Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 6 квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области № 210/23338/ 29 октября 2008 Липецкая газета 6.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области, нормативной базы, соответствующей сфере дея- тельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 6.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования рабочего времени и полученных заданий; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — исполнительской дисциплины; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и необ- ходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 7. Старшая группа должностей всех категорий в ап - парате мирового судьи Липецкой области 7.1. Должности: секретарь судебного заседания, секре- тарь судебного участка, специалист 2 разряда. 7.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области, нормативной базы, соответствующей сфере дея- тельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 7.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования рабочего времени и полученных заданий; — исполнительской дисциплины; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и необ- ходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении ветеринарии Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления ветеринарии Ли- пецкой области 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, — законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе, — законодательства Российской Федерации о труде; — законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности; — законодательства Российской Федерации о мобилиза- ционной подготовке; — законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны; — регламента деятельности администрации Липецкой области; — регламента управления ветеринарии; — Положения об управлении ветеринарии; — инструкции по делопроизводству; — запретов, связанных с государственной гражданской службой; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной безопасности; — иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей. 1.3. Профессиональные навыки: — стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческих решений; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; — публичных выступлений; — взаимодействия со средствами массовой информации; — владения современными средствами; — методами и технологиями работы с информацией; — наличие навыков работы с документами; — наличие навыков работы со справочно-правовой систе- мой «КонсультантПлюс»; — дипломатических навыков; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка. 1.4. Гражданский служащий, замещающий должность на- чальника управления ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специаль- ности «ветеринария». 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1. Должность: заместитель начальника управления, начальник отдела противоэпизоотических мероприятий, на- чальник отдела государственного ветеринарного контроля, начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности. 2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе; — законодательства Российской Федерации о труде; — законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности; — законодательства Российской Федерации о мобилиза- ционной подготовке; — законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны; — регламента деятельности администрации Липецкой области; — регламента управления ветеринарии; — Положения об управлении ветеринарии; — инструкции по делопроизводству; — запретов, связанных с государственной гражданской службой; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной безопасности; — иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей. 2.3. Профессиональные навыки: — планирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческих решений; — аналитической работы; — систематизации и подготовки информационных мате- риалов; — нормотворческой деятельности; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; — публичных выступлений; — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией; — наличие навыков работы с документами; — наличие навыков работы со справочно-правовой систе- мой «КонсультантПлюс»; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка. 2.4. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «руководители» главной группы долж- ностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специаль- ности «ветеринария» или экономического направления 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1. Должность: заместитель начальника отдела госу- дарственного ветеринарного контроля, консультант управ- ления, консультант (программист) управления, консультант отдела противоэпизоотических мероприятий, консультант отдела государственного ветеринарного контроля, консуль- тант отдела бухгалтерского учета и отчетности. 3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе; — законодательства Российской Федерации о труде; — законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности; — законодательства Российской Федерации о мобилиза- ционной подготовке; — законодательства Российской Федерации об охране государственной тайне; — регламента деятельности администрации Липецкой области; — регламента управления ветеринарии; — Положения об управлении ветеринарии; — инструкции по делопроизводству; — запретов, связанных с государственной гражданской службой; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной безопасности; — иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей. 3.3. Профессиональные навыки: — ведения кадрового делопроизводства; — планирования служебной деятельности; — организационной работы; аналитической работы; — систематизации и подготовки информационных мате- риалов; — ведения деловых переговоров; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — подготовки профессиональных заключений; — консультирования; — публичных выступлений; — других навыков, необходимых для исполнения должност- ных обязанностей; — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией, — наличие навыков работы с документами, — наличие навыков работы со справочно-правовой систе- мой «КонсультантПлюс»; — владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка. 3.4. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «специалисты» ведущей группы долж- ностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специаль- ности «ветеринария» или иное образование. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1. Должность: главный специалист отдела противо- эпизоотических мероприятий, главный специалист отдела государственного ветеринарного контроля, главный специ- алист отдела бухгалтерского учета и отчетности. 4.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе; — законодательства Российской Федерации о труде; — законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности; — законодательства Российской Федерации о мобилиза- ционной подготовке; — законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны; — регламента деятельности администрации Липецкой области; — регламента управления ветеринарии; — Положения об управлении ветеринарии; — инструкции по делопроизводству; — запретов, связанных с государственной гражданской службой; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной безопасности; — иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей. 4.3. Профессиональные навыки: — планирования служебной деятельности; — организационной работы; — аналитической работы; — систематизации и подготовки информационных мате- риалов; — ведения деловых переговоров; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — подготовки профессиональных заключений; — публичных выступлений; — других навыков, необходимых для исполнения должност- ных обязанностей; — владения современными средствами; методами и тех- нологиями работы с информацией; — наличие навыков работы с документами; — наличие навыков работы со справочно-правовой систе- мой «КонсультантПлюс»; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка. 4.4. Гражданский служащий,замещающий должность,от- носящуюся к категории «специалисты» старшей группы долж- ностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специаль- ности «ветеринария» или экономического направления. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении дорог и транспорта Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей и главной групп должностей 1.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области; — Федеральных конституционных законов, указов Прези- дента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующие деятельности управления; — основных принципов организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основных прав и обязанностей государственного граж- данского служащего, а также ограничений и запретов, свя- занных с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — нормативно-правовых актов, регламентирующих служеб- ную деятельность; — основ оптимизации дорожного хозяйства и транспорт- ного комплекса; — транспортной инфраструктуры территории области; — основ дорожного строительства,благоустройства и со- держания автомобильных дорог области; — должностного регламента. 1.2. Профессиональные навыки: — оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения; — прогнозировать и разрабатывать планы конкретных действий; — адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; — создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; — владеть компьютерной техникой и необходимыми про- граммными продуктами; — обеспечивать взаимодействие предприятий и организа- ций области в сфере дорожного строительства и транспорт- ного комплекса; — взаимодействовать со средствами массовой информа- ции; — планировать и организовывать рабочее время. 2. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 2.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, законодатель- ства Российской Федерации и законодательства области, в соответствии с которым регулируются отношения, свя- занные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должност- ных обязанностей и полномочий,Положения об управлении дорог и транспорта Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — принципов гражданской службы, требований к служеб- ному поведению государственного гражданского служащего; — основных прав и обязанностей государственного граж- данского служащего, а также ограничений и запретов,связан- ных с гражданской службой; — правил служебного распорядка и должностного регла- мента. 2.2. Профессиональные навыки: — работать в сфере, соответствующей направлению дея- тельности структурного подразделения; — работать с нормативно-правовыми актами, руководя- щими и иными нормативно-методическими документами; — взаимодействовать с другими государственными орга- нами; — правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению воз- никающих проблем; — владеть компьютерной техникой и необходимыми про- граммными продуктами; — планировать и организовывать рабочее время. 3. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 3.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, законодатель- ства Российской Федерации и законодательства области, в соответствии с которым регулируются отношения, свя- занные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должност- ных обязанностей и полномочий, Положения об управлении дорог и транспорта Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — принципов гражданской службы, требований к служеб- ному поведению государственного гражданского служащего; — основных прав и обязанностей государственного граж- данского служащего, а также ограничений и запретов,связан- ных с гражданской службой; — правил служебного распорядка и должностного регла- мента; — порядка работы со служебной информацией; — правил подготовки деловых писем с использованием типовых форм. 3.2. Профессиональные навыки: — расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач; — собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятель- ности; — владеть компьютерной техникой и необходимыми про- граммными продуктами; планировать и организовывать рабочее время. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении жилищно- коммунального хозяйства Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федера- ции» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов Пре- зидента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, ука- зов Президента РФ,постановлений и распоряжений Прави- тельства РФ, главы администрации, администрации Липец- кой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы пред- приятий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасности; — основ этики, правил делового общения; — по специальностям, соответствующим направлениям деятельности управления; — основ права, экономики; — основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; — основ управления персоналом; — другие знания,необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 1.3. Профессиональные навыки: — стратегического планирования; — координирования; — организации совместной деятельности; — аналитической работы; — системного подхода в решении задач; — принятия управленческого решения; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — организации работы по взаимосвязям с другими госор- ганами,муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; — публичных выступлений; — разрешения конфликтов; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — делегирования полномочий подчиненным; — умение ставить перед подчиненными достижимые за- дачи; — владение современными средствами,методами и тех- нологией работы с информацией; — владение навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1.1. Должность : заместитель начальника управления. 2.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов Президента Россий- ской Федерации, законов Липецкой области, иных норма- тивных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государствен- ной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правитель- ства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депу- татов,иных нормативных правовых актов и документов, регу- лирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства при- менительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы пред- приятий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасности; — основ этики, правил делового общения. — по специальностям, соответствующим деятельности Управления; — основ права, экономики; — основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; — основ управления персоналом; — другие знания,необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 2.1.3. Профессиональные навыки: — стратегического планирования; — координирования; — организации совместной деятельности; — аналитической работы; — системного подхода в решении задач; — принятия управленческого решения; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — организации работы по взаимосвязям с другими гос- органами, муниципальными образованиями, государствен- ными и муниципальными служащими; — публичных выступлений; — разрешения конфликтов; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — делегирования полномочий подчиненным; — умение ставить перед подчиненными достижимые за- дачи; — владения современными средствами; — методами и технологией работы с информацией; — владения навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 2.2.1. Должность: начальник отдела. 2.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной граж- данской службе Российской Федерации», Указов Президен- та Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правитель- ства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депу- татов, иных нормативных правовых актов и документов, регу- лирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства при- менительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы предприя- тий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасности; — основ этики, правил делового общения; — по направлениям подготовки (специальностям), соответ- ствующим основной деятельности служащего по должности; — основ права, экономики; — основ организации труда и управления персоналом; — другие знания, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 2.2.3. Профессиональные навыки: — планирования; — организации совместной деятельности; — осуществления контроля; — системного подхода в решении задач; — подготовки аналитического материала; — нормотворческой деятельности; — ведения деловых переговоров; — организации работы по взаимосвязям с другими госор- ганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — консультирования; — владения современными средствами, методами и тех- нологией работы с информацией; — владения навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки,необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность : заместитель начальника отдела. 3.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,Указов Президента Россий- ской Федерации,законов Липецкой области, иных норматив- ных правовых актов Российской Федерации и Липецкой об- ласти,регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, ука- зов Президента РФ, постановлений и распоряжений Прави- тельства РФ, главы администрации,администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депу- татов, иных нормативных правовых актов и документов, регу- лирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства приме- нительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы пред- приятий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасно- сти; — основ этики,правил делового общения; — по направлениям подготовки (специальностям), соот- ветствующим основной деятельности служащего по должно- сти; — основ права, экономики; — основ организации труда и управления персоналом; — другие знания,необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 3.1.3. Профессиональные навыки: — планирования; — организации совместной деятельности; — осуществления контроля; — системного подхода в решении задач; — подготовки аналитического материала; — нормотворческой деятельности; — ведения деловых переговоров; — организации работы по взаимосвязям с другими госор- ганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; — формирования эффективного взаимодействия в коллек- тиве; — консультирования; — владения современными средствами; — методами и технологией работы с информацией; — владения навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 3.2.1. Должность: консультант. 3.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов Президента Россий- ской Федерации, законов Липецкой области, иных норматив- ных правовых актов Российской Федерации и Липецкой об- ласти, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, ука- зов Президента РФ, постановлений и распоряжений Прави- тельства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депу- татов, иных нормативных правовых актов и документов, ре- гулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства при- менительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы пред- приятий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасно- сти; — основ этики,правил делового общения; — по направлениям подготовки (специальностям), соот- ветствующим основной деятельности служащего по должно- сти; — другие знания, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 3.2.3. Профессиональные навыки: — подготовки аналитического материала; — нормотворческой деятельности; — системного подхода в решении задач; — организации работы по взаимосвязям с другими госор- ганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; — консультирования; — владение современными средствами, методами и тех- нологией работы с информацией; — владения навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1. Должность: главный специалист. 4.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федеральных законов: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 г. № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указов Президента Россий- ской Федерации, законов Липецкой области, иных норматив- ных правовых актов Российской Федерации и Липецкой об- ласти, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы; — федеральных законов, законов Липецкой области, ука- зов Президента РФ, постановлений и распоряжений Прави- тельства РФ, главы администрации, администрации Липец- кой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства при- менительно к исполнению должностных обязанностей; — положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области; — отечественного и зарубежного опыта работы пред- приятий отрасли ЖКХ; — порядка работы со служебной информацией; — служебного распорядка; — основ делопроизводства; — правил охраны труда и противопожарной безопасно- сти; — основ этики,правил делового общения; — по направлениям подготовки (специальностям), соот- ветствующим основной деятельности служащего по должно- сти; — другие знания, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. 4.3. Профессиональные навыки: — нормотворческой деятельности, — системного подхода в решении задач, — консультирования, — организации работы по взаимосвязям с другими госор- ганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; — владение современными средствами, методами и тех- нологией работы с информацией; — владения навыками делового письма; — навыки работы с документами; — навыки организации личного труда; — навыки планирования рабочего времени; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей. (Продолжение на 7-й стр.) (Продолжение. Начало на 5-й стр.)