Липецкая газета. 2009 г. (г. Липецк)

№ 228/23606/ 28 НОЯБРЯ 2009 5 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК «ЛГ» о профсоюзной жизни Мы В мировом масштабе Сегодня в выпуске: Виктор СЕМЕНОВ, председатель обкома профсоюза работников жизнеобеспечения В преддверии отчетно- выборной конференции, которая прой- дет в нашей организации в декабре, мне хотелось бы сказать вот о чем. За прошедшие пять лет общероссийский профсоюз работников жизнеобеспече- ния потерял почти 500 тысяч человек, не лучше положение и в нашей областной профорганиза- ции: за отчетный период она уменьшилась наполо- вину, и сегодня в наших рядах насчитывается 6056 членов профсоюза. Причинами сокраще- ния явились реформирова- ние жилищно- коммунального хозяйства, ликвидация или преобразо- вание предприятий в частные формы собственно- сти и незаинтересованность работодателей в создании профорганизаций. Идет снижение численности членов профсоюза из-за существенной текучести кадров в сфере ЖКХ. Немаловажное значение имеют субъективные причины: отсутствие необходимой организатор- ской и разъяснительной работы в трудовых коллек- тивах, дефицит организа- торов, умеющих убеждать людей в целесообразности профчленства, низкая результативность в реали- зации коллективных договоров и тарифных соглашений, осуществле- нии защитных функций при решении конкретных проблем работников. При таком положении, как говорится, мы должны были бы прекратить свое существование. Это могло случиться, если бы не проводилась целенаправ- ленная работа обкомом профсоюза и председателя- ми первичных профсоюз- ных организаций. Почти каждый день мне прихо- дится вести переговоры с руководителями предприя- тий, представителями орга- нов государственной власти и местного само- управления по вопросу создания первичных профсоюзных организа- ций. Могу сказать, что в результате этой работы вновь созданы 40 первич- ных профорганизаций. Сегодня, кроме города Данкова, во всех городах и районах имеются профсо- юзные организации пред- приятий ЖКХ, увеличи- лось число первичных профсоюзных организаций Профсоюз и дальше будет отстаивать свои принципиальные позиции За последний год – 11 новых первичек в сфере бытового обслужи- вания населения. В 2009 году созданы первички в ООО «Коммунальщик» Елецкого района, водока- налах Чаплыгинского, Лев-Толстовского, Усман- ского районов, предприя- тиях бытового обслужива- ния Лев-Толстовского и Добринского районов, ООО «Престиж» г. Грязи и других – всего 11 организаций. Всегда остается акту- альным вопросом обучение профсоюзного актива. Только за последние два года учебно-методический центр ФПЛО совместно с нашим обкомом провел семинары по таким темам, как использование коллек- тивного договора для обеспечения защиты работников, о нововведени- ях в пенсионном обеспече- нии, о практике примене- ния трудового законода- тельства и так далее. Ежегодно около ста профсоюзных активистов проходят обучение. Обком постоянно работает над повышением значимости коллективных договоров. Профсоюзные комитеты добиваются включения в них больших дополнительных льгот и гарантий, чем это преду- смотрено законодатель- ством. Все больше пред- приятий принимают участие в областном смотре-конкурсе «Коллек- тивный договор, эффектив- ность производства – осно- ва защиты социально- трудовых прав граждан». Администрация и профком МУП горэлектротранспор- та добиваются пять лет подряд победы в смотре- конкурсе по охране труда. Однако частая смена формы собственности, финансовый кризис негативно влияют на ход колдоговорной кампании. Есть попытка администра- ции предприятий умень- шить льготы и гарантии, предусмотренные коллек- тивными договорами. Не в полном объеме реализова- ны меры по улучшению условий и безопасности труда на жилищно- коммунальных предприя- тиях в части обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, проведению медицинских осмотров. По-прежнему остается низкой заработная плата в сфере бытового обслуживания населения. Мы требуем прекратить политику урезания и наступления на социаль- ные гарантии трудящихся; не допускать роста цен и повышения тарифов на коммунальные услуги; увеличить заработную плату, пенсии, социальные пособия; установить минимальную заработную плату и минимальные пенсии на уровне прожи- точного минимума; уси- лить ответственность за нарушение прав профсою- зов, злостное уклонение от заключения или невыпол- нение коллективных договоров и соглашений. Думаю, что на этих пози- циях будем стоять и дальше. Алексей Колбаско Свыше 18 тысяч человек насчитывает Липецкая областная организация профсоюза работников здравоохранения России. И на прошлой неделе такой внушительный отряд членов отраслевого профсоюза через делегатов делал свой выбор. Отчетно-выборная кон- ференция в профсоюзе меди- ков открыла череду подоб- ных конференций, которые практически одна за другой пройдут в ряде областных организаций отраслевых профсоюзов. О результатах столь важных для профсою- зов форумах «Мы» обяза- тельно проинформируем на- ших читателей. Сегодня же нашподробныйрассказ отом разговоре, который состоял- ся в областном профсоюзе работников здравоохране- ния. Прежде чем перейти к информации о самом фору- ме, хотелось бы обратить внимание на то, как он был подготовлен. Таккакделега- ты прибывали из всех райо- нов области, то, конечно же, приезжали заблаговремен- но, и чтобы они не скучали, вфойе главного здания сана- тория«Липецк» (именно там в большом зале и состоялась конференция) обком поста- рался скрасить им время ожидания. Во-первых, на централь- ном месте расположился Николай Лебедев : важность профсоюзов неоспорима Главное – не эмоции, а рациональный подход к делу большойстенд сфотография- ми с разных мероприятий, прошедших в отраслевых профорганизациях за пять минувших лет. Рядом были вывешеныстенгазетыперви- чек, на которых были запе- чатленыпрофсоюзные будни и спортивные соревнования под названием «Веселые старты». Надо сказать, что эти экспозиции вызвали большой интерес, и делега- ты, рассматривая фотогра- фии, с добрыми чувствами, а иногда и с улыбкой вспоми- нали дни минувшие. Во-вторых, все простран- ство фойе напомнило залы музея, то есть не только профсоюзные стенды при- влекали к себе внимание. Здесь были представлены фотоэтюдыврача-психиатра Людмилы Челядиной и за- местителя главного врача Липецкой областной психо- неврологической больницы № 1 Валерия Доронина, вы- шивкасотрудникагородской больницыНаталииДолмато- вой, стенд со стихамиСергея Символокова, сотрудника Липецкой областной клини- ческой больницы. Каким-то непостижимым образом за- вораживали картины врача- фтизиатра, председателя первичнойпрофорганизации МУЗ «Задонская ЦРБ» Сер- геяКоржова. Вобщем, меди- цинские работники – члены профсоюза — показали, что они умеют лечить не только тела, а врачевать и души людей... Но вот настало время официального открытия конференции, и потекла ра- бота. Скажем сразу, что до- клад председателя обкома профсоюза работников здра- воохранения Натальи Зубо- вой былнастолько всеобъем- лющинасыщен такимколи- чествомданных, что, еслибы все эти данные в форме та- блиц, цитат и так далее не были предварительно розда- ны в буклетах и не высвечи- вались на специальномэкра- не, сопровождая словесную информацию, вникнуть во все приведенные цифры и примеры было бы чрезвы- чайно сложно. Однако имен- но выступление лидера от- раслевого профсоюза проде- монстрировало, насколько серьезно и тщательно гото- вился обком к своему отчету перед делегатами.Мысдела- ем акценты лишь на некото- рые важные моменты. Общее количество членов профсоюза в области состав- ляет 64,8 процента от всех работающих в отрасли, при- чем среди учащейся молоде- жи членов профсоюза – 90,5 процента, что не может не вызвать одобрения: подрас- тает достойная смена. Вот уже и среди почти 60 делега- тов конференции 14 были моложе 30 лет. И хотя в от- дельных профорганизациях численность достигает 100 и чуть ниже процентов, а в не- которых отстающих она по- степенно возрастает, вызы- вает настороженность суще- ственное сокращение член- ства в ряде организаций. И какие бы ни были на то объ- ективные причины, главная здесь кроется в ослаблении работы профактива, кон- кретно лидеров профоргани- заций. «Чем выше членство в профсоюзе, темон сильнее, — подчеркнула Наталья Зу- бова. – А сильными нам нужно быть обязательно, чтобы с работодателями мы могли общаться на равных. Если мы сами не захотим сменить устоявшийся стиль работы, то не добьемся по- зитивных сдвигов». Еще несколько данных, характеризующих работу профорганизации. За про- шедшие пять лет 144 члена профсоюза получили по- мощь при подготовке доку- ментов в суд, восстановлено на работе 7 человек, 2299 медработников побывали на личном приеме в обкоме профсоюза. В лечебно-про- филактических учреждени- ях проведено 59 проверок. Правовая помощь оказана работникам, которым Пен- сионный фонд отказывал в назначении трудовой пен- сии, – в подавляющем боль- шинстве случаев в судах удовлетвореныпрофсоюзные иски. В области охраны тру- да профсоюзным техинспек- тором было проверено 65 учреждений, выявлено 1460 (!) нарушений, руководите- лямвыданыпредписания на ихустранения.Авотаттеста- ция рабочих мест, к сожале- нию, проведена всего на 38,6 процента. Ни один коллек- тивный договор в первичках не заключалсябезпрохожде- ния экспертизы и помощи обкома, что помогло уйти от практики механического переписывания в эти доку- менты статей Трудового ко- декса и расширить социаль- ные льготы работникам. X Окончание на 6-й стр. Самый интересный стенд. Тигр улыбнулся наступающему году. Алексей Владимиров На днях председатель Федерации независимых профсоюзов России Миха- ил Шмаков поделился с корреспондентом «Трибу- ны» своим видением нынешней экономической ситуации в стране, которая особенно волнует сейчас всех россиян, и проком- ментировал Послание Президента России Феде- ральному Собранию. Главное, сказал профли- дер, ФНПР поддерживает принципы новой политиче- ской стратегии, изложенные в Послании главы государ- ства, где, в частности, про- звучала мысль о том, что никакие кризисные явления не должны снизить уровень Сегодня в профсоюз вступают те люди , кто раньше об этом даже и не думал Для изменения качества жизни жизни населения и что все социальные обязательства и впредь будут выполняться полностью. «У Федерации профсоюзов есть ответ на во- прос о том, как преодолеть хроническую отсталость, за- висимость от сырьевого экс- порта, коррупцию, как вы- держать жесткую конкурен- циюнамировыхрынках,как создать наилучшие возмож- ности для того, чтобы каж- дыйиз насмог на деле реали- зовать свои знания, возмож- ности, опыт. Прежде всего – нужнообеспечитьсправедли- вое распределение результа- товпроизводства. Этопервое, что необходимо сейчас пред- принятьдляизменениякаче- стважизнивРоссии»,—счи- тает МихаилШмаков. Наряду с социально неза- щищенными слояминаселе- ния председатель ФНПР предложил уделить самое пристальное внимание про- блемамработающего челове- ка.Неправильно, когдачело- век, работающий полный рабочий день, попадает в малообеспеченные катего- рии населения, которые нуждаются в социальной поддержке. «Убежден, что минимальный размер опла- ты труда необходимо оцени- ватьна основеминимального потребительского бюджета семьи, включающего все не- обходимые элементызатрат. Только в этом случае могут быть созданы предпосылки для формирования справед- ливой системы оплаты тру- да», — подчеркнул Михаил Шмаков. Поданнымпрофсоюзного мониторинга, общаячислен- ность людей, оставшихся без работы, только в октябре со- ставила 112 тысяч человек. По даннымМинздравсоцраз- Сейчас в профсоюзы вступают даже те работники, кто ранее об этом и не думал. Появляются новые профсоюзные организации: люди видят, что профсоюз дает реальную защиту особенно тогда, когда нарушается законодательство. вития, в целом под угрозой увольнения сейчас находят- ся около 1 миллиона 650 тысяч человек, занятых в режиме неполного рабочего времени.Отом, что ситуация остается сложной, можно судить и по официальным статистическим данным. Сейчаснакаждые 100вакан- сий, заявленныхработодате- лями в службы занятости, приходится 212 человек, официальноищущихработу. Это более чемв 2,2 раза боль- ше по сравнениюс прошлым годом. При этом число лю- дей, ищущих работу год и более, превысило 30 процен- тов от общей численности безработных, а в сельской местности показатель еще выше – более 40 процентов. «Цели профсоюзов до, во времяипосле кризиса всегда одни и те же: достойная зар- плата, стабильнаязанятость, безопасные условия труда, соблюдение прав работни- ков. Особо хочу отметить, что все задачи профсоюзов, принятыерешениямиколле- гиальных органов ФНПР, оказались взвешенными и, как показала практика, своевременными. Не вина профсоюзов, что наши пред- ложения реализовывались не всегда оперативно и не в полном объеме», — говорит лидер ФНПР. Основное направление работыпрофсоюзов сегодня, помнениюМихаилаШмако- ва, – это контроль за соблю- дением трудового законода- тельства, потому что в усло- виях кризиса некоторые ра- ботодатели чаще пытаются нарушать закон. Вделе тако- го контроля первый помощ- ник профсоюзов—прокура- тура, с которой у профорга- низацийзаключеносоглаше- ние о взаимодействии. Кста- ти , последние данные профсоюзного мониторинга показывают, что количество нарушений по оплате про- стоев снизилось вчетверо. «Самое грубое нарушение, котороефиксируетсянашим мониторингом, — это запре- щение на предприятии дея- т е л ь н о с т и п е р в и ч н о й профсоюзной организации. Факты такого открытого на- рушенияправ работниковна свободу объединения хотя и единичные, но, к сожале- нию, имеются. Особо выде- лю: там, где действуют вхо- дящие вФНПРпрофсоюзыи их первичные организации, как правило, нет задержек по заработной плате. Конеч- но, если предприятие не на- ходится в состоянии бан- кротства», — отметил профлидер. Бананы против обеда z Жители итальянского города Сиена освистали и забросали бананами министра по выполнению программы правительства Италии Джанфранко Ротонди: он выступил против обеденного перерыва. «Обеденный перерыв не только наносит ущерб работе, но и нарушает гармонию дня», — заявил Ротонди в интервью СМИ. Он также отметил, что нужно закрыть парламентский буфет, который ежегодно обходится казне примерно в 5 миллионов евро и «способствует ожирению парламентариев». В свою очередь, лидер Итальянской конфедерации профсоюзов трудящихся Раффаэле Бонанни предложил Ротонди прекратить посещать парламентский буфет и подать, таким образом, хороший пример другим. Необычное предложение z Профсоюз полицейских и шведское движение по борьбе за трезвость выступили с требованием разрешить им провоцировать торговцев «черного рынка» алкоголем на преступление. Главная цель мероприятия — выявить круг лиц, которые занимаются в стране незаконной продажей спиртного. В настоящее время шведская молодежь имеет легкий доступ к нелегальному алкоголю и пьет с каждым днем все больше. Параллельно с этим в скандинавской стране наблюдается рост преступлений, совершенных в состоянии алкогольного опьянения. Предполагается, что в случае, если представителям правопорядка будет дано разрешение заказывать и покупать алкоголь на «черном рынке», то таким образом полиция сможет быстрее и легче выйти на продавцов нелегального алкоголя и затруднить покупку спиртного молодежью. Зарплаты украинцев сокращаются z Главной причиной является финансовый кризис. Об этом говорится в Глобальном докладе Международной организации труда (МОТ) за 2009 год. Эксперты подсчитали, что реальная минимальная зарплата украинцев в 2008 году снизилась на 10 процентов. Такие же показатели они прогнозируют и за этот год. Национальный координатор МОТ на Украине Василий Кострица отметил, что украинские рабочие зарабатывают очень мало, если сравнивать с уровнем заработка в странах Европейского Союза. Также он сказал, что организация отмечает в Украине резкий рост долгов по зарплате. Кострица заявил, что в соответствии с выводами Глобального доклада Украина, как и другие страны, должна больше внимания уделять повышению минимальной заработной платы работникам, а также позаботиться о надлежащей защите людей, потерявших работу, и активнее искать диалог между профсоюзами и работодателями. Кирилл Михайлов, по информации электронных СМИ. И постареть-то ему некогда 6 Колдоговор нарушать чревато 6 Совет собрался на совет 7 Сертификаты доверия 8 ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО