Липецкая газета. 2011 г. (г. Липецк)

№ 131/24009/ 8 ИЮЛЯ 2011 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 7 И. Неверов Так уж устроены люди: им мало, если из чашки можно всего лишь пить, из плошки — есть, а в кре- стильное одеяльце укуты- вать новорожденного. Они испокон веков хотели, чтобы обиходные предме- ты были непременно красивы, радовали глаз, возвышали душу. Всю жизнь посвятила созданию таких сокровищ заслуженный художник России, лауреат Государ- ственной премии имени Репина Марфа Федоровна Синева. Она прошла за- видную школу у корифеев хохломской росписи и сама стала настоящим мастером. А потом четверть века ра- ботала главным художни- ком на фабрике «Липецкие узоры». И сумела, не теряя ощущения корней и пре- емственности, так обновить традицию, что теперь даже не самый подготовленный зритель не спутает искон- ную «хохлому» с нашей липецкой школой. — В свое время, — го- ворит она, — предприятия народных промыслов, осно- ванных на хохломском опы- те, открывались в разных ВЫСТАВКА | Ремесло и искусство МарȨы Синевой «Не я рисовала узорное счастье...» областях. Но до нынешнего дня сохранилась лишь фа- брика в Липецке. Секрет этого долголетия очевиден: липчане, прежде всего та же Марфа Федо- ровна, не копировали, не повторяли найденное пред- шественниками, а творили. НавыставкеСиневойвМуни- ципальном музее народного и декоративно-прикладного искусства, приуроченной к юбилею художницы, де- монстрируются двести пред- метов, которых коснулась ее волшебная кисть. Зрелище завораживающее.Сказочные золотые цветы, щедро, избы- точно обвивающие высокие черные вазы. Братиныв виде гусей-лебедей с распростер- тыми крыльями. Словно бы не снаружи, а изнутри под- свеченные наборы деревян- ной посуды. Необычайной красоты подносы, долблен- ныеизцельногокускадерева. Для Синевой узор — не просто плод свободного по- лета воображения, но способ поведать о своих чувствах, своей вере и, если угодно, судьбе. Не зря же одна из самых удивительных ваз на выставке называется «Побе- да! Ликование! Фейерверк!» Она действительно передает высокое, праздничное, три- умфальное состояниепобеди- телей.ЭтонастроениеСинева, чье детство совпало с войной, чейотецневернулсясфронта, запомнила навсегда. Устроители экспозиции постарались ввести публику и в творческуюлабораторию художника. Вот пока еще не расписанная заготовка, вот первые эскизы росписи, вот как замысел обретает цвет... Но вдохновение и мастерство слабо поддают- ся рассудочным формулам. Поэтому Синева нашла осо- бые слова для объяснения тайн созданного ею — сми- ренные, тихие, мудрые: «Не я рисовала узорное счастье, но Тымоей кистьюводил...» Пожалуй, немножко уставшая от непривычного внимания телевизионных и газетных репортеров, Марфа Федоровна не успела подроб- но ответить на мой вопрос об учениках, продолжателях, о дальнейшейсудьбесвоеговы- сокогоремесла.Новголосе ее прозвучали горечь и тревога. Новые времена не очень-то благоприятныдлянародного искусства.Когда-торосписью увлекались сотни талантли- выхлюдей, анынчеониищут применение своему дару в иныхсферах.Пожалуй,силь- нее всего печалит, что все меньше хороших резчиков, токарей по дереву — а ведь они, считай, равноправные партнеры художников. Но все-таки Синева ве- рит, хочет верить, не может не верить, что ее ремесло, ее искусство спасутся, выжи- вут и будут жить еще долго. Потому как людям необ- ходимо «узорное счастье». Даже тем, кто об этом пока не подозревает. ВСЕ ДЕТИ — НАШИ Найди меня, мама! Галина Кожухарь, ведущая рубрики Александр Юшков, фото Коля К. Любимое время года воспитанника детского дома — осень. Он любит Пушкина. Читает наизусть отрывки из «Руслана и Людмилы», «Сказки о рыбаке и рыбке». «Нельзя быть жадным и злым, — делает вывод Коля, — чтобы не остаться у разбитого корыта. Я будужить по-другому». Ион старается, несмотря на то, что мальчику всего семь лет. К школе готов: отлично читает и считает. Память у него замечательная. Лю- бит книги о животных, в оздоро- вительном лагере с удовольствием читает.Мечтает о большом глобусе и книге по географии, чтобы все узнать о земле и странах. Удиви- тельный мальчик. А еще добрый, ласковый и улыбчивый. Увлекается и спортом: не прочь погонять в футбол со свер- стниками. Хочет стать пожарником или доктором, чтобы спасать людей. Проблем со здоровьем у него нет. В детском доме его навещают тетя и старший брат. Коля этому рад. Хотя ему очень хочется жить дома. Валера З. Братьев и сестер у Валеры нет. Детский дом для него — родной. Здесь вырос и многому научился. Хотя, несмотря на все старания логопедов, психологов, воспитателей, развивается мед- леннее, чем его одногодки. Речь, внимание, память — все это тре- бует индивидуальных занятий с мальчиком. Но Валера жизнера- достен, добр, не обижает малень- ких. Наоборот, найдет красивую игрушку и отдаст ее грустному ребенку. Он часто улыбаетсяи уме- ет радоваться солнышку, летнему дождику, цветам. Семь летВалере. Дальше он будет жить и учиться в специнтернате. Рома К. Родился в июне 2004 года. Загоревший, веселый. Аппе- тит отменный. Физически здоров. К мнению старших прислуши- вается, младших не обижает. Хороший мальчишка. Но стес- нительный. Учеба дается ему только в рамках обязательной программы. Особых увлечений у парнишки пока нет, но какие его годы! Не все было просто в жизни Ромы. Хорошо еще, что мальчик обучаем и общителен. Хочется верить, что обретет он семью и родителей, которые позаботятся о его дальнейшем воспитании и развитии. Эмма Меньшикова Нет, они, конечно, не Февро- ния с Петром, являющие собой пример образцового и благочестивого супружества на Руси и прожившие в любви и согласии всю жизнь. У Веры и Андрея Мацук из лебедян- ского села Троекурово еще многое впереди. Вместе они уже 18 лет, в их семье царят любовь и уважение, а главное — растут счастливые дети. ЧП Ничегочрезвычайногов этой аббревиатуре нет, она «раскры- вается»просто—«частныйпред- приниматель».Инымисловами, индивидуальный. Хотя что тут индивидуального, еслиработают онидлялюдей. Вера, кпримеру, обшивает всё село. И не только: есть у нее клиенты и в Липецке, и в Москве, и в Ярославле, и в других регионах России. Хотя она и не владелица шикарного салона— это пока мечта. Вера из многодетной семьи, у нее много родных, разбросан- ных постперестроечной мигра- ционной волной из Казахстана по «всей Руси великой». Сшитые ее руками наряды легки и фантазийны. К томуже шьет она — даже по сельским меркам — недорого. Муж Веры, Андрей Мацук, тоже рукодельный. Столяр по профессии, онмастерит мебель, строит, двери вставляет, что угодно починяет. Апо совмести- тельству и в мастерской жене помогает: там техника, поме- щение, документациямужского пригляда требуют. БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ | ǝ сегодня умеют любить праведно и долго Три праздника Веры Софья Вобликова Третий год, с 1 января 2009 года, в сфере образо- вания действует новая система оплаты труда. Изначально планирова- лось, что благодаря ей размер заработка лучших педагогов значительно увеличится и, как след- ствие, их коллеги также будут стремиться добивать- ся большего, а значит, в целом в образовании повысится и качество работы, и уровень доходов. Каковы же сегодня резуль- таты ее внедрения? Напомним, суть новой системы в том, что зарплата бюджетника складывается из трёх частей: тарифной (фиксированный оклад), компенсационной (различ- ные доплаты в процентах от оклада—за напряжённость, вредные условия труда и так далее) и стимулирующей, размер которой зависит от конкретныхуспеховидости- жений работника. Цель та- когоразделения—поощрить лучших специалистов. То, что средняя зарплата работников образования в области растет, очевидно. Например, в 2010 году она составила 9751 рубль, тогда как год назад — 8370 ру- блей. Это вцеломпо отрасли. А если брать оплату труда именно учителей, то сред- ние областные показатели еще более выразительны — 12076рублейвпрошломгоду ОБРАЗОВАНИЕ | Труд учителя должен быть вознагражден по достоинству Рациональная оптимизация вместо 10802 рублей в поза- прошлом. Однако в каждом конкретномрайонеситуация может сильно отличаться от той, что у соседей. Напри- мер, средняя заработная плата учителей за 2010 год в Воловском районе — 10537 рублей, а в Тербунском — 11842 рубля. Разрыв же, например, сЛипецкимрайо- ном, где учителя в прошлом году в среднем получали 16962 рубля ежемесячно, еще более впечатляет. Рост доходов тоже везде идет раз- ными темпами: в том же Тербунском районе в 2010 году зарплата учителей уве- личилась на 28,4 процента по сравнениюс предыдущим годом, а в Становлянском— лишь на 3,1 процента, прав- да, там педагоги все равно были «богаче», получая в среднем12031рубльвмесяц. При всем этом сами учи- телябываютчастоудивлены: откуда берутся такие сред- ниезарплаты?Ведьреальная оплата их труда подчас от- личается от статистических данных, причем зачастую в меньшую сторону. — Если учитель име- ет нормальную нагрузку, хотя бы одну ставку, он уже будет получать больше, чем те пресловутые четыре тысячи, о которых иногда говорят, — считает началь- ник областного управления образования и науки Юрий Таран.—Конечно, у многих педагогов заработная плата в целом невысока. Но надо разбираться в конкретных причинах этого. Объективныйже анализ, который проводится в ходе организованных управле- нием проверок, дает весьма интересные результаты. Так, например, выясняется: в каждом муниципалите- те как минимум половина директоров школ имеют зарплату выше 25 тысяч рублей. — Если у руководителя образовательного учреж- дения зарплата в сорок — шестьдесят тысяч рублей, а у работающих у него учите- лей — около десяти тысяч, то это ненормальный дисба- ланс. Мы сейчас предлагаем учитывать в системе оплаты труда такой показатель, как средняя заработная плата по школе. И к нему должна быть «привязана» зарпла- та руководителя. То есть больше получает учитель — больше и директор, — объясняет решение одной из проблем Юрий Таран. Оптимизация адми- нистративного персонала — еще одна возможность увеличить доплаты учите- лям. Например, две школы Чаплыгинского района. В одной — 146 школьников, директор и два заместителя. А в другой — 62 учащихся и то же количество админи- страторов. — Есть ли здесь здравый смысл?—задается вопросом начальник управления. — Есть школы в области, где количество заместителейпе- реходит разумные границы, ихотпятиибольше. Считаю, что каждому коллективу необходимо очень серьезно подумать на эту тему. Необходимость оптими- зацииштатного расписания в целом, исходяиз реальных финансовых возможностей учреждения, также осозна- на далеко не всеми руково- дителями школ. Юрий Та- ранприводитпримершколы Хлевенского района. Число учеников здесь в 2010 году уменьшилось: в 2009 было 268, стало 234. Количество же учителей выросло — было 32, стало 33. Другой пример из Долгоруковского района: здесь в одной из школ количество учащихся уменьшилось со 195 до 180, а количество учителей вы- росло с 27 до 28. Все быниче- го, если бы эти действия не шли вразрез с финансовым механизмом, действующим в отрасли. Аон таков:школа получает средства из двух источников — областного бюджетаимуниципального. Коммунальные расходы, ре- монт — это все траты муни- ципалитета как учредителя образовательного учрежде- ния. А вот областные деньги идут на заработную плату, учебные расходы, и выде- ляются они в соответствии с нормативно-подушевым принципом. Следователь- но, если при уменьшении числа учеников количество учителей увеличивается, то заработная плата учителей в этой школе неизбежно снизится. Прежде всего за счет фонда стимулирующих выплат, потому что больше средств пойдет на обязатель- ные выплаты. Еще один источник уве- личения заработной платы учителей—оптимизациятак называемогопрочегоперсона- ла (все, работающие вшколе, кроме собственно учителей). По нормативным требовани- ям средства, поступающие в школу, должны распреде- ляться так: в сельских шко- лах шестьдесят процентов — на зарплату учителям, сорок—на зарплату прочего персонала, а в городских со- отношение, соответственно, семьдесят на тридцать. В ре- альностиже все иначе. — Рационально опти- мизировать штатное рас- писание в этой части, най- ти разумные варианты по- могает федеральный закон № 83, — напоминает Юрий Таран. — Муниципалитет как учредитель может сфор- мироватьдляшколызадание и передать, например, из своего бюджета деньги на работников бухгалтерииили на водителя.Например, если школьный автобус числится за школой, то в ее штатном расписании есть ставка во- дителя, и он свою зарплату получает, отщипывая, об- разно говоря, от фонда за- работной платы учителей. А если школьный автобус находится на балансе муни- ципального предприятия, то водитель получает зарплату из муниципального бюдже- та. Так что проблему повы- шения зарплаты учителям муниципалитетыдолжнысе- годня решать вместе с нами. Местные органы вла- сти, конечно, не должны оставаться в стороне, тем более что в последнее время самое серьезное внимание этому вопросу уделяется и на федеральном уровне. В апреле этого года Пред- седатель Правительства РФ Владимир Путин подписал поручение о модернизации системы общего образова- ния. Согласно ему средняя заработная плата учителей с начала нового учебного года должна вырасти на 30 процентов и затем, в течение двух лет, достигнуть уровня средней заработной платы по экономике региона. Уже с 1 июня фонд оплаты труда работников школ увели- чился на 6,5 процента. А с 1 сентября он увеличится еще на 23,5 процента. Решение о дополнительном выделении на эти цели из областного бюджета 157 с половиной миллионов рублей уже при- нято. Кроме того, чтобы избежать тех перекосов, о которых говорилось выше, на 23,5 процента должны повыситься оклады именно учителей. Решение об этом необходимо принять на сес- сиях городских и районных Советов депутатов. Так что средняя зарплата учителей Липецкой области к 1 янва- ря 2012 года должна срав- няться со средней зарплатой работников, занятыхв сфере экономики региона, за пер- вый квартал 2011 года. Это 15215 рублей. —Это приятныймомент, но хотелось быподчеркнуть: механической уравнилов- ки в повышении зарплаты быть не должно,—подводит итогЮрий Таран.—Размер оплаты труда должен зави- сеть от профессиональных качеств учителя, его ква- лификации, отношения к работе. Ведь главная наша цель—повышение качества образования. А для этого мы должны создать такие условия, чтобы лучшие спе- циалисты получали достой- ное вознаграждение за свой труд. ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА Судьба Сейчас и не подумаешь, что эта обаятельная, стильнаяжен- щина по приезде в Троекурово работала в совхозе, на срезке деревьев. Да и кто вообще мог предположить, что онисорвутся с насиженного места и поселят- ся в лебедянском селе, где их по доброте душевной главы сель- ской администрации поселили в гостиницу, ставшуюприютом для семьинацелыхчетыре года. Адо того судьба неожиданно соединила их с Андреем, с ко- торым они могли встретиться гораздо раньше. Он ушел из школы после 8-го класса, а она пришла туда в 9-й. И именно в его класс. Так что они всё равно должны были встретиться. А встретившись, пожениться. В Троекурово семья Мацук прие- хала уже с двумя малолетними дочками — Галиной и Алиной. Покажили в гостинице, Андрей строил дом. Маленький, но по- строил. Тогда Вера и задумалась о возвращенииклюбимойработе. Устроилась швеей на Лебедян- ский машиностроительный завод, потом работала в ателье в Лебедяни. Дочки росли. И вдруг жизнь снова смешала их планы: Вера вновь заберемене- ла. Вопрос о третьем ребенке встал ребром. И он был решен положительно. Андрей не со- мневался: где двое, там и трое вырастут. Четверо А вот врачи, когда Вера при- шла наУЗИ, засомневались: тот ли срок беременности назвала мамаша. Ребеночек показался им великоват. —Ну конечно, тут же четы- ре руки, четыре ноги, четыре глаза, — услышала она словно не о себе. —Это вы о ком?—спросила она на всякий случай. — О ком же еще? Твои это детишки, двойня у тебя будет… Это был шок, вспоминает Вера. Она даже боялась гово- рить Андрею, пока не приедут домой: всё-таки человек за рулем, разволнуется. Но он спо- койно воспринял это известие. Просто арифметику скорректи- ровал: где трое, там и четверо… Еще две дочки — Софья и Ангелина — родились в 2004-м. Причем каждая была по три килограмма! Мама, вы- нашивая их, думала о хорошем: о новом доме, который они обя- зательно построят, о красивых платьях, которые она будет им шить… Вот дочки и родились здоровые да пригожие. Гармония — Они меня закалили! — рассказывает Вера. — До их рождения я была стеснитель- ной, неуверенной, а благодаря им стала другой — готовой бороться, добиваться, доказы- вать, перенастроилась на успех, на созидание. В Андрее подкупает его спо- койная деловитость. Во мно- гих успешных семьях один из супругов — ведущий, другой — поддерживает, помогает. В этой семье словно два мотора, работающих равномощно. Два сердца, стучащих в унисон. И в то же время это — он и она, мужчина иженщина, любящие и влюбленные, ибо всё у них гармонично, естественно. Она решительна, но нежна, мама и подруга своим девчонкам, а не ломовая лошадь, везущая всё и вся напролом судьбе. Он тих, доброжелателен, но защита и опора своей жене и дочкам. Пока дети подрастали, Вера много читала, готовилась к большим делам. А выбрав свой путь, направилась к Николаю Еремееву, руководителю агро- фирмы имени 15 лет Октября. Он сдал ей в аренду помещение. Бесплатно. Где они и открыли швейную мастерскую. Сначала Вера работала от комбината бытового обслуживания, теперь — самостоятельно. И все у них получается. Дом Единственная загвоздка—в доме. Они начали выкладывать фундамент нового, более про- сторного жилища в расчете на субсидию в рамках программы «Социальное развитие села». А субсидия где-то «задержалась». Застопорилось и строительство дома. Конечно, в тесноте да не в обиде — на 32 квадратных метрах, но так хочется, чтобы дети зажили более комфортно и свободно. Сейчас старшимдевочкам— 15 и 16 лет, младшие пойдут в этом году вшколу. Семья друж- ная, счастливая, красивая. Как Феврония, Вера мудра и дея- тельна. Как Петр, Андрей при- слушивается к жене и достойно правит в своем семейном коро- левстве. Они не ждут, когда им что-то принесут на блюдечке, они сами творят свое счастье, благополучие своих детей. А на стене висит проект будуще- го дома с подписью: «Сюда мы переселимся в 2012 году!» Над ним—молитва с благословени- ем на строительство дома. На полочках — иконы. На шее у девочек — крестики. Тройное торжество —Да,мыправославная,веру- ющая семья, — отвечает на мой немой вопрос Вера. — Старшие девочки уже сами ходят в храм, молятся, монастырь ведь рядом. И 8 июля в нашей семье целых три праздника. Первый — это православный, в честь святых благоверныхФевронии иПетра. Второй—государственный,День семьи, любви и верности. А тре- тий,—смеётся,—это…мойдень рождения! И отмечать этот день будем широко и весело — ждем брата с семьей из Ярославля. Места у нас тут замечательные —речкавнизу,подбоком,воздух чистый, ароматный. И жить, и отдыхать радостно… По пути домой мы заспо- рили: что важнее — долг или любовь. Лариса Гончарова, представляющая управление социальной защитынаселения, высказала предположение, что долг определяет благополучие семьи. Местныеже соцработни- ки во главе с директором Лебе- дянского комплексного центра социального обслуживания на- селения Мариной Петрухиной утверждают, что главней всего — любовь. Если она истинная, то и долг превращается в празд- ник. А без любви семья — это безрадостное сожительство. Не дай, как говорится, Бог. Любовью и верностью держа- лась семья на Руси во времена Февронии и Петра. Любовью и верностью держится она в XXI веке, когда есть такие безза- ветные супруги, как Вера и Ан- дрей, воспитывающие четверых детей. Любовью и верностью держится сама Русь, которая будет стоять, покуда не рухнет последняя ее крепость—семья. А она не рухнет никогда… ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ УГОЛОК ПОТРЕБИТЕЛЯ Надбавки к ценам — под контролем Областное управление потребительского рынка и ценовой политики ежедневно проводит мониторинг цен на 24 наименования социально значимых продовольственных товаров, реализуемых в сетевых предприятиях торговли и магазинах шаговой доступности Липецка. За период с 30 июня по 7 июля произошло снижение цен на белоко- чанную капусту (на 3 руб./кг) и на лук репчатый (на 4 руб./кг). На этой неделе по фактам необоснованного повышения цен на беседу в управление были приглашеныруководители предприятий торговли: «Продукты» ООО «Центр-Сервис», «Покупайка», «Роса»ООО«Алиса», «Продукты»ИПСемин Н.В. (Липецкий район, села: Новая Деревня, Вешаловка, Подгорное), «Магнит», «Продукты» ООО «Дон», «Продук- ты»ООО«Саввой», «Продукты»ИПЕгоян, ООО«Копилка», «Продукты» ООО «Грот», ООО «Север», «Продукты» ООО «Уралочка». По итогам разговора руководители данных магазинов пришли к соглашению применять торговую надбавку на социально значимые товары не выше 10 процентов.