Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области № 210/23338/ 29 октября 2008 Липецкая газета — устава Липецкой области; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, в соответствии с ко- торыми осуществляется деятельность управления; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основных прав и основных обязанностей государствен- ного гражданского служащего, а также ограничения и запре- ты, связанные с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — правил делового этикета; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка управления; — основ делопроизводства. 2.2. Профессиональные навыки: — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования рабочего времени; — обеспечения выполнения задач анализа и прогнозиро- вания; — работы со служебными документами; — взаимодействия со средствами массовой информации; — адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — пользования телефонной, факсимильной связью, копи- ровальной и компьютерной техникой. 2.3 . Гражданский служащий, замещающий должность, от- носящуюся к главной группе должностей категории «руково- дители» в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламен- ту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление культуры и искусства Липецкой области в целом и на его отделы в отдельности. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государ- ственной гражданской службой Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, в соответствии с ко- торыми осуществляется деятельность управления; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основных прав и основных обязанностей государствен- ного гражданского служащего, а также ограничений и запре- тов, связанных с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — правил делового этикета; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка управления; — основ делопроизводства. 3.2. Профессиональные навыки: — владения современными средствами,методами и тех- нологиями работы с информацией; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования рабочего времени; — обеспечения выполнения задач анализа и прогнозиро- вания; — работы со служебными документами; — взаимодействия со средствами массовой информации; — адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — пользования телефонной, факсимильной связью, копи- ровальной и компьютерной техникой. 3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к ведущей группе должностей категории «спе- циалисты» в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образо- вание по специальностям, соответствующим должностному регламенту. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — законодательства Российской Федерации, в соответ- ствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федера- ции; — Устава Липецкой области; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов,в соответствии с кото- рыми осуществляется деятельность управления; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основных прав и основных обязанностей государствен- ного гражданского служащего, а также ограничений и запре- тов, связанных с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — правил делового этикета; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка управления; — основ делопроизводства. 4.2. Профессиональные навыки: — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования рабочего времени; — обеспечения выполнения задач анализа и прогнозиро- вания; — работы со служебными документами; — взаимодействия со средствами массовой информации; адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; — пользования телефонной, факсимильной связью, копи- ровальной и компьютерной техникой. 4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, от- носящуюся к старшей группе должностей категории «специали- сты» в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметьвысшее профессиональное образование по специ- альностям, соответствующим должностному регламенту. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении по делам архивов Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления по делам архивов Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,Устава Липецкой области; — законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела; — нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области; — нормативных документов Федерального архивного агент- ства и Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела; — основных направлений деятельности архивных учреж- дений по хранению,комплектованию,учету и использованию документов Архивного фонда области — форм и методов реализации приказов Федерального архивного агентства, постановлений и распоряжений адми- нистрации Липецкой области. 1.3. Профессиональные навыки: — управления подведомственными архивными учрежде- ниями; — координации деятельности органов государственной власти и иных государственных органов Липецкой области, государственных предприятий и учреждений в области ар- хивного дела; — определения основных направления работы управления и подведомственных архивных учреждений по хранению, ком- плектованию, учету и использованию документов Архивного фонда области; — организации оказания организационно-методической помощи подведомственным архивным учреждениям и ве- домственным архивам в развитии и совершенствовании государственной системы делопроизводства и унифици- рованных систем документации в области архивного дела, взаимодействовать по этим вопросам с органами местного самоуправления; — организации перевода Управления и государственных архивов области на работу в условиях военного времени. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1. Должность: заместитель начальника управления по делам архивов Липецкой области. 2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,Устава Липецкой области; — законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела; — нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области; — основных направлений деятельности архивных учреж- дений по комплектованию, сохранности и использованию документов; — форм и методов реализации приказов Росархива, по- становлений и распоряжений главы администрации Липецкой области, решений коллегии и указаний начальника управле- ния; — форм и методов организации работы Научного совета архивных учреждений Липецкой области, научно-иссле- довательской и методической работы архивных учрежде- ний; — организации и проведения семинарских занятий по изучению, обобщению и распространению передового опыта работы государственных, муниципальных и ведомственных архивов; — организации деятельности архивных учреждений об- ласти в чрезвычайных ситуациях, в период подготовки и введения военного положения; — организации секретного делопроизводства. 2.3. Профессиональные навыки: — координации деятельности и осуществления контроля за выполнением архивного законодательства в государствен- ных архивах области; — организации участия государственных архивов в научных и творческих конкурсах, проводимых Росархивом; — координации научно-исследовательской и методической работы государственных архивов; — организации выполнения решений Научно-методического совета архивных учреждений Центрального федерального округа,коллегии управления; — организации публикаторской и научно-информационной деятельности архивных учреждений; — организации повышения квалификации работников архивной службы Липецкой области; — организации секретного делопроизводства; — организации перевода архивных учреждений Липецкой области на работу в условиях военного времени. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области (главный бухгалтер). 3.1.2. Профессиональные знания: — законов Российской Федерации и Липецкой области, постановлений и решений Правительства Российской Феде- рации по вопросам деятельности архивного дела; — постановлений, распоряжений, приказов, других руко- водящих и нормативных документов вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также по вопросам государственной службы; — структуры и организации деятельности подведомствен- ных архивных учреждений; — плана и корреспонденции счетов; — порядка оформления операций и организации докумен- тооборота; — форм и порядка финансовых расчетов; — порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения; — методов экономического анализа финансово-хозяйствен- ной деятельности учреждения; — способов и методов выявления внутрихозяйственных резервов; — порядка приемки, оприходования, хранения и расходо- вания денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; — правил расчетов с дебиторами и кредиторами; — порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь; — правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; — порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности; — правил проведения проверок и документальных ревизий; — организации хозяйственного расчета; — средств вычислительной техники и возможностей их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации; — передового отечественного и зарубежного опыта со- вершенствования хозяйственной и финансовой деятельности учреждения; — экономики, организации производства, труда и управ- ления; — гражданского права, трудового, бюджетного, налогово- го, финансового и хозяйственного законодательства; — законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 3.1.3. Профессиональные навыки: — организации бухгалтерского учета в управлении на основе установленных правил его ведения; — координации деятельности и осуществления контроля в области финансово-экономической и бухгалтерской дея- тельности подведомственных архивных учреждений; — осуществления экономического анализа финансово- хозяйственной деятельности Управления и государственных архивов по данным бухгалтерского учета и отчетности; — разработки и представления в установленном порядке предложений к проекту бюджета области о расходах на со- держание управления и государственных архивов; — применения законодательной базы в своей работе, опе- ративно реагировать на изменения в федеральном и област- ном законодательстве; — изучения передового опыта в области бухгалтерского учета и внедрения автоматизированных технологий в практи- ку работы бухгалтерии; — пользования ПЭВМ, использования различных программ- ных продуктов; — обработки и подготовки документов к сдаче на хране- ние. 3.2.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области. 3.2.2. Профессиональные знания: — законодательства РФ и Липецкой области в области архивного дела; — нормативных документов по вопросам государственной службы Липецкой области; — нормативных документов Федерального архивного агент- ства и Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела; — основных направлений деятельности архивных учреж- дений по хранению,комплектованию,учету и использованию Архивного фонда области в закрепленных за ним районах; — форм и методов реализации приказов, решений кол- легии Федерального архивного агентства, постановлений и распоряжений администрации Липецкой области, решений коллегии и указаний начальника управления. 3.2.3. Профессиональные навыки: — координации деятельности государственных и муници- пальных архивов,государственных учреждений, организаций и предприятий области в области архивного дела и осуществле- ния контроля за выполнением архивного законодательства; — принятия конкретных мер по реализации решений кол- легии и приказов Росархива, постановлений и распоряжений администрации области, решений коллегии и заседаний ЭПК управления, приказов начальника управления и его замести- теля; — подготовки проектов постановлений и распоряжений администрации области по архивному делу, документов и проектов протоколов о нарушениях правил хранения, ком- плектования, учета архивных документов в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях; — определения состава документов, подлежащих вечному хранению, ведения сводного государственного учета доку- ментов Архивного фонда области, хранящихся в курируемых архивах и в учреждениях — источниках комплектования му- ниципальных архивов; — разработки и обеспечения реализации программ, те- кущих планов развития архивного дела; — решения в установленном порядке совместно с соб- ственниками архивных документов вопросов об отнесении этих документов к составу Архивного фонда области; — разработки инструкций, номенклатур дел и методиче- ских пособий по вопросам архивного дела и организации делопроизводства в области архивного дела; — проведения экспертизы научной и практической цен- ности документов,отбора дел на постоянное хранение; — содействия совершенствованию организации докумен- тов в делопроизводстве в учреждениях и организациях об- ласти на основе внедрения государственной системы дело- производства и унифицированных систем документации, внедрению инструкций по ведению делопроизводства и др. нормативных документов; — организации публикаторской и научно-информационной деятельности в курируемых районах; — организации повышения квалификации работников ар- хивных отделов администраций городов и районов области. 3.3.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области (программист). 3.3.2. Профессиональные знания: — законов Российской Федерации и Липецкой области, постановлений и решений Правительства Российской Феде- рации по вопросам деятельности архивного дела; — постановлений,распоряжений, приказов, других руко- водящих и нормативных документов вышестоящих органов, по вопросам государственной службы; — структуры и организации деятельности подведомствен- ных архивных учреждений; — основных направлений деятельности архивных учреж- дений в сфере внедрения и использования автоматизирован- ных архивных технологий; — порядка хранения,обработки и передачи информации и методов защиты информации электронного документообо- рота управления; — законодательных основ, регулирующих сферу государ- ственных закупок для нужд архивных учреждений области; — порядка приемки, оприходования, хранения и расходо- вания товарно-материальных ценностей; — правил проведения инвентаризаций товарно-мате- риальных ценностей; — законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; — правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 3.3.3. Профессиональные навыки: — координации деятельности архивных учреждений об- ласти в рамках внедрения и использования автоматизиро- ванных архивных технологий; — обеспечения надежности работы компьютерного обо- рудования и программных средств, функционирующих в го- сударственных и муниципальных архивных учреждениях; — использования компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения для решения поставленных задач; — применения законодательной базы в своей работе,опе- ративного реагирования на изменения в федеральном и об- ластном законодательстве. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1. Должность: главный специалист управления по делам архивов Липецкой области. 4.2. Профессиональные знания: — законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела; — нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области; — статей Трудового кодекса Российской Федерации, ка- сающихся деятельности управления; — системы организации документов в делопроизводстве, требований к оформлению документов; — структуры и организации деятельности подведомствен- ных архивных учреждений; — ведения секретного делопроизводства. 4.3. Профессиональные навыки: — использовать ПЭВМ; — обрабатывать и подготавливать документы к сдаче на хранение; — вести личные дела и трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства; — Указов и распоряжений Президента Российской феде- рации; — постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой об- ласти; — иных нормативных правовых актов и служебных доку- ментов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обя- занностей; — основ управления и организации труда; — норм делового общения; — форм и методов работы с применением автоматизиро- ванных средств управления; — порядка работы со служебной информацией. 1.3. Профессиональные навыки: — опыт работы по специальности и занимаемой долж- ности; — компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; — качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выпол- нение срочных и неотложных поручений, а также работ,тре- бующих повышенного внимания, и другое); — ведение деловых переговоров; — взаимодействие с другими ведомствами, государствен- ными органами, представителями субъектов Российской федерации, муниципальных образований; — планирования работы; — пользования современной оргтехникой и программными продуктами; — систематического повышения профессиональных знаний; — умения подготовки документов; — четко распределять задания и поручения между сотруд- никами управления. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1. Должность: заместитель начальника управления по делам печати, телерадиовещания и связи Липецкой обла- сти. 2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства; — Указов и распоряжений Президента Российской феде- рации; — постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой об- ласти; — иных нормативных правовых актов и служебных доку- ментов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обя- занностей; — основ управления и организации труда; — норм делового общения; — форм и методов работы с применением автоматизиро- ванных средств управления; — порядка работы со служебной информацией. 2.3. Профессиональные навыки: — опыт работы по специальности и занимаемой долж- ности; — компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; — качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выпол- нение срочных и неотложных поручений, а также работ, тре- бующих повышенного внимания и другое); — ведение деловых переговоров; — взаимодействие с другими ведомствами, государствен- ными органами, представителями субъектов Российской федерации, муниципальных образований; — планирования работы; — пользования современной оргтехникой и программными продуктами; — систематического повышения профессиональных зна- ний; — умения подготовки документов; — четко распределять задания и поручения между сотруд- никами управления. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1. Должность: консультант управления по делам печа- ти,телерадиовещания и связи Липецкой области. 3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федерального и регионального законодательства; — Указов и распоряжений Президента Российской феде- рации; — постановлений, распоряжений и других нормативных актов и служебных документов администрации Липецкой об- ласти; — иных нормативных правовых актов и служебных доку- ментов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обя- занностей; — основ управления и организации труда; — норм делового общения; — форм и методов работы с применением автоматизиро- ванных средств управления; — порядка работы со служебной информацией. 3.3. Профессиональные навыки: — опыт работы по специальности и занимаемой долж- ности; — компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; — качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выпол- нение срочных и неотложных поручений, а также работ, тре- бующих повышенного внимания, и другое). — ведение деловых переговоров, взаимодействие с дру- гими ведомствами, государственными органами, представи- телями субъектов Российской федерации, муниципальных образований; — планирования работы; — пользования современной оргтехникой и программными продуктами; — систематического повышения профессиональных знаний; — умения подготовки документов; — четко распределять задания и поручения между сотруд- никами управления. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении продовольственных ресурсов Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления продовольствен- ных ресурсов Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, Законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рам- ках компетенции управления; — структуры и полномочий органов государственной вла- сти и местного самоуправления; — основ организации прохождения государственной граж- данской службы; — служебного распорядка управления; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 1.3. Профессиональные навыки: — навыки оперативного принятия и реализации управ- ленческих решений; — организации и обеспечения выполнения задач (в соот- ветствии с компетенцией); — квалифицированного планирования работы; — практического применения нормативных правовых актов; — ведения деловых переговоров, публичного выступления; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — делегирования полномочий подчиненным; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования рабочего времени; — владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и выработки новых под- ходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с гражданами по недопу- щению личностных конфликтов. 1.4. Гражданский служащий, замещающий должность на- чальника управления продовольственных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образова- ние по специальности, соответствующей должностному ре- гламенту, а также функциям и задачам, возложенным на управление. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1.1. Должность: заместитель начальника управления продовольственных ресурсов Липецкой области. 2.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, Законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рам- ках компетенции управления; — структуры и полномочий органов государственной вла- сти и местного самоуправления; — основ организации прохождения государственной граж- данской службы; — служебного распорядка управления; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 2.1.3. Профессиональные навыки: — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — организации и обеспечения выполнения задач (в соот- ветствии с компетенцией); — квалифицированного планирования работы; — практического применения нормативных правовых актов; — ведения деловых переговоров, публичного выступления; — анализа и прогнозирования; — грамотного учета мнения коллег; — делегирования полномочий подчиненным; — организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; — эффективного планирования рабочего времени; — работы с необходимым программным обеспечением; — систематического повышения своей квалификации; — эффективного сотрудничества с коллегами; — систематизации информации; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и выработки новых под- ходов в решении поставленных задач; — квалифицированной работы с гражданами по недопу- щению личностных конфликтов. 2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления продовольственных ре- сурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессио- нальное образование по специальности, соответствующей должностному регламенту, а также функциям и задачам, воз- ложенным на управление. 2.2.1. Должность: начальник отдела управления продо- вольственных ресурсов Липецкой области. 2.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, Законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рам- ках компетенции управления; — структуры и полномочий органов государственной вла- сти и местного самоуправления; — основ организации прохождения государственной граж- данской службы; — служебного распорядка управления; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 2.2.3. Профессиональные навыки: — планирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческих решений; — аналитической работы; — систематизации и подготовки информационных мате- риалов; — нормотворческой деятельности; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; — публичных выступлений; — владение современными средствами; — методами и технологиями работы с информацией; — работы с документами; — работы со справочно-правовой системой; — владения компьютерной и другой оргтехникой. 2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела управления продовольственных ресурсов Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должност- ному регламенту, а также функциям и задачам,возложенным на управление и в зависимости от направления деятельности соответствующего отдела. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность: заместитель начальника отдела управ- ления продовольственных ресурсов Липецкой области. 3.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, поста- новлений Правительства Российской Федерации, Законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов в рам- ках компетенции управления; — структуры и полномочий органов государственной вла- сти и местного самоуправления; — основ организации прохождения государственной граж- данской службы; — служебного распорядка управления; — порядка работы со служебной информацией; — правил деловой этики; — основ делопроизводства. 3.1.3. Профессиональные навыки: — планирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческих решений; — аналитической работы; — систематизации и подготовки информационных мате- риалов; — нормотворческой деятельности; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; (Продолжение на 9-й стр.) (Продолжение. Начало на 5-7-й стр.)