Липецкая газета. 2011 г. (г. Липецк)

Полный текст областного Трехстороннего соглашения на 2012—2014 годы Дорогие друзья! 19 декабря исполнилось ровно 9 лет с того дня, как «Мы» с вами вместе. Боже, как время-то летит! Я посчитал, что только за эту неполную десятку лет «Мы» уже 7 раз полностью или частично меняли наш дизайн, чтобы выходить к вам, уважаемые читатели, в сегодняшнем и тоже еще далеко не совершенном варианте. За эти годы в газете выступили руководители и профактивисты всех областных профсоюзных организаций, целые полосы посвящались отраслевым профсоюзам, к 100-летию профсоюзов России был подготовлен ряд обширных публикаций, рассказывающих об историческом прошлом профсоюзного движения в стране и непосредственно в Липецкой области. И вот уже 7 лет в каждом выпуске публикуются очерки о лучших тружениках области, занесенных на областную Доску почета. Это же о скольких достойных наших земляках мы уже успели рассказать! И очень радует, что все это продлится, потому что социальные партнеры приняли решение продолжить выпуск «Мы» на ближайшие три года. Не скрою, приходилось порой отвечать и за острую критику, и за слишком эмоциональные наши выступления, но ведь если газета будет пресной, вялой, так кто же будет брать ее в руки и с какой целью использовать? Одноразово. А нам бы хотелось, чтобы наши публикации будоражили кровь и чтобы к ним, пусть хоть иногда, но все же возвращались, потому что там есть что- то важное и не только для профсоюзников. Потому что «Мы» работаем для вас всех. С наступающим Новым годом, наши завзятые «газеточеи» и лишь впервые взявшие профсоюзный выпуск в руки. Пусть уж он теперь останется с вами надолго. С уважением редактор выпуска «Мы» Алексей Колбаско. МЫ Говорят, что под Новый год чудеса случаются... ОХРАНА ТРУДА ПОД МАРКОЙ СМЕРТЕЛЬНОГО ПЕРЕКРЕСТКА Ловушка ЗНАЙ НАШИХ! ОБЗОР ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Будем будоражить кровь! Алексей Владимиров В НОВОМ ГОДУ ВС ЕХ ТОЧНО ПЕРЕПИШУТ НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: строить новые взаимоотношения ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ И Не все так гладко и просто… В 6.30 утра старший и сменный мастера конверторного цеха № 1 ОАО «НЛМК» на личном автомо- биле старшего мастера ехали на работу и… погибли. Как записано в акте расследования несчастного случая, «при пересечении нере- гулируемого железнодорожного переезда в районе шлаковой ямы со стороны проспекта Энергетиков старший мастер не уступил дорогу приближающемуся к переезду по- езду, в результате чего автомобиль был зажат между локомотивом и опорой эстакады трубопроводов». Повреждения люди, находившиеся в автомобиле, получили не совме- стимые с жизнью. Итак, ДТП произошло в 6.30, а рабочий день у мастеров начинался в 7.30. Производственных заданий на это время им никто не давал, следовательно, комиссия делает вывод, что оба работника в момент ДТП никаких непосредственных обязанностей не исполняли, про- сто ехали себе на работу на личном автомобиле, который, заметьте, в производственныхцеляхнеисполь- зовался. Вывод: несчастный случай не связан с производством. Так все, оказывается, просто расставить на свои места. Да нет, далеко не просто. Вот сразу и два члена комиссии по расследованию оставляют в деле свои особые мнения, которые во многом сходятся. Например, го- сударственный инспектор труда Госинспекции труда в Липецкой области И. Синельников пишет, что ДТПпроизошло на охраняемой территории работодателя — ОАО «НЛМК» — по пути следования людей на свои рабочие (это важно!) места. Что же касается самой ма- шины, так мастер был допущен на ней на территорию по специально- му пропуску, выданному ему в силу производственной необходимости. А это многое меняет, верно? Да и технический инспектор труда Липецко- го обкома ГМПР А. Городнянский также считает, что случай дол- же н кв а лифи - цироваться как связанный с про- изводством. По с л о ж и в ш е й с я практике, как пи- шет он, руководители и специали- стыцеха прибывают за 40-60минут до начала их рабочего времени, вот почему погибшие мастера так рано ехали. Да и один из участников ДТП — тепловоз под управлением машиниста — был занят в непре- рывном технологическомпроцессе, значит, в производстве. Техническийже инспектор тру- да Федерации профсоюзов области В. Ивашов вообще официально предлагает за время проведения дополнительного расследования, которое просто необходимо при таких разногласиях, так как само расследование проходило наспех, сделать ряд конкретных мер. Опро- сить участников ДТП, лиц, ответ- ственных за территории, прослу- шать переговоры диспетчера с ма- шинистом тепловоза, пересмотреть различные схемы, документы, инструкции, да и вообще провести независимую экспертизу данного перекрестка. Есть, есть там «за- гвоздки». Вот пример. Водитель должен вести транс- портное средство, учитываявес, осо- бенности, видимость, подчеркиваю — видимость в направлении дви- жения. Я лично видел фотографии того злосчастногоперекрестка—без преувеличения это ловушка: ни машинист локомотива, ни водитель автомобиля просто не могли видеть другдруга.Аеслиучестьтемноевре- мясутокивероятностьиспаренийот тушенияшлака нашлаковомдворе, расположенномв непосредственной близости от перекрестка, то можно сделать вывод, что таких столкнове- ний практически нельзя избежать. Вот иВ. Ивашов предлагает: в связи с тем, чтоместоДТПнаходится в не- посредственной близости от шлако- вого двора, определить вероятность ухудшения видимости из-за паров, образующихся при охлаждении шлака… Если сделать все то, что предлагает профинспектор, все должно встать на свои места. Однако ничего пока не делается, а сроки-то поджимают. Или кому- то очень выгодно, как в известной поговорке: вы пишите, а мы… промолчим? Что ж, промолчать можно, но вот эта расставившая свои сети ловушка под названием «смертельный перекресток» кого- то ведь снова ждет. Мини-футбол на профсоюзный кубок 17 декабря в спортзале ОАО «Энергия» г. Ельца Липецкая областная организация Всероссийского «Электропрофсоюза» провела соревнование по мини-футболу на кубок Липецкого обкома «Элек- тропрофсоюза» 2011 года. В соревнованиях принимали участие 6 команд: ОАО «Энергия»-1, ОАО «Энергия»-2, Елецкая ТЭЦ филиала ОАО «Квадра»—«Восточная генерация», Лебедянский РЭС филиала ОАО «Липецкэнерго», Хлевенский РЭС филиала ОАО «МРСК Центра» — «Липецкэнерго», Исполнительный аппарат фи- лиалаОАО«МРСКЦентра»—«Липецкэнерго».По- следняя названная команда и заняла третье место. На вторую ступеньку пьедестала поднялась ко- манда Елецкой ТЭЦ, а вот первое место присуждено команде ОАО «Энергия»-1 (на снимке) . За призовые места командынаграждены дипло- мами и медалями, а за первое место команда полу- чила кубоки денежныйприз. От душипоздравляем! ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 24 ДЕКАБРЯ 2011 г. | № 247/24125 | 3-6 стр. Собрание профактива Федерации профсоюза началось с одного очень значительного момента: профсоюзам предлагалось выдвинуть кандидатуру в рабочую группу по созданию народных предприятий. Нет, кандидатуру- то нашли быстро, но довольно эмоционально обсуждались профсоюзами денежные потоки для этих предприятий, принципы перераспределения собственности, количество обанкроченных хозяйств… И как-то плавно перешли на обсуждение своей сметы доходов и расходов на предстоящий год. В общем, можно сказать, что очередной кризис уже тронул профсоюзы. На новый год Федерации профсоюзов надо было изыскивать резервы. А где их брать? Из того, что есть: поработал со своими арендаторами и с обслуживанием приезжих ООО «Липецктурист» и «наскреб» на будущее более полумиллиона рублей. Более чем в 2,5 раза увеличивает отчисления учреждение «Управление административными зданиями ФПЛО». ЗАО «Липецккурорт» также включается в эту работу. Обо всем этом «Мы» подробно рассказывали. Что же касается учебно- методического центра, речь о котором шла в нашем прошлом выпуске, то оптимизировав штатное расписание и пересмотрев арендную плату за свои помещения, УМЦ тоже не остался в стороне от общей копилки и готов влить в нее в три раза больше по сравнению с годом нынешним. На вопрос заместителя председателя ФПЛО Ивана Дедяева о возможной коммерческой реализации трех разработанных нашим центром учебных программ, директор УМЦ Юрий Самсонов ответил, что сейчас по этому поводу ведутся переговоры в Федерации независимых профсоюзов России. Кстати, приобретение патента извне на эти учебные программы значительно облегчило бы жизнь и самому учебному центру. Ну и самая главная статья дохода, которая остается, — поступление от членских взносов, которых, в силу ряда субъективных и объективных причин, ждать иногда приходится месяцами, а то и годами. Вот и в профсоюзе не все так гладко и просто, как кажется со стороны… На оперативном совещании в Федерации профсоюзов области вновь зашел разговор о регламенте заседаний исполкома и совета ФПЛО. Письменные замечания по нему уже поступили. Вообще, многие вопросы оперативки касались заседания совета Федерации профсоюзов (подробности на 4-й стр.) Председатель ФПЛО Анатолий Жидких предложил рассмотреть новые финансово-организационные взаимоотношения с теми профорганизациями, которые напрямую выходят на Федерацию, и заключить с ними обновленные договоры на наступающий год. «Обращаюсь с просьбой ко всем отраслевым обкомам увеличить отчисления для Федерации профсоюзов до двух процентов», — в очередной раз призвал профлидеров Анатолий Жидких. И еще один вопрос просто назрел: издание обновляющегося справочника- реестра первичных профсоюзных организаций всех отраслей области. Такой справочник поможет координировать деятельность и самим профсоюзам, и другим организациям. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО Как наш корреспондент Алексей Колбаско с генеральным директором ОАО «Агроном» разговаривал 4, 6 стр. куда только по поводу этого дела не обращались. А началось с того, что в августе в адрес Липецкой областной проф- организации ра- ботников АПК пришло письмен- ное заявление от членов профсою- за ОАО «Агро- ном», где было все честь по чести: име- на, фамилии, подписи. Апросили люди обком профсоюза оказать им помощь по выплате зарплаты за апрель, май, июнь этого года. Председатель обко- ма профсоюза направил обращение в прокуратуру Лебедянского района, а там сообщили, что по результатам проверки выявлены нарушения и в адрес генерального директора ОАО «Агроном» внесено представление. Ну, значит, взялись органы. Вы думаете, что-нибудь сдвинулось с места? 12 октября профсоюз обращается уже непосредственно к прокурору области И. Пантюшину: несмотря на ответ прокуратуры района, что обра- щение рассмотрено и удовлетворено, по состоянию на 1 октября зарплата все там же все так же не выплачена за июнь, июль, август…Нет, стоп, что же мы так руководителя-то подводим. Со слов председателя профкома «Агроно- ма» А. Замотаева зарплата полностью выплачена на сегодняшний день (20 декабря!) за… август! А остальная за- долженность, как говорится в ответе опятьже из прокуратурыЛебедянского района от 7 ноября, будет погашена в ближайшее время после начала актив- ной реализации плодов яблок урожая 2011 года. Вот уже и другой год на по- роге, а «активная реализация» что-то запаздывает… Когда корреспондент газеты в минувший вторник пришел в каби- нет председателя обкома профсоюза И. Мягкова, там уже собрался весь ак- тив областного комитета. «Яразговари- вал с директором только вчера, — рас- сказал Иван Мягков. —Он обижается, что прокуратура и Госинспекция труда его «затаскали», грозят увольнением. Но зарплаты-то нет! Причину называет одну: много кредитов, которые надо гасить. Иначе — банкротство. И люди окажутся на улице. Апока есть надеж- да, что долг все-таки погасится». Да, при банкротстве все работники пойдут помиру. Асейчас их положение разве лучше? И долго ли можно жить надеждой? Большой праздник на носу, а работники денег еще за несколько месяцев не видели. Чтобы сразу выяснить все при всех на месте, я попросил Ивана Мягкова соединить меня по телефону с гене- ральным директором ОАО «Агроном» Владимиром Кычаковым. Сказано — сделано. — Ситуация выправляется, можно такназвать.Яактивно веду выплату,— так бодро ответил Владимир Кычаков на мой прямой вопрос, сколько еще людям в канун нового годаждать своих заработанных за старый год денег. — Задолженность была большая.Поэтому всех моих усилий не хватает, чтобы я ее разом закрыл. Половину за сентябрь и октябрь отдал. Пока вроде бы все ясно, хотя проф- актив кивает головой, что это, мол, лишь слова. А дальше начинается словесная казуистика, чем грешат не- которые работодатели, привожу почти дословно: — Общий долг порядка 4 миллио- нов. За 3 месяца половине выплачено, то есть 120 работникам, а половине — нет. Я деньги не печатаю, я их зараба- тываю, постараюсь погасить остальное, Профсоюзные техинспекторы просят всех, у кого об этом случае есть хоть какая-то информация, позвонить по тел. 22-78-21. Ано- нимность гарантируется. сейчас все предпосылки идут для сбыта товара. Активно покупают—я активно отдаю людям зарплату. Сколько прод- лятся продажи, когда и как остановят- ся? Мои обещания расчета связаны с рынком, а не с моим желанием отдать все и сегодня. В общем, попытаюсь прокоммен- тировать Владимира Александровича, да пусть не обидится он на меня, ведь весь областной профактив был рядом, соврать не даст. Во-первых, деньгипеча- тают только на фабрике, все остальные их тоже зарабатывают, только вот со своими работниками стараются рас- считаться первостепенно. Во-вторых, чтобы активно продавать товар, надо этим плотно заниматься, на то и суще- ствует менеджмент. В-третьих, раз есть желание, так надо платить, а не при- крываться финансовыми трудностями, ОАО не первый ведь год на рынке. И еще: обещал — делай. Пообещал публично погасить долги за сентябрь и октябрь всем и до конца года — вы- полняй без оговорок. А ведь в нашем разговоре проскочило и еще одно за- явление от Кычакова: «Ноябрьскую зарплату тоже постараюсь поскорее погасить». Вот это уж точно будет для работников чудо под Новый год. А Владимир Кычаков — самым добрым Дедом Морозом. ИЗОШУТКА АНДРЕЯ ИСУПОВА