Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

Продолжение на 7-й стр. Продолжение. Начало на 5-й стр. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 250/23378/ 30 ДЕКАБРЯ 2008 6 ЛИПЕЦКАЯ ГАЗЕТА é è  Ó„  ‡ÏÏ ÒӈˇθÌÓ- ˝ ÍÓÌÓÏ˘ÂÒÍÓ„Ó  ‡Á‚ËÚË fl ãËÔˆÍÓÈ Ó·Î‡ÒÚË Ì‡ 2009—2012 „Ó‰ ˚ — ожидаемую продолжительность жизни — 68,6 лет; — повышение качества и комфортности условий жизни населения, информирован- ности и всеобщей доступности различного вида услуг, в том числе: образования, здраво- охранения, культуры, физкультуры, спорта и туризма; — средний уровень обеспеченности жильем 29 кв. м на человека (или около 88 кв.м на среднестатистическую семью); — благоприятную среду обитания человека: улучшение экологической ситуации, по- вышение уровня благоустроенности жилья и населенных пунктов, гарантированную реа- лизацию конституционных прав граждан, включая наличие эффективных механизмов правоприменения и системы обеспечения безопасности, снижение преступности; — дальнейшее изменение социальной структуры общества за счет увеличения доли среднего класса, которая составит 35% населения; — сохранение доли населения с доходами ниже величины прожиточного минимума на уровне 11%; — инновационное развитие экономики путем внедрения передовых научно-исследо- вательских разработок, высоких технологий и образовательных услуг; — территориальное выравнивание экономики области на основе развития имеющих- ся и формирования новых «точек роста», уменьшения масштабов региональной диффе- ренциации. Системное достижение поставленных целей состоит в переходе экономики области к инновационному социально-ориентированному типу развития. Это позволит рас- ширить конкурентный потенциал области за счет наращивания ее сравнительных пре- имуществ социально-экономического и инфраструктурного развития, территориального расположения, задействовать новые источники экономического роста и повышения бла- госостояния населения. Формирование инновационной экономики означает превращение интеллекта, твор- ческого потенциала человека в ведущий фактор экономического роста наряду со значи- тельным повышением эффективности использования природных ресурсов и производс- твенного потенциала. Инновационный социально-ориентированный тип развития имеет ряд качествен- ных и количественных характеристик. Это — развитие на основе: l диверсификации экономики в сторону увеличения в структуре промышленности доли высокотехнологичных отраслей; l повышения эффективности и конкурентоспособности экономики без существенно- го наращивания производственных ресурсов. Производительность труда должна увеличиться к 2012 году в 1,4 раза; l высокой инновационной активности предприятий, связанной с освоением новых технологий, обновлением ассортимента продукции, созданием новых форм организации бизнеса. Доля промышленных предприятий, осуществляющих технологические иннова- ции, должна возрасти до 18 — 20%, а инновационной продукции в объеме выпуска — до 8 — 9%; l активизации прикладных исследований и разработок при кардинальном повыше- нии их результативности. Внутренние затраты на исследования и разработки должны подняться в 2012 году до 1,8% ВРП; l опережающего роста отраслей, обеспечивающих развитие человеческого потен- циала, прежде всего образования, здравоохранения, жилищного строительства; l повышения качества человеческого капитала и эффективности его использования, что характеризуется дальнейшим ростом заработной платы. Среднемесячная заработ- ная плата повысится в 2012 году до 28670 руб. (2007 год — 10907 руб.). 2. Система целей и задач на среднесрочную перспективу, мероприятия, предусматриваемые к реализации, ожидаемые результаты 2.1. Развитие человеческого потенциала и повышение качества жизни Эта цель включает в себя две составляющих: — обеспечение благоприятных условий для развития способностей каждого челове- ка, улучшение условий жизни людей и качества социальной среды; — повышение конкурентоспособности человеческого капитала и обеспечивающих его социальных секторов экономики как ключевого фактора инновационного развития. 2.1.1. Преодоление негативных демографических тенденций. Миграционная полити- ка В результате принятых мер в последние годы наметились отдельные положительные тенденции в демографическом развитии области. Несколько выше, чем в целом по ЦФО, складывается коэффициент рождаемости, растет средняя ожидаемая продолжитель- ность жизни, снижается смертность. Вместе с тем анализ демографической ситуации в области свидетельствует, что чис- ленность населения продолжает сокращаться. В качестве причин сокращения числен- ности населения области можно привести следующие: — значительное превышение уровня смертности над уровнем рождаемости, что при- водит к естественной убыли населения; — низкая продолжительности жизни населения, обусловленная в основном высокой смертностью граждан трудоспособного возраста; — отсутствие должного уровня регулирования внутренней и внешней миграции, спо- собной в значительной степени компенсировать естественную убыль населения; — ухудшение состояния здоровья населения, высокий уровень заболеваемости, рас- пространенность алкоголизма, наркомании, табакокурения. Основной целью демографической политики в области в среднесрочном пери- оде является снижение темпов естественной убыли, стабилизация численности населения и создание условий для ее роста. Достижение цели предполагается за счет решения следующих приоритетных задач: l повышения рождаемости, в том числе ежегодное увеличение суммарного коэффи- циента рождаемости за счет роста числа рождений вторых и последующих детей; l реализации целостной системы мер социально-экономического, правового, ин- формационного, научно-методического, организационного характера, направленных на повышение качества жизни семей с детьми и принимающих на воспитание детей, остав- шихся без попечения родителей, по профилактике семейного неблагополучия и соци- ального сиротства; l укрепления института семьи, возрождения и сохранения духовно-нравственных традиций семейных отношений; l оптимизации миграционных процессов в соответствии с потребностями демогра- фического и социально-экономического развития с учетом необходимости их социаль- ной адаптации и интеграции. Решение поставленных задач по улучшению демографической ситуации планируется осуществить в рамках Концепции демографической политики Липецкой области на пе- риод до 2025 года и областной целевой программы «Население Липецкой области: стра- тегия народосбережения (2009 — 2014 годы)». В результате реализации мероприятий которых в 2009 — 2012 годах будут созданы условия, позволяющие уменьшить остроту демографического кризиса, сформировать правовую, организационную и финансовую базу для наращивания дальнейших усилий по поддержке и закреплению позитивных тен- денций. В результате выполнения всех намеченных мероприятий к концу 2012 года предпола- гается: — увеличение общего коэффициента рождаемости до 10,9 на 1000 человек; — увеличение показателя суммарной рождаемости до 1,503. В сложившейся демографической ситуации очень важным фактором в стабилизации численности населения, снижения дефицита трудовых ресурсов является миграционный прирост. Актуальность решения вопросов, связанных с развитием внутренней трудовой миг- рации населения, продиктована следующими факторами: — потребностью работодателей в рабочей силе, особенно сезонного характера; — недостаточной трудовой мобильностью граждан из-за низкой заработной платы, не позволяющей незанятому населению переехать с целью трудоустройства в другую местность; — недостаточной транспортной доступностью участников внутриобластного рынка труда. Основными направлениями регулирования внутренней трудовой миграции в средне- срочной перспективе будут: — использование межтерриториального банка вакансий в целях содействия гражда- нам в трудоустройстве в другой местности; — информирование населения области о потребности в кадрах предприятий и орга- низаций других регионов. Регулирование внешней трудовой миграции будет осуществляться по следующим направлениям: — подготовка предложений в Министерство здравоохранения и социального разви- тия Российской Федерации о потребности работодателей области в иностранной рабо- чей силе на предстоящий год; — выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностран- ной рабочей силы; — оказание содействия гражданам, желающим осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации; — cоздание системы профессионального обучения и сертификации под требования российского рынка труда трудовых мигрантов на контрактной основе с последующей их отработкой по востребованным экономикой области специальностям. Управление миграционными процессами в соответствии с потребностями экономики предполагается осуществлять в основном в рамках реализации областной целевой Про- граммы по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область со- отечественников, проживающих за рубежом, на 2007—2012 годы. Успешная реализация мер по управлению миграционными процессами предполагает обеспечение ежегодного прироста населения до 2-3 тыс. человек за счет внешней миг- рации преимущественно лиц трудоспособного возраста. 2.1.2. Модернизация и дальнейшее развитие системы здравоохранения Задачи повышения качества жизни и благосостояния населения диктуют новые тре- бования к системе здравоохранения. Растет ценность здоровья в системе приоритетов общества, возникают новые медико-технологические и социальные вызовы, связанные с изменениями в демографической структуре населения. От системы здравоохранения общество ожидает результативного противостояния тенденции роста смертности насе- ления, особенно в трудоспособном возрасте. Благодаря развитию медицинских технологий существенно повышаются возможнос- ти медицинских служб реально влиять на показатели здоровья населения. В последние годы в развитие системы здравоохранения области направлялись зна- чительные инвестиции, но для решения всех проблем, продиктованных существующей демографической и социальной ситуацией, необходимо значительно модернизировать систему здравоохранения, повысить ее технологический, организационный и професси- ональный уровень, провести институциональные преобразования в системе управления и финансирования. Основными факторами, негативно влияющими на развитие здравоохранения облас- ти, являются прежде всего: — старение населения, ведущее к увеличению абсолютной численности и удельного веса лиц старше трудоспособного возраста, предъявляющих повышенные требования к ресурсоемким и дорогостоящим видам лечения; — диспропорции между ростом потребностей населения в объемах и качестве ле- чебно-профилактической помощи и степенью удовлетворения этих потребностей; — дефицит квалифицированных медицинских кадров. Основная цель государственной политики области в сфере здравоохранения — повышение качества и доступности медицинской помощи, улучшение на этой основе показателей здоровья населения, снижение инвалидизации и смертности, увеличение продолжительности жизни. Достижение этой цели предполагает решение следующих приоритетных задач: l расширение и повышение результативности профилактических мероприятий, со- здание условий и формирование мотивации для ведения здорового образа жизни; l снижение смертности населения от предотвратимых причин; l сокращение уровня материнской и младенческой смертности; l укрепление здоровья детей и подростков; l повышение эффективности функционирования системы здравоохранения и обес- печение рационального использования ресурсного потенциала отрасли. В целях решения поставленных задач предполагается реализация мероприятий, на- правленных на: — повышение информированности граждан о влиянии на здоровье негативных фак- торов и возможности их предупреждения; — совершенствование системы профилактики социально значимых заболеваний, предупреждения факторов их развития; — внедрение комплексных оздоровительных и реабилитационных программ по со- кращению сроков восстановления здоровья после перенесенных заболеваний и травм; — разработку мер, направленных на сохранение здоровья и продление трудоспособ- ного периода жизни пожилых людей; — проведение профилактических мероприятий в целях раннего выявления наруше- ний состояния здоровья населения, усиление профилактической работы по предупреж- дению алкоголизма, наркомании, табакокурения; — совершенствование медицинской помощи больным с сосудистыми заболевания- ми, в том числе — улучшение материально-технического обеспечения учреждений здра- воохранения; — оснащение и кадровое обеспечение специализированных учреждений здравоох- ранения в соответствии с действующими стандартами, создание необходимых служб в муниципальных и региональных учреждениях здравоохранения; — внедрение инноваций в здравоохранение, повышение квалификации медицинских работников и создание системы мотивации к качественному труду; — повышение доступности высокотехнологичной медицинской помощи, а также раз- витие системы восстановительного лечения и реабилитации больных; — сокращение уровня смертности пострадавших при дорожно-транспортных проис- шествиях путем совершенствования организации медицинской помощи, повышения оперативности, качества оказания медицинской помощи на всех ее этапах; — внедрение единых технологических требований и стандартов оказания скорой ме- дицинской помощи; — укрепление материально-технической базы учреждений детства и родовспоможе- ния; — внедрение современных ресурсосберегающих перинатальных и репродуктивных технологий; — организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалис- тов, оказывающих медицинскую помощь матерям и детям; — организационно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение мероприятий, направленных на сохранение и улучшение состояния здоровья детей и ма- терей; — расширение массового обследования новорожденных и дальнейшее внедрение скринингового обследования наследственных и врожденных заболеваний у детей; — оснащение оборудованием реабилитационных центров, отделений восстанови- тельного лечения, лечебно-профилактических учреждений для оказания реанимацион- ной помощи и интенсивной терапии детскому населению; — реструктуризацию здравоохранения, приведение его мощностей в соответствие с расчетными нормативами Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории области бесплатной медицинской помощи; — приведение существующей материально-технической базы медицинских учреж- дений в соответствие с действующими лицензионными требованиями и условиями; — дальнейшее развитие региональной сети центров общей врачебной практики; — внедрение единых стандартов хранения и передачи электронной информации, ис- пользование информационных средств в целях принятия клинических решений; — внедрение телемедицинских систем. Реализация большинства вышеназванных мероприятий предполагается в рамках об- ластной целевой программы «О совершенствовании системы охраны здоровья населе- ния Липецкой области (2009—2013 годы)» и ведомственной программы. Результатом выполнения мероприятий в сфере здравоохранения станет: — увеличение показателя ожидаемой продолжительности жизни населения (на оба пола) до 68,6 года; — снижение смертности населения до 16,0 на 1000 человек; — снижение уровня младенческой смертности до 6,8 на 1000 живорожденных; — увеличение объема амбулаторно-поликлинической помощи до 10 посещений на 1 человека в год; — увеличение доли посещений врачей с профилактической целью до 34%. 2.1.3. Обеспечение доступности качественного образования. Реализация молодеж- ной политики с целью формирования творческой социально ответственной личности За последние десятилетия в области удалось сохранить целостную систему образо- вания и продолжить работу по ее развитию. Вместе с тем образование области по неко- торым аспектам отстает от возрастающих требований современной жизни, запросов об- щества и государства. Основные причины этого заключаются в следующем: — устарело научно-методическое обеспечение как содержания образования, так и его форм и методов; — не в полной мере соответствует задачам социально-экономического развития об- ласти ресурсное обеспечение образования; — недостаточно используется потенциал науки; — снижена привлекательность педагогических специальностей; — сфера образования имеет слабую инвестиционную привлекательность, недоста- точно развиты частные образовательные учреждения. Основная цель политики области в сфере образования — повышение доступ- ности качественного образования в соответствии с требованиями инновационно- го развития экономики и современными потребностями общества. Достижение этой цели предполагает решение следующих приоритетных задач: l обеспечение качества образовательных услуг и эффективности управления; l создание структуры образовательной системы, соответствующей требованиям ин- новационного развития экономики области; l обеспечение доступности качественного образования вне зависимости от доходов и местожительства, формирование системы целенаправленной работы с одаренными детьми и талантливой молодежью; l создание современной системы непрерывного образования, подготовки и пере- подготовки профессиональных кадров. В целях решения поставленных задач предполагается реализация мероприятий, на- правленных на: — расширение использования современных образовательных технологий с целью расширения осваиваемых обучающимися объемов знаний при сохранении сроков обу- чения; — модернизацию системы образовательных стандартов общего и профессионально- го образования с целью обеспечения их соответствия потребностям современной инно- вационной экономики; — внедрение механизма оценки качества профессионального образования на осно- ве информационной открытости образовательных учреждений и постоянно действую- щей системы общественного мониторинга; — широкое системное распространение модульных программ профессиональной подготовки; — обеспечение участия общественности и бизнеса в управлении образовательными учреждениями и контроле качества образования (управляющие и попечительские сове- ты); — привлечение объединений работодателей к формированию перечней направле- ний подготовки (специальностей); — переход к нормативному подушевому бюджетному финансированию образова- тельных учреждений, в том числе предоставляющих услуги профессионального образо- вания; — развитие профильного обучения на старшей ступени общего образования, вклю- чая расширение возможностей профессиональной подготовки учащихся при усилении акцента на специализацию, развитие способностей и компетентности; — привлечение высших учебных заведений к повышению квалификации учителей, работе с талантливыми детьми, оценке качества образования; — развитие механизмов конкурсной поддержки организаций общего образования, обеспечивающих формирование инновационных образовательных программ и исполь- зование новых технологий обучения; — расширение форм предоставления услуг раннего развития детей и дошкольного образования; — развитие сети дошкольных образовательных учреждений различных форм собс- твенности, внедрение различных моделей образования детей старшего дошкольного возраста; — расширение финансирования общего образования из бюджетных источников од- новременно с осуществлением организационных и правовых изменений, позволяющих повысить эффективность расходов на образование; — разработка и введение новых стандартов образования, основанных на компетент- ностном подходе и обеспечивающих повышение функциональной грамотности выпуск- ников; — реорганизация системы питания в образовательных учреждениях путем перехода на индустриальные методы производства продукции общественного питания для школь- ных столовых; — изменение системы профессиональной подготовки педагогических кадров с це- лью обеспечения ее адекватности новым методам и требованиям образовательных про- цессов; — внедрение на всех ступенях общего образования системы объективной оценки ка- чества образования и преподавания; — развитие системы дополнительного образования детей, обеспечение его эффек- тивности, современного качества и доступности; — расширение возможности получения дополнительного образования детям с огра- ниченными возможностями здоровья; — обеспечение гибкости организации высшего образования в соответствии с пот- ребностями экономики; — существенное увеличение объема и качества исследований и разработок в систе- ме профессионального образования. Реализация значительной части вышеназванных мероприятий предполагается в рам- ках областной целевой программы «Модернизация образования Липецкой области 2009—2011 годы» и ведомственной программы. Результатом решения задач в сфере образования станет: — появление конкурентной среды на рынке образовательных услуг, стимулирующей рост их качества и разнообразия; — оптимизация и концентрация образовательных ресурсов, укрепление и модерни- зация материально-технической базы и организационной структуры. Все это позволит усовершенствовать механизм связи образования с рынком труда, повысить гибкость системы образования, сократить структурные диспропорции на рын- ке труда и значительно повысить качество и эффективность человеческого капитала. Почти четверть населения региона — это молодые граждане в возрасте от 14 до 30 лет, причём на протяжении последних трёх лет количество и доля молодёжи в области сохраняются. Молодежь выступает центральным элементом человеческого капитала, необходимого для реализации экономического потенциала области. Основные цели в сфере молодежной политики области — развитие системы социализации молодёжи, профилактика асоциальных проявлений, формирова- ние гражданско-патриотической позиции, вовлечение одаренной и талантливой части молодежи в инновационные и высокотехнологичные сферы экономики, поддержка талантливой молодёжи. Достижение этих целей предполагает решение следующих приоритетных задач: l создание условий для самореализации молодых людей, включение их в процессы социально-экономического и политического развития; l создание научно-методической, организационной и материально-технической базы содействия молодежным общественным инициативам; l создание условий для развития и совершенствования системы патриотического воспитания молодежи; l обеспечение участия одаренной и талантливой части молодежи в инновационных и высокотехнологичных сферах экономики области; l создание целостной системы поддержки талантливой молодежи. В целях решения поставленных задач предполагается реализация мероприятий, на- правленных на: — формирование у молодежи ценностных установок, обеспечивающих полноценное ее участие в экономической и общественной жизни; — повышение общественного статуса молодых талантов и их наставников; — персональное продвижение, продюсирование молодых талантов, целенаправлен- ное выстраивание их жизненных стратегий; — изменение информационной «повестки дня», особое общественное внимание, по- пуляризацию достижений молодежи; — создание и функционирование механизмов «социальных лифтов» для талантливой молодежи и ее наставников; — расширение охвата молодежи конкурсными мероприятиями, совершенствование методов отбора; — создание информационных баз данных по итогам конкурсов, выставок, олимпиад; — организацию системы ресурсных центров, интернатов для молодежи, летних на- учных лагерей и школ; — расширение практики предоставления повышенных стипендий, образовательных кредитов и субсидий; — преференции для поступления в лучшие отечественные вузы, стажировки в веду- щих образовательных центрах мира; — взаимодействие с профильными предприятиями и учреждениями, внедрение сис- темы наставничества в приоритетных отраслях экономики; — увеличение количества публикаций молодежной тематики. Реализация большинства вышеназванных мероприятий предполагается в рамках об- ластных целевых программ «Молодежь Липецкой области (2009 — 2013 годы) и «Патрио- тическое воспитание населения Липецкой области на 2009 — 2013 годы». Результатом решения задач в сфере молодежной политики станет: — ежегодное уменьшение на 2-3% количества безработной молодежи; — увеличение количества молодежи, трудоустроенной в период летних каникул; — сокращение количества преступлений, совершенных молодыми людьми; — увеличение явки молодежи на выборы; — ежегодное увеличение на 2-3% количества молодежных и детских общественных объединений. 2.1.4. Развитие культуры и искусства, повышение социальной и территориальной доступности качественных культурных благ и услуг В период радикальных социально-экономических преобразований основной целью государственной политики в сфере культуры и искусства являлось сохранение богатей- шего культурного наследия сложившейся ранее системы институтов культурной жизни. Однако социально-экономическая ситуация в стране, и соответственно в области, не позволила решить сложный комплекс проблем, стоящих перед сферой культуры и искус- ства и сохраняющих свою актуальность: — отсутствие материальных и моральных стимулов, сдерживающее развитие меце- натства в сфере культуры и не позволяющее оказывать должное влияние на ее состоя- ние; — ограниченность возможностей увеличения собственных доходов учреждений куль- туры и искусства; — недостаточное финансирование, увеличивающее разрыв между культурными пот- ребностями населения и возможностями их удовлетворения; — отставание материально-технической базы учреждений культуры и искусства, ки- нематографии от требований современности. В настоящее время возросла значимость культурного и творческого развития чело- века. В контексте современных тенденций ставятся новые задачи в области развития культуры, радикально меняется взгляд на культуру как на стратегический ресурс новой экономики для обеспечения ее инновационного развития. Ориентация на творческое развитие свободного человека, формирование и удовлет- ворение спроса на культурное разнообразие обуславливают переход к новой модели сферы культуры и более глубокой реализации ее потенциала. Культура должна сохранить фундамент подлинности, установить баланс традиций и современности, обеспечить на- циональную идентичность. Основная цель государственной политики области в сфере культуры и искус- ства — развитие культурного потенциала области, обеспечивающего повышение конкурентоспособности, развитие творчества, инноваций и социального благопо- лучия в обществе, формирование ориентации личности и социальных групп на подлинно культурные ценности, обеспечивающие успешную модернизацию об- щества. Достижение данной цели предполагает решение следующих приоритетных задач: l сохранение культурно-исторического наследия области и поддержка устойчивого развития сферы культуры; l модернизация услуг в сфере культуры и искусства в интересах всех групп и слоёв населения области; l повышение образовательной роли культуры; l обеспечение доступности услуг культуры и искусства, творческой деятельности для всех категорий и групп населения области, в том числе с ограниченными физически- ми возможностями, слабозащищённых и малообеспеченных слоёв населения; l обеспечение равномерного распределения услуг в сфере культуры и искусства по территории области; l совершенствование информационного пространства отрасли культуры и искусства области; l поддержка процессов, способствующих росту престижа сферы культуры и искусст- ва среди населения региона и Российской Федерации; l содействие росту многообразия и богатства творческих процессов; l совершенствование управления и финансово-хозяйственной деятельности учреж- дений культуры и искусства. В целях решения поставленных задач предполагается реализация мероприятий, на- правленных на: — повышение комфортности потребления услуг и улучшение стандартов обслужива- ния; — повышение разнообразия видов услуг в учреждениях культуры и искусства; — развитие дополнительных услуг в учреждениях культуры и искусства; — расширение использования открытых пространств для проведения культурных ме- роприятий; — развитие образовательной деятельности организаций культуры и искусства, на- правленной на обслуживание детско-юношеской аудитории, расширение круга органи- заций, работающих в этой сфере; — повышение уровня методической обеспеченности культурно-образовательного процесса, внедрение инновационных моделей и методик, современных технических и технологических средств; — расширение социокультурной деятельности организаций культуры, создание куль- турных программ для категорий населения, требующих социальной поддержки; — обеспечение оснащённости учреждений отрасли специализированным оборудо- ванием и материально-техническими средствами для доступа инвалидов и групп с огра- ниченной мобильностью; — содействие развитию творческих способностей лиц с ограниченными физически- ми возможностями, применение их творческого и интеллектуального потенциала в сфе- ре культуры; — повышение объёма и качества услуг, предоставляемых домами культуры, учрежде- ниями культурно-досугового типа, кинотеатрами, библиотеками, музеями и другими ор- ганизациями в отдалённых сельских поселениях; — расширение географии областных праздников; — создание условий для развития информационно-рекламной деятельности органи- заций культуры и искусства и расширение их связей со средствами массовых коммуни- каций в целях формирования единого культурно-информационного пространства облас- ти; — развитие информационно-издательской деятельности в сфере культуры и искус- ства; — содействие созданию собственных информационных ресурсов организаций куль- туры и их использованию в сети Интернет; — увеличение числа престижных мероприятий регионального, общероссийского и международного уровня в области; — развитие новых форм и направлений культурно-образовательного туризма, обес- печение модернизации учреждений культуры и их деятельности, направленной на при- влечение и эффективное обслуживание гостей области; — содействие широкому использованию в сфере культуры и искусства маркетинго- вых технологий; — активизацию прямых контактов учреждений культуры и искусства, творческих сою- зов, общественных организаций с российскими и зарубежными партнёрами; — создание условий для выявления и продвижения молодых дарований; — обеспечение устойчивого развития традиционной системы музыкального и худо- жественного образования учреждений среднего профессионального образования; — содействие развитию творческих союзов и других общественных организаций, объединяющих учреждения и частных лиц, занятых в сфере культуры, представителей творческих профессий; — поддержку современной молодёжной культуры и искусства; — создание условий для развития народного творчества и ремесел; — обеспечение безопасности и сохранности культурных ценностей, находящихся на территории области, предметов музейного фонда, фондов библиотек и архивов, кино- фонда и др.; — обеспечение сохранности зданий и помещений, занимаемых учреждениями куль- туры и искусства, проведение ремонтных и реставрационных работ на объектах культур- ного наследия; — создание условий для карьерного и профессионального роста в сфере культуры и искусства; — внедрение передового опыта управления культурными процессами; — формирование современной системы повышения квалификации работников куль- туры и искусства; — повышение доходов учреждений отрасли от предоставления платных и дополни- тельных услуг; — привлечение в сферу культуры и искусства негосударственных источников финан- сирования: средств инвесторов, предпринимателей, благотворительных фондов и физи- ческих лиц. Реализация большинства вышеназванных мероприятий предполагается в рамках об- ластной целевой программы «Развитие культуры Липецкой области на 2009—2013 годы» и ведомственной программы. Результатом решения задач в сфере культуры и искусства станет: — дальнейшее развитие сети учреждений культуры и искусства, творческих коллек- тивов, позволяющих организовать досуг граждан и обеспечить широкий доступ населе- ния к достижениям отечественной культуры; — духовное развитие населения области; — патриотическое воспитание детей и молодежи. 2.1.5. Создание условий для удовлетворения потребностей населения в занятиях физической культурой и спортом. Развитие туристского потенциала области, особых экономических зон регионального уровня туристско-рекреационного типа