Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

№ 248/23626/ 26 ДЕКАБРЯ 2009 6 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК «ЛГ» о профсоюзной жизни Спрашивайте ДОСКА ПОЧЕТА | Он родился в год Тигра Медные трубы художника О штрафах и депремировании Нередко одновременно с наложением на провинившегося дисциплинарного взыскания работодатель применяет и меры материального воздействия, что часто вызывает вопросы у работников. Рассмотрим подробнее указанные меры и правомерность их применения. В чем обычно выражаются меры материального воздействия на работника, совершившего дисциплинарный проступок? Некоторые работодатели, например, применяют штрафы. Другие используют уменьшение размера стимулирующих выплат —так называемое депремирование. А теперь внимание: ни трудовое законодательство, ни уставы и положения о дисциплине не предусматривают такого вида ответственности, как штраф. Работодатели не отнесены законодательством к числу органов или лиц, наделенных правом применять штраф. Если работник оштрафован работодателем, необходимо обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и обжаловать незаконные действия. Работник в данном случае имеет все основания для того, чтобы обратиться и в Государственную инспекцию труда, и в органы прокуратуры. В отличие от штрафа ограничение размера премии является правомерной формой материального воздействия на работника. Депремирование не относится к дисциплинарным взысканиям и материальной ответственности, оно представляет собой самостоятельную форму материального воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. Минтруд РФ в письме от 31.07.2000 № 985-11 разъяснил, что невыплата премии нарушителю трудовой дисциплины не является дисциплинарным взысканием и может применяться наряду с ним. В каждом конкретном случае такие вопросы решаются в действующем в организации Положении о премировании. В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 и ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного, стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются колдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Следовательно, работодатели могут в предусмотренном законодательством порядке устанавливать системы оплаты труда (в том числе премирования), в которых предусматривается ограничение размеров премии либо невыплата премии работникам, подвергнутым дисциплинарным взысканиям. Такое положение вещей не противоречит законодательству. Ведь премия как выплата стимулирующего характера должна служить стимулом для соблюдения трудовой дисциплины. Тем не менее у работников есть инструмент для того, чтобы влиять на принятие работодателем документов, регулирующих вопросы оплаты труда, в том числе условия неполной выплаты премии в связи с наложением дисциплинарного взыскания. Таким инструментом является объединение в профсоюз, который на равноправной с работодателем основе участвует в заключении колдоговоров, закрепляющих системы оплаты труда. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты, принимаются работодателем также с учетом мнения представительного органа работников, прежде всего — профсоюза. Денис Журавлев, юрисконсульт. Алексей Колбаско Мы сидим в мастерской скульптора Александра Вагнера и беседуем за чашечкой кофе. Но наш диалог постоянно преры- вается то трелью мобиль- ного телефона, то звонком у входной двери. Впрочем, это вполне объяснимо: народный художник России, обладатель сере- бряной медали Российской академии художеств да еще и бессменный вот уже на протяжении двадцати лет председатель Липец- кой областной организа- ции «Союз художников России» — человек весьма и весьма занятой. Без него не обходится открытие ни одной выставки и, конечно, не решаются различные внутренние цеховые проблемы… Однако время для беседы с журналистом Александр Евгеньевич в своем плотном графике все-таки выкроил и любез- но согласился ответить на мои вопросы. …Маленький Саша с юныхлетмечталстатьхудож- ником. Причем не просто ху- дожником, а именно скуль- птором. А на не совсем обыч- ный для ребенка выбор кос- венным образом повлияла бабушка Александра Анна Николаевна, которая в свое время получила образование в Смольном институте и в Сорбонне. Она же привила ребенкулюбовьклитературе, истории, музыке. Кстати, и сегодня в часы досуга Алек- сандр прекрасно играет на гитареидажесочиняетпесни. «Когда мне было года три, — вспоминает Алек- сандр Евгеньевич,—бабуш- ка подарила мне пачку пла- стилина. Причем я думаю, что она сделала это без дале- ко идущих намерений — просто вручила ребенку пластилин, как это делали многие бабушки и дедушки для своих внуков, чтобы чем-то их занять. А я стал его… нюхать, лизать и чуть лине есть—понравилсямне пластилин необычайно! И затемиз этой цветноймассы я принялся лепить собачек, птичек, кошечек, позже солдатиков и танки, ковбоев Тамара Леонова, Алексей Колбаско В областную Федерацию профсоюзов и Липецкое региональное отделение профсоюза работников здравоохранения обратил- ся хирург поликлиники Грязинской центральной районной больницы Алексей Иванишев с жалобой на то, что руководство больницы не обеспечивает надлежащие условия для работы и приема больных. Так на что же жаловался медицинский работник? Хи- рург вынужден был прини- мать больных в кабинете, площадькоторогосоставляла всего около… 8 квадратных метров. Дело в том, что часть помещения использовалась ещеидлягипсовойкомнаты. Мало того, в этомже кабине- те, где ведет прием хирург, одновременно осуществляет осмотр больных и врач- травматолог. Можно пред- ставить себе ситуацию, когда Юлия Рыженкова Два депутата-«едино- росса» внесли в Госдуму поправку к Трудовому ко- дексу, по которой работник сможет обратиться в суд с иском о разрешении инди- видуального трудового кон- фликта в течение года со дня, когда он «должен был узнать» о нарушении своих прав, а по спорам об уволь- нении — в течение трех ме- Юлия Рыженкова На состоявшейся недавно Российской трехсторонней комиссии, что называется, кипели страсти. И неуди- вительно: одним из основ- ных был вопрос, касаю- щийся мигрантов, — изме- нения Закона “О правовом положении иностранных граждан в РФ”. Предлагается выделить три основных потока внеш- ней трудовой миграции. Первый — люди, въезжаю- щие из стран с визовым ре- жимом. Для них ничего не изменится. Второй—люди, въезжающие из безвизовых стран (в основном из быв- ших советских республик), получившие в своей стране право на трудоустройство на территории России. С ними приглашающий работода- тель заключает трудовой или гражданско-правовой договор, и им на срок дей- ствия договора оформляется вид на жительство. Такое право предлагается предо- ставить квалифицирован- ным специалистам, имею- щим среднее или высшее профессиональное образова- ние. Третий поток — люди из безвизовых стран, ищущие работу в России самостоя- тельно. Именно по этой ка- тегории было больше всего вопросов. Правительство и пиратов — все, на что спо- собна детская фантазия. И таким образом, в дальней- шемя избавил своих родите- лей от проблем с поиском подарков — лучшим даром для меня стал пластилин». Но стать художником Александру все же было на- писано на роду. Его отец ЕвгенийАлександрович был живописцем и графиком, а дядя Александр Алексан- дровичВагнер—архитекто- ром. С детства будущего скульптора окружаликниги по искусству. Лет с пяти он уже назубок знал шедевры, хранящиеся в Третьяковке и Эрмитаже. Фамилии зна- менитых скульпторов и жи- вописцев и их бессмертные творения были для малень- кого Саши, по его призна- нию, подобно букварю для его сверстников. «Конечно, влияние отца и дяди на мою творческую судьбу было огромным, — уверен Александр Евгенье- вич.—Ведьмногие в детстве лепят, рисуют и делают это талантливо, но лет после 12 тяга к творчеству у боль- шинства детей исчезает: ваять и писать им больше не хочется. Яже без пластили- на уже не мыслил своего существования». Родился Александр Ваг- нер в Тюмени, куда его дед в военные годы был сослан из Москвы за немецкую фами- лию. Но свое девятилетие СашаотмечалужевЛипецке —в 59-м году его семьяпере- бралась сюда на постоянное место жительства, — где жил и работал главным ар- хитектором города дядя бу- дущего скульптора. Кстати, под руководством архитек- тора Александра Вагнера был разработанпервый гене- ральный план города, он же является автором проекта площади Ленина и лестни- цы, ведущей от этой площа- ди к Нижнему парку. Отец Евгений Александрович сталзаниматьсясвоимделом —живописьюи графикой. А детская мечта Саши стать скульптором не исчезла, бо- лее того, он поставил перед собой серьезную цель — по- ступление в Суриковский художественный институт. К поступлению юноша готовился основательно, за- нимался в мастерских у из- вестных липецких ваяте- лей. Одним из его педагогов был скульптор Игорь Кня- зев, к сожалению, уже ушед- ший из жизни. По словам Александра, Князев был скульптором от Бога, и его наставления юноша запом- нил на всюжизнь. «Он учил не копировать натуру, а мыслить и создавать», — вспоминает уроки своего первого педагога Александр Вагнер. В итоге юноша по- ступил в знаменитый на всю страну институт, имея лишь домашнюю подготовку. Хотя в те времена для по- ступления в такой вуз по- лагалось прежде окончить художественное училище. Обучался Александр в мастерской легендарного скульптора — народного художника СССР, профессо- ра Льва Кербеля. Учеба в столичномвузе пришлась на 70-е годы прошлого столе- тия, иАлександр вспомина- ет это время как самое свет- лое и радостное в свой жиз- ни. «Я познакомился с уди- вительными художниками, дружба скоторымипротяну- лась на долгие годы. А теа- тральные постановки и ки- нопремьеры и, конечно, вернисажи! В те времена это былоуникальное действо: на выставки приходила не про- сто любопытствующая тол- па, а поклонники художни- ков, — улыбается воспоми- наниямАлександр.—После каждой крупной выставки выходили прекрасно издан- ные альбомы, что сейчас сделать очень трудно». И, конечно, самые вос- торженные воспоминания у художника о профессоре Льве Кербеле: «Лев Ефимо- вич никогда не давил на учеников, все его замечания были кратки и всегда по делу. Он учил видеть и ле- пить объемно. А самое глав- ное — он верил в своих уче- ников и давал им большую свободу». Не случайно из его мастерской вышли такие знаменитые мастера, как А. Рукавишников и М. Пере- яславец. Кстати, оба эти скульптора учились в инсти- туте в одно время с Алексан- дромВагнеромнесколькими курсами старше, и это, по признаниюмоего собеседни- ка, также сыграло огромную роль в его творческом ста- новлении. У более старших и опытных товарищей сту- дентыперенимали все самое лучшее. И уже на первом курсе Александр Вагнер по- лучил II премию на студен- ческом конкурсе, а на тре- тьем курсе — I и III премии. В 1974 году он стал участни- ком московской молодеж- ной выставки, и его работу — знаменитые нынче «Мед- ные трубы» — приобрела дирекция выставок РСФСР. В 1976 году Александр защитил диплом, и в том же году его семьюпостигло глу- бочайшее горе — умер отец. Молодой выпускник столич- ного вуза вернулся в Ли- пецк, чтобы поддержать мать ГалинуСтаниславовну, с которой его с детства свя- зывали самые теплые и неж- ные отношения. Поначалу он не планировал оставаться в Липецке на всю жизнь, но судьба распорядиласьиначе. «В 1978 году я принял уча- стие воВсесоюзнойвыставке «60 лет ВЛКСМ», которая проводилась в Москве, — вспоминает о начале своего творческого пути Алек- сандр. — И тогда же позна- комился с замечательными скульпторами и удивитель- ными людьми Никитой Ла- винским и Андреем Древи- ным. Памятник баснописцу Крылову, установленный на Патриаршихпрудах, работы Древина, я считаю одной из величайших скульптур со- ветского периода. А знаком- ства с людьми, известными художниками, которые, не- взирая ни на какие ката- клизмы, происходящие в стране, своим искусством прославили Россию и, без преувеличения, стали ее до- стоянием, почитаю для себя за великую честь». Кстати, знакомства, за- веденные еще в молодости, помогают, по признанию Александра, в работе и ныне. Например, для орга- низации интересных выста- вок в нашем городе. «А вы- ставки у нас проводятся просто потрясающие: все самое интересное, лучшее, острое, что есть в искусстве, — с удовольствием принял- ся рассказывать о близкой ему темеАлександр.—Явот уже на протяжении 20 лет являюсь председателем правления Липецкой орга- низации Союза художников — юбилей! — и стараюсь делать для нашего коллек- тива все, что в моих силах». Проблем у художников хватает. Среди прочих труд- ностей Вагнер назвал наи- более животрепещущую: очень высокую плату за аренду художественных мастерских. «Я думаю, что такая ситуация сложилась от некоторого недопонима- ния того факта, что худож- ники — это люди, без лож- ной скромности, значимые для нашей общественной, культурнойжизни,—завел речь о наболевшем Алек- сандр Евгеньевич. —Если в ближайшее время ничто не изменится в вопросе аренд- ной платы, то художники окажутся на грани выжива- ния, а то и попросту не вы- живут…Хочется верить, что здравый смыслпобедит имы вместе с городскими властя- ми решим этот вопрос в на- ступающем году». Раз ужзавелмой собесед- ник речь о приближающем- ся Новом годе, то я не удер- жался от традиционного в таких случаях вопроса: а не происходило ли с Алексан- дром в новогоднюю ночь какого-либо удивительного или курьезного случая? Улыбнувшись, он шутливо ответил, что плохо себя ни- когда не вел: в том смысле, что после бани не оказывал- ся в другом городе и в чужой квартире. На забытом по- лустанке илив вагоне поезда Новый годАлександру тоже встречать не приходилось. Он традиционно встречал долгое время этот праздник, как и положено, дома. А в последние годы после того, когда ушла из жизни мама скульптора, он празднует Новый год в мастерской в кругу друзей. А вот из дале- кого детства один замеча- тельный случай скульптор все же припомнил. «Было мне лет пять, и жили мы тогда еще в Сиби- ри,—с теплотой вспоминает далекие детские годы Алек- сандр Евгеньевич. — Вся семья была в сборе, мы сиде- ли за столом около елки, и вдруг в заснеженное окошко кто-то громко постучал. Вне всякого сомнения, это был ДедМороз! Ажилимы тогда в частном доме, и сугробы намело высокие-высокие. Отец вышел и быстро вер- нулся с огромным белым заиндевевшим мешком, из которого стал поочередно доставатьчудесныеподарки: меч, щит, шлем… Конечно, все это было искусно сделано его собственными руками, о чем я догадался много лет спустя. Но в тот момент и до сего дня в моей памяти оста- лось яркое воспоминание — этот стук в украшенное инеем окошко и абсолютная вера в то, чтоДедМороз лич- но для меня принес целый мешок подарков!». Вагнер на секунду замол- чал, видимо, вновь пережи- вая дорогие воспоминания, и затем с улыбкой продол- жил: «Я даже и сейчас ино- гда верю, что кто-то посту- чит в окошко нашего прав- ления Союза художников в преддверии Нового года и подарит какой-нибудь чу- десный подарок. Заглянем мы в мешок, а там лежит, например, долгожданный закон о творческих союзах, который даст возможность художникам занять достой- ное положение в нашем об- ществе. Я ведь родился в год Тигра и очень надеюсь на его помощь в наступающем ти- грином году!». А всем читателям нашей газеты Александр Вагнер пожелал терпения и ожида- ния перемен в лучшую сто- рону: «Желаю всем здоро- вья, сил, благополучия, успехов! Аеще—какможно больше радости и пусть сбу- дутся все ваши мечты!». Александр Вагнер среди своих творений. ФОТО ИЗ АРХИВА А. ВАГНЕРА ПРОФСОЮЗ ПОМОГ | « Стриптиз » во врачебном кабинете На что жалуетесь, хирург? больным людям приходится излагать своижалобына здо- ровье и обнажать некоторые части своего тела (а без этого больного полноценно осмо- треть просто невозможно) не только на виду у другого вра- ча и медсестры, но и в при- сутствии другого больного! Согласитесь, что работа в та- ких условиях является не только попранием всяких этических норм, но и грубым нарушением врачебной тай- ны. А что уж тут говорить о санитарныхидругихнормах. Конечно, врачИванишев без внимания такое вопию- щее безобразие не оставлял, неоднократно обращался к руководствубольницы, одна- ко изо дня в день все возвра- щалось на круги своя. Ис- черпав все возможности влияния на работодателя, АлексейИванишевнаправил письменное обращение в от- раслевуюпрофорганизацию. Атамрешилиразобратьсяна месте. Для этого в Грязин- скую больницу выехали главныйправовойинспектор ФПЛО Т. Леонова и техин- спектор трудаЦКпрофсоюза работников здравоохране- ния по Липецкой области В. Сотников. В ходе проверки факты, изложенные в обра- щении врача, подтверди- лись. Надо отметить, что новый главный врач больни- цы И. Хаустова, которая приступила к исполнению своихобязанностейвноябре, в беседе с проверяющими сама признала претензии Иванишева обоснованными. ВпредписанииВ. Сотникова руководителюбылорекомен- довано принять меры по созданию необходимых для нормальной работы медпер- сонала условий, в частности, кабинеты для хирурга и травматолога должны быть раздельнымиисоставлятьпо площади не менее 18 ква- дратных метров каждый. Действия руководства не заставили себя долго ждать. «Гипсовую» комнату в поме- щении решено ликвидиро- ватьиорганизовать еенапро- тив кабинета травматолога. Врач-хирург в настоящее время работает в отдельном кабинете, график работы врачей хирургического отде- ления поликлиники состав- ленсучетомконфиденциаль- ности приема больных и со- блюдения врачебной тайны. Трудовой спор по-новому сяцев со дня вручения ему копии приказа об увольне- нии. Напомним, сейчас ст. 392 ТК РФ определяет, что работник может обратиться в суд за разрешением инди- видуального трудового спо- ра в течение трех месяцев со дня, когда он узнал (должен был узнать) о нарушении своего права. А по спорам об увольнении работник дол- жен узнать о нарушении своих прав и успеть обра- титься в суд в течение одно- го месяца со дня вручения ему копии приказа об уволь- нении либо со дня выдачи трудовой книжки. Одновре- менно другой стороне, то есть работодателю, в ст. 392 ТК РФ предоставлена воз- можность обратиться в суд с иском о взыскании при- чиненного работником ущерба в течение одного года со дня его обнаруже- ния. При этом для работода- теля не придумано такой нормы, как «должен был узнать». По данным источников газеты «Солидарность», в Госдуме документ будет под- держан в руководстве пала- ты и, скорее всего, будет принят уже в начале весен- ней сессии Госдумы, кото- рая начнется в январе. Уско- ренному рассмотрению до- кумента поспособствует и то, что его принятие не по- влечет дополнительных бюджетных расходов, а главное — на него не требу- ется получение заключения Правительства РФ. ЗАСЕДАНИЕ РТК | Первым делом решать вопрос о трудоустройстве граждан России Гастарбайтеры без квот предлагает делить третий поток на занятых у работо- дателей — хозяйствующих субъектов и у работодателей — частных лиц. И вот тем, кто хочет трудиться в част- ном секторе, предлагается покупать в Федеральной миграционной служб е (ФМС) специальный патент за 1000 рублей. Срок дей- ствия патента — месяц, по- сле чего его нужно покупать заново. ФМС рассчитывает, что такие изменения будут способствовать выходу из тени мигрантов, занятых в частном секторе (а таких у нас до 40 процентов), снизит заинтересованность работо- дателей в уклонении от уплаты налогов и создаст благоприятные условия для привлечения в Россию ква- лифицированных специали- стов. Но вот вопрос, который вызвал возмущение у проф- союзной стороны РТК: по- чему обладатели таких па- тентов будут привлекаться без учета квот? «Наша точка зрения такова: ввиду кризи- са и оттого, что у нас растет безработица, надо первым делом решать вопрос о тру- доустройстве граждан Рос- сии, потерявших работу», —подчеркнул председатель ФНПР Михаил Шмаков. То, что у нас нет общей политики трудовой имми- грации, отметили и работо- датели, и профсоюзы. По- следние доказывали аж два часа, что такой «сырой» за- кон нельзя принимать. В итоге члены комиссии до- говорились, что рабочая группа соберется еще раз, обсудит проект, доложит координаторам сторон, а если потребуется—вынесет его снова на обсуждение РТК. ТЕМ ВРЕМЕНЕМ Гастарбайтеры начали создавать кассы взаимопо- мощи и быстро поняли, ка- кую пользу несет «финансо- вый профсоюз». Кризис по- будил трудовых мигрантов, работающих в России, пере- числять деньги на нужды сообщества. Ежемесячный взнос невелик — всего 100 — 150 рублей с человека. Перечислив эту сумму в та- кую кассу взаимопомощи, мигрант может рассчиты- вать на лечение в больнице, выкуп из милиции и билет на родину, если возникла срочная необходимость туда вернуться. Кроме того, га- старбайтеры помогают сво- им товарищам по несчастью «выбивать» из работодате- лей долги по зарплате. Россия и Казахстан, на территории которых сегод- ня трудятся миллионы ино- странных граждан, до сих пор не присоединились к Международной конвенции о защите прав мигрантов и членов их семей. Между тем в России сейчас трудятся пять миллионов иностран- ных граждан, в Казахстане — порядка полумиллиона. В московском профсоюзе трудящихся мигрантов уве- рены: государствам пора присоединиться к Конвен- ции ООН, вспомнить, что у гастарбайтеров есть не толь- ко трудовые обязанности, но и права. «Тюремный» быт мигрантов. ФОТО ТАТЬЯНЫ КОТОВОЙ ИЗОШУТКА АНДРЕЯ ИСУПОВА