Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

15 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области № 210/23338/ 29 октября 2008 Липецкая газета Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: руководитель государственной жилищной инспекции Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — жилищного и административного законодательства Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятель- ности жилищно-коммунального хозяйства; — основ организации труда, управления персоналом, эко- номики и права. 1.3. Профессиональные навыки: — координирования; — аналитической работы; — системного подхода в решении задач; — принятия управленческого решения; — осуществления контроля; — ведения публичных выступлений; — разрешения конфликтов; — владения приемами межличностных отношений и мо- тивации подчиненных; — делегирования полномочий подчиненным; — работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 1.4. Гражданский служащий, замещающий должность ру- ководителя государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образова- ние по специальностям, соответствующим направлениям дея- тельности инспекции («Государственное и муниципальное управление», «Эксплуатация зданий и сооружений», «Промыш- ленное и гражданское строительство», «Промышленная те- плоэнергетика», «Водоснабжение и канализация» или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции). 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1.1. Должность: заместитель руководителя государ- ственной жилищной инспекции Липецкой области. 2.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — жилищного и административного законодательства Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятель- ности жилищно-коммунального хозяйства; — основ организации труда, управления персоналом, эко- номики и права. 2.1.3. Профессиональные навыки: — координирования; — аналитической работы; — системного подхода в решении задач; — принятия управленческого решения; — осуществления контроля; — ведения публичных выступлений; — разрешения конфликтов; — владения приемами межличностных отношений и мо- тивации подчиненных; — делегирования полномочий подчиненным; — работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя государственной жилищной ин- спекции Липецкой области, должен иметь высшее профессио- нальное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции («Государственное и муниципальное управление», «Эксплуатация зданий и сооружений»,«Промышленное и гражданское строительство», «Промышленная теплоэнергетика», «Водоснабжение и кана- лизация» или иное,соответствующее направлениям деятель- ности инспекции). 2.2.1. Должность: начальник отдела учета и отчетности — главный бухгалтер государственной жилищной инспекции Липецкой области. 2.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — нормативно-правовых актов, относящихся к финансово- экономической сфере деятельности инспекции; — основ организации труда, управления персоналом. 2.2.3. Профессиональные навыки: — координирования; — аналитической работы; — обобщения информации; — принятия и реализации управленческого решения; — делегирования полномочий подчиненным; — работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — работы с программой «1С: Бухгалтерия», работы с электронно-цифровой подписью, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела учета и отчетности — главного бухгалте- ра государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности. 2.3.1. Должность: начальник инспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липецкой области. 2.3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — жилищного и административного законодательства Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства по во- просам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно- правовых актов, относящихся к сфере деятельности жилищно- коммунального хозяйства. 2.3.3. Профессиональные навыки: — осуществления контроля; — системного подхода в решении задач; — подготовки аналитического материала; — нормотворческой деятельности; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — консультирования, работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой,необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника инспекционного отдела государственной жилищ- ной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соот- ветствующим направлениям деятельности инспекции («Экс- плуатация зданий и сооружений», «Промышленное и граж- данское строительство», «Промышленная теплоэнергетика», «Водоснабжение и канализация», «Юриспруденция» или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции). 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность: главный государственный инженер- инспектор государственной жилищной инспекции Липецкой области. 3.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — жилищного и административного законодательства Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятель- ности жилищно-коммунального хозяйства. 3.1.3. Профессиональные навыки: — системного подхода в решении задач; — осуществления контроля; — подготовки аналитического материала; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — консультирования, работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного государственного инженера-инспектора государствен- ной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции («Эксплуатация зданий и сооружений», «Промышленное и гражданское строительство»,«Промышленная теплоэнергетика», «Водоснабжение и канализация», «Юриспруденция» или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции). 3.2.1. Должность: консультант государственной жилищ- ной инспекции Липецкой области. 3.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — нормативно-правовых актов, относящихся к финансово- экономической сфере деятельности инспекции; — основ организации труда, управления персоналом. 3.2.3. Профессиональные навыки: — подготовки аналитического материала; — работы с программой «1С: Бухгалтерия»; — работы с электронно-цифровой подписью; — организации кадрового делопроизводства; — работы с обращениями граждан; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образова- ние по финансово-экономической специальности или по специальностям, соответствующим основной деятельности служащего по должности. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1.1. Должность: государственный инженер-инспектор государственной жилищной инспекции Липецкой области. 4.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — жилищного и административного законодательства Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятель- ности жилищно-коммунального хозяйства. 4.1.3. Профессиональные навыки: — системного подхода в решении задач; — осуществления контроля; — подготовки аналитического материала; — работы с обращениями граждан; — эффективного взаимодействия в коллективе; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 4.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора государственной жи- лищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соот- ветствующим направлениям деятельности инспекции («Экс- плуатация зданий и сооружений»,«Промышленное и граждан- ское строительство»,«Промышленная теплоэнергетика»,«Водо- снабжение и канализация»,«Юриспруденция» или иное,соот- ветствующее направлениям деятельности инспекции). 4.2.1. Должность: главный специалист государственной жилищной инспекции Липецкой области. 4.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопро- сы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области; — должностного регламента; — служебного распорядка администрации Липецкой об- ласти; — правил внутреннего трудового распорядка инспекции; — нормативно-правовых актов, относящихся к сфере дея- тельности инспекции. 4.2.3. Профессиональные навыки: — работы с обращениями граждан; — пользования приемно-переговорными устройствами; — организации делопроизводства; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — делового письма и делового общения; — работы с документами; — организации личного труда, планирования рабочего времени; — иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 4.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора государственной жи- лищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности или по специальностям, соответствующим основной деятельности служащего по должности. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении ЗАГС Липецкой области 1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей 1.1. Должность: начальник управления, заместитель на- чальника управления ЗАГС Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и областного законодательства о госу- дарственной гражданской службе; — Семейного кодекса Российской Федерации; — Трудового кодекса Российской Федерации в части, касающейся регулирования отношений с сотрудниками управ- ления; — международных договоров и соглашений Российской Федерации в части, касающейся правовой помощи и правовых отношений по гражданским, семейным и уголовным делам; — основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации; — Федерального закона «Об актах гражданского состоя- ния»; — Закона Липецкой области «Об органах записи актов гражданского состояния Липецкой области и наделении органов местного самоуправления государственными полно- мочиями по образованию и деятельности органов записи актов гражданского состояния и государственной регистрации актов гражданского состояния»; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — Положения об управлении ЗАГС Липецкой области; — порядка разработки и внесения проектов федеральных законов; — основ психологии и социологии труда; — иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления ЗАГС Липецкой области; — структуры и полномочий органов государственного и местного самоуправления; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 1.3. Профессиональные навыки: — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — организации и обеспечения выполнения задач; — квалифицированного планирования работы; — ведения деловых переговоров; — публичного выступления; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного само- управления; — эффективного планирования рабочего времени; — владения компьютерной и другой оргтехникой; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач. 2. Категория «специалисты» ведущей группы долж - ностей 2.1.1. Должность: консультант управления ЗАГС Липец- кой области. 2.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и областного законодательства о госу- дарственной гражданской службе; — основных положений Семейного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; — международных договоров и соглашений Российской Федерации в части, касающейся правовой помощи и правовых отношений по гражданским, семейным и уголовным делам; — основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации; — Федерального закона «Об актах гражданского состоя- ния»; — Закона Липецкой области «Об органах записи актов гражданского состояния Липецкой области и наделении органов местного самоуправления государственными полно- мочиями по образованию и деятельности органов записи актов гражданского состояния и государственной регистрации актов гражданского состояния»; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — Положения об управлении ЗАГС Липецкой области; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 2.1.3. Профессиональные навыки: — работы с нормативными правовыми актами, руководя- щими или иными нормативно-методическими документами; — организовывать и контролировать работу отделов ЗАГС области; — работы с людьми; — работы с компьютерной и другой оргтехникой, с интер- нетом; — систематически повышать свою квалификацию; — уметь работать со служебными документами. 2.2.1. Должность: консультант управления ЗАГС Липец- кой области. 2.2.2. Профессиональные знания: — федеральных законов, иных нормативных актов Россий- ской Федерации, применительно к исполнению должностных обязанностей; — Устава Липецкой области; — Закона Липецкой области «О государственной граждан- ской службе Липецкой области»; — Закона о бухгалтерском учете; — инструкции по бюджетному учету, утвержденной при- казом МФ РФ от 10.02.06 г. № 25н.; — Трудового, Налогового и Бюджетного кодексов Россий- ской Федерации по вопросам, относящимся к организации бюджетного учета; — нормативных и методических документов по вопросам организации учета и составления отчетности; — порядка оформления операций и организации докумен- тооборота по исполнению сметы доходов и расходов управ- ления ЗАГС Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области. 2.2.3. Профессиональные навыки: — обработки первичных документов и ведения бюджет- ного отчета; — составления бухгалтерской отчетности; — работы с нормативными правовыми актами; — работы с применением компьютерной техники по про- граммам: «1С: Бухгалтерия»,«1С: Зарплата»,ПК «Бюджет-КС», АЦК-Госзаказ,«Бюджет-WEB»; — работы с компьютерной и другой оргтехникой, с ин- тернетом; — систематически повышать свою квалификацию; — уметь работать со служебными документами. 2.3.1. Должность: консультант-программист управления ЗАГС Липецкой области. 2.3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и областного законодательства о госу- дарственной гражданской службе; — основных положений Семейного кодекса; — Федерального закона «Об актах гражданского состоя- ния»; — основных постановлений и распоряжений Правительства РФ и главы администрации области, касающихся деятель- ности органов ЗАГС; — Устава Липецкой области; — регламента деятельности администрации области; — Положения об управлении ЗАГС; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 2.3.3. Профессиональные навыки: — программирования на языках высокого уровня; — знать способы представления и структуры данных и уметь использовать их при решении практических задач; — знать основные методы разработки программного обе- спечения; — владеть технологией структурного, модульно-компо- нентного и объектно-ориентированного программирования; — знать архитектурные особенности современных ЭВМ; — знать принципы организации и работы операционных систем, принципы управления ресурсами и построения се- тевого взаимодействия, методы организации файловых си- стем, принципы построения сетевого взаимодействия; — владеть инструментальными средствами, используемы- ми при администрировании базы данных. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении лесного хозяйства Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, иных нор- мативных правовых актов Российской Федерации, регулирую- щих лесные отношения; — Устава Липецкой области; — нормативных правовых актов Липецкой области, регу- лирующих лесные отношения; — основ трудового законодательства; — норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; — правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; — основ делопроизводства. 1.2. Профессиональные навыки: — практического применения нормативных правовых ак- тов; — разработки и управления проектами; — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — организации и обеспечения выполнения задач; — квалифицированного планирования работы; — ведения деловых переговоров, публичного выступле- ния; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — делегирования полномочий подчиненным; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования служебного времени; — владения необходимым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с подчиненными граждански- ми служащими и государственными служащими других органов исполнительной власти и структурных подразделений админи- страции области по недопущению личностных конфликтов. 1.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «руководители» высшей группы долж- ностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, иных нор- мативных правовых актов Российской Федерации, регулирую- щих лесные отношения; — Устава Липецкой области; — нормативных правовых актов Липецкой области, регу- лирующих лесные отношения; — основ трудового законодательства; — норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; — правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; — основ делопроизводства. 2.2. Профессиональные навыки: — практического применения нормативных правовых ак- тов; — разработки и управления проектами; — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — организации и обеспечения выполнения задач; — квалифицированного планирования работы; — ведения деловых переговоров, публичного выступле- ния; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — делегирования полномочий подчиненным; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования служебного времени; — владения необходимым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с подчиненными граждан- скими служащими и государственными служащими других структурных подразделений управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов. 2.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «руководители» главной группы долж- ностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование, соот- ветствующее конкретным задачам, возложенным на управле- ние лесного хозяйства в целом и на его подведомственные учреждения. 3. Категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей 3.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, иных нор- мативных правовых актов Российской Федерации, регулирую- щих лесные отношения; — Устава Липецкой области; — нормативных правовых актов Липецкой области, регу- лирующих лесные отношения; — основ трудового законодательства; — организации прохождения государственной гражданской службы; — служебного распорядка, норм служебной, профессио- нальной этики и правил делового поведения; — правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; — основ делопроизводства и системы документооборота. 3.2. Профессиональные навыки: — работы в соответствующей сфере деятельности; — практического применения нормативных правовых актов; — организации и обеспечения выполнения задач; — квалифицированного планирования работы; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — подготовки заключений, отзывов, рецензий документов (справок, информационных записок, проектов приказов, по- ручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию); — эффективного планирования служебного времени; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с гражданскими служащи- ми управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов. 3.3 . Гражданский служащий, замещающий должность, от- носящуюся к категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональн ое образование. 4. Категории «обеспечивающие специалисты» стар - шей и младшей групп должностей 4.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, иных нор- мативных правовых актов Российской Федерации, регулирую- щих лесные отношения; — Устава Липецкой области; — нормативных правовых актов Липецкой области, регу- лирующих лесные отношения; — основ трудового законодательства; — организации прохождения государственной гражданской службы; — служебного распорядка, норм служебной, профессио- нальной этики и правил делового поведения; — правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; — основ делопроизводства и системы документооборота. 4.2. Профессиональные навыки: — работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, докумен- тационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности); — практического применения нормативных правовых актов; — квалифицированного планирования работы; — грамотного учета мнения коллег; — эффективного планирования служебного времени; — владения компьютерной и другой оргтехникой, необхо- димым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с гражданскими служащи- ми территориального органа Федерального агентства лесно- го хозяйства по недопущению личностных конфликтов. 4.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей в управлении лесно- го хозяйства Липецкой области, должен иметь среднее про- фессиональное образование по специальностям, соответ- ствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующих гражданских служащих. (Окончание. Начало на 5-14-й стр.)