Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

2 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 209/23837/ 29 ОКТЯБРЯ 2010 (Окончание на 3-й стр.) Распоряжение администрации Липецкой области № 421-р от 22.10.2010 г. é Ô  ӂ‰ÂÌËË ÍÓÌÍÛ  Ò‡ ̇ Á‡Ï ˘ ÂÌË ‚‡Í‡ÌÚÌ ˚ı ‰ÓÎÊÌÓÒÚÂÈ „ÓÒÛ‰‡  ÒÚ‚ÂÌÌÓÈ „  ‡Ê‰‡ÌÒÍÓÈ ÒÎÛÊ· ˚ ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË Ë ‚ÍÎ ˛ ˜ÂÌË ‚ ͇‰  Ó‚ ˚ È  ÂÁ  ‚ ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к госу- дарственной службе и подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области, в соответствии со ст. 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Рос- сийской Федерации», Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской служ- бы Российской Федерации» и распоряжением администрации Липецкой области № 228-р от 06.07.2010 «О создании конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей госу- дарственной гражданской службы Липецкой области в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области»: 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданс- кой службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкой области: — заместитель начальника управления инновационной, промышленной политики и транспорта Липецкой области; — заместитель начальника управления — начальник отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Липецкой области; — начальник отдела административной практики управления инновационной, промыш- ленной политики и транспорта Липецкой области; — начальник отдела охраны и государственной экспертизы условий труда и занятости Липецкой области; — заместитель начальника отдела технической и инновационной политики на селе уп- равления сельского хозяйства Липецкой области; — консультант отдела рассмотрения жалоб и дел об административных правонарушени- ях управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области; — консультант отдела теплоэнергетики управления энергетики и тарифов Липецкой области; — государственный инженер-инспектор государственной жилищной инспекции Липец- кой области (2 должности); — главный специалист отдела модернизации деревообработки и маркетинга управле- ния лесного хозяйства Липецкой области; — главный специалист отдела государственного контроля управления экологии и при- родных ресурсов Липецкой области; — главный специалист отдела экономики и развития особых экономических зон регио- нального уровня туристско-рекреационного типа управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области (2 должности). 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются), разместить на сайте адми- нистрации Липецкой области и опубликовать в «Липецкой газете». Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ Приложение к распоряжению администрации области от 22.10.10 № 421-р УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкой области Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Ли- пецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соб- людении условий, установленных статьей 22 Федерального закона «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Законом Липецкой области № 259-03 от 30.12.2005 года «О государственной гражданской службе Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установ- ленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв Липецкой области: — для замещения должности заместителя начальника управления инновационной, про- мышленной политики и транспорта Липецкой области необходимо иметь высшее техничес- кое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязан- ности будут входить вопросы: организации разработки основных направлений инновацион- ной и промышленной деятельности в области, областных программ, проектов нормативных правовых актов, стратегий экономического и социального развития области в сфере, соот- ветствующей направлению деятельности управления; координирования работы по развитию инновационной деятельности, промышленности, особых экономических зон промышленно- производственного типа области, проведения мониторинга основных экономических пока- зателей промышленных предприятий; реализации мероприятий действующих областных программ, в соответствии с компетенцией управления и другие, предусмотренные должнос- тным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению де- ятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности заместителя начальника управления — начальника отдела тарифов в ЖКХ управления энергетики и тарифов Липецкой области необходимо иметь вы- сшее экономическое образование и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: рассмотрения тарифов на товары и услуги органи- заций коммунального комплекса, нормативов потребления коммунальных услуг по холодному водоснабжению и водоотведению; подготовки предложений по проектам производственных и инвестиционных программ организаций коммунального комплекса; обеспечения контроля за применением установленных тарифов, а также анализа финансово-хозяйственной де- ятельности организаций коммунального комплекса; подготовки материалов для публикации в СМИ, отражающих деятельность отдела; оказания методической и консультационной помощи по вопросам в пределах компетенции отдела и другие, предусмотренные должностным регла- ментом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, анализа и обобщения информа- ции, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности начальника отдела административной практики управле- ния инновационной, промышленной политики и транспорта Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить воп- росы: руководства деятельностью отдела; представления интересов управления в судах; проведения организационно-технической работы по подготовке совещаний, конференций, связанных с деятельностью управления; рассмотрения жалоб и заявлений граждан и юриди- ческих лиц, внесения предложений и осуществления контроля за устранением выявленных нарушений; организации проведения обследований дорожных условий по маршрутам дви- жения пассажирского транспорта, пассажиропотока на регулярных автобусных маршрутах; осуществления контроля за соблюдением законодательных норм и правил в деятельности субъектов транспорта и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, приня- тия и реализации управленческих решений, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности начальника отдела охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование: юридическое, инженерно-техническое или по специаль- ности «Государственное и муниципальное управление» и стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специ- альности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: реализации положений федеральных и областных законов, нормативно-правовых актов по вопросам охраны и госу- дарственной экспертизы условий труда; обеспечения подготовки необходимого аналитичес- кого материала по направлениям деятельности отдела; участия в расследовании несчастных случаев на производстве и внесения предложений по их профилактике; аккредитации органов системы сертификации организации работ по охране труда в организациях; проведения мо- ниторинга состояния травматизма, а также мониторинга качества аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях области и другие, предусмотренные должностным регла- ментом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной долж- ности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности заместителя начальника отдела технической и инновацион- ной политики на селе управления сельского хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее техническое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: реализации приоритетных национальных проектов и областных целевых программ; проведе- ния анализа технико-экономических показателей использования МТП; ведения технической документации, предоставления отчетности (6-мех. техника; 1-мех, 1 — МТС, 1-рем, ГП-24 и пр.); оказания содействия во внедрении новой техники и прогрессивных технологий; участия в разработке и реализации федеральных и областных программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультанта отдела рассмотрения жалоб и дел об адми- нистративных правонарушениях управления контроля в сфере размещения государственных заказов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы; проведения аналитической работы по вопро- сам соблюдения норм законодательства при размещении заказов и административной от- ветственности за нарушения; участия в работе комиссии по рассмотрению жалоб; участия в проведении внеплановых проверок и подготовке проектов предписаний об устранении выяв- ленных нарушений; подготовки аналитических материалов по вопросам, входящим в компе- тенцию отдела, и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, аналитической работы, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности консультант отдела теплоэнергетики управления энергети- ки и тарифов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическое или техническое образование, соответствующее направлениям деятельности отдела (экономика промыш- ленных предприятий, финансово-хозяйственная деятельность промышленных предприятий, теплоэнергетика) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы: участия в формиро- вании топливно-энергетических балансов области; осуществления анализа инвестиционных программ предприятий теплоэнергетики; проверки финансово-хозяйственной деятельнос- ти теплоснабжающих организаций; внесения предложений по установлению тарифов на поставку теплоэнергии, горячей воды и услуг по их передаче; осуществления контроля за строительством новых источников теплоснабжения на территории области; осуществления расчетов, подготовки справок, прогнозов по вопросам в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компью- тером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности государственного инженера-инспектора государствен- ной жилищной инспекции Липецкой области (2 должности) необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям де- ятельности инспекции («Эксплуатация зданий и сооружений», «Промышленное и граждан- ское строительство», «Промышленная теплоэнергетика», «Водоснабжение и канализация», «Юриспруденция») и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года, В обязанности будут входить вопросы: контроля за тех- ническим состоянием и использованием жилищного фонда и его инженерного оборудования в соответствии с действующими нормативно-техническими и проектными документами; про- ведение в городах и других населенных пунктах на территории Липецкой области плановых проверок подконтрольных объектов, а также внеплановых проверок по обращениям граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления; состав- ления актов, предписаний, протоколов по результатам инспекционных обследований и про- верок; осуществления мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуата- ции; соблюдения порядка содержания и ремонта внутридомового газового оборудования; соблюдения нормативного уровня и режима обеспечения населения коммунальными услу- гами и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса-испытания; — для замещения должности главного специалиста отдела модернизации дерево- обработки и маркетинга управления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим деятельнос- ти управления (лесотехническое, экономическое, ГМУ) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года. В обязанности будут входить вопросы: методической помощи руководителям лесхозов в разработке и внедрении в производство новых видов продукции из древесины и отходов производства; организации маркетинговых исследований сетей сбыта продукции; проведения экономичес- кого анализа ассортимента выпускаемой продукции деревообработки; разработки стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ; участия в заключении договоров на проведение проектно-конструкторских и технологических разработок по вопросам переработки древе- сины и механизации лесохозяйственных работ; подготовки статистической, отраслевой и оперативной информации в пределах своей компетенции и другие, предусмотренные долж- ностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления, аналитической работы, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурс прово- дится в форме конкурса-испытания;