Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

акция Учитель, перед именем твоим… ЛИПЕЦК . Памятная табличка появилась вчера на стене дома № 81 по улице Депутатская , где проживала учитель начальных классов Наталья Владимировна Свиридова . Дань благодарности таким образом отдали своему педагогу ученики гимназии № 64, где работала Наталья Владимировна . Открытие памятной таблички прошло в рамках доброволь - ческой акции « Чтобы помнили …», инициированной областным Центром развития добровольчества . До этого уже состоялась установка памятной таблички , посвященной бывшему директору гимназии № 64 Вячеславу Александровичу Котельникову . В планах добровольцев — размещение еще нескольких по - добных знаков в честь выдающихся педагогов школы . назначение Настича сменил Анисимов ЛИПЕЦК . Вице - президент по техническому перевооружению и строительству ОАО « НЛМК » Игорь Анисимов назначен исполняющим обязанности первого вице - президента — генерального директора комбината . Об этом сообщила пресс - служба компании . Предшественник Анисимова Владимир Настич оставил свой пост в связи с выходом на пенсию . В справке , подготовленной пресс - службой , говорится о том , что Игорь Анисимов родился в 1965 году . Образование — Кара - гандинский госуниверситет и Всероссийский заочный финансово - экономический институт . Он кандидат экономических наук . Удо - стоен звания « Почетный металлург ». На НЛМК трудится с 1995 года . С 2001 по 2006 был директором по закупкам , затем до 2007- го — вице - президентом по закупкам , после чего до настоящего времени занимал должность вице - президента по техническому перевооружению и строительству . выставка В библиотеке расскажут о переписи ЛИПЕЦК . В библиотечно - информационном центре имени П . П . Семёнова - Тян - Шанского , что в поселке тракторостроителей , организована выставка « Всероссийская перепись населения : от XIX до XXI века ». На ней представлены книги по статистике , газетные публикации и архивные материалы , в том числе копия переписного листка родной сестры Семенова - Тян - Шанского Натальи Петровны Грот . Здесь же разместились плакаты разных лет , призывающие при - нять участие в переписи , а также атрибуты переписчика . Специальный раздел выставки посвящён Петру Петровичу Семёнову - Тян - Шанскому — выдающемуся учёному , стоявшему у истоков российской статистики . Благодаря его усилиям в 1897 году в нашей стране впервые была проведена Всероссийская перепись населения . В знак признания заслуг перед страной ученый был награждён медалью « За труды по первой всеобщей переписи населения 1897 года ». По словам руководителя библио - теки Галины Матюниной , дополнительную информацию на эту тему посетители могут получить в Интернете , воспользовавшись библиотечным компьютером . краеведение Уроки в музее ДОБРОВСКИЙ РАЙОН . Сотрудники областного краеведческого музея организовали необычные уроки для школьников . Они разработали специальную культурно - образовательную программу . Вот несколько ее тем : « Красная книга природы », « Русские народные игры », « Литературное краеведение ». Кстати , о краеведении речь шла совсем недавно . И главным героем урока был Евгений Замятин , чьи корни — в нашей липецкой земле . А рассказывала о писателе его внучатая племянница , которая сама родом из добровского села Лебяжье . правопорядок Украли... подсолнухи ТЕРБУНСКИЙ РАЙОН . Прямо с поля здесь было похищено семь тонн семян подсолнечника . Заявил об этом в Тербунский отдел внутренних дел представитель фирмы « Липецкмясо ». Как выяснилось , семечки злоумышленник погрузил на КамАЗ , вывез и продал . Подсчитана и примерная стоимость похищен - ного — 100 тысяч рублей . Сейчас правоохранители выясняют , как получилось , что семечки остались совсем уж без присмотра . Сотрудникам милиции удалось задержать и подозреваемого в этом преступлении . Подозревается в получении взятки ЕЛЕЦ . Следственными органами Следственного комитета по Липецкой области возбуждено уголовное дело в отношении сотрудника милиции , подозреваемого в получении взятки , и в отношении местного жителя , подозреваемого в пособничестве в получении взятки . Как сообщила пресс - служба следственного управления , уста - новлено , что 2 октября 2010 года в Ельце сотрудник ГИБДД изъял у водителя , управлявшего автомобилем в состоянии алкогольного опьянения , водительское удостоверение . После чего правонарушитель позвонил своему знакомому и попросил его помочь « решить вопрос » о возврате удостоверения . Последний договорился с милиционером , который впослед - ствии , получив десять тысяч рублей , вернул водительские права и отблагодарил посредника , передав ему денежное вознаграж - дение в размере двух тысяч рублей . В настоящее время прово - дятся следственные действия , направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления . Расследование уголовного дела продолжается . 2 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА НОВОСТИ № 203/23831/ 21 ОКТЯБРЯ 2010 Все главные НОВОСТИ www.lpgzt.ru Подготовили Софья Вобликова, Сергей Кибальниченко, Роман Черешнев. Милада Федюкина Деловым людям XXI века требуется достойное образование и разносто- ронние знания – особенно в области современного законодательства. К такому выводу пришли участники очередного выездного зонального совещания по проблемам малого и среднего бизнеса, которое прошло с участием представителей профиль- ного управления Липец- кой области в Ельце. Однако, прежде чем подвести итоги совместной работы бизнеса и власти и проконсультироваться по видам государственной и региональной поддержки, предоставляемой на раз- витие собственного дела, участники совещания по- бывали в «точках роста» особой экономической зоны туристско-рекреационного типа «Елец». Поскольку туризм немыслим без го- стиничного бизнеса, гости первым делом отправились на улицу Лермонтова, где возводится один из част- ных трехэтажных отелей на сорок мест с собственной стоянкой. В строительство, начатое в 2008 году, уже вло- жено 50 миллионов рублей. На эти средства проложены коммуникации, газиотопле- ние, в настоящее время идет облицовка здания. Сдача гостиницызапланирована во II квартале 2011 года. Со стройплощадки гости переместилисьнадинамично развивающийся елецкий пивзавод — одно из старей- шихпредприятийЦентраль- ного Черноземья с очень не- простой судьбой в постсовет- скую эпоху. Специалисты- пивовары не только рас- сказали об объемах выпуска так называемого «живого» пива (8 тонн в сутки), о мо- дернизации производства и расширениирынка сбыта, но и ознакомили с новинками —экспериментальной лини- ейваркинародныхнапитков – сбитня, кваса и медовухи. А затем участникам встречи были представлены достижения «предпринима- тельскогохозяйства»города. На выставке, предварившей начало работы зонального совещания, можно было увидеть продукцию ООО «Елецкая вышивка» и са- поговаляльной фабрики, Парадоксальная ситуация сложилась в сфере кадров для государственной и муниципальной службы. С одной стороны, в течение последних лет российские вузы выпустили десятки тысяч специалистов в сфере управления. С другой, многие руководите- ли в центре и на местах, в бизнесе и на государствен- ной службе продолжают сетовать на «кадровый голод», недостаток профес- сионалов. Стоящие перед страной задачи модернизации не только экономической, но и социальной сферы требуют специалистов в сфере управ- ления, способных и готовых трудиться во имя общего успеха. Поэтому одним из приоритетныхпроектов пар- тии «Единая Россия» с 2008 года является «Кадровый резерв. Профессиональная команда страны». Изучение кадровой си- туации с государственными служащими в центре и на местах дает неоднозначную, но достаточно интересную картину. Социологические исследования говорят о же- в работе чиновников за по- следние годы. Этотревожные данные. Втоже времяначинается реализация задачи, о кото- ройдавно говорят. Эта задача —сокращение бюрократиче- ского аппарата. Президент страныобозначилориентир– сокращение количества слу- жащихфедеральныхорганов исполнительнойвластина20 процентов за три года. Но изменения должны быть не только количествен- ными, но и качественными. Система государственной и муниципальнойслужбыуже по своему определению об- ладает огромнойинерцией.В отдельных ее частях продол- жают действовать подходы и методы кадровой работы, совершенноне соответствую- щие задачамэкономического и социального развития. Преодолеть эти негативные тенденции может только по- стоянная работа с опорой на сильные слои общества. Частью этой работы яв- ляется формирование ка- дрового резерва. При этом в создаваемый кадровый резерв, к примеру, нашей партии входят не только члены «Единой России». 45 процентов всех кандидатов в управленцы составляют беспартийные, а 3 процента —члены других партий. Внимательное изучение проблемы показывает, что, несмотряна разговорыо«ка- дровом голоде» и большом числе желающих работать на госслужбе, реальные воз- можности для трудоустрой- ства молодежи ограничены. Существующаясистемаотбо- ра, в том числе по конкурсу, зачастуюформальна.Вочень многих случаях реальные механизмы кадровых назна- чений, особенно на местах, не способствуют обновлению системы государственной и муниципальной службы. Главная сложность за- ключается в том, что даже хорошо образованные, го- товые активно и напряжен- но работать молодые люди, попадая в существующую систему, начинают перени- мать от старшего поколения чиновников не только не- обходимые знания, но и за- стойнуюмотивациювработе. Нашаобщаязадача—суметь избежать две крайности: обеспечить преемственность кадров, но при этом при- вить и сохранить у молодых специалистов качественно новую мотивацию, соответ- ствующуюсовременнымтре- бованиям. Какразна этоинацелены проекты «Единой России». Речь идет не только о про- екте «Кадровый резерв», в рамках которого отраба- тывается информационно- технологическая и органи- зационная сторона работы с кадрами. Речь идет о де- сятках и сотнях региональ- ных партийных проектов, в рамках которых молодые специалистымогутпроявить свои таланты и готовность работатьнаобщийрезультат. Создание профессиональ- ной команды, безусловно, требует усилий и времени. Тем не менее уже за два года работысобранакадроваябаза данныхболеечемна26тысяч кандидатов, из них каж- дый десятый преодолел все стадии отбора и зачислен в кадровый резерв. 15 процен- тов из кадрового резерва уже работают в общественных проектах или в системе гос- службы. Однако это только начало, создание основы для целенаправленной кадровой политики. Кадровое обновление не- обходимодлярешенияслож- ных задач модернизации и экономического роста. Опи- раясь на созданный резерв, министры, губернаторы и мэры могут преодолеть сон- ную апатию среднего звена чиновников, сосредоточить надежные, энергичные и хо- рошо подготовленные кадры на главных направлениях модернизационной поли- тики. Одно из таких важных направлений, общее длявсех уровней власти, – систе- ма взаимодействия органов госслужбы с гражданами. Не случайно в ходе одного из недавних социологиче- ских исследований работа нынешних чиновников с гражданамибыла оцененана «троечку». Достичь успеха в кадро- вом обновлении и в модер- низации государственной и муниципальной службы мы сможем только совместны- ми усилиями, в том числе молодежных организаций и «заказчиков» – руководи- телей ведомств, регионов, городов и районов. При этом не забывая, что главным«за- казчиком» в конечном счете выступают все граждане страны. ПодготовилАндрейБолдин при содействии управления по связям с общественностью и взаимодействия со СМИ ГосдумыРоссии. СТРАТЕГИЯ ВЛАСТИ | О законах и новом подходе к организации своего дела Одних амбиций недостаточно сувениры от университет- ской фирмы «АРТ-декор», а также возрождающей тра- дицииказачества «Казачьей лавки». Словом, ельчане де- лом доказали, что готовыи в веке инноваций продолжать славные традиции, зало- женные их трудолюбивыми пращурами. Увиденное, по мнению начальника управления по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области Сергея Бугакова, свидетель- ствует о значительно воз- росшей активности пред- принимателей–каквЕльце, так и в целом в регионе. А это является важнейшим фактором социальной ста- бильностии экономического роста. Чему способствуют, в томчисле, имероприятияпо финансово-кредитной под- держке на федеральном, об- ластном и местном уровнях. Это и помощь начинающим свой бизнес, и расширение системы микрофинансиро- вания, развитие лизинга, обучение основам предпри- нимательской деятельно- сти. Последнее, по мнению Бугакова, становится самым актуальнымна сегодняшний день. Елецкие бизнесмены не затерялись в сорокатысяч- ной армии региональных предпринимателей. Их ин- терес к получению государ- ственной и муниципальной поддержки в текущем году значительно возрос. Липец- ким областнымФондом под- держки предприниматель- ства, созданнымна условиях софинансированияобластно- гоимуниципального бюдже- тов, принятокрассмотрению 18 заявок от бизнесменов из Ельца на получение займа, профинансировано 15 — на общую сумму около 12 мил- лионов рублей. В прошлом году таких заявокбыло всего 9. Как заметила заместитель начальника управления Та- тьяна Григоркина, всего в Фонд было представлено 246 заявокот субъектовмалогои среднего бизнеса, профинан- сировано 209. Сегодня малый бизнес Ельца — это 754 малых и средних предприятий и по- рядка четырех тысяч ин- дивидуальных предприни- мателей. С начала года в городскую казну ими пере- числено в виде налогов более 142миллионов рублей—это 110 процентов в сравнении с аналогичным периодом про- шлого года. И составляет 12 процентов от доходов бюдже- таЕльца. Понимаяважность поддержки данного сектора экономики, руку помощи бизнес-классу протягивает некоммерческое партнер- ство «Инициатива», пред- ставители которого вошли в состав координационного Совета по развитиюмалого и среднего предприниматель- ства города, решая наиболее острые проблемы и вопро- сы. Бизнес-инкубатор «Оа- зис» помогает в разработке бизнес-планов для участия в программах, сдает поме- щения в аренду для ведения бизнеса по льготным ценам. Некоммерческое партнер- ство «Елецкий туристско- информационный центр» активно поддерживает «ма- лышей», работающих в сфе- ре туризма и сувенирной продукции. Сначалагода17начинаю- щихпредпринимателей, реа- лизующих инвестиционные проекты в сфере оказания бытовых услуг и общепита, подализаявкинавозмещение затрат в размере 200 тысяч рублей в рамках областной программы.Семьужепрофи- нансировано. По программе приватизации муниципаль- ного имущества Ельца пред- принимателям продан 21 объект, сдано в аренду по льготнымрасценкамболее19 тысячквадратныхметровму- ниципальной собственности. Председатель горсовета депутатов Евгений Авдеев, выступаяна совещании, под- черкнул, что власти города и впредь будут оказывать поддержкуразвивающемуся предпринимательству, что, в свою очередь, поспособству- ет дальнейшему развитию этого сегмента экономики и сохранению социальной стабильности в Ельце. Про- звучалои вполнеконкретное предложение: власти города готовы предоставить залого- выйфонд общей стоимостью почти 51 миллион рублей для получения кредитов на финансирование инвести- ционных проектов под залог муниципальногоимущества. АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ | Председатель Государственной Думы России Борис Грызлов : «Кадровый голод: есть или нет?» лании общества исправить сложившуюся ситуацию в системе государственной и муниципальной службы, а также онамерениях большо- го числамолодыхлюдей слу- жить обществу на этой стезе. Сегодня можно говорить об общественном согласии в пониманиипроблемыкадро- вого обновления. По данным экспертныхопросов, нынеш- ний среднестатистический чиновник не справится с задачами модернизации. Большинство экспертов не видят серьезныхпозитивных изменений в мотивации и Владимир Михайлов Говоря о модернизации, в проведении которой остро нуждается экономика страны, следует выделить главное. Этот процесс не возможен без включения финансового механизма, действие которого рассчи- тано на длительный период. Проще говоря: нужны «длинные деньги». Любой наукоемкий про- ект — путь в неведомое. Финансовые риски велики. Проблема вкладывания де- нег в предприятия, занятые разработкой инновационно- го продукта, именно в этом — в недостатке инвестиций, в трудностях с получением кредитов.Но то, что вРоссии эта трудность существует, не означает, что нет путей МОДЕРНИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ | Венчурное финансирование : вчера , сегодня , завтра Цена высокого риска ее решения. Один из них — привлечение венчурного капитала. О венчурных фондах у нас заговорили еще в 90-е годы прошлого века. Были попытки использовать вен- чурный капитал и в нашей области. Однако эта схема не получила широкого разви- тия. Отчасти из-за недоста- точно глубокогоосознанияее преимуществ. Что же такое венчурноефинансирование? По просьбе читателей ответ на этот вопрос дает началь- ник областного управления инвестиций и международ- ных связей Игорь МАЛЕН- КО. — В первую очередь сле- дует сказать, что венчурное кредитование рассчитано на определенный бизнес, — пояснил он. — Венчурный капитал может поступать из различных источников. Это могут быть деньги крупных компаний, государства, спе- циализированных инвести- ционныхфондов. Венчурны- миинвестициямичаще всего занимаютсяименнокрупные компании, имеющие свобод- ные средства. В последнее время увеличилась доля го- сударственного венчурного финансирования, для чего во многих регионах созданы венчурныефондыс участием Российской венчурной ком- пании. Финансированием крупных венчурных проек- тов, впервуюочередь, занята государственнаякорпорация «Роснанотех»: сейчас реали- зуется пилотный проект по созданию пяти региональ- ных малобюджетных вен- чурных фондов с участием этойкорпорации, втомчисле и в нашей области. Цельвенчурногоинвесто- ра — получение сверхпри- были после продажи своей доли в компании. Первый же его шаг — выбор объекта для инвестиций. Причем обращается внимание не столько на новшество или изобретение, сколько на предпринимательские пер- спективыреализациинового продукта. Какправило, период вен- чурного финансирования составляет пять-семь лет. После чегоинвесторвыходит из бизнеса, продавая свою долю основному собственни- ку или третьей стороне. Его интерес — не дивиденды, а прирост самого капитала, его капитализация. Венчур- ный капиталист, вкладывая средства в предприятия, стремится увеличить свой капитал не менее чем в пять раз за семь лет.Предприятие же может выйти на фондо- вый рынок в лучшем случае через три-пять лет после инвестирования. Поэтому рассчитывать на получение прибыли ранее этого срока не реально. То есть этот пе- риод венчурный капитал неликвиден, а величинапри- были становится известной только на фондовом рынке, когда венчурные инвесторы получают доход за счет про- дажи своего пакета акций за сумму, превышающую объем первоначально вло- женныхвкомпаниюсредств. Результатможетбытьвесьма впечатляющим—рентабель- ность некоторых проектов достигает тысячипроцентов. Особенностьювенчурного финансирования является и то, чтоинвесторне стремится приобрести контрольный пакет акций компании. Он берет на себя лишь финан- совый риск, перекладывая остальные на менеджмент, владеющий контрольным пакетом. Такимобразом, становит- ся очевидно, что венчурное финансирование является одним из перспективных направлений на рынке. Это понимание уже есть и на го- сударственном уровне. Словарь терминов Венчурное финансиро- вание — финансирование новых предприятий и видов деятельности, считающихся высокорискованными. Венчурное предприятие — малое или среднее пред- приятие,занимающеесяпри- кладными научными иссле- дованиями и разработками, проектно-конструкторской деятельностью, внедрени- ем технических новинок с неопределенным заранее доходом. Венчурный капитал — долгосрочные инвестиции, вложенные в ценные бумаги или предприятия с высокой степенью риска, с целью по- лучения высокой прибыли. ФОТО МИЛАДЫ ФЕДЮКИНОЙ Елецкий бизнес развивается в разных направлениях.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz