкой области, управление финансов Липецкой области в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 28 ноября 2007 года № 168 «О порядке разработки, утверждения и реализации об- ластных целевых программ». 5. Оценка эффективности Программы Эффективность Программы оценивается путем сравнения фактических и плановых значений индикатора и показателей в каждом периоде действия Программы при усло- вии достаточного финансирования соответствующих мероприятий Программы. Успешное выполнение мероприятий Программы позволит обеспечить жильем 750 молодых учителей, а также привлечь в жилищную сферу дополнительные финансовые средства кредитных организаций и граждан. Мероприятия Программы, направленные на повышение доступности жилья для молодых учителей, также обеспечивают развитие и закрепление положительных демографических тенденций в обществе. Плановые значения показателей в 2012 – 2016 годах Таблица № п/п Наименование Единица измере- ния Величина в базовом году (до начала реализации целевой программы) Плановые значения по периодам действия целевой программы Источник определения значения по- казателей 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 1. Цель – повышение доступности жилья путем оказания государственной поддержки моло- дым учителям в приобретении жилых помещений с использованием механизмов ипотечного жилищного кредитования. 2. Индикатор цели – процент моло- дых учителей, получивших ипотечный кредит в текущем году, от общей численности мо- лодых учителей, желающих по- лучить ипотечный кредит Проценты Данные отчетов Управления строительства и архитектуры Липецкой об- ласти, Управления образования и науки Липец- кой области. 3. Задача – создание благоприятных условий для обеспечения доступным жильем молодых учителей Липецкой области с использованием механизма ипотечного кредитования. 4. Показатель задачи – коли- чество мо- лодых учителей, улучшивших жилищные усло- вия при оказании содействия за счет средств областного бюджета Коли- чество молодых учителей 198 38 40 40 40 40 Данные отчетов Управления строительства и архитектуры Липецкой области, Управления образования и науки Липец- кой области. 5. Объем финансо- вых средств по мероприятиям Тыс. руб 25 141,2 5 141,2 5 000 5 000 5 000 5 000 6. Эффективность мероприятия к показателю задачи (обще- ственная) Единицы - Данные отчетов Управления строительства и архитектуры Липецкой области, Управления образования и науки Липец- кой области. III. Система программных мероприятий Таблица № п/п Наименование Единица измере- ния Весовой коэффи- циент, харак- тери- зующий влияние: данного меро- приятия на до- стиже- ние по- казателя задачи/ данной зада- чи на дости- жение цели Ответ- ственный исполни- тель Объем финансирования (тыс. рублей) Всего в том числе по годам реализации 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 1. Цель – повышение доступности жилья путем оказания государственной поддержки молодым учителям в приобретении жилых помещений с использованием механизмов ипотечного жилищ- ного кредитования. 2. Индикатор цели – а) доля молодых учителей, получивших ипотечный кредит в текущем году, от общей численности молодых учителей, желающих получить ипотечный кредит; б) доля молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет ипотечного кредита в теку- щем году, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные условия в рамках реализации других программ в текущем году. 3. Задача – создание благоприятных условий для обеспечения доступным жильем молодых учите- лей Липецкой области с использованием механизма ипотечного кредитования. 4. Показатель задачи – количество молодых учителей, улучшивших жилищные условия при ока- зании содействия за счет средств областного бюджета 5. Предоставле- ние социаль- ных выплат на субсидирова- ние перво- начального взноса при оформлении ипотечного кредита моло- дым учителям в порядке и на условиях, предусмо- тренных Про- граммой Тыс.руб Управ- ление строи- тельства и архи- тектуры Липецкой области 25 141,2 5 141,2 5 000 5 000 5 000 5 000 6. Итого: 25 141,2 5 141,2 5 000 5 000 5 000 5 000 Постановление администрации Липецкой области № 172 от 16.05.2012, г. Липецк Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления областным государственным бюджетным и областным государственным автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с государственным заданием В соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации администрация Липецкой области постановляет: Утвердить Порядок определения объема и условия предоставления областным го- сударственным бюджетным и областным государственным автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание госу- дарственных услуг (выполнение работ) в соответствии с государственным заданием, согласно приложению. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к постановлению администрации Липецкой области «Об утверждении Порядка определения объема и условия предоставления областным государственным бюджетным и областным государственным автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с государственным заданием» ПОРЯДОК определения объема и условия предоставления областным государственным бюджетным и областным государственным автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с государственным заданием 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджет- ного кодекса Российской Федерации и устанавливает правила определения объема и условия предоставления областным государственным бюджетным и областным госу- дарственным автономным учреждениям (далее– учреждения) субсидий на цели, не свя- занные с возмещением нормативных затрат на оказание государственных услуг (выпол- нение работ) в соответствии с государственным заданием (далее – целевые субсидии). 2. Объем целевых субсидий определяется исполнительным органом государствен- ной власти Липецкой области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее – учредитель) в пределах объемов бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, доведенных до субъектов бюджетного планирования в соответствии с Порядком составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период на основании заявок учреждений. 3. Заявка учреждения должна содержать расчеты и обоснования объема целевых субсидий, в том числе: информацию о сроках и стоимости работ по капитальному ремонту имущества учреждения, подтвержденную предварительными сметами расходов; информацию о стоимости планируемых к приобретению учреждением основных средств с указанием технических характеристик; информацию, документально подтверждающую потребность учреждения в расходах, не связанных с выполнением государственного задания. 4. Учредитель формирует перечень целевых субсидий на очередной финансовый год и плановый период (далее – Перечень), содержащий наименование учреждений, цели предоставления и объемы субсидий, и представляет его с финансово-экономическим обоснованием в управление финансов области в порядке и сроки, установленные для составления проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период. 5. Предоставление целевых субсидий учреждениям осуществляется учредителем в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. 6. Перечень может быть изменен учредителем в следующих случаях: увеличения или уменьшения объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период; выявления дополнительной потребности учреждения в объемах расходов целевых субсидий, предусмотренных Перечнем; выявления необходимости перераспределения целевых субсидий между учрежде- ниями в пределах ассигнований, предусмотренных в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. 7. Внесение изменений в Перечень осуществляется учредителем на основании за- явки учреждения, содержащей финансово-экономическое обоснование изменения раз- мера целевых субсидий. 8. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки целевых субсидий, предо- ставленные учреждениям, подлежат перечислению в областной бюджет. 9. Контроль за целевым использованием целевых субсидий осуществляет учреди- тель. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государствен- ной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области от 30 де- кабря 2005 года № 259-ОЗ «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Граждан- ский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государ- ственной гражданской службы Липецкой области и включения в кадровый резерв граж- данской службы области: - для замещения должности консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетно- сти управления делами администрации Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: обобщения предоставленных материалов и составления на их основе сметы расходов; анализа и подготовки информации о реализации областных программ; осуществление взаимодействия с аппаратом Государственной Думы и Полномочным представителем Президента РФ; осуществления расчетов с дебиторами и кредиторами; проведения взаимной сверки расчетов и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обя- зательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером (программы 1-С «Бух- галтерия») и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской служ- бы конкурс проводится в форме конкурса - испытания. - для замещения должности консультанта отдела территориального развития управ- ления экономики администрации Липецкой области необходимо иметь высшее про- фессиональное образование по группе специальностей «Экономика и управление» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: оказания методической и консультационной помощи экономическим службам администраций городов и райо- нов области по вопросам социально-экономического развития; участия в разработке стратегических планов, программ социально-экономического развития; проведения мониторинга реализации программ и стратегий социально-экономического развития муниципальных образований, а также мониторинга основных показателей социально- экономического развития территорий; анализа вопросов развития малого бизнеса, це- лесообразности разработки областных целевых программ и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, анализа и обобщения информации, а также на- выки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания. - для замещения должности главный государственный инженер-инспектор Государ- ственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липецкой области (по Данковскому району) необходимо иметь высшее инженерно-техническое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления надзора за техническим состоянием тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним в процессе использования; осуществления надзора в агропромышленном комплексе за соблюдением правил экс- плуатации машин и оборудования в части обеспечения безопасности и установленного порядка организации и проведения сертификации работ и услуг в области поднад- зорных машин и оборудования; осуществления регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним; проведения периодических государственных технических осмотров и регистрации залога регистрируемых машин; проведения экзаменов на право управления самоходными машинами; осуществления производства по делам об административных правонарушениях в соответствии с за- конодательством Российской Федерации и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующей деятельности ин- спекции, обобщения и анализа информации, владения современными средствами ком- муникации. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июль 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления о проведе- нии конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документов осуществляется в каб.№116 здания администрации Липецкой области. Время приема документов: понедельник-четверг с 8:30 до 13:00 и с 14:00 до 17:30; пятница – с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражда- нину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, следующие документы: – личное заявление; – собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; – копию паспорта или заменяющего его документа; – копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); – справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (су- пруга) и несовершеннолетних детей; – медицинское заключение о состоянии здоровья (форма №001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего посту- плению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципаль- ную службу или ее прохождению»). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государ- ственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заяв- ление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином го- сударственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замеща- ет должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ад- министрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15 www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Ука- зом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года № 228-р «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей госу- дарственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой обла- сти и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной граж- данской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской служ- бы области: – консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами адми- нистрации Липецкой области; – консультант отдела территориального развития управления экономики админи- страции Липецкой области; – главный государственный инженер-инспектор Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Липец- кой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте ад- министрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Распоряжение администрации Липецкой области № 219-р от 25 мая 2012, г. Липецк О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области