Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

В следующем номере В «Астапово» строят планы и предлагают новые проекты «65 ДНЕЙ ДО ПОБЕДЫ» 23 марта 1945 года ИЗДАТЕЛЬ — ГУ «ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ «ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА» ВЫХОДИТ ПЯТЬ РАЗ В НЕДЕЛЮ ВТОРНИК, 23 МАРТА 2010 г. № 54 (23682) ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ: WWW. LPGZT. RU Возле Ельца задержаны похитители платежного терминала В Александро-Невской церкви воловского села Воловчик вновь зазвучат колокола Эстафету акции «От Победы к Победе» принял Усманский район В Добром открылся многофункциональный центр 2 2 3 3 Андрей Болдин Жители областного центра, в том числе и через «Липецкую газе- ту», активно откликну- лись на предложение департамента городского транспорта принять участие в обсуждении проекта оптимизации сети социально значимых маршрутов. В Липецке отложили реализацию проекта оптимизации маршрутной сети Прислушались к мнению людей Готовя проект, руко- водство отрасли решило до- биться улучшения качества транспортногообслуживания липчан, снижения убытков муниципальных предприя- тий, сокращенияобъемабюд- жетного финансирования. Предполагалось изме- нить схему автобусного маршрута № 24 (пустить его от улицы Московской через 10 микрорайон на улицу Космонавтов) и одно- временно сократить выпуск на линиютроллейбусов№4, закрыть автобусный марш- рут№22 и организовать два замещающих его кольцевых троллейбусных маршрута № 7 и № 6. Было внесено предло- жение восстановить ав- тобусный маршрут № 5 с продлением до автостанции «Сокол», открыть маршрут № 8 «ул. Пришвина — ж/д вокзал», продлить автобус- ный маршрут № 11 по ул. Московской до техунивер- ситета. Однако прежде чем при- ступитькреализациипроек- та, в департаменте решили посоветоваться с липчана- ми. Как сообщили нашему корреспонденту в пресс- службе горадминистрации, мнения людей были раз- ными — от благодарности по поводу более грамотной организации перевозок до резкого неприятия перемен. Более 50 процентов возра- жений поступило на отмену 22 автобусного маршрута. Достаточно остро на планы по изменению движения отдельных автобусов от- реагировали готовящиеся к открытию дачного сезона садоводы. После изучения посту- пивших замечаний и пред- ложений в департаменте было принято решение не менять схему сложившихся маршрутов до осени. В сере- дине апреля, когда предпо- лагается открыть садоводче- ские маршруты, с городских линий будут сняты около 50 автобусов, поэтому к во- просу о корректировке сети специалисты отрасли наме- рены вернуться лишь после завершения весенне-летнего сезона. Как сообщил предсе- датель департамента город- ского транспорта Николай Новиков, к тому времени эффективность маршрутов будетпросчитана с помощью внедренной в конце 2009 года автоматизированной системы управления пас- сажирскими перевозками. Анализ полученных данных станет основой для приня- тия объективных решений. НАФРОНТАХ. В течение 23 марта войска 3-го Бело- русскогофронта продолжали бои по уничтожению группы войск немцев на побережье залива Фриш-Гаф в районе Хайлигенбайль. Противник отчаянно со- противляется, но под удара- ми советских частей оставля- ет одну позицию за другой. В траншеях ина дорогах лежат тысячивражескихтрупов. За день боёв уничтожено 32 не- мецких танка и самоходных орудия, 60 полевых орудий и несколько сот автомашин. Пленные сообщают, что по приказу немецкого ко- мандования за последние дни расстреляно большое количество солдат за само- вольное оставление позиций и попытки сдаться в плен. Тем не менее число вражеских солдат и офицеров, добровольно сдающихся в плен, продолжает увеличиваться. * * * Войска2-гоБелорусскогофронта, продолжаянаступление на Данцигском направлении, овладели городом Цоппот и вышлинапобережьеДанцигскойбухтымеждуГдынейиДан- цигом, разрезав темсамымгруппировкунемцев на две части. * * * ВСилезии северо-западнее города Ратибор наши войска, преодолев сопротивление немцев, заняли узел шоссейных дорог Вакенау. Другие наши части овладели населённым пунктомКрешендорф, расположенныму границыГермании с Чехословакией. * * * В ночь на 23 марта наши тяжёлые бомбардировщики нанесли удары по железнодорожному узлу и порту Данциг, железнодорожным узлам Моравска Острава (в Чехослова- кии) и Папа (в Венгрии). * * * ПО РОДНОЙ СТРАНЕ. Трудящиеся Советской Белорус- сии оказывают серьезную помощь Красной Армии. По всей республике с большимподъемомпроходит сбор средствнапо- стройкутанковисамолетов.Собраноуже33миллионарублей. * * * Возобновилось строительство театра на площадиЖурав- лева в Сталинском районе Москвы. Он рассчитан на 1100 мест. Строительство должно быть завершено в конце года. * * * В КРАЮ РОДНОМ. Дирекция и местком госшвейфа- брики№3, пишет газета «Липецкая коммуна», проявляют большую заботу о детях фронтовиков и инвалидов Великой Отечественной войны. Детям роздано 30 пар обуви и выде- лено 120 детских костюмов. На тракторном заводе работает кружок по изучению английского языка. В нем занимаются преимущественно инженерно-технические работники предприятия. Сергей Кибальниченко Нам еще не раз предстоит возвращаться к итогам мартовских выборов. Проигравшие кандидаты проанализируют допущен- ные ошибки, выводы на будущее сделают и полити- ческие партии. Какие же уроки им не- обходимо извлечь? Этот вопрос «Липецкая газета» адресовала председателюоб- ластной избирательной ко- миссии Юрию АЛТУХОВУ. Выборы -2010: уроки прошедшей кампании Смена действующих лиц — Прошедшие выборы показали, что за последние годы заметно вырос уровень политической культуры населения, — сказал Юрий Иванович. — Те кандида- ты, которые не заметили произошедшей перемены, с первых же дней начали те- рять голоса.Жители много- этажных домов, например, остро реагировали, когда на входных дверях появля- лись листовки кандидатов. Дело доходило до жалоб в областную избирательную комиссию. Лишь отторжение вы- зывали у избирателей и обклеенные листовками столбы, а также надписи на стенах домов, гаражей, трансформаторных под- станций. Так что более 200 жалоб, поступивших в избирательные комис- сии, свидетельствуют не только о накале полити- ческой борьбы, но и о не- обходимости искать новые формы её проведения. И не случайно поддержку получили те кандидаты, которые видели в избира- теле грамотного, мысля- щего человека. О росте политической культуры свидетельствует и другой факт. Напомню, что практически во всех сельских поселениях вы- боры депутатов прошли по многомандатным округам. Так вот, противники ново- введения ожидали увидеть большой процент недей- ствительных бюллетеней. Но все получилось наоборот. В сельских районах испор- чено было в полтора раза меньше бюллетеней, чем в Липецке, где депутатов вы- бирали по привычным для избирателя одномандатным округам. — Получается, что мно- гомандатные округа себя оправдали? — Несомненно. Раньше в пределах одного участка формировались несколько избирательных округов, что создавало множество технических трудностей. Нововведение позволило оптимизировать избира- тельную систему. Мы про- делали огромную подгото- вительнуюработу, в первую очередь разъяснительную. Разработали методические материалы, внесли изме- нения в областные законы и уставы сельских поселе- ний, практически каждому человеку разъяснили по- рядок заполнения бюлле- теней. X Окончание на 2-й стр. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА В НОМЕР! Квартира для ветерана Четырнадцать однокомнатных квартир в доме на улице Горького в Липецке получат в нынешнем году ветераны Великой Отечественной войны. По словам начальника городского управления по учету и распределениюжильяИриныКравцевой, общая площадь такой квартиры— 33 квадратных метра. Дом уже введен в эксплуатацию, и первыежильцыпоявятся здесь, скорее все- го, в апреле. Пока переехать по новому адресу согласились семь фронтовиков, нуждающихся в улучшениижилищных условий. Остальные не определились с выбором. Возможно, они предпочтут не квартиру, а субсидию почти в миллион рублей на улучшение жилищных условий. По информации Ирины Кравцевой, постоянно растет число фронтовиков, вставших на учет уже после марта 2005 года. За два прошедших месяца в очередь на жилье поставлены 80 ветеранов. Еще 337 заявлений находятся на рассмотрении. Ставить на очередь ветеранов войныи членов их семей, которые имеют право на меры социальной под- держки, в Липецке будут и после Дня Победы. Документы принимаются по понедельникам и четвергам по адресу: улица Советская, 1, кабинет № 7. ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ В основу ОСОТ поло- жены главные критерии оценки трудовых усилий — качество, объем выпол- няемых работ, нагрузка, квалификационный уро- вень работника. Они-то и должны преобладать при распределении фонда сти- мулирующих выплат. Тем самым обеспечивая объек- тивность в выстраивании мотивационных оценок в трудовых коллективах. Эта тема стала предметом се- рьезного обсуждения на прошедшемвчера заседании администрации области, которое провел первый за- меститель главы испол- нительной власти региона Юрий Божко. Новые формы оплаты труда в учреждениях бюд- жетной сферы требуют, под- черкнем,максимальнойпро- работки, в первую очередь нормативно-правовой базы, а также серьезного контроля со сторонысоответствующих органов. Как справедливо заметил Юрий Божко, речь идет о бюджетных деньгах, и распоряжаться ими как в акционерных обществах недопустимо. Вдокладеначальникаоб- ластногоуправлениятрудаи занятости Петра Яицкого был дан подробный анализ того, как идут изменения в формировании заработной платы в бюджетных отрас- лях, каковы результаты за минувший год. В целом отмечен рост средней зара- ботной платы по сравнению с 2008 годом: увеличение произошло в размере от трех до 14,4 процента. Предпри- нятые меры в образовании позволили, в частности, увеличить зарплату в два раза квалифицированным педагогам, устранить пере- косы в оплате труда всех категорий работающих. В здравоохранении заработок вырос прежде всего за счет стимулирующих выплат. Есть положительные при- меры и в других отраслях. Однако социалистический принцип «Каждому — по труду!» соблюсти пока не удается: зарплата специали- стов, как правило, плохо со- относится с вознаграждени- ем труда административно- управленческого персона- ла. Причины, конечно, не только в субъективизме руководства. Но, как го- ворится, факт налицо. В здравоохранении, к приме- ру, отмечаются проблемы с такой составляющей фор- мирования фонда оплаты труда, как средства Фонда обязательного медицинско- го страхования: объем их уменьшается. Поэтому на заседании прозвучали предложения до 1 июля внести коррективы, позволяющие производить увязку заработной платы руководителей со средним заработком основного пер- сонала учреждений, дора- ботать соответствующие нормативные акты и об- ластные законы на основе тщательного мониторинга и анализа системытрудовых мотиваций со стороны всех отраслевых управлений. В сущности, речь идет не только о наведении поряд- ка с оплатой труда, но и об Отраслевые системы оплаты труда : первый опыт Без уравниловки и произвола Владимир Петров Как известно, с начала прошлого года в области актив- но внедряются отраслевые системы оплаты труда (ОСОТ) в бюджетной сфере — образовании, здравоохра- нении, культуры и искусства, социальной защиты и так далее. В чем суть преобразований? Какие цели пресле- дуются? Пожалуй, их можно определить как создание оптималь- ного механизма по формированию объективных критери- ев в начислении заработной платы всем категориям работающих — от рядового труженика, специалиста до руководителя учреждения. укреплении всей схемы: хо- роший специалист — каче- ственный труд — достойное вознаграждение. Другой важный вопрос, рассмотренный на вчераш- нем заседании, касался раз- работки документов терри- ториального планирования муниципальных образова- ний на условиях софинанси- рования, без чего развитие их будет затруднено. Кроме того, быстрая и грамотная разработка градостроитель- ной документации (на осно- ве схем территориального планирования) даст возмож- ность улучшить формирова- ние налогооблагаемой базы на местах. На заседании внесены изменения в областной за- кон о поощрительных и социальных выплатах в сфере культурыиискусства, в частности это касается премии им. М.Н. Трунова «Хранитель традиций». Комментируя итоги раз- говора, Юрий Божко от- метил: — Нам было важно оце- нить, как в учреждениях бюджетной сферы форми- руется механизм оценки, а значит, и мотивации труда работников. Есть пробле- мы, на которые должны обратить особое внимание руководители бюджетных учреждений, поскольку еще наблюдается уравниловка в распределении стимули- рующих выплат. А ведь задача всей работы по вне- дрению ОСОТ — повысить качество труда специали- стов, уровень предлагаемых ими услуг, их доступность. Это касается и областных учреждений, и муници- пальных образований. За- седание показало, какие коррективы необходимо внести в важнейшую сферу регулирования трудовых отношений как на област- ном, так и на федеральном уровнях. Что касается органи- зации территориального планирования, то это одно из принципиальных на- правлений развития муни- ципалитетов, в том числе привлечение инвесторов, которому мы уделяем боль- шое внимание. Работа долж- на быть завершена до 2012 года, — подчеркнул Юрий Божко. НА ОПЕРАТИВКЕ У ГЛАВЫ Ситуация под контролем С вопроса начальнику ГУМЧС России по Липецкой области Игорю Панину о принимаемых мерах по обеспече- нию безопасного пропуска паводковых вод началось вчера еженедельное оперативное совещание с руководителями структурных подразделений администрации и территори- альных органов федеральных служб, которое провел глава исполнительной власти региона Олег Королев. Как сообщил Игорь Панин, служба полностью готова к «большой воде», ситуация под контролем. НачальникобластногоуправлениятрудаизанятостиПетр Яицкийдоложил главе региона о положениина рынке труда. По состоянию на 22 марта зарегистрировано 6520 безработ- ных (в прошлом году на ту же дату их было 9640 человек), а количество рабочих вакансий составляет 7786 единиц. Толь- ко с начала года создано 1435 новых рабочих мест. Начальник областного управления сельского хозяйства Олег Долгих рассказал о подготовке к весенней посевной кампании. По его словам, она идет в плановом режиме. Сельхозорганизации обеспечены семенным материалом в полном объеме. Запасы удобрений в хозяйствах выше про- шлого года на 10-15 процентов. Посевы озимых находятся в хорошем и удовлетворительном состоянии. Правительством России принято решение стабилизиро- вать стоимость наиболее востребованных в период посевной видов топлива. Для сельхозпредприятийпредусматривается скидка в 10 процентов от их оптовой цены и установление максимальнойценына горючее на уровне декабря 2009 года. На оперативке рассматривались и другие вопросы теку- щей жизни региона. Главная задача адмсовета: сделать так, чтобы честный труд оплачивался по справедливости.