Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

МЫ Эти сложные переговоры Жюри конкурса «Профсоюз – это мы» выставляет оценки конкурсантам – будущим профлидерам НЛМК. ОХРАНА ТРУДА СТАЖИРОВКА ОБЯЗАТЕЛЬНА Здоровье, как стекло, не склеишь... ОФИЦИАЛЬНО СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК О ПРОФСОЮЗНОЙ ЖИЗНИ Экспресс- информация „ Алексей Владимиров Д О Х О Д Ы И Р А С Х О Д Ы НА СОВЕТСКОЙ, 7 Федерация профсоюзов области: утвержден бюджет на 2010 год ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ О том, будут ли еще мозолить глаза и портить нервы людям очереди в госу- дарственные учреждения в XXI веке 5 стр. Г лавная тема повестки дня «О работе по взаимодей- ствию областного коми- тета ГМПР с первичными профсоюзнымиорганизаци- ями по защите социально- экономических интересов членов профсоюза» обсуж- далась в минувшую среду на заседании совета Феде- рациипрофсоюзов области. Почему выбран именно этот областной комитет? Да чтобы еще раз наглядно показать, как следует работать профсоюзам всех уровней в со- временных условиях. Соответственно, тон разговору задал в своем докладе председатель областной организации Горно-металлургического профсоюза России Александр Коньшин. Объек- тивно он рассказал о том, чего удалось достигнуть, а какие проблемы все еще требуют решения. Финансовый кризис больно ударил даже по таким более или менее преуспевающим предприятиям, как акционерные общества «НЛМК», «Индезит-Интернэшнл», «Свободный сокол». Пережив первые трудности, здесь стали увереннее применять анти- кризисные меры, выравнивать уровень производства. Но как при этом добить- ся того, чтобыработодатель не перекла- дывал тяжесть проблемна плечи работ- ников, чтобыколлективные договорыи соглашения по-прежнему отличались принципиальностью и социальной справедливостью и выполнялись по всем пунктам? Профкомы на местах активноучаствуют врешениикадровых проблем, отстаивают право человека на труд. Например, в акционерном обществе «СтАГДоК» чуть было не со- кратили работника, воспитывающего в одиночку несовершеннолетнего ребен- ка. Но вмешался профсоюз, и человека оставили в покое. Позиция в вопросах оплаты труда у профсоюза аналогичная — вовремя сесть за стол переговоров. Сказалось ли это на оплате труда? На сегодняшний день среднемесячная зарплата в ОАО «НЛМК» составляет 27 тысяч рублей, «СтАГДоК» — 18 с лишним тысяч ру- блей, «Свободный сокол» и «Доломит» — более 15 тысяч рублей. И это при том, что повсеместно на предприятиях снижались объемы производства, при- ходилось работатьпо сокращеннымгра- фикам и даже отправлять работников в вынужденные отпуска. Но большин- ство понимало – это временное явление, главное сейчас – выстоять, выжить. Вот, скажем, сейчас в ГМПРостро стоит вопрос о заключениитрехстороннего со- глашения. Формально сроки действия прежнего документа уже истекли, надо принимать новый. Но переговоры с ра- ботодателями в этом направлении идут трудно, каждый, по пословице, тянет одеяло на себя. Вряд ли легко придется профсоюзам на местах. Здесь немалые надежды возлагают- ся на специалистов правовой службы. В областной организации на сегод- няшний день трудятся семь юристов. Они неплохо справляются со своими обязанностями. Кстати, для иллюстра- ции—такие факты. Только в прошлом году по различным вопросам на приеме у юристов побывало более 2 тысяч членов профсоюза, и им была оказана практическая помощь, в том числе и по оформлению исков в суд, заявления в комиссии по трудовым спорам. К работе по защите прав работников при- влекаются представители инспекции по труду, прокуратуры, управления труда и занятости, правовой службы ФПЛО. Большое внимание, в том чис- ле и благодаря профсоюзу, уделяется безопасным условиям работы в горно- металлургической отрасли. На пред- приятиях сегодня действуют свыше 800 уполномоченных по охране труда. Ситуация профсоюзнойжизни, как говорится, находится под контролем сверху донизу. Работники аппарата об- кома регулярно посещают оперативки в первичках, информируют профактив о положении дел в отрасли. В свою очередь, дважды в месяц председатели профкомов приглашаются на совеща- ния в обкоме. Отдельным пунктом прозвучала тема профсоюзных кадров, привле- чения к работе молодежи. Здесь есть уже некоторые подвижки. Каждый третий член профсоюза в отрасли — моложе 35 лет. А на Новолипецком металлургическом комбинате, да и некоторых других предприятиях, из числа наиболее активных работников такого возраста формируют резерв на должности руководителей первичных профорганизаций. Окончание на 4-й стр. Фронт борьбы с безработицей Свой первый рабочий день в ООО «ЧСЗ-Липецк» укладчик- упаковщик 2 разряда Елена М. начала в 8 часов утра — пришла на смену в цех производства сте- клобутылки. Сменный мастер, как и полагается, провел с ней и еще несколькими вновь принятыми ра- ботниками первичный инструктаж на рабочем месте и после этого вы- дал группе задание на всю рабочую смену—производитьпереупаковку бутылок. Смена уже подходила к концу, и у Елены М. наступил очередной перерыв. Работница пошла было вдоль линии конвейера, по кото- рому чинно двигались бутылки для того, чтобы… разбиться и за- ново переработаться — брак, то есть, ехал на конвейере. Внимание женщины привлекло какое-то не- понятное скопление бутылок: из-за переполнения конвейера они стали падатьнапол. Укладчицапобежала назад по рабочему проходу и, при- близившись к барабану конвейера, стала собирать осколки с пола и бросать их на ленту конвейера. Вдруг она увидела торчащее гор- лышко под лентой между бараба- ном и роликом. Елене М. удалось достать одну бу- тылку, но тут же ее взгляд упал на другое высунутое горлышко. Работ- ница протянула руку, чтобы взять злосчастную стеклотару, и в этот момент барабан конвейера зацепил палец укладчицы, и под вращаю- щийся вал стало затягивать всю правую руку. Елене М. каким-то чудом удалось выдернуть руку, и только после этого она закричала от страха и боли. Услышав крик, к ней на помощь бросились работни- ки. Травма руки оказалась весьма и весьма тяжелой. Что же установила комиссия по расследованиюнесчастного случая? Из-за кратковременной остановки приема стеклобоя на переработку приемные рукава переполнились и возник затор. Конструкция ограж- дающего кожуха закрывает лишь фрагмент барабана, резиновый уплотнитель, предназначенныйдля предотвращения попадания между лентойироликами осколков, отсут- ствовал, выключающих устройств, позволяющих останавливать кон- вейер в аварийных ситуациях с любого места по его длине, не было предусмотрено. Виновными названы следую- щие лица. Механик по ремонту вспомогательного оборудования, допустивший эксплуатацию лен- точного конвейера без соблюдения правил. Главный механик ООО «ЧСЗ-Липецк», не осуществивший общий контроль за безопасной эксплуатацией конвейера. Мастер цеха производства бутылок, до- пустивший к самостоятельной работе вновь принятого работника без стажировки непосредственно на рабочем месте. Виновные-то на- званы, но вот здоровье работнице теперь никто не поправит… „ Каждый имеет право… Председателю Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по делам общественных объединений и религиозных организаций С. А. Попову Уважаемый Сергей Александрович! В Федерации независимых профсоюзов России рассмотрен проект федерального закона№294281- 5 «О внесении изменения в статью 5 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», внесенный депутатом Государственной Думы А. Ивановым. Законопроект предполагает исключение из членовпрофсоюзовработниковилиц, осуществляю- щих в трудовых отношениях права и обязанности работодателей, в том числе и относящихся одно- временно к категории работников. В соответствии со статьей 30 Конституции Рос- сийскойФедерации каждый имеет право на объеди- нение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Аналогичные нормысодержатся и в основопола- гающихмеждународных правовых актах. Согласно статье 23 Всеобщей Декларации прав человека (ООН, 1948 г.), каждый имеет право создавать про- фессиональные союзы и входить в профессиональ- ные союзы для защиты своих интересов. Международный Пакт об экономических, со- циальных и культурных правах (ООН, 1966 г.) содержит обязанность государств обеспечить право каждого человека создавать для осуществления и защитысвоих экономическихисоциальныхинтере- сов профессиональные союзы и вступать в таковые по своему выбору (статья 8). Таким образом, каждый человек, независимо от того, где и кем он работает, имеет право состоять в профсоюзе. На основании изложенного полагаем, что про- ект федерального закона № 294281-5 «О внесении изменения в статью 5 Федерального закона «О про- фессиональных союзах, их правах и гарантиях дея- тельности» противоречит не только Конституции РФ, но и международным правовым актам. ФНПР не поддерживает данный законопроект. ЗаместительПредседателяФНПР С. Некрасов. ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО Факт остается фактом – безработица в России ликвидируется очень мед- ленно, несмотря на принимаемые антикризисные меры. К сожалению, рабочие места, а то и предприятие не всегда удается сохранить. А значит, бывших работников надо трудо- устраивать. Но куда? Один из вариантов решения про- блемы – создание новых рабочих мест, чему активно способствуют и профсоюзы. Основная тема в профсоюзах ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 23 ЯНВАРЯ 2010 г. | № 12/23640 | 3-6 стр. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ в связи с обеспечением безопасности на транспорте». В нем серьезно ужесточается уголовная ответственность за незаконное вмешательство в работу транспорта. Желающие организовать акцию протеста на транспортной магистрали теперь получат не административный штраф в 2,5 тысячи рублей, а до двух лет тюрьмы или штраф до 100 тысяч рублей. Закон будет также дополнен статьей за несоблюдение требований обеспечения безопасности на транспорте ответственными лицами. Если нарушение не повлекло человеческих жертв, то виновному полагается до 80 тысяч рублей штрафа или лишение свободы до трех лет с возможной дисквалификацией. Если жертвы все же случились, то это грозит лишением свободы сроком до семи лет. Федерация независимых профсоюзов России обратилась в Правительство Российской Федерации по вопросу сохранения льгот по оплате проезда на железнодорожном транспорте для учащихся образовательных учреждений. Учитывая социальную значимость данных перевозок, ОАО «РЖД» сохраняет с 2005 года и продолжит обеспечивать в 2010 году прежний порядок проезда школьников и студентов, взяв на себя соответствующие обязательства по покрытию расходов. Организованным группам школьников будут предоставляться в течение года скидки с общей стоимости проезда в поездах дальнего следования от 10 до 30 процентов в зависимости от численности группы и дальности поездки. С 1 января школьникам предоставляются скидки в размере 50 процентов от полной стоимости проезда в общих и плацкартных вагонах в поездах дальнего следования, за исключением фирменных и скоростных поездов. Студентам предоставляются скидки при проезде в поездах пригородного сообщения. «В России необходимо принимать более эффективные меры по борьбе с безработицей», — заявил Президент России Дмитрий Медведев на встрече с главой Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым в подмосковных Горках. На начало года в России только официально зарегистрировано больше 2 миллионов безработных. А по методике подсчета Международной организации труда, общая безработица в России — около 7,7 миллиона человек. По мнению лидера профсоюзов, в ближайшие полгода безработица будет расти. На встрече глава государства подчеркнул, что проблема безработицы останется в этом году самой сложной. «Мы должны и дальше совместно предпринимать усилия для того, чтобы напряжение на рынке труда, которое существует и которое в конце года еще и выросло, путем согласованных действий, изменений в законодательстве, путем реализации ряда госпрограмм, снимать», — призвал президент профсоюзы. Михаил Шмаков ответил, что уже удалось многое сделать: «Практически все меры, принятые государством для ослабления последствий кризиса на рынке труда, дали свой эффект. После кризиса рынок труда восстанавливается в последнюю очередь». Дмитрий Медведев согласился, что рынок труда восстанавливается медленнее всего: «Такое происходит не только у нас, но и в других странах. Но это не должно служить оправданием для бездействия правительства, профсоюзных организаций, работодателей». Нужно энергичнее создавать новые рабочие места и не стоит, по мнению президента, пренебрегать и общественными работами. «Я считаю, что та модернизация экономики, которую я объявил в прошлом году, и тот курс, который мы реализуем, должны приводить не к уменьшению количества рабочих мест, а к созданию новых», — подчеркнул Дмитрий Медведев. Профлидер порадовал президента, что многие предприятия уже начали либо создавать высокотехнологичные рабочие места, либо переоборудовать старые. Впрочем, профсоюзы даже в кризис находят позитив. В частности, рост долгов по зарплате не только остановился, но во многом сокращен компаниями. Президент это считает результатом слаженной работы государства, профсоюзов и органов прокуратуры. Глава ФНПР также заявил о необходимости ратификации ряда конвенций Международной организации труда. «В рамках рыночной экономики многие конвенции МОТ более востребованы в повседневной жизни, и следует ускорить их принятие», — считает он. Дмитрий Медведев напомнил, что все поручения на этот счет им даны. В начале минувшей недели на исполкоме ФПЛО, а затем на совете Федерации профсоюзов рассмотрена и утверждена смета доходов и расходов на текущий год, а также финансовые итоги за год прошедший. Одними профсоюзными взносами, как говорится, сыт не будешь, поэтому обсуждались дополнительные источники финансирования. Такими были названы доходы от сдачи помещений в аренду и от дополнительной деятельности учебно- методического центра ФПЛО. Здание Федерации профсоюзов области на Советской, 7 ежегодно модернизируется, вот и на этот год в помещениях предусмотрено немало ремонтов, что, конечно же, потребует существенных трат, а значит, и нахождения для этих целей дополнительных средств. Виновные названы, но здоровье работнице теперь никто не вернет „ ФОТО ИТАР-ТАСС А знают ли профлидеры «в верхах», как живут их коллеги «в низах»? Судя по недавнему форуму, знают очень даже неплохо. Рассказывает Александр Хаустов