Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

îÓ  ÛÏ Глобально и заблаговременно óÎÂÌÒÍËÂ Ó  „‡ÌËÁ‡ˆËË îçèê ̇˜Ë̇ ˛ Ú ÔÓ‰„ÓÚÓ‚ÍÛ ‡ÍˆËË Ô  ÓÙÒÓ ˛ ÁÓ‚ 7 ÓÍÚ fl ·  fl ÔÓ‰ ‰Â‚ËÁÓÏ «á‡ ‰ÓÒÚÓÈÌ ˚ È Ú  Û‰!» Во второй половине июня в Москве во Дворце труда профсоюзов состоялось заседание исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России. Его вел председатель ФНПР Михаил Шмаков. Рассмотрены вопросы: «Об итогах первомайской акции профсоюзов «Росту цен — опережающий рост зарплаты!» в 2008 году и подготовке к Глобальной акции профсоюзов 7 октября 2008 года», «Об итогах проведения в 2007-2008 году и задачах по проведению в 2008-2009 годах Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Мастера России», «О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2007 году», «О работе технической инспекции труда ФНПР в 2007 году» и ряд других вопросов. Одобрены в целом итоги первомайской акции профсоюзов «Росту цен — опережающий рост зарплаты!», в которой по всей стране приняли участие около двух с половиной миллионов тру- дящихся. Отмечено, что результатом настойчивых солидарных действий профсоюзов, в частности, стало заявление Председа- теля Правительства Российской Федерации Владимира Путина об установлении в 2009 году минимального размера оплаты тру- да на уровне не ниже прожиточного минимума, принятие Госу- дарственной Думой РФ в первом и сразу в третьем чтении соот- ветствующего законопроекта. То есть почти двукратное увеличе- ние «минималки» позволит несколько повысить благосостояние беднейшей категории работающих россиян. Наряду с этим указано на законодательно усложненную про- цедуру объявления забастовки, а также на несоответствие прак- тики и требований ратифицированных Россией двух основопола- гающих для трудящихся и профсоюзов конвенций МОТ — Конвен- ции № 87 о свободе объединения и Конвенции № 98 о праве на ведение коллективных переговоров. Имеют место множество случаев, когда недобросовестные работодатели всячески избега- ют признания профсоюзных организаций на их предприятиях, под различными предлогами пытаются уклониться от коллектив- ных переговоров и даже прибегают к политике давления на профсоюзы и профсоюзных активистов. Членским организациям ФНПР предложено начать подготовку Глобальной акции профсо- юзов 7 октября под девизом «За достойный труд!» в рамках Все- мирного дня действий за достойный труд, объявленного Между- народной Конфедерацией Профсоюзов. В связи с успешным проведением в 2007-2008 годах Всерос- сийского конкурса профессионального мастерства «Мастера России», исполком ФНПР счел целесообразным его ежегодное проведение при активном участии профсоюзов, одобрил пере- чень профессий конкурсного цикла в 2008-2009 годах: токарь, фрезеровщик, сварщик, оператор машинного доения коров, вальщик леса. Исполком ФНПР принял к сведению результаты работы тех- нической инспекции труда профсоюзов, которая в целях обеспе- чения защиты прав членов профсоюзов на безопасные условия труда в 2007 году провела 121,5 тысячи проверок, выявила 360,7 тысячи нарушений трудовых требований, норм и правил по охра- не труда. Подготовлены предложения по охране труда и здоровья работников к 50 проектам федеральных законов и 9 нормативных правовых актов. В связи с ростом производственного травматиз- ма со смертельным исходом членским организациям ФНПР предложен ряд конкретных мер по охране труда и здоровья тру- дящихся. Кирилл МИХАЙЛОВ. «ЛГ», 5 июля 2008 г. № 130 (23258) СТР. 5 ÑÓÒÎÓ‚ÌÓ Нашкорреспондент попросил председателяФПЛОАна- толия Жидких, принявшего участие в работе исполкома, ответить на вопрос: с какой целью профсоюзы собираются осеньюустроить масштабнуюакцию, если наступило время согласованных с властью действий и многие профсоюзные инициативы находят воплощение в решениях Госдумы и правительства? — Во-первых, такое решение принял Генеральный совет Международной Кон- федерации Профсоюзов, и ФНПР, являясь членской организаций Конфедерации, по- другому поступить не может хотя бы из чувства солидарности. Ведь 7 октября на- звано Всемирным, подчеркиваю, Всемир- ным днем действий за достойный труд, — ответил Анатолий Федорович. — Во-вто- рых, что, у нас в стране решены уже все проблемы и профсоюзам не за что бо- роться? На прошедшем исполкоме было принято острое заявление по поводу по- вышения цен. Далека от совершенства заработная плата, нарушения трудового законодательства со стороны работодателей встречаются все чаще, в этом мы убедились и на наших областных заседаниях, за- слушивая результаты проверок. Так что вполне оправданно мы поддержали решение МКП. — Некоторые основные требования, с которыми профсоюзы будут выступать 7 октября, мы на исполкоме уже обсудили, — продолжил профлидер. — Профсоюзы будут требовать пересмот- реть методику расчета прожиточного минимума с учетом реаль- ных потребностей человека, ввести прогрессивную шкалу нало- гов на доходы физических лиц. Трудовые пенсии должны заме- щать не менее 40 процентов утраченного заработка, на чем мы настаиваем уже давно. Нельзя допускать рост тарифов естест- венных монополий без увеличения доходов населения, а также легализацию заемного труда. Записал Алексей КОЛБАСКО. ãËÒÚ‡ fl ͇ÎẨ‡  ¸ Памятные профсоюзные даты июля 100 лет назад: 31 июля 1908 года в Петербурге вышел первый номер журна- ла «Надежда» — органа местного профсоюза рабочих по обработ- ке металла. 95 лет назад: В 1913 году состоялось нелегальное собрание представите- лей московских профсоюзов, на котором был избран новый со- став Центрального бюро профсоюзов. 18 июля 1913 года вышел первый номер профсоюзного жур- нала «Голос золото-серебрянников и бронзовщиков», а 28 июля того же года общее собрание Петербургского профсоюза рабочих печатного искусства приняло резолюцию, в которой намечалась тактика профсоюза по отношению к стачкам рабочих. 90 лет назад: В июле 1918 года на Украине была объявлена всеобщая же- лезнодорожная забастовка. Причинами ее явились невыплата за- работной платы, массовые увольнения железнодорожников. Ра- бочие требовали немедленной выплаты зарплаты и признания профессионального союза железнодорожников. 20 лет назад: В 1988 году президиум ВЦСПС принял постановление «О ра- боте профсоюзных организаций по обеспечению эффективной занятости населения, совершенствованию системы трудоуст- ройства и усилению социальных гарантий для трудящихся». По информации Научной библиотеки ФНПР. … Довольно часто, рас- сказывая о делах профсоюза народного образования и наукина страницахвыпуска «Мы», я бываю на многих официальных мероприяти- ях и беседуюс председателя- ми профорганизаций. Поэ- тому, прибыв в положенное время к месту отправления нашего автобуса, сразу встретил старых знакомых: здесь уже по-деловому суе- тились председатели Дан- ковской, Хлевенской, Из- малковской, Усманской, Задонской, Лебедянской, Елецкой, Грязинскойрайон- ныхпрофсоюзных организа- ций, свою лепту вносили работники обкома отрасле- вого профсоюза, а «командо- вала парадом» председатель Липецкой областной орга- низации профсоюза работ- ников народного образова- ния и науки Нина Целище- ва. На мой вопрос: почему же нет представителей дру- гих районных организаций области, Нина Федоровна ответила, что многие не смогли поехать в силу загру- женности своими неотлож- ными профсоюзными (и не только — половина предсе- дателей работают на неосво- божденной основе) делами. Что ж, желание — вещь хо- рошая, но нужно еще, чтобы оно совпадало с возможнос- тями, как говорил персонаж одной известной кинокоме- дии. Сразу скажу, что единс- твенным представителем сильного пола в этойпрофсо- юзной делегации был пред- с е да т ель Ле б е дянской профорганизации Виктор Заруцкий, что, собственно, и не мудрено: в областном профсоюзе работников на- родного образования всего три председателя районных организаций — мужчины. Виктор Павлович, как его охарактеризовала Нина Це- лищева, один из самых ак- тивных профоргов, человек с неиссякаемым интересом буквально ко всему, участ- вует практически во всех поездках, которые органи- зует обком. Наверное, имен- но эта его сверхактивность позволила председателю привлечь в ряды профсоюза более 90 процентов работни- ков отрасли и учащихся. Но это — к слову. Итак, в дорогу. Путь до Рязани не короток, с неболь- шой остановкой он занял у нас около пяти часов, поэто- му у меня было много време- ни, чтобыразузнать о подоб- ном опыте обкома подроб- нее. Я уже упоминал (и все профлидерыэтоподтвержда- ют), что такого рода поездки сближают профактив, появ- ляется достаточно часов, а иногда и дней, чтобы обсу- дить все наболевшее, пого- ворить на разные темы и многое попутно решить, а ужкогда встречаются с кол- легами из регионов… Кста- ти, в предыдущие два года наши профсоюзники-учите- ля смогли принять участие в недельном семинаре вМос- кве, а в Ростове провести аж две недели — поработать и отдохнуть успели. Кроме всего, профактив сумел осу- ществить ряд поездок и по Липецкой области—какже без этого! То есть совмещали выездное заседание прези- диума обкома профсоюза с изучением родного края. Для педагогов это — полез- ное с полезным. Идея посетить Рязань, как уточнилаНинаЦелище- ва, родилась три года назад. Да и как она могла не воз- никнуть у профсоюзников- учителей, многие из кото- рых литераторы, а те, кто им не является, серьезно увле- каются классической лите- ратурой. Ведь рязанский край далмиру СергеяЕсени- на: недалеко от областного центра раскинулось село Константиново — родина великого русского поэта. А в плане профсоюзной де- ятельности нашим профли- дерам очень хотелось пооб- щаться с председателем Ря- занскойобластнойорганиза- ции профсоюза работников народного образования и науки Зоей Курочкиной, которая вот уже 28 лет (!) возглавляет только обком. ( К а к - т о и н о с т р а н н а я профделегация спросила Курочкину, где и сколько лет она работала по профсо- юзной линии, а услышав в ответ подробное перечисле- ние, стали подсчитывать на калькуляторах, сколько же лет профлидеру. На что Зоя Петровна пошутила, чтобы не старались: она как роди- лась, так и вступила в профсоюз). Но об этом поз- же. Надо добавить, что все визитык коллегам осущест- вляет обком профсоюза, де- лая, таким образом, как подчеркнула НинаЦелище- ва, и своеобразное поощре- ние для активных профли- деров, причем расходы об- ком берет на свои плечи. В два часа дня липецкая делегация прибыла в Ря- зань. После короткого отды- ха — экскурсия по городу. Рязань старше Москвы, и вся архитектура отвечает традициям старинного рус- ского города, даже в центре здания строятся не выше пяти этажей и выдержива- ется сформировавшийся архитектурный стиль, аля- поватых новоделовмыпрак- тически не увидели. На од- ной из площадей стоит па- мятник князю Олегу Рязан- с к о м у — д а р г о р о д у скульптора Церетели. Зная его увлечение монументаль- нымиимасштабнымисоору- жениями, рязанцы были очень рады, что подаренный памятник был нормального размера, чуть больше реаль- ных пропорций лошади и всадника. Только вот никак не могут понять горожане, почему хвост коня, на кото- ром сидит князь, завязан узлом… Затем состоялось обще- ние с рязанскими коллега- ми. Говорили о многом: и об отраслевой системе оплаты труда, и о переходе органи- заций народного образова- ния в статус автономных учреждений, и о дошколь- ной системе воспитания. Соседи проинформировали о вопросах, которые обсуж- дались в Москве на коорди- национном совете председа- телей профкомов вузов стра- ны, короче, говорили о том, что удалось сделать профсо- юзу, но больше о том, чего необходимо добиваться дальше. Очень всех интере- совал вопрос, как в рязанс- кой организации распреде- ляется профсоюзный бюд- жет. По этому поводу я даже взял отдельное интервью у председателя рязанского обкома профсоюза Зои Ку- рочкиной, думается, эта тема будет интересна всем членам профсоюзов. Что получается?Первич- ки отчисляют в обком 35 процентов от своих проф- взносов. Обком платит из этого валового сбора 4 про- цента в Центральный коми- тет отраслевого профсоюза, 2,2 процента—в территори- альное объединение профсо- юзов. 2 процента уходит на ÇËÁËÚ В стране березового ситца ÔÓ· ˚ ‚‡ÎË ÎËÔˆÍËÂ Ô  ÓÙ‡ÍÚË‚ËÒÚ ˚ Как вы думаете, уважаемые читатели, часто ли председатели профсоюзных организаций даже одного региона могут свободно и довольно длительное время общаться друг с другом, рассказать о своих успехах и проблемах, посоветоваться, как лучше решить тот или иной вопрос, если они встречаются лишь на пленумах, совещаниях и других официальных мероприятиях, и то весьма редко? Сетуют профлидеры, что мало среди них живого, непосредственного общения — и времени в обрез на официальных форумах, и районы далеко друг от друга, чтобы делать частые гостевые вылазки. Короче, собрать всех хотя бы председателей районных организаций да еще на несколько дней задача довольно сложная. Но решаемая. Это еще раз доказала Липецкая областная организация профсоюза работников народного образования и науки, собрав воедино лидеров нескольких территориальных районных организаций и работников обкома отраслевого профсоюза с целью обмена опытом не только между собой, а и с коллегами из родственного профсоюза соседнего с нами региона. Так состоялся двухдневный визит липецких профактивистов в Рязанскую область. В эту поездку отправился и наш корреспондент. оплату коммунальных рас- ходов. Одну треть членов профсоюза составляет сту- денческая молодежь, сту- денты перечисляют в обком только 5 процентов от своих членских взносов, да и эта вся сумма, как говорит Зоя Петровна, возвращаются им назад в виде различной по- мощи на те или иные меро- приятия. Хорошо поставлено дело с обеспечением районных и городскихпрофорганизаций оргтехникой, уже 75 про- центов организаций ее име- ют. Забегая вперед, скажу, что НинаЦелищева уточни- ла в беседе со мной, что при- обретение компьютерной оргтехники — важная зада- ча и для липецких профсо- юзных организаций, сейчас районки создают своипочто- вые электронные ящики, чтобы оперативно получать необходимые документы и информацию обмениваться ими. (Окончание на 7-й стр.) ФОТО АЛЕКСЕЯ КОЛБАСКО Нина Целищева и Зоя Курочкина — встреча двух профлидеров; Князь Олег в исполнении Церетели. Один из первых пунктов повестки дня был сформули- рован достаточно витиевато: «О сценарных условиях функционирования эконо- микиРоссийскойФедерации и основных параметрах про- гноза социально-экономи- ческого развития Российс- кой Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов». Рассмотрение данного вопроса в рамках РТК было инициировано профсоюзной стороной ко- миссии, так как правитель- ственной стороной в очеред- ной раз были нарушены до- говоренности Генерального соглашения, где сказано, что соответствующиедокументы должны быть обсуждены в РТК до принятия по ним решения Правительством РФ. Комиссия одобрила про- должение проведения кон- сультаций с Министерством экономического развития РФ по вопросам социально- экономических последствий повышения тарифов на про- дукцию и услуги естествен- ных монополий для населе- ния и бизнеса. Сторона работодателей предложила обсудить про- ект федерального закона «О внесении изменений и до- ëӈˇθÌÓ ԇ  ÚÌ  ÒÚ‚Ó О либерализации забастовок ¯Î‡  ˜¸ ̇ ÔÓÒΉÌÂÏ Á‡Ò‰‡ÌËË êíä 27 июня состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений, на котором был рассмотрен ряд принципиальных для всех трех сторон вопросов. полнений в Положение о Пенсионном фонде РФ», проектыпостановленийпра- вительства «О внесении из- менений в пункт 22Положе- ния о Фонде социального страхования РФ» и «О вне- сении в пункт 19 Устава Федерального фонда обяза- тельногомедицинского стра- хования». Внесение измене- ний в основополагающие документы, касающиеся управления социальными государственными внебюд- жетнымифондами, вызвано необходимостью обеспечить паритетное участие предста- вителей социальныхпартне- ров в деятельность фондов. Далеекомиссиязаслуша- ла информацию министра здравоохранения и социаль- ного развитияРФТ. Голико- вой о введении новых усло- вий оплаты труда работни- ков федеральных бюджет- ных учреждений (этот воп- рос был внесен в повестку заседания по предложению профсоюзной стороны). РТК предложила Министерству здравоохранения и социаль- ного развития подготовить для рассмотрения на очеред- ном заседании вопрос о под- готовке к введению новых систем оплаты труда. Координатор со стороны работодателей президент Общероссийского объедине- ния работодателей «Россий- ский союз промышленников ипредпринимателей», пред- седатель Общероссийского объединения работодателей «Координационный Совет объединений работодателей России»А.Шохинрассказал о сложившейся ситуации с предоставлением разреше- ний на работу иностранным гражданам. В ходе рассмот- рения вопроса было решено поручить Минздравсоцраз- вития совместно сФедераль- ной миграционной службой подготовитьпредложенияпо совершенствованиюпорядка определения на 2009 год квоты на выдачу иностран- ным гражданам приглаше- ний на въезд в Российскую Федерациювцелях осущест- влениятрудовойдеятельнос- ти для рассмотрения на засе- дании рабочей группы РТК. Еще раз А. Шохин обра- тился к комиссии в связи с подготовкой изменений в Трудовой кодекс РФ, на- правленных на либерализа- цию процедур подготовки и проведения забастовок. В решении РТК по данному вопросу было отмечено, что Министерством здравоохра- нения и социального разви- тия был подготовлен совмес- тно с другимиминистерства- ми проект федерального за- кона «Овнесенииизменений в Трудовой кодекс Российс- койФедерации (в части при- ведения норм трудового пра- ва по совершенствованию регулирования социального партнерства в соответствие с решениямиМеждународной организации труда)». Ут- вержден состав рабочей группыпо доработке указан- ного законопроекта, в кото- рую включены представите- ли общероссийских объеди- ненийработодателейиобще- российских объединений профсоюзов. Алексей ВЛАДИМИРОВ. ëÂ„Ó‰Ì fl ‚ ‚ ˚ ÔÛÒÍÂ: l ÉÎÓ·‡Î¸Ì‡ fl ‡ÍˆË fl Ô  ÓÙÒÓ ˛ ÁÓ‚ ̇Á̇˜Â̇ ̇ ÓÒÂ̸ l ç‡ Ï‡ÎÓÈ  Ó‰ËÌ ÖÒÂÌË̇ l ÉÓÚÓ‚ fl ÚÒ fl ËÁÏÂÌÂÌË fl ‚ í  Û‰Ó‚ÓÈ ÍÓ‰ÂÍÒ Ó Ô  ӂ‰ÂÌËË Á‡·‡ÒÚÓ‚ÓÍ l ÄÎÂÍ҇̉  êÓΉۄËÌ ‚  ÓÎË „·‚ÌÓ„Ó «Ô  Ó  ‡·‡» l çÓ‚Ó ‚ Á‡ÍÓÌÂ Ó Ú  ۉ ÒÔÓ  ÚÒÏÂÌÓ‚ Ë Ú  ÂÌ  Ó‚ l é çËÊÌÂÏ Ô‡  ÍÂ Ë ÎËÔˆÍÓÏ ÍÛ  Ó  Ú l à ÒÌÓ‚‡ Ó Á‡ÂÏÌÓÏ Ú  ۉ l àÁ ˜Â„Ó Ê ‰Â·ڸ ·ËÓÚÓÔÎË‚Ó? l äÓ„‰‡ χÎÂ̸ÍË Ì ÛÒÚÛÔ‡ ˛ Ú ·Óθ¯ËÏ l 1916 „Ó‰: ‰Ó  Ó„Ó‚ËÁ̇ Ë Ï‡ÒÒÓ‚ ˚  ÓÚ  ‡‚ÎÂÌË fl