Липецкая газета. 2010 г. (г. Липецк)

Андрей Тюменев согла- сен с такой оценкой недав- него прошлого Троекурова. Да, народ здесь не всегда легок на подъем. Иные из- за пристрастия к алкоголю пропадают совсем, большие и малые неприятности слу- чаются у многих. Андрей видит все это своими соб- ственными глазами. Не по- тому ли и удвоил трудовые усилия на личномподворье? — Что-то надо было де- лать, — говорит он. — Мо- лочную ферму у нас закры- ли, посчитав нерентабель- ной. А я — пастух или скот- ник (как там официально эта профессия называется), так в жизни вышло, что прикипелв свое времяк этой работе, и какой-либо другой профессии просто не приоб- рел. А жить-то надо… —За плечами едва трид- цать лет, — продолжает Тюменев, — сын Ромка уже подрос. Ему одному, ко- нечно, скучно, да и один ребенок в доме — это еще не семья… В общем, чтобы решить многие проблемы, я решил основательно за- няться личным подсобным хозяйством. Это почти тоже самое, что было на прежней работе. Ни к чему привы- кать не надо: были бы руки да стремление каждый день трудиться для собственного благополучия, для достатка в своей семье. — И тут, — продолжает Андрей,—нельзяне сказать несколько хороших слов о родном государстве. Уж как только его не склоняют сегодня иные политики: и все-то в России плохо, и народ-то ее живет, Бог зна- ет, на каких задворках…Но давайте задумаемся: какая еще страна дает льготные кредиты своим гражданам только для того, чтобы эти граждане собственный до- статок заимели, богачежить стали? Он не таит историю ста- новления своего подсобного хозяйства: —Корова на личномпод- ворье всегда была, но массо- вый откорм, скажем, быч- ков не наладишь: нужно по- купать молодняк. Да и корм с одной косой в руках на большое поголовье не заго- товишь. Поэтому в прошлом году я с легкой душой—уже хорошо знал про льготное кредитование личных под- собных хозяйств — пошел в банк и получил взаймы 150 тысяч рублей. На эти деньги купил корову, мотоблок, косилку травы. И, как го- ворится, жить стало легче, жить стало веселей. Кроме того, Центр за- нятости населения, где я состоял на учете в качестве безработного, предложил мне воспользоваться услу- гой по организации соб- ственного дела. Разработал бизнес-план, в котором, кроме организационныхмо- ментов, предусмотрел также создание дополнительного рабочего места. В итоге по- лучилфинансовуюпомощь в размере 58800 рублей, а поз- же принял к себе на работу человека, стоящего на учете по безработице в Центре за- нятости, и получил за его трудоустройство еще 58800 рублей. Сегодня имею двух сви- номаток. Откармливаю больше десятка поросят, почти столько же бычков, не считая мелкой живно- сти. Есть возможность раз- виваться, безболезненно расплачиваться с кредитом. Он, похоже, еще до кон- ца не верит в смену мораль- ныхценностей. Удивляется: — Раньше за хорошую работу мне могли вручить переходящий красный фла- жок, к которому неболь- шая премия полагалась (ее, кстати, мы реализовывали, не дожидаясь окончания рабочего дня), а вот теперь меня на районном празд- нике сельского хозяйства принародно поощрили бла- Когда-то в селе Троекурово Чаплыгинского района было 33 «конторы», и даже неудержимые поклонники Бахуса могли бесконечно переходить из одного учрежде- ния в другое, зарабатывая какие-то деньги и трудовой стаж. Местные люди шутили, что безработица – не их удел. Но не стало совхоза «Троекуровский», закончили свое существование свиноводческий комплекс, молочнаяферма. Из-за внедрения высоко- производительной импортной почвообрабатывающей и уборочной техники работы на земле лишились многие механизаторы. Про так называемые конторы–филиалы различных районных служб – и говорить нечего: они ушли в небытие еще в начале 90-х годов прошлого века. Призрак безработицы замаячил перед многими троеку- ровцами – перед теми, кто еще не вышел на пенсию, кто остался без любимого дела… Общественные работы Владимир Максимюк, Любовь Степанова Безработный… в оранжевом жилете В гардеробе усманцев, состоящих на учете по безработице в Центре занятости населения, обновление — оранжевые жилеты работников жилищно-коммунального хозяйства. Правда, на всех жилеток не хватило. На учете состоят 245 желающих приложить свои силы во благо себя и общества, но лишь 88 повезло со спецодеждой. Именно столько рабочих мест запланировано создать на предприятиях района согласно областной целевой программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на повышение уровня занятости населения в текущем году. Центральная городская площадь имени Ленина в Усмани пестрит работниками в оранжевых жилетках. Трещат в руках мужчин газонокосилки, подстригая траву в скверах. Женщины поливают цветы в клумбах, белят бордюры. Все они по разнарядке ООО «Водоканал» выполняют общественные работы. Это предприятие заключило договор с Центром занятости населения по Усманскому району на обеспечение работой 66 человек. — В основном эти работы связаны с благоустройством города, — говорит директор ООО «Водоканал» Александр Левочкин. — В течение нескольких месяцев, а начали мы с апреля текущего года, люди, из числа безработных, приходят к нам ранним утром и, получив наряд, под контролем мастеров предприятия выполняют не требующую особой квалификации работу. К таким работам мы относим, например, уборку мусора, полив цветов, побелку или покраску бордюров, вывоз сухих веток после опиливания деревьев и кустарников на городских улицах. На расходы по организации общественных работ федеральным бюджетом предусмотрено 1 миллион 81 тысяча 963 рубля. Нашим предприятием уже освоено 426 тысяч 776 рублей. Директор Центра занятости населения по Усманскому району Николай Жданов говорит о том, что благодаря общественным работам человек, ищущий, где можно приложить свои силы, имеет возможность пополнить свой семейный бюджет. Договор на выполнение общественных работ Центр занятости населения по Усманскому району заключил не только с городским предприятием ООО «Водоканал», но и с Куликовским лесхозом. Здесь в течение трех месяцев, начиная с июня, могут приложить свои силы жители близлежащих сел. Согласно областной целевой программе в лесхозе создано 22 рабочих места, на оплату труда занятых на общественных работах людей из областного бюджета запланировано 360 тысяч 700 рублей. Благодаря общественным работам повысится уровень занятости населения и, соответственно, материальное благосостояние тех, кто в течение трех месяцев будет, так сказать, при деле. А дело они выполняют благородное – очистку лесных насаждений от захламленности, уход за молодыми деревьями. Каждый может найти свой вариант временного трудоустройства Общественные работы в Лебедянском центре занятости населения организуются с целью дополнительной поддержки по обеспечению временной занятости граждан, ищущих работу. На конец июня уже заключено 30 договоров с работодателями. Приняли участие в таких работах 90 человек. Общественные работы создаются в периоды, когда не хватает постоянных рабочих мест, и, как правило, они не требуют особой квалификации, нередко носят не очень-то привлекательный характер, но в то же время в них остро нуждается город: это социально значимые работы, на которые обычно не хватает ни денег, ни времени. Например, наблюдается дефицит нянечек, медрегистраторов, не хватает людей на таких направлениях, как уборка улиц, дворов, благоустройство, делопроизводство, подсобные работы. То есть на тех видах работ, на которые люди в благополучные времена шли неохотно. Еще для примера: сфере образования всегда не хватает рабочих рук, особенно мужских, из-за низкой заработной платы. Первые шаги давались с большим трудом, мне пришлось принять участие в совещании в отделе образования и призвать к сотрудничеству. Заведующие детскими садами или директора учебных заведений поначалу не понимали, что такое общественные работы. Но позже почувствовали, насколько это существенная помощь: покрасить веранду, помыть окна, вбить гвоздь… «Общественников» теперь здесь особо ценят. Мы организовали общественные работы в сельских поселениях, безработные граждане трудятся в детских садах, ценят такие факторы, как близость работы к дому и материальная поддержка семейного дохода. Первый договор на общественные работы в текущем году был заключен с МУЗ «Лебедянская центральная районная больница» по таким видам работ, как делопроизводство, пользователь компьютера. В период выборной кампании наши безработные граждане активно работали в избирательных комиссиях. В мероприятиях по организации выборов принимали участие 16 человек. С МУК «Городской центр культуры и досуга» заключены договоры по уборке и благоустройству городского парка, также наши безработные граждане трудятся на уборке территории вещевого рынка. На сегодняшний день созданы 6 рабочих мест для проведения общественных работ на ОАО «Липецкоблгаз» — филиале «Лебедяньгаз» по покраске наружного газопровода, с этим предприятием мы сотрудничаем уже не первый год в летний период. В 2009 году 8 безработных также занимались покраской трубопровода, а 2 человека из них были трудоустроены на это предприятие (по окончании общественных работ) на постоянные рабочие места по специальностям: инженер техники безопасности и слесарь. Из этого примера следует, что общественные работы – это не только временная занятость, но и своеобразный старт для получения работы постоянной. Сейчас сидеть дома сложа руки и пенять на обстоятельства нет смысла. Обратившись за помощью в центр занятости, каждый горожанин найдет свой вариант временного трудоустройства. * * * В целях стабилизации ситуации на рынке труда в начале текущего года была принята областная целевая Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области. В ее рамках Липецкой городской службой занятости было заключено 13 договоров на создание временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения. В первом полугодии во временных работах приняли участие 906 человек, на оплату труда которых было израсходовано бюджетных средств почти 8 миллионов рублей. Безработица— не их удел Центр занятости населения предло- жил Андрею Тюменеву воспользоваться услугой по организации собственного дела и выделил ему финансовую помощь в размере 117,6 тысячи рублей. Р ынок труда 5 Бюллетень Öправления трÖда и занятости Липецкой области № 138/23766/ 17 ИЮЛЯ 2010 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Опыт из глубинки Анатолий Есин годарственным письмом районных властей и ценным подарком как примерного хозяина личного подворья — и это уже хорошо. Вот теперь про таких лю- дей, как Андрей Тюменев, можно сказать без всякой иронии: безработица — не их удел. На своем подворье Цифры и факты За I полугодие содействие службы занятости населения получили более 90 тысяч человек. Социальные выплаты (пособия по безработице, досрочные пенсии, стипендии в период обучения) получили более 17 тысяч безработных граждан. Трудоустроено на постоянную и временную работу 17,9 тысячи человек. Обеспечена временная занятость в свободное от учебы время 5,1 тысячи несовершеннолетних граждан. Организовывались общественные работы, в которых за 6 месяцев текущего года по направлению службы занятости приняло участие 1,9 тысячи человек. Численность безработных на конец июня текущего года составила 5229 человек. Проведено 46 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняло участие 6,2 тысячи человек. 78 выпускников направлено на стажировку в целях приобретения опыта работы. Одобрено и подготовлено для оплаты 656 бизнес-планов безработных граждан на организацию самозанятости, из них 573 человека, открывших собственное дело, получили субсидию, в том числе создано 26 рабочих мест в рамках данного мероприятия для трудоустройства безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости. На обучение направлено 652 работника, находящихся под угрозой увольнения. В течение полугодия государственные услуги по профессиональной ориентации получили 38,8 тысячи человек, в программах социальной адаптации принял участие 771 безработный, психологическая поддержка была оказана 479 безработным гражданам. С начала прошлого года 224 ельчанина зарегистри- ровали свою предпринима- тельскую деятельность в рамках Программы анти- кризисных мер для под- держки занятости насе- ления Липецкой области. Каждый из них получил субсидию в размере 58 ты- сяч 800 рублей на развитие собственного бизнеса. Самой популярной сферой дея- тельности новоиспеченных предпринимателейявляется оказание различных видов услуг. Это понятно: здесь и спрос хороший обеспечен, и гораздо проще составить бизнес-план, а следователь- но, доказать, что ваше пред- приятие станет прибыль- ным. Но есть и такие, кто не желает идти по проторенной дорожке и использует уни- кальную возможность для Немного смелости и хорошая идея Ведущий инспектор Елецкого городского центра занятости населения Эмма Дунаева — о возможностях открытия своего бизнеса Виктория Лужанская и Наталья Дронова. воплощения своей мечты. …Центр творческого раз- вития детей «Радуга» пла- нируется как альтернатива детскому саду. —В более крупных горо- дах подобные учреждения уже давно работают, наде- юсь, что в Ельце «Радуга» станет приятным новше- ством, — говорит бывшая учительница начальных классов, а ныне предпри- ниматель, Виктория Лу- жанская.—Внашемцентре работать с детьми будут ква- лифицированные педагоги. Разработанная программа полностью компенсирует дошкольное развитие, здесь с детьми станут заниматься музыкой, ритмикой, рисо- ванием, лепкой, развитием речи. Занятия планируется проводить три раза в неделю среди малышей от трех до шести лет. Все они будут поделены на возрастные группы, по 8-10 человек в каждой. Уроки примут игровую форму, что позво- лит ребятам лучше усваи- вать материал. Предпринимательскую деятельность Виктория Лу- жанская начала всего пару месяцев назад, на полу- ченные деньги приобрела мебель и компьютер и в данный момент занимается поиском подходящего по- мещения. —Конечно, хочется, что- бы у каждого педагога был свой класс, да и для детей так будет лучше, а посему к этому вопросу мы подходим придирчиво и щепетильно, —уточняет свои намерения Лужанская. …Молодая женщина достает из шкафа костюм Пятачка и с удовольстви- ем демонстрирует мне его: «Это мы шили на заказ в Липецке, на готовые вы- деленных денег не хватило бы. Теперь в нашем арсена- ле есть костюмы клоунов, Деда Мороза и Снегурочки и других сказочных героев». Знакомьтесь: это – Наталья Дронова, владелица агент- ства «Фэнтези» в Ельце. Прежняя работа не в полной мере отвечала ее пожелани- ям, и поэтому девушка ре- шила ее сменить. Опускать руки не было времени, нашу героиню переполняли твор- ческие идеи и планы, дело оставалось лишь за малым. — О том, что на откры- тие собственного бизнеса можно получить субсидию, яузнала вЦентре занятости, когда пришла становиться на учет, — рассказывает Наталья. — Конечно, сна- чала были некие сомнения, мне не верилось, что есть возможность совершенно безвозмездно получить поч- ти 60 тысяч рублей для реа- лизации своих проектов. В «невозможное» помог пове- рить заместитель директора ОГУ «Елецкий городской ЦЗН» Валерий Петрищев. Он объяснил, что все впол- не преодолимо, рассказал о нюансах и тонкостях. Агентство «Фэнтези» занимается организацией как детских праздников, так и других торжеств. Для того чтобы расширить воз- можности своего бизнеса, Наталья активно сотрудни- чает с елецкими талантами — певцами, танцорами, музыкантами. …Финансовый кризис по-прежнему дает о себе знать. Но не стоит отчаи- ваться, и, как показывают вышеприведенные приме- ры, нет ничего невозможно- го. Все в наших руках, нуж- но лишь немного смелости и хорошая идея. ПРОГРАММА ЗАНЯТОСТИ Ярмарка жизненных дорог К онец учебного года для выпускников девятых и один- надцатых классов всегда был ответственным и весьма напряженным периодом. В это время они должны выполнить программу -максимум: сдать успешно выпускные экзамены, выбрать про- фессию на всю жизнь и стать студентами. Чтобыим легче было определиться в жизни, ОГУ «Грязинский районный центр занятости населения» дважды в год проводит традиционные ярмарки учебных мест и вакансий. На этот раз на встречу с будущими абитуриента- ми пришли заместитель председателя комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав Татьяна Хомутская, исполняющая обязанности начальника ПДН Любовь Терехова, начальник отдела профкон- сультирования Грязин- ского центра занятости населения Валентина Сид- лярук, представители учеб- ных заведенийГрязинского района и города Липецка, а также руководители ка- дровых служб военкомата и предприятий города. В течение полутора часов молодые люди с интересом знакомились с подготовлен- ной для них программой. С помощьюмультимедийного оборудования, на котором демонстрировались видео- ролики и слайд-шоу, вы- пускники школ получили прекрасную возможность узнатьмного нового об учеб- ном процессе и творческой жизни студентов профтеху- чилищ, колледжей. Кроме того, каждое учебное заве- дение приготовило буклеты с подробнейшей информа- цией об условиях приема с перечнем имеющихся профессий. Сдать выпускные эк- замены и выбрать профес- сию — полдела. Может случиться и так, что удача отвернется в самый непод- ходящиймоментинамечен- ные планы не будут реали- зованы. Что делать в таком случае? «Главное — не рас- теряться, — успокаивали подростков взрослые. — Безвыходных ситуаций не бывает». Во-первых, если вдруг результат ЕГЭ оказы- вается ниже планируемого, то исправить положение поможет дополнительное тестирование, которое, как правило, предусмотрено во всех колледжах и вузах. А вот что касается профтех- училищ и лицеев, то в них при поступлении во внима- ние берется лишь аттестат об окончании школы. В случае, если абитуриента не устраиваетитакойвариант, за помощью необходимо обратиться в службу заня- тости. Здесь выпускникам за короткий срок помогут приобрести профессию, по ней они смогут поработать в течение года, ожидаяновый сезон поступления. Особое внимание было уделено умению самопре- зентации перед работода- телем. Оказывается, это целая наука, овладеть ко- торой также помогут специ- алисты службы занятости. Представители кадровых служб грязинскихпредпри- ятий ознакомили юношей и девушек с вакансиями рабочих мест, условиями работы, рассказали об осо- бых требованиях, предъяв- ляемых работодателями, и, конечно, затронули вопрос размера заработной платы при условии добросовест- ного труда. С ярмарки выпускники школ уходили не с пусты- ми руками. Каждый из них взял буклеты учебных заведений, памятки с со- ветами для абитуриентов и ищущих работу, списки наиболее востребованных вакансий на рынке тру- да в Грязинском районе и областном центре. Самые смелые прошли тестирова- ние на предмет профпри- годности в той или иной области. Дело осталось за малым: уверенно двигаться к намеченной цели. Сергей Меркулов, директор Грязинского районного центра занятости населения ФОТО ДМИТРИЯ ЕРМОЛОВА