Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

№ 77-78/23455-23456/ 17 АПРЕЛЯ 2009 4 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА Роман Черешнев В селе Сторожевое Усман- ского района прошла торжественная церемония в честь начала строитель- ства спортивного центра. Сооружение его финанси- руется при поддержке областной и районной администраций Управля- ющей компанией «АГРО- Инвест». Прежде чем отправить- ся на праздник в Стороже- вом, представители власти — заместитель председа- теля областного Совета де- путатов Александр Нико- нов, начальник управле- ния сельского хозяйства Олег Донских, начальник управления физкультуры, спорта и туризма Влади- мир Дементьев и глава ад- министрации Усманско- го района Владимир Мазо — приняли участие в суб- ботнике в селе Завальное. А до того здешний сель- ский парк в течение неде- ли приводили в порядок со- трудники того же «АГРО- Инвеста». Были вырубле- ны кустарники, вырыты ямы под саженцы. А в субботу с самого утра работники фирмы, школь- ники и местныежители рас- чищали территорию и кра- сили памятник погибшим здесь в 1942 году лётчи- кам. Всего в это доброе дело включились больше ста че- ловек. Почетные гости вме- сте с генеральным директо- ромУК«АГРО-Инвест»Иго- ремСмолькинымпосадилив парке саженцы рябины, че- рёмухи и каштанов. Затем события переме- стились в Сторожевое. В местной школе никогда не было спортивного зала. Но в нынешнем году у сторо- жевских ребят появится це- лый спортивный комплекс — пристройка. Обойдется этот проект в 18 миллионов рублей. Завершить работы планируется к осени. Торжества стартовали своеобразным парадом ду- хового оркестра и группы молодежи в синих майках с надписью«Единая Россия». РЕПОРТАЖ С МЕСТА СОБЫТИЯ | « АГРО - Инвест » — школьникам Усманского района Спортзал на старте На субботник вышли и стар и млад. А завершилось тем, что гла- ва сельского поселенияРим- ма Карпова зачитала посла- ние потомкам, которое за- тем было помещено в специ- альную капсулу, опущено в котлован и залито бетоном. — Наша компания за- нимается сельским хозяй- ством, — рассказал корре- спонденту «Липецкой га- зеты» Игорь Смолькин. — Прибыли у нас, конечно, не такие, как у нефтяников или газовиков. Но наше ре- шение обусловлено тем, что мы собираемся долго рабо- тать на липецкой земле в Усманскомрайоне. Важней- шая составляющая в страте- гии компании—улучшение качества жизни в сёлах, где живут работники «АГРО- Инвеста». КСТАТИ «АГРО-Инвест» — один из лидеров российского аг- ропромышленногокомплек- са, контролирующий свыше 330 000 гектаров пахотных земель, элеватор и живот- новодческие фермы в Кур- ской, Воронежской, Липец- кой и Тамбовской областях. Акциикомпанииобращают- ся на Стокгольмской фондо- вой бирже. На нынешний день в штате «АГРО-Инвеста» бо- лее 2500 квалифицирован- ных специалистов разного профиля. Средняя урожайность по группе составляет 42 центнера с гектара. При этом из года в год наблю- дается положительная ди- намика роста урожайности благодаря применению эф- фективных методик обра- ботки земли. Компания уделяет боль- шое внимание социальным проектам. В числе приори- тетов благотворительной деятельности — поддержка детских учебных заведений, развитие детского спорта, восстановление храмов, ма- териальная помощь ветера- нам и финансирование про- ектов по улучшениюинфра- структурыв районах работы компании. В 2008-2009 го- дах на благотворительность уже перечислено и плани- руется перечислить более 30 млн. рублей. Софья Вобликова Рынок труда перенасыщен специалистами с диплома- ми юристов и экономистов. Абитуриенты теснятся у дверей вузов и факульте- тов, дающих соответствую- щее образование, а затем не могут найти работу по специальности. Обсужде- ние этих проблем особенно обострилось сейчас, в условиях экономического кризиса. «Не нужно нам столько бухгалтеров именеджеров!» — восклицают сотрудники служб занятости, указывая на длинные списки рабочих вакансий. Но при этомруко- водители и предприятий, и банков часто признаются, как непросто сейчас найти грамотного, добросовестно- го работника именно по эко- номическим специально- стям. «Выпускники вузов часто просто не готовы ка- чественно выполнять свои обязанности, их приходит- ся переучивать уже на ме- стах», говорят они. Как изменить ситуа- цию? Одно из решений про- блемы — более активное участие работодателей в ор- ганизации образовательно- го процесса. Это повысит уровень образования, сти- мулируя студентов к по- стоянному совершенство- ванию профессиональных навыков. Именно по это- му пути пошло ОАО «Ли- пецккомбанк» (банковская группа «Зенит»), введя в этом году именные стипен- дии для студентов липец- ких вузов. «Поддержка работодателя вдохновляет» — Для меня уже через год-полтора учёбы стало понятно, кто из однокурс- ников пришёл сюда, чтобы стать классным специали- стом, а кто—просто «короч- ку» получить. Бухгалтерия — это весьма сложная дис- циплина, здесь мало одно- го стремления, увлечения. Нужны ещё и усидчивость, и трудолюбие. Этих качеств хватает не всем, и в итоге на- стоящими профессионала- ми становятся действитель- но немногие, — размышля- ет Ирина Черникова, пяти- СТРАТЕГИЯ ПОДДЕРЖКИ | Именные стипендии ОАО « Липецккомбанк » — самым лучшим Как вырастить профессионала курсница экономического факультета Липецкого го- сударственного техническо- го университета, будущий бухгалтер. Сама Ирина не только успешно учится, но и ведёт активную исследователь- скую деятельность. Она не раз участвовала в научных конференциях липецких и воронежских вузов, от- правляла свои работы на Всероссийскую олимпиаду развития народного хозяй- ства, где они занимали при- зовые места. Статьи Ирины опубликованы в универси- тетских сборниках. А не- давно Ирина стала одной из десяти первых стипен- диатов ОАО «Липецкком- банк». — Это очень правильное начинание. Одно дело, когда тебя отмечают преподавате- ли, и совсем другое—потен- циальные работодатели. По- следнее очень и очень вдох- новляет, — так оценивает студентка значение данной награды для себя. — Студентам нужно по- могать. Это по-хорошему подстёгивает не только то- го, кого поощрили, но и тех, кто рядом с ним, — продол- жает тему Ирина Павленко, третьекурсница экономи- ческого факультета ЛГТУ по специальности «Менед- жмент организации», также ставшая обладательницей именной стипендии ОАО «Липецккомбанк». В прошлом году она за- няла первое место во Все- российской олимпиаде раз- вития народного хозяйства. Тема её работы весьма акту- альна — «Сущность и пер- спективы экономического роста в России». — Экономический рост нашей страны в послед- ние годы «подпитывался» в основном только природ- ными ресурсами. Разуме- ется, это не самая надёж- ная опора для успешного развития страны, — объяс- няет суть своего исследова- ния юный менеджер. —На- до модернизировать другие отрасли — сельское хозяй- ство, машиностроение, пе- рерабатывающую промыш- ленность. И, конечно, на- учную сферу, систему обра- зования тоже. Сам по себе кризис предсказуем — лю- бая экономика пережива- ет подъёмы и спады. Надо только извлечь из него пра- вильные уроки. А для это- го нужны хорошо подготов- ленные специалисты. Стратегическое партнёрство То, что будущие кадры надо растить ещё на школь- ной скамье и что поддержка системы образования — де- ло не только государствен- ное, в ОАО «Липецкком- банк» поняли уже несколь- ко лет назад. Здесь верно чтут традиции российско- го банковского сообщества, среди которых благотвори- тельность занимает дале- ко не последнее место. На- правлять часть заработан- ной прибыли на финансо- вуюпомощь предприятиям, организациям, учебным за- ведениям давно стало пра- вилом повседневной жизни банка. Ещё в 2006 году бы- ла разработана программа «Именные стипендии бан- ка» — так ОАО «Липецк- комбанк» отметило свой 15-летний юбилей. Перво- начально она предусматри- вала награждение имен- ными стипендиями только наиболее талантливых уча- щихся средних школ — по- бедителей городской олим- пиады по экономическим дисциплинам. Благодаря совместной работе банка и департамента образования Липецка программа совер- шенствовалась и развива- лась. Каждый год пятнад- цать школьников получа- ют стипендию в течение се- местра на пластиковую кар- ту ЛКБ. В этом году сфера благо- творительной деятельности банка расширилась—имен- ные стипендии теперь бу- дут получать и десять сту- дентов Липецкой области. Соглашения о стратегиче- ском партнёрстве, преду- сматривающие вручение именных стипендий, под- писаны ОАО «Липецкком- банк» с двумя вузами реги- она — Липецким техниче- ским университетомиЕлец- ким госуниверситетом име- ни И.А. Бунина. — Мы выбрали эти два вуза не случайно,—говорит генеральный директор ОАО «Липецккомбанк», доктор экономических наук Ольга Митрохина. — Здесь гото- вят прекрасных специали- стов, которые уже готовы к полноценной работе. Се- годня, например, в голов- ном офисе и в филиалах бан- ка работают более полутора сотен выпускников ЛГТУ. Очень многие из них прояв- ляют себя с самой лучшей стороныи уже через два-три года становятся руководите- лями среднего звена. Из десяти именных сти- пендий три достались ельча- нам, а семь—липецким сту- дентам. Отбором кандида- тов занимались сами педа- гоги вузов, учитывая успе- хи претендентов в учебной и научной работе. Сертифи- каты о присуждении имен- ной стипендии были вруче- ны лучшим студентам на торжественных церемони- ях — 6 апреля в Ельце и 9 апреля в Липецке. — Наш университет со- трудничает с ОАО «Липецк- комбанк» на протяжении многих лет. Студенты регу- лярно проходят практику в отделениях банка. Пред- ставители ЛКБ являются членами Государственной аттестационной комиссии. Подписанное сегодня Со- глашение о стратегическом партнерстве делает нашу связь ещё более прочной, — отметил ректор ЛГТУ Ана- толий Погодаев. — Стипен- диатамЛКБ предоставляет- ся возможность прохожде- ния преддипломнойпракти- ки в филиалах банка, преи- мущественное рассмотрение вакансий. Это очень нужное и своевременное решение. — Сохранение и разви- тие интеллектуального бо- гатства нации — важней- шая задача лидера. ОАО «Липецккомбанк» осознаёт своюмиссию и будет и даль- ше поддерживать учебные заведения области, лучших учащихся. Количество сти- пендий для студентов вузов будет, скорее всего, увели- чено. И, безусловно, эта ста- тья расходов прочно войдёт в благотворительный бюд- жет банка, — подчеркнула Ольга Митрохина. * * * Кстати, получилось так, что все стипендиаты—пред- ставительницы прекрасной половины человечества. «Видно, сильный пол не так-то и силён», —пошути- ла на встрече в ЛГТУ Ольга Николаевна, добавив, что подобный выбор не так ужи случаен: всё-таки до сих пор семьдесят процентов работ- ников банковской сферы — женщины. Теперь стипен- диаткам банк ежемесячно будет перечислять полторы тысячи рублей на пластико- вые карты. Это позволит им получить мгновенный до- ступ к своим средствам на счёте из любой точки мира, если студентки вдруг захо- тят попутешествовать. Впрочем, выпускни- цу Ирину Черникову сей- час больше волнует не зов странствий, а поиск буду- щего места работы. Конеч- но, беспокоят прошедшие в начале года сокращения на предприятиях. Но она уверена в своих знаниях, в своих силах. Тем более что её высокую профессиональ- ную подготовку теперь под- твердит не только диплом вуза, но и звание именного стипендиата ЛКБ. Наша справка z ОАО «Липецккомбанк» /генеральная лицензия ЦБ РФ на осуществление банковских операций № 1242 от 21.02.2003/ специализируется на комплексном обслуживании кор- поративных клиентов и физических лиц. Услуги банка для граждан включают: вклады, ипотечные, потребительские и автокредиты, банковские карты и др. По состоянию на 1 января 2009 года на территории Липецкой области и за её пределами функционируют 4 филиала и 17 доп. офисов банка, в т.ч. 10 розничных отделений ЛКБ ПЛЮС. Основным акционером с июня 2007 года является ОАО Банк ЗЕНИТ / 98,998 проц/. Балансовая при- быль ОАО «Липецккомбанк» в 2008 г. достигла 229,6 млн руб., работающие активы14,355 млрд руб., собственный капитал 1,469 млрд руб. z Банковская группа ЗЕНИТ образована в 2005 году в результате приобретения Банком ЗЕНИТ контрольного пакета акций АБ «Девон-Кредит» /ОАО/. В 2007 году в Банков- скую группу вошли ОАО «Липецккомбанк» и ОООКБ «Сочигазпромбанк» /переименован в ОООБанк ЗЕНИТСочи/, в октябре 2008 г. в банковскую группу вошло ОАО «Спиритбанк» /г. Тула/. Банковская группа ЗЕНИТ представлена в 23 из 83 регионов Российской Феде- рации, собственная сеть продаж насчитывает 164 точки. Генеральный директор ОАО «Липецккомбанк» Ольга Митрохина, ректор ЛГТУ Анатолий Погодаев и великолепная семёрка именных стипендиатовЛКБ; момент подписанияСоглашения о стратегическом партнёрстве. ФОТО ОЛЬГИ БЕЛЯКОВОЙ Милада Федюкина, соб. корр. «Липецкой газеты», г. Елец Под таким девизом в ЕГУ им. И.А. Бунина взял старт общевузовский фестиваль социальной рекламы, приуроченный к праздно- ванию 24 апреля междуна- родного Дня солидарности молодежи. Подобная акция в Ель- це проводится впервые. И по замыслу организаторов, университетского научно- методического центра по ра- боте смолодёжью, ее главная цель — привлечение внима- ниямолодёжикактуальным социальнымпроблемамстра- ны, города, вуза. Как «двигатель торгов- ли» поможет в столь серьез- ных вопросах, мы поинтере- совались у специалиста цен- тра Татьяны РОМАНОВОЙ. —Действительно, — со- гласилась собеседница, — классификации рекламы многочисленны. В исто- рии были периоды, когда и сам термин ассоциировался только с рекламой торговой или коммерческой. Тогда казалось, что прямое пред- назначение рекламы в этом и состоит. Однако, разви- ваясь практически парал- лельно с рекламой коммер- ПОДРОБНОСТИ | Фестиваль социальной рекламы Мир глазами молодежи ческой, появилась полити- ческая реклама, а впослед- ствии и социальная. Внаши дни наиболее вос- требованименноэтотвид.Со- циальная реклама сегодня выходит на первый план ре- кламного пространства, пре- вращаясьв самостоятельный вид коммуникаций и ста- новясь важнейшим инстру- ментом гуманизации совре- менного общества. Вот поче- му ведущие отечественные PR-фирмытакактивно зани- маются поиском и формиро- ваниемновогообразаРоссии. —Кто может быть участ- ником фестиваля? — Участником фестива- ля может быть не только фа- культет, но любое частное лицо — от ректора до вахте- ра. Жюри, в составе которо- го не только представители вуза, но и частные предпри- ниматели, готовые сотруд- ничать с креативной моло- дежью, имеет возможность оценить десять первых ра- бот.Онипредставленывжан- рах видеоролика и фотогра- фии. Тематика разнообраз- на: это профилактика упо- требления психоактивных веществ и пропаганда здоро- вого образажизни. Это куль- тура поведения молодёжи и, наконец, профориентацион- ная деятельность. Посколь- ку фестиваль проводится на конкурсной основе, авторы работполучатценныепризы, а все участники будут отме- ченыпочетными грамотами. Глава администрации Усманского района ВладимирМазо (в центре) и генеральный директор УК «АГРО-Инвест» Игорь Смолькин (справа) на торжественной закладке капсулы с посланием будущим поколениям. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА На правах рекламы За липчан стыдно не будет X Окончание. Начало на 1-й стр. Среди призывников 450 человек имеют снятую и погашенную судимость. Это те, кто не содержался в следственных изоляторах и успел зарекомендовать себя с положительной стороны. Отвечая на вопросыжур- налистов, военком сказал, что альтернативная служба практическинеприжиласьв России. Парни предпочита- ют один год срочной службы трем с половиной годам ра- боты санитаром в больнице. Вчетверо сократилось и ко- личество уклонистов. «От- косить» от армии сегодня пытаются всего 86 человек. В целом нынешний при- зыв генерал охарактери- зовал как «взрослый». Это означает, что средний воз- раст призывников 20-22 го- да — время окончания ву- зов и колледжей. То есть об- разовательныйценз призыв- ников повысился. Семьям призывников, имеющих де- тей, закон предусматривает выплату пособий: единовре- менного в размере 14 тысяч рублей при рождении ре- бенка и ежемесячного — 6 тысяч.