Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

Персона года 25 февраля в Кремле состоялась церемония вручения международной премии «Персона года-2009». Лауреатом в номинации «Руководитель общественной организации» за вклад в совершенствование системы социальной политики государства и трудового законодательства стал председатель Федерации независимых профсоюзов России МихаилШмаков. Проводимая с 2001 года акция «Персона года» призвана содействовать достижению единства и взаимопонимания между обществом, бизнесом и властью. Решение о вручении награды принимает экспертный совет, в который входят видные общественные деятели, представители государственного управления, влиятельных СМИ, руководители компаний. Своей главной задачей организаторы акции считают необходимость привлечения внимания к людям, оказавшим наиболее заметное влияние на развитие страны. Об этом на торжественной церемонии заявил и МихаилШмаков: «Тяжелые времена пройдут, и мы все сделаем определенные выводы, которые помогут нам в будущем». На этом представительном фо- руме в качестве почетных гостей присутствовали председатель ФНПР Михаил Шмаков, заме- ститель министра Минздравсоц- развития Александр Сафонов, депутаты Госдумы. В отчетном докладе была объ- ективно проанализирована работа отраслевого профсоюза за пять прошедших лет. Приоритетны- ми направлениями деятельно- сти были и остаются всемерное содействие устойчивой работе предприятий отрасли, предот- вращение массовых увольнений, обеспечение достойного уровня заработной платы. В докладе и выступлениях было отмечено, что в силу миро- вого финансового кризиса обру- шились рынки сбыта продукции и многие трудовые коллективы были поставлены на грань вы- живания. За время кризиса от- расль потеряла свыше 50 тысяч рабочих мест и еще столько же находится под угрозой сокра- щения. Уровень производства составляет всего 40 процентов от уровня 2008 года. На треть упала заработная плата, на ряде пред- приятий было приостановлено действие социальных гарантий и некоторых других положений коллективных договоров. За истекшие пять лет количество членов отраслевого профсоюза в целом уменьшилось на 145 тысяч человек, а некоторые первички вообще прекратили свое суще- ствование. Негативные послед- ствия кризиса в отрасли могли быть еще более острыми, если бы профсоюз во взаимодействии с органами власти, работодате- лями не занимался проблемами предотвращения и преодоления кризисных ситуаций, поиском компромиссных решений, за- щитой трудовых, экономических и социальных прав и интересов работников. Значительное внимание на съезде было уделено вопросам правозащитной деятельности, охране труда и окружающей среды. Отдельно обсуждалась реализация молодежной полити- ки и развитие международного сотрудничества. В сегодняш- них экономических условиях наиболее остро проявляются проблемы молодежи, такие как низкий уровень заработной пла- ты, занятость, карьерный рост, доступность образования. Деле- гаты съезда приняли программу действий до 2015 года, которая продолжает курс развития со- циального партнерства, прав и гарантий работников отрасли. Профсоюз заявил решительное «нет!» дальнейшему сокращению рабочих мест и будет исполь- зовать все законные методы и формы защиты права человека на труд, реализацию творческого потенциала, права на достойную жизнь. Сейчас много говорится об укрупнении профорганизаций с целью усиления их позиций, осо- бенно это касается малочислен- ных и родственных по отраслям деятельности профсоюзов. На съезде вновь была высказана не- обходимость объединения проф- союза автомобильного и сельско- хозяйственного машиностроения РФ и Российского профсоюза машиностроителей. «Снег в Казинке сходит быстро...» ФОТО МАРГАРИТЫ БЫКОВОЙ ФОТО ГАЛИНЫ КАВЕРИНОЙ 4 Доска почета ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 43/23671/ 6 МАРТА 2010 Про два жарких и смертельно опасных года в Афгане Сергей рассказывать не любит. Только, бывает, приходят ему в ночных сновидениях те далекие чужие горы, шквал огня, гибель товарищей… В такие дни щемит сердце — воспоминания не заглушают ни до седьмого пота работа в поле, ни задушевные по вечерам разговоры с детьми, ни уговоры жены поберечь себя. К войне и смертям на ней никогда нельзя привыкнуть, примириться с этим, загладив душевные раны. — Там были настоящие ребята, не хлюпики. Случа- лось, шли горными тропами по 18 километров в сутки при полном боевом снаряжении, под прицелами душманов,— говорит Сергей Денисов. — Не берегли себя — это факт! За спины товарищей никто не прятался… В далекой стране толь- ко одно волновало душу Сергея. Как матери, Алек- сандре Ивановне, которая одна подняла на ноги чет- верых детей, написать, где он служит? Разве можно допустить, чтобы от пере- живаний разрывалось мате- ринское сердце? А Наташа, любимая девушка? Она на проводах в армию все про- сила его: «Возвращайся!». — С Наташей мы позна- комились случайно, — уже с улыбкойрассказывает Сер- гей. — С другом поехал в со- седнеехозяйство«Авангард» — там его девушка жила. На танцы она пришла с под- ругой, нас познакомили. Каково же было мое удив- ление, когда узнал, что На- таша тоже из нашей деревни Казинка. В Ельце окончила медучилище, поехала на практику в «Авангард». Как знала, что я там ее встречу и больше не отпущу… После армии Денисов пришел в местный совхоз «Маевка» устраиваться на работу. Директор хозяйства Василий Миленин, прочи- тав заявление, посоветовал: «Садись-ка ты за трактор, а шофером быть всегда успе- ешь». И уважительно доба- вил: «Герой!». О его медали «За отвагу» в Казинке уже все знали, гордились своим земляком. Сергей признается, что благодарен судьбе, которая свела его после армии с та- ким самородком, каким был Василий Иванович Миле- нин. Селяне называли его народным директором. Он по-отечески относился не только к Денисову, но и к каждому, кто переступал порог его кабинета. Кстати, сегодня одна из сельских улиц в память о Василии Ивановиче названа улицей Миленина. Через полгода директор выделил молодому механи- затору совхознуюквартиру. И Наталья, и Сергей были безумно рады своей крыше над головой. Отделали ее, построили гараж. Более двадцати лет ми- нуло с тех пор. Ивот сегодня дружная семья Денисовых сидит за столом. Наташа разливает чай, а Сергей не- много волнуется, не знает, куда деть свои натруженные руки. Руки, не знавшие от- дыха. На дворе зима, и он — в отпуске. Другого времени года для отпуска земледель- цу не дано. И в эти дни Сер- гей с особым удовольствием отдается домашним делам —на подворье, в гараже. Ря- дом с отцом—сын Евгений. Женя недавно вернулся из армии. Его всем селом на службу провожали, так же и встретили. А дома он пер- вымделомнапомнилматери о письме к нему. Там были такие строчки: «Вот вер- нешься, все вместе поедем в Липецк, к областной Доске почета, где есть и фотогра- фия отца». Так и сделали. Вместе с главой семейства жена На- таша, Евгений, младшая дочка Ирина побывали на аллее Славы лучших людей области, среди которых имя тракториста ООО «Колос- Агро» Елецкого района, победителя трудового со- перничества. — Ну как не гордиться этим, — говорит Наташа и добавляет: — одно волнует, на работе Сергей себя не жалеет. А тот отшучивается: — Ты же всегда меня и вылечишь. Ведь Наташа со времени первой встречи с Сергеем не изменила выбранной профессии — ныне работа- ет фельдшером в местном офисе врачебной практики. Денисов уверен — если душой прикипел к земле, если относишься к ней, как к родной матушке, то пло- хо, вполсилы работать на поле невозможно. Да и но- вая современная техника, пришедшая в хозяйство на смену тракторам и комбай- нам еще эпохи развитого социализма, в хлебороб- ском деле не подведет. Те- перь у Сергея мощнейший «Джон Дир». Он первым в хозяйстве «оседлал» этого американца. Возможно- сти новой техники оценили быстро. Прошлой весной Сергей Денисов один засеял 3000 гектаров. А на самой сложной агротехнической операции — дисковании почвы — ему в хозяйстве нет равных. Технологию этого агроприема знает до тонкостей. И, конечно же, по труду — заработок. Осо- бенно в летнее время, когда суток не хватает, чтобы со- Маргарита Быкова Елецкий район — А мороз-то зря все еще кусается. Зима на весну уже повернула, чувствуете… Снег у нас в Казинке сходит быстро. Не успеешь оглянуться, как в поле выезжать, — мечтательно говорит герой нашего рассказа Сергей Денисов, тракторист ООО «Колос- Агро» Елецкого района, победитель трудового соперничества по итогам 2008 года, чей портрет занесен на Доску почета, а имя вписано в Книгу трудовой славы Липецкой области. Быть не только «пожарной командой» Во избежание потерь — объединиться! В работе VI съезда профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ принял участие председатель Липецкого обкома отраслевого профсоюза Василий Самохин Окончание. Начало на 3-й стр. То есть работодатель име- ет социального партнера в лице первичной профорга- низацииили обкома профсо- юза (сами предприниматели лично могут войти в ряды профсоюза). Согласитесь, что не каждый работник осмелится подойти к ди- ректору и начать разговор о повышении зарплаты. Руководитель, может, и слушать-то не станет, а че- рез представителя коллек- тива —профсоюз —решить вопрос гораздо легче. С 1995 года обком проф- союза работников инно- вационных и малых пред- приятий постоянно ведет свою главную линию — не- обходимость объединения всех первичек отрасли. Ведь те предприниматели, кто смог развить свой бизнес и сегодня имеет неплохие результаты, не обошлись без помощи профсоюза, да и самибылиобъединенычерез обком. И от этого только выиграли. —Давайтевозьмемпроф- союзную организацию, ка- ковая держится только на нескольких инициаторах ее создания, сильных лич- ностях, но которая варится в собственном соку и не имеет поддержкиниоткуда.Прямо скажем: реальной силы она не представляет и на деле мало чего сможет добиться. А вот когда за ней стоят 280 тысяч человек (столько объединено в нашем россий- ском отраслевом профсоюзе членов), есть представители профсоюза в столице и под- держатьмогут в любомреги- оне, это—сила. И еще. В от- личие от людей, создающих свою карманную профорга- низацию с целью проталки- вания через общественность собственных корыстных интересов, наш отраслевой профсоюз не разменивается на создание площадок для политических провокаций, удовлетворения своих ам- биций. Мы твердо стоим на позициях закона, защищая интересыне только наемных работников, ноисамихпред- принимателей, — с жестки- ми нотками в голосе говорит Игорь Мехонцев. — И, по- молчав, добавляет: — Хо- чется верить, что настанет то время, когда мы перестанем быть «пожарнойкомандой», к помощи которой прибега- ют лишь тогда, когда огонь раздора уже разгорится, а до сего момента и не замеча- ют вовсе. Но это зависит от осознания того, что именно в единстве и сплоченности будем мы сильны. А я добавлю, что проф- союз — это не только и не столько митинги, пикеты и забастовки. Это еще и посто- янная ежедневная текущая рутинная работа, которая по большей части не видна, но без которой не было бы тех достижений, каких смогли добиться профсоюзники. И этих побед станет еще больше, если будет расти и крепнуть организация под названием профсоюз. Сергей Денисов в кругу семьи… хранить урожай, засыпать его в закрома. А засыпать есть что. В прошлом году хлеборобы «Колос-Агро» получили с каждого гектара почти 60 центнеров зерна. Рассуждая о сегодняш- ней сельской жизни, земле, урожаях, Сергей вновь и вновь невольно переводит разговор к наболевшему. Мечтает о том времени, когда наши, российские (не хуже, а еще лучше им- портных) комбайны, будут «утюжить» поля. Надеется на то, что все молодые люди не останутся в селах без дела, будут для них созданы новые рабочие места. Вот сыну Евгению, например, пришлось устроитьсямонте- ром на железную дорогу, да и то с великимтрудом. Акак сложится судьба Ирины, студентки медицинского колледжа? …У Денисовых светлый, теплый, уютный дом. И ат- мосфера праздника царит в нем, когда все здесь вместе, когда отец дома. Не так часто бывает, когда он вот так — никуда не спешит, не замыкается в думах о меха- низаторских делах, а сидит и улыбается своим родным людям. —А еще мы его дома ви- дим, еслилетомдождь на не- делюзарядит,—вставляет к месту Наташа. — Но тогда он нервничает, переживает. Во двор выбегает, на небо смотрит… В первичных организациях Ситуация в ОАО «Липецкий домостроительный комбинат» оставляет желать лучшего. Достаточно сказать, что на сегодняшний день коллектив уменьшился более чем в два раза. За воротами могло оказаться больше людей, однако часть подпадающих под увольнение удалось отстоять профсоюзу. Как заметила председатель профкома ОАО «Липецкий домостроительный комбинат» Зинаида Крапивина, официальные письма с рассказом о бедственной ситуации на комбинате и просьбой о помощи были направлены главам администраций области и города. Однако, несмотря на тревожную ситуацию, профком работает над подготовкой коллективного договора на очередной срок, в который будут внесены изменения. Как заметила профлидер, особый акцент делается на вопросы оплаты труда. На очередном заседании профсоюзного комитета ЗАО «Индезит Интернэшнл» обсуждались вопросы премирования работников. Дело в том, что производственные планы сегодня выполняются с напряжением, следовательно, возникают и проблемы со стимулированием. — С работодателем у нас сложились нормальные, конструктивные отношения. Накануне с профкомом встретился директор по персоналу и представил свой проект, связанный со стимулированием работников по итогам прошлого года, — замечает председатель профсоюзного комитета ЗАО Алексей Видякин. Обсудив ситуацию, члены профкома пришли к выводу, что, независимо от экономической ситуации, люди должны получать премиальные, пусть и в меньших размерах. — Вопросов и проблем, требующих взвешенного решения, на сегодняшний день у профсоюзного комитета предостаточно, — замечает Алексей Видякин. —Например, определенной категории работников (предпенсионного возраста, состоящих на диспансерном учете) при увольнении по сокращению штатов предлагается единовременная выплата полугодовой зарплаты. Кого-то такой вариант устраивает, кого-то нет. Или в коллективном договоре записано, что человек, работавший на предприятии и отсюда ушедший в армию, после увольнения в запас имеет право вернуться в родной коллектив. Как быть теперь, когда вакансий все меньше? По настоянию профкома для таких работников все-таки резервируются места. Профсоюзный комитет совместно с администраций акционерного общества «Липецкцемент» чествовали ветеранов войны и труда. Виновников торжества пригласили в столовую, где были накрыты столы. В их адрес звучали слова благодарности, приятным сюрпризом оказался и концерт, подготовленный специально к этому событию. А главный момент, ради которого собрали ветеранов, — вручение наград. Семнадцать фронтовиков и двенадцать тружеников тыла (все бывшие работники цемзавода) получили памятные медали к 65-летию Победы в Великой Отечественной войне. Председатель профсоюзного комитета ОАО «Липецкцемент» Анастасия Корнейчук подчеркнула, что к тем ветеранам, которые по состоянию здоровья или по другим причинам не смогли прибыть на торжество, представители профкома и администрации съездили домой. Впрочем, как заметила Анастасия Корнейчук, это совместное мероприятие профкома и администрации — далеко не единственное. Совсем недавно в коллективе организовали соревнования по рыбной ловле. Победителям вручили призы — надувную лодку, палатку, туристический набор. „ „ „ …и со своим «стальным другом». ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО