Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

Валерий Хальзов не представляет своей жизни без родного завода, с которым судьба связывает его уже сорок четвертый год. Здесь наш герой состоялся как профессионал с большой буквы, к нему пришло заслуженное признание: за успехи в работе он награжден орденами Трудовая Слава III степени и «Знак Почета». Ему было присвоено почетное звание «Лучший наставник молодежи». Ступени роста: от микрон до нановеличин 4 Доска почета ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 53/23681/ 20 МАРТА 2010 ВюностиВалерийХальзов, какимногие его одногодкииз Ельца, мечтал об авиации. Но высот нашгерой достиг в другом деле, посвятив своюжизнь металлообработке. В его трудовой книжке есть единственная запись, сделаннаяв1967году:принятнаработунаЕлецкийэлементныйзавод.Нынеэто—ОАО«Энергия». Валерия взяливинструментальныйцех, которыйи сегодня считается однимиз лучших внашейобласти. — У меня были прекрас- ные учителя, их пример был всегда перед глазами, — вспоминает Хальзов. — Тот же Измалков, которого в коллективе ценили и уважа- ли.АлексейНиколаевичбыл на войне танкистом, домой вернулся с боевыми награ- дами, мы видели его медаль «За отвагу», расспрашивали про вмятину на ней. Он нам рассказывал, как в одном из боев медаль спасла ему жизнь, когда в танк попала пуля и срикошетила. Нам хотелось быть похожими на наших наставников. Они не толькосоздалиособуюшколу инструментальщиков и при- вивали молодым уважение к профессии, но и наставляли на правильный жизненный путь. В цехе было не принято подолгу держать в учени- ках. Вот и Хальзова сразу поставили за координатно- расточной станок. Он стал координатчиком. Сложная по тем временам техника быстро покорилась смыш- леному парню. Год за годом наш герой с упорством от- тачивал мастерство, смело брался за любое сложное за- дание, активно вникалвпро- изводственные проблемы. Ему всегда было интересно постигать что-то новое, осо- бенно когда в голове рожда- лись рационализаторские идеи, воплощение которых снижало на заводе трудоем- кость операций, повышало качество обработкиизделий. В 70-х и 80-х годах про- шлоговекатехническоетвор- чество прямо-таки бурлило в коллективе. Как тут не вспомнитьсозданноеХальзо- вым в соавторстве с нынеш- ним заместителем началь- ника инструментального цеха Сергеем Шелякиным приспособление, заменив- шее труд двадцати человек! Благодаря таким людям, как Хальзов, инструмен- тальный цех создавал лицо элементногозавода, особенно координатчики.Импоплечу любой сложности штампы, пресс-формы, приспособле- нияилиоснастка.Потому-то этотнародсчитаютзаводской элитой. Так было всегда. Валерий Владимирович помнит, как однажды им поручили сделать матрицу сложнейшейконфигурации. ЕенеосилилинивВоронеже, ни в Киеве, даже при соот- ветствующей технической оснащенности. Ельчане взя- лись на обычных координат- ных станках. Над болванкой весом килограммов на 400 упорно «колдовали» почти год. Чего только не приду- мывали, какие только круги шлифовальные не ставили — никак не шло. Но потом все-таки добились своего. —НамбезХальзова труд- но представить цех, — гово- рит начальник инструмен- тальногоцехаСергейГуднев. —Онне толькомастер своего дела, наставник молоде- жи, но еще и прогрессивно мыслящий человек. Когда в начале 90-х годов на завод пришли первые электроэро- зионные станки восьмого и девятого класса точности, Хальзоввсовершенствеосво- ил и стал обслуживать сразу три. Он в одном лице совме- щает оператора, наладчика, программиста и контролера ОТК. От его опытного взгля- да на чертеже не ускользнет ни одна конструкторская недоработка. Говорят, что незамени- мых людей не бывает. На элементном заводе помнят, как на протяжении многих лет Хальзова заменить было некем.Коллегидажевшутку называлиего«невыездным». Когда других отправляли на шефскую помощь в колхоз, его оставляли в цехе. Он делал запас деталей слож- ного профиля, требующих микроннойточности.Акогда приходило время очередного отпуска, давали отдохнуть с недельку, а потом отзывали. Заводу были снова нужны золотые руки Хальзова. К слову, полноценный отпуск получился, когда после на- граждения орденом завод подарил Хальзову путевку в Пицунду на самый престиж- ныйвСССРкурорт.Поехали вместе с дочкой Василисой. —Знаете, кто сидел у нас за соседним обеденным сто- ликом? Геннадий Хазанов! Я его видел, вот как вас, — похвасталсямойсобеседник. Что сказать… Наверное, в том абхазском пансионате отдыхали и другие развле- кавшие народ знаменитости. Вот только многих теперь не видно нигде, без них как-то обходятся, а вот на таких, как Хальзов с его золотыми руками, светлой головой и природной интеллигентно- стью, держалась и держится Россия. Но вернемся к нашей теме. Тот, кто крутится в производственнойкарусели, знает, сколько нервов, сил и здоровья отнимают напря- женные рабочие будни. Осо- бенно в авральной ситуации, когда цеховому начальству ничего не остается делать, как наваливать нагрузку на одни и те же плечи, что и без того тянут на себе тяжелую ношу. Это ведь последние шестьлетуХальзовапоявил- сянапарник,ЮраКондаков, которого он сам и подгото- вил. А до этого приходилось частенько задерживаться после смены, так что станки Хальзова всегда захлебы- вались от работы. Правда, и цеховое начальство, как никто другой, хорошо знает, что не дай Бог поломаться оборудованию — Хальзов никого в покое не оставит. — Не люблю просто так отсиживаться. Когда все крутится, день с пользой проходит, тогда работаешь и домой идешь с хорошим настроением, — говорит он, приглашаяпосмотретьна его «умные станочки».—Взгля- ните, эту каленую деталь ни на чем не обработать, а я сейчас задам программу, и по моему расчету сложный усеченный круг точно вы- режет тонкаяметаллическая проволочка. Хальзов с пульта управ- ления определяетмаршрут и включает генератор.Процесс будет длиться полтора часа, а мы в это время продолжа- ем разговор. О том, как по старинке с помощью фор- мул, мелом на доске, через синус и косинус приходит- ся просчитывать сложные сопряжения. Как Хальзов ждет не дождется второго квартала, когда по програм- ме модернизации завода его станки будут укомплекто- ваны компьютерами и он сможет моделировать и за- давать программу. Валерий Владимирович признался, как однажды по телевизору показывалитакиежестанки, но усовершенствованные. Он тогда очень позавидовал и вот, наконец, дождался. — Сейчас работать ин- тереснее, мне есть, с чем сравнить, намоих глазах рос и развивался завод, — рас- суждаетХальзов.—Явижу, что, несмотря на кризис и финансовые проблемы, наш директор уделяет большое внимание инструменталь- ному цеху. Нам закупили несколько высокоточных и производительных станков, построили новый корпус. Появился электроэрозион- ный станок с уникальной технологией, его японцы придумали, и о такомможно было только мечтать. В нем не микроны, а уже нанове- личины. Кстати, когда на заводе было принято решение о по- купке этого дорогостоящего оборудования, директор и главный инженер прислу- шались к мнению Хальзова, какой станок брать —швей- царский или японский. Что- бы своими глазами увидеть преимущества тогоидругого станка, он ездил в Курск, Ливны, Москву. Останови- Собкор «Липецкой газеты» Тамара Федюкина г. Елец лись на японском «Содике». Обслуживать егоХальзовпо- рекомендовалсвоегоученика Евгения Фомина. Мы невольно коснулись еще одной важной темы, без которой не получился бы портрет нашего героя. Все началось в советские годы, на том же участке, где и сегодня на своих «умных станочках» работает Вале- рийВладимирович.Когда-то здесь был небольшойшколь- ный цех с оборудованием для обучения, куда целыми классами приходили ребята из подшефнойшколы.На об- лупленных стенах остались покрытые слоемпыличерте- жи и плакаты, обращенные к будущей рабочей смене: «Школьники, отлично учи- тесь, овладевайте производ- ственными профессиями!», «Мастерствуучиться—всег- да пригодится!». Это им, шумнымилюбознательным, смышленым и непоседли- вым, дорогу в рабочую про- фессию открывал Валерий Хальзов — лучший настав- ник молодежи. В каждом он старался не просмотреть зажженную в глазах искру, не отмахивался от трудных ребят, бывал у них дома, интересовался, чем занима- ются, с кем дружат. —Их нельзя было терять из виду, а сегодня мальчиш- кам и тянуться не к кому, вотибредуткудапопало. Это беда,—сокрушаетсямастер. КХальзовутянулись,как к прирожденному педагогу. Не только школьники, но и выпускники профтехучи- лищ, техникумов и ребята, приходившие на завод без профессиивруках, называли его дядей Валерой. Знако- мыйнамэлектроэрозионщик Евгений Фомин, который в инструментальном цехе уже десять лет, своего наставни- ка помнит со школы: «Хотя после окончания машино- строительного техникума я пришел на завод станоч- ником широкого профиля, настоящее представление о профессии мне дал дядя Валера, он подолгу возился со мной, научил работать на сложном координатном станке. Для меня до сих пор его совет ценен». — А теперь Женя помо- гает мне на своем компью- тере. Ту матрицу, что мы целый год когда-то делали, на японском станке он сдает за неделю. Вот какое движе- ние вперед, — с гордостью заключает Хальзов. Но на этом пути возника- ют и проблемы. Не очень-то стремится нынешняя моло- дежь к станку, другие цен- ности им прививают с теле- визионного экрана. Валерий Владимирович подготовил целую группу квалифици- рованных рабочих. Как на- ставник он доволен своими учениками, среди которых ЮрийКондаков,ОлегКобзев, Роман Кудрявцев и другие способные ребята, кто про- шелего, хальзовскую,школу и состоялся в профессии. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Чтобы материнский капитал работал Ф едеральный за- кон «О дополни- тельных мерах государственной поддержки семей, имею- щих детей» вышел в свет три года назад. Закон уста- новил размер материнско- го (семейного) капитала. По состоянию на 1 января 2007года, онсоставлял250 тысяч рублей. Так как его размер пересматривается ежегодно с учетом инфля- ции, то с 1 января 2010-го он уже составил 343378 рублей. Использовать эти деньги можно уже сейчас, правда, не на путешествие или покупку мебели, и не всем, а у кого появился в семье второй, третий или даже шестой ребенок. На первенцаонинеположены. На что можно тратить деньги? Где и как их пра- вильно оформить? Разъ- яснение по этому поводу дает Лидия Владимирова, заместитель управляюще- го отделением Пенсионно- го фонда РФ по Липецкой области: — Человек, получив- ший государственный сертификат на материн- ский капитал, вправе ис- пользовать эти средства на приобретение (строи- тельство) жилья, участие в жилищных, жилищно- строительных кооперати- вах,нопутембезналичного перечисления указанных средств юридическому лицу или индивидуаль- ному предпринимателю, либо физическому лицу, который продает жилое помещение. Можно на- править средства и на фор- мирование накопительной части трудовой пенсии. В случае оплатыперво- начального взноса при получении кредита или займа, в том числе ипотеч- ного, предоставляется ко- пия кредитного договораи копиядоговора обипотеке, прошедшего государствен- ную регистрацию. Если материнский ка- питал направлять на по- гашение основного долга и уплату процентов по кре- дитам или займам, в том числе ипотечным, то нуж- но собрать немало доку- ментов: копию кредитного договора (договора займа); справкукредитораоразме- рах остатка основного дол- гаиостатказадолженности по выплате процентов за пользование кредитомили займом, копию договора об ипотеке, прошедшего государственнуюрегистра- цию; свидетельство о госу- дарственной регистрации права собственности на жилое помещение, приоб- ретенное сиспользованием кредитных или заемных средств. В том случае, когда семьянаправляет средства на оплату приобретаемого жилья, необходимо пред- ставить копию договора купли-продажи жилого помещения, прошедшего государственнуюрегистра- цию; копиюсвидетельства о праве собственности на продаваемое жилое поме- щение продавца; выписку из Единого государствен- ного реестра прав на не- движимое имущество и сделок с нимоб отсутствии обременения приобретае- мого жилого помещения; письменное обязатель- ство лица, являющегося стороной купли-продажи жилого помещения с ис- пользованием средств ма- теринского капитала. Все это надо сделать в течение 6месяцевпослеперечисле- ния Пенсионным фондом средств лицу, которое про- дает жилое помещение. Когда средства мате- ринского капитала идут на оплату строительства индивидуального жило- го дома, одновременно с вышеуказанными доку- ментами представляются копияразрешенияна стро- ительство, оформленного на человека, получившего сертификат, или на его супруга, копия договора строительного подряда. При н а пр а в л е нии средств на платные образо- вательные услуги необхо- димо предъявить договор. Он должен быть заключен на имя владельца серти- фиката. Потребуются и копия лицензии на право осуществления образо- вательной деятельности, и копия свидетельства о государственной аккреди- тации негосударственного образовательного учреж- дения. Заявление о распоря- жении семейным капита- лом можно подать в любое время, независимо от сро- ка, который истек со дня рождения (усыновления) второго ребенкаилипосле- дующих детей. Но только в случае необходимости использования средств материнского капитала на погашение основного долга и уплаты процентов покредитамилизаймамна приобретение (строитель- ство) жилого помещения, включая ипотечные кре- диты, предоставленные гражданам по договору, заключенному с орга- низацией по 31 декабря 2010 включительно. Для остальных способов рас- поряжения материнским капиталом сроки подачи заявления остаются преж- ними: 2 года и 6 месяцев после рождения ребенка. Галина Кожухарь Окончание. Начало на 3-й стр. Депутаты- липчане за село Михаил Тарасенко от- ветил на вопросы, которые в ходе встречи задавали ему профактивисты. Заместите- ля председателя областной организации профсоюза работников АПК Евгения Лавлинского, например, беспокоит отношение власти к сельскому хозяйству. По- чему отечественное зерно оказывается как бы не нуж- ным государству, но поку- пается за рубежом? А ближе к посевной кампании не вырастут лиценына горюче- смазочные материалы? — Липецкий депутат в Госдуме Николай Борцов и другие представители АПК работают в данном направ- лении очень профессиональ- нои грамотно,—ответилТа- расенко. — Насколько мне известно, эти вопросы они довольно жестко ставили на правительственном часе, на встрече депутатов с мини- стром сельского хозяйства. Поэтому можно надеяться, что проблемы АПК будут решаться. Для принятия закона «не созрели» Председателя областной организации профсоюза ра- ботников автомобильного и сельскохозяйственного ма- шиностроения Василия Са- мохина интересовало, скоро ли у нас появится закон о промышленной политике? —Ятолько что встречал- ся с главой администрации области ОлегомКоролевым, — сказал Михаил Василье- вич, — и в ходе беседы он привел такие цифры. Ми- ровые компании по 10 про- центов средств от оборота (а не от прибыли, что важно) направляют на научно- Когда профсоюзы слышат… технические разработки. И я знаю, что ученые таких гигантов, как «Фольксва- ген», например, получают зарплату на уровне фут- больных звезд. Вот эти ге- ниальные умыиформируют промышленную политику. А как у нас? В свое время отечественный автомобиль стоил 4-5 тысяч рублей при себестоимости в 1,5 тысячи рублей. Куда шла разница? В госбюджет, на развитие средств не оставлялось. В то же времямировыефирмы50 процентовприбыли с каждо- го автомобиля направляли именно на развитие, на за- втрашний день. Вот и по- лучается — на ученые умы не тратимся, в перспективу средства не вкладываем, так о какой же промышленной политике можно говорить? Считаю, что в такой ситуа- ции принятие закона о про- мышленной политике под большим вопросом. Стать хозяевами жилья Волнующую всех тему 307-го постановления Пра- Профактивисты на встрече с депутатом и профсоюзным лидером. вительства РФ затронул заместитель председате- ля ФПЛО Василий Юров . Когда оно будет все-таки отменено? Точной даты не смог назвать и Михаил Та- расенко: — Понятно возмуще- ние законопослушных пла- тельщиков: они поставили электросчетчики, а с них теперь взимают дополни- тельные деньги за чей-то перерасход энергии. Конеч- но, постановление, возмож- но скоро, отменят. Но, по большому счету, головная боль от этого меньше не станет. Мы забыли о том, что стали собственниками жилья. И если к частному дому кто-то подключится извне, то вряд ли хозяин бу- дет равнодушно на это смо- треть. Не так ли и с нашими квартирами? Кража той же электроэнергии—наша об- щая проблема. Вот почему звучат призывы к созданию товариществ собственни- ков жилья. В них должны войти ответственные люди, которые будут защищать интересы всех. Чиновничья гидра Председатель областной профсоюзной организации работников инновацион- ных и малых предприятий Игорь Мехонцев поинте- ресовался, когда же пре- кратится рост чиновничьих аппаратов? —Об этом говорят все— от президента до рядового гражданина, — ответил Тарасенко. — Но любое сокращение чиновничьего аппарата, как правило, приводит к его увеличе- нию, появлению новых структур. Вот ожидается сокращение в МВД. Впол- не вероятно, что тут же появится новый штат чи- новников. Такое мы уже проходили… В первичных организациях В областном комитете Горно- металлургического профсоюза состоялось подведение итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда обкома ГМПР в 2009 году». Рассмотрев представления первичных профсоюзных организаций, победителями в смотре- конкурсе признаны 15 работников ОАО «НЛМК», по 5 представителей от ЗАО «Индезит Интернэшнл» и ОАО «Свободный сокол», по 3 уполномоченных по охране труда от ОАО «Стагдок» и ОАО «Доломит» и один работник ОАО «Черметавтоматика». Все они награждены дипломами и денежными премиями. Учитывая положительные результаты смотра- конкурса, принято решение продлить соревнования на период с 1 января по 31 декабря текущего года. Не перечислить сразу все мероприятия, что организуются и проводятся объединенной профсоюзной организацией треста «Липецкстрой». Безусловно, при участии и поддержке, прежде всего материальной, администрации предприятия. Как заметила в беседе с корреспондентом лидер профсоюза «Липецкстроя» Валентина Двуреченская, повседневная работа сверяется с условиями коллективного договора. Согласно графику проходят отчетно- выборные собрания в первичных или цеховых профорганизациях, осуществляется строгий контроль за охраной труда и техникой безопасности, благодаря чему, кстати, практически к нулю сведены несчастные случаи на производстве. За консультациями по самым разным вопросам люди опять же идут в профком. Участие коллективов в ежегодном областном конкурсе строительных организаций без профсоюзов и не мыслится. А тут весна наступила… — Надо мной шутят, дескать, снег еще не сошел, а вы уже проблему земельных участков решаете, — рассказывает Валентина Павловна. — Но время бежит быстро. Мы уже сейчас принимаем заявки на летнее детское оздоровление, решаем, где ребятам будет лучше отдохнуть. Уж коли речь зашла о детях, то нельзя не вспомнить и о «поезде дружбы», так это называют в коллективе. Дело в том, что строители уже девять лет как шефствуют над детским домом в селе Павловка Добринского района и оказывают ему очень даже существенную помощь. Без колебаний, несмотря на финансовые затруднения, выполняют как коллективные, так и индивидуальные заявки ребят. И чем только не балуют шефы своих маленьких подопечных. В детдоме есть и телевизоры, и компьютеры, и тренажеры, и многое- многое другое. Отдельно для каждого ребенка «поезд дружбы» доставляет все, что заявлено, — будь то плейер или коньки, кроссовки или книжка... Ну а в качестве приятного сюрприза и угощения— торты, мороженое, фрукты. Человеческий фактор в объединенной профсоюзной организации всегда на первом месте, под особым контролем. Буквально на днях в столовой треста было организовано необычное чаепитие. Пригласили тех, кто воевал и трудился в тылу в годы Великой Отечественной войны, и вручили им медали к 65-летию со Дня Победы. К наградам добавили по тысяче рублей. К сожалению, далеко не все из двадцати пяти ветеранов смогли прибыть на торжество — возраст, здоровье… Но администрация выделила транспорт, а представители профсоюза и совета ветеранов отправились в путь, чтобы на дому поздравить пожилых людей и вручить им заслуженные награды. „ „ ФОТО ИЗ АРХИВА РЕДАКЦИИ ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО