Липецкая газета. 2011 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2011 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 214/24092/ 9 НОЯБРЯ 2011 13 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ О внесении изменений в Закон Липецкой области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» кандидат в мастера спорта 3370— 3690 мастер спорта России 3840— 4500 мастер спорта международного класса 4580— 5200 мастер спорта международного класса — призер всероссийских соревнований 5300— 6020 мастер спорта международного класса — призер международных соревнований 6150— 6980 Инструктор по физической культуре, инструктор по спорту среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3320— 3490 высшее профессиональное образование и стаж работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 10 лет 3500— 3690 высшее профессиональное образование и стаж работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет 3840— 4070 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет 4260— 4500 инструктор, имеющий квалификационную категорию 4930— 5200 4580— 4830 4260— 4500 Тренер-массажист, тренер-механик, тренер-оператор видеозаписи среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3250— 3360 среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 3 до 5 лет 3320— 3430 высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности от 5 до 8 лет 3370— 3490 высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 8 лет 3500— 3690 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше 10 лет 3840— 4070 имеющий квалификационную категорию 4930— 5200 4580— 4830 4260— 4500 2 квалификационный уровень Тренер, тренер-преподаватель по спорту, тренер-ветеринар среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3320— 3430 среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 3 до 5 лет 3370— 3490 высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 5 до 8 лет 3500— 3690 высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы свыше 8 лет 3840— 4070 высшее профессиональное образование и стаж тренерской (тренерско-преподавательской) работы от 10 до 20 лет 4260— 4500 имеющий квалификационную категорию 5300— 5600 4930— 5200 4580— 4830 Инструктор-методист по адаптивной физической культуре среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3320— 3430 высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет 3370— 3490 высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет 3500— 3690 высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре от 2 до 5 лет 3840— 4070 высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 15 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре от 5 до 7 лет 4260— 4500 высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 15 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старших: специалиста, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 7 лет 4580— 4830 имеющий квалификационную категорию 5300— 5600 4930— 5200 4580— 4830 Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет 3320— 3490 высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года 3500— 3690 имеющий квалификационную категорию 4580— 4830 4260— 4500 3840— 4070 Хореограф среднее хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы 3320— 3430 высшее хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3370— 3490 высшее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 3500— 3690 высшее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее хореографическое образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 3840— 4070 высшее хореографическое образование и стаж педагогической работы от 10 от 20 лет 4260— 4500 высшее хореографическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет 4580— 4830 имеющий квалификационную категорию 5300— 5600 4930— 5200 4580— 4830 Специалист центра высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1 года до 3 лет 3500— 4070 высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 3 лет 4260— 4830 имеющий квалификационную категорию 5710— 6020 5300— 5600 4930— 5200 3 квалификационный уровень Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций , имеющий квалификационную категорию 4930— 5200 Старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по спорту, имеющие квалификационную категорию 5300— 5600 Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня 1 квалификационный уровень Специалист по подготовке сборных команд высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 4580— 4830 высшее профессиональное образование и стаж работы от 1 года до 3 лет 4930— 5200 высшее профессиональное образование и стаж работы от 3 до 5 лет 5300— 5600 высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 5 лет 5710— 6020 Тренер-врач, тренер-инженер, тренер сборной команды высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3500— 3690 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности от 3 до 10 лет 3840— 4070 высшее профессиональное образование и стаж работы в должности от 10 до 20 лет 4260— 4830 имеющий квалификационную категорию 5710— 6020 5300— 5600 4930— 5200 2 квалификационный уровень Старший тренер сборной команды , имеющий квалификационную категорию 5710— 6020 5300— 5600 4930— 5200 Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня Главный тренер сборной команды высшее профессиональное образование, стаж работы в должности тренера-преподавателя по спорту от 3 до 5 лет 5300— 5600 высшее профессиональное образование, стаж работы в должности тренера-преподавателя по спорту свыше 5 лет 5710— 6020 Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений физической культуры и спорта Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Директор спортивного сооружения 6150— 6480 5710— 6020 5300— 5600 4930— 5200 Директор центра 8370— 8820 6620— 6980 6150— 6480 5710— 6020 Таблица 2 Нормативы оплаты труда тренеров (по направлениям деятельности), тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки по группам видов спорта Этапы подготовки Период обучения Размер норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера- преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада), группы видов спорта Максимальный объем учебно- тренировочной работы на одну группу (час/ неделю) I II III Учебно- тренировочный этап до 2-х лет свыше 2-х лет 6 14 5 10 4 6 12 18 Этап спортивного совершенствования до года свыше года 20 30 17 23 17 20 24 28 Этап высшего спортив- ного мастерства весь период 40 35 25 32 1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготов- ки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свы- ше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов. 2. Норматив оплаты труда тренеров (по направлениям деятельности), тренеров- преподавателей по спорту, работающих преимущественно со спортивно-оздоро- вительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента исполнительным органом государственной власти области в сфере физкуль- туры и спорта. 3. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортив- ной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна пре- вышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства — 8 человек; спортивного совершенствования — 12 человек; учебно-тренировочном — 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чело- век (для занимающихся до двух лет), с учетом правил техники безопасности на учебно- тренировочных занятиях. 4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера, тренера- преподавателя по спорту, могут привлекаться тренеры (по направлениям деятельности), тренеры-преподаватели по спорту по смежным видам спорта (акробатике, хореогра- фии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмо- тренного для основного тренера, тренера-преподавателя по спорту. 5. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисципли- ны), кроме игровых видов спорта; б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпий- ского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта. Таблица 3 Размер норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена Уровень соревнований Занятое место Размер норматива оплаты труда в процентах от должностного оклада тренера (по направлению деятельности), тренера- преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена 1 2 3 В личных и командных видах спортивных дисциплин: — Олимпийские игры — Чемпионат Европы, мира 1-6 1-3 До 150 — Чемпионат Европы, мира — Кубок мира — Кубок Европы, чемпионат России — Кубок России 4-6 1-6 1-3 1 До 100 Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира — Чемпионат России — Первенство России (молодежь, юниоры) — Первенство Европы, мира —Финал Спартакиады молодежи —Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ Участие 4 1 1-6 1 1 До 75 — Первенство России (молодежь, юниоры) — Первенство России (старшие юноши) —Финал Спартакиады молодежи —Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ —Финал Спартакиады учащихся 2-3 1-3 2-3 2-3 1-3 До 50 В командных игровых видах спорта: — Олимпийские игры — Чемпионат Европы, мира 1-6 1-3 До 150 Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: — основной сборной — молодежной сборной — юношеской сборной До 100 До 75 До 50 1. Размер норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера-преподавателя по спорту устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует до проведения следующих официальных соревно- ваний данного уровня. 2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера-преподавателя по спорту спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличива- ется и устанавливается новое исчисление срока его действия. 3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера (по направлению деятельности), тренера-преподавателя по спорту уста- навливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена. Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений физической культуры, спорта и туризма области 1. Учреждения спортивной направленности (центры спортивной подготовки) Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений спортивной на- правленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям: Таблица 4 Показатели Условия Кол-во баллов 1.Количество спортсменов — в группах спортивного совершенствования; — в группах высшего спортивного мастерства — за каждого спортсмена 2,5 4,5 2. Количество работников (за исключением внешних совместителей) — за каждого работника — дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию высшую квалификационную категорию 1 0,5 1 3. Наличие при учреждении общежития с количеством проживающих спортсменов — до 100 чел. — от 100 до 200 чел. — свыше 200 чел. до 20 до 30 до 50 4. Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра — за каждый вид до 15 5. Наличие на балансе учреждения учебной техники — за каждую единицу до 20 6. Наличие загородных объектов (учебно-тренировочных баз и др.) — находящихся на балансе учреждений — в других случаях до 30 до 15 7. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений — за каждый вид до 20 Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год ис- полнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указан- ных объемов работы учреждения. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но зна- чительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом «до», устанавливается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений спортивной направленности — по списочному составу постоянно обучаю- щихся на 1 января. За руководителями учреждений спортивной направленности, находящихся на капи- тальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. Учреждения спортивной направленности относятся к I — IV группам по оплате труда руководителей. Таблица 5 № п/п Тип (вид) учреждения Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов I II III IV 1. Центр спортивной подготовки свыше 500 свыше 350 до 500 свыше 300 до 350 до 300 2. Физкультурно-спортивные сооружения Объем деятельности физкультурно-спортивного сооружения (далее — спортсоо- ружения области) при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: Таблица 6 № Показатели Условия Количество баллов 1. Количество работников (за исключением внешних совместителей) за каждого работника 1 2. Круглосуточное пребывание спортсменов в учреждении до 20 3. Наличие оборудованных и используемых в тренировоч- ном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна, трасс и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) за каждый вид до 15 4. Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, реабилитационно-восстановительного центра, сауны, бани, столовой — медицинский кабинет — реабилитационно- восстановительный центр — сауна — баня — столовая до 10 до 20 до 10 до 10 до 15 5. Наличие автотранспортных средств, специального транспорта и другой самоходной техники на балансе учреждения (в зависимости от их состояния и степени использования) за каждую единицу не более 20 6. Наличие обрабатываемых и используемых земельных участков, закрепленных на праве постоянного (бессрочного пользования) или на праве безвозмезд- ного срочного пользования за учреждением — до 100 га — свыше 100 га до 15 до 20 7. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений за каждый вид до 20 Областные государственные физкультурно-спортивные сооружения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: Таблица 7 № п/п Тип (вид) учреждения Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов I II III IV 1. Физкультурно-спортивное сооружение свыше 350 свыше 250 до 350 свыше 200 до 250 до 200 Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год ис- полнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указан- ных объемов работы учреждения. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но зна- чительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом «до», устанавливается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта. За руководителями спортсооружений, находящихся на капитальном ремонте, сохра- няется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год. 3. Учреждения развития и научно-методического сопровождения отрасли Отнесение к группам по оплате труда руководителей производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанным учреж- дением по следующим показателям: Таблица 8 Показатели Условия Кол-во баллов 1. Количество работников (за исключением внешних совместителей) — за каждого работника — дополнительно за каждого работника, имеющего почетные звания или награды — дополнительно за каждого работника, имеющего ученое звание 1 0,5 1,5 2. Наличие на балансе учреждения: — диагностического оборудования — коррекционного оборудования — за каждый вид до 15 Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год ис- полнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указан- ных объемов работы учреждения. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но зна- чительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта за каждый дополнительный показатель до 20 баллов. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с предлогом «до», устанавливается исполнительным органом государственной власти области в сфере физической культуры и спорта. Информационно-аналитический Центр развития физической культуры и спорта Ли- пецкой области: Группа по оплате труда руководителей Количество баллов I 100 и выше II от 75 до 100 III от 50 до 75 IV от 30 до 50 9) таблицу 1 приложения 6 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений ветеринарии Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов (руб.) Профессиональная квалификационная группа «Должности работников ветеринарии второго уровня» 1 квалификационный уровень Ветеринарный фельдшер — среднее профессиональное (ветеринарное) образование или специальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы — среднее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы от 3 до 5 лет — среднее профессиональное (ветеринарное) образование, специальная подготовка и стаж работы от 5 до 7 лет — среднее профессиональное (ветеринарное) образование, специальная подготовка и стаж работы свыше 7 лет 3140—3300 3250—3430 3370—3690 3840—4070 4 квалификационный уровень Заведующий ветеринарным пунктом — высшее ветеринарное образование и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное ветеринарное образование и стаж работы не менее 7 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы от 3 до 5 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы свыше 5 лет 3840—4070 4260—4500 4580—4830 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников ветеринарии третьего уровня» 1 квалификационный уровень Ветеринарный врач высшее ветеринарное образование без предъявления требований к стажу работы 3370—3690 2 квалификационный уровень Ветеринарный врач II категории высшее ветеринарное образование и стаж работы не менее 3 лет 3500—4070 3 квалификационный уровень Ветеринарный врач I категории высшее ветеринарное образование и стаж работы не менее 5 лет 4260—4830 4 квалификационный уровень Ведущий ветеринарный врач высшее ветеринарное образование и стаж работы не менее 7 лет 4930—5600 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников ветеринарии четвертого уровня» 1 квалификационный уровень Заведующий ветеринарной аптекой — высшее ветеринарное образование и стаж работы от 2 до 3 лет или среднее профессиональное ветеринарное образование и стаж работы не менее 7 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы от 3 до 5 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы свыше 5 лет 3840—4070 4260—4500 4580—4830 Заведующий ветеринарным участком — высшее ветеринарное образование и стаж работы от 1 года до 2 лет или среднее ветеринарное образование и стаж работы не менее 2 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы от 2 до 3 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы свыше 3 лет 3840—4070 4260—4500 4580—4830 Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей учреждений» 4 квалификационный уровень Главный ветеринарный врач — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом от 3 до 5 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом от 5 до 7 лет — высшее ветеринарное образование и стаж работы ветеринарным врачом свыше 7 лет 4930—5200 5300—5600 5710—6020 Директор ветеринарной лаборатории при выполнении должностных обязанностей директора областной ветеринарной лаборатории 5710—6480 Начальник ветеринарной станции — стаж работы руководителем структурного подразделения от 3 до 5 лет или ветеринарным врачом не менее 10 лет — стаж работы руководителем структурного подразделения свыше 5 лет 5710—6020 6150—6480 10) приложение 7 изложить в следующей редакции: «Приложение 7 к Закону Липецкой области «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей Наименование должности и критерии установления диапазонов должностных окладов Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) веду- щая первая вторая без катего- рии Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 1 квалификационный уровень Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; де- журный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате от- дыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов 3010— 3300 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 1 квалификационный уровень Лаборант (включая старшего) 3320— 3690 Оператор диспетчерского движения и погрузочно- разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы 3140— 3300 Секретарь незрячего специалиста начальное профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы 3140— 3250 среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет 3190— 3360 высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет 3320— 3490 Секретарь руководителя 3320— 3490 Диспетчер (включая старшего); инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших) 3140— 3300 Администратор (включая старшего) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет 3140— 3300 высшее профессиональное образование без предъявления требо- ваний к стажу работы или среднее профессиональное образова- ние и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет 3250— 3430 высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора 3320— 3490 Техник; техник-дозиметрист 3140— 3250 Товаровед; художник; механик 3250— 3360 2 квалификационный уровень Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией 3070— 3250 Заведующий канцелярией; заведующий машинописным бюро 3140— 3300 Заведующий (центральным) складом 3140— 3360 Окончание на 14-й стр. Продолжение. Начало на 10–12-й стр.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz