Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

7 июня 2008 г., № 113 (23241) 6 ëÔ  ‡¯Ë‚‡ÈÚ Ученический договор С работником организации работодатель вправе заключить ученический договор о профессиональном обучении или переобучении без отрыва или с отрывом от производства. Но с человеком, только ищущим работу, ученический договор может заключаться исключительно о профобучении. Ученический договор, как и трудовой, заключается в пись- менной форме в двух экземп- лярах, один из которых должен оставаться у работника. Исхо- дя из смысла ст. 198 ТК РФ, за- ключить ученический договор вправе только работодатель- юридическое лицо. Следова- тельно, физическое лицо или индивидуальный предприни- матель таким правом не обла- дают. Ученический договор дол- жен, кроме наименования сто- рон и даты заключения, обяза- тельно содержать следующие условия: • указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретае- мую учеником; • обязанность работода- теля обеспечить работнику возможность обучения в соот- ветствии с ученическим дого- вором; • обязанность работника пройти обучение и в соответс- твии с полученной профессией, специальностью, квалификаци- ей проработать по трудовому договору с работодателем в те- чение срока, установленного в ученическом договоре; • срок ученичества; • размер оплаты в период ученичества. Отсутствие в ученическом договоре какого-либо из ука- занных условий не является основанием для расторжения или признания его недействи- тельным. На время болезни работника, прохождения им военных сборов и в других слу- чаях, предусмотренных феде- ральными законами и иными нормативными правовыми ак- тами РФ, действие ученичес- кого договора продлевается. Трудовой договор с соис- кателем заключается в том случае, если он успешно за- вершил обучение, при этом испытательный срок ему рабо- тодателем не может быть уста- новлен (ч. 1 ст. 207 ТК РФ). Поскольку ученический дого- вор является, по сути, сроч- ным, то он прекращается либо по окончании срока обучения, либо по иным основаниям, предусмотренным этим дого- вором (ст. 208 ТК РФ). Следует помнить, что на ученика распространяется тру- довое законодательство, вклю- чая законодательство об охра- не труда (ст. 205 ТК РФ). Рабо- тодатель должен создавать ученику необходимые условия для совмещения работы с обу- чением, предоставлять гаран- тии, установленные трудовым законодательством, колдогово- ром, соглашениями, локальны- ми нормативными актами орга- низации, трудовым договором. Время ученичества не должно превышать 40 часов в неделю, и, конечно, если уче- ник моложе 18 лет, то время обучения для него сокращается (ч. 1 ст. 92 ТК РФ). Ученики не могут привлекаться к сверх- урочным работам, направлять- ся в служебные командировки, если данные командировки не связаны с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ). Статья 203 ТК РФ устанавливает, что “работники, проходящие обучение в орга- низации, по соглашению с ра- ботодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо вы- полнять эту работу на условиях неполного рабочего времени”. Помимо зарплаты обучаю- щемуся работнику положена и стипендия. Ее размер опреде- ляется по соглашению между работником и работодателем, однако в соответствии с ч. 1 ст. 204 ТК РФ она не может быть ниже МРОТ. Кроме того, в со- ответствии с ч. 2 ст. 204 ТК РФ “работа, выполняемая учени- ком на практических занятиях, оплачивается по установлен- ным расценкам”. При обсуждении условий ученического договора особо стоит обратить внимание на то, сколько времени работник обя- зан отработать по окончании обучения. Конкретный срок от- работки в трудовом законода- тельстве отсутствует и, соот- ветственно, в ультимативной форме работодателем установ- лен быть не может, только по соглашению обеих сторон. В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ, “если ученик по оконча- нии ученичества без уважи- тельных причин не выполняет свои обязательства по догово- ру, в том числе не приступает к работе, он по требованию ра- ботодателя возвращает ему полученную за время ученичес- тва стипендию, а также возме- щает другие понесенные рабо- тодателем расходы в связи с ученичеством”. Соискатель не обязан возмещать расходы на обучение, если он успешно окончил обучение, а работода- тель отказал ему в заключении трудового договора. Михаил ЛИННИК, юрист газеты“Солидарность”. Саша появился на свет в многодетной семье, в малень- ком станционном поселке, за- терявшемся в кустанайской степи. Звездное небо над ним частенько прорезали всполохи ракет, стартующих с близкого космодрома. Многие маль- чишки мечтали тогда стать космонавтами. Вместе с дру- зьями летал во сне и Сашка. Но, закончив школу, отслужив срочную в ВВС, парень пошел работать на ферму. Свои обя- занности исполнял добросо- вестно и старательно, однако мечта о другой профессии не оставляла его. В конце 90-х Александр, получив «корочку» механизато- ра, успешно осваивает все виды совхозной тракторной техники. Наверное, и сегодня продолжал бы Грюкач бороз- дить казахстанские степи, если бы резко не изменилось отно- шение коренных обитателей к своим землякам. Они стали им враз чужими по крови и веро- исповеданию. Этой жизни в полувраждебной атмосфере семья Александра предпочла эмиграцию в Россию. Супруги были уверены, что здесь они не пропадут и смогут зарабо- тать кусок хлеба. «Перевалоч- ной» базой для шестерых вы- нужденных переселенцев ста- ла Челябинская область. Одна- ко не надолго. В Белгороде жил близкий родственник. Как- то, приехав в гости, он обмол- вился о том, что в соседней Липецкой области люди живут хорошо, да и специалисты тре- буются. К тому же природа — благодать. Для людей, ищущих постоянного пристанища и ду- шевного равновесия, лучше не придумаешь. Их не тяготила мысль о том, что здесь им, как заново родившимся, придется начинать жизнь буквально с нуля. Большое семейство Грюкач вместе со всем нажи- тым скарбом при переезде легко поместилось в микроав- тобус. Ведь все нажитое оста- лось в братской республике... Они утешали себя тем, что едут не в пустыню, а к сооте- чественникам, среди которых можно найти опору и поддер- жку. Они не обманулись в сво- их надеждах на помощь со сто- роны. Палатку в голом поле ставить не пришлось. В Сергиевке Краснинского района переселенцы нашли и стол, и кров. Трудоустроились, отремонтировали своими си- лами предоставленный хо- зяйством старенький домишко и решили было здесь прочно обосноваться. Но не успели обжиться на новом месте, как вновь переезд. Директор мес- тного сельхозпредприятия «Рассвет» Леонид Карпов «соблазнил» семью пересе- ленцев новой квартирой в кот- тедже на два хозяина, детским садом и школой для ребяти- шек. Нехватка работников в районе — повсеместная, и мастеровитые да еще веду- щие трезвый образ жизни ра- бочие всегда желанны и вос- требованы. Переехать на новое место жительства не составило, опять же, большого труда. По- началу крепко помог руководи- тель хозяйства, поверивший в серьезные намерения новых работников. Он авансом и не- однократно выделял «подъем- ные» деньги на обустройство. Главе многодетного семейства сразу доверили К-700, его жене, Ольге, нашлось место няни в детском саду. А дети — четырнадцатилетняя Тома, двенадцатилетняя Катя, деся- тилетняя Саша и семилетний Алешка — сели за парты в мес- тной школе. За шесть лет пре- бывания на новой родине об- завелись подсобным хозяйс- твом, в котором сейчас, кроме огорода в 15 соток, есть три бычка, поросята, кролики… Теперь их дом в Переверзево — полная чаша. Домашнюю живность Грюкач держат по давно сложившейся семейной традиции, которая помогала во все нелегкие времена сво- дить концы с концами. За пов- седневными хлопотами по хо- зяйству времени на досуг поч- ти не остается. Но Александр об этом и не жалеет. Он нахо- дит отдушину, занимаясь... ку- линарией. Печет вкуснейшие пироги и плюшки, а домашний хлеб доверяет печь хозяйке. Юные Грюкачи с удовольстви- ем помогают родителям на подворье. Они растут с огляд- кой на праведную жизнь своих родителей. Работящий, ответствен- ный, порядочный, открытый и приветливый Александр Грю- кач пришелся ко двору на селе, завоевал уважение новых зем- ляков. Николай Лыжин, глав- ный агроном хозяйства и сосед переселенцев, как никто сбли- зился с семейством Грюкач. И всегда может рассчитывать на их помощь в любой житейской ситуации. Настоящей неожиданнос- тью стало для Александра Грю- кача известие о занесении его портрета на областную Доску почета. Товарищи по работе от- неслись к этому без зависти: по труду и честь! Только слегка подивились тому, что труд их собрата смогли из Липецка уг- лядеть и оценить. Подсчитано: только за четыре последних года Грюкач вспахал семь ты- сяч гектаров паров и зяби и стал победителем областного трудового соперничества. Ко- èÓ  Ú  ÂÚ Ò ÑÓÒÍË ÔÓ˜ÂÚ‡ Пахарь в третьем поколении ïη  ‡ÒÚËÚ¸ — ҇χ fl ·Î‡„Ó‰‡  ̇ fl  ‡·ÓÚ‡ ̇ áÂÏΠЛемеха плугов ровными строчками укладывают пласты тучного, загулявшего под парами чернозема. Отливающие синевой борозды тянутся к горизонту, сливаясь вдали. Даже из высокой кабины «Кировца» поле кажется бескрайним. Там, на краю пашни, предстоит разворот, и так, круг за кругом, пары будут подняты. Александр Грюкач спустится вниз, окинет поле взглядом и удовлетворенно выдохнет: «Дело сделано»... Александр — механизатор в третьем поколении. Династия пахарей Грюкач ведет свой отсчет с начала минувшего века. И дед, и отец были отменными земледельцами, всегда гордящимися результатами своего труда. Совершенствовались орудия производства: «железный конь» пришел на смену деревянной сохе. Но неизменным в их роду осталось одно и главное качество земледельца — уважение к своей древней, как мир, профессии, любовь к своему земному делу. нечно, такой результат впечат- ляет. Но, задумаемся, разве не столь ярок и значим его граж- данский подвиг? Многодетный отец, обремененный семьей, волею обстоятельств был вы- нужден начать строить жизнь с чистого листа. И не сломался, не потерял себя и семью на жи- тейских перекрестках, как иные его 35-летние ровесники. Не только устоял на ногах, но и до- бился семейного благополучия, общественного признания. Та- кой жизненный подвиг достоин не меньшего уважения и почес- тей. Александр Грюкач не скры- вает: ему, конечно, приятно, что оценили скромный вклад рядового механизатора. Но сегодня он уже не вспоминает о «минутах славы». Ведь все в жизни преходяще. Главное, для него лично, в том, чтобы пахать, сеять, выращивать хлеб, строить дом… Что он и делает. Добросовестно. Чест- но. Владимир АКИМОВ, соб. корр. «Липецкой газеты». Краснинский район. Придя на Липецкий трак- торный завод в 60-е годы про- шлого столетия, мы стали мо- лодыми специалистами отдела главного конструктора, кото- рый возглавлял Борис Евгра- фович Архангельский. Это был высокоэрудированный, отли- чающийся исключительной ин- теллигентностью и благородс- твом человек. Он пользовался заслуженным авторитетом и уважением, ему были присущи высокая ответственность, де- ловитость, доброжелатель- ность и внимательное отноше- ние к людям. При его непос- редственном участии и руко- водстве в отделе выросла це- лая плеяда высококвалифици- рованных специалистов по различным направлениям тракторостроения. ЛТЗ к тому времени прошел путь инновационного проекти- рования, коллектив отдела во главе с его основателем прак- тически создал технику, выпус- кающуюся затем на пяти (!) тракторных заводах СССР. Зна- менитая легенда о том, что Бо- риса Евграфовича перемани- вал на ФИАТ великий Дж. Ань- ели, на самом деле — быль, только, правда, умный «оли- гарх» Аньели, зная тогдашние порядки в нашей стране, обра- тился к министру и, естествен- но, получил отказ. А Бориса Евграфовича перестали пус- В последние годы участи- лись случаи, когда работники разных профессий, в различ- ных отраслях умирают на ра- бочем месте. Обычно медики ставят такой диагноз: острая сердечная недостаточность на фоне ишемической болезни сердца. Как правило, такие случаи с производством не связываются, поскольку боль- шинство членов комиссии ука- зывают на перечень обстоя- тельств в соответствии со ста- тьей 229.2. Трудового кодекса Российской Федерации, где сказано, что случаи смерти вследствие общего заболева- ния или самоубийства, под- твержденные в установленном порядке медицинской органи- зацией, органами следствия или судом в зависимости от конкретных обстоятельств про- исшествия, могут квалифици- роваться как не связанные с производством. Возьмем для примера один случай. Погиб слесарь-сантех- ник, несчастный случай боль- шинством голосов членов ко- миссии признан не связанным с производством. Однако проф- союзным техническим инспек- тором труда в комиссию по рас- следованию было представлено особое мнение с указанием причин, а именно: допуск работ- ëӈˇθÌÓ ԇ  ÚÌ  ÒÚ‚Ó О предельных тарифах ëÓÒÚÓ fl ÎÓÒ¸ Á‡Ò‰‡ÌË êÓÒÒËÈÒÍÓÈ Ú   ı ÒÚÓ  ÓÌÌÂÈ ÍÓÏËÒÒËË ‚ Ó·ÌÓ‚ÎÂÌÌÓÏ ÒÓÒÚ‡‚ Заседание РТК 27 мая — первое при новом правительстве. Как профсоюзная сторона, так и сторона работодателей произвели ротацию членов комиссии. А у работодателей появился и новый координатор — АлександрШохин. Собравшиеся рассмотрели такой важный вопрос, как уровень тарифов на электроэнергию, газ и продукцию других естественных монополий. Один из самых острых вопросов, который обсуждался на этом заседании, — о предельных тарифах на продукцию естественных монополий на 2009 год и на плановый период —2010 и 2011 годы. С информацией о намечаемых повыше- ниях цен выступал заместитель министра экономического развития РФАндрей Клепач. По его словам, в целом в 2008 — 2011 годах цены на электроэнергию вырастут в среднем в 2,1 раза. Связано это с пересмотром индексов роста цен на топливо и параметров инфляции на эти годы. Кроме того, во втором полугодии текущего года планируется либерализа- циярынка электроэнергии, предусматривающаяпродажупо свободным ценам. Либерализация этого рынка не коснется лишь Архангельской иКалининградской областей, Респуб- лики Коми и регионов Дальнего Востока — там сохранится госрегулирование тарифов на электроэнергию. Подорожает и тепловая энергия. В2009 году рост тарифов в среднем по России планируется на 18,5, в 2010—на 18, а в 2011 — на 20 процентов. По мнению правительства, это по- высит рентабельность теплоснабжающих организаций, при этом рост тарифов покроет увеличение издержек на топливо и другие материальные ресурсы, а также на оплату труда с учетом инфляции. Оптовые цены на газ будут повышены по причине необходимости перехода в 2011 году к равнодоход- ности поставок газа на внутренний и мировой рынки при сохранении для населения регулируемых цен на газ. Вырастутитарифынауслугижелезнодорожноготранспор- та.По сообщениюправительственнойстороны, ихувеличение рассчитывалосьсучетомростареальнойзарплатынажелезной дороге икомпенсацииростаматериальных затрат из-за повы- шения прогнозируемых индексов роста цен на потребляемые материальные ресурсы. В результате тарифы на пассажирс- кие перевозки вырастут в 2009 году на 13, в 2010 — на 12, в 2011 — на 14—15 процентов. Повысится стоимость услуг по пересылке внутренней письменной корреспонденции: в 2009 —2010 годах—на 20, в 2011—на 15 процентов. Большевсего, по словамКлепача, ударитпонаселениюпо- вышение тарифов на услугиЖКХ: в 2009 году—на 19,6—20 процентов, в 2010 — на 19,4—19,6 процента, в 2011 — на 19,2—19,6 процента. К 2011 году в целом за коммунальные услугинаселение будетплатить большена60—70процентов. Сегодня среднеобеспеченная семьяиз трехчеловек, прожива- ющая в квартире общей площадью56 кв. м, отдает за услуги ЖКХ 10 — 11 процентов собственного бюджета. Отвечая на вопрос координатора профсоюзной стороны РТК Михаила Шмакова, каков ожидается рост зарплат, Андрей Клепач назвал 10 — 11 процентов. Кроме того, он сказал, что существенно вырастут пенсии. Заслушав заместителя министра, РТК решила продол- жить консультации по этому вопросу. Увеличение тарифов еще окончательно не вступило в силу, возможныизменения в ту или иную сторону, необходимо более четко разрабаты- ватьмеханизмыконтроляирегулирования. Впрочем, скорее всего, населению рассчитывать на существенно меньший рост цен все же не стоит. Юлия РЫЖЕНКОВА. è  ÓÚÂÒÚ Нет рулеточной экономике! ä‡ÎËÌËÌ„  ‡‰ˆ ˚ ‚ ˚ ÒÚÛÔ‡ ˛ Ú Ô  ÓÚË‚ Ë„Ó  ÌÓÈ ÁÓÌ ˚ В День защиты детей в Калининграде общественное движение «Народ против игорной зоны» провело митинг у памятника «Родина-мать». На плакатах, которые участники акции высоко подняли над головами, было начертано: «Нет рулеточной экономи- ке», «Руки прочь от будущего наших детей». Собралось около 150 человек. Выступающие, в том числе и профсо- юзный лидер Калининграда Михаил Чесалин, требовали исключить Калининградскую область из списка игорных зон России и призывали население быть активнее. Во время митинга организаторысобирали подписи в адрес президента России с требованием не размещать игорную зону на терри- тории Калининградской области. Общественное движение настаивает на проведении рефе- рендума по вопросу о размещении игорной зоны в регионе, но им уже в четвертый раз под различными предлогами в этом отказывают. По информации сайта ikd.ru. çÓ‚Ó‚‚‰ÂÌË Электронные чипы ·Û‰ÛÚ «‚ÊË‚Î fl Ú¸» ‚ „  ÛÁÓ‚ËÍË 25 сентября 2008 года вступает в силу новое постановление департамента природопользования и охраны окружающей среды г. Москвы, согласно которому грузовым автомобилям, чей двигатель не соответствует экологическому классу «Евро-2», будет запрещен въезд в центральную часть столицы, ограниченную Третьим транспортным кольцом. По словам пресс-секретаря департамента, данное пос- тановление предусмотрено соответствующим документом столичного правительства. Как отметил руководитель го- родского департамента транспорта и связиЛеонид Липсиц, на сегодняшний день в Москве зарегистрировано более 270 тысяч грузовиков, принадлежащих 25 тысячам владельцев, в то время как «город без ущерба мог бы обойтись вдвое меньшим количеством грузовиков». В ближайшее время будет определена специальная организация, в которой все большегрузные автомобили должны будут пройти обязательную техническуюпроверку и получить электронные чипы с информацией об экологи- ческом стандарте транспортного средства, передает «РИА Новости». Затем на дорогах появятся камеры, которые и будут контролировать экологический класс въезжающих в центр столицы автомобилей, считывая соответствующие данные с прикрепленных к грузовикам чипов. Однако сами водители грузовиков воспринимают новую идею весьма скептически: «Получить нужный документ за взятку смогут даже водители тех грузовиков, которые не соответствуют «Евро-2»,—поделился своиммнением глава профсоюза дальнобойщиков Александр Котов. Кирилл МИХАЙЛОВ. ãËÒÚ‡ fl ͇ÎẨ‡  ¸ Памятные профсоюзные даты июня 100 лет назад: 15 июня 1908 года в Красноярске вышел первый номер меж- союзного журнала «Профессиональный вестник». 95 лет назад: 30 июня 1913 года общее собрание Московского профсоюза рабочих и работниц портновского производства поручило прав- лению профсоюза выступить инициатором созыва Всероссийс- кого съезда портных. 90 лет назад: В Москве состоялся Всероссийский учредительный учитель- ский съезд. 80 лет назад: Состоялся пленум ВЦСПС, на котором М.П. Томский осво- божден от обязанностей Председателя ВЦСПС и из состава Пре- зидиума ВЦСПС выведены его сторонники. Должность Председа- теля ВЦСПС упразднялась (восстановлена она была лишь в 1944 году). Создан Секретариат ВЦСПС в составе 5 человек — новый коллегиальный орган. По информации Научной библиотеки ФНПР. êÂÁÓ̇ÌÒ Таким мы его помним Ö ˘  ÌÂÒÍÓθÍÓ ÒÎÓ‚ Ó „·‚ÌÓÏ ÍÓÌÒÚ  ÛÍÚÓ   ÎËÔˆÍÓ„Ó Ú  ‡ÍÚÓ  ‡ é ı  ‡Ì‡ Ú  Û‰‡ Приговор обжалованию подлежит äÓ„‰‡ ‚ ˚ ‚Ó‰ ˚ ÍÓÏËÒÒËË ÔÓ  ‡ÒÒΉӂ‡ÌË ˛ ÌÂÒ˜‡ÒÚÌÓ„Ó ÒÎÛ˜‡ fl ÏÓÊÌÓ ÓÒÔÓ  ËÚ¸ В прошлом выпуске «Мы» опубликовали материал, посвященный 100-летию со дня рождения первого главного конструктора липецкого трактора Бориса Архангельского. Реакция читателей не заставила себя ждать: в редакцию пришло письмо от бывших конструкторов ЛТЗ, разработчиков интегральных тракторов, которые еще будучи «зелеными» специалистами начинали свой трудовой путь под руководством Бориса Евграфовича. Авторы пожелали внести свою лепту в воспоминания об этом удивительном человеке. Выдержки из письма мы сегодня и публикуем. кать за границу: а вдруг... Именно тогда, в начале 60-х годов, создав коллектив конс- трукторов, способный реали- зовать проекты любой слож- ности, Борис Евграфович ре- шил на практике реализовать идею существенного повыше- ния КПД работы трактора во всех режимах его использова- ния. Так возник первый «интег- ральник» Т-5, а затем и все его модификации. Создание Т-5 Архангельский вел под своим непосредственным руководс- твом, считая его будущим за- вода и (не стоит удивляться, на меньшее мы тогда были просто не согласны) приоритетным направлением в мировом сельхозмашиностроении. …Вспоминается рассмот- рение с участием Бориса Евг- рафовича одного из принципи- альных вопросов по трактору Т-5 — его системы управле- ния. Расположившись за куль- маном с изображением разра- батываемого узла, Борис Ар- хангельский внимательно вы- слушивал разработчика, его оппонентов, и только после всестороннего обсуждения принималось окончательное решение. Рассматривались и тезисы докладов Архангель- ского на министерских научно- технических советах, причем в этом не было никакой показухи — каждый мог высказаться по существу проблемы. Поражает прозорливость принимаемых более 40 лет назад конструк- торских решений. Они затем воплощались в разрабатывае- мых на ЛТЗ тракторах, сего- дня, кстати, нашедших реали- зацию в машинах большинства передовых тракторостроитель- ных фирм. В отделе при Борисе Евг- рафовиче была создана благо- приятная обстановка для сво- бодного творческого труда конструкторов. Нашим более молодым коллегам уже слож- нее понять, почему художест- венная самодеятельность от- дела главного конструктора и экспериментального цеха со- бирала десятки участников и сотни зрителей, почему фор- тепианные вечера нашего главного конструктора до сих пор вспоминают те, кому дове- лось на них побывать. Для нас все это было не «обязалов- кой», а своеобразной формой творческого самовыражения, так необходимой при высоком напряжении в основной конс- трукторской работе. Время доказало правоту главного конструктора и его соратников, к которым мы, к счастью, можем причислить и себя. Десятки фирм имеют в своих «линейках» тракторов интегральные модификации. Солидаризируясь с предложе- нием начальника областного управления промышленности Анатолия Гольцова в статье «Отец «интегральника» («ЛГ» от 17 мая, выпуск «Мы») и рас- полагая архивными докумен- тами, нетрудно, проработав их, обобщить накопленный опыт с целью возрождения и эффективного развития оте- чественного сельскохозяйс- твенного машиностроения. Мы счастливы, что первый шаг на этом пути был сделан именно в Липецке, что мы, тогда моло- дые конструкторы, приняли в этом участие, что нашим Глав- ным был именно Борис Евгра- фович Архангельский. И только одно хотелось бы еще: увидеть возрождение нашего завода, которому, в сущности, отдана вся жизнь. Александр ДУРМАНОВ, Михаил ВАСИЛЕНКО, Сергей ИЛИГОРСКИЙ, Анна КУКУЕВА. Если говорят, что несчастный случай с производством не связан — это звучит как приговор для семьи пострадавшего, поскольку сам пострадавший или иждивенцы погибшего лишаются права на выплаты из Фонда социального страхования в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний». Тем не менее ежегодно более 30 процентов от всех несчастных случаев, происшедших с работниками в процессе трудовой деятельности, квалифицируются комиссиями по расследованию как не связанные с производством. ника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительно- го медицинского осмотра. Так- же к причинам особого мнения отнесены недостатки в органи- зации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в допуске к са- мостоятельной работе слесаря- сантехника в первый день после трудоустройства, отсутствие контроля за производственной дисциплиной. Поскольку про- фессия «слесарь-сантехник» связана с вредными и опасными производственными фактора- ми, допуск к работе в этой про- фессии напрямую зависит от состояния здоровья работника. Вместе с тем в организации ее не было даже в перечне про- фессий, подлежащих обяза- тельным медицинским осмот- рам. Инспектор установил, что работодатель не представил документов, подтверждающих прохождение работником ука- занных процедур, и докумен- тов, свидетельствующих его направление на стажировку под руководством опытного работника или непосредствен- ного руководителя. Рабочее место слесаря-сантехника не было аттестовано. В результа- те работник в первый день ра- боты после трудоустройства выполнял работу повышенной опасности в колодце, где пони- женная температура воздуха, недостаток кислорода, ограни- ченное пространство, присутс- твие различных газов, в инте- ресах организации самостоя- тельно, без контроля со сторо- ны руководителя, с нарушени- ем Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализацион- ного хозяйства. То есть он не был обучен, но допущен к вы- полнению этих работ. В резуль- тате — трагедия. Медицина устанавливает диагноз и не делает выводов, что же послужило причиной смерти. Эти выводы делает ко- миссия. Большинство членов комиссии (пять из семи) про- игнорировали обстоятельства, при которых человек умер: представители работодателя — из-за боязни понести уго- ловную ответственность, Фон- да социального страхования — в целях экономии средств, ор- гана по труду и управления сельского хозяйства — из-за недопущения роста травма- тизма в отчетности. Поскольку наличие трудовых отношений и исполнение обя- занностей работником в интере- сах работодателя не оспарива- ются, с учетом изложенных об- стоятельств, указанных выше, данный случай, по мнению про- фсоюзного технического инс- пектора, необходимо квалифи- цировать как несчастный случай, связанный с производством. Профсоюзы в этом случае (на предприятии нет профсо- юзной организации, поэтому слесарь-сантехник не был чле- ном профсоюза) могут ограни- читься лишь особым мнением. Пересмотреть результаты дан- ного расследования в соот- ветствии со статьей 229.3 Тру- дового кодекса может само- стоятельно государственный инспектор труда, но при пос- туплении заявления родствен- ников погибшего или их закон- ного представителя о несогла- сии с квалификацией. К сожа- лению, по данному случаю та- кого заявления не поступило. Очевидно, родственникам ник- то их прав не разъяснил. Алексей КОЛБАСКО.