Липецкая газета. 2011 г. (г. Липецк)

звестный на всю страну липецкий са- наторий вот уже не- сколько лет подряд получает высокие награды. В 2008 и 2009 годах он был удостоен дипломов областного конкур- са среди санаторно- курортных учреж- дений. А в прошлом году получил почетный знак и диплом лауреата национального конкурса «Лучшие курорты России-2010» в но- минации «Лучший санаторий». И есть за что! У здравницы в арсенале имеются два главных природных фактора — липецкаяминеральная вода и лечебная грязь. Кабинеты лечебных массажей, подводного скелетного вытяжения, углекислые, жемчужные водные про- цедуры, соли с добавками экстрактов из лечебных трав, кабинет горного воздуха и многое-многое другое — все это по праву создает славу нашему санаторию. Достаточно сказать, что в прошлом году закрытое акционерное общество «Ли- пецккурорт», большей частью своего уставного капитала принадлежащее Федерации профсоюзов области, при- няло на лечение 6200 человек, и 70 про- центовиз них—жителинашейобласти. Кроме того, что санаторий реализу- ет путевки для общего оздоровления, он еще занимается реабилитацией людей, перенесших инфаркт, инсульт, различные сложные операции, лечит больных сахарным диабетом, подготав- ливает беременных женщин из группы риска к нормальным родам… Если так называемые общекурортные больные приобретают путевки за свой счет, то реабилитационно-восстановительное лечение проводится за счет государ- ственных средств. И здесь неоценимую помощь оказывают областная адми- нистрация и Совет депутатов области, которые нашли возможность выделить из бюджета средства для оплаты реаби- литации больных. Слова благодарности за это в адрес региональных властей я услышал от генерального директора — главного врача ЗАО «Липецккурорт» Валентина Панкратова, которого по- сетил на днях в его рабочем кабинете с цельюузнать из первых уст о сегодняш- них успехах ипроблемах профсоюзного санатория, ведь его основной сезон работы уже не за горами. — За год у нас проходят реабилита- цию свыше полутора тысяч человек, — рассказывает Валентин Андреевич. — Создание комфортных условий, но- вых видов и способов лечения требует немало средств, плюс к этому надо про- водить соответствующую подготовку медперсонала. Все свои внутренние вопросы, касающиеся обустройства и работы санатория, мы решаем сами. Но ведь существует еще и ряд проблем, повлиять на которые мы не в силах. До сих пор не решен вопрос о статусе санатория. Раньше он был отнесен к здравницам местного значения. Вы спросите—почему? В советское время все путевки распределялись центра- лизованно, значит, если бы у нас был республиканский статус, все направ- ления в санаторий расходились бы по России, то есть липчанам мест остава- лось бы крайне мало. И по настоянию бывшего председателя областного совета профсоюзов Ивана Чунихина курорту был сохранен статус местно- го значения, и большинство путевок доставалось нашим землякам. Теперь же, в условиях рыночной экономики, мы до сих пор не можем получить ни- какого статуса. Также, как отметил главврач, не решен вопрос с транзитной проезжей дорогой, идущей на улицу Салтыкова- Щедрина через территорию санатория. Сколько это вызывает неудобств для больных, «Липецкая газета» писала уже не раз, но решения пока не най- дено. — Спасибо Липецкому городскому Совету депутатов и администрации областного центра, которые два года назад снизили нам коэффициент опла- ты за аренду земли почти в два раза, учитывая то, что учреждение лечебное, —продолжает ВалентинПанкратов.— Однако с администрацией Грязинского района общий язык мы пока ищем. X Окончание на 4-й стр. МЫ Гордость национального масштаба ОХРАНА ТРУДА НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ ПРИ ПАДЕНИИ Не упускайте из виду «КРУГЛЫЙ СТОЛ» ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Алексей Владимиров Д О К УМ Е Н Т Ы С Ъ Е З Д А ФН П Р — Р У К О В О Д С Т В О К Д Е Й С Т В ИЮ НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: акцент на охрану труда ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ И С помощью «важнейшего из искусств» Согласно статистике, очень мно- го несчастных случаев происходит на производстве, как бы это ни было парадоксально, по одной из самых простейших причин — падении работника. Причем почти в равных пропорцияхрегистрируются случаи вины в этом как работодателя, так и самого работника. «Мы» уже не раз писали о первых происшествиях, сегодня расскажем о вторых. Буквально за один месяц насту- пившего года профсоюзныминспек- торам труда пришлось участвовать в расследовании сразу трех несчаст- ных случаев. Первый произошел с работником ООО «ТОСТ» 5 января. Кладовщик-приемщик Артем Ю. рано утром пришел на автостоянку и приступил к работе. В его обязан- ности входило размещение при- бывающих и выпуск выезжающих автомобилей, оформление в связи с этим различной документации. Также он открывал и закрывал склад, который на территории автостоянки арендовало другое предприятие. В полдень Артем Ю. открыл по просьбе арендаторов калитку склада и вернулся на свое место. Однако, как сообщили ему прибывшие работники, основные ворота склада не открывались. Ар- тем Ю. обнаружил, что несколько роликов у правой створки ворот выскочили из оси. Кладовщик взял лестницу, приставил ее к воротам и стал подниматься по ней, чтобы осмотреть неисправность. На высо- те полутора метров работник вдруг утратил равновесие, упал на бок и потерял сознание. Комиссия по расследованию установила, что лестница была ис- правна, а падение пострадавшего было обусловлено неосторожностью самого кладовщика. 11 января ра- ботница главного управления Банка России по Липец- кой области Вера А. з анимала с ь составлением го- дового отчета. Ей понадобились до- кументы из архи- ва, который нахо- дился во дворе здания управления в подвальном помещении. Отойдя от запасного выхода, по пути в архив работница поскользнулась на снегу и упала на левый бок. Правда, она смогла самостоятельно дойти до ар- хива, но тампочувствовала сильную боль в ноге и позвала на помощь. В больнице у Веры А. обнаружили перелом шейки левого бедра. Комиссия расследовала этот не- счастный случай и установила, что дворники добросовестно исполняли своиобязанностии территория была расчищена. Просто так случилось, что сама пострадавшая неудачно сделала шаг и не удержалась на снежном насте. Виновных, допу- стивших нарушение требований охраны труда, комиссия не выяви- ла. Третье происшествие произо- шло 21 января с работницей комби- ната питания ЛГТУ. Рабочий день инженера-технолога Татьяны И. близился к концу, и женщине не- обходимо было сдать накладные на склад. Работница стала спускаться по лестнице, вдруг споткнулась, потеряла равновесие и упала на спи- ну. От помощи коллег Татьяна И. отказалась, самостоятельно прошла в раздевалку, затем своим ходом уехала домой. Однако вечером боли в спине усилились, и работница была госпитализирована. Расследовав этот несчастный случай, комиссия сделала вывод о том, что спецобувь, в которую была обута пострадавшая, имеет сер- тификат соответствия, на момент происшествия ступени лестницы были сухими и нескользкими, по- сторонних предметов, мешающих проходу, там не обнаружено. То есть опять в дело вмешался его ве- личество случай. Какой вывод можно сделать из этих трех описанных происше- ствий? Виныработодателей здесь не было, работники в силу различных обстоятельств получили травмы случайно. Поэтому можно только посоветовать всем без исключения людям быть очень внимательны- ми и крайне осторожно ходить по снежному насту и лестничным мар- шам. В этих случаях обеспечение безопасности только в руках самих людей. Освобождаться от стереотипов Федерация независимых профсоюзов России совместно с журналом «Экономист» провела заседа- ние «круглого стола» на тему «Трудосбережение как основнойвекторнеоиндустриальноймодернизации». Собравшиеся воДворце труда профсоюзов ученые- трудовики обсудили ход реализации курса на модер- низацию экономики страны, выработали совместную позициюпрофсоюзовиученыхпоотношениюктрудуи людям труда в конкретных экономических условиях. Председатель ФНПР Михаил Шмаков в своем вступительномсловеотметил, чтоглавнымитогомтру- досбережения должныстать «развитие человеческого капитала,масштабнаяпереквалификацияработников дляовладения современнымитехнологиями, создание новых достойных рабочих мест, за счет чего будет минимально использоваться труд мигрантов и станут максимально привлекаться российские работники». В дискуссии был дан анализ состояния социально- трудовыхотношенийв стране в условияхнаступления работодателей на права трудящихся, наметившихся тенденций снижения социальных гарантий, медлен- ного восстановления экономики и неустойчивости рынка труда. По мнению ученых, надо развенчивать сложившийся стереотип о преимуществах России в дешевой рабочей силе. До сих пор нет данных о количестве и качестве рабочих мест до 2015 года. И это не позволяет опреде- лить, насколько негативно может повлиять сокра- щение рабочей силы из-за снижения численности россиян в трудоспособном возрасте. Сформировать в обществе терпимое отношение к трудовыммигрантам вряд ли возможно, пока у нас много бедных, причем работающих бедных, и много безработных, особенно средимолодежи. По меткому замечанию заместителя председателя ФНПР Нины Кузьминой, «дешевая ра- бочая сила — это не конкурентное преимущество для России, а камень ей на шею и путы на ноги». Сегодня нужно совершенствовать законодательство, внедрять лучшие международные стандарты в сфере трудовых отношений. Высказанные на заседании «круглого стола» выводы и рекомендации ученых-трудовиков могут быть использованы профсоюзами в переговорах с правительствомиработодателяминапутиреализации решений VII съезда ФНПР. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 26 ФЕВРАЛЯ 2011 г. | № 37/23915 | 3-6 стр. На прошлой неделе Президент РФДмитрий Медведев провел совещание, посвященное анализу ситуации, сложившейся на рынке труда. Самое крупное объединение профсоюзов в России представлял председатель ФНПР Михаил Шмаков. Дмитрий Медведев подчеркнул, что уровень безработицы пошел на спад: «Но это не означает, что правительство, другие организации могут расслабиться». Михаил Шмаков высказался в пользу оказания более масштабных мер господдержки моногородам, вплоть до национализации их градообразующих предприятий. Причем иногда уже сама возможность национализации, будучи заложенной в законодательство, сможет оказывать дисциплинирующее влияние на нерадивых собственников. Председатель ФНПР МихаилШмаков, председатель Комитета по труду и социальной политике Госдумы Андрей Исаев и депутат Госдумы от Липецкой области, председатель ГМПР Михаил Тарасенко встретились с профактивом Курской области. Михаил Шмаков отметил, что подобные выездные встречи проводятся во многих регионах России. Их задача —подведение итогов VII съезда ФНПР и консолидация действий профсоюзов по всей стране. Лидер ФНПР заострил внимание на одной из важнейших целей профсоюзов в настоящее время—повышении заработной платы. Он отметил, что в России сегодня самый низкий средний уровень оплаты труда, по которому мы подтянулись пока лишь к беднейшим государствам Европы. «С таким положением дел мириться нельзя, — заметил МихаилШмаков. — Средства распределяются неравномерно и неправомерно. Доказательство тому — небывалый рост состояния наших олигархов в кризисные годы». Многие работодатели, по словам лидера ФНПР, серьезно сопротивляются созданию на предприятиях профсоюзных организаций. Профактивистам нужно гораздо активнее вести себя в данном вопросе. Андрей Исаев подчеркнул, что в Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые сделают невозможным увольнение профсоюзных работников без судебного разбирательства и упростят процедуру объявления забастовки на предприятиях. Бытует мнение, что большинство молодых членов профсоюза числятся в этой организации лишь «для галочки» и не предпринимают никаких профсоюзных инициатив. Это расхожее суждение опроверг молодежный совет Астраханского профсоюзного объединения, который собрал на прошлой неделе единомышленников в киноклубе «25-й кадр». Такое название клубу дано не случайно, ведь демонстрируемые там фильмы будут носить социальный характер: говорить о взаимоотношениях между людьми, обществом и государством, рассказывать о деятельности профсоюзов и раскрывать понятие «толерантность». Это кино не показывают в кинотеатрах и на центральных телеканалах, но его смотрят ценители настоящего кино — те, кто ищет в нем смысл, а не только красивую картинку. Молодые профактивисты — организаторы киноклуба надеются, что их площадка будет служить не просто для демонстрации хороших кинолент, но и станет основой для проведения дискуссий, открытых форумов и фестивалей свободного независимого социального кино в регионе. Такой подход к делу, по мнению молодых профсоюзников, обязательно привлечет в клуб и их сверстников, и людей старшего возраста. На первой встрече был показан фильм «Хлеб и розы» режиссера Кена Лоуча, как раз таки рассказывающий о борьбе профсоюзов за права работников. После просмотра участники киноклуба обменялись мнениями о фильме, постарались найти ответы на серьезные вопросы, которые были в нем поставлены, провели сравнение своих взглядов и мыслей, выраженных создателями картины. По общему мнению всех присутствующих на показе и обсуждении фильма, «первый блин» не получился комом и киноклуб продолжит свое развитие и дальше. В следующий раз для киноманов запланирована демонстрация киноленты под названием «Американская история Х». На оперативном совещании в ФПЛО прозвучала информация о том, что в связи с многочисленными обращениями первичных организаций областная Федерация профсоюзов готовит письмо в Федерацию независимых профсоюзов России. В нем предлагается обратиться в Госдуму с просьбой предоставить льготы профорганизациям, не занимающимся предпринимательской деятельностью, по уплате взносов во внебюджетные фонды. Председатель ФПЛО АнатолийЖидких предложил обкомам отраслевых профсоюзов проанализировать состояние охраны и безопасности труда на предприятиях за прошедший год. Директор учебно-методического центра ФПЛОЮрий Самсонов рассказал о заседании методического совета ФНПР, в котором он принял участие. Главная задача, поставленная на форуме: все основные документы съезда должны быть доведены до сведения каждого члена профсоюза. На оперативке также решено провести заседание исполкома, где будут рассмотрены вопросы, которые планируется вынести на обсуждение совета ФПЛО. В профсоюзный санаторий отправился Алексей Колбаско, чтобы из первых уст узнать об успехах и проблемах знаменитой липецкой здравницы Документальное подтверждение успехов санатория. Экспресс- информация Не случится ли заворот кишок от этой потребительской корзины? 5 стр. Буквально за один месяц наступив- шего года профсоюзным инспекторам труда пришлось участвовать в рассле- довании сразутрех несчастных случа- ев, связанных с падением работников. „ ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО ФОТО MSFNPR.RU „