Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

СВОЙ ВЗГЛЯД | В чем феномен азиатских государств Они научились главному: работать НОВШЕСТВО | Работающим пенсионерам автоматом установлен перерасчет пенсий Не обращаясь лично Вадим Барабанов 9 июня Госдума приняла в окончательном, третьем чтении поправки к закону “О трудовых пенсиях в РФ”, по которым страховая часть трудовой пенсии будет корректироваться с августа каждого года на основании сведений, поступивших в Пенсионный фонд. Цель проекта — упроще- ние для работающихпенсио- неровпроцедурыежегодного перерасчета страховойчасти трудовойпенсиипо старости или по инвалидности. Как сообщила коллегам зампред комитета Госдумы по труду и социальной политике Фа- рида Гайнуллина, с приня- тием данного закона вводит- ся беззаявительный харак- терперерасчета, а заявитель- ный характер сохраняется только для желающих. С 1 августа текущего года будет ежегодно производиться та- койперерасчет на основании сведений о сумме страховых взносов, поступившихнаин- дивидуальные (персонифи- цированные) счета пенсио- неров, прежде всего работа- ющих, по состоянию на 31 июля. То есть с вступлением в силуданного закона дляра- ботающихпенсионеров отпа- детнеобходимостьобращать- сявфилиалыПФР, чтобыза- явить о необходимости пере- расчета страховойчасти тру- довой пенсии. Перерасчет будут делать автоматическисавгустакаж- догогода,исходяизвсехвновь поступивших страховыхпен- сионныхвзносовзаистекший период.Вместе стемсохраня- ется порядок заявительного перерасчетастраховойпенсии постаростиилипоинвалидно- сти—прижелании граждан, проработавших после назна- чения (перерасчета) пенсии не менее 12 месяцев. Пока же, в соответствии с законом «О трудовых пен- сиях в РФ», перерасчет раз- мера страховой части тру- довой пенсии производится по заявлению пенсионера, причем в отделение ПФР он обязан обратиться лично. К томуже перерасчет осущест- вляется с первого числа ме- сяца, следующего за меся- цем подачи заявления, то есть срок обращения за пе- рерасчетом пенсии ежегод- но отодвигается на месяц. № 119/23497/ 20 ИЮНЯ 2009 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА 8 СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК «ЛГ» о профсоюзной жизни Хорошее дело Научить музыке, литературе, спорту… В столице нашей Ро- дины вот уже который год подряд проводятся семейные конкурсы. На этот раз лучшей семьей Москвы стали многодет- ные Яблочкины. За умения и талан- ты, которые продемон- стрировали и родите- ли, и дети, от организа- торов конкурса и прави- тельства Москвы они по- лучат микроавтобус. А все семьи — участники конкурса «Семья года», прошедшего в знамена- тельный день 12 июня, поедут на отдых в одну из южных европейских стран. На праздновании Дня России, состоявшем- ся на Поклонной горе, в рамках VII Московско- го фестиваля прессы и при участии Москов- ской федерации профсою- зов прошел конкурс «Се- мья года». Это состяза- ние проводилось уже в седьмой раз и проходило в два этапа. От Московской феде- рации профсоюзов, город- ских организаций про- фсоюзов оборонной про- мышленности и муници- пальных работников в финале конкурса высту- пили по одной семье. «Из- начально в конкурсе от нашей федерации уча- ствовали восемь семей, а до финала дошли только две», — рассказала заме- ститель председателя Московской федерации профсоюзов Тамара Чер- някова. По традиции семьи- финалисты, прошедшие отборочный тур, проде- монстрировали зрите- лям и строгому жюри свои умения почти во всех областях искусств. Сложнее всего было три раза подряд произнести скороговорку, не запнув- шись. Не менее трудно стало угадать мелодии из мультфильма, про- кручиваемые наоборот. В качестве еще одно- го испытания детиш- кам предлагали выстраи- ваться по росту и по дли- не волос. По итогам конкур- са первое место заня- ла многодетная семья Яблочкиных. Им вручи- ли чек ни много ни мало, а на 100 тысяч рублей. Семье, занявшей вто- рое место, вручили пу- тевку на отдых в Болга- рию. Да и остальные се- мьи не остались без при- зов. Кому-то подари- ли путевку на отдых в Ярославскую область, кому-то — телевизор, кое-кому — прогулку по Москве-реке, а некото- рым самый ценный сего- дня приз — книги. Однако на этом сюр- призы не закончились. Мэр Москвы Юрий Луж- ков сообщил, что семье победителей правитель- ство города выделит до- статочное количество денег, чтобы им хвати- ло на покупку микроав- тобуса. И всем семьям дадут дополнитель- ные путевки на отдых: «Мы хотим отправить вас в какую-нибудь юж- ную европейскую стра- ну. Нужно только опре- делить, какая стра- на лучше, чтобы поезд- ка ваша стала незабыва- емой и запомнилась на всю жизнь». Глава Москвы объяс- нил, почему он счита- ет этот конкурс весьма важным: «На организа- цию семейной жизни спо- собны только те, кто мо- жет научить детей лю- бить музыку, литерату- ру, спорт... Тем вещам, которые на самом деле являются мерилом циви- лизации». Полина Самойлова. Выпуск «Мы» подготовил Алексей Колбаско. Тел.: 30-82-36, 22-78-16. E-mail: fplo@yandex.ru. Использована информация изданий: «Солидарность», «Вестник профсоюзов», сайтов fnpr.org.ru, tia-ostrova.ru, trud.org, rus.delfi.ee, segodnya. ua. КОНКУРС | Спутник планеты Профсоюз Альтернатива «Нашей Раше» Аксана Сгибнева, Алексей Слязин Впервые в современной истории ФНПР прошел Всероссийский конкурс профсоюзных агитбригад. Его инициатором стала Федерация профсоюзов Свердловской области, которая и встретила на своей территории 12 лучших команд из разных регионов страны. В прошлом году лау- реатами конкурса «Про- фсоюзный Авангард» га- зеты «Солидарность» ста- ли свердловские профсою- зы — как раз за восстанов- ление движения агитбригад внутри своего региона, поэ- тому и было принято реше- ние провести федеральный конкурс на уральской зем- ле. В итоге соревновались агитбригады Омска, Ижев- ска, Барнаула, Улан-Удэ, Челябинска, Красноярска, Санкт-Петербурга, Тюме- ни, Кургана, Перми, Ека- теринбурга. Агитбригада республиканской органи- зации профсоюза госучреж- дений из Северной Осетии принимала участие в кон- курсе заочно: осетинцы вы- слали фильм, который по- смотрели и члены жюри, и зрители конкурса. Но в лю- бом случае в первую оче- редь важно участие. И роль всероссийского конкурса в этом неоспорима. Ведь под- готовка к нему вызвала про- ведение массовых отбороч- ных туров в регионах. И ре- зультаты конкурса позво- ляют предположить, что вскоре подзабытые в по- следнее время агитбригады станут той самой чисто про- фсоюзной фишкой и соста- вят достойную альтернати- ву КВН и другим популяр- ным культмассовым меро- приятиям. Сначала была «развед- ка боем», когда накану- не конкурса агитбригады представили свои визитки. Жюри тем временем смог- ло составить предваритель- ное мнение об участниках во время занятий в твор- ческих мастерских. Кро- ме профсоюзных деятелей выступления судили про- фессиональные актеры, преподаватели театраль- ного института. Таким об- разом, агитбригады оце- нивали как кадровые про- фсоюзные работники, так и люди искусства, чья де- ятельность не связана на- прямую с профсоюзами. Их непредвзятая оценка убе- дительности профсоюзной пропаганды в выступлени- ях агитбригад представля- ла особую ценность. Интересно отметить, что каждая команда предоста- вила на суд зрителей свое уникальное видение про- фсоюза. Например, крас- ноярцы в своем выступле- нии сравнили агитбрига- ду со спутником профсою- за: «Порой профсоюз напо- минает планету, окружен- ную кольцом астероидов, мешающих полноценному развитию на ней цивилиза- ции. А что же агитбригада? Это мобильная группа спа- сения, как раз от этого поя- са астероидов, пояса вакуу- ма, пояса неверия. Агитбри- гада—это визитная карточ- ка, спутник планеты Про- фсоюз... Агитбригада—это лицо профсоюзной органи- зации. Она должна быть го- това сойти со сценического пятачка и рассказать чело- веку, зачем же нужен ему профсоюз. И зачем он сам нужен профсоюзу». Омичи рассказали, как перед подготовкой к кон- курсу провели среди стар- шего поколения профлиде- ров опрос на тему «Какой была агитбригада в ваше время?». Одни рассказыва- ли о профактивистах, еду- щих на поезде и призыва- ющих вступать в ряды про- фсоюза на остановках и станциях. Другие говори- ли о группе людей, готовя- щих листовки и плакаты. Третьи настаивали на том, что это концертная брига- да, агитирующая за всту- пление в профсоюз. Моло- дежь выслушала и взве- сила наставления и сове- ты старших, но сделала все по-своему. Ипоступили они так по одной простой при- чине. По их мнению, рабо- та агитбригад должна быть ориентирована на моло- дое поколение, на тех, кто станет будущим профсою- за. А раз так, то и подход должен быть соответству- ющим, молодежным. Нра- вится вам «Наша Russia»? Пожалуйста, получайте профсоюзных Равшана и Джамшута. А вот и проф- союзный «Comedy Club», а также профсоюзный экс- трим, ток-шоу «За стеклом. Заключи колдоговор». Мо- жет, кто-то сыронизирует, что все это глупо, наивно, а где идеология? Но кто го- ворит, что нужно дотошно копировать то, что сегод- ня и так существует в про- фсоюзном информацион- ном пространстве? Нетра- диционная агитбригада бу- дет востребована, интерес- на и выполнит свое основ- ное предназначение: саги- тирует молодых людей по- полнить ряды профсоюза. Итак, I Всероссийский конкурс агитбригад состо- ялся. «Мнение его участни- ков было однозначным: кон- курсу быть и впредь, — го- ворит председатель Феде- рации профсоюзов Сверд- ловской области Андрей Ветлужских. — Он должен стать ежегодным меропри- ятием под эгидой ФНПР. Есть уже и предложения по его усовершенствованию. Например, разделить кон- курсантов по «весовым ка- тегориям»: отдельно оцени- вать студенческуюи работа- ющуюмолодежь.Но главное сегодня то, что начало поло- жено. Надо подхватывать эстафету». «Липецкая газета» Адрес редакции: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83 УЧРЕДИТЕЛИ: Липецкий областной Совет депутатов, Управление по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области, ГУ «Издательский дом «Липецкая газета». ИЗДАТЕЛЬ: ГУ «Издательский дом «Липецкая газета», 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83, тел./факс 31-40-75. E-mail: lg@pressa.lipetsk.ru. Адрес в Интернете: www. lpgzt.ru Директор ГУ «Издательский дом «Липецкая газета» Дмитрий БЕЛОКОПЫТОВ. Главный редактор «Липецкой газеты» Александр ЦАРИК. ТЕЛЕФОНЫ. Приемная ГУ «Издательский дом «Липецкая газета» 30-82-01. РЕДАКЦИЯ: служба новостей 30-82-18, 30-82-27; отдел общественно-политической жизни 30-82-20, 30-82-25; отдел экономики 30-82-21; 30-82-42 ; отдел образования и культуры 30-82-20, 30- 82-25; отдел писем и социальных проблем 30-82-33; отдел профсоюзной жизни 30-82-36; отдел официальных документов 30-82-10; отдел фотоиллюстраций 30-82-15; общественная приемная 30-81-66; отдел распространения 30-81-70, 30-81-71. РЕКЛАМА И ОБЪЯВЛЕНИЯ: для частных лиц 30-82-12, для организаций т./ф.: 31-40-91, 30-82-17. E-mail: reklama@pressa.lipetsk.ru Производственный отдел 30-82-14. ИЗДАЮТСЯ И РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ С «ЛИПЕЦКОЙ ГАЗЕТОЙ»: — Информационно-аналитический выпуск «Липецкой газеты» о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд Липецкой области «Государственный заказ Липецкой области» т./ф. 30-82-11. E-mail: goszakupka@pressa.lipetsk.ru — Ведомости администрации Липецкой области т. 30-82-10. — Спецвыпуск официальной информации городского Совета депутатов и администрации г. Липецка «Огни Липецка» т. 30-82-10. ТИРАЖ 15024. Индексы: 52601, 42601, 62601. Зарегистрирована УправлениемФедеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций по Липецкой области. Свидетельство ПИ№ТУ 48-00039. Время подписания в печать по графику 18.00. Подписано в печать в 18.00. Печать офсетная. Объем 10 п.л. Отпечатано в ОАО «Полиграфический комплекс «Ориус», г. Липецк, ул. Московская, 83. Зак. № 11276. ГУ «Издательский дом «Липецкая газета». Все права защищены. При перепечатке ссылка на «ЛГ» обязательна. Рукописи не рецензируются и не возвращаются. Свободная цена. с Полина Самойлова Вот уже год работники ОАО “Машины и запча- сти” в Брянской области не получают заработной платы. Директор предпри- ятия ссылается на то, что… украинские собственники прекратили финансирова- ние. А те заявляют, что финансировать завод… им не дает директор. Очень знакомаякартина, которая нередко предстает и в нашей области. Собствен- ников предприятий не сы- щешь, работодатели, то есть наемные работники вла- дельцамипредприятия, ссы- лаются на собственников. В общем, замкнутый круг. СИТУАЦИЯ | Целый год без зарплаты Бог высоко, царь далеко… С июня прошлого года в ОАО “Машины и запчасти”, расположенном в Брянской области, стали задерживать заработную плату работни- кам. Ас сентября ее переста- ли выдавать вовсе. На заво- де образовалась инициатив- ная группа, которая потре- бовала выдать работникам причитающиеся им деньги, а затем и подала иск в суд, добиваясь возбуждения уго- ловного дела против дирек- тора предприятия. — В июле будет уже год, как мы не получаем зарпла- ту, — такие страшные вещи рассказала Елена Афонина, представитель инициатив- ной группы предприятия представителям прессы. — 28 октября прошлого года промышленную площадку остановили по причине не- уплаты за электроэнергию. При этом каждый день нам обещали, что выдадут зар- плату. “Вот продадим про- дукцию”,—так говорилнам с июляпрошлого года дирек- тор. Тогда завод работал в две смены, продукция выпу- скалась полнымходом, кри- зиса не было. В конце кон- цов мы собрали инициатив- ную группу из четырех че- ловек и стали подавать жа- лобы во все инстанции: гла- ве администрации, депута- там, потом съездили в след- ственный отдел, губернато- ру подали жалобу. Уже во всех инстанциях есть наши данные! Надо сказать, что работ- ники пытались возбудить уголовное дело против ди- ректора. И четыре раза им отказывали. Дело доходи- ло до абсурда. Все отказы приходили с просрочкой на две недели или месяц. И на каждом документе было следующее: дескать, со слов директора мы выясняли, что зарплата выплачива- ется. Складывалось ощу- щение, что все вокруг по- вязано. Потом, в конце де- кабря, работники, лишив- шись всякого терпения, по одному подали в суд на взы- скание зарплаты. А до этого времени надо было еще под- готовить бумаги. — В прошлом месяце, то есть в мае, мы получили от 1200 до 2 тысяч рублей. Больше мы не получили за год ничего,—жалуетсяЕле- на Афонина. — Сейчас по факту невыплаты зарплаты возбуждено уголовное дело. Я была в прокуратуре, они обещают признать нас по- терпевшими. У губернато- ра есть наши заявления, он разбирается с ними. А на предприятии тем временем введено наблюдение по бан- кротству. Имыоб этомузна- ли случайно, никто работни- кам об этом ничего не рас- сказывал. Интересно, что с подачи самого директора практиче- ски сократили всю иници- ативную группу. Афонина восстанавливалась на рабо- те через суд. Но самое любо- пытное, что на всех «проте- стантов» опять оказывается «наезд». То есть завод разва- ливается на глазах. Генеральный директор ОАО “МиЗ” считает, что в бедственном положении ра- ботников виноват основ- ной собственник предпри- ятия — украинская фир- ма ООО “Спецвагон” (у них более 50 процентов акций). По его словам, оборудова- ние на “МиЗ” было замене- но для производства продук- ции для “Спецвагона”, а тот отказался от заказов. Нала- дить диалог с собственни- ками не удалось: «Сколько мы ни приглашали сюда их представителя в прошлом году, он с сентября так и не появился, — сетует гене- ральный директор. — При- шел лишь в этом году, ког- да мы проводили наблюда- тельный совет в апреле, и то приехал в то время, ког- да совет прошел, и его были вынуждены освободить от поста председателя совета директоров. За счет именно такого отношения предпри- ятие и было доведено до бан- кротства». — На данный момент долгов по зарплате у “МиЗа” более 7 миллионов рублей, — такие неутешительные цифры приводит предсе- датель Брянского обкома профсоюза работников ма- шиностроения Валерий То- локонников. — Завод прак- тически не работает, пред- приятие находится в ста- дии внешнего наблюдения. В середине июля будет засе- дание арбитражного суда, и, скорее всего, перейдут к следующей стадии банкрот- ства. Вот тогда работники станут должниками первой очереди, и у них появится реальный шанс получить свои деньги. Мы со своей стороны обе- спечили оформление заяв- лений в суд для получения судебно-исполнительных листов. Работники заво- да прошли все процедуры, предписанные законом. Те- перь — дело за судебными органами. Леонид Каганов Меня давно изумляют азиатские экономические феномены. Казалось бы, жила-была страна, стояла сгорбленная всю жизнь по колено в луже, выращива- ла рис и так далее. А потом двадцать лет про- шло, и уже весь мир становится в очередь, чтобы купить у этой страны электронику, машины, станки... Первой начала Япония. Ей было проще — Япония, как расторопный школь- ник, с детства специализи- ровалась на искусстве спи- сывания. Разумеется, у Ки- тая — больше там было не у кого. Списывала все: куль- туру, традиции, алфавит. Иприспосабливала под свои нужды. Итак овладела этим искусством, что после вой- ны ей, проигравшей, да еще после атомных бомбарди- ровок, не составило особого труда списать западные тех- нологии и выстроить про- мышленность: Япония бы- стро завалила весь мир то- варами высокого качества. Затем рванула Корея. Не Северная, конечно, а Южная. Возникает вопрос: а по- чему у них так? Почему страны, с утра до вечера рас- тившие рис, вдруг обгоняют самые передовые государ- ства с тысячелетней исто- рией развития машин и тех- нологий? Ответ, мне кажется, до- статочно простой. Вы виде- ли, как растет рис? За ты- сячи лет копания в луже со сгорбленной спиной дико перенаселенная, голодаю- щая страна научилась одно- му: работать. Просто рабо- тать. Кто не работал — тот не выживал. Вся жизнь да- лекой Азии построена на труде даже в самых мело- чах. Даже едят там не лож- кой, а палочками. Это хоть какая-то, но лишняя рабо- та для рук. С удивлением когда- то узнал, что пельмени — наши обычные пельмени — изобрели не в Сибири, а в Китае. Но когда узнал, удивлялся недолго: а где ж еще? Кто додумается так долго обрабатывать руками, лепить и заворачивать ма- ленькие кусочки еды, чтобы потом их быстро слопать? Матрешку, символ Рос- сии, тоже, как выясняет- ся, придумали в Китае. Но если вдуматься, где ж еще? Кому в России пришло бы в голову кропотливо выре- зать и аккуратно раскра- шивать много-много матре- шек, чтобы потом их на- глухо спрятать одну в дру- гую и большую часть вре- мени любоваться только наружной? Я скорее пове- рю, что в России изобрели Буратино, но не матрешку. Или вот еще пример: у нас на факультете психологии бытовало такое неформаль- ное выражение “китайский труд”, обозначавшее гигант- скую бессмысленную и мо- нотонную работу. Выраже- ние это, как я в итоге выяс- нил, появилось на факуль- тете в незапамятные вре- мена, когда в университете учились два китайца. Тему диссертации они себе выбра- ли вполне скромную—пси- хология походки. Первый год они набирали испытуе- мых и снимали на кинолен- ту, как те ходят в разных си- туациях. И следующие пять лет измеряли миллиметры в каждом кадре! Тщательно записывали, в каком поло- жении на какой секунде на- ходился каждый сустав. На факультете весь преподава- тельский состав был вшоке, думали, они время тянут. Но нет, просто такой стиль работы. Поэтому, уметь ра- ботать от рассвета до зака- та — этого мало. Надо еще работать эффективно, и при этом зарабатывать. Чему японцев, корейцев и китай- цев, похоже, научил имен- но Запад. В заключение мне бы хо- телось процитировать одно письмо. Началось все с пу- стяка: у меня треснула лю- бимая чашка — классиче- ская русская дачная чаш- ка. И я заметил, что в мага- зинах таких давно не най- ти, а все полки завалены китайскими, на худой ко- нец—чешскими и польски- ми. Я вдруг получил пись- мо, которое мне прислала одна милая дама. После это- го письма мне стало многое понятно в современной эко- номике: “Здравствуйте, Ле- онид! Дело в том, что я—тот человек, который частично виноват в том, что нет нор- мальных чашек. Почему чашки нашего производства редко встретишь в продаже? Дулево вообще-то делает хо- роший фарфор. Хороший— читай, люди его быстро сме- тают с полок. Мил он нам с детства, а с нашей средней наценкой вроде как и деше- во. Много раз пыталась его завести куда-нибудь.В ответ обычно посылают… Поэтому покупаю в Ки- тае. Потому все, что прода- ется у нас сегодня, сделано в Китае. С уважением, Ольга Ту- мина, руководитель товар- ного направления”. Добавить к этому пись- му, увы, нечего. Что са- мое неприятное — зака- зы проваливает бездарный менеджмент, а без зарплаты в итоге сидят рабочие. Кото- рые, может, и радыбыли по- работать, сделать сто тысяч экземпляров продукции и получить хорошие деньги. Ну, может, не с таким за- дором, как китайцы, но все равно поработать. Но уж кто-кто, а менеджмент у нас совершенно не имеет при- вычки трудиться, считая, что его задача — только по- лучать деньги. Чтомыбудем делать, когда у нас в стране кончатся те финансы, на ко- торые можно купить в Ки- тае чашки, ложки, штаны и компьютеры, — загадка. ИЗОШУТКА АНДРЕЯ ИСУПОВА