Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 85/23713/ 30 АПРЕЛЯ 2010 12 Постановление администрации Липецкой области № 105 от 16.04. 2010 г. é ÔÓ  fl ‰ÍÂ Ô  ‰ÓÒÚ‡‚ÎÂÌË fl ÒÛ·ÒˉËÈ ÏÂÒÚÌ ˚ Ï · ˛ ‰ÊÂÚ‡Ï ËÁ ӷ·ÒÚÌÓ„Ó ÙÓ̉‡ ÒÓÙË̇ÌÒË  Ó‚‡ÌË fl  ‡Ò ı Ó‰Ó‚ ̇  ‡ÎËÁ‡ˆË ˛ Ï  ÓÔ  Ë fl ÚËÈ ‚ ÒÙ   ÍÛθÚÛ  ˚ В соответствии с Законом Липецкой области от 02.12. 2009 № 327-ОЗ «Об област- ном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» администрация области постановляет: 1. Утвердить: — Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на комплектование книжных фондов библиотек муници- пальных образований (приложение 1); — Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на материально-техническое оснащение учреждений культуры муниципальных образований (приложение 2); — Порядок предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на подготовку кадров работников учреждений культуры муниципальных образований (приложение 3). 2. Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области от 13.04. 2009 № 110 «О порядке предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на реализацию мероприятий в сфере культуры». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области от 16.04. 2010 года № 105 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА КОМПЛЕКТОВАНИЕ КНИЖНЫХ ФОНДОВ БИБЛИОТЕК МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ 1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и расходования суб- сидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на комп- лектование книжных фондов библиотек муниципальных образований, критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий. 2. Субсидии муниципальным образованиям предоставляются при условии выделе- ния средств из местного бюджета на комплектование книжных фондов. 3. Критерием отбора является обновляемость книжного фонда библиотек (доля но- вых поступлений в год, в % к общему книжному фонду библиотек) в отчетном году менее 4 процентов. 4. Муниципальные образования подают заявки на получение субсидий главному рас- порядителю средств областного бюджета в сфере культуры и искусства (далее — глав- ный распорядитель средств) в срок до 15 мая соответствующего финансового года за подписью главы муниципального образования с приложением следующих документов: а) выписки из решения представительного органа о бюджете на очередной финан- совый год об утвержденном объеме средств, предусмотренных в местном бюджете на заявленные цели; б) статистической отчетности по форме 6-НК за отчетный финансовый год. 5. Размер субсидии, предоставляемой муниципальному образованию, прошедшему отбор, определяется по формуле: Рi = Рф / Чn x Чi, где: Рi — размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования; Рф — размер субсидии, предусмотренный законом об областном бюджете на оче- редной финансовый год на эти цели; Чn — общее количество читателей библиотек муниципальных образований Липецкой области; Чi — количество читателей библиотеки i-го муниципального образования по отчету за год, предшествующий расчетному. 6. Результаты рассмотрения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий муниципальным образованиям оформляются актом главного распорядителя средств об- ластного бюджета в течение 10 дней после окончания срока подачи заявки. 7. На основании акта главный распорядитель готовит проект нормативного право- вого акта администрации области о распределении субсидий между муниципальными образованиями. 8. Неиспользованный остаток субсидии подлежит возврату в доход областного бюд- жета в установленном порядке. 9. Субсидии, не предоставленные бюджетам муниципальных образований в связи с нарушением условий их предоставления, а также выделенные дополнительно на указан- ные в настоящем Порядке цели, подлежат перераспределению главным распорядите- лем средств областного бюджета между муниципальными образованиями, участвующи- ми в распределении субсидий в соответствии с настоящим Порядком. 10. В случае нецелевого использования субсидии подлежат возврату в областной бюджет. 11. Муниципальные образования — получатели субсидии — ежеквартально, не позд- нее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют главному рас- порядителю средств отчет об использовании субсидий. 12. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется главным распо- рядителем средств. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области от 16.04. 2010 года № 105 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫМУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления и расходования суб- сидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на мате- риально-техническое оснащение учреждений культуры муниципальных образований (далее — учреждения культуры), критерии отбора муниципальных образований для пре- доставления указанных субсидий. 2. Субсидии муниципальным образованиям предоставляются при условии выделе- ния средств из местного бюджета на материально-техническое оснащение учреждений культуры и расходовании их на: — внедрение в библиотеке автоматизированной информационной библиотечной системы «OPAC-GLOBAL»; — оснащение средствами охранной сигнализации и противопожарной безопасности учреждений культуры, имеющих музейные фонды; — приобретение музыкальных инструментов для детских музыкальных и школ ис- кусств; — переоснащение учреждений культуры современным кино-, свето-, звукотехничес- ким и сценическим оборудованием; — замену пожароугрожаемой силовой и осветительной электрической проводки и приобретение средств первичного пожаротушения (огнетушителей, пожарных рукавов, пожарных стволов, инвентаря для комплектации пожарных щитов). 3. Критериями отбора для предоставления субсидии являются: — освоение выделенных на аналогичные цели в отчетном году субсидий не менее чем на 90%; — численность жителей населенного пункта более 1,5 тысячи человек. 4. Муниципальные образования подают заявки на получение субсидий главному рас- порядителю средств областного бюджета в сфере культуры и искусства (далее — глав- ный распорядитель средств) по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку в срок до 15 мая соответствующего финансового года за подписью главы муниципального образования с приложением выписки из решения местного представительного органа о бюджете на очередной финансовый год об объеме средств, предусмотренных в местном бюджете на заявленные цели. 5. Размер субсидий муниципальным образованиям, прошедшим отбор, определяет- ся на условиях софинансирования следующим образом: 5.1. Из областного бюджета до 90 % стоимости комплекта оборудования для внедре- ния автоматизированной информационной библиотечной системы «OPAC-GLOBAL». 5.2. Из областного бюджета до 70 % стоимости охранной сигнализации и приоб- ретаемых противопожарных средств для учреждений культуры, имеющих музейные фонды. 5.3. Из областного бюджета до 50 % стоимости приобретаемых музыкальных инстру- ментов для детских музыкальных школ и школ искусств. 5.4. Из областного бюджета до 50 % стоимости приобретаемого кино-, свето-, звуко- технического и сценического оборудования. 5.5. Для приобретаемых учреждениями культуры противопожарных средств в следу- ющем порядке: S противопож. = S общ. — (S библ.+ S муз.+ S дмш.+ S переоснащ.), где S общ.— общая сумма субсидии, предусмотренная законом об областном бюджете на текущий финансовый год; S библ.— общая сумма субсидии областного бюджета на внедрение автоматизиро- ванной информационной библиотечной системы «OPAC-GLOBAL»; S муз.— общая сумма субсидии областного бюджета на приобретение противопо- жарных и охранных средств в учреждениях культуры, имеющих музейные фонды; S дмш. — общая сумма субсидии областного бюджета для приобретения музыкаль- ных инструментов для детских музыкальных школ и школ искусств; S переоснащ.— общая сумма субсидии областного бюджета на приобретение кино- свето-звукотехнического и сценического оборудования. Распределение субсидии между муниципальными образованиями, прошедшими от- бор, производится по формуле: S противопож. мун. = (S противопож. / ∑ S заявл.) x Ki, где S противопож. мун. — сумма субсидии муниципальному образованию на приобрете- ние противопожарных средств; ∑ S заявл. — общая сумма ассигнований для приобретения противопожарных средств, заявленных муниципальными образованиями, прошедшими отбор; Ki — объем средств бюджета каждого муниципального образования, прошедшего отбор, на указанные цели. 6. Результаты рассмотрения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий муниципальным образованиям оформляются актом главного распорядителя средств об- ластного бюджета в течение 10 дней после окончания срока подачи заявки. 7. На основании акта главный распорядитель готовит проект нормативного право- вого акта администрации области о распределении субсидий между муниципальными образованиями. 8. Неиспользованный остаток субсидии подлежит возврату в доход областного бюд- жета в установленном порядке. 9. Субсидии, не предоставленные бюджетам муниципальных образований в связи с нарушением условий их предоставления, а также выделенные дополнительно на указан- ные в настоящем Порядке цели, подлежат перераспределению главным распорядите- лем средств областного бюджета между муниципальными образованиями, участвующи- ми в распределении субсидий в соответствии с настоящим Порядком. 10. В случае нецелевого использования субсидии подлежат возврату в областной бюджет. 11. Муниципальные образования — получатели субсидии — ежеквартально, не позд- нее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют главному рас- порядителю средств отчет об использовании субсидий по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку. 12. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется главным распо- рядителем средств. Приложение 1 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на материально- техническое оснащение учреждений культуры муниципальных образований Заявка на предоставление субсидий муниципальным образованиям из областного фонда софинансирования расходов на материально-техническое оснащение учреждений культуры ____________________________ муниципальное образование Наименование учреждения Наименование приобретаемого оборудования Цель приобретения Сумма средств муниципального образования (руб.) Глава администрации муниципального образования _____________ ______________ подпись Ф.И.О. Руководитель финансового органа муниципального образования _____________ ______________ подпись Ф.И.О. М.п. «_____» _____________ 20__ г. Приложение 2 к Порядку предоставления субсидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на материально- техническое оснащение учреждений культуры муниципальных образований Отчет О целевом использовании субсидий муниципальным образованиям из областного фонда софинансирования расходов на материально-техническое оснащение учреждений культуры по_________________________________________ муниципальное образование, учреждение за_____________ 20__ г. период Наименование оборудования Поступило субсидий из областного бюджета, руб. Предусмотрено средств на заявленные цели в бюджете муниципального образования , руб. Израсходовано на заявленные цели, руб. За отчетный квартал С начала года Глава администрации муниципального образования _____________ ______________ подпись Ф.И.О. Руководитель финансового органа муниципального образования _____________ ______________ подпись Ф.И.О. М.п. «_____» _____________ 20__ г. Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области от 16. 04. 2010 года № 105 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ МЕСТНЫМ БЮДЖЕТАМ ИЗ ОБЛАСТНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ 1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления и расходования суб- сидий местным бюджетам из областного фонда софинансирования расходов на под- готовку кадров работников учреждений культуры муниципальных образований (далее — учреждения культуры), критерии отбора муниципальных образований для предостав- ления указанных субсидий. 2. Субсидии муниципальным образованиям предоставляются при наличии програм- мы или иного нормативного правового акта муниципального образования, предусматри- вающего мероприятия по повышению квалификации работников учреждений культуры. 3. Критериями отбора для предоставления субсидии являются: — внедрение в библиотеке автоматизированной информационной библиотечной системы «OPAC-GLOBAL»; — количество специалистов учреждений культуры, нуждающихся в повышении ква- лификации по специальности «режиссер массовых мероприятий» составляет не менее 3 % от общего количества специалистов учреждений культуры муниципального образо- вания. 4. Муниципальные образования подают заявки на получение субсидий главному распорядителю средств областного бюджета в сфере культуры и искусства (далее — главный распорядитель средств) в срок до 15 мая соответствующего финансового года за подписью главы муниципального образования с приложением следующих до- кументов: а) программы или иного нормативного правового акта муниципального образования, предусматривающего мероприятия по повышению квалификации работников учрежде- ний культуры муниципальных образований; б) сведений о количестве работников учреждений культуры по состоянию на начало текущего года, в том числе прошедших повышение квалификации по профилю профес- сиональной подготовки за последние 5 лет; в) списка должностей специалистов учреждений культуры, подлежащих обучению в текущем году, с указанием занимаемой должности, основанием для направления на курсы (не проходил(а) курсы последние 5 лет; переведен на другую должность (предмет, специализацию). г) выписки из решения представительного органа о бюджете на очередной финан- совый год об утвержденном объеме средств, предусмотренных в местном бюджете на заявленные цели. 5. Размер субсидии, предоставляемой муниципальному образованию, определяется по формуле: S = 5 x К, где S — сумма областной субсидии; К — объем средств местного бюджета. 6. В случае превышения фактической потребности в субсидиях над суммой бюджет- ных ассигнований, предусмотренных законом об областном бюджете на очередной фи- нансовый год на эти цели, размер субсидий каждому из претендентов пропорционально уменьшается. 7. Результаты рассмотрения о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидий муниципальным образованиям оформляются актом главного распорядителя средств об- ластного бюджета в течение 10 дней после окончания срока подачи заявки. 8. На основании акта главный распорядитель готовит проект нормативного право- вого акта администрации области о распределении субсидий между муниципальными образованиями. 9. Неиспользованный остаток субсидии подлежит возврату в доход областного бюд- жета в установленном порядке. 10. Субсидии, не предоставленные бюджетам муниципальных образований в связи с нарушением условий их предоставления, а также выделенные дополнительно на указан- ные в настоящем Порядке цели, подлежат перераспределению главным распорядите- лем средств областного бюджета между муниципальными образованиями, участвующи- ми в распределении субсидий в соответствии с настоящим Порядком. 11. В случае нецелевого использования субсидии подлежат возврату в областной бюджет. 12. Муниципальные образования — получатели субсидии — ежеквартально, не позд- нее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют главному рас- порядителю средств отчет об использовании субсидий. 13. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется главным распо- рядителем средств. Распоряжение администрации Липецкой области № 149-р от 21.04. 2010 г. é Ô  ӂ‰ÂÌËË ÍÓÌÍÛ  Ò‡ ̇ Á‡Ï ˘ ÂÌË ‚‡Í‡ÌÚÌ ˚ı ‰ÓÎÊÌÓÒÚÂÈ „ÓÒÛ‰‡  ÒÚ‚ÂÌÌÓÈ „  ‡Ê‰‡ÌÒÍÓÈ ÒÎÛÊ· ˚ ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË Ë ‚ÍÎ ˛ ˜ÂÌË ‚ ͇‰  Ó‚ ˚ È  ÂÁ  ‚ ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для государственных органов на замещение вакантных государственных должностей государственных служащих, в соответствии со ст. 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и распоряжением главы администрации области № 144-р от 14 марта 2005 года «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных государствен- ных должностей государственной гражданской службы Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкой области: — заместитель начальника отдела мониторинга и анализа ценообразования для формирования государственных заказов управления по ценам и контролю в сфере размещения государственных заказов Липецкой области; — консультант административно-информационного отдела управления финансов Липецкой области; — консультант отдела информационных технологий и коммуникаций управления информатизации администрации Липецкой области; — консультант отдела по делам архивов управления ЗАГС и архивов Липецкой об- ласти; — консультант управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области; — главный государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора Ли- пецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации Липецкой области от 21.04. 2010 г. № 149-р УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкой области Конкурс на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Пре- зидента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на заме- щение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области № 259-ОЗ от 30.12.2005 года «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квали- фикационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, ка- кую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государс- твенной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липец- кой области: — для замещения должности заместителя начальника отдела мониторинга и ана- лиза ценообразования для формирования государственных заказов управления по ценам и контролю в сфере размещения государственных заказов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование или высшее профессиональ- ное образование с квалификацией «Инженер-строитель» и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: выдачи государственным заказчикам письменных заключений об определении цены на строительные работы, работы по текущему, капи- тальному ремонту зданий, помещений, автодорог и мостов, а также на оборудование спецназначения, стоимости одного квадратного метра жилья; осуществления мони- торинга и анализа текущего состояния цен на вышеуказанные товары, услуги; форми- рования реестра потенциальных поставщиков; осуществления обновления сайта уп- равления и т.д. Обязательны навыки работы в строительной отрасли, навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта административно-информационного отдела управления финансов Липецкой области необходимо иметь высшее техни- ческое образование по группе специальностей в области информационных техно- логий, информационных систем, организационно-технических систем, прикладной математики и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: обеспе- чения автоматизации бюджетного процесса в управлении; осуществления установки и сопровождения информационных систем («Бюджет-КС», «Бюджет-WEB», «Свод-КС», «Свод-WEB», «Смета-КС», «Реестр государственных контрактов», «Финансовый конт- роль», «Администратор-Д», «САПФИР»); организации информационной безопасности, защиты электронной информации; проведения инструктажа, обучения и оказания консультационной помощи по вопросам в пределах своей компетенции и т. д. Обяза- тельны навыки работы с оргтехникой и необходимым программным обеспечением. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела информационных технологий и коммуникаций управления информатизации администрации Липецкой области необ- ходимо иметь высшее профессиональное образование по специальностям в области автоматики, информатики, электронной или вычислительной техники и стаж государс- твенной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: организации мероприятий по програм- мно-техническому сопровождению, модернизации и развитию информационно-теле- коммуникационных систем, находящихся в ведении управления; участия в создании инфраструктуры общественного доступа к информации о деятельности администрации и исполнительных органов власти Липецкой области; функционирования систем авто- матизации делопроизводства и электронного документооборота; участия в создании и развитии элементов электронного правительства области и т.д. Обязательны навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности граж- данской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта отдела по делам архивов управления ЗАГС и архивов Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование (историко-архивное, педагогическое, ГМУ) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: внедрения и сопровождения функциониро- вания в архивных учреждениях автоматизированных технологий; разработки и веде- ния сайта управления; обеспечения информационной безопасности электронного документооборота и контроля системы защиты от несанкционированного доступа; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах своей компетенции и т.д. Обязательны навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности консультанта управления по делам печати, телера- диовещания и связи Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальностям «Журналистика», «Филология» и стаж государствен- ной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: анализа и изучения изменения ситуации в информационном пространстве региона; взаимодействия с редакциями печатных, электронных СМИ, владельцами новостных интернет-ресурсов региона; осуществления разработки концепции и плана информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и иных материалов о деятельности структур администрации и исполнительных органов государственной власти области; подготовки информации для размещения на сайте и пресс-релизов для СМИ и т.д. Обязательны навыки работы в сфере СМИ, навыки веде- ния деловых переговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. — для замещения должности главного государственного инженера-инспектора инспекции Гостехнадзора Липецкой области (Чаплыгинский район) необходимо иметь высшее инженерно-техническое образование и стаж государственной службы не ме- нее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: осуществления надзора за соблюдением правил эксплуатации и техническим состоянием машин; проведения периодических государственных техни- ческих осмотров и регистрации залога регистрируемых машин; участия в комиссиях по рассмотрению претензий владельцев поднадзорных машин и оборудования по поводу ненадлежащего качества проданной или отремонтированной техники; осуществления оценки технического состояния и определения остаточного ресурса поднадзорных машин и оборудования по запросам владельцев, государственных и др. органов; про- ведения экзаменов на право управления самоходными машинами и выдачи удостове- рения тракториста-машиниста и т.д. Обязательны навыки работы в сфере, соответс- твующей направлению деятельности инспекции, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса — июнь 2010 г. Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременное представление докумен- тов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления явля- ются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы: — личное заявление; — собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фо- тографией; — копию паспорта или заменяющего его документа; — копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (слу- жебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); — справку о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характе- ра и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; — медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего пос- туплению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муници- пальную службу или ее прохождению»). Контактные телефоны: 22-84-15, 27-43-31. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ