Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА № 81/23459/ 22 АПРЕЛЯ 2009 6 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 2. Условия и показатели конкурса 2.1. Конкурс включает в себя практическую и теоретическую части. Оценка участни- ков конкурса осуществляется по бальной системе. 2.2. В номинации «Лучший по профессии среди аппаратчиков обработки зерна» участники конкурса оцениваются по следующим показателям: Практическая часть: запуск зерносушилки, методика ее устройства и работы, остановка зерносушилки до 40 баллов Теоретическая часть: тестирование по вопросам зерносушильного производства — 60 вопросов на 45 минут до 60 баллов (за каждый правильный ответ — 1 балл) 2.3. В номинации «Лучший по профессии среди лаборантов зернового производс- тва» участники конкурса оцениваются по следующим показателям: Практическая часть: 1) умение работать с современным лабораторным оборудованием (пневматические пробоотборники, приборы- анализаторы «Сотримат», «Инфратек», «Инфралюкс»); 2) определение массовой доли и качества клейковины пшеницы путем отмывания пробного образца, определение группы и класса пшеницы (ИДК) до 20 баллов до 20 баллов Теоретическая часть: тестирование по вопросам приемки и хранения зерна — 60 вопросов на 45 минут до 60 баллов (за каждый правильный ответ — 1 балл) 3. Определение победителей конкурса 3.1. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее коли- чество баллов. Количество баллов, набранное участником конкурса по каждому показателю, опре- деляется как среднее арифметическое от количества баллов, присужденного данному участнику каждым членом комиссии. 3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. 3.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председа- телем комиссии. 3.4. Количество призовых мест и количество награжденных в каждой номинации: 1 место — 1 человек; 2 место — 1 человек; 3 место — 1 человек. Награждение победителей 4.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами и следующими цен- ными подарками: — в номинации «Лучший по профессии среди аппаратчиков обработки зерна»: 1 место —цифровой фотоаппарат; 2 место — музыкальный центр; 3 место —наручные часы; — в номинации «Лучший по профессии среди лаборантов зернового производства»: 1 место —цифровой фотоаппарат; 2 место — кухонный комбайн; 3 место —чайный сервиз. 4.2. Расходы на приобретение ценных подарков осуществляются за счет средств об- ластного бюджета, определенных в законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. 4.3. Финансовые средства на приобретение ценных подарков предусматриваются управлению сельского хозяйства Липецкой области. Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области № 81 от 01.04.2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе среди личных подсобных хозяйств 1. Организация конкурса 1.1. Конкурс проводится в открытой форме. 1.2. Организатором конкурса является управление сельского хозяйства Липецкой области. 1.3. Участниками конкурса являются граждане, ведущие личное подсобное хозяйство в области. 1.4. Организатор конкурса публикует информацию об условиях конкурса в «Липецкой газете» не менее чем за 30 календарных дней до окончания срока приема документов. 1.5. Для подведения итогов конкурса и определения победителей распоряжением администрации Липецкой области создается комиссия по подведению итогов областно- го конкурса среди личных подсобных хозяйств (далее — комиссия). 1.6. Конкурс проводится ежегодно. 2. Условия и показатели конкурса 2.1. Граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, для участия в конкурсе направ- ляют организатору конкурса следующие документы: — заявку (приложение 1 к настоящему положению); — информацию о наличии поголовья скота и птицы в личном подсобном хозяйстве и количестве реализованного молока на перерабатывающие предприятия области в тече- ние календарного года, подтвержденную администрацией сельского поселения (прило- жение 2 к настоящему положению); — справку о ветеринарном состоянии личного подсобного хозяйства, заверенную ветеринарной службой (приложение 3 к настоящему положению). 2.2. Претендент может быть не допущен организатором конкурса к участию в конкур- се если: необходимые материалы не представлены в установленный срок и (или) не со- ответствуют действительности; в личном подсобном хозяйстве все необходимые диа- гностические и лабораторные исследования на инфекционные и паразитарные заболе- вания животных не проведены либо проведены несвоевременно; при неудовлетвори- тельном содержании животных и птицы, подтвержденном актом обследования личного подсобного хозяйства членами комиссии. 2.3. Оценка участников конкурса осуществляется по бальной системе. 2.4. Участники конкурса оцениваются по следующим показателям: Показатели Количество баллов 1. Обеспечение роста в личном подсобном хозяйстве поголовья скота (по состоянию на 1 января каждого года): — коровы, быки-производители — молодняк крупного рогатого скота — свиноматки — свиньи на откорме — лошади — овцы и козы — птица 1 балл за каждую голову сверх предыдущего года 0,6 балла за каждую голову сверх предыдущего года 0,5 балла за каждую голову сверх предыдущего года 0,3 балла за каждую голову сверх предыдущего года 1 балл за каждую голову сверх предыдущего года 0,1 балла за каждую голову сверх предыдущего года 0,02 балла за каждую голову сверх предыдущего года 2. Наличие коров в личном подсобном хозяйстве в течение всего календарного года сверх 1 головы 2 балла за каждую голову 3. Наличие свиноматок в личном подсобном хозяйстве в течение всего календарного года 2 балла за каждую голову 4. Продажа с личного подсобного хозяйства не менее 2000 кг молока от каждой коровы 2 балла за 2000 кг молока, за каждые 500 кг сверх 2000 кг — 0,5 балла 3. Определение победителя конкурса 3.1. Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов. При равенстве баллов победителем признается участник, имеющий в личном подсобном хозяйстве наибольшее количество иных видов животных. Количество баллов, набранное участником конкурса по каждому показателю, опре- деляется как среднее арифметическое от количества баллов, присужденного данному участнику каждым членом комиссии. 3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. 3.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председа- телем комиссии. В протоколе указывается сводная таблица участников конкурса и ре- зультаты голосования. 3.4. Количество призовых мест и количество награжденных: 1 место — 1 гражданин, ведущий личное подсобное хозяйство; 2 место — 2 гражданина, ведущих личное подсобное хозяйство; 3 место — 3 гражданина, ведущих личное подсобное хозяйство. 3.5. Итоги конкурса публикуются в «Липецкой газете» в течение 10 дней со дня под- ведения итогов конкурса. 4. Награждение победителей 4.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами и следующими цен- ными подарками: 1 место — холодильник; 2 место — телевизор; 3 место — цифровой фотоаппарат. 4.2. Расходы на приобретение ценных подарков осуществляются за счет средств об- ластного бюджета, определенных в законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. 4.3. Финансовые средства на приобретение ценных подарков предусматриваются управлению сельского хозяйства Липецкой области. Приложение 1 к Положению об областном конкурсе среди личных подсобных хозяйств Организатору областного конкурса среди личных подсобных хозяйств _________________________________ ЗАЯВКА Ознакомившись с условиями областного конкурса среди личных подсобных хозяйств, я, ______________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ , проживающий(ая) по адресу _________________________________________________________ , желаю участвовать в конкурсном отборе. Подтверждаю, что вся информация, представленная мной на рассмотрение конкур- сной комиссии, является подлинной, и при необходимости не возражаю против комиссионной проверки ее достоверности с выездом на место. Приложения: — информация о наличии поголовья скота и птицы в личном подсобном хозяйстве и количестве реализованного молока в течение календарного года, подтвержденная администрацией сельского поселения; — справка о ветеринарном состоянии личного подсобного хозяйства, заверенная ветеринарной службой района. _______________________________ ______________________ (Ф.И.О.) (подпись) Паспортные данные: _________________________________________________________________ О себе дополнительно сообщаю: Год рождения ________________________________________________________________________ Основная профессия, место работы ___________________________________________________ Количество человек в семье __________________________________________________________ из них: взрослых в трудоспособном возрасте __________________________________________ детей _____________________________________________________________________________ Почтовый адрес: _____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ «___» __________ 200_ г. Приложение 2 к Положению об областном конкурсе среди личных подсобных хозяйств ИНФОРМАЦИЯ о наличии поголовья скота и птицы в личном подсобном хозяйстве и количестве реализованного молока в течение календарного 200_ года (личное подсобное хозяйство) __________________ (район)________________________________________ По состоянию Рост (снижение) на 01.01.200__ на 01.01.200___ Количество скота и птицы, гол.: коровы быки-производители молодняк крупного рогатого скота свиноматки свиньи на откорме лошади овцы и козы птица Кроме того, наличие других животных: Реализовано молока, кг ________________________ ______________________ (Ф.И.О.) (подпись) «___» __________ 200_ г. Достоверность сведений, представленных главой личного подсобного хозяйства ______________________________________________________________________________________ ________________________________________ в комиссию по подведению итогов областного конкурсного отбора, подтверждаю. Глава администрации сельского поселения ____________________________________________ ___________________________________________ (Ф.И.О.) «___» __________ 200_ г. _________________________________________ (подпись) М.П. Приложение 3 к Положению об областном конкурсе среди личных подсобных хозяйств СПРАВКА о ветеринарном состоянии личного подсобного хозяйства Дана_____________________________________________________________________________ в том, что в принадлежащем ему (ей) личном подсобном хозяйстве все необходимые диагностические и лабораторные исследования на инфекционные и паразитарные заболевания животных проведены своевременно в определенные сроки. Главный ветеринарный врач __________________________муниципального района ____________________________________ (Ф.И.О.) «___» __________ 200_ г. ____________________________________ (подпись) М.П. Приложение 3 к постановлению администрации Липецкой области № 81от 01.04.2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе среди мастеров машинного доения коров 1. Организация конкурса 1.1. Конкурс проводится в закрытой форме. 1.2. Организатором конкурса является управление сельского хозяйства Липецкой области. 1.3. Конкурс проводится в следующих номинациях: — Лучший по профессии среди мастеров машинного доения коров. — Лучший по профессии среди мужчин — мастеров машинного доения коров. — Лучший по профессии среди молодых мастеров машинного доения коров. 1.4. Участниками конкурса являются: — в номинации «Лучший по профессии среди мастеров машинного доения коров» — мастера машинного доения коров, состоящие в трудовых отношениях с сельскохозяйс- твенными предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами области; — в номинации «Лучший по профессии среди мужчин — мастеров машинного доения коров» — мастера машинного доения коров (мужчины), состоящие в трудовых отноше- ниях с сельскохозяйственными предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйс- твами области; — в номинации «Лучший по профессии среди молодых мастеров машинного доения коров» — мастера машинного доения коров, состоящие в трудовых отношениях с сель- скохозяйственными предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами об- ласти в возрасте не старше 35 лет. 1.5. Для подведения итогов конкурса и определения победителей распоряжением администрации Липецкой области создается комиссия по подведению итогов областно- го конкурса среди мастеров машинного доения коров (далее — комиссия). 1.6. Конкурс проводится ежегодно. 2. Условия и показатели конкурса 2.1. Конкурс включает в себя практическую и теоретическую части. Оценка участни- ков конкурса осуществляется по бальной системе. 2.2. Участники конкурса оцениваются по следующим показателям: Практическая часть: — разборка и сборка доильного аппарата: 1) отсоединение крышки движка от доильного ведра; 2) снятие магистрального патрубка с пульсатора; 3) снятие молочного шланга и шланга переменного вакуума с пульсатора; 4) разборка пульсатора; 5) отсоединение стаканов от коллектора; 6) разборка коллектора; 7) разборка доильных стаканов; 8) сборка доильных стаканов; 9) сборка коллектора; 10) подсоединение доильных стаканов к коллектору; 11) сборка пульсатора; 12) присоединение резиновыми шлангами коллектора с доильным стаканами к пульсатору; 13) присоединение магистрального патрубка к пульсатору; 14) присоединение крышки к доильному ведру; 15) проверка работы доильного аппарата; за любые нарушения при выполнении операций 1—14 снимается полное количество баллов по этой операции, кроме операции 8, когда за каждый неправильно собранный доильный стакан снимается 0,4 балла. — санитарная подготовка и чистота молока: 1) готовность участника к доению (внешний вид, состояние одежды, чистота рук, отсутствие посторонних предметов) снижение оценки производится при наличии книжки с просроченной отметкой санобследования на 1,0 балла, при неопрятно заправленных волосах под косынку или колпак на 0,3 балла, при недостаточности чистоты халата и головного убора на 0,4 балла, при наличии украшений и посторонних предметов в карманах на 0,3 балла, при плохо вымытых неопрятных руках на 1,0 балла; 2) чистота молока по эталону; оценка снижается за молоко 2 группы (на фильтре видны отдельные механические частицы) на 1 балл, за молоко 3 группы (на фильтре значительное количество механических примесей — песок, кормовые частицы — на 2 балла. — подготовка доильного аппарата к работе и доение: 1) подготовка аппарата к доению; оценка снижается за непроверку отсутствия воды в межстенном пространстве доильных стаканов на 0,5 балла, за непроверку частоты пульсаций на 0,5 балла, за непроверку ваккума на 0,5 баллов, за непроверку работы сосковых чулок пальцем на 0,5 баллов; 2) подготовка коровы к доению; оценка снижается за неучет изменения молока при сдаивании на 0,5 балла; 3) включение аппарата в работу; оценка снижается за подсос в одном доильном стакане на 0,5 балла, за перехват коллектора при постановке доильных стаканов на 2 балла, за подключение аппарата к вымени молочным патрубком коллектора вбок на 2 балла, за каждую просроченную секунду от контрольного времени на проверку готовности аппаратов к работе (1,5 мин.) на 0,01 балла за каждую секунду, за продолжительность от начала подготовки вымени до надевания первого стакана более 1 мин. на 0,03 балла за каждую секунду, за неотключение аппарата при спадании стаканов на пол и неомывание их чистой водой на 2 балла; 4) отслеживание процесса доения и работы аппаратов; оценка снижается за пульсацию доильных аппаратов на 2 балла, за каждую секунду передержки доильного аппарата после полного прекращения выведения молока на 0,02 балла; 5) машинное додаивание; оценка снижается за проведение его рывками на 1 балл, за непроведение машинного додаивания на 2 балла; 6) отключение доильного аппарата; оценка снижается за непроведение подсоса воздуха в один из стаканов на 2 балла, за непроведение прососа остатков молока в молокопровод на 1 балл; 7) замена мензуры счетчиков; оценка снижается за неотсос молока из приемника счетчика на 0,5 балла, за отсоединение мензуры с молоком с открытым зажимом на 1 балл, за незамену мензуры счетчиков с молоком на пустые на 1 балл, за неоткрытие зажима на молочном шланге счетчика на 0,5 балла; 8) организация работы; оценка снижается за каждое нарушение в расчете на одну корову (опирается на корову руками, берется за хвост, грязная спецодежда после дойки, пролито молоко, вода, упала кружка, полотенце) на 0,5 балла. — время доения; оценка снижается за каждую просроченную секунду сверх контрольного времени, установленного для доения всей группы коров, на 0,02 балла, за каждую секунду сверх контрольного времени (1 мин. 30 сек. в расчете на одну корову), затраченную на выполнение ручных операций, на 0,03 балла. до 15 баллов: 0,25 балла 0,25 балла 0,25 балла 1,0 балл 0,5 балла 0,5 балла 0,75 балла 2,0 балла 1,5 балла 1,0 балл 1,5 балла 1,0 балл 0,5 балла 0,5 балла 3,5 балла до 5 баллов: 2,5 балла 2,5 балла до 40 баллов: 3 балла 10 баллов 9 баллов 4 балла 3 балла 6 баллов 3 балла 2 балла до 30 баллов Теоретическая часть: тестирование по вопросам машинного доения коров — 20 вопросов на 30 минут до 10 баллов (за каждый правильный ответ — 0,5 балла) 3. Определение победителей конкурса 3.1. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее коли- чество баллов. Количество баллов, набранное участником конкурса по каждому показателю, опре- деляется как среднее арифметическое от количества баллов, присужденного данному участнику каждым членом комиссии. 3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. 3.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председа- телем комиссии. 3.4. Количество призовых мест и количество награжденных в каждой номинации: 1 место — 1 человек; 2 место — 1 человек; 3 место — 1 человек. 4. Награждение победителей 4.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами и следующими цен- ными подарками: — в номинации «Лучший по профессии среди мастеров машинного доения коров»: 1 место — плазменный телевизор; 2 место — телевизор с жидкокристаллическим экраном; 3 место — телевизор с жидкокристаллическим экраном; — в номинации «Лучший по профессии среди мужчин — мастеров машинного доения коров»: 1 место — видеокамера; 2 место — цифровой фотоаппарат; 3 место —цифровой фотоаппарат; — в номинации «Лучший по профессии среди молодых мастеров машинного доения коров»: 1 место — стиральная машина; 2 место — стиральная машина; 3 место — музыкальный центр. 4.2. Всем участникам конкурса вручаются поощрительные призы — комплекты по- стельного белья. 4.3. Расходы на приобретение ценных подарков осуществляются за счет средств об- ластного бюджета, определенных в законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. 4.4. Финансовые средства на приобретение ценных подарков предусматриваются управлению сельского хозяйства Липецкой области. Приложение 4 к постановлению администрации Липецкой области № 81 от 01.04.2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе среди операторов по воспроизводству стада 1. Организация конкурса 1.1. Конкурс проводится в закрытой форме. 1.2. Организатором конкурса является управление сельского хозяйства Липецкой области. 3.3.Конкурс проводится в следующих номинациях: — Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада; — Лучший по профессии среди молодых операторов по воспроизводству стада; — Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада, имеющих стаж работы 20 и более лет. 1.4. Участниками конкурса являются: — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада» — операторы по воспроизводству стада крупного рогатого скота, состоящие в трудовых отношениях с сельскохозяйственными предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами области; — в номинации «Лучший по профессии среди молодых операторов по воспроизводс- тву стада» — операторы по воспроизводству стада крупного рогатого скота, состоящие в трудовых отношениях с сельскохозяйственными предприятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами области в возрасте не старше 35 лет; — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада, имеющих стаж работы 20 и более лет» — операторы по воспроизводству стада крупного рогатого скота, состоящие в трудовых отношениях с сельскохозяйственными предпри- ятиями и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами области, имеющие стаж работы по специальности 20 и более лет; 1.5. Для подведения итогов конкурса и определения победителей распоряжением администрации Липецкой области создается комиссия по подведению итогов областно- го конкурса среди операторов по воспроизводству стада (далее — комиссия). 1.6. Конкурс проводится ежегодно. 2. Условия и показатели конкурса 2.1. Конкурс включает в себя практическую и теоретическую части. Оценка участни- ков конкурса осуществляется по бальной системе. 2.2. Участники конкурса оцениваются по следующим показателям: Практическая часть: — работа в лаборатории о ценка снижается за неправильно настроенный микроскоп на 0,5 балла, за несоблюдение температурного режима бани на 1 балл, за нарушение очередности обработки инструментов на 1 балл, за непроведение дезинфекции пальцев рук, стола, подставки и инстументов на 0,5 балла за каждый необработанный инструмент, за несоблюдение правил техники безопасности при работе с жидким азотом на 0,5 балла, за неохлаждение пинцета на 0,5 балла, за неподготовку и неподогрев ампулы с цитратом на 0,5 балла, за поднятие канистры выше горловины на 0,5 балла, за непогружение канистры в сосуд на 0,5 балла, за незакрытие сосуда крышкой на 0,5 балла, за извлечение гранулы более 5 секунд на 0,5 балла, за нарушение технологии оттаивания на 1 балл, за неполный набор семени в инструмент на 0,5 балла, за неправильно собранный инструмент для осеменения на 0,5 балла, за извлечение соломинки более 5 секунд на 0,5 балла, за невстряхивание оттаянной соломинки на 0,5 балла, за ненадежно зафиксированный защитный чехол на 0,5 балла, за непроверку гранул на герметичность на 0,5 балла, за неосушение гранулы стерильной салфеткой на 0,5 балла; за неверную оценку активности семени на 1 балл, за нарушение культуры работы на 0,5 балла; — техника осеменения; оценка снижается за неподготовку к работе (неодевание халата) на 1 балл, за неполное заключение о состоянии животного и оптимального времени осеменения на 3 балла, за неполную обработку органов животного на 1 балл, за неувлажнение перчатки раствором на 1 балл, за непроведение массажа на 1 балл, за непроведение массажа после осеменения на 2 балла, за нарушение последовательности осеменения на 2 балла, за разжатие ампулы до извлечения ее из животного на 2 балла, за касание животного при введении пипетки на 1 балл, за введение пипетки горизонтально на 1 балл, заведение руки до пипетки на 2 балла, за выталкивание семени рывком на 1 балл, за несоблюдение очередности извлечения пипетки и руки на 1 балл, за нарушение очередности операций на 1 балл. — ведение и состояние учета на пункте искусственного осеменения; примечание: участником конкурсного отбора предоставляется рабочий журнал искусственного осеменения, запуска и отелов (форма 10 Мол); оценка снижается за неправильные записи в журнале на 1 балл, за несвоевременное проведение ректального исследования на 2 балла, за неполное заполнение журнала на 1 балл, за применение корректора на 1 балл. — показатель выхода телят на 100 коров: 100 голов телят; при меньшем показателе выхода телят оценка снижается на один балл за каждую голову ниже 100 голов. Примечание: участником конкурсного отбора предоставляется справка, заверенная руководителем хозяйства, о количестве выхода телят на 100 коров в год. до 22 баллов до 38 баллов до 5 баллов до 25 баллов: 25 баллов Теоретическая часть: тестирование по вопросам техники воспроизводства стада крупного рогатого скота — 10 вопросов на 20 минут до 10 баллов (за каждый правильный ответ — 1 балл) 3. Определение победителей конкурса 3.1. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее коли- чество баллов. Количество баллов, набранное участником конкурса по каждому показателю, опре- деляется как среднее арифметическое от количества баллов, присужденного данному участнику каждым членом комиссии. 3.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. 3.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который утверждается председа- телем комиссии. 3.4. Количество призовых мест и количество награжденных: — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада»: 1 место — 1 человек; 2 место — 2 человека; 3 место — 2 человека; — в номинации «Лучший по профессии среди молодых операторов по воспроизвод- ству стада»: 1 место — 1 человек; — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада, имеющих стаж работы 20 и более лет»: 1 место — 1 человек. 4. Награждение победителей 4.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами, лентами победителя и следующими ценными подарками: — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада»: 1 место — холодильник; 2 место — стиральная машина; 3 место — телевизор; — в номинации «Лучший по профессии среди молодых операторов по воспроизвод- ству стада»: 1 место — цифровой фотоаппарат; — в номинации «Лучший по профессии среди операторов по воспроизводству стада, имеющих стаж работы 20 и более лет»: 1 место — цифровой фотоаппарат. 4.2. Всем участникам конкурса вручаются поощрительные призы — комплекты по- стельного белья или пледы. 4.3. Расходы на приобретение ценных подарков осуществляются за счет средств об- ластного бюджета, определенных в законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. 4.4. Финансовые средства на приобретение ценных подарков предусматриваются управлению сельского хозяйства Липецкой области. Приложение 5 к постановлению администрации Липецкой области № 81 от 01.04.2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе среди племенных предприятий 1. Организация конкурса 1.1. Конкурс проводится в закрытой форме. 1.2. Организатором конкурса является управление сельского хозяйства Липецкой области. 1.3. Участниками конкурса являются сельскохозяйственные предприятия и крестьян- ские (фермерские) хозяйства области. 1.4, Конкурс проводится в следующих номинациях: — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по симментальской породе крупного рогатого скота; — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по красно-пестрой породе крупного рогатого скота; — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по айширской поро- де крупного рогатого скота; — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по черно-пестрой породе крупного рогатого скота; — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по голштинской по- роде крупного рогатого скота; — Лучшее предприятие (крестьянское (фермерское) хозяйство) по свиноводству. 1.5. Для подведения итогов конкурса и определения победителей распоряжением администрации Липецкой области создается комиссия по подведению итогов областно- го конкурса среди племенных предприятий (далее — комиссия). 1.6. Конкурс проводится ежегодно. Итоги конкурса подводятся на областной выстав- ке племенных животных. 2. Условия и показатели конкурса 2.1. Сельскохозяйственные предприятия и крестьянские (фермерские) хозяйства для участия в конкурсе представляют организатору конкурса следующие документы (в подлинниках и копиях): — свидетельство о регистрации в государственном племенном регистре; — селекционно-племенной план работы предприятия (крестьянского (фермерского) хозяйства); — статистическую отчетность «Сведения о состоянии животноводства» (форма 24-сх); — статистическую отчетность «Отчет о результатах бонитировки» (формы 7-мол, 7-св) с приложением 2 «Опись лучших коров (свиней)»; — опись животных, представленных на выставку, за подписью руководителя пред- приятия (крестьянского (фермерского) хозяйства). Окончание на 7-й стр. Окончание. Начало на 5-й стр.