Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

Сегодня крайне важно, чтобы соблюдалось трудовое и социальное законодательство, которое за последние годы, в том числе с участием профсоюзов, стало современ- ным, отвечающим текущему положению дел. Но главное, чтобы его сегодня соблюдали все: и работодатели, и государство, и, естественно, трудовые коллективы. ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Президент России встретился с председателем ФНПР ÇÍ·‰ ‚ Ó· ˘ Û ˛  ‡·ÓÚÛ Отношение работодателя к профсоюзам ä  ËÁËÒ ‰Ó‚  Ë fl ? № 13/23391/ 24 ЯНВАРЯ 2009 5 СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК «ЛГ» о профсоюзной жизни Мы Анатолий Сиротин, председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов В мировом масштабе В ряд ли оши- бусь, если ска- жу, что в условиях глобального экономичес- кого кризиса роль проф- союза все более возраста- ет. На предприятиях многих отраслей, в том числе и строительства, началось если не массо- вое, то существенное сокращения кадров. Не говорю уже о введении «мягких» вариантов – уменьшение рабочего времени, предоставление отпусков без содержа- ния… Сегодня возникли сложности не только в промышленном, но и жилищном строительс- тве, где с трудом реализу- ется уже построенное жилье. С основной массой работодателей у нас по- прежнему нормальные взаимоотношения, взаи- мопонимание. Следим за ситуацией на предпри- ятиях, стремимся к тому, чтобы максимально выполнялись соглаше- ния, которые отражены в коллективных договорах. Но вместе с тем наблюда- ются и негативные тен- денции. Прежде всего — уменьшение количества профорганизаций. И проблемы эти касаются не только нашей отрасли. Наибольшие трудно- сти возникают при реор- ганизации и создании новых профсоюзных организаций. Допустим, обанкротилось предпри- ятие, на его месте роди- лось другое. А новые собственники зачастую либо не понимают роли профсоюза, либо умыш- ленно не хотят иметь его на предприятии. По моему твердому убежде- нию, собственник-бизнес- мен в нашей стране, тем более в условиях кризиса, вряд ли станет окружать заботой трудящихся. Если нам удается на первоначальном этапе найти взаимопонимание с работодателем, значит, есть гарантия, что мы сможем объединить людей и создать профсо- юзную организацию. Когда нет взаимопонима- ния, но работодатель не мешает нам проводить разъяснительную работу в коллективе, тоже нормально. Но если со стороны руководства наблюдается противосто- яние, то в рамках нынеш- них законов нам прихо- дится тяжко. Вот мы приняли решение провести перего- воры с администрацией ООО «ЧСЗ Липецк» по вопросу создания профсо- юзной организации (кстати, на многих стекольных заводах Саратова, Подмосковья, Гусь-Хрустального, Брянской области дейс- твуют профсоюзные организации, которые входят в наш отраслевой профсоюз). Каких-либо возражений против общественной организа- ции в целом на встрече с администрацией стекольного завода высказано не было. В последующем в результа- те проверки Государс- твенной инспекцией труда на заводе были выявлены нарушения трудового законодательс- тва, в частности, по охране труда и технике безопасности, в вопросах оплаты труда. После обращения в обком отраслевого проф- союза нескольких работ- ников завода и их поже- лания вступить в ряды членов профсоюза они были приняты и создана первичная профорганиза- ция. Далее события развивались следующим образом: на вновь создан- ную первичку с самого начала, по моему мне- нию, было оказано адми- нистративное давление. В результате члены профсо- юза написали заявления о выходе из профсоюза строителей «по собствен- ному желанию». Словом, новая профсоюзная организация продержа- лась только несколько недель. А ведь намере- ния-то были благие. Инвесторы приходят в особую экономическую зону, но я не знаю пред- приятий, кроме итальян- ского завода, который производит испарители для промышленных холодильников, где была бы создана профсоюзная организация. Статус новых предприятий почему-то слишком «особенный», и там даже в целях контроля и проверки можно побы- вать, лишь согласовав предварительно вопрос с руководством региональ- ного агентства по управ- лению особой экономи- ческой зоной. Мне лично непонятно: почему предприятия, созданные на наших территориях, где работают наши сограждане, такие за- крытые? Проблему создания профсоюзов на предпри- ятиях ОЭЗ я поднимал на одном из заседаний областной Трехсторонней комиссии по регулирова- нию социально-трудовых отношений. Но воз, как говорится, и ныне там… Алексей Колбаско Через месяц профсоюзно- му объединению области исполняется 55 лет. Этому событию и был посвящен «круглый стол» на тему «Роль профсоюзов в становлении Липецкой области и развитие профсо- юзного движения», состо- явшийся на минувшей неделе в областной Феде- рации профсоюзов. За «круглым столом» в большом составе собрались ветераныпрофсоюзного дви- жения, которые и сегодня не порвалинити, связывающие их с профсоюзами, работаю- щие в ветеранской организа- ции ФПЛО, а также предсе- датели обкомов отраслевых профсоюзов. Время,прошедшеес1954 года, со дня возникновения Липецкого областного сове- та профсоюзов, можно раз- делить на три этапа. Первый —до1989года,когдапрофсо- юзы работали в СССР. Вто- рой — трудные девяностые годы, период разброда и шатания. И третий этап— с начала XXI века, когда практически заново нача- лось становление профсою- зов России. В первом периоде, как отметил председатель совета ветеранов Иван Антонович Чунихин , шло бурное разви- тие промышленности, стро- ительства, модернизация сельского хозяйства, возрас- тала численность членов Роль профсоюзов в становлении Липецкой области Ç Ô  Ó¯ÎÓ Á‡ ·Û‰Û ˘ ËÏ Кирилл Михайлов В разговоре Дмитрий Медведев и Михаил Шмаков обсуждали предстоящее уточнение функций Генеральной прокуратуры России. В начале встречи прези- дент проинформировал, что накануне провел совеща- ние, посвященное подде- ржке реального сектора экономики. Понятно, что в условиях финансового кри- зиса все действия должны быть скоординированными и очень адресными. «Когда происходят такие пробле- мы, крайне важно, чтобы соблюдалось трудовое и социальное законодательс- тво вшироком смысле этого слова. Такое законодатель- ство в нашей стране сущес- твует, и за последние годы, в том числе с участием профсоюзов, оно стало бо- лее или менее развитым, современным, отвечающим текущему положению дел. Но главное, чтобы его се- годня соблюдали все: и ра- ботодатели, и государство, и, естественно, трудовые коллективы. В нынешней ситуация прокуратура должна иметь эффектив- ный набор инструментов для контроля за точным соблюдением трудовых за- конов», — сказал Дмитрий Медведев. Традиционно за соблю- дением трудового законода- тельства раньше надзирал ряд структур, в том числе и прокуратура. Некоторое время назад прокуратура этой функции лишилась. Президент спросил, необ- ходимо ли в нынешних ус- ловиях укрепить прокура- туру передачей соответс- твующей функции или же достаточно тех средств кон- троля и надзора, которые существуют? Профлидер ответил, что уже второй год подряд за- ключается специальное соглашение между Федера- цией независимых профсо- юзов России и Генпрокура- турой по совместному кон- тролю за исполнением тру- дового законодательства. Но сегодня Гражданский процессуальный кодекс при его последнем измене- нии несколько ослабил роль прокуратуры, лишив ее прямой возможности выступать истцом в суде, предъявляя иски в интере- сахлюдей. «Поэтомупрофсо- юзы считают, что предло- жения, которые сегодня находятся на рассмотрении в Государственной Думе, ной прокуратуры. «Я про- шу вас ускорить процесс, потому что мы считаем, что чем раньше это будет сделано, тем больший эф- фект принесет данная мера в условиях таких неста- бильных трудовых отно- шений», — сакцентировал профлидер. Дмитрий Медведев со- гласился, что если это надо делать, то незамедлитель- но. В целом обсуждаемую идею президент поддержал и посчитал, что в нынеш- ней ситуации прокуратура должна иметь эффектив- ный набор инструментов для контроля за точным соблюдением трудового законодательства с тем, чтобы все действовали в рамках правил. «Это будет хороший вклад в нашу об- щую работу по преодоле- нию кризиса», — завершил беседу президент. Моральная компенсация В союзе промышленных и торговых служащих Швеции проведен опрос среди доверенных лиц, возглавляющих его первички, который дал любопытные данные. Каждый третий респондент сообщил, что дал согласие быть избраннымтолько потому, что на этот пост… не было других желающих. 40 процентов опрошенных считают, что их должность имеет «низкий статус» на предприятии, но это компенсируется чувством удовлетворения тем, что она дает возможность оказывать поддержку коллегам по работе… Детский труд в… табаководстве В рамках проекта «Роль предпринимателей в устранении детского труда в сельском хозяйстве», осуществляемого Конфедерацией предпринимателей Азербайджана при поддержке Международной организации труда, с целью подготовки учебных пособий для предпринимателей снова начат выпуск книги «Скажем «нет» детскому труду», уже издававшейся в 2007 году. Издание обновлено, и в нем нашли отражение результаты исследований последствий и причин использования детского труда в сфере сельского хозяйства, в особенности в хлопководстве, чаеводстве и…табаководстве. Протест профсоюза полицейских Латвийский объединенный профсоюз полицейских направил открытое письмо министру внутренних дел, в котором выразил возмущение его высказываниями в связи с событиями 13 января. После массовых беспорядков министр заявил, что профсоюз якобы не оказал необходимой поддержки в усмирении толпы. Президент профсоюза Суна сообщил, что организация рассматривает возможность обращения в суд с иском об оскорблении чести и достоинства, так как члены профсоюза, принимавшие участие в акции протеста 13 января, выполнили свое обещание о поддержании порядка на мероприятии: саммитинг прошел спокойно. «А потоммногие полицейские, состоящие в профсоюзе, даже задержались после митинга и оказали помощь другим полицейским. Ктому же многие из них получили серьезные травмы», — сказал Суна. Для «Артека» этот год может стать последним Руководство Международного детского центра «Артек» заявляет, что в государственном бюджете Украины на 2009 год не предусмотрено финансирование на содержание центра. Как напомнил гендиректор центра, Украина под эгидойЮНЕСКО подписала соглашение, в котором взяла на себя обязательства содержать «Артек». Однако об «Артеке» вспоминают, когда приходит беда, к примеру трагедия в Беслане, взрыв дома в Днепропетровске, прошлогоднее наводнение в западных областях Украины. Тогда в центр привозят детей из пострадавших регионов. Затем о нем забывают. По информации председателя профкома «Артека», сотрудники центра уже не получают заработную плату, но продолжают выходить на работу. Алексей Колбаско, по информации электронных СМИ. l l l l Сегодня в выпуске: Учитель года России 6 Новый профлидер 6 Гарантии от любого кризиса 7 Кто виноват в простое 8 профсоюза. Что интересно, в марте 1954 года в области насчитывалось лишь 84 ты- сячи членов и было 8 отрас- левых обкома профсоюзов. Эти цифры до момента пере- хода страны на новые рель- сы возросли до 650 тысяч и 16 соответственно. Одних первичных организаций насчитывалось 3400. Однако когда 55 лет на- зад все только начиналось, на профсоюзнуюработушли люди, которые не знали, образно выражаясь, как и с чем ее едят, профактив надо было учить. Поэтому в опе- ративном режиме строилось здание областныхпрофсоюз- ных курсов, каждый отрас- левой профсоюз создавал школу своего профактива. Обладая правом управле- ния производством, обще- ственногоконтроля, социаль- ного страхования, профсою- зы, что говорить, были мощ- ной созидательной силой. По сути, ни один вопрос жизни, труда, быта работников не решался без их участия. «Главным направлением нашей деятельности тогда была экономика, — говорил Иван Чунихин. — Сложи- лись традиционные формы участияпрофсоюзов в управ- лении производством — это и социалистическое соревно- вание, и смотры, и конкур- сы, и чествование передови- ков. Добавим нормирование и охрану труда, вопросы за- работной платы, создание надлежащих условий трудо- вым коллективам…Работа в этом направлении, надо ска- зать, была трудной, но в то же время очень нужной». За «круглым столом» профсоюзные лидеры. Охидоставалосьже тогда профсоюзам, обладавшим государственными функци- ями, по первое число, но и похвал в их адрес тоже было немало. Достаточно вспом- нить, что опыт Липецкого облсовпрофа в сфере органи- зационной работы по линии ВЦСПС обобщался аж 5 раз! Вся строительная де- ятельность смомента образо- вания Липецкой области, каквспоминает МаркАроно- вичМарголис , велась в дело- вомсотрудничестве спрофсо- юзами. Какое небывалое ко- личество объектов, особенно в Липецке, было построено по профсоюзным заказам, только их перечисление за- няло бы немало газетной площади. Руководителиобл- совпрофа и отраслевого профсоюза строителейреша- ли множество вопросов, свя- занных со стройками, были в курсе всех дел, на своих плечах несли груз ответс- твенности, привлекали лю- дейнадобровольныхначалах для выполнения различных подсобных работ уже на фи- нишной прямой, ведущей к сдаче объектов соцкультбы- та. К сожалению, сейчас профсоюзами потерян не один уже свой объект, об этом не могла не зайти речь на «круглом столе»… Кстати, каждое уважаю- щее себя предприятие непре- менно хотелоиметь свойДом культуры, и они возникали один за другим. Обязаннос- тью профсоюзов в то время, как подчеркнул Николай Акимович Привалов , зани- мавшийся культмассовой работой, было воспитание людей. Отсюда и смотры об- щежитий, и работа пионерс- ких лагерей под эгидой про- фсоюзов, и спортивное на- правление…Сегодняпрофсо- юзы в этой области мало вос- требованы, даисредствуних нехватает, говорилиучастни- ки «круглого стола». А вспомним сеть профсо- юзных библиотек. Сначала такие библиотеки на круп- ных предприятиях сущест- вовали сами по себе, но в 1973 году облсовпрофом было принято решение об их централизации и создана областная межсоюзная биб- лиотека, о чем рассказала Евгения Сильвестровна Мильчакова . Базоваябибли- отека облсовпрофа какмето- дическийцентрподдержива- ла тесные связи с предпри- ятиями, липецкий опыт библиотечного обслужива- ния, скажем без ложной скромности, распространял- ся по всему Советскому Сою- зу, а ВЦСПС в своих издани- ях посвящала целые главы нашей библиотеке. Окончание на 7-стр. u Н. Привалов М. Марголис И. Чунихин как раз направлены на то, чтобы вновь вернуть проку- ратуре ее настоящую роль, чтобы она действительно могла в силу обстоятельств, когда человек, работник или трудовой коллектив не в состоянии в полном объ- еме отстоять свои интере- сы, встать на их защиту, и это было бы очень полез- ным дополнением к законо- дательству»,—подчеркнул Михаил Шмаков. Президент проинфор- мировал, что предвари- тельно этот вопрос уже обсуждался с генеральным прокурором, и теперь на- стало время скорректиро- вать полномочия Генераль- ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО